## エンジニアとしての働き方にはどういうものがある？

結論から言いますと、ITエンジニアの働き方はさまざまです。近年人手不足が懸念されているため、現状ITエンジニアの需要は非常に高いです。そのため、働き方の選択肢が多く、他の職種や業種と比較すると柔軟な働き方ができるでしょう。ここからは、代表例として*「会社員」「派遣社員」「フリーランス」について紹介します。*

ITエンジニアの働き方の1つとして、**正社員として会社に勤める、いわゆるサラリーマンエンジニアとしての働き方が挙げられます。**正社員で働く場合、安定的な収入、福利厚生を受けることができるでしょう。一方、サービス残業や休日出勤など、ブラック企業と言われるような企業に勤めてしまうと心身ともに健康を害する可能性もあります。

ここからは、ITエンジニアの代表的な業界である、SIer業界とWeb業界のそれぞれの働き方について見ていきます。

*1.SIer業界*
SIerとは「System Integrator」の略称で、顧客先の要望に応じて、大規模なシステム開発の案件を請け負う業界のことを指します。SIerの業務内容は、開発するシステムの企画から入り、設計・開発・テストとシステム開発の工程が続きます。さらに、システム開発後の保守・運用まで担当します。

SIer業界で働くメリットとしては、大規模システム開発を行うことが多く、人と関わりながら仕事ができるため、人脈を広げることが期待できます。また、エンジニアの人材不足やコミュニケーション力を求められる観点から、IT業界未経験者の方でも就職することもできるでしょう。

一方デメリットとしては、大規模なシステム開発の場合、新しい技術を用いるとシステムに不具合を起こす可能性が増加します。そのためWeb業界と比較すると、安定性を求めてレガシーシステムを使う傾向があるでしょう。積極的に新しい技術を学んでいきたいと考えている方には向いていない業界かもしれません。

SIerとは？詳細や問題点、将来性についてわかりやすく解説！

*2.Web業界*
Web業界はインターネットサービスを提供している業界のことを指し、インターネットが普及してから急激に成長を遂げている業界の1つです。IT技術を用いることで独自のサービスを生み出すことで利益をあげていくのが特徴です。

Web業界で働くメリットとしては、比較的新しめの業界であるため、自由な働き方ができることが挙げられます。副業が許されている企業が多いのも事実です。さらにSIer企業は上流工程と言われる企画や設計を担当することが多いことに対して、Web業界では開発工程がメインでコードを書く機会が多いことも特徴です。

一方デメリットとしては、技術の移り変わりが激しいため、常に新しい技術の勉強や情報収集を行う必要があります。技術に興味がない方や、変化を好まない方には向いていないかもしれません。

Webエンジニアとは何か？その仕事内容や必要性、スキルについて解説！

**派遣会社に登録を行い、派遣社員として働くという選択もあります。**派遣社員の場合、派遣先の企業で働くため、雇用形態の観点から同じ会社で長期間働くことは稀であり、さまざまな会社を転々として働くことになるでしょう。

そのため、さまざまな会社を転々と異動することで多くのプロジェクト案件に携わることができ、エンジニアとしての知識やスキルを磨けるメリットがあります。さらに、勤務地や勤務時間などの条件が自分と合った仕事を選ぶことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

一方デメリットとしては、たとえ同じ会社で働き続けたいと思ったとしても雇用契約上、雇用期限に上限があるため、同じ会社に長く留まることはできないでしょう。

**ITエンジニアとしての働き方には、フリーランスを選択することもできます。**フリーランスの場合は、個人と企業の間で契約を交わすことになるでしょう。また、フリーランスにもさまざまな働き方があります。

「タスク型」と言われる受注した業務を、在宅などで短期間で作業し納品を行う働き方や、「プロジェクト型」と言われる1つのプロジェクト案件に参加する働き方などがあります。「プロジェクト型」の場合、顧客先へ常駐して会社員と同じように業務を行うこともあるでしょう。

フリーランスのメリットとしては、自分で働く時間や仕事を選べたり、プライベートの時間を確保しやすかったりすることです。さらに、スキルがある場合は、会社員時代よりも高収入を目指せます。一方デメリットとしては、継続的に案件を受注できない場合は収入が不安定になってしまうことや、社会的信用が下がる可能性が挙げられます。

フリーランスエンジニアになるメリット・デメリット、年収や将来性

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そもそもITエンジニアとはIT技術職の総称のことを言い、ITエンジニアには担当業務によっていくつもの種類に分けられます。ここでは、ITエンジニアの種類や気になる年収について紹介します。

ここでは、ITエンジニアの種類とその特徴を説明していきます。分かりやすいように開発系、Web系、インフラ系、組み込み系・営業系・その他と大きく4つに分けて、代表的な職種を挙げていきます。

*▪️開発系*
業務システムやアプリケーションを開発するITエンジニアです。プログラマー・システムエンジニア・アプリケーションエンジニア・テストエンジニアなどがあります。

*▪️Web系*
Web系のITエンジニアはパソコンのブラウザなどで動くサービスやアプリケーションの開発を行います。Webエンジニア・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアなどががあります。

*▪️インフラ系*
インフラ（インフラストラクチャー）とはIT技術を支える基盤を意味し、インフラ系ITエンジニアはITサービスの提供に欠かせない土台の構築を担っています。ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・データベースエンジニアなどがあります。

*▪️組み込み系*
機械に組み込むプログラムを担当したり、営業を担当したりなど、担当範囲や開発形態などによりさまざまなITエンジニアが活躍しています。組み込みエンジニア・セールスエンジニア・ブリッジエンジニア・プロジェクトマネージャーなどがあります。

ITエンジニアの年収例を紹介するために、ここではシステムエンジニアを参考にしてみましょう。

システムエンジニアの年収についてですが、「マイナビエージェント 職種図鑑」でのシステムエンジニアの平均年収は431万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（ソフトウェア製品の開発・実装）を参考にすると、平均年収568万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは一般平均年収と比較して、やや高めの年収を目指せることが分かります。

システムエンジニアはスキルや実績を積むことで、年収が上がりやすい職種です。キャリアパスとしては、**近年需要が増えているデータサイエンティストやIoTエンジニア、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーなどがあります。**

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方 

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## エンジニアの働き方を選ぶポイント

これまでに、エンジニアの働き方はさまざまであることを紹介しました。ここからはエンジニアとして今後働いていくにあたり、働き方の選ぶポイントを3つ解説します。

エンジニアの働き方を選ぶ上で最も重要なポイントは、「収入」についてです。自分が稼ぎたい額を明確にすることによって働き方が変わってきます。

例えば、収入の安定性にこだわる方は、会社員が向いていると言えるでしょう。自分の稼ぎたい収入を明確にした上で、自分の希望とマッチした働き方を選択することが大切です。

### 時短勤務や在宅勤務、副業の可否

近年注目を浴びている用語として「ワークライフバランス」があります。ITエンジニアの働き方はかなり変化してきており、典型的な例として時短勤務や在宅勤務などが挙げられます。このような働き方を活用できれば、自分のプライベート時間を確保しやすくなります。

また、副業を行う方も少なくありません。働き方改革によって副業を認める企業が増加していますが、依然として副業禁止としている企業も多くあります。したがって、副業を希望する方は、企業の就業規則で副業の可否について確認しましょう。マルチワークはスキルアップに繋がることも多いです。

リモートで働くエンジニアの実態やメリット、デメリットについて紹介

日本は比較的労働時間が長い傾向にあり、ITエンジニアも例外ではありません。働き方改革や法律の改正により徐々に改善されてきていますが、エンジニアには納期やトラブルが付いてくるため、残業が多い傾向にあります。

なお、残業によって残業代で収入がプラスされるため、一概に長時間労働が悪いとは言い切れません。

現在の労働環境を見直し、心身ともに問題ないかを見つめ直してみましょう。また、働き方を選ぶポイントとして、「フレックスタイム制度」の採用も重要です。この制度では自由に出勤・退勤時間を選べるため、働き方の自由度が大きくなります。例えば、朝に通院してから出勤したい方にはメリットが大きい制度でしょう。

## エンジニアとしてスキルアップする3つの方法

現在の働いている労働環境や働き方に不満がある場合、エンジニアとしての市場価値を高めることで、働き方の選択肢の幅が広がるでしょう。例えば、よりよい労働環境の職場に転職することや、フリーランスとして独立することなどが挙げられます。

ここからは、エンジニアとしてスキルアップするための3つの方法について解説しましょう。

エンジニアになるために特別必要な資格はありませんが、**資格を取得しておくことで、就職や転職する際に自身のアピールポイントとして利用できるでしょう。**さらに、資格取得を目標とすることで、新しい知識やスキルを磨いていくことができます。

まずは、自分の興味がある資格に挑戦してみましょう。そうすることで、エンジニアとしてのスキルアップにつながります。おすすめの資格は、基本的なITスキルがあることを証明できる「基本情報技術者試験」や、その上位資格である「応用情報技術者試験」などです。どちらも取得することでスキル証明やIT知識をより深めることができます。

【参考】：[基本情報技術者試験(FE)](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html)
【参考】：[応用情報技術者試験(AP)](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

仕事が終わった後の時間や休日に、勉強会や研修に参加することもエンジニアとしてスキルアップする方法の1つとして挙げられるでしょう。また会社員の場合、研修などに対して、補助金を用意してくれる企業もあります。

優秀なスキルをもっているエンジニアが開催するような勉強会や定評のある研修に積極的に参加することで、最新のITに関する知識や技術を学ぶこともできるでしょう。

### 海外の文献から最新の情報を入手する

エンジニアとしてスキルアップするための方法として他に挙げられるのが、海外の文献から最新の情報を入手することです。*ITに関する最新情報は海外の方が圧倒的に多いため、英語力を身に付けることで、海外の記事などの文献から発信されるITに関する最新の情報を入手できます。*

入手した知識をインプットし、アウトプットすることを繰り返していくことで、他のエンジニアとのスキルの差を付けることができるでしょう。

## 自分に合った働き方を見つけよう

女性エンジニアの実態や悩み、メリット・デメリットを徹底解説！

近年ITエンジニアの働き方は、さまざまな種類があり多様化しており、それぞれの働き方にはメリットやデメリットが存在します。前述した通り、自身の収入や労働環境に関する希望を明確にすることが働き方を選ぶ上で重要です。

今後もさらにITエンジニアの働き方は多様化し、それに対応できる企業が増えていくでしょう。**ITエンジニアとして高いスキルを身に付けることができていれば、働き方の選択肢の幅が広がることも期待できます。**その中から自分の働き方について見つめ直し、自分に合った働き方を選択することが大切です。

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働き方改革などの影響もあり、エンジニアの働き方の種類はさまざまです。例えば、プログラマーとSE、フリーランスだけでも働き方は大きく異なります。当記事では、そんなエンジニアの働き方について詳しく紹介し、働き方の選び方についても紹介します。

エンジニアの働き方としての代表は、「会社員」「派遣社員」「フリーランス」がある

自身の収入や労働環境に関する希望を明確にすることで、自分に適した働き方がわかる

エンジニアとして高いスキルを身に付けることができれば、働き方の選択肢の幅が広がる

ITエンジニアとしての働き方とは？種類や年収、選ぶポイントを解説

## オープン系プログラマーとは？

オープン系プログラマーとは、**オープン系システムで稼働するアプリケーション開発を担当し、主にソフトウェア製造とデバッグ・テストを担当します。**ここでいうオープン系システムとは、UNIX/Linux/Windows等のx86プロセッサで稼働する環境を指します。

したがって、ソフトウェア開発の際はオープンソースプログラムを転用したり、必要なシェルスクリプトを取り入れてアプリケーション実行環境と合わせて実装していきます。

### 使用するプログラミング言語

オープン系プログラマーには、「C++」での開発が必要とされることが多く、OSをまたいで共通使用するには「Java」を利用することもあります。オープン系開発の特徴は開発環境には多種多様なパターンがあるという点です。

そのため、Windows上の開発なら「C#」「VB.net」を用いて開発するといったように、複数の言語に精通しているプログラマーは自ずと需要が高くなります。

### オープン系プログラマーの年収

オープン系プログラマーの年収は、「マイナビエージェント職業別年収ランキング」での平均年収は344万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（顧客向けシステムの開発・実装）を参考にすると、平均年収593万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、オープン系プログラマーは一般平均年収と比較すると、年収に幅があることが分かります。

オープン系プログラマーは現場で用いる様々な言語を身につけ、多種多様な要求に答えられるようにスキルアップを目指すことで、より高収入を目指せます。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)
【参考】：[組込みソフトウェア技術者試験(ETEC)](https://www.jasa.or.jp/etec/)

プログラマーには、オープン系以外にもWeb系・汎用系・組み込み系など、担当する仕事によって種類がいくつか分けられています。プログラマーの分類は多岐に渡り、細分化されているため需要が高まっています。ここでは、種類別に特徴を紹介します。

オープン系プログラマーと同様に、Web系のシステムはWeb系プログラマーが担当します。Web系プログラマーの主な業務内容は、スマートフォンやPCで動作するWebクライアントを活用して業務端末として表示・操作させたり、Web表示の電子商取引やショッピングサイトを構築したりします。

開発は、主にHTMLやJavaScript/VBScript等やJavaやPHPを用いて、アプリケーションを開発しサーバー側で実行させます。

Web系エンジニアはやめとけと言われている理由と楽しさを解説！

汎用系プログラマーとは、汎用機と呼ばれる汎用系システム上で業務アプリケーションをCOBOLやPL/IやRPGで開発したり、科学技術計算用にFORTRANやPL/Iを用いて計算処理をさせるものです。これまで大規模システムを中心に、大手企業や官庁系システムに多数採用されていました。

現在は開発したアプリケーションのメンテナンス作業を中心に引き続き需要があり、新規システム開発やシステム移行時にはその経験者がプロジェクトに求められることが多くなっています。

汎用系エンジニアとは？気になる仕事内容と今後のキャリアについて解説！

ゲーム系プログラマーとは、ゲーム処理のプログラムを担当する職種です。具体的には、シナリオライターと連携し、キャラクターの動作やBGMを連携させるものが多いです。

特にスマートフォンで動作するゲームアプリケーションは、**遊休時間の活用のため爆発的に需要が伸びています**。開発は主にスマートフォンのOSであるiOSやAndroidの開発環境を用いてSwiftやUnityを用いて効率的に開発していきます。

各プログラマーはゲームディレクターに従い、全体の進捗を調整しながら仕上げていきます。

ゲームエンジニアとは？未経験者向けに向いている人や将来性を解説！

### 制御系・組み込み系プログラマー

制御系プログラマーは機械や装置をコンピュータ制御するもので、*C言語やアセンブリ言語等で制御に必要なセンサー入出力を行い論理制御します。*

組み込み系プログラマーは、コンピュータシステムを動作機器に組み込んで活用する形式を取り、C言語やC++あるいはJavaを用いて機能を実装したり、外部ネットワークとの通信を行ったりします。

組み込みエンジニアの年収は？キャリアアップに必要なスキルや資格も解説

通信プログラマーは、ネットワーク機器を実装するために*ソフトウェアモジュールを開発したり、ネットワーク機器のアクセスプログラムを開発したりします。*

また、ネットワーク機能をソフトウェアで実装することが増えてきていますので、TCP/IPやVPNあるいはパケットフィルター等の機能をオープン系OS上にプログラミングしたり、通信プロトコルのトレースを行ったりします。

**開発はC言語やC++およびJavaが多く用いられますが、通信規約やプロトコルに精通している必要があります。**

通信系プログラマーとは？求められるスキルや市場性について解説！

## オープン系プログラマーに求められる要件は？

オープン系プログラマーはソフトウェアエンジニアになりますので、ソフトウェア開発知識が求められます。しかし、近年ソフトウェアモジュールは、自社で全て開発するのではなく、*オープンソースプログラムを転用したり、ジョイント開発したりすることも増えています。*ここでは、オープン系プログラマーに求められる要件を見ていきましょう。

### オープン系プログラマーに求められるスキル

オープン系プログラマーは、主としてソフトウェア開発の製造工程(プログラミング)とテスト工程(単体・結合)を担当します。そのため、採用したプログラム言語の特徴を理解した記述が求められます。プログラミングの際は、詳細設計で記載されている内容を理解し、記述する必要があります。

そのため、**所定の手続きと機能実装を正しいロジックとして反映していく実装スキルが必要となります。**また、テスト工程では処理結果の妥当性が判断できるデバッグ能力が必要となります。

特に自身の作成したコード以外のライブラリをオープンソースから転用する場合は、オープンソースソフトウェアの機能や実装を正しく理解する必要があるでしょう。同様にプログラムの保全性を高めるために適切なモジュールを選択する必要もあります。

### オープン系プログラマーに求められる資格

オープン系システムでは、稼働環境となるOS認定がLinuxやWindows向けに提供されています。開発言語単位での認定が設定されていることもあり、多岐にわたる認定制度が設けられています。また、ネットワークやDBにおいても各種用意されており、担当するシステムによっては認定資格の優先度が変わるでしょう。

ここでおすすめするのは、情報処理推進機構（IPA）の情報処理技術者試験の1つである応用情報技術者試験です。

応用情報技術者（AP）はアプリケーション開発全般の理解と設計・開発・テスト・導入の一連の流れが理解できる技術者を想定しています。応用情報技術者試験に合格することにより、プログラマーの上位技術者として全体の工程を理解し担当できることが証明されます。

【参考】：[LinuC認定制度](https://linuc.org/)
【参考】：[Android技術者認定試験](http://ace.it-casa.org/ace/learn/)
【参考】：[マイクロソフト認定制度](https://docs.microsoft.com/ja-jp/learn/certifications/)
【参考】：[情報処理推進機構(IPA) 情報処理技術者試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)

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応用情報技術者試験に一発合格するための効果的な勉強法とは？

### システムエンジニア（SE）との違い

**システムエンジニアは顧客の要求を要件化し、設計・開発・テスト・導入の一連の流れを担当します。**そのため、プロジェクトサイクルの理解が求められます。プログラマーは、システムエンジニアの作成した設計フェーズの成果物である概要設計と詳細設計に基づき、開発工程でソフトウェアモジュールの製造を担当します。

そのため、詳細設計の工程への関与とコミュニケーションが求められます。さらに、製造したソフトウェアのテスト工程で単体テストおよび結合テストを主導します。そのため、プログラムデバッグにより正しい結果が得られることを確認していきますので、テスト工程での正確性が求められます。

## オープン系プログラマーの将来性

現在、プログラマーに求められる職種がどんどん細分化されてきているため、要求されるアプリケーションに追従していく姿勢が求められるでしょう。ここでは、オープン系プログラマーの将来性について触れていきます。

プログラマーの求人は、将来性が高い市場向けに活性化しています。具体的にはAI分析やIoT、あるいは自動制御については市場予測も高く求人が増えています。したがって、**該当領域で求められるプログラミング言語をマスターし、アプリケーション知識を高めることによって、市場に求められるプログラマーとなるでしょう。**

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## オープン系プログラマーのスキルを高めてチャンスをつかもう

オープン系プログラマーに必要とされるのは、汎用性の高いプログラム言語であるC言語やC++、あるいはJavaを中心としたプログラミング能力です。よって、より市場性のあるAI分析やIoT、あるいは自動制御で求められるアプリケーション要件を学ぶと、チャレンジの幅が広がります。

現在日本では、デジタルトランスフォーメーション（DX）により、あらゆる業種でITによる働き方改革が進んでいます。そのため、プログラム言語スキルに加えて新規要求への対応力向上により、新しいニーズにも対応できるプログラマーあるいは全体工程に関与するシステムエンジニアへと、活躍の場が広がるでしょう。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)です。 

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オープン系プログラマーとは、オープン系システムを担当するエンジニアを指します。主な仕事は、開発工程のプログラミング、およびテスト工程のテスト・デバッグの担当です。使用言語は汎用性がありますので、市場拡大が続くAI分析やIoTあるいは自動制御でのニーズが高まっています。

オープン系プログラマーとはオープン系システムを担当するプログラマーを指します

オープン系プログラマーは開発工程とテスト工程でプログラム製造とテスト作業を担当します

オープン系システムでの開発経験は、市場拡大が続くAI分析やIoTあるいは自動制御の領域にも生かせます

オープン系プログラマーへの転職なら、IT業界に精通した専任アドバイザーのいる[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv16)の利用をおすすめします

オープン系プログラマーとは？Web系・組み込み系との違いや年収を解説

「SI」とは「System Integration」の略称であり、システムインテグレーションはシステム開発を請け負う事業などを示す言葉で、顧客先の要望に応じて、システムの設計・開発・運用・コンサルティングに至るまでさまざまな仕事を請け負うことを言います。

この事業を請け負う企業のことを「System Integrator」もしくは、縮めて「SIer」と呼びます。したがって、**SIerは「システム開発を請け負うIT企業」と言えるでしょう。**ここからは、SIerの仕事内容やSIer企業の種類について詳しく解説します。

SIerとSESの違いとは？それぞれの詳細から将来性まで徹底解説

**SIer企業が請け負う仕事は、システム関係における全てを請け負うこともあり広範囲にわたります。**理由としては、日本のメガバンクのような大手企業が、自社の中で大規模な情報システム部を持ち、システム開発や保守・運用を行っていかなければならないところを、SIer企業に全て委託していることが原因です。

SIer企業の業務内容としては、まず顧客と開発するシステムの企画から入る要件定義から始まります。その後、設計・開発・テストと続き、システム開発を行い、開発したシステムの保守・運用まで担当するのがSIerの業務範囲です。

*1.要件定義*
ヒアリングや企画とも呼ばれており、顧客やクライアントがどのようなシステムを求めているのかを分析します。機能要件と非機能要件をそれぞれ書き出します。

*2.設計*
システムの大枠を決定した後、システムの操作方法・表示方法・システム化される業務の対象・システム導入後の新しい業務フローまで、基本的な仕様・構成などを詳細にまとめます。

*3.開発*
設計書通りにプログラミングを行う作業です。ただプログラミングを行うのでなく、設計書を作成した人とテストを行う人と積極的にコミュニケーションを行うのも大切です。

*4.テスト*
プログラマーが作成したシステムが正確に動作するのかを、単体テスト・結合テスト・総合テストの3種類に分けてテストします。1つ1つの機能や関数が正しいかどうか、システム同士の機能の関連性に問題がないか、実際の稼働環境でシステムに問題が生じないか、などの項目をチェックします。

*5.運用・保守*
システムが問題なく運用しているかのチェックや、システムをより良い状態で稼働させるためにプログラムの修正を行います。システムは24時間365日稼働していなければならないものもあり、常にシステムを監視する業務も含まれます。

SIerは、業務内容や企業の成り立ちによって種類があります。ここでは、主なSIerの種類や特徴について解説しましょう。SIerの種類は、大きく分けて「メーカー系」「ユーザー系」「独立系」に分けられます。その他、「コンサル系」や「外資系」などもあります。

*1.メーカー系*
PCメーカーから独立したSIer企業のことを言い、親会社やグループ会社のシステム開発を行うことが多いです。メーカー系のメリットは経営が安定していることでしょう。一方、デメリットはプロジェクトによってスキルの違いが大きいことと言われています。代表的な企業は、日立製作所・NEC・富士通などです。

*2.ユーザー系*
一般企業から独立したSIer企業のことを言い、親会社もしくは外部企業のシステム開発を行うことが多いです。 ユーザー系のメリットとしては自社で働けることが挙げられ、デメリットはITのスキルが身に付きにくいことです。代表的な企業としては、NTTデータ・SCSK・日鉄ソリューションズなどです。

*3.独立系*
特定の親会社を持たないSIer企業のことを言い、主に外部企業のシステム開発がメインです。独立系のメリットは自由度が大きく、ITスキルが比較的伸びやすいことですが、デメリットは親会社がないため、案件を継続的に自社で取り続けないといけません。代表的な企業としては、TIS・大塚商会・日本ユニシスなどです。

*4.コンサル系*
企画提案や要件定義の部分を主に担うSIer企業のことを言い、外部企業のコンサルティング業務を行うことが多いです。システム開発の上流工程と呼ばれる部分に携わることができ、高収入が期待できるでしょう。一方、成果主義の部分もあるため注意が必要です。代表的な企業としては、NRIやアクセンチュアなどです。

*5.外資系*
海外を中心に事業展開を行うSIer企業のことを言い、海外企業のシステム開発を行うことが多いです。成果主義な部分があるため、風土が自分と合っているか注意が必要です。代表的な企業としては、Microsoft・Oracleなどです。

ユーザー系SIerとはどんな企業?転職するに当たって準備すべきことは? 

独立系SIerの特徴や年収は？転職するために必要なスキルについても解説！

ITコンサルタントが独立するメリット・デメリットとその方法

SIerとSE（システムエンジニア）との違いについて、呼び名や請け負う業務が類似しているせいで意味を混同してしまう方も多いですが、*SEはシステムを開発するエンジニアのことで、SIerは前述の通りシステム開発を請け負うIT企業のことです。*

そもそも「人」を指すのか、「企業」を指すのかで大きく意味が変わります。SIer企業でSEとして従事することもあります。

SESとは「System Engineering Service」の略称で、顧客が希望するエンジニアの紹介や労働力・スキルの提供を行います。エンジニアが不足している顧客先に対して、エンジニアの能力を労働時間単位で紹介する契約形態のことです。

簡単にまとめると、**SIerは顧客先からシステム開発の案件を受注して業務を行う「企業」のことを指し、SESは業務上の「契約形態」のことを言います。**

SIerとSESの区別が分かりづらい理由は、SIer企業がSES企業と契約して、エンジニアの能力を借りる場合が非常に多いためです。「SESは準委任契約である」と覚えておきましょう。

## SIerはオワコン？やめとけと言われる理由

ネット上では、SIerは「オワコン」「やめとけ」「やばい」と否定的な意見が目立ちますが、そのように言われてしまう理由は何なのでしょうか。ここでは、SIerがこれまで抱えていた問題点や避けるべきSIerの企業の特徴について解説します。

1つ目の問題点として「SIerの下請け構造」についてです。建設業界のゼネコンの下請け構造と似ていることから、「SIerの下請け構造」のことを「ITゼネコン」と呼ぶこともあります。まず顧客先より、大規模案件を大手SIerが受注します。その後大手SIerが中堅SIerに下請けとして発注を行います。

さらに中堅SIerは、零細SIerや派遣などに発注していくため、多重の下請け構造となるでしょう。発注元である大手SIerが仕様やスケジュールを決めるため、下請けや孫請けと言われるSIerは次のような3点の問題点が発生します。

*・顧客先と関わる機会が少ないため、やりがいを感じにくい*
*・決まったスケジュール内に納品する必要があるため、残業や休日出勤が増える*
*・下請けに発注するごとに、マージンが引かれていくため、下請企業の収入は低くなる傾向がある*

SIer企業での転職・就職を検討している方は、「IT業界の下請け構造」を理解し、自分の目的を明確にした上で、勤務する会社を選びましょう。

ニュースやテレビなどの情報から、IT業界で勤務する環境は先進的であるイメージをもっている方が多いのではないでしょうか。例えば、Googleやメルカリ、LINEなどに勤務する人は、華やかで自由に働いているイメージがあるでしょう。

一方、SIer企業は少し違います。理由としては、**SIerは働く時間によって売上を伸ばすような「労働集約型」と言われるビジネスモデルであるためです。**

SIer企業はいかに効率よく、安定的に開発できるかを求められるため、新しい技術を採用するようなリスクを避ける傾向があります。この点がWeb系企業と呼ばれる、自社開発している企業と異なる点だと言えるでしょう。

多様化しているエンジニアの働き方について分かりやすく解説！

SIerで身につくスキルは技術的な部分ではなく、**スケジュール管理・品質管理・顧客の対応・チームメンバーの管理・関係者との合意形成など、マネジメントスキルの面が大きいのが特徴です。**

大規模プロジェクトの開発ではさまざまな管理が難しくなってくるため、管理職に出世したい場合はSIer企業で働く形がおすすめです。

これまでは技術的な部分でのスキルを身につけたい場合は、SIerは向いていないとされてきましたが、近年SIer含めIT業界は技術や働き方の変化が著しいため、今はデータサイエンティストなどの技術者を求めるSIer企業の募集も増えています。

「SIerは技術力がつかないからやめとけ」とされてきた従来の常識が変わろうとしています。

最も「やめとけ」の理由に多いのは、勤務先がブラックなSIer企業が多かったことです。3次請け4次請けとなると、*やはりどんどん給料や待遇が悪くなり、労働時間だけが長いブラック企業の可能性が高くなります。*

しかし、IT業界のプロジェクトマネジメントスキル自体の向上により、どのSIer企業でもあらかじめのリスク分析やそのための予算確保、またスキルの高い技術者をチームに配置するといった対策を設けています。

また、労働基準法などのコンプライアンスが厳しくなったことで、所謂ブラック企業は減少しているので、この問題は大幅に改善されています。

では、実際にSIer企業に転職・就職する場合に、前述した理由を参考に避けるべきSIer企業の特徴を3つまとめました。

*1.3次請け以下のSIer*
これはSIerの問題点でもある根本的な部分です。下請けになればなるほど給料や待遇が悪くなるので、3次請け以下のSIerはおすすめしません。どのようなSIer企業を選ぶかによって、場合によっては年収が何百万と差が出ることもあります。

*2.受託開発のみのSIer*
SIerは受託開発がメインですが、自社が開発するサービスや新しいシステムの制作などを行わない企業は将来性が低いかもしれません。今やさまざまな企業が自社サービスの開発を行う時代なので、受託開発以外の業務も行なっている企業を選びましょう。

*3.古い体制のままのSIer*
変化の激しいIT企業は、さまざまな変化に順応しなければなりません。また、昨今働き方改革が進められており、テレワークの導入や福利厚生の充実さに注力する企業が多い中、新しい変化を受け入れず古い体制のままの企業は今後生き残れる可能性が低くなります。

DXや新事業の取り組みがなされているかもチェックしましょう。

ここからは、SIerの需要・今後の展望・SIer企業で働くために必要なスキルについて解説します。

急激なIT技術の発展により、システム開発の案件数は今後も増加していくことは間違いありません。よってSIerの仕事がなくなることは考えにくいため、今後も日本国内ではほとんどの企業が自社にシステム開発部門を置かずに、SIer企業に外注するケースが依然として多いと予想されます。

しかし、今後は自社サービスの開発にも力を入れるSIer企業が生き残りに強くなってくる可能性がありますが、どちらにせよSIerの需要がなくなるような心配はありません。また、**IT業界の人手不足やシステム開発の需要が高まることから、SIerの将来性は高いでしょう。**

前述の通り、SIer企業には一定数の需要があるため、仕事がなくなる可能性は低くく、**技術力のあるSIer企業であれば、生き残って行くでしょう。**

SIer企業は「下請け構造」「労働集約型のビジネスモデル」の問題点を抱えているため、スキルが身に付きづらい環境であるとされており、エンジニアとして技術や知識を身に付けて成長する環境としては、まだまだ自社開発をしている企業と比べると十分ではありません。

しかし、SIer企業では「未経験でもIT業界にチャレンジできる」「年収や福利厚生がしっかりしている会社が多い」などのメリットもあるため、SIer企業で働くことは必ずしもデメリットしかないわけではありません。

### SIer企業で働くために求められる3つのスキル

ここからは、今後SIer企業で働くために求められるスキルを3つ紹介しましょう。

*1.システム開発に関する知識やスキル*
システム開発の業務を行うためには、要件定義や設計から開発や保守・運用と幅広い工程の知識やスキルが必要です。要件定義工程では、顧客先へのシステム提案を行うため、ヒアリング力・提案力・顧客の業務に関する知識が欠かせません。

設計工程では、業務の流れを示すデータフロー図を作成するなど、設計手法を理解している必要があります。

開発工程ではプログラミング言語に関するスキル、テスト工程ではテストツールの利用に関する知識が求められます。運用・保守工程では、サーバやネットワークのようなインフラ部分に関する知識・システムのトラブル対応・システムを改善するスキルなどが必要です。

*2.コミュニケーション力*
SIer企業で働く場合、多くの人と関わることになります。例えば、顧客先・プロジェクトメンバー・下請先などです。またシステム開発を行っていく際、チームで業務を行っていくため、チームメンバー間で認識齟齬を生じないような適切なコミュニケーションスキルが求められます。

さらに、要件定義工程では顧客先が求めているシステムについて明確にヒアリングを行い、保守・運用工程では障害状況についてわかりやすく顧客先へ伝えなければなりません。したがって、コミュニケーションスキルは仕事を進めていく上で大切なスキルと言えるでしょう。

*3.プロジェクトマネジメント力*
プロジェクトマネジメントとは、プロジェクト全体を束ね、システム開発の各工程における作業を円滑に遂行させるための管理手法のことです。プロジェクトマネージャーになると、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理・コスト管理などを行います。

若手のエンジニアにとっては必須のスキルではありませんが、**年収アップを期待する方やリーダー職以上を目指す方にとっては必要なスキルです。**

以上のように、SIer企業で働くには、システム開発に関するスキルに加えて、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力などのヒューマンスキルも必要です。さらに、今後SIer企業で重宝される人材となるためにも、エンジニアとして複数の技術や新しい技術を身に付けていくことも大事だと言えます。

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## SIer企業が自分に合っているか考えよう！

当記事では、SIerの詳細から問題点、将来性について解説しました。SIerとは、システム開発を請け負うIT企業のことで、仕事内容は幅広いですが、SIer企業の問題点として、「下請け構造」「労働集約型のビジネスモデル」が挙げられます。

しかし、急激なIT技術の発展により、システム開発の案件は今後も増加していくため、SIerの仕事がなくなることはないでしょう。

**今後、SIer企業で重宝される人材となるためには、コミュニケーション力などのヒューマンスキルに加えて、エンジニアとしての新しい技術や複数の技術など価値のあるスキルを身に付けていくことが重要です。**

SIer企業の特徴についてさまざまな説明をしましたが、結論として、SIer企業が自分に合っているかを1度考えてみることが大切です。最後までお読みいただきありがとうございました。

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