## プロジェクトマネージャーに必要なスキルとは

**プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクトの計画や実行、監視、制御、完了に責任を持つ職種です。**PMの役割としては、プロジェクトの目標設定、リソースの管理、進捗状況の追跡、リスクの特定と対策、チームメンバーの調整などが含まれます。

現代のビジネスにおいては、PMはプロジェクトの成功を左右する重要な役割を果たし、企業の成長に欠かせない存在です。この記事では、そんなPMを目指す方に向けて、PMとして必要なスキルは何か、PMを目指すにはどのような準備や転職活動が求められるのか、役立つ記事を提供します。

プロジェクトマネージャーとは？仕事内容や必要なスキルを徹底解説

プロジェクトマネージャーの仕事がしんどい…。辞めたい場合の解決策

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## プロジェクトマネージャーの役割と仕事内容

PMに憧れるITエンジニアの方は少なくありませんが、PMの役割や仕事内容について、正しく理解しているでしょうか？PMを目指す方は、まずPMの役割と仕事内容について理解を深めましょう。以下、PMの果たすべき仕事内容について8つ挙げました。

プロジェクトマネージャーの役割とは？求められるスキルや資質を解説

PMとPLの役割の違いとは？ ―若手エンジニアの疑問にスッキリ回答―

経営層やクライアントのヒアリングを行って要求定義を行い、プロジェクトの目標を立案します。システム化課題を明確にし、スケジュールと各タスクの詳細な計画を立てます。*優先順位を考慮し、目標達成までの効率的なロードマップを作成することが重要です。*

システム開発プロジェクトを遂行するためには、*予算と人材の確保が必要であり、これらもPMの役割です。*そのために経営者やクライアントなど、意思決定者に対して根回しや説得が欠かせません。チームメンバーのスキルや負荷を確認し、適切なリソース配置でプロジェクトを進行させます。

*PMはプロジェクトの各タスクに応じて、チームメンバーの役割と責任を明確にします。*各メンバーが自分の担当範囲とプロジェクト内での位置づけを理解することで、タスクの重複や抜け漏れを防ぎ、効率的な作業が進められるようにします。

プロジェクトのビジョンや目標をチームに共有し、プロジェクトの意義を理解してもらうことで、メンバーのモチベーションを高めます。また、PMは各メンバーが意欲的に取り組める環境を整え、プロジェクトの進行に合わせてモチベーションの維持・向上に努めます。

リスクマネジメントは、プロジェクトにおいて発生しうるリスクを把握し、プロジェクトの進行や成果物への影響を最小限に抑えるための重要な業務です。*リスクはプロジェクトの計画段階で識別し、リスクについて評価を行って優先順位をつけます。*

また、発生が予測されるリスクについては緩和策や回避策を講じておきます。

予算管理は、プロジェクトが計画内の予算で完了するように管理する役割であり、*コストの超過や資金不足を防ぐために必要です。*必要な支出と予算のバランスを取りながら、リソースの配分や調整を行います。

また予算については進捗状況を適宜、経営層やステークホルダーに報告し、不足する場合には追加予算の確保を行います。

品質管理は、プロジェクトの成果物が求められる基準を満たすようにすることで、*計画段階から完了まで品質を確保・維持する役割です。*プロジェクトの開始時に、成果物が満たすべき品質基準を明確に定義し、品質管理計画の策定と、定期的に品質チェック及びレビューを行います。品質に問題が生じた場合は、品質改善とレビューを行います。

顧客や経営陣などのステークホルダーと適切にコミュニケーションをとり、ニーズや期待に応えるよう調整します。また、プロジェクトの状況を定期的に報告し、必要に応じてフィードバックを反映します。リソースの不足や納期の問題が生じる可能性がある場合には、早めに軌道修正を行います。

進捗の追跡と調整は、プロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認し、必要に応じて調整する役割です。スケジュールやタスクに遅れが生じた際、柔軟に対応することで目標達成に向けて最適な状態を維持します。

進捗をモニタリングと、適宜その報告を行い、進捗に影響する問題が生じた場合は、リスクマネジメントと連携して影響の最小化と解決を行います。

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## プロジェクトマネージャーの年収

プロジェクトマネージャーになると、どの程度の年収を得られるのでしょうか。

「マイナビエージェント 職種図鑑」でのプロジェクトマネージャーの平均年収は670万円（※2024年10月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のプロジェクトマネージャーを参考にすると、平均年収891万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円ですので、プロジェクトマネージャーの年収は高めに設定されていることが分かります。プロジェクトマネージャーの年収が高いのは、様々なスキルに対する報酬の意味合いに加え、もう1つは責任の重さにあります。

プロジェクトマネージャーに求められるスキルは、**単なるITスキル以外に、マネジメント力やリーダーシップなど、人間力が求められます。**ハードルは高いですが、プロジェクトマネージャーを目標にスキルアップを目指してみましょう。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it01/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2019年12月～2020年5月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

プロジェクトマネージャーの年収・向いている人・資格・将来性を解説

## プロジェクトマネージャーに必要なスキル8選

プロジェクトマネージャー（PM）に必要なスキルは、単にプロジェクトの進行管理だけでなく、チーム全体を成功に導くために欠かせないものです。

以下にPMに求められる主要なスキルを詳しく解説します。ここに挙げたスキル一覧をベースに独自のスキルマップを作成し、*スキル目標を明確にすることで、より効率的にスキルを身につけることができるでしょう。*

プロジェクトマネージャーに向いてる人は？未経験から転職する方法！

プロジェクトの成功には、チームメンバーやステークホルダーとの明確なコミュニケーションが不可欠です。**PMはタスクの進行状況や目標、リスクについて的確に情報を伝え、相互理解を図ります。**

また、意見の違いや誤解が発生した場合にそれを円滑に解消するスキルも求められます。スキルには積極的な傾聴力も含まれ、全員の意見や思いをよく聞き、プロジェクトの目的と方向性を共有できるようにすることが重要です。

プロジェクト進行中には様々な予期せぬ問題が発生することがあります。そのため、**PMには発生した問題の原因を素早く分析し、適切な解決策を見つける力が必要です。**特に複雑な課題に対して柔軟に対応し、チームの士気を損なわずに問題を解決するための冷静さや判断力が重要です。

リーダーシップはプロジェクト管理能力の重要な要素です。**PMはプロジェクト全体を統率するリーダーとしての役割も担い、単に指示を出すだけでなく、チームを鼓舞し、プロジェクトのビジョンに向かわせることが求められます。**

メンバーのモチベーション維持や、各自の強みを引き出すリーダーシップが発揮できると、プロジェクトの成果が向上し、スムーズな進行が実現します。

プロジェクトの全体像を捉え、各タスクを計画的に配置するスキルです。**PMは、プロジェクトのスケジュールやリソース配分、リスク対策を計画し、タスクの優先順位を判断する必要があります。**

プロジェクトの進捗が一目でわかる計画を策定し、リソースの無駄遣いを防ぎます。また、タスクを細かく分解し、適切に配置することでチーム全体が効率的に動ける環境を整えます。

プロジェクトには不確実性がつきものであり、**PMは潜在的なリスクを把握し、事前に対策を講じることが必要です。**

例えば、進行上のリスクや予算超過のリスク、人材の不足など、プロジェクト全体に影響するリスクを事前に見つけて計画に組み込み、リスクの発生に備えて、柔軟に対応する準備が求められます。リスク管理力はプロジェクトを順調に進めるための基盤です。

予算管理は、特にリソースが限られたプロジェクトにおいて重要なスキルです。**PMはプロジェクトのコストが目標予算内に収まるよう、予算配分を適切に管理します。**支出の見通しを立て、コスト削減の可能性を検討しながら進行することで予算超過を防ぎ、効率的にリソースを活用します。

プロジェクトでは変更がつきものであり、**PMは状況に応じて計画を適切に調整する柔軟性が必要です。**例えば、クライアントの要望やチーム内の変動に対し、柔軟に対応しながらプロジェクトの方向性を修正する力が求められます。

また、チームやステークホルダーのニーズの変化に迅速に対応する適応力があれば、プロジェクトがスムーズに進みます。

利害関係者やメンバー間の意見が異なる場合、PMは双方にとって最適な解決策を見つけるために、交渉スキルが求められます。特に、**納期やリソース配分、タスクの優先度についての調整は重要です。**

PMが適切な妥協点を見出すことで、プロジェクトの進行が円滑に進むと同時に、関係者間の信頼関係を築くことができます。

## プロジェクトマネージャーに求められる資質5選

プロジェクトマネージャーに必要なスキルに続き、求められる資質について紹介します。資質とは言い換えると適性であり、以下のような資質を有する人はPMに向いている人と言えます。そしてプロジェクトを成功に導くには、スキルと資質の組み合わせ、すなわちスキルセットが非常に重要です。

**プロジェクト全体を広い視点から把握する能力で、大局観とも呼びます。**全体像を理解し、細部にとらわれすぎず、プロジェクトの方向性や進行具合を適切に判断することで、適切な戦略や優先順位を決めることができます。

相手の立場に立つ能力で、プロジェクトの成果がクライアントの期待に沿うものであるかを常に意識する力です。クライアントの要望や目標を深く理解し、最終的な成果物に反映させることで、**クライアント満足度の向上に繋がります。**

自分の考えや当初の計画に固執せず、プロジェクト進行中に発生する予期せぬ事態や変更要求に対して、柔軟に対応する能力です。計画変更が必要な場面でも、**冷静に対応し、最適な判断を下すことでプロジェクトの進行を円滑に保ちます。**

**チームメンバーや他部署との円滑なコミュニケーションと協力体制を築く力です。**関係者との良好な関係を保ちながら、プロジェクトの目標達成に向けて一致団結して取り組むことで成果を最大化します。

潜在的な問題やリスクを早期に見つけ出す力です。**プロジェクトが抱える課題を迅速に把握し、適切な対策を講じることで、プロジェクトが滞りなく進められます。**常に「なぜ」を自問自答することで、問題発見力・課題発見力は高まります。

## プロジェクトマネージャーに役立つ資格試験3選

プロジェクトマネージャーを目指す上で、スキル証明となる、おすすめのPM資格を3つ紹介していきます。どの試験も難関ですので、システムエンジニアとして取得しておきましょう。

プロジェクトマネージャーに必要な資格とは？種類・難易度・年収を紹介

### プロジェクトマネージャ試験 （PM）

IPA（情報処理推進機構）が主催する「プロジェクトマネージャ試験」は、ITプロジェクトを円滑に進行させるための計画・実行・管理スキルを測定する国家試験です。

特に、*大規模なITプロジェクトのリーダーとして、進行管理やリスク対策、品質管理を行うプロジェクトマネージャーのための試験で、実践的な知識が問われます。*

IPA主催の情報処理技術者試験の中では、難易度4の最難関試験です。特に日本の企業ではスキル証明の評価としては大変高く、就職や転職では非常に有利なおすすめの資格です。

【参考】：[プロジェクトマネージャ試験 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

プロジェクトマネージャー試験とは？難易度や勉強方法、おすすめの参考書

プロジェクトマネージャ試験の参考書10選！受験のメリットも紹介

P2M資格試験は、日本の「プロジェクト＆プログラムマネジメント協会（PMAJ）」が提供する資格で、P2M（日本独自のプロジェクト＆プログラムマネジメント標準ガイド）に基づいています。

この試験は、*プロジェクトマネジメント力に加え、戦略的なプログラム運営や価値創造を目指すプロジェクト管理手法を学ぶものです。*P2M資格は、プロジェクトやプログラムのマネジメント能力を認定し、組織の変革やイノベーションを促進する人材を育成することを目的としています。

プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了に責任を持つ職種です。この記事では、PMの役割と仕事、必要なスキルや資質などのスキルセット、年収や役立つ資格などについて紹介します。PMとして転職希望の方はぜひ参考にしてください。

PMには計画とスケジュール管理、リソース管理、チームのマネジメント、リスクマネジメントなどの役割がある

PMには必要な8つのスキルに加えて5つの資質が求められ、これらの組み合わせをスキルセットという

PMに役立つ資格試験として、高難易度のプロジェクトマネージャ試験、P2M資格試験、PMP資格試験がある

プロジェクトマネージャーに必要なスキルとは？エージェント活用法も紹介

エンジニアと一口に言っても様々な職種がありますが、中でもサービスエンジニアは職種名から具体的な仕事内容がイメージしにくい職種の1つではないでしょうか。ここでは、サービスエンジニアの具体的な仕事内容や年収について紹介します。

ITエンジニアの種類が多すぎてわからない？ITエンジニアの職種を紹介！

## サービスエンジニアの仕事内容

サービスエンジニアは、自社製品を導入した顧客に直接出向いて技術的なサポートを行います。具体的には、*機器の設置・導入から始まり、日々の運用で発生したトラブルに関する問い合わせに回答したり、定期的なメンテナンスやオンデマンドの修理対応などを行ったりします。*

業務の性質上、主に社外を移動することが多いため、「フィールドエンジニア」とも呼ばれています。

フィールドエンジニアとは？仕事内容・将来性・年収・向いている人を解説！

フィールドエンジニアとサービスエンジニアの違いとは？年収や将来性も解説

### サービスエンジニアに向いている人

サービスエンジニアはハードウェアやシステムの設置やトラブル対応など、**直接機械に触れる仕事が多いため、機械いじりが好きな人が向いている職種です。**また、直接顧客に出向いてやり取りを行うことも多いため、コミュニケーション能力が高い人も適しています。

### サービスエンジニアの将来性

サービスエンジニアの将来性については、様々な業界でITシステムの導入や高度化が進んでおり、**スムーズな運用には専門的な知識や技術を持つサービスエンジニアが欠かせないため、需要は増加傾向にあると言えます。**

### サービスエンジニアのキャリアパス

サービスエンジニアからのキャリアパスは多様で、**顧客対応の経験を活かして製品の提案を行う技術営業やセールスエンジニア、プログラミングスキルを身に付けて制御・組み込み系のプログラマやシステムエンジニアにキャリアチェンジする道もあります。**

セールスエンジニアの仕事とは？転職して活躍する方法とおすすめ資格を解説

ITエンジニアとプログラマーの違いとは？仕事内容や年収、将来性を解説

<center>[*技術営業・セールスエンジニアの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0218060/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

<center>[*プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)の転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103012/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

サービスエンジニアの年収は担当する顧客によって異なり、個人差や企業差が大きいと言われています。特に、夜間や休日しか作業ができないようなクライアントを担当する場合は残業手当や休日出勤手当がつくことによって大きく年収が上がることがあります。

サービスエンジニアの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」に掲載されている中で近い職種である「テクニカルサポート／ヘルプデスク」を参照すると、310万円（※2024年10月執筆時点）と算出されています。

また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「顧客サポート/ヘルプデスク」の平均年収を参考にすると、390万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、サービスエンジニアのスタートラインは国内の平均年収より低く設定されているように感じるかもしれません。

しかし、上記の平均年収はヘルプデスクなどの平均年収が低く設定されていることが多い職種が含まれており、**サービスエンジニアの場合は上記のデータより高くなる可能性がありますので、実際の求人を確認することをおすすめします。**

【参考】：[IT・エンジニアの職種図鑑/テクニカルサポート](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/11.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## 未経験からサービスエンジニアになるには？

サービスエンジニアは顧客と直接対面でやり取りを行ったり、機械を扱ったりする職種であるため、IT関連の営業職や機電系のエンジニアからの転職が有利と言われています。未経験であっても、情報や機械系の大学や専門学校で学んだ人の方が採用されやすい傾向にあります。

しかし、*未経験の中途採用でも採用される可能性は十分にあるため、ここでは採用の可能性を高め、転職を成功させる方法について紹介します。*

サービスエンジニアは顧客先に直接出向いてヒアリングしたり、作業を行ったりする職種です。そのため、**求人の応募条件に普通自動車免許が含まれることが少なくありません。**

入社後の取得でも可とされる場合がありますが、可能であれば先に取得しておいた方が良いでしょう。

サービスエンジニアに必須資格はありませんが、未経験から目指す場合には一定程度の知識があることの証明や、学習意欲があることのアピール材料のために取得をおすすめします。

おすすめの資格としては、**IT全般の基礎的な知識を網羅する「基本情報技術者試験」や、配線作業などを行う関係で「電気工事士資格」を取得していると応募先企業の選択肢が増える可能性があります。**

【参考】：[基本情報技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)
【参考】：[第二種電気工事士試験](https://www.shiken.or.jp/examination/e-construction02.html)

基本情報技術者試験とは？試験概要や合格率、ITパスポートとの違い

### 研修が充実している企業の求人に応募する

サービスエンジニアに限らず、未経験からエンジニアを目指す場合に有効な手段の1つは研修制度を利用することです。一般的にエンジニアの求人は即戦力の募集が大半を占めるため、未経験からの転職には一定のハードルがあります。

しかし、**研修制度の充実した企業であれば未経験者を採用して研修を通じて育成する前提であるため、未経験であることが不利に働きません。**サービスエンジニアの主な求人は、機器・設備のメーカー企業や、そのメンテナンス部門などがあります。中には研修制度が充実している企業があるため、そうした企業に積極的に応募してみましょう。

未経験からITエンジニアになるには？ステップと効果的な転職方法を徹底解説！

30代でも未経験からITエンジニアになれる？転職に必要なことを解説

<center>[*サービスエンジニアの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0219062/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

## サービスエンジニアになって手に職を身に付けよう

サービスエンジニアはエンジニアの職種の中でも特にアクティブな職種で、顧客先に直接出向いてヒアリングをしたり、自社製品の設置・導入からメンテナンス・トラブル対応など様々なサービスを提供します。

機械いじりが好きで、対面のコミュニケーションで問題解決をするのが好きな人には適職と言えます。一方で、未経験から目指すには転職活動に工夫が必要なため、苦労するかもしれません。そのような時は、転職のプロである転職エージェントに相談するのがおすすめです。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。

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IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

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サービスエンジニアはやめとけ？未経験はホワイトへ転職できるのか

サービスエンジニアは底辺なのか？その理由とおすすめできる理由を解説！

サービスエンジニアはきついって本当？その理由やメリットなどを解説！

未経験からエンジニアになりたい方の中で、サービスエンジニアがどのような仕事をしているのか具体的にイメージできる方は少ないのではないでしょうか。今回は、サービスエンジニアの具体的な仕事内容や年収、未経験からの転職方法について紹介します。

サービスエンジニアは、顧客に販売したハードウェアや設備の保守作業を行う技術職

定期メンテナンスや修理依頼だけでなく、顧客からの問い合わせやクレームにも対応する

機械いじりが好きな人や移動の多い仕事が苦にならない人に向いている

サービスエンジニアとは？仕事内容や年収、転職方法について解説

## ゲームプログラマーになるには？

ゲームプログラマーと言えば、ゲーム開発に携われる数少ない職種として憧れを持つ人も多いでしょう。直接的にやりたいことに直結するため、未経験でもキャリアチェンジを考えている人もいるのではないでしょうか。

一方、そもそもどういった仕事内容なのか、どのようにして目指すのかが分からない人も多いはずです。本記事ではそういった業界未経験者に向けて、*ゲームプログラマーの仕事内容を解説していくとともに、目指すためのロードマップや必要スキルについても紹介します。*

### プログラミングスキルに加えて制作経験が重要

ゲームプログラマーになるために重要なことは、実務スキルと開発経験だと言えるでしょう。具体的には、**ゲームを作るのに必要なプログラミングスキルを身に付け、そのスキルを活かして自分の作品であるポートフォリオを作ることです。**

ゲームプログラマーも他のITエンジニア職と同様に、スキルや実務経験が非常に重視されます。未経験・経験者関係なく、「自分は何ができるのか」をアピールすることがポイントです。

上記を踏まえた上で、本記事後半では具体的なロードマップを紹介します。

ここでは、そもそもゲームプログラマーはどのような仕事をしているのか、年収はどの程度と想定されるのかなど基本的なことを説明していきます。

### ゲームプログラマーの仕事内容

ゲームプログラマーと言えばゲーム開発を支える花形というイメージがありますが、実際はプログラマーとして決められた仕様通りにプログラムを作ることがメインです。そのため、ゲームのシステムや構想作りに参加できることは一般的には稀です。

より詳しく言えば、主な仕事内容は、*仕様書で決められた通りにプログラムを実装し、正しく動作することを保証することです。*プログラマーと言えばプログラミング言語を使ってコーディングをすることが大半と思われがちですが、完成したプログラムのテストと不具合の調査と修正にもかなり時間を取られます。

また、ゲームプログラマーは他のプログラマーと異なり、物理や数学の知識が求められることがあります。これは、3Dゲームにおいて物理演算が扱われている場合に、プログラムの中で数学や物理の計算をしなければならないという背景があります。

ゲームエンジニアとは？未経験者向けに向いている人や将来性を解説！

ゲームデバッガーとは？仕事内容や年収、必要なスキルを解説

### 高校や大学で専門教育は必要？

ゲームプログラマー向けの専門学校が多く存在しているため、専門教育を受けないと目指せないのでは？と思う人も多いでしょう。近年、高校や大学でもゲーム開発を専門的に学ぶことができるため、完全に未経験からのキャリアチェンジが難しいと思ってしまいがちです。

しかし前述の通り、*ゲームプログラマーも他のエンジニアと同じくスキルや実務経験が重視されるため、専門教育を受けているかどうかは必須ではないことが多いです。*

もちろん社会人でも通うことができる専門学校もあり、利用すればスキル獲得に大いに役立ちます。しかし、独力であってもスキルと開発経験を上手く身に付けられれば、ゲームプログラマーになることは不可能ではありません。

### ゲームプログラマーのやりがい

他のプログラマーもそうですが、ゲームプログラマーも「きつい」「やめとけ」などという検索ワードがヒットすることがあります。確かにゲームなどの納期が定められたソフトウェア開発は、不具合対応や仕様変更対応による長時間労働が発生することもあるでしょう。

しかし、こうした仕事の大変さも、やりがいを見つけられれば乗り越えやすくなります。*ゲームプログラマーにおけるやりがいは、やはりゲーム開発そのものに関われることが大きいと言えます。*

特に自分が好きなゲームの開発に携われるなら、それを幸福に感じる人もいるはずです。さらに、キャリアを積んでゲームの企画に携わるゲームプロデューサーになれば、より直接的にゲーム開発に関われるためやりがいも増すでしょう。

ゲームエンジニアの仕事がきついと言われる理由とは？転職成功の秘訣も解説

ゲームプログラマーがきつい理由は？悩み・魅力・将来性を徹底解説

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ゲームプログラマーの年収はどの程度になるのでしょうか。同職種は一般的にはプログラマーとしてみなすことができるため、ここではプログラマーの年収を見ながら考察していきます。

プログラマーの年収は、「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は344万円（※2024年10月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、プログラマーは企業や業種によって年収にバラつきが出やすい職種であると考えられます。

ゲームプログラマーをはじめとしたプログラマーの担当業務は開発工程における下流であるため、高い報酬を期待することは難しいでしょう。しかし、*キャリアアップによってゲーム開発の企画を担当できる立場になれば、年収アップを十分期待できます。*

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ゲームプログラマーになるためのロードマップ

ここまでゲームプログラマーについて基本的なことを説明しましたが、次にどうすればゲームプログラマーになれるのか、ロードマップの一例を紹介していきます。

### プログラミングスキルを身に付ける

まずは大前提となるゲーム開発スキルを身に付けていかなければなりません。*最も重要なスキルはプログラミングスキルですが、作りたいゲームのプラットフォームやジャンルによって必要な言語は異なります。*

未経験者の場合は、ゲーム開発専門のスクールに通うことも検討の余地があります。その場合、後述するポートフォリオの制作や実務経験も併せて身に付けることができるため、効率的です。

しかし、時間や金銭の制約からスクールを選択できない方も多いでしょう。ゲーム市場は成長し続けている業界であり、書籍や学習サイトも充実しているため、独学でスキル習得にチャレンジすることも十分可能です。

仮に独学でゲーム開発に必要なスキルを習得できた場合、次にすべきはポートフォリオ制作です。ポートフォリオとは自分のスキルをアピールするための作品であり、ゲーム開発においてはオリジナルのゲームがそれにあたります。

ゲーム開発に限らず、自身のプログラミングスキルをアピールする方法としてポートフォリオ制作は非常に重要です。*関わりたいジャンルのゲームに合ったものを作り、転職先の企業に自分を売り込むことを目標にしましょう。*

漠然とゲーム開発を学ぶのではなく、どのようなゲームを作りたいかを早い段階で明確化することがゲームプログラマーを目指す上で重要です。

【未経験者向け】プログラマーのポートフォリオの作り方を解説

### 実際のゲーム開発に参加する

*納得のいくポートフォリオが完成したら、それをもとにゲーム会社へアプローチしましょう。*前述のようにゲームプログラマーは実務経験が非常に重要です。

ここで上手く転職できたら非常に幸運と言えます。その後は、ゲーム開発に携わることでゲームプログラマーとしてのキャリアを順調に積むことができるでしょう。

もちろんいきなりゲーム会社に転職することは難易度が高く、実績がないとスキルを認めてくれないことも多々あります。そのため、例えばインターネット上で募集されているゲーム開発プロジェクトに参加する、個人でゲーム開発を行って配信する、など積極的に実務経験を身に付けていく必要があります。

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## ゲームプログラマーに必要なスキル

ここまででゲームプログラマーになるためのロードマップを紹介してきましたが、具体的にどのようなスキルが求められているのでしょうか。最後に、ゲームプログラマーに求められるスキルを解説します。

最も重要なスキルはプログラミングスキルです。プログラマーである以上は本スキルを活用した業務が大半になります。

必要なプログラミング言語は、開発するゲームのプラットフォームやジャンルによって大きく異なることにも注意しましょう。例えば、複雑で高速処理が求められるコンシューマー向けの3DゲームではC++やC言語が主流であり、スマートフォン向けの特にiOSではSwiftという言語が使われます。

こうしたプログラミング言語をどこまで使いこなす必要があるのかは、開発したいゲームによって変わります。*どのようなジャンルとプラットフォームのゲーム開発に携わりたいかを明確化してから勉強に取り組みましょう。*

Swift入門！概要・基本文法・学習方法について徹底解説！

ゲームプログラマーに必要な言語は？学ぶべきゲームエンジンや目指し方

ゲームプログラマー向けの資格とは？未経験から目指す方法も紹介

### ゲームエンジンについての知識

現在のゲーム開発において、多くのゲームはゲームエンジンを用いて作られています。ゲームエンジンを利用することで高度な3Dグラフィックの描画を安定的に動作させられるだけでなく、大幅にプログラム作成時間を削減できるためです。

ゲーム開発のジャンルにおいては、こうしたゲームエンジンの活用は必須であることが多々あります。そのため、*ゲームエンジンを使いこなすスキルは非常に重要です。*

代表的なゲームエンジンとしては、3Dゲームの開発でよく使われるUnreal EngineやUnityが挙げられます。こうしたゲームエンジンの学習書籍も豊富に存在するため、上手く活用していくと良いでしょう。

【参考】：[Unreal Engine](https://www.unrealengine.com/ja)
【参考】：[Unity](https://unity.com/ja)

Unityとは？入門情報から特徴や活用方法・事例まで解説！

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## 未経験からゲームプログラマーを目指そう

本記事では、ゲームプログラマーの仕事内容を解説しつつ、目指すためのロードマップや必要なスキルも紹介しました。未経験からのチャレンジは難しい部分もありますが、努力次第では十分に目指せるでしょう。

ロードマップを経てポートフォリオも制作したら、次のステップはゲーム開発会社にて実務経験を積むことです。しかし、**未経験からゲーム開発会社へ転職することは容易ではなく、未経験者歓迎の企業、さらに自身のやりたいことに合致した企業を見つけるのはなおのことでしょう。**

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[ゲームプログラマー向けの資格とは？未経験から目指す方法も紹介](https://and-engineer.com/articles/ZCWCnREAAH-qG62P)

[ゲームプログラマーに必要な言語は？学ぶべきゲームエンジンや目指し方](https://and-engineer.com/articles/ZB1dGhEAAH-q_lxH)

ゲームプログラマーに憧れを持っている人は多いですが、どのようなステップで目指せば良いかを知っている人は多くはないでしょう。本記事では、未経験から同職種を目指そうと考えている人に対して仕事内容を解説しつつ、目指すためのロードマップや必要なスキルを紹介します。

ゲームプログラマーの仕事は、決められた仕様書に沿ってプログラムを作成することがメイン

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