## テストエンジニアの求人の探し方

テストエンジニアという仕事を初めて知った方は、*求人の探し方が分からない*場合も多いと思います。求人の探し方は大きく分けて2つです。**転職サイトを使う方法と、転職エージェントを使う方法**です。これらの方法のメリットや、具体的な使い方をご紹介しましょう。

*「doda」や「リクナビNEXT」などの転職サイトを活用*する方法です。転職サイトは求人を絞り込みやすくなっており、テストエンジニアの求人もすぐ探すことができます。自分のペースで仕事を探したい場合に転職サイトは向いているでしょう。また、**「Green」などのIT企業特化型の転職サイトもおすすめ**です。
特化型はテストエンジニアの求人も多く保有しています。また、転職サイトの中には「スカウト機能」があります。サイトにプロフィールを登録すると、企業からスカウトメールが届くのです。この機能を使うことで、テストエンジニアを募集している企業を探す手間が省けることがあります。
参考：[doda](https://doda.jp/)
参考：[リクナビNEXT](https://next.rikunabi.com/)
参考：[Green](https://www.green-japan.com/)

### 2. 転職エージェントを活用する

*転職エージェントを活用する*のもおすすめの方法です。転職エージェントに登録すれば、担当者が自分に合った求人を紹介してくれます。転職のプロが紹介する訳ですから、自分で探すよりも好条件の求人を探してくれます。更にテストエンジニアの求人に合格するための**面接練習や履歴書添削も行ってくれます**。
転職エンジニアは無料で利用できるので、近所に事務所があるならおすすめです。転職活動を1人で行うのが不安な方は、転職エージェントを利用するのが良いでしょう。特に初めて転職する方は、第三者のサポートを受けた方が、成功率が高まります。

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

## テストエンジニアの良い求人の見分け方

一口にテストエンジニアといっても、*様々な求人があります*。自分のやりたいことや今後のキャリアに合った良い求人を見つけるために、**どこをチェックすべきかを解説**します。

### グループ系か独立系かをチェックする

まず、*その企業かグループ系か独立系かをチェック*しましょう。グループ系の場合、親会社の製品のテストを行います。**親会社の経営が安定している場合、グループ会社の仕事量も安定していることが多い**です。テストエンジニアの仕事がなくなることもないでしょう。
対して独立系の場合、仕事量が安定していない可能性もあります。そのため、テストエンジニア以外の仕事もこなす必要が出てくるかもしれません。会社の売上や資本金などから、経営状況を把握し、会社の安定度を確認しましょう。

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次に、*事業形態をチェック*しましょう。テストエンジニアを雇う企業には、自社でソフトウェア製品を開発しそのテスト担当者が必要な場合と、他の企業からテスト作業のみを請け負っている場合があります。前者の場合、テストエンジニアからプログラマーやSEに転職することも可能です。
**後者の場合、その会社にいる限りは、テストエンジニア専門でやっていく**ことになります。自分のその後のキャリアプランを考えて企業を選択しましょう。

## テストエンジニアの仕事内容

テストエンジニアの仕事内容を紹介します。テストエンジニアはテスト作業だけでなく、*テストに関連する様々な仕事をこなす必要*があります。それぞれの仕事で**どういったスキルが必要なのかも解説**していきます。テストエンジニアを目指す方なら、ぜひ知って欲しいことです。

テストエンジニアの仕事や必要なスキル、テスターとの違いや将来性

テストエンジニアは、まず*テストの計画を立てる必要*があります。ソフトウェアのテストには様々な種類があり、テスト対象のソフトウェアにはどれが適正かを考えます。そして、**それぞれのプログラムでどんなテストが必要か考え、テストケースを作っていきます**。
テストケースに抜け漏れなどがあると、ソフトウェアのバグを見つけられない可能性があります。そのため、テストの計画を立てる工程が最も大事と言えるでしょう。

続いて*テストケースに従って順番にテストを実行*します。ここでは決められた手順に従い、1つずつテストしていく必要があります。バグなどがあればチェックしまとめていきます。テストをする場合、プログラムごとにテストを行う「単体テスト」とソフトウェア全体を通しての「総合テスト」を行う必要があります。**2つのテストを両方行うことで、バグや問題点が見つからないのを防ぎます**。

運用テストってどんなテスト？目的や内容、注意すべきポイントとは？

一通りテストが完了したら、*テスト結果を報告書にまとめて開発メンバーに共有*します。更に、**今後ソフトウェアの品質を上げるにはどうすべきか提案**を行うこともあります。その後開発メンバーがソフトウェアの問題点を修正したら、テストエンジニアが再びチェックを行います。このようにして、ソフトウェアの品質を高めていきます。以上が、テストエンジニアの大まかな仕事の流れです。

## テストエンジニアに転職するために必要なスキル

テストエンジニアに*転職するために必要なスキル*を紹介します。**これらのスキルを持っていると、面接時にアピールすることが可能**です。また、テストエンジニアに転職してからも、仕事を円滑にこなすことができるでしょう。1つ1つのスキルについて詳しく解説します。

### プログラミングに関する知識

*プログラミングに関する知識*はテストエンジニアも必要です。なぜなら、ソフトウェアの中身を知らないと、どんなテストケースが必要かつかみにくいからです。また、プログラマーとやり取りをする場合にも、知識があった方がスムーズです。ハイレベルな能力は必要ありませんが、**基礎的なプログラミングスキルは保有しておいた方が良い**でしょう。

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テスト内容の報告書を書く場合やテストの計画書を書く場合に、*最低限度の文章力は必要*です。読みやすく読み手にストレスを与えない文章を心がけることが重要です。**文章が読みにくいと、相手が解釈を間違えてしまう**恐れかあります。テストエンジニアも文章力は、ある程度身につけておいた方が良いでしょう。

*テストエンジニアの要となるのが集中力*です。テストケースに従って、1つずつ間違いがないようにテスト作業を行う必要があります。**集中力に欠けていると、テストのやり方を間違えてしまうこともある**でしょう。テストの専門家として責任を持って行う必要があります。集中力がある人でないと、テストエンジニアは難しいかもしれません。

*デバッグツールの知識*も得ておく必要があります。デバッグツールは会社によってそれぞれ違うので、転職後に身につけないといけません。**そこまで難しいものではありませんが、使い方は間違えないようにする**必要があります。

## テストエンジニアを目指すのにおすすめの資格

最後にテストエンジニアを目指すのに*おすすめの資格を紹介*します。これらの資格取得を目指すことで、**テストエンジニアに必要なスキルを体系的に身につけることが可能**です。また、転職でも資格は大きなアピールポイントとなるでしょう。1つ1つの資格の問題内容や難易度について解説します。

基本情報処理技術者試験とは*ITエンジニアの登竜門の資格*です。プログラミングやアルゴリズム、ソフトウェア開発の工程に関する基礎的な問題が出されます。**エンジニア未経験者が受けることが多い上に合格率も高い**ので、始めに取得する資格としておすすめです。参考書を1冊購入し繰り返し問題を解けば、合格はそこまで難しくないです。テストエンジニアを目指す場合も、大いに役立つでしょう。

基本情報技術者試験とは？資格のメリットや学習方法を解説！

JSTQBは*テストエンジニア向けの資格*です。テストエンジニアを目指すならぜひ取得したいでしょう。テスト技法に関する問題やテストのマネジメントの問題が出されます。世界的に有名な資格でもあり、海外でも評価されています。JSTQBは3種類のレベルに分かれており、最も低いレベルは合格率が50%と、IT系の資格にしては高めです。**レベルが上がるにつれ、テストマネージャーやテストアナリスト向けの問題が多くなります**。テストエンジニアとして確実にステップアップできる資格と言えるでしょう。

### ソフトウェア品質技術者資格

ソフトウェア品質技術者資格は、日本科学技術連盟が主催している資格です。テスト作業に関わらず、*ソフトウェアの品質を向上技術が試される資格*です。**ソフトウェア開発を行うエンジニア全員におすすめ**でしょう。試験は初級と中級に分けています。中級は記述問題も出されるため、合格が難しくなるので注意が必要です。

## テストエンジニアは製品の品質に関わる重要な仕事

本記事では*テストエンジニアについて解説*しました。テストエンジニアの求人の探し方や仕事内容がお分かり頂けたかと思います。**テストエンジニアはソフトウェアの品質を上げる上で欠かせない存在**です。特にシステムの規模が大きくなると、プログラマーだけでは満足の行くテストができないことが多いため、テストエンジニアが求められます。
大手メーカーやテスト作業を受託している会社では、テストエンジニアの求人を出していることが多いです。テストエンジニアになりたい方は本記事を参考にぜひ目指してみてください。

テストエンジニアはソフトウェアを実際に動かし、バグの有無を確認する仕事です。以前はテスト作業はプログラマーが担うことが多かったですが、ソフトウェア開発の需要増加などの影響でテスト専門の職種が注目されています。テストエンジニアの求人を探す方法について解説します。

転職サイトや転職エージェントを使う方がテストエンジニアの求人を探しやすい

グループ系か独立系か、事業形態は何かを事前に確認することが重要

テストエンジニアは集中力やデバッグツールに関する知識が求められる

テストエンジニアの求人の探し方と、そのポイントを解説！

フロントエンジニアとは正式に言えば**「フロントエンドエンジニア」**のことを指します。Webサイトの構築における役割は「SEOとマーケティング」、「Webデザイン」、「バックエンド」(プログラミングやサーバー構築)、「フロントエンド」などに分けられます。

**フロントエンドエンジニアは、このうち「フロントエンド」部分を担当**します。これからWebサイトの構築におけるこの4つの役割について説明します。

*SEOとはWebサイトが検索された際に上位に表示させる手法*です。SEOエンジニアが担当するケースもあれば、主にWebサイトの企画～制作～運用を行う「Webマーケター」が担当することもあります。

デジタルマーケティングとは？エンジニアにとっての重要性も確認

その*Webデザインの良し悪しは、Webサイトの成否を大きく左右*します。それはWebデザインを担当するWebデザイナーの力量次第なのです。またWebには利用者の属性や時間に合わせた動きが必要であり、Webサイトに動きを付けるために「HTML」や「CSS」などのWebページを表示するための言語知識に加え、*動的なページを作るための「JavaScript」の知識も必要*です。

こうした言語を用いて、*Webデザイナーはデザインだけではなく、Webページの作成にも携わる*ことが多いのです。

*バックエンドとは、サーバーサイドやデータベースのシステムなど、Webページの裏側にある、ユーザーからは見えない部分*を指します。ユーザーがWebページから入力したデータを処理してデータベースに格納する、あるいはユーザーの要求に対して処理結果を返すといったことを行います。ユーザーからは見えない部分を担っているため、バックエンドと呼ばれています。

バックエンドで利用される言語は、JavaやJavaScript、PHP、Python、Rubyなどがあります。エンジニアとしては、主に*サーバーエンジニアとプログラマーがバックエンドを担当*します。

フロントエンドとは、Webサービスなどで*直接ユーザーから見える部分*を指します。Webの画面からユーザーが文字を入力したり、あるいはボタンをクリックしたりすると、バックエンド側のソフトウエアと直接やり取りをします。

**クライアントサイドとも呼び、利用される言語には主に、*HTMLやCSS、JavaScript*などがあります。このフロントエンド部分を担当するのがフロントエンドエンジニア**です。

## フロントエンドエンジニアの年収

フロントエンドエンジニアの年収実態は調査方法や調査機関によってバラツキがありますが、ここでは求人情報に基づく年収データから見ていきます。

*フロントエンドエンジニアの平均年収は約539万円*(※求人ボックスナビ)、※*日本の平均年収441万円と比較するとかなり上回っています*。

※日本の平均年収：国税庁の平成30年度「民間給与実態統計調査結果」に基づいています。

※[参考：求人ボックス｜全国の仕事・転職・求人情報をまとめて検索](https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/)

### 他のITエンジニアと比較して低い？

フロントエンドエンジニアの平均年収が日本の平均年収を大きく上回っていることは分かりましたが、他の職種と比べても高いのでしょうか？ Webサイトの構築に関わる*Webデザイナー、プログラマーの平均年収*は以下の通りです。(求人ボックスより)

・*Webデザイナー: 約432万円*
・*プログラマー　: 約467万円*

**Webサイトの構築に関わるエンジニアの中では、フロントエンドエンジニアの年収が他のエンジニアより高い**ということが確認できました。

### フロントエンドエンジニアが年収をあげるためには？

フロントエンドエンジニアになって活躍を始めると、さらに高年収を求める方が出てきます。ではどうすれば年収を上げることができるのでしょう？ 後述しますが、フロントエンドエンジニアの需要は高いのです。**需要が高い職種の方はフリーランスとして独立するのが年収アップへの近道**でしょう。

実際に*フリーランスのフロントエンドエンジニアの年収を調べてみると、平均年収818万円(最高1920万円、最低300万円)*(フリーランススタート調べ)という結果でした。フロントエンドエンジニアの*全体平均年収539万円と比較しても5割増しの高年収*です。

※[参考：フリーランススタート](https://freelance-start.com/)

フリーランスエンジニアになるメリット・デメリット、年収や将来性

### フロントエンドエンジニアの需要

Web業界の市場規模を見てみましょう。※「【ITなび就活】お役立ち情報マガジン」によると2010年のWeb業界の市場規模9.9兆円は、2020年には47兆円前後にまで成長しており、この*10年間で4.5倍もの成長*を遂げています。この**市場規模の急速な拡大によって、フロントエンドエンジニアに対する需要が高まっている**ことがうかがえます。

※[参考：【ITなび就活】お役立ち情報マガジン ](https://itnabi.com/shukatsu/magazine/)

## フロントエンドエンジニアとして活躍するために必要なスキルや資格

フリーランスとして独立することが年収アップの早道ですが、年収の裏付けとなるスキルがなければ、独立しても思うような結果は得られないでしょう。これから*年収アップにつながる資格やスキル*について解説してまいりましょう。

*Webサイトを構築するために必要なコーディングの能力、基本的なデザイン能力を問う能力検定*です。認定基準にエキスパート（上級）、スタンダード（初級）の2種類があります。

*Webクリエイター能力認定の試験は実技試験が主体*で、エキスパートのみ知識を問う問題が出題されます。スタンダードでは最低限の知識問題が出題され、エキスパートでは*タグの情報量や画像編集技術など、よりデザインに関連する技術の問題*が出題されます。

そのため**Webクリエイター能力検定はフロントエンドエンジニアとしておすすめの資格**といえます。

独学でWebデザインを学ぶ方法とその注意点について徹底解説！

### HTML5プロフェッショナル認定試験

HTMLはWebエンジニアには必修の言語です。HTML5はHTMLの最新バージョンであり、さまざまなTAGが追加され、より表現力や機能が進化しています。このスキルを認定する**HTML5プロフェッショナル認定試験はHTML5に関するスキル習得の証明となる**ため、フロントエンドエンジニアにとってはおすすめの資格です。

「JavaScript」とは、動的なWebページを作成するのに適したプログラミング言語です。一般的にはブラウザー上で実行されます。JavaScriptを使うと、ユーザーのアクションに応じたコンテンツが表示できる他、ブラウザー上で地図やグラフィックアニメーションなどの表示も可能です。

**「JavaScript」スキルを保有している証明できる国際資格CIW(Certified Internet Web Professional) JavaScript スペシャリストはフロントエンドエンジニアにおすすめの資格**です。

JavaScriptとは？その特徴やメリット・デメリットを解説！

CMSとは、「コンテンツマネジメントシステム」の略で、誰もが簡単にWebページの更新作業が行える仕組みの事です。 これがあることによって、Web構築の知識や技術がない人でも簡単にニュース配信やブログ提供などができるようになります。**CMS構築はフロントエンドエンジニアとして必須のスキル**です。

フロントエンドエンジニアが担当する*CMS構築によく用いられる開発言語としてはPHPやRubyが有名*です。これらはバックエンドエンジニアに任せてもよい部分ですが、比較的習得しやすい言語でもあり、フロントエンドエンジニアとしてマスターしておくと、Webサイトの構築がより効率的に行えます。

UIはユーザーインターフェース、UXはユーザーエクスペリエンスのことです。UI/UX設計とは、ユーザーの立場からみて利用しやすい、楽しいWebコンテンツを作成するうえで欠かせないスキルです。UI/UX設計に役立つ資格としては、特定非営利活動法人*インターネットスキル認定普及協会が実施している「ウェブデザイン技能検定」*があります。

フロントエンドエンジニアとしては取得しておきたい資格の一つです。

## フロントエンドエンジニアの将来性

ここまで述べてきたように、フロントエンドエンジニアへの期待は高く、需要のある職種であることは理解されたと思います。では、当面の3年間、さらには5年～10年というタームで見た時に将来性はどうなのでしょうか、考察してみましょう。

### コンテンツマーケティングの伸長

日本でも国民の8割以上がスマホを持ち、日常的にWebアクセスを行っています。こうした人々をターゲットにした効果的なマーケティング手法として注目されているものに*「コンテンツマーケティング」*というものがあります。

**「コンテンツマーケティング」にはSEO対策、コンテンツ制作、インフィード広告やインフルエンサーマーケティング（SNS）があり、それぞれの需要は急速に高まっています**。

こうしたこともあって、**フロントエンドエンジニアの需要は非常に高い**のが現在の状況です。

ITの世界で、日本は常に米国の後を追いかける動きをしています。米国で脚光を浴びたものは2～3年後に日本でも流行ります。「コンテンツマーケティング」の最先端、**米国ではこの4年間でコンテンツマーケティングの市場規模が120億ドルから240億ドルへと倍増**しています。日本も当分は同じような動きをしていくでしょう。

もはや国策とも言える*DX(ITを用いて業務刷新や新たに製品・サービスの開発*)の推進において、Web利用はさらに進むでしょう。この**Web構築において中核的なポジションにあるフロントエンドエンジニアへの期待や需要は高まることはあっても、下がることはありません**。

DXとは？その意味と日本の現状、DX推進の障壁となる要因を分かりやすく解説！

AI技術の進展は目を見張るものがあります。AIの進化によって多くの職業が消えていくと言われていますが、フロントエンドエンジニアに未来はあるのでしょうか？

無人工場、無人スーパー、無人コンビニ、コンシェルジュロボット、自動運転カーなどの出現を考えると、消えていく職業が少なからずありそうです。フロントエンドもAIによってある程度置き換わっていく可能性はあります。たとえば、AIにフロントエンド開発を学習させ、自動的にコードを生成するような技術も現れています。

こうした技術がさらに発展していけば、**10年、20年先にはフロントエンドエンジニアの仕事がAIに置き換わっていく可能性は否定できません**。しかし、**AIの開発やAIに学習させるためのエンジニアはさらに需要が高まっていきます**。

先に述べた通り、フロントエンドエンジニアの守備範囲は広く、求められるスキルは少なくありません。フロントエンドエンジニアとして活躍をしながら、同時に時代の潮流を見極め、**新たなスキルの習得、自己研鑽に努めていけばさらなる活躍の余地がある**でしょう。未来を味方につけるのか、未来に飲み込まれてしまうのか、すべてあなた次第です。

AIプログラマーとは？その年収や市場性について解説！

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フロントエンジニアはWebサイトのフロントを担当するエンジニアです。HTML・CSS・JavaScriptなどの実装を通じて、効果的なWebサイトを構築する重要な役割を担っています。このフロントエンジニアに必要なスキル、年収、将来性などについて解説していきます。

フロントエンジニアとは？そのポジションや役割

フロントエンジニアが年収を上げる方法、必要なスキルや資格

フロントエンジニアの将来性は高い

フロントエンジニアの特徴や年収、必要なスキル、将来性は?

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