## インフラエンジニアはつまらない仕事なのか？

今やなくてはならないネットワークやデータベースなどのITインフラは、インフラエンジニアによって支えられています。同職種の仕事は必要不可欠ですが、インターネット上の口コミやサジェストでは「つまらない」という声がしばしば聞かれます。

なぜインフラエンジニアはつまらないと言われてしまうのでしょうか。**本記事では、インフラエンジニアがつまらないと言われる理由を解説しつつ、その対処方法も紹介していきます。**

インフラエンジニアになるには？概要やメリット、ロードマップを解説

インフラエンジニアはやめとけ？その理由とメリット・将来性も解説！

インフラエンジニアには将来性がある？クラウド化が求められる理由

## 地味で創造性がないが必ず必要とされる重要な仕事

結論から言えば、インフラエンジニアはその業務内容から「つまらない」と感じる人は少なくありません。

同職種はサーバやデータベースなどのITインフラを構築し、保守をしていくことがメインです。**新しい製品やサービスを作るのではなく、日常的なインフラの構築に特化しているため、他の職種に比べて裏方で地味であるという印象は大きいでしょう。**

人によってはそれを「創造性がない」と捉えてしまう人もいます。さらに、経験年数が浅ければ保守運用しか携われないことも多く、単調さからつまらないと思われがちです。

しかし、一方で必ず必要とされるため報酬も低くはなく、IT市場での需要もなくなることはないでしょう 。加えて、近年急速に普及しているAWSのスキルを身に付けることで、より需要の高いエンジニアへ成長もできます。

インフラの構築業務は他のソフトウェア開発のように要件定義から始まるため、独自性のあるシステムを構築するチャンスもあります。

インフラエンジニアはきついのか？その仕事内容やスキル、将来性を解説！

インフラエンジニアがきついと言われる理由は？メリットや将来性も解説

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## インフラエンジニアについての疑問

エンジニア経験者であってもインフラエンジニアに詳しくない人も多いでしょう。そのため、まずは同職種に詳しくない人が抱きがちな疑問に答えていきます。

### インフラエンジニアは楽すぎる仕事？

インフラエンジニアの仕事は楽すぎるのではないか、という声をネット上で見かけることがありますが、本当に楽な仕事なのでしょうか。

ITインフラはIT企業を含むあらゆる業種で構築され、その構築と保守は効率化や自動化が進んでいます。そのため、実際の作業ではあまり手や頭を使うことなく進められる傾向にあります。こうした事情から「楽すぎる」という見方をする人もいるかもしれません。

しかしながら、インフラエンジニアが構築したインフラを保守することは大変な仕事です。*責任も重く、迅速な対応が求められるため、必ずしも楽であるとは言えないでしょう。*

インフラエンジニアの仕事内容と必要なスキル・資格を知り転職に活用しよう

### クラウドエンジニアやサーバーエンジニアとの違いは？

インフラエンジニアに似た職種にクラウドエンジニアやサーバーエンジニアがあります。これらの職種との違いは何でしょうか。

共にITインフラに携わることは共通していますが、*インフラエンジニアがサーバやデータベース、クラウドなどインフラ全般に関わっていくのに対し、クラウドエンジニアやサーバーエンジニアはある部分に特化しています。*

クラウドエンジニアならAWSなどのクラウドサービスの導入を中心に行い、サーバーエンジニアならオンプレミスのサーバ構築を中心に行う、といった形です。

インフラエンジニアの種類とは？適性や興味から目標分野を定めよう！

インフラエンジニアとクラウドエンジニアの違いとは？転職方法も解説

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近年クラウドサービスであるAWSが普及し、オンプレミスからクラウドへの移行が進んでいます。そんな中ではインフラエンジニアもAWSのスキルが必須なのでしょうか。

結論から言えば必須ではありません。しかし、AWSを使いこなせるようになれば、*インフラエンジニアとしての活躍の場も広がり、年収アップを狙うこともできるでしょう。*

ビッグデータの活用などクラウドサービスの活用はメリットが多く、企業の多くがそれを求めています。そうした背景から、シェアも高いAWSスキルを持ったエンジニアの需要は高まっていくでしょう。

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インフラエンジニアの年収はどの程度なのでしょうか。ここでは、年収の集計結果の中からインフラエンジニアに最も近い職種を取り上げながら推測していきます。

インフラエンジニアに最も近いサーバーエンジニアの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング」での平均年収は462万円（※2024年11月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT技術スペシャリスト（特定技術(DB・NW・セキュリティ等））を参考にすると、平均年収758万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、なので、インフラエンジニアは企業や業種によって年収にばらつきがあるものの、やや高めの範囲であると考えられます。

企業のITインフラを保守運用するインフラエンジニアは必須である一方、IT人材そのものは今後不足していると見通されています。そのため、*同職種の市場価値も高まり、報酬面でも良い待遇を期待できる可能性はあります。*

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it04/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2019年12月～2020年5月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

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## インフラエンジニアはなぜつまらないと思われるか

次に本題である、なぜインフラエンジニアがつまらないと思われているかについて解説していきます。ここで挙げた理由はあくまで代表的なものであり、人によって捉え方は様々であることを留意しましょう。

インフラエンジニアの仕事の中心はITインフラの運用保守です。運用保守は止まってはいけない重要なITシステムを監視し、トラブル発生時には迅速な対応が求められる責任の重い業務です。

一方、*実際の作業は監視業務が大半となるため、地味な仕事であるとみなす人もいるでしょう。*新卒や若手のインフラエンジニアは、こうした運用保守の業務に割り当たることが多く、地味でつまらないという印象を持っている人も多いでしょう。

ただ、インフラエンジニアの仕事は運用保守だけでなく、インフラの構築もあります。そうした業務も含め、全容を把握していないとつまらない仕事と思われてしまう可能性があります。

インフラエンジニアの運用保守とは？仕事内容や目指し方を解説

インフラエンジニアが扱うITインフラは、*ある種決められた機能や動作が保証されていればよく、斬新なアイデアや新たな機能が求められることはそう多くありません。*そのため、創造性が求められることは少なく、つまらないと感じてしまう人もいるでしょう。

確かに開発職と比べれば、創造性を活かす場面が少ないことは事実です。しかし、クラウド化が進行している今、クラウドを使いこなしたシステムを提案するなど、独自性をアピール出来る場面も増えてきています。

インフラエンジニアの仕事は創造性がないからつまらないという見方は、働く企業によっても異なりますが、必ずしも当てはまるとは限りません。

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### 裏方で感謝されることが少ない

インフラエンジニアが構築し、保守をするITインフラは企業活動を裏で支えています。しかし、裏で動いているインフラを普段から意識している人はなかなかおらず、あって当然と考えている人もいます。

そういった状況では、インフラエンジニアの業務を意識し、感謝する人も多くはないでしょう。一般的な開発職は顧客から感謝されることもあり、それをモチベーションにしている人もいます。*それと比べてインフラエンジニアの仕事をつまらないと感じる人もいるかもしれません。*

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## どうすれば面白さを見出せるか

前章ではなぜインフラエンジニアの仕事がつまらないと思われているのか、その理由を解説しました。最後にどうすれば同職種の仕事に面白さを見出せるか、対処方法を紹介します。

### 自分の仕事の重要性を実感する

インフラエンジニアが支えるITインフラは企業にとってなくてはならないものです。普段意識されないということは、それだけ日常業務に溶け込んでいるとも言えます。

そう思えば、インフラエンジニアの仕事がいかに重要であるかが実感できるはずです。*このように仕事の重要性を意識することはモチベーションを上げ、やる気を引き上げます。*

モチベーションが高まれば、業務の効率化への意識も高まり、様々なアイデアを考えるようになるでしょう。自らの手で業務改善をできるようになれば、業務自体にも面白さを見出せるはずです。

インフラエンジニアにやりがいはある？未経験から目指す方法も解説

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### より魅力的な企業を探して転職する

業務の効率化など業務改善に面白みを見出そうとしても、企業によっては決められた作業以上のことは許可されず、厳しい制限が課される場合もあります。*その場合、独創性のある業務ができる企業に転職することも手です。*

インフラエンジニアの需要は高まっており、同職種の経験を積み、適切なスキルが身に付いていれば企業の選択肢も広がります。前述したAWSスキルも身に付ければ、より広範な企業から求められるだけでなく、高い報酬も期待できます。

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## インフラエンジニアで理想の企業を見つけるためには

本記事ではインフラエンジニアがなぜ「つまらない」と言われているのか、その理由を解説し、その対処方法も紹介しました。**同職種の業務が本当につまらないかどうかは、勤める企業によって左右されることもあります。**

「つまらない」と感じないためには、自分に合った理想の企業を見つけていくことが重要です。しかし、数ある企業の中からそのような企業を探し出すことは容易ではありません。

そこでぜひご活用いただきたいのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

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その他に関連する内容は、下記の記事でもご紹介しています。ぜひ参考にご覧ください。

未経験でもインフラエンジニアを目指すことは可能？仕事内容も解説

インフラエンジニアの仕事についていけない？理由と改善策を解説！

インフラエンジニアにプログラミングは必要？習得に適した言語も紹介

インフラエンジニアは企業のITインフラを支える重要な職種です。しかし、インターネット上ではしばしば「つまらない」という声を耳にします。なぜそう思われているのでしょうか。本記事では、なぜつまらないと言われているのかその理由と対処方法を解説します。

インフラエンジニアはIT運用保守が地味でつまらないと思われることがある

インフラエンジニアは裏方で創造性が少ない仕事が多くなりがち

企業によって業務内容も変わるため、転職することがその対処方法の1つと言える

インフラエンジニアはつまらない？その理由と対処方法を解説

## 受託開発はなぜやめとけと言われるのか？

SNSやネット掲示板では、受託開発は「やめとけ」といったワードが散見されます。確かに受託開発は、クライアントによっては品質や納期の縛りが強く、ストレスフルな案件がありますが、一方では受託開発にやりがいを感じるエンジニアもいます。

この記事では、受託開発企業への転職を検討している方、SESと受託開発企業のどちらにしようか迷う方に向けて、*受託開発が「やめとけ」と言われる理由、SESとの違い、受託開発のメリット・デメリット、対策などについて探っていきます。*未経験からエンジニアへの転職を考えている方も、ぜひ参考にしてください。

受託開発とは？メリット・デメリットや他の開発方式との違いを解説

受託開発とSES（System Engineering Service）は、**システム開発を外部委託する形態の2つの主要な形式です。**両者の違いを確認しておきましょう。違いを知った上で、キャリア選択の判断材料としましょう。

*■ 受託開発*
受託開発とは、請負契約に基づいて成果物の完成責任を負い、契約書で決められたスケジュールや品質基準に従う受注方式です。プロジェクトの全体像を把握し、自社の管理下で開発を進める点が特徴です。

*■ SES*
SESはエンジニアをクライアントに派遣し、指揮命令を受けながら作業を進める方式です。成果物そのものではなく、提供するスキルやノウハウに対価が支払われるため、直接的な完成責任は負いません。ただし、指示の範囲内での責任が発生します。

受託開発とは？SESとの違いやメリット・デメリットを解説

SESとは？派遣との違いやメリット・デメリットをわかりやすく解説

## 受託開発が「やめとけ」と言われる理由

「受託開発の仕事はやめとけ」と言われる理由は、以下に挙げるように、低価格競争に陥りやすい、クライアントとの関係性が難しい、技術力向上への阻害要因になるといったものが挙げられます。これらを1つずつ確認していきましょう。

受託開発は本当につらい仕事？メリットも確認した上で改善法を紹介！

受託開発市場は競争が激しく、価格競争に巻き込まれやすい傾向があり、*低価格での受注が増えると、開発品質が低下するリスクが高まります。*

### クライアントとの関係性が難しい

受託開発ではクライアントの要求が頻繁に変更される場合があり、開発スケジュールが遅延したり、品質が低下したりする可能性があります。また、*異なる企業間でのコミュニケーションにはコストがかかり、誤解が生じる可能性もあります。*

### 技術力向上への阻害要因となる

最新技術を使ったプロジェクトに特化する企業もありますが、安全性の観点から古いやり方や従来技術にこだわり、*新しい技術への投資が疎かになったり、技術革新に対応できなかったりする可能性があります。*

短納期での開発要求や、クライアントからの急な変更要求に常に対応しなければならず、精神的な負担が大きい場合があります。また、*納期に間に合わせるために長時間労働を強いられる場合があり、仕事がつらいと感じて働き方への不満が出やすくなります。*

### 自社製品開発への阻害要因となる

受託開発案件は短期的な収益につながるため、受託開発偏重に陥りやすいですが、自社開発に必要な人材が削がれ、*クライアント中心の開発に偏重することで、自社製品の開発に手が回らなくなる可能性があります。*

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やめとけと言われる受託開発ですが、実はエンジニアにとって多くのメリットがあります。それは、様々な経験を積めたり、スキルアップにつながったりすることが少なくないからです。1つずつメリットを見ていきましょう。

受託開発の受注先企業は、あらゆる業種にまたがります。また受託開発は、客先常駐になるケースも少なくないため、エンジニアは様々な企業や人との接触機会が増え、**多くの経験を積めるのは受託開発ならではのメリットです。**様々な経験やスキルを積みたいエンジニアの方にはおすすめです。

**受託開発では基幹系・Web系・モバイル系などあらゆる案件があり、規模も小さなものから大きなものまで様々です。**また開発プロジェクトの種類も豊富にあり、大規模案件ではプログラマーとして参加し、小規模案件ではシステムエンジニアとして関わることもあります。

利用する開発手法も、ウォーターフォール型からアジャイル開発まで選択肢は広く、様々な手法を経験し、実務で学ぶことができます。

基幹システムとは？システム障害が起きるとどうなる？導入メリットも解説

プログラマーとシステムエンジニアの違いは？年収はどっちが高い？

ウォーターフォール開発とアジャイル開発の違いは？メリット・デメリットも解説

受託開発では、金融業や流通業、製造業など様々な業界のシステム開発を受託することがあります。また対象部門も営業や人事、財務など様々な専門分野のシステムに関わります。このように、**様々な業務スキルを体得する機会に恵まれるのは、受託開発のメリットと言えます。**

受託開発では納期もさることながら、クライアントから高い品質、高い性能要件を求められます。処理量やレスポンスタイムを数値目標で示されることもあり、こうした高い品質要求に応える必要があるため、こうした開発経験を積むことで、**高い品質管理能力が自然と身に付きます。**

受託開発を強みとする企業では、高いスキルを有するエンジニアを必要とするため、**社員の育成に熱心であったり、資格手当を支給したりするケースが少なくありません。**このようなホワイト企業に勤めることで、スキルアップやキャリアアップが図りやすくなります。

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受託開発系のエンジニアの年収はどの程度なのでしょうか？ここでは受託開発エンジニアの年収データとして、システムエンジニアの年収を見てみましょう。

一般的なシステムエンジニアの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」によると、431万円（※2024年11月執筆時点）と算出されています。また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは国内の平均よりもやや高い年収が設定されていると言えます。

ただし受託開発では、競合関係によっては料金が低めに抑えられているケースも想定されるため、企業規模の小さな会社のエンジニアは、もう少し年収が減る可能性は否定できません。

ただし、**エンジニア人材の不足は深刻化しており、経験を積んでスキルアップを図ることで、より良い条件の企業に転職できる可能性は高いでしょう。**

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## 受託開発の問題を解決するには

ここまで、受託開発のデメリットとメリットについて解説しましたが、この受け止め方はエンジニアによって大きく異なります。特に、受託開発はやめとけと言うエンジニアは、デメリットを強く意識していると思われます。ここでは、受託開発の問題点を解決する方法について紹介します。

### クライアントから評価される

受託開発は自分自身を認めてもらう大きなチャンスとなります。受注開発では、クライアント企業への常駐案件があり、クライアントから評価を受けやすい立場になります。**クライアントから評価されて信頼されると、社内での評価も高まり、安定受注に加えて自分自身の昇格・昇給にも直結します。**

受託開発にネガティブになるのは、仕事が思ったように捗らず、プレッシャーやストレスを感じる時であり、仕事が予定通りに運ばないのは自分自身のスキルが不足しているからです。こうした状況を改善するには、自らのスキルアップを図ることです。

**自己啓発を積極的に行い、資格を取得したり言語スキルを高めたりすることで、仕事の成果ややりがいにも繋がります。**

受託開発で日々の仕事に追われると、つい自分で描いていたはずのキャリアパスを見失ってしまいます。自分は何をしたかったのか、将来はどういった職種に就きたいのか、改めてキャリアパスを見直しましょう。**キャリアパスを見直すことで、仕事に対する姿勢や意識が変わり、充実感が高まるでしょう。**

### 有力な転職エージェントを活用する

キャリアビジョンを描き、自分の将来像や目標が定まったら、その実現に向けた活動が必要です。特に、自分に合う理想の企業を見つけて転職するのは、個人の力では限界があります。そういった時は、有力な転職エージェントを活用してみましょう。

転職相談から理想の企業を見つけ、その企業に就職するまで転職エージェントは企業とのコネクションやノウハウを生かし、転職をサポートしてくれます。**1人で悩まず、転職エージェントのコンサルタントに相談してみると、良い解決策が見えてくるかもしれません。**

## 活躍の場を得られる企業でシステム開発スキルを高めよう

ここまで、受託開発が「やめとけ」と言われる理由や、受託開発とSESの違い、受託開発のデメリット・メリット、受託開発の問題解決策などについて解説しました。

受託開発においては、様々な企業で様々な経験を積めるのはエンジニアにとって貴重な経験になりますが、実際のところは企業次第という側面もあります。

**力を発揮できる、自分に合っている、教育制度の整っている、経済的条件の良い、などの優良企業との出会いが活躍するための鍵になります。**

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。

マイナビIT エージェントは、IT・Webエンジニア向け、無料の転職⽀援サービスです。

IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

度々、受託開発はやめとけという声を聞き、受託開発は避けるべきか迷ってしまいます。この記事では、受託開発とSESの違い、受託開発はやめとけと言われる理由、受託開発のメリット、問題解決策までを解説します。転職で悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

受託開発とSESの違いは、成果物の完成責任と業務形態の違いにある

受託開発のメリットとしては、様々な経験を積めてスキル向上ができる点にある

受託開発の主なデメリットは、低価格競争や働き方の問題点にある

受託開発はやめとけ？デメリットとメリットを確認し、改善策も紹介

## フリーランスエンジニアになるのはやめとけ？

近年では働き方の選択肢が多様化し、ライターやデザイナーなど様々な職種で会社に縛られないフリーランスとして働く人が増えています。エンジニアの中でも同様に会社から独立し、自ら営業して案件を獲得して生計を立てるフリーランスエンジニアの活躍の場が広がっており、憧れを抱く人も少なくないでしょう。

しかし、一方でネット上などでは、「フリーランスエンジニアはやめとけ」などのネガティブな意見が散見されます。この記事では、*フリーランスエンジニアに関するネガティブな意見の理由と、その実態について紹介していきます。*

フリーランスエンジニアになるメリット・デメリット、年収や将来性

フリーランスエンジニアがやめとけと言われる理由はいくつかありますが、ここでは代表的なものとして、「実務経験が必要」「収入が安定しない」「確定申告の負担が大きい」の3つを紹介します。

会社員であれば、一般的には社内のプロジェクトに参画するか、社外のプロジェクトであっても営業社員が交渉を担当してくれるため、仕事がないということはありません。しかし、フリーランスエンジニアは自ら営業し、案件を獲得しなければ収入を得ることができません。

クライアントは多くの場合、業務を委託するフリーランスエンジニアに対しては自走できる即戦力を求めているため、*実務経験がない場合は案件を任せてもらえないことが多くなります。*

実績を積んで案件を受注できるようになったとしても、1つの案件が永遠に続くわけではないため、継続的に案件を確保する必要があります。案件が途切れてしまえば収入がゼロになってしまうため、*会社員と比べて収入が安定しないことは大きなデメリットと言えるでしょう。*

会社員であれば年末調整によって、納税のための事務手続きを会社が負担してくれるため仕事に集中できますが、*フリーランスエンジニアであれば自ら確定申告を行う必要があります。*スムーズに確定申告を行うためには日頃からの収支の記録が重要なため、少なくない労力と精神力を必要とします。

## フリーランスエンジニアとして一定以上の年収を得るには

フリーランスエンジニアを目指す前に知っておきたいのが『どの程度稼げるのか』です。ここでは、一定以上の年収を得るために必要なことや、フリーランスエンジニアの年収例について解説します。

### 一定の実務経験と実績が必要

フリーランスエンジニアの年収は、受注する案件の単価や数によって異なります。案件の単価は企業やプロジェクトの予算と、エンジニアとして提供できる技術や知見によって決まるため、年収は会社員より少ないこともありますが、1,000万円を超えることもあり個人差が大きい傾向にあります。

【参考】：[ITフリーランスエンジニアの「単価ランキング」、人気の職種や言語を分析](https://news.mynavi.jp/article/20230326-2635346/)

しかし、*フリーランスとしてある程度の収入を得るためには、一定の実務経験と実績が必要なため、未経験から目指す場合のハードルはかなり高いと言えるでしょう。*また、案件の単価を交渉する場合にも会社員時代の年収をベースにすると説得力があるため、会社員として経験を積んでからの方が有利になります。

### フリーランスエンジニアの年収例

ITエンジニアは担当する業務によって多種多様な職種に分かれます。ここで紹介する年収例として、*フリーランスで需要の高いマークアップエンジニア・フロントエンドエンジニアの平均年収を紹介します。*

マイナビエージェントの「職種別平均年収ランキング」によると385万円（※2024年11月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、マークアップエンジニアは国内の平均年収より低いスタートラインとなる可能性がありますが、フリーランスエンジニアとして高単価の案件を獲得するための下準備として実務経験を積む期間と考えることもできます。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/creative_05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

フリーランスエンジニアとして高単価の案件を継続して受注するには実務経験が重要なため、エンジニア未経験の場合はまず会社に所属してエンジニアになり、実績を作ることがおすすめです。ここでは、未経験からフリーランスエンジニアを目指す場合に経験しておきたい職種について紹介します。

### マークアップエンジニア・フロントエンドエンジニア

フリーランスエンジニアはクライアントの要望に対して提案できる引き出しが多いほど良いため、プログラミング言語などを用いた実装力は大きな武器になります。**実装力を身に付ける上で適している職種としては、マークアップエンジニアやフロントエンドエンジニアといった職種です。**

一般的にマークアップエンジニアとは、HTMLやCSSを用いた実装を行うエンジニアのことです。一方、フロントエンドエンジニアはプログラミング言語やCMSを用いた構築や実装を行うエンジニアを指します。

マークアップエンジニアとは？仕事内容や年収、将来性について解説

フロントエンドエンジニアとは？未経験から目指す効果的な転職方法を徹底解説！

<center>[*マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニアの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0855116/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

### モバイル・スマートフォンエンジニア

大手企業はSIerなどの大規模な受託企業に発注することが多いため、フリーランスエンジニアに業務を委託するクライアントは、中小企業が中心です。

そして、**中小企業のサービスで中心となるデバイスはモバイル・スマートフォンであることが多いため、モバイル関連の実績があれば案件を獲得できる機会が増える可能性があります。**

<center>[*モバイル・スマートフォンエンジニアの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103013/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

AWSやAzure、GCPなどに代表されるクラウドサービスは、使った分だけ請求される従量課金制を導入しているため、初期投資を抑えてスモールスタートが可能という特徴があります。そのため、中小のスタートアップ企業がITインフラの基盤としてクラウドを利用する機会が増えています。

**クラウド全般の知識・技術や実務経験があれば、フリーランスエンジニアとしても案件を獲得しやすくなるでしょう。**

クラウドエンジニアがフリーランスになるには？ロードマップの例を紹介

インフラエンジニアからフリーランスへの道、実現させる方法とは？ 

アプリケーションの開発・実装やインフラの設計・構築といった知識・技術を持つエンジニアは少なくないため、採用することは難しくありませんが、ITセキュリティの専門的な知識・実績を持つエンジニアの採用に苦戦している企業は少なくありません。

IT技術を扱う場合はセキュリティは切っても切り離せない重要な要素であるため、**セキュリティの専門的な知識・技術と実績を身に付けておくことは、フリーランスエンジニアとして案件を獲得する際にも大きな武器となるでしょう。**

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## まずはエンジニアとしての実績を積むところから始めよう

フリーランスエンジニアは年収に上限がなく働き方も自由になるものの、安定して案件を受注するためには一定以上の実務経験と実績が必要です。

そして、**実務経験を積むためには会社に所属してエンジニアになり、実務経験を積むことが近道です。**プログラミング言語による実装、クラウドサービスやモバイルデバイスの知識、セキュリティ等の専門的な知識を身に付けて実績を積み上げていけば、フリーランスエンジニアとして案件を獲得できる下地が出来上がっているはずです。

しかし、未経験からエンジニアに転職する場合、企業の選び方や履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など分からないことが多く、不安に思うかもしれません。そのような時は、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

近年、会社に所属せずに個人で働くフリーランスエンジニアが増加していると言われています。しかし、ネット上では「やめとけ」などのネガティブな意見も多くみられます。この記事では、フリーランスエンジニアがやめとけと言われている理由や実態について解説します。

フリーランスエンジニアは実力次第で年収に上限がないが、収入の保証がなく不安定

フリーランスエンジニアとして案件を獲得するには一定の実務経験・実績が必要

未経験からフリーランスエンジニアを目指す場合は、会社員として実績を積むことが近道

フリーランスエンジニアが「やめとけ」と言われる理由は？実態を解説

## ホワイトハッカーに役立つ資格とは？

さまざまなサイバー攻撃から大切な情報を守るエンジニアがホワイトハッカーですが、ホワイトハッカーとして活躍するにはどのような資格があれば有効なのでしょうか。この記事では、そもそもホワイトハッカーとはどういった仕事を担当するのか、セキュリティエンジニアとの違いや、気になる年収についても紹介します。

それでは、まずはホワイトハッカーに役立つおすすめの資格について解説します。

### 認定ホワイトハッカー（CEH）がおすすめ

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