## フリーランスプログラマになる

プログラマは専門性が問われる職種です。会社員プログラマの中でも、スキルに自信があり、プロ意識の高い方は独立してフリーランスになりたいと考えることがあるでしょう。　

一方で、「フリーランスプログラマになれば実際に高収入を得られるのか、生活に不安はないのか」といった心配を拭えない方もいるはずです。

ここでは、**フリーランスプログラマになる方法、そのメリット・デメリット、注意点、将来性などを中心に解説していきます。**フリーランスプログラマになることを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

### フリーランスプログラマとは

では、フリーランスプログラマ（Freelance Programmer）とはどんな働き方をする人を指すのでしょうか？

フリーランスプログラマは一言で表現すると、プロスポーツ選手と同じような、プロのエンジニアのことで、**独力で仕事を得て、クライアントから成果物（プログラムやアプリ）の対価として報酬を得るプログラマ**です。

### フリーターとフリーランスの違い

どちらも「フリー」という言葉が入っているので混同する方がいますが、両者は全く異なる概念です。フリーターは非正規雇用でアルバイトなどをして生計を立てている人ですが、**フリーランスは個人事業主のように会社組織に属さず独立して仕事をしている人を指します。**

### フリーランスと個人事業主の違い

フリーランスと個人事業主もよく混同して使われますが、明らかな違いがあります。**フリーランスの内、税務署に開業届を出している人が個人事業主です。**個人事業主は「青色申告特別控除」などさまざまな優遇措置があるため、フリーランスで働く人の多くは個人事業主を選択しています。

会社員からフリーランスを選択した人は、どのような理由からフリーランスになろうと思ったのでしょうか？

フリーランスのマイナビ会員を対象としたアンケート調査によると、「自由に働きたかった」「やりたいことがあった」「自分の力を試したかった」といった理由から、「会社勤めが嫌になった」「介護のため」「リストラ・倒産等でやむをえず」など、さまざまな回答があります。

中でも**最も回答数が多かったのは、「自由に働きたかった」です。**フリーランスを目指す方は、自身の動機や理由、将来目標などをしっかり確認した上で進路決定をおすすめします。

*【参考】：[会社員からフリーランスになった理由（マイナビニュース）](https://news.mynavi.jp/article/become_freelance-1/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv06)*

## フリーランスプログラマのなり方

企業や組織から独立するだけでフリーランスプログラマになれるわけではありません。*フリーランスプログラマになるには、クリアすべきいくつかの条件があります。*ここでは、フリーランスプログラマになるために必要なスキルなどについて解説します。

企業を離れてフリーランスプログラマになるには、**ほぼすべての事を1人でこなせるスキルが必要です。**プログラミング以外にも、クライアントとの交渉・プログラミング案件の獲得などの営業活動・見積書の作成・請求書の発行・売掛金の管理・仕訳処理など、すべて自身で行わなければなりません。

もちろん、事業規模が大きくなれば、事務担当者を雇うという選択肢もありますが、最初はすべて自身で行う必要があり、そのための知識やスキルが求められます。

フリーランスプログラマになると、組織や就業規則、上司といった自分を管理してくれるものがありません。自由な反面、自分の管理は自分で行わなくてはなりません。

仕事に遅れが生じた際に、注意してくれる上司も、仕事を助けてくれる同僚もいません。すべて自身で行うためには、スキルに加えて**厳しい自己管理能力が求められます**。

プログラミングで生計を立てるということは、プログラマとして常に新たな技術を習得し、常にスキルを磨くことが必要です。企業では必要な知識や情報は与えられますが、フリーランスは自らそれらを獲得しなければなりません。

また、**フリーランスプログラマは時には小規模のシステム開発やメンテナンスの対応を迫られることがあります。**要件定義などのシステムエンジニアのスキル、OS・サーバー・ネットワークなどのインフラ系の知識なども求められるケースがあります。

プログラミングだけは自信があるがそれ以外は苦手だ、という人にはフリーランスプログラマは向かないでしょう。

### 個人事業主として必要なスキル

フリーランスとして独立すると、大半の方は個人事業主として届出をします。個人事業主になれば、税制面などさまざまな優遇措置を受けられるためです。しかし、個人事業主は確定申告に必要な会計の知識が求められます。法定帳簿を作成し、仕訳も行わなければなりません。

そのため、最低限の会計知識が必要です。フリーランスになる前に、個人事業主向けの確定申告や会計に関する書籍などで勉強しておくことをおすすめします。

また、法的な知識も必要です。たとえば、仕事を受注する際に、委任契約・準委任契約・請負契約のいずれの契約形態となるのかを決めなければなりません。時には取引先の法務部門とやり取りを行うケースもあります。**会計と法律、いずれも最低限の知識を身に付けておきましょう**。

### 未経験プログラマはフリーランスになれるのか？

プログラマを目指している方の中には、「会社に入らずに直接フリーランスプログラマになりたい」という方がいるかもしれません。

ここまで挙げたスキルをすべて持っているのであれば、フリーランスプログラマになれる可能性はゼロとは言いませんが、**実務経験もなしに、座学だけでこれらのスキルを獲得するのは実質的に困難**でしょう。最低でも3年程度の実務経験が必要と考えてください。

### フリーランスプログラマの仕事獲得法

営業経験のないプログラマの場合、企業などを個別訪問して売り込みを行うのは非現実的です。**Webの徹底活用によって苦手な営業活動をカバーできます。**クラウドソーシングサイトの活用、フリーランス向けの仕事検索Webサイトの利用、SNSの活用なども効果的です。

また、Webプログラマの方は、Webサイトを持っていない中小企業・商店などをターゲットにして実績をあげていくと、次々と案件が舞い込むことがあります。他、現役時代から副業としてフリーランスプログラマを始め、目途が立ってきた段階で本格的に転職する方法もあります。

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 ## フリーランスプログラマになるメリット

多くの方が**フリーランスを選択する理由に挙げる主なメリットについて確認**しておきましょう。

自由な働き方ができるのは、多くの人がフリーランスに憧れる大きな理由です。**働く時間や場所を自ら選択でき、通勤の手間も省けます。**在宅ワークが定着してきた昨今、拘束時間がなく、自由な働き方ができるフリーランスは魅力的な選択肢と言えます。

会社員は仕事の好き嫌いに関係なく、与えられた案件や仕事をこなさなければなりません。その中には自分のスキルを生かせない仕事も少なからずあります。

しかしフリーランスプログラマになれば、**自身に適した案件や仕事を選べ、スキルや適性を最大限生かせます。**やりがいのある仕事ができるというのは、フリーランスの魅力の1つです。

企業ではどんなに頑張っても給与は規定の範囲でしか支給されませんが、**フリーランスは自らの努力やスキル次第で大きな収入アップが可能です。**また、受注が増えてくれば、従業員を採用し、事業規模を拡大して法人化することも夢ではありません。

## フリーランスプログラマになる際の注意点

以上、フリーランスプログラマになる主なメリットを挙げましたが、ここではなる上での注意点を挙げておきましょう。この注意点をを認識した上でフリーランスを目指すなら、失敗や後悔を避けられるでしょう。

会社員はあらゆる面で法律や制度によって守られています。たとえば、健康保険料や厚生年金保険料は会社が折半負担ですが、フリーランスは全額自己負担です。また、個人事業主は厚生年金への加入ができないため、将来の年金に対しては、その分の備えが必要です。

また、仕事に失敗して廃業する場合、会社員は失業給付金が支給されますが、フリーランスは補償がありません。疾病によって仕事ができなくなった際にも、国民健康保険では傷病手当金などの補償がないため、フリーランスはいざという時のための保険を別途掛けた方が安心です。

このように、**フリーランスは会社員時代には気にする必要がなかった新たな負担や備えが必要です。**

フリーランスは、金銭の管理もきちんと行う必要があります。**出納帳や入出金伝票などを用意し、事業のお金は個々に記録をしなければなりません。**また、個人で購入するものと、事業用として購入するものも明確に分ける必要があります。

たとえば、仕事で着るスーツやYシャツのクリーニング代と、私服のクリーニング代も分けなければいけません。銀行口座も個人用と事業用を分ける必要があります。これらを明確に分離するのは確定申告を正確に行うためです。公私混同は認められませんので気を付けましょう。

### 自分の身は自分で守る覚悟を

会社員は企業や労働基準法などの法によって守られていますが、**フリーランスは事業者という競争環境に置かれ、「自分の身は自分で守る」ことが求められます。**

クライアントからの圧力、クライアントとのトラブルなども自己解決を迫られます。例えば、納期遅延の場合、会社員のプログラマが直接クライアントから謝罪や損害賠償を求められることはありませんが、フリーランスはそうした問題をすべて自分で解決しなければなりません。

*【参考】：[フリーランスの取引実態と課題（厚生労働省）](https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000654082.pdf)*

## フリーランスプログラマの年収

フリーランスプログラマになると、**会社員よりも高収入を得られるのか、気になるところです**。フリーランスプログラマに絞っての年収実態に関する公的な調査結果はありませんが、会社員プログラマとさほど変わらないと考えてください。その理由をこれから解説していきましょう。

### フリーランスになったら年収は増える？

会社員の人件費は月収の1.5倍～2倍程度と言われています。人件費には給与以外に賞与、法定福利費（社会保険料や労災保険や雇用保険などの会社負担分）、福利厚生費、退職金などが含まれるからです。このことから、月収30万円のプログラマはフリーランスとして独立した場合には最低でも45万円程度の収入を得られなければペイしないということが言えます。

フリーランスの多くは、クライアントとの直接契約を行うことが多いため、契約金額から経費を除いた分がすべて手取りになるため、**名目上の収入は大きく増えますが、さまざまな自己負担の増加を考えると、実質収入としてはさほど上がらない場合もある**ことを想定しておきましょう。

### 年収1,000万円以上のプログラマ

IPA（独立行政法人情報処理推進機構）の「IT人材白書2016」によると、**フリーランスエンジニアの年収は30代以下でも「1,000万円以上」の割合が8.8%あり、IT企業のIT技術者1.2%と比較してかなり高くなっています**。

フリーランスには年功序列がないため、若い年代であっても保有するスキルや実務能力に応じ、高収入を得られる可能性は高くなります。

【参考】：[IT人材白書2016（IPA）](https://www.ipa.go.jp/files/000052198.pdf)

## フリーランスプログラマの将来性

現在は、プログラマを含めてITエンジニアの絶対数が不足していると言われています。こうした状況では、自由に動けて融通が利きやすいフリーランスプログラマに対する需要は豊富にあります。

とはいえ、プログラミングのハードルは次第に下がっています。Pythonなどの覚えやすい言語の登場や、ノンプログラミング開発の出現などがその理由です。**プログラミングスキルだけで勝負できる時代は次第に終焉に向かっている**と認識しておいた方が良いでしょう。

フリーランスプログラマは、プログラミング以外にもフルスタックエンジニアとして、広い範囲の仕事をカバーする、あるいはプロジェクトマネージャやITコンサルタントを目指すといったキャリアプランを明確に持つことが必要です。

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会社員として組織で働くよりも、フリーランスプログラマになって自由に活躍し、高年収を得たいと考えるプログラマーの方は少なくないかもしれません。どうすればフリーランスプログラマになれるのか、未経験者からなる方法があるのか、メリット・注意点などについて解説します。

フリーランスプログラマは独力で仕事を得て、クライアントから成果物の対価として報酬を得るプログラマ

フリーランスプログラマになるには幅広い業務スキル、技術的スキル、個人事業主スキルなどさまさまなスキルが求められる

フリーランスプログラマには思わぬデメリットも少なからずあり、選択にあたり注意すべきことが数多くある

フリーランスプログラマとは？なり方やメリット・注意点などを徹底解説

## プログラマーの年収が低いのは本当？

プログラマーはよく「食えない」「給料が安くて仕事の割に合わない」などと言われます。実際プログラマーとして働いている方の中には、年収の低さから転職を考えている方もいるのではないでしょうか。これからプログラマーとして働こうと考えている方も、年収や将来性・キャリアパスが心配で中々踏み出せないということもあるでしょう。

では、プログラマーとして年収をアップさせる方法や、プログラマーから転職して年収をアップさせる方法があるのをご存じですか？実は、**プログラマーは自分の努力・スキル次第で年収をアップさせることができる魅力的な職業です。**豊富なキャリアパスがあるプログラマーは将来性も高く、デメリットばかりではありません。

## プログラマーの平均年収は344万円

マイナビITエージェントの求人情報では、**プログラマーの平均年収は344万円です。**年代別で見ると20代で322万円、30代で400万円となっており、ほかのIT系の業種と比較すると低い傾向があります。プログラマーはエンジニア系の職種の中でもキャリアのスタートとなる職種のため、スキルが低い・プログラミング未経験といった新人が多いことも影響しています。

年収の低さだけを見て「プログラマーになるのはやめよう」と思う方が多いですが、プログラマーとして経験を積み、スキルを身に着けることによって豊富なキャリアパスを描くことができます。ちなみに、*プログラマーのキャリアパスの1つであるプロジェクトマネージャーはIT系職種の平均年収ランキング1位で、平均年収は670万円*です。

【参考】:[プログラマー（PG）とは？仕事内容・資格・年収・必要なスキル｜マイナビITエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

【参考】:[平均年収ランキング【2020年版】｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

プログラマーの仕事内容は、SE（システムエンジニア）が設計したシステムを設計書に沿ってプログラミングすることです。プログラマーはさまざまな分野で活躍しており、ECサイト等のWeb系・家電等の組み込み系・金融機関等の汎用系など、生活のあらゆるところでプログラマーの仕事が役立っています。

また、プログラマーに欠かせないのがプログラミング言語のスキルです。システムの種類によって適切なプログラミング言語が異なるため、C言語・Python・Java等のプログラミング言語の知識は必須といえるでしょう。**プログラマーはプログラミング言語の知識を常に学び、知識と技術を常にアップデートさせることが求められます。**

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## プログラマーの年収が低い3つの理由

プログラマーは食えない・仕事の割に合わないと言われる原因の1つに、年収の低さが挙げられます。実際にプログラマーの平均年収は344万円となっており、ほかのIT系職種と比べても低いことがわかります。では、なぜプログラマーの年収はこれほど低いのでしょうか。

ここでは、プログラマーの年収が低い主な理由を3つ紹介します。

### プログラマーの平均年齢が若い

プログラマーの年収が低い理由の1つとして、プログラマーの平均年齢が若いことが挙げられます。エンジニアとしてIT系の会社に入社した場合、初めにプログラマーとして配属されることが多いです。そのため**プログラマーの平均年齢は若く、IT系のスキルが低い新人が多いことが影響**しています。

### 業務の下請けによって単価が安くなる

自分が働いている企業がシステム開発の下請け企業の場合、元請け企業との間に複数の企業が入っていることがあります。そのため、**システム開発業務を受ける際の交渉によっては案件自体の単価が低くなり、プログラマーの給料も安くなる**傾向があります。今後も下請け企業同士の競争が激しくなると予想され、低コストでシステム開発を請け負う企業が増えるでしょう。

現在は働き方改革によって過度な残業を強いる企業も減っていますが、やはり**プログラマーは残業が多い職種**です。納期に間に合うよう計画通り進めば良いですが、システムのバグ修正・クライアントの要望への対応など、突発的なトラブル・イレギュラーな事案はつきものです。残業によって給与単価が低くなっていると言えます。

## プログラマーが年収アップする3つの方法

年収が低いと言われるプログラマーですが、年収を上げることもできます。ここでは、プログラマーの年収を上げる3つの方法を紹介します。「プログラマーになりたいけれど年収が低いので悩んでいる」という方は、是非参考にしてください。

### 市場価値が高いプログラミング言語を習得する

**習得しているプログラミング言語によっても年収に差が出ます。**例えば、難易度が高いと言われるC++・Javaや、習得者が少ない新しい言語であるGo言語・Scalaといった言語を扱えると好条件で就職や転職ができるでしょう。変化が激しいIT業界では、新しい技術や言語を扱える人材が重宝されます。

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

何年もプログラマーとして働いているのに中々年収が上がらない場合は、**待遇の良い大手企業に転職するのもおすすめ**です。ただし、大手企業に転職するにはそれなりのスキルが求められますので、アピールできるスキルを身に着けることが重要です。例えば、求人の応募条件でも「Javaでの開発経験3年以上」といった具体的な言語・開発年数を指定している企業も多いです。

**プログラマーの上流工程となる職種にキャリアアップすることでも、年収アップにつながります。**例えば、クライアントからの要望を聞いてシステムの設計をするSEや、プロジェクト全体の管理をするPMなどが該当します。SEもPMも、プログラマーとして現場で培った経験を活かすことができる職種です。

## プログラマーから転職して高収入を目指すなら

このように、プログラマーとして年収をアップさせるには、プログラミングスキルの向上・大手企業への転職・上流工程の職種への転職がおすすめです。今の年収に満足していないプログラマーの方は、是非上記の方法にチャレンジしてください。

しかし、大手企業への転職や他職種への転職と言っても、働きながら転職活動をするのはかなり大変ですし、自分にピッタリな求人を探すのは大変でしょう。

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プログラマーはよく「給料が安い」「割に合わない」と言われる職種です。しかし、低収入には理由があり中には年収1000万円を稼ぐプログラマーもいます。この記事では、プログラマーの年収を上げる方法やおすすめの転職先について解説します。

プログラマーの平均年収は344万円で、低い原因はプログラマーの平均年齢などが影響している

市場価値が高いスキルを身に着けるなどの方法によって年収アップも可能

プログラマーはキャリアパスが豊富で、転職先によってはさらに年収が上がる

プログラマーの年収は低い？豊富なキャリアパスから年収アップを目指そう！

## システムエンジニアの給料は高い？

20代の頃は業種・職種に関わらず給料はそこまで差はありませんが、30代になると給料に差が出始めてくる頃です。そのため、自分の給料が他と比べて高いのか低いのか気になる方も多いでしょう。

システムエンジニアは給料が高いイメージを持つ方が多いです。たしかにIT企業は伸びている企業が多く、システム開発に必要不可欠な役割であるシステムエンジニアは市場価値が高いとされています。しかし、一口にシステムエンジニアといってもさまざまな種類があり、給料も人によって異なる場合が多いです。

そのため、システムエンジニアに転職できたからといって、高年収が狙えると安心はできません。

## システムエンジニアの平均年収は443万円

*システムエンジニアの平均年収は443万円となっています。*これは毎月の給料だけでなく、残業代やボーナスなども含めた数値です。

あくまでこれは平均年収であり、実際はもっと低い人もいれば、年収1,000万円を超えている人もいます。平均年収は参考程度に考えておくと良いでしょう。

【参考】：[システムエンジニア・プログラマー｜職種別平均年収ランキング｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/it_09.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

## そもそもシステムエンジニアの給料は何によって決まる？

そもそも会社員のシステムエンジニアの給料はどのように決まるのかご存じでしょうか？どのような要素で給料が決まるのか解説していきます。

1つ目は労働時間です。労働基準法に違反している企業でないかぎり、残業や休日出勤の時間が長ければ当然給料は増えます。20代の頃であれば、労働時間を伸ばして給料を増やすという選択肢もあるかもしれません。

しかし**30代・40代になると、体力が衰えてきて長時間残業を行うのが難しくなっていきます。**また、結婚した場合、家族との時間も作らないといけなくなるでしょう。そのため、労働時間を長くして給料を上げるというのは、長い目で見たときにはあまり良くないと言えます。

残業・休日出勤で給料を上げている方は、労働時間を減らして今程度の給料を獲得する方法を模索することが肝心でしょう。

2つ目は実績です。自分が関わったプロジェクトが売上を出したり顧客や上層部から称賛されるような業務を達成したりすれば、人事評価で高評価がつき給料は上がることが多いです。

*ただし自分が主体的に動いたことによる成果でないと、評価されないこともあります。*上司に言われたとおりに行い成果を出したとしても、自分ではなく上司の手柄であるとみなされてしまうからです。

また、実績を出すためにはそれだけのスキル・知識が必要になります。

3つ目は担当領域です。開発やテストなどの下流工程を担当するよりも、設計やマネジメントなど上流工程を担当する方がプロジェクトに対する責任が重い分給料が高くなる傾向があります。

**肩書きはシステムエンジニアであるものの、実際はプログラミング業務が中心であり、給料が上がりにくくなっている人は多くいます。**給料アップを狙う場合、上流工程のポジションを狙うのが良いです。

## システムエンジニアなのに給料が上がらない3つの理由

システムエンジニアのなかには年収1,000万円を超えている人も多くいますが、一方で新入社員の頃からほとんど年収が上がっていない人もいます。なぜ給料が上がらないのか理由を3つ解説します。

### 上流工程のスキルが不足している

*上流工程のスキルが不足していると給料が上がらない可能性があります。*システムエンジニアの仕事でも給料が高いのはマネジメント業務だからです。プロジェクトメンバーの選定やスケジュール管理、トラブル解決、部下の進捗管理などの経験があれば転職でも評価されやすくなります。

マネジメントスキルを身につけたいなら、社内で発生した小さいプロジェクトのリーダーとして抜擢されることを狙うのが良いでしょう。

どんなにスキル・経験があっても下請け企業で働いていると給料アップが難しい場合があります。SIer業界はピラミッド構造になっていると言われており、元請け企業がA社に開発を受注し、A社がB社に受注、B社がC社に…という形態になっていることも多いです。

開発の多くを担当するのはC社であるものの、A社、B社に開発料金を中抜きされており、B社は仕事量に見合った報酬をもらえないこともあります。**下請け企業は給与水準が低くなってしまうため、その企業に勤めているかぎり給料が上がらない可能性もあります。**

### 社内でしか通用しないスキルしか持っていない

*社内で通用しないスキルしか持っていない場合、転職で給料を上げにくくなります。*たとえば社内でしか使わない独自フレームワークをいくら使いこなせるようになっても、社外でそのスキルは役立ちません。市場価値を上げるためには、どのような企業でも通用するスキルを身につける必要があります。

## システムエンジニアが給料を上げる3つの方法

システムエンジニアが給料を上げるための具体的な方法について解説します。これら3つは今すぐに行えることですのでぜひ実践してみましょう。

*資格を獲得すれば5,000円〜10,000円程度の手当がもらえる場合があります。*また、転職時に自分の保有スキルを分かりやすく伝えることができるメリットもあります。面接では資格を通じてどのようなスキルを身につけたか、そのスキルを業務でどう活用するかアピールすると良いでしょう。

【参考】：[IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：応用情報技術者試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)

【参考】：[IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：プロジェクトマネージャ試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/pm.html)

応用情報技術者試験は難しすぎる？その真偽やメリット、試験対策など

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

### 市場価値の高いスキルを身につける

**市場価値の高いスキルを身につけるのも給料アップのポイントです。**人工知能やAWSなどのトレンド技術を高めたり、マネジメントスキルを身につけたりするのが良いでしょう。IT技術には流行り廃りがありますので、最新技術を率先して勉強したり、いつの時代でも変わらず使われるコアスキルを身につけたりするのが市場価値を安定して高めるコツです。

下請け企業に所属しているなどして今の会社では年収アップが見込めない場合、給料の高い会社への転職を狙うのが良いでしょう。転職すると給料が下がると考える人もいますが、*IT業界は転職が当たり前の業界であり、むしろ転職することで給料アップする人も多くいます。*

【参考】：[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

## システムエンジニアが転職で給料を上げる3つのポイント

勤めている企業の給与水準が低い場合、転職しないかぎり年収が上がらない可能性もあります。そこで、システムエンジニアが転職で給料を上げるポイントを解説します。

最終面談やオファー面談では年収交渉を行う機会があるため、スキル・実績に自信があるなら交渉を行うのがおすすめです。特に転職先の給料が前職よりも低い場合、率先して交渉を行った方が良いでしょう。*年収交渉によって現時点よりも年収を50万円程度アップさせることも可能です。*

### 前職での実績をアピールする

**給料水準が高い企業はそれだけ転職難易度も高いです。**面接では前職での実績を分かりやすくアピールする必要があります。前職での実績が分かる資料は内定獲得まで取っておくようにしましょう。どんなに優れた実績・スキルを持っている人でも、面接でのアピールが上手くいかず落ちてしまう人もいるので要注意です。

*給料アップを狙うなら外資系IT企業に転職するのも良いです。*外資系は給与水準が高めになっていることも多く、年収1,000万円以上を獲得することも可能です。ただし、コミュニケーションが取れるだけの英語力が必要になってくる点は注意しましょう。

## システムエンジニアが転職で給料アップを狙うなら

ここまで、システムエンジニアが給料を上げる方法を解説しました。給料アップを狙うなら、給与水準の高い企業に転職するのがやはり即効性が高いといえるでしょう。

しかし、給料水準が高い企業はそれだけ転職難易度も高いです。くわえて、給料の高いマネジメント業務や管理職の求人は一般的な求人サイトではなかなか見つけることができません。

・資格やプログラミングの勉強をしているけれど、企業が求めるレベルに達しているのかわからない
・スキルアップをして市場価値を上げていける企業の選び方を知りたい
・数多くあるITエンジニアの職種の中で、自分に向いている仕事は何か知りたい

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システムエンジニアは給料が高いというイメージを持つ方は多いです。しかし実際はシステムエンジニアでも年収が高い人もあれば低い人もおり、年収を上げるための努力が必要になります。当記事では、システムエンジニアが年収を上げる具体的方法について解説していきます。

システムエンジニアの平均年収は443万円

上流工程のスキルが不足していたり下請け企業で働いていたりすると給料が上がりにくい

資格を獲得したり市場価値の高いスキルを身につけたりすることで給料を上げられる

システムエンジニアの給料は安い？年収を上げる具体的な方法を解説！

## プログラマーは将来性がある？

プログラマーになりたいが、将来性があるのか不安という人は多いです。また、周囲からも「プログラマーはそのうちなくなる」「プログラマーは年収が下がる」と言われたことがある人もいるでしょう。

また、最近は人工知能の影響で一部の仕事が10年後、20年後になくなる恐れがある、という話が話題となっています。そのため、職種の将来性に関して敏感になっている人は多いです。

## プログラマーは将来性が高い仕事

プログラマーは将来性がないという意見もありますが、実際はそんなことはありません。システム開発の需要は今後も続く可能性が高いと言えます。

マイナビエージェントでは2022年3月現在、全体の公開求人数が35,308件なのに対し、アプリケーションエンジニアは8,049件もあります。*プログラマーの求人は他の職種に比べても多く、今後急に需要が下がることはないでしょう。*

昨今はスマホやSNSの普及により、Webアプリケーションやスマホアプリを使う人が増え、それらを開発する求人が特に増えています。また、企業もシステムを導入して業務効率化を図る動きが強まっており、企業向けシステムの開発も需要が高まっています。

そのため、プログラマーの将来性は基本的にはあると考えて良いでしょう。

【参考】：[マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job2_0103/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

一口にプログラマーといってもさまざまな種類があります。ここでは「Web系」「スマホアプリ系」「ゲーム系」「業務システム系」の4種類のプログラマーについて解説します。

*SNSやECサイト、動画配信サービスなどのWebアプリを開発するプログラマーです。*スマホの普及にともないWebアプリの需要は高まっており、求人数も増えている分野です。Web系で扱われるプログラミング言語はPHP・Python・Ruby・JavaScriptなどです。

**スマホにインストールして使うゲームやツールを開発するプログラマーです。**特に若者はスマホ＝アプリというイメージが強く、スマホアプリも需要が高い開発分野の1つです。スマホアプリ系で扱われるプログラミング言語はSwift・Java・Kotlinなどです。

*任天堂Switchなどの家庭用ゲームのハード・ソフトを開発するプログラマーです。*キャラクターのアクションやメッセージの表示など1つ1つをプログラムしていく必要があります。ゲーム系で扱われるプログラミング言語はC#・C++などです。

2次元からVRまで、いまクリエイターに人気のゲームエンジニアとは？

**一般ユーザーではなく企業内で使われるシステムを開発するプログラマーです。**顧客管理システムや売上管理システムなどを開発し、企業の業務効率化に貢献します。業務システム系で扱われるプログラミング言語はJavaなどです。

## プログラマーに将来性はないと言われる3つの理由

プログラマーに将来性はないという意見はよく聞きます。なぜ将来性がないと言われることが多いのか、理由について解説します。

人工知能の発達によりさまざまな仕事がなくなると言われています。特に他者とコミュニケーションを取る仕事よりも、機械的な作業が中心の仕事が先に奪われると予想されています。*プログラマーはパソコンに向かってソースコードを書いているだけと思われがちであるため、*人工知能に仕事が奪われやすいと考える人が多いです。

しかし実際は、プログラマーはソースコードを書く以外にも多くの仕事を行っており、全てが人工知能に奪われるというわけではないです。

最近ではプログラミングをしなくてもWebサイトやアプリが作れるサービスが存在します。たとえばWordPressを使えば、テンプレートを調整するだけでWebサイトを作ることが可能です。**開発自動ツールが発達すればプログラマーは不要になるという意見も**あります。

オフショア開発とはシステム開発の一部を海外に発注することです。海外に発注することで人件費をおさえられるメリットがあります。*特にインドでは優秀なプログラマーが多く存在するため、日本のプログラマーは仕事を奪われていくのではないか*と考える人も多いです。

## プログラマーの将来性はむしろあると言える3つの理由

プログラマーは将来性がないという意見もありますが、実際はむしろ将来性が高い仕事です。なぜそうなのか理由についてみていきましょう。

### 開発自動ツールには限界がある

開発自動ツールには限界があり、より高機能なWebサイト・アプリを作ろうと思った際はツールに頼らず1からプログラミングしなければいけないことが多いです。

ライバル企業に打ち勝つには高機能なサービスを作らないといけないため、ある程度サービスが育ったら開発自動ツールに頼るのを止める必要があります。そのため、**開発自動ツールはプログラマーの仕事のすべてを奪う可能性は低いです。**

### IT業界は人手不足な状態が続いている

IT業界は人手不足な状態が長く続いています。アプリ・システムの需要は伸びているのにも関わらず、プログラミングができる人は日本では少ないためです。そのため、プログラミングスキルを身につければ仕事に困らないことも多いです。

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