## ITエンジニアが疲れたと感じる理由

エンジニアとして働いている方の中には、日々の業務をこなしながら、漠然と「疲れ」を感じている方も少なくないのではないでしょうか。

疲れは原因を理解し、適切な対策をすることで改善できる可能性があります。小さな違和感を見逃さず、適切にケアすることが大切です。

エンジニアが疲れたと感じる原因は、大きく分けると身体的な要素と精神的な要素に分類できます。

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エンジニアの仕事はデスクワークが中心なため、身体的な疲れを感じにくいと思われがちですが、実はデスクワークは身体的疲労が溜まりやすいのです。ここでは、デスクワーク特有の身体的疲労とその対策について紹介します。

エンジニアに多い身体的疲労の1つ目は、「目の疲れ」です。長時間PCを使用して作業を行うため、眼精疲労やドライアイになりやすい職種と言えます。

**目の疲れの対策としては、目薬を点眼する・作業の合間に十分な休憩時間を儲ける・業務時間外のPCやスマホの使用を控える、などが有効です。**

エンジニアに多い身体的疲労の2つ目は、「運動不足による疲れ」です。長時間椅子に座った状態で作業を行うため、猫背やストレートネックになったり、肩こりや腰痛を引き起こしたりする可能性があります。

**運動不足の対策としては、日常生活に筋トレや有酸素運動を取り入れる・作業の合間にストレッチをする・スタンディングデスクなどを活用して立って仕事をする、などが有効です。**

エンジニアの仕事は頭脳労働かつ感情労働であるため、疲れたと思う原因は、身体的な疲れよりも精神的な疲れが多いのではないでしょうか。

頭脳労働とはその名の通り頭脳を働かせる労働のことで、エンジニアの仕事で例えるとシステムやアプリケーションの設計を考えたり、作業手順を考えたりすることです。

一方、感情労働とは職務遂行のために自分の感情をコントロールする必要がある労働のことを指します。エンジニアの仕事で例えると、顧客の要望と自社の利益、そして自分のチームにかかる負荷など様々なステークホルダーのバランスを考えた立ち回りをしなければならないため、自分の感情を横に置いて客観的な判断を下すことが求められます。

また、こうした職種としての特性から来る疲れだけでなく、人間関係や将来設計などの悩みから疲れを感じる方もいるでしょう。

エンジニアの職場は自社の社員だけでなく、顧客や外部の協力会社など、様々な所属会社や立場を持ったメンバーが関わり合って仕事をすることが少なくありません。

特に、顧客との関係は立場が弱くなることが多いため気を遣うことも多いでしょう。また、社内であってもリモートワークの場合は対面と比較して意思疎通がスムーズにできず、ストレスを感じることが増えるかもしれません。

**人間関係の疲れに対する対策は、1人で抱え込まず状況を共有し、仲間を作ることが有効です。**社内に相談を受け入れてくれる人がいない場合は、職場環境を変えることも選択肢に入れましょう。

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### スキル・キャリアアップの疲れと対策

IT業界は日進月歩なため、エンジニアは常に成長を求められます。常に最新の技術トレンドをキャッチアップし、プライベートでも技術の研鑽を怠らないエンジニアが評価される世界です。

しかし、趣味や自分の時間を大切にしたいエンジニアにとっては、このような環境は窮屈に感じるかもしれません。

また、エンジニアの職場には自分より知識も技術力も高い優秀なエンジニアがいることが多く、自分と比較して劣等感を抱いてしまうこともあります。

**対策としては、他人と自分を比較しないことが重要です。自分自身の成長にだけフォーカスすれば、仕事や学習をこなした分だけ過去の自分より成長していることを実感でき、自己肯定感アップに繋がるでしょう。**

エンジニアだけど勉強に疲れた？対処方法と勉強の必要性を解説！

### 年収アップに対する疲れと対策

IT業界の評価制度は年功序列の見直しが進んでいるため、勤続年数が長くなるだけで年収が上がることは少なくなっています。年収を上げるためには実績を積み、時には昇給の交渉をしなければならないこともあります。

エンジニアの中にはこういった昇給交渉に抵抗を感じる人も多く、現状維持が続くジレンマに「疲れ」を感じることもあるかもしれません。客観的に自分の市場価値を把握するためには、その職種の平均年収を知るところから始めてみましょう。

ここでは参考までに、ITエンジニアの代表的な職種であるプログラマーとインフラエンジニアの平均年収を紹介します。

「マイナビエージェント職種図鑑（※2024年10月執筆時点）」によると、プログラマーの平均年収は344万円、インフラエンジニアの1種であるサーバーエンジニアの平均年収は429万円と算出されています。

また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、**	プログラマーは平均より低く、インフラエンジニアは平均と同程度の年収が設定されているようです。**

これらのデータはあくまで職種ごとの平均年収であるため、プログラマーもインフラエンジニアも実績を積んでキャリアアップしていくことで平均以上の年収を得ることが可能です。

自身の希望する年収と現在の市場価値を正しく把握して、そのギャップを埋めるためのアクションを明確化することが大切です。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/プログラマー](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/サーバーエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/06.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

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## 疲れたと感じたら、原因と対策を見直そう

エンジニアの職務は頭脳労働と感情労働の組み合わせであり、少なくないストレスがかかるもので、疲れたと感じることがあります。

エンジニアが感じる疲れには目の疲れや運動不足などといった身体的な疲労や、人間関係やキャリア、年収といった精神的な疲労まで様々な原因があり、小さな違和感を見過ごしたまま働き続けると、思わぬ事態に発展する危険性があります。

特に、精神的な疲労は1人では改善が難しく、上司や同僚、家族など様々な人の助けが必要です。**改善が難しい場合は、職場環境を変えることも1つの手段として検討する必要があります。**

精神的な疲労が溜まっている中での転職活動はマイナス思考になってしまい、応募書類の作成が進まなかったり、面接で思うように自己アピールできなくなったりするかもしれません。

そのような時は、転職のプロである転職エージェントを利用するのがおすすめです。

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エンジニアとして働いている方の中には、漠然と「疲れた」と感じている方も少なくないのではないでしょうか。小さな違和感を見逃すと大きな損失に繋がる可能性があるため、早期のケアが必要です。今回は、エンジニアが感じる「疲れ」の原因と、その対策について紹介します。

目や腰など、身体的な疲れは作業環境や生活習慣の見直しが必要

人間関係やキャリアに対する不安など、精神的な疲れは相談相手が必要

現状の環境では改善が難しい場合は職場環境を変えることも有効

エンジニアが疲れたと感じた時はどうするべき？見直すべき要素を解説

## プロジェクトリーダーの仕事はしんどい？

エンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくと、その実績を評価されてマネジメント層であるプロジェクトリーダーに抜擢されることがあります。

しかし、*プロジェクトリーダーはエンジニアとは求められる能力や期待される成果が異なります。*そのため、エンジニアとしての経験だけでは対応しきれない部分があり、「しんどい」「やりたくない」と感じる人は少なくありません。

この記事では、どういった理由でプロジェクトリーダーの仕事が「しんどい」と感じるのか、またその対処法などについて解説します。

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プロジェクトリーダーの仕事がしんどいと感じる理由は人それぞれですが、プロジェクトリーダーの仕事の特性を踏まえて、ここでは主な理由をいくつか紹介します。

### 適性ではなく年齢や経験年数で求められることが多い

初めてプロジェクトリーダーを任されるタイミングとしては、エンジニアとしての実績がある程度積み上がった段階でしょう。年齢としては30代後半頃から「マネジメントを経験して欲しい」と期待されるようになります。

しかし、実際にはプロジェクトリーダーの適正はエンジニアとは異なるため、優秀なエンジニアが優秀なプロジェクトリーダーになれるとは限りません。

*エンジニアとしての適性は高いものの、プロジェクトリーダーとしての適性がなかった場合、向いていない仕事と向き合わなければならないため、しんどいと感じてしまうでしょう。*

### 責任が重くなりプレッシャーを感じやすい

プロジェクトリーダーはその名の通りプロジェクトメンバーを率いる責任者なので、プロジェクトメンバーの指導や進捗管理と、プロジェクトの成否に責任を求められます。

*責任が大きくなるとその分大きなプレッシャーを感じやすくなり、精神的な負担からしんどいと感じてしまうことがあります。*

### 仕事内容と年収が見合わない

プロジェクトリーダーは一般的なエンジニアと比較して年収が高いと言われていますが、求められる能力が高く、責任も大きくなります。責任や仕事内容に見合った年収ではないと感じた場合は、しんどいと思うことがあるかもしれません。

プロジェクトリーダーの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」によると、526万円（※2024年10月執筆時点）と算出されています。また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「プロジェクトマネージャ」の平均年収を参考にすると、891万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、*プロジェクトリーダーは平均より高い年収を設定されていることがわかります。*

責任の大きさや求められる能力の高さと年収が比例するため、高い年収を求める場合はプロジェクトリーダーを続けて更なるキャリアアップを目指す戦略も有効です。

【参考】：[IT・エンジニアの職種図鑑/プロジェクトリーダー](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/03.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## しんどいと感じる場合の対処法

プロジェクトリーダーの仕事がしんどいと感じる場合、現状維持を続けると精神的な負担が積み重なり、挫折してしまう可能性があります。

ここでは、しんどいと感じる理由ごとの対処法を3つ紹介します。

### 責任の大きさや仕事量の多さがしんどい場合

プロジェクトリーダーを引き受けたものの、責任の重さや仕事量の多さにしんどいと感じてしまう場合、仕事への取組み方や働き方の見直しを行ってみましょう。

例えば、**仕事の責任のすべてを自分で抱え込まないように、プロジェクトメンバー・協力会社・顧客などを巻き込んで分散するように働きかけたり、無駄な会議を減らすなどタイムマネジメントに注力したりすることで解消できる可能性があります。**

### 人間関係が上手くいかない場合

プロジェクトリーダーはプロジェクトメンバーだけでなく、顧客や協力会社、ベンダーなど様々な関係者との人間関係が発生します。人間関係でトラブルが発生してしまう場合は、コミュニケーションでストレスを抱えることになり、しんどいと感じてしまうことがあります。

**この場合は、職場環境を変えてみることが1つの手段となります。担当するプロジェクトを変更したり、転職によって所属会社を変えてみることで人間関係も変わり、ストレスが解消される場合があります。**

### 年収が見合わないと感じる場合

プロジェクトリーダーの適性はあり、人間関係に問題がない場合でも、求められる責任や仕事内容に対して年収が見合っていなくてしんどいと感じる場合があります。

**この場合は現状維持のままでは年収が上がらない可能性が高いため、上司などに年収UPの交渉をするか、転職によって年収UPを狙うのがおすすめです。**年収交渉を行う場合は自身のこれまでの実績やこれからの展望などをまとめ、説得力をもってアピールすることが重要です。

## プロジェクトリーダーがしんどいと感じる場合は働き方を見直そう

プロジェクトリーダーはエンジニア経験を積むと任される機会があるものの、求められる能力や適性はエンジニアと異なるため、ミスマッチからしんどいと感じることがあります。また、人間関係に問題がある、求められる仕事に対して得られる報酬が見合わないと感じてしまうこともあります。

プロジェクトリーダーの仕事がしんどいと感じる場合は、**今後のキャリアプランを見直す良い機会と捉えましょう。**職場環境やキャリアチェンジのために転職を検討する場合は、退職する前に転職活動をするのがおすすめです。

転職活動では企業選びや応募書類の作成、面接対策など、様々な取り組みが必要になるため不安も大きいかもしれません。そのような時は転職市場や転職活動のプロである転職エージェントを頼ってみましょう。

## プロジェクトリーダー関連記事

その他、プロジェクトリーダーに関する内容は下記の記事でも紹介しています。ぜひ参考までにご覧ください。

プロジェクトリーダーをやりたくないと感じる理由とは？対処法も解説

エンジニアとしてのキャリアの中でプロジェクトリーダーを任されるようになったものの、仕事内容や責任の重さからしんどいと感じている方は少なくないのではないでしょうか。今回は、プロジェクトリーダーがしんどいと感じる主な理由とその対処法について紹介します。

プロジェクトリーダーは責任が重く、プレッシャーを感じる人が多い

自分自身のタスクに加えてプロジェクトメンバーの指導や進捗管理も必要

プロジェクトリーダーの仕事がしんどいと感じる場合は働き方を見直す機会と考えよう

プロジェクトリーダーはしんどい？よくある原因と対処法を解説

**▼ITエンジニアにおすすめの資格一覧をご紹介！**

ITエンジニアも資格がある方が有利？おすすめの関連資格を解説！

SQLはデータベースのデータを操作するための言語のことであり、データベースを扱うデータベースエンジニアにとって必須のスキルです。そんなSQLには、関連する資格がいくつか存在します。*SQLの資格を取得することで、どのようなメリットがあるのでしょうか。*

この記事では、SQLの資格の種類やメリット、SQLを取り扱うデータベースエンジニアについて解説します。また、資格については難易度や合格率についてもまとめているので、ぜひチェックしてください。

### SQLの資格取得はメリットが多い

**SQLの資格を取得する上での1番のメリットは、SQLに関する知識を深められることです。**SQL初学者の方は、資格取得に向けた学習によって知識を体系的に学ぶことができ、すでにSQLの知識があり業務に携わっている方は、より深い知識を得ることができます。難易度の高いハイレベルの試験にチャレンジすることで、自身の価値を一層高められます。

また、資格取得はSQLのスキルを証明するため、転職の際に有利に働いたり、キャリアアップがしやすくなったりするなどのメリットも大きいです。SQLの資格取得は知識獲得のみならず、様々なメリットがあるため、積極的にチャレンジしましょう。

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SQLとは、リレーショナルデータベース管理システム（RDBMS）で用いられるデータベース操作言語を指し、RDBMSに蓄積されたデータを操作したり、定義したりします。データベース操作言語とは、データの操作や定義を行う言語のことです。

データベースの中には膨大なデータが保存されているケースもあるため、SQLを使用することで効率よくデータベースを使いこなすことができます。SQLはコマンドラインからの対話実行、並びにアプリケーションAPIやプリプロセッサによるプログラムアクセスが可能です。

SQLはRDBMSで用いられており、標準SQLと拡張機能が実装されています。そのため、各RDBMSごとに仕様や利用上の違いがみられます。

海外サイトDB-Enginesの調査結果によると、2024年10月時点でのRDBMSランキングは「1位Oracle Database」「2位MySQL」「3位Microsoft SQL Server」「4位PostgreSQL」「5位Snowflake」であり、この数年は同様のランキングの傾向が見られます。そのため、**人気の高いRDBMSにおけるSQLの学習や資格取得を進めることで、自身のスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップにも繋がるでしょう。**

【参考】：[DB-Engines Ranking of Relational DBMS](https://db-engines.com/en/ranking/relational+dbms)

SQLとは？概要・できること・プログラミング言語との違いを解説

SQLでできることとは？活用例・種類・難易度・将来性を解説

SQLは経験者でも難しい？その理由や習得のメリット、学習法を解説

SQLは各RDBMSごとに差異がみられるため、ここではSQLに関連するRDBMSの資格について説明します。また、RDBMSに依存しないデータベースの資格についても紹介します。

### Oracle Database：オラクルマスター

**Oracle Databaseの資格には、ORACLE MASTER（オラクルマスター）があります。**スキルレベルに応じた認定資格が用意されています。ORACLE MASTERで提供されているDBMS認定は、以下の通りです。

*・ORACLE MASTER Bronze DBA 2019*
　DBの基礎知識を有するITエンジニア
【参考】：[ORACLE MASTER Bronze DBA 2019 (Available only in Japan) | Oracle University](https://education.oracle.com/ja/oracle-master-bronze-dba-available-only-in-japan/trackp_DB19CBRNZ)

*・ORACLE MASTER Silver DBA 2019*
　日常の運用管理を行い、基本的なSQL知識を有する運用担当者
【参考】：[ORACLE MASTER Silver DBA 2019 (Available only in Japan) | Oracle University](https://education.oracle.com/ja/products/trackp_DB19COCA)

*・ORACLE MASTER Silver SQL 2019*
　SQLを用いる開発者、効率的なデータ分析をSQLで行うアナリスト
【参考】：[OCA Oracle Database SQL Certification Path | Steps to get Certified | Oracle University](https://education.oracle.com/ja/oracle-master-silver-sql-2019/trackp_457)

*・ORACLE MASTER Gold DBA 2019*
　マルチテナント環境やバックアップ・リカバリを行うDB管理者
【参考】：[ORACLE MASTER Gold DBA 2019 (Oracle Database Administration 2019 Certified Professional) | Oracle University](https://education.oracle.com/ja/products/trackp_DB19COCP)

*・ORACLE MASTER Platinum DBA 2019*
　高可用性、セキュリティ、性能管理を担当するエキスパート
【参考】：[ORACLE MASTER Platinum DBA 2019 実技試験 / 移行試験 | Oracle University | Oracle 日本](https://www.oracle.com/jp/education/oracle-master-platinum-dba-2019/)

試験の難易度については、スキルレベルによって大きく異なります。Bronze（ブロンズ）はデータベース初学者向けの試験なので、1ヶ月程度きちんとした勉強時間を確保できれば、十分に合格を目指せる資格です。

また、合格率については一切公表されていないため、推測することは難しいですが、まずは1番難易度の易しいBronzeからチャレンジしましょう。

【参考】：[Oracle 認定資格一覧](https://www.oracle.com/jp/education/certification/allcertification-172551-ja.html)

### MySQL：MySQL HeatWave Implementation Associate Rel 1

2024年10月現在のMySQLの資格には、**「MySQL HeatWave Implementation Associate Rel 1（1Z0-915-1-JPN）」があります。**本試験は2023年11月に英語版が公開され、2024年2月6日より日本語試験もスタートしました。

トランザクション、分析、機械学習、レイクハウスなど各種のアプリケーションを動かす環境としてMySQL HeatWaveをプロビジョニング、設定、管理したい管理者やデータ・サイエンティスト向けに設計されている資格です。合格率については公表されていません。

【参考】：[MySQL HeatWave Implementation Associate Rel 1 | Oracle University](https://education.oracle.com/mysql-heatwave-implementation-associate-rel1/pexam_1Z0-915-1)

なお、現在この試験は2024年9月1日より、*試験配信プラットフォームの変更に伴って日本語の試験を一時停止しているため受験できません。*試験再開に関してはOracle Universityホームページで案内されるようです。

【参考】：[新着ニュース | Oracle University | Oracle 日本](https://www.oracle.com/jp/education/news/)

また、これまでMySQLの資格として主流だった以下の試験はすでに配信が終了しています。

・MySQL 5.7 Database Administrator：1Z0-888-JPN（2023年10月31日に終了）
・MySQL 2019 Implementation Essentials：1Z0-920-JPN（2022年3月1日に終了）
・MySQL 2021 Implementation Essentials：1Z0-921-JPN（2024年2月16日に終了）

【参考】：[配信終了試験一覧 | オラクル認定資格制度 | Oracle University | Oracle 日本](https://www.oracle.com/jp/education/certification/discontinued-exams/)

### Microsoft ：Azure Database Administrator Associate

マイクロソフト社はこれまで提供していた開発・運用を担当するスキル「MCSA」や「MCSD」、「MCSE」、「MTA」の認定資格を終了し、ロールベースの資格体系へと変更を進めています。

【参考】：[Microsoft 認定資格および試験を見る](https://learn.microsoft.com/ja-jp/credentials/browse/?credential_types=certification)

ロールベースの認定資格については、以下の公式サイトに記載されています。

【参考】：[Microsoft Certifications](https://docs.microsoft.com/ja-jp/learn/certifications/)

代表的なロールでデータの取扱いをするエンジニアの資格は、以下の通りです。

*・データベース管理者向け*
　Azure Database Administrator Associate
【参考】：[Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate - Certifications | Microsoft Learn](https://learn.microsoft.com/ja-jp/credentials/certifications/azure-database-administrator-associate/?practice-assessment-type=certification)

*・データエンジニア向け*
　Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate
【参考】：[Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate - Certifications | Microsoft Learn](https://learn.microsoft.com/ja-jp/credentials/certifications/azure-data-engineer/?practice-assessment-type=certification)

*・データサイエンティスト向け*
　Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate
【参考】：[Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate - Certifications | Microsoft Learn](https://learn.microsoft.com/ja-jp/credentials/certifications/azure-data-scientist/?practice-assessment-type=certification)

スキルレベルは初級レベルを「Fundamentals」、中級レベルを「Associate」、上級レベルを「Expert」と呼びます。Expertレベルは「Azure Solutions Architect Expert」「DevOps Engineer Expert」となり、Azureに関連するロールのみが提供されています。

Microsoft認定資格は総じて難易度が高めだと言われています。**上記で紹介した資格は中級レベルのAssociateですが、しっかりとした勉強時間の確保と対策が必要です。**合格率に関しては不明です。

<center>[*データベースエンジニアの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0104016/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

<center>[*データサイエンティスト・アナリストの転職・求人情報を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0109001/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

### PostgreSQL：OSS-DB技術者認定試験

PostgreSQLの資格は、オープン系データベースの認定試験である「OSS-DB技術者認定資格」を紹介します。**OSS-DB技術者認定試験はPostgreSQLを基準とした認定を行っています。**試験区分としてはスキルに応じて2つの認定レベルを設定しています。

*・OSS-DB／Silver*
　データベースの小規模な開発・運用を担当するスキル
【参考】：[OSS-DB Silverのご紹介（Ver.3.0）](https://oss-db.jp/outline/silver)

*・OSS-DB／Gold*
　データベースの大規模な開発・運用を担当するスキル。PostgreSQLの内部構造の理解、トラブルシューティング・パフォーマンスチューニングの実施
【参考】：[OSS-DB Goldのご紹介 （Ver.3.0）](https://oss-db.jp/outline/gold)

試験の難易度に関しては、スキルレベルを示した「ITSSキャリアフレームワーク」では、Silverがエントリーレベルのレベル1〜2、Goldがレベル3に相当します。IT資格の登竜門と言われる基本情報技術者試験がスキルレベル2に設定されているので、Silverは初学者でも比較的合格しやすい試験です。

【参考】：[OSS-DB技術者認定試験](https://oss-db.jp/)

### IBM Db2：IBMプロフェッショナル資格認定制度

IBM Db2はLinux、UNIXおよびWindows向けに以下の2つの認定資格を用意しています。

*・Db2 11.5 ファンデーション試験*
　初級レベルのDb2とSQLの知識

*・Db2 11.5 管理試験*
　日常の運用管理をするレベル

上記の他メインフレーム向けにも同様の認定制度が提供されており、充実した認定制度です。こちらの試験は難易度・合格率共に情報がほとんどありませんが、ファンデーションは初級レベルの試験なので、合格は十分目指せるでしょう。

【参考】：[IBM DB2 チュートリアル、教育および認定リソース | IBM](https://www.ibm.com/jp-ja/db2/tutorials)

### データベーススペシャリスト試験

上記RDBMS固有の認定資格に加えて、**情報処理推進機構（IPA）の情報処理技術者試験の区分である、データベーススペシャリスト試験（DB）をおすすめします。**データベーススペシャリスト試験（DB）は、製品に依存しない汎用的な知識が必要です。

そのため、総合的なデータ収集の環境構築に必要なデータベースの設計・開発・構築・運用知識が求められます。

令和5年度の秋期試験では受験者数8,980人に対して合格者が1,664人だったので、合格率は18.5%でした。難易度としては高めの試験であり、主に実務経験者向きの試験と言えます。

【参考】：[データベーススペシャリスト試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/db.html)
【参考】：[統計情報（応用情報技術者試験、高度試験、情報処理安全確保支援士試験） | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/reports/toukei.html)

## SQLを取り扱うデータベースエンジニア

ここまでSQLやSQLの関連資格について説明してきました。ここからは、SQLを取り扱うデータベースエンジニアについて紹介します。

### データベースエンジニアとは

*データベースエンジニアとは、データベースの開発や保守・運用を行うエンジニアのことです。*ビッグデータを取り扱うこともあれば、取り扱うデータが増えていくこともあります。システム開発を行うことはあまりありませんが、システムの中枢を支えるという重要な役割を担っています。

### データベースエンジニアの仕事内容は？

データベースエンジニアの主な仕事内容は、*「データベースの設計・開発」「データベースの管理」「データベースの運用」の3つです。*

クライアントやシステム開発担当者にヒアリングを行いながらデータベースシステムを使用し、設計・開発を行います。そして開発したデータベースを長期にわたり円滑に使用できるよう効率化・最適化を行っていきます。この際にSQLを使用します。

またデータベースへのアクセス権の管理やデータのバックアップもデータベースエンジニアの仕事です。

### データベースエンジニアの気になる年収は？

データベースエンジニアの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は424万円（2024年10月時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT技術スペシャリスト（特定技術(DB・NW・セキュリティ等））を参考にすると、平均年収758万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、データベースエンジニアは一般平均年収と同程度、もしくはやや高めであることが分かります。

データベースエンジニアの年収は、在籍する企業や実務経験・持っているスキル等により異なります。**より高い収入を目指すには、前述した資格の取得やキャリアアップなどがおすすめです。**

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/08.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

### データベースエンジニアの将来性

データベースエンジニアの将来性はどうなのでしょうか。データベースはシステム導入時すでにパッケージとして設定されているものが増加傾向にあります。ですが経済産業省の公開している資料によると、今後IT人材が不足していくと予測されています。そのため、**データベースエンジニアは今後も求められる人材となるでしょう。**

さらに自身の市場価値を上げるのであればデータベースのみではなく、その他のシステム開発や保守・運用における知識やスキルを身につけるのがおすすめです。

【参考】：[経済産業省 商務情報政策局  情報処理振興課 IT分野について](https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_06_00.pdf)

SQLを勉強するにはどういった方法が効果的なのでしょうか。ここでは、SQLの勉強方法やおすすめの参考書を紹介します。

SQLの勉強方法を解説！失敗しない学習ロードマップやおすすめの手段

SQLの学習方法とは？習得の流れ・おすすめの本・サイトを紹介！

SQLとはデータベースの操作に使用する言語のことを指し、知識習得には資格取得における学習がおすすめです。SQL資格にはいくつか種類があり、習得難易度が異なります。ここではSQLやSQLに関係する資格の他、SQLを取り扱うエンジニアについても紹介します。

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