## 未経験者がシステムエンジニアとして転職するのは可能？

AI・IoT・ビッグデータ・DXブームなどによって、ITエンジニアの需要が大きく増えています。そんな売り手市場を背景に、未経験からシステムエンジニアへの転職を希望される方が少なくありません。新卒や第二新卒に加え、30代や40代の方の転職希望者も増加しています。

はたして未経験からシステムエンジニアになるのは可能なのでしょうか？結論から言えば、可能性はあります。今やITは経営の4大資源の1つとなり、IT活用はあらゆる企業の課題になっています。

この結果、**IT人材が絶対的に不足する状況が生まれ、未経験者を採用して自社で育成する動きが見られるようになりました。**システムエンジニアの求人情報に「未経験者歓迎」の文字を見る機会が増えましたが、ここでは未経験者の方がシステムエンジニアになるための方法を紹介します。

*【参考】：[IT・エンジニアの職種図鑑：システムエンジニア（マイナビIT AGENT）](https://mynavi-agent.jp/knowledge/it/261.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07/)*

## システムエンジニアになる鍵は強い意志と不断の努力

「未経験者歓迎」は必ずしも募集企業の本音ではありません。どの企業でも転職者採用では即戦力を期待していますが、人材の確保がままならない状況から、採用条件を緩めているのです。

システムエンジニアの養成には時間が掛かり、教育費用も必要です。そのため未経験者採用では、できるだけ将来性があると思われる有能な人材の発掘に努めます。

「システムエンジニアはきつい、辛い」と嘆く人たちの多くは、しっかりとした心構えを持たずに転職した人たちです。そうならないよう、自分はシステムエンジニアになって何を実現したいのか、明確な目標を抱き、自らの考えやアピールポイントを整理した上で面接に臨むようにしましょう。

システムエンジニアはやめとけと言われる理由7選！対応法も解説

**未経験者のシステムエンジニア転職では「システムエンジニアとして必要な資質」に加えて「強い心構え」、「不断の努力」が欠かせません**。

### システムエンジニアの役割と仕事内容

システムエンジニアの仕事を一言で表すと、顧客のニーズや要望に基づいて、彼らが必要とするシステムの開発を行うことです。

そのため顧客のニーズや要望を汲み取り、要件定義を行うところから仕事は始まります。確定した要件に従ってシステム仕様書を作成し、プログラマーにプログラミングを指示します。続いて、単体テスト・結合テスト・総合テスト・運用移行を経てシステムを稼働させます。

**システムエンジニアは要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・総合テスト・運用、保守のほぼすべての「システム開発工程」※に関与し、仕事の幅が広い点が特徴です。**

*1.要件定義：* ユーザーやクライアントの要求を分析し、これから開発するシステムにどのような機能や要素を盛り込むのかを決める工程です。

*2.基本設計：* 要件定義の内容をもとに要件を機能単位に分割し、各機能が「何を実現するのか」を決める工程です。

*3.詳細設計：* 基本設計で決めた動きや機能をどのように実現するかについて決める工程です。

＜以上、システムエンジニアが担当します。＞

*4.プログラミング：* 詳細設計に従って、動きや機能を実現するためのプログラムを作成します。

*5.単体テスト：* 作成したプログラムが設計書通りの動きをするのかについて確認を行います。

＜以上、プログラマーが担当します。＞

*6.結合テスト・総合テスト：* 単体テストを行ったプログラムを繋いで連続して行うテストが結合テストです。総合テストはさらに大規模なテストで、システム全体を通して行うテストです。

 ＜以上、システムエンジニアとプログラマーが共同で担当します。＞

*7.運用移行：* 完成したシステムの本番稼働を行うに際し、システムエンジニアからシステム運用担当者にシステムの引継ぎを行う工程です。

### システムエンジニアに必要なスキル

システムエンジニアに必要なスキルとしては、以下のものが挙げられます。

**これらのスキルは意識を高め、訓練することによってさらに高めることが可能です。**システムエンジニアへの転職を目指す方はこれらのスキルを習得し、スキルアップを図っておくことをおすすめします。

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

### システムエンジニアの年収は431万円

システムエンジニアの仕事の範囲は、システム開発から運用・システム管理など、IT関連のほぼ全てです。年収については求人情報サイト「マイナビAGENT」の調査によると、**システムエンジニア（プログラマーを含む）の平均年収は431万円と、他のIT職種と比較してやや低めです。**

これは数字に含まれるプログラマーの平均年齢が低いことが原因として想定され、システムエンジニアだけに限れば、この数字よりは高いと考えられます。

▪システムエンジニア年収：431万円

*【参考】：※[IT・エンジニアの職種図鑑　システムエンジニア（マイナビAGENT）](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)*

## 未経験からシステムエンジニアになる方法

**未経験からシステムエンジニアに転職するには、アピールできるスキルが必要です。**プログラミング知識とIT関連資格の取得は転職活動において大きな武器となるはずです。

### プログラミング知識を習得する

プログラマーはシステムエンジニアの登竜門とも言われます。システムエンジニアは時にはプログラム仕様書を作成したり、プログラマーをマネジメントしたりします。

**プログラミングが分かるエンジニアはシステム開発で主導的役割を果たせ、プログラマーからも信頼されます。**

プログラミングのバグ（不具合）を見つける能力は、システム開発において大きな力となります。未経験者でもプログラミングを覚えることは可能です。システムエンジニアへの転職を決意したら、ぜひプログラミングの勉強をしておきましょう。

おすすめの言語としては、データベースを扱う際に必要な「SQL」、汎用言語の「Java」、覚えやすく人気の「Python」などがあります。

未経験からシステムエンジニアを目指すには、**客観的なスキル証明となるIT関連の資格を有していると有利です。**

また企業によっては、資格手当を支給し、昇給や昇格の条件にしているところもあります。初心者向けのおすすめの国家資格を以下に挙げておきますので、ぜひ自身のレベルに合わせてチャレンジしてください。

情報処理技術者試験を主催するIPAが定義している難易度（レベル1〜4）の中で、ITパスポートはレベル1、情報セキュリティマネジメント試験と基本情報技術者試験はレベル2です。ITパスポートは一般常識程度のレベルですので、アピール度はやや低いと考えてください。

*【参考】：[ITパスポート試験（IP）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ip.html)*

*【参考】：[情報セキュリティマネジメント試験（SG）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sg.html)*

*【参考】：[基本情報技術者試験（FE）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html)*

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

未経験者からのシステムエンジニア採用では、豊富な業務知識や経験が評価されることがあります。例えば、流通系のシステム開発を主に行っているITベンダーであれば、流通業の業務知識や経験があると優遇される場合があります。

それは**要求分析や要件定義フェイズにおいて業務知識が大いに役立つからです。**自身に得意な業務分野があれば、そこはしっかりアピールするべきです。

### 文系出身者や女性はコミュニケーション能力で力を発揮できる

システムエンジニアは「理系出身の男性」というイメージがありますが、これは大きな誤解です。システムエンジニアはコミュニケーション能力が求められます。

ユーザーやクライアントのニーズを聞き取り、システム化の要件を定義したり、プロジェクトメンバーとのやり取りを密にしたり、さまざまな局面でコミュニケーションスキルを問われます。

理系出身者にはコミュニケーションに苦手意識を持つ人も少なくありません。

こうした**コミュニケーションの部分で、文系出身者や女性が力を発揮できることもあります。**文系出身者や女性の方は気後れせず、自信を持ってシステムエンジニアを目指してください。

*【参考】：[文系だってSE（システムエンジニア）になれる！IT業界で活躍する方法とは（マイナビAGENT）](https://mynavi-agent.jp/knowledge/it/764.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07/)*

システムエンジニアは文系者が向いている？理由やキャリアパスを解説！

### 未経験からエンジニア転職の年齢は30代まで

ここまで、未経験からシステムエンジニアになる方法について述べてきました。文系出身者や性別を問わず、未経験からでもシステムエンジニアになることは可能です。しかし、**年齢的に40代以上の未経験者のシステムエンジニア転職は難易度が高いと考えてください。**それは以下の理由からです。

▪システムエンジニアは時に深夜残業などがあり体力が要求される。

▪常に新しい技術が求められ、知識の吸収力があり、柔軟性が求められる。

▪40代以上はマネジメント職として期待される。

以上のことから、40代以上の未経験者を対象としたシステムエンジニアの求人は少ないと考えてください。

## システムエンジニアに転職するメリット

システムエンジニア職には次のようなメリットがあります。自身がどのメリットを求めて転職をしたいのか、自身の目的を明確にしておきましょう。

### やりがい、達成感を得られる

システムエンジニアの主な仕事は「システムを作る」ことです。ユーザーやクライアントが抱える課題に対し、システムによってそれらを解決、実現することです。

このシステム開発のプロセスは時に困難を伴いますが、システムが完成し、ユーザーやクライアントから感謝や賞賛の言葉を得た時の喜びはひとしおです。この**「やりがい」や「達成感」はシステムエンジニアになるメリットの1つです。**

### 豊富なキャリアプランがある

**システムエンジニアほどキャリアプランが豊富なIT職種は他にありません。**システムエンジニアの志望動機として、これを挙げる方も少なくありません。

システムエンジニアのキャリアプランには、プロジェクトマネージャーやシステムコンサルタント、セキュリティエンジニア、AIエンジニア、データサイエンティストなどのスペシャリストに加え、マネジメント職を目指すキャリアプランもあります。

### フリーランスとして独立しやすい

システムエンジニアは業務範囲が広く、フリーランスとして独立しやすい職種です。プログラマーやデータベースエンジニアなど、ITエンジニアの仲間や人脈があれば、小規模な開発案件を一括して請け負うことも可能です。**将来フリーランスとして独立を目指したい方には適した職種と言えます。**

*【参考】：[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)*

## システムエンジニアの転職先選びが転職成功の鍵

ここまで、「未経験からシステムエンジニアへの転職」について探るとともに、システムエンジニアの仕事や役割、必要なスキル、年収などについて解説をしてきました。

未経験者のシステムエンジニア転職は決して生易しいものではありませんが、強い意志と不断の努力によって勝ち取ることは可能です。そして大切なことは、未経験者を積極採用し、社内でシステムエンジニアを育成できる企業を見つけることです。

そのためには**未経験者のシステムエンジニア転職に関するノウハウ、募集企業とのコネクション、情報量の多さが転職成功の鍵となります。**

## システムエンジニアに転職するには

システムエンジニア（SE）への転職は新卒以外の未経験者でも可能です。また経験やスキル次第では、30代や40代のシステムエンジニア未経験者でも可能なのです。ここではさまざま分野や年齢の未経験者がシステムエンジニアに転職するためのノウハウについて伝授していきます。

未経験者でも必要な資質があり、強い意志と不断の努力でシステムエンジニアへの転職は可能

未経験からシステムエンジニアになるにはプログラミングスキルとアピールできるIT資格があるとよい

システムエンジニアになるメリットには「やりがい」「豊富なキャリアプラン」「フリーランスに向いている」がある

未経験からシステムエンジニアに転職できるって本当？その秘策とは

プログラマーを目指している方、プログラマーとして活躍されている方の多くが気にしているポイントといえば、まず*”年収”*ですよね。

「プログラマーは稼げるのか」、「自分のいまの年収は適正なのか」など、プログラマーとしての将来を考えるとどうしても気になってしまう話題かと思います。

厚生労働省が公表している『[令和2年賃金構造基本統計調査](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001152186&tclass2=000001152187&tclass3=000001152191&stat_infid=000032069431&tclass4val=0)』のデータに基づくと、**プログラマ―の平均年収は約512万円**という結果が出ました。
一方、国税庁が公表している『[令和2年分民間給与実態統計調査](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm)』の**全職種の平均年収が433万円**なので、比較すると平均年収に大きな差があることがわかります。

こちらの記事では、**プログラマーの年収について「統計」と「求人」の2つの観点から、さらに詳しく紐解いていきます**。
あなたの現在の年収と照らし合わせながら、読み進めていただければ幸いです。

また、*年収を上げる”現実的な”ポイントも解説していきます*ので、ぜひ最後までお付き合いください。

プログラマーの年収について解説していく前に、この記事で紹介する「プログラマー」の定義について先にお伝えしていきます。

「プログラマー」とは、**コンピューターに命令する「プログラミング言語」を用いて、さまざまなシステムやソフトウェアを作るための「プログラミング」を行う仕事**を指します。

システムを作るにあたっては、ヒアリングや要件定義、基本設計から詳細設計を行う上流工程。
実際にコーディングしてプログラムを作成する下流工程と分けられることが多いです。

その中でも、*下流工程での作業がメインとなるエンジニアを「プログラマ―」とよく定義されています*。

### システムエンジニア（SE）との違いは曖昧

プログラマ―とよく比較されるシステムエンジニアですが、*その線引きは実に曖昧です*。

システムエンジニアの基本的な仕事は上流工程だとされていますが、現場では実際にコーディングをするシステムエンジニアも多いです。
また、プログラマ―と呼ばれる方でも、設計などの上流工程で仕事をすることも少なくありません。

厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』では、ソフトウェア作成者※の[職種解説](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&stat_infid=000032094539)として、次のような説明をしています。

*「ソフトウェア作成（基本ソフトウェア及びアプリケーションソフトウェア双方の開発を含む。）のための仕様決定、設計及びプログラミングの仕事に従事するものをいう。」*

そのため、本記事では**上記の定義に該当する方を「プログラマ―」と位置づけ、年収について解説していきます**。

※令和2年度の調査から、「プログラマ―」という職種区分は「ソフトウェア作成者」に名称変更しています。参考：『[賃金構造基本統計調査の新職種区分（案）と現行の職種区分、日本標準職業分類の関係](https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10701000-Daijinkanboutoukeijouhoubu-Kikakuka/0000170871.pdf)』

## プログラマ―の平均年収は約512万円

『[令和2年賃金構造基本統計調査](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001152186&tclass2=000001152187&tclass3=000001152191&stat_infid=000032069431&tclass4val=0)』によると、プログラマ―の「きまって支給する現金給与額」は*月に平均346,900円*。「年間賞与その他特別給与額」は*平均956,200円*となっています。つまり、**賞与を含めたプログラマ―の平均年収は約512万円と算出できます**。

調査方法は多少異なりますが、国税庁が公表している『[令和2年分民間給与実態統計調査](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm)』では、**給与所得者全体の平均年収は433万円**という結果でした。
こちらのデータと比較すると、*全体の平均年収よりもプログラマ―の平均年収のほうが高いことが伺えます*。

ここからは、下記の3つの項目ごとの平均年収もお伝えしていきます。

*・年齢*
*・性別*
*・会社の規模*

それぞれ、詳しくみていきましょう。

プログラマーの年齢別における年収は、次のようになっています。

※千円以下は切り捨て
※厚生労働省『[令和2年賃金構造基本統計調査](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001152186&tclass2=000001152187&tclass3=000001152191&stat_infid=000032069431&tclass4val=0)』

現場感としては、*下流工程よりも上流工程の仕事をメインで行っている方のほうが、年収が高くなる傾向*にあります。
また、上流工程に参画する方はそれなりに経験の積んだエンジニアであることが多いため、年齢に応じて年収も上がっていくものと思われます。

昨今、男女格差をなくすことが社会的な課題のひとつではありますが、年収面ではまだまだ性別による賃金格差が少なくありません。

男性の場合では、*年齢が高くなるほど賃金も高くなりやすい傾向にある*ことが調査結果からわかっています。
一方で、女性の場合は男性に比べて賃金の上昇が緩やかであり、*年齢別の年収差が少ない傾向にあります*。

そのため、**年齢別での年収差の違いが男女間での賃金格差を生む要因であるといえるでしょう**。

会社の規模によっても、年収の差が顕著に現れています。

特に、社員規模が10〜99人の会社では、賞与等の給与額も低い傾向にあるようです。

100〜999人規模の会社と比較しても、**10〜99人規模の会社の給与額が半分近くにまで下がっています**。
ただ、業績が悪いから賞与も少ないとは限らず、*「年俸制」を採用している企業が多いことで平均賞与額が下がっている可能性*も否定できません。

年俸制については、このあと詳しく解説していきます。

年収を確認するうえで、忘れてはいけないのが給与形態の違いです。
給与形態には、大きく分けて**「月給制」と「年俸制」の2つが存在します**。

それぞれの給与形態で年収がどのように変わっていくのか、確認していきましょう。

月給制は、**”1か月”単位で賃金が固定されている給与形態のことです**。
一般的には、月給制のほうが広く普及しているため、慣れ親しんでいる方も多いのではないでしょうか。

月給制は欠勤や遅刻、早退に対する控除方法の違いによって、「日給月給制」、「月給日給制」、「完全月給制」に分類できます。

*日給月給制*
欠勤・遅刻・早退をした場合は、その分が差し引かれる

*月給日給制*
基本的には日給月給制と同じだが、手当は減給対象に含まれない

*完全月給制*
欠勤・遅刻・早退に関係なく、決められた給与が支給される

月給制のメリットとしては、*勤続年数に応じて安定した年収アップが見込まれ、会社の業績が上がれば賞与という形で還元される場合が多い点*にあります。
その一方、昇給額が大きくないため、*年俸制ほど短期的かつ大幅な年収アップは見込みづらい*のがデメリットです。

年俸制とは、**1年ごとに給与総額を合意・更改していく給与形態を指します**。

業績の良し悪しに関係なく1年間の収入額が固定されているため、*生活面での計画が立てやすい*のが特長です。
成果によって年俸額の増額が期待できる半面、*成果を上げられなければ減額される可能性もあります*。

また、年俸制の場合に気を付けたいのが下記の2点です。

*・提示された年俸に賞与額が含まれているか*
*・「みなし残業」が導入されているか*

特に、提示された年俸に賞与額が含まれているか否かで、月々支給される給与が異なる点には注意が必要です。
例えば、年俸額が400万円だったときのケースで比較すると、下記のような違いが出てきます。

*賞与が含まれるパターン*
年俸額400万円÷16カ月＝25万円／月
年2回、2カ月分の賞与50万円が加算

*賞与が含まれないパターン*
年俸額400万円÷12カ月=33万3,333円／月
賞与の加算なし

年収について確認する際には、**給与形態の違いにも留意しておきましょう**。

## フリーランスのプログラマ―は稼げるのか

「プログラマ―」職種について言及すると、必ずといっていいほど挙げられるのが*フリーランスという働き方です*。
プログラマ―の仕事は環境が整備されていればリモートワークしやすいこともあり、フリーランスとして働きやすい職種であるともいえます。

一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会『[フリーランス白書2020](https://blog.freelance-jp.org/wp-content/uploads/2020/06/2020_0612_hakusho.pdf)』では、601名のフリーランスの方々に調査を実施。

調査結果によると、*会社員のフルタイムに近い月間就業時間「140時間以上」の「フルタイムフリーランス」に該当する方*は、**年収（経費控除前の売上ベース。世帯年収ではなく個人年収）400万円〜600万円未満が22.7%と最も多く**、会社員と同等もしくはそれ以上に稼いでいるフリーランスが少なくない結果となりました。

同調査をもとにしたグラフをみると、「年収800万円以上」のグループでは「エンジニア・技術開発系」や「コンサルティング系」が多数を占めていることがわかります。

つまり、会社員のフルタイムに近い終業時間で働けば、プログラマ―は高収入を得られる可能性が高い職種ともいえるでしょう。

ただ、**フリーランスにも向いている人、向いていない人がいます**。もし不向きな人がフリーランスを選んでしまうと、逆に年収を下げてしまう恐れがあるので注意が必要です。

*・オンオフを明確に分けたい人*
*・お金、体調の管理がアバウトな人*
*・自発的に動くことが苦手な人*

上記に該当する方は、フリーランスよりも自分に合った企業で働くほうが幸福度が上がる可能性が高いので、別の方法で年収アップを目指しましょう。

## 求人でみたときのプログラマ―年収

転職市場におけるプログラマ―の年収はどのようになっているでしょうか。

ここからは、実際に掲載された求人データをもとに、年収について深堀していきます。

### 「モデル年収例」ランキングからみる

マイナビ転職が掲載している『[2021年版 職種別 モデル年収平均ランキング](https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/income/ranking/01)』では、プログラマ―の年収モデルは下記のようになっています。

*プログラマー（ゲーム・アミューズメント系）：603万円*
*プログラマー（汎用機系）：550万円*
*プログラマー（Webサイト・インターネットサービス系）：548万円*
*プログラマー(制御系)：533万円*
*プログラマー（Web・オープン・モバイル系）：525万円*
*プログラマー（パッケージソフト・ミドルウェア）：427万円*

こちらのモデル年収は「プログラマ―」をかなり細分化していますが、**平均するとプログラマ―全般の年収は531万円となります**。
厚生労働省が実施した『[令和2年賃金構造基本統計調査](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001152186&tclass2=000001152187&tclass3=000001152191&stat_infid=000032069431&tclass4val=0)』で公表されたプログラマ―の平均年収は約512万円なので、大きな差はありませんでした。

### よく比較されるアメリカとの年収の違い

~~[Computer Programmer Salary | US News Best Jobs](https://money.usnews.com/careers/best-jobs/computer-programmer/salary)より画像引用~~

日本のプログラマ―の平均年収については前述したとおりですが、海外のプログラマ―はどのくらい給与を得ているのでしょうか。
参考に、アメリカのプログラマ―の平均年収をみていきましょう。

『[US News](https://money.usnews.com/careers/best-jobs/computer-programmer/salary)』によると、コンピュータープログラマーの2020年の平均年収は**1,136万円（2022年3月時点）であると公表されています**。
日本のプログラマ―の年収が約512万円であることを考えると、*実に2倍以上の差があります*。

また、プログラマーの2020年の年収における*中央値は1,060万円（2022年3月時点）*だったことも判明。最も給料の高い25パーセントはその年に*約1,381万円（2022年3月時点）*を稼ぎ、最も給料の低い25パーセントでも*約800万円（2022年3月時点）*を稼いだというデータがありました。

### 日本でもジョブ型雇用による年収アップの兆し

アメリカのプログラマ―の高年収ぶりがよく取り上げられますが、**日本のプログラマ―にも年収アップの兆しがみえています**。

NECは役割に応じて報酬を変える「ジョブ型採用」を新卒にも導入し、優秀な人材は*入社1年目でも年収が800万円を超える可能性がある*ことを発表しました。
参考：[NECが21年度に新卒500人採用、ジョブ型で年収800万円超も](https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07497/)

また、株式会社NTTデータでは、具体的な報酬金額については非公開としながらも、重要なビジネスに資するポストにおいて、*卓越した専門性・経験・実績が認められる人材については、2,000万円を超えるケース*も想定されています。
株式会社ディー・エヌ・エーでも、職種別に処遇を設定しており、*コースによっては年俸600万円〜1,000万円といった待遇を用意するケース*もみられました。
参考：[労働市場の構造変化の現状と課題について](https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/2050_keizai/pdf/005_03_00.pdf)

## 巷に広まる”年収1,000万円プログラマ―”は実在するのか

巷ではときどき、「プログラミングで年収1,000万円プレイヤーになった」という話が流れてきます。
夢のある話ですが、実態はどうなのでしょうか。

経済産業省が公表した『[労働市場の構造変化の現状と課題について](https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/2050_keizai/pdf/005_03_00.pdf)』によると、情報通信業を営む中小企業では**年収1,000万円を超える働き手が以前よりも増加傾向にある**ことがわかります。

この年収1,000万円を超える働き手のうち、「プログラマ―」職種の割合等については不明な点も多いです。
ただ、先ほど説明したジョブ型雇用の増加やエンジニア需要の拡大に伴い、*高年収を得るプログラマ―は今後も増加する可能性があります*。

~~『[労働市場の構造変化の現状と課題について](https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/2050_keizai/pdf/005_03_00.pdf)』（経済産業省）より画像引用~~

では実際に、プログラマ―で年収1,000万円を実現することはできるのでしょうか。

**結論、「技術的には可能です」というのが回答になります。**

プログラマーの平均年収について、「統計」と「求人」の2つの観点から詳しく紐解いていきます。あなたの現在の年収と照らし合わせながら、読み進めていただければ幸いです。また、年収を上げる”現実的な”方法も解説していきます。

「令和2年賃金構造基本統計調査」ではプログラマ―の平均年収は約512万円

「職種別 モデル年収平均ランキング」ではプログラマ―の平均年収は531万円

年収を上げるためには自発的に学習してチャンスをつかんでいく姿勢が大事

【すぐわかる】プログラマ―の年収事情とは？2つの観点から解説

## 未経験でプログラマーになるのはきつい？

プログラマーなどのエンジニア職は、未経験だと転職が難しいイメージを持つ方はいるでしょう。仕事内容からして、難しそうなことをやっている印象を受ける方も多いと思われます。必要なスキルも多いように感じられ、文系は難しく理系しか目指せないイメージがあります。

また、IT企業にブラックなイメージを持っている方も多く、残業が多かったり休日出勤が発生したり、「仕事がきつい」という先入観を持つ方も少なくありません。

「プログラマーの仕事に興味を持っていても「自分には無理だ」と最初から諦めてしまう人も多いですが、イメージだけで諦めてしまうのは非常にもったいないです。実際はプログラマーといってもさまざまな種類があり、必要なスキルや働き方はそれぞれ異なるため、未経験でも目指せる企業は多くあります。

## プログラマーは未経験からでも目指せる

*プログラマーはイメージとは裏腹に、未経験からでも目指しやすい仕事の1つです。*その理由の1つに、エンジニア職の求人倍率は毎年高いことが挙げられます。

マイナビエージェントでは2022年3月現在、全体の公開求人数が35,308件なのに対し、アプリケーションエンジニアは8,049件もあります。エンジニア職は1人あたりの求人数が多いため、未経験者でも採用される確率が高いと言えます。

また、エンジニア職の中でもプログラマーは未経験から転職しやすい傾向があります。エンジニア職には、ほかにもシステムエンジニアやプロジェクトリーダーなどの仕事があります。これらの仕事はシステムの仕様を検討したり顧客と打ち合わせを行ったり、といった上流工程の仕事が中心であり、プログラマーと比べると、手を動かすスキルに合わせてソフトスキルを必要とします。

これらの仕事に比べればプログラマーは手を動かす作業がメインになってくるので、未経験者でも目指しやすいです。

【参考】：[アプリケーションエンジニアの求人・転職・中途採用｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job2_0103/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

## プログラマーの仕事内容とは

プログラマーが普段どのような業務を行っているのか知らない方も多いでしょう。そこで、プログラマーの仕事内容について詳しく解説します。

プログラマーは、**システムエンジニアが作成した設計書を元にシステムを実際に作成します。**プログラミング言語と呼ばれるコンピュータが読める言語を用いて、コンピュータが命令通りに動くように指示を出します。単に仕様通りに動くだけでなく、処理の効率さやソースコードの見やすさも考慮しながら行わなければなりません。

開発に使う言語はシステム開発の種類によって異なり、スマホアプリならKotlin・Java・Swift、WebアプリならPHP・Python・Rubyなどの言語が使われることが多いです。

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

プログラマーはシステムが正しく動くかテスト作業も行います。プログラム単体でテストしたりシステム全体を通じてテストしたりし、システムにバグがないようにチェックします。バグが見つかった場合は修正を行い、再度テストを行います。

*プログラマーの仕事はテスト自体を担当することもあれば、テストの仕様書を作成する場合もあります。*

新人が任されやすい単体テストとその仕様書の作成について徹底解説！

プログラマーは完成したシステムの運用・保守も行います。システムが継続して動き続けられるように、古いプログラムの改良を行ったり、トラブルが起きそうな箇所のチェックを行ったりします。

【保守・運用】仕事内容や将来性、必要なスキルについて徹底解説！

## プログラマーが未経験だときついと言われる3つの理由

プログラマーは「きつい」「やめとけ」と言われることも多い職種です。なぜそのように言われるのか理由についてみていきましょう。

プログラマーになるにはプログラミングスキルが必要です。プログラミングは傍から見ると難解そうに感じることが多いですが、実際はプログラミング言語によって難易度は変わります。**CやJavaなどは難しい反面、PHPやPythonなどは未経験でもさほど難しくはありません。**

なお、プログラマーは数学も必要と思う方は多いですが、一般的なシステムやアプリを開発する場合は高度な数学を使うケースは少ない場合がほとんどです。高度な数学が必要になるのは、機械学習やディープラーニングといった一部の分野のみです。

プログラマーは人手不足の場合が多く、企業によっては1人の負担が大きくて長時間労働が発生してしまうケースもあります。そのため、プログラマーには体力が求められる場面もあります。

また、サーバがダウンするなどのトラブルが発生した場合、早急に解決へと向かわないといけないため休日出勤が発生する可能性もあります。*プログラマーを目指すなら、このあたりは覚悟しておくべきでしょう。*

しかし、最近では働き方改革などの影響もあり、残業や休日出勤がそこまで多くない企業も増えています。また、テレワークの導入で通勤時間などを短縮できる場合もあります。

企業によっては、顧客先のオフィスに常駐して働く形態を取っている場合もあります。いわゆるSESと呼ばれるものです。顧客先で働く場合、顧客先の指示に従わなくてはならず、ストレスを感じる人もいます。また、仕事のモチベーションも上がりにくいという方もいるでしょう。しかし、**IT企業すべてが客先常駐形態というわけではなく、自社で働ける企業も多くあります。**

開発エンジニアの記事（15ページ目）