**IoTは「Internet of Things」の略を指し、全てのモノがインターネットに接続され、情報が相互に共有される仕組みを指します。**IoTにおいては、情報共有される環境が整備され従来は不可能であった機器にも搭載されることにより、我々の生活がより豊かになることが期待されています。

IoTエンジニアは、このIoT機器で実装されるハードウェアおよびソフトウェアを適切に設計・構築し、安全に動作させるエンジニアです。この記事では、IoTエンジニアについて仕事内容・組み込みエンジニアとの違い・年収・おすすめの資格などについて解説します。

## IoT化の波によってIoTエンジニアの需要が増加

IoTの市場は急速に拡大していますが、IoTエンジニアの人材数がIoT市場の需要に追い付いていない状況が続いています。理由としては、IoT機器に関するハードウェアの技術が求められるものの経験を積むための場が限られているため、技術者が育ちにくいと考えられます。

したがって、実際にIoTエンジニアとして採用された場合は、実務での活躍の期待に加えてIoTエンジニア育成の教育者としての役割が求められることもあります。

### IoTエンジニアの実際の仕事内容

**IoTエンジニアは、機器を組み込んだり取付可能な収容スペースを考慮して機能搭載のための企画設計を行ったり、実際のハードウェアとソフトウェアのコンポーネントを収容していきます。**

そのため、電子部品等のハードウェアの知識や、組込み用CPUとOSを利用するコンピュータ知識が求められます。併せてデータ入出力やインターネット接続のネットワーク知識、並びに安全性を高めるセキュリティ技術が必要です。

同様に、収集したデータを解析するためのAI技術や統計技術、およびデータ処理のためのプログラミング言語であるPython・C・C++・Javaを活用していきます。その他、アナログデータを取り込む手続きとして、Operational Technology（OT）の知識が求められる場合があります。

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### 組み込みエンジニアとの違い

IoTエンジニアと組み込みエンジニアの違いですが、どちらも共通するのが、高レベルのプログラミングスキルを用いて製品やシステムの開発を行います。似たような業務内容なので混同されやすいですが、その中でも**IoTエンジニアはIoT製品の開発に特化しているエンジニアです。**

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今後IoTの活用用途が個人用途・産業用途の双方から広がるとともに、市場に関してもさらに拡大していくとの予測が出ています。ここでは、IoTの活用用途を個人と産業という観点に分けて解説していきます。

*個人用途としては、従来白物と言われていた家電がスマート家電に進化を続けています。*具体的には、電子レンジや冷蔵庫の自動調理や、食材管理が挙げられます。また、スマートメーターを介して使用電力の可視化ができるようになりました。

それだけでなく、スマートデバイスやスマートフォンを用いてAV機器の自動録画や操作、音声認識のリモコン操作等がすでに実用化されています。

その他、昨今の健康ブームにより体重・血圧・歩数計がスマートフォンでモニター・管理できるようになっています。自動車においても、自動運転や渋滞予測といった形で実用化されてきています。

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*産業用途としては、製造・流通業界を中心に制御システムにIoT機器が実装されてきています。*農業においても、気象データと連携し、堆肥や散水の自動化が行われています。

その他医療系機器では、IoT機器の組込みや5G通信による遠隔医療も実用化されつつあります。さらに、セキュリティ機器への搭載により防犯や安全対策が大幅に向上しました。ドローンは無人配送含めてさらに進化が加速しています。

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## IoTエンジニアの年収とキャリアパス

IoTエンジニアはIoT機器のハードウェア知識も含めて広範囲の技術領域をカバーする必要があるため、継続的な知識の学習が必要不可欠です。ここではその先に待っている、IoTエンジニアにとって気になる年収と今後のキャリアパスについて触れていきます。

IoTエンジニアの年収は「マイナビエージェント職種別平均年収ランキング」で「システムエンジニア(制御・組み込み)」平均年収は455万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から「SE・プログラマ（組み込みソフトウェアの開発・実装）」を参考にすると、平均年収603万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、IoTエンジニアは一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

専門性を高めることにより、さらに高い年収を目指すこともできます。**年収アップを狙うには、継続的な知識吸収と実践が必要です。**また、経験を活かしたキャリアパスも年収アップに有効です。

【参考】：[マイナビエージェント職種別平均年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it05/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2015年から2016年の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

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### IoTエンジニアのキャリアパス

IoTエンジニアはIoTの専門家なので、その専門性を高めていくことがよいでしょう。ここでは、IoTエンジニアのキャリアパスとしておすすめの職種を3つピックアップしてまとめました。

*・AIエンジニア*
実務で関連するAI知識はAIエンジニアとしても活用できます。また、AIエンジニアの中でも、ビッグデータを取り扱うアナリティクス分野に特化したデータサイエンティストもおすすめです。

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*・セキュリティエンジニア*
セキュリティ技術はセキュリティエンジニアとしても活きます。IoTに限らず、Webサイト・Webサービス・SNSなどでも欠かせません。セキュリティエンジニアとして複数の市場へチャレンジし、将来的にはセキュリティコンサルタントとしての活躍も目指せます。

*・他業種への転向*
IoTエンジニアが持つIoTの知識やスキルは、他のIT開発企業やIoTを利用した他業種への転向にも活用できます。医療・製造・物流・農業など、業界未経験のジャンルに踏み込むのも知見が広がるためおすすめです。

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## IoTエンジニアのメリット・デメリットや向いている人の特徴

IoTエンジニアはITエンジニアの中でも比較的新しいジャンルです。気になる職種だけどまだ就職・転職しようか迷う方も多いのではないでしょうか。そこで、ここではIoTエンジニアになるメリット・デメリットを紹介し、向いている人の特徴についてもまとめました。

IoTエンジニアになる上で考えられるデメリットとして、以下の3つにまとめました。

*・高いプログラミング技術が必要*
冷蔵庫やテレビなど、身の回りの家電やデバイスをインターネットに繋げるため、それを実現させるためだけの高いプログラミング技術が必要です。技術習得のためにはある程度の期間を設けなければなりません。

*・自分の専門外のことまで勉強する必要がある*
IoTエンジニアには、ハードウェアとソフトウェアの両方の知見が必要です。さらにネットワーク関連の知識はもちろん、セキュリティ関連の知識も欠かせないため、複合的な知識が必要とされ、1つの技術を極めることが難しいとされています。

*・スペシャリストを目指しにくい*
上記の理由により、基本的にはゼネラリストが多い傾向があるため、スペシャリストを目指しにくいのが特徴です。とはいえ、ゼネラリストとして活躍することもできるため、キャリアパスによってはメリットに変わります。

IoTエンジニアになる上で考えられるメリットとして、以下の3つにまとめました。

*・高いスキルを獲得できる*
前述の通り、高いスキルを習得・維持することが大変な職種ですが、言い換えれば常に高いスキルや新しい技術に対して知見のあるエンジニアであると分かります。日々の努力が自身の市場価値を高める糧になります。

*・セキュリティ関連の知識が広がりやすくなる*
IoTエンジニアになる上で得たセキュリティ関連の知識は、今後エンジニアとして活躍するためにはとても重要です。あらゆる企業がセキュリティに関して敏感になっている時代なので、知識やスキルを活かしやすいでしょう。

*・需要が高く、転職がしやすい*
IoT製品が数多く開発されている背景もあり、IoTエンジニアは将来性が高く、需要も高いエンジニア職として注目されている職種の1つです。また、IoTエンジニアとしての実績を活かした次のキャリアパスとしての転職もしやすいのも特徴です。

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### IoTエンジニアに向いている人の特徴

以下に、IoTエンジニアに向いている人の特徴を4つ挙げています。参考程度に当てはまるか確認しましょう。

*・コミュニケーション能力がある*
IoTエンジニアはさまざまなスペシャリストや営業担当などと一緒にチームを組んで製品開発に励むので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。

*・論理的思考力がある*
高度なプログラミングを行うにあたり、論理的思考力が問われます。

*・探究心や知識欲がある*
ハードウェアやソフトウェアに関する知識が必要なので、知識を深堀したり新しい技術を吸収したい知識欲が求められます。

*・発想力がある*
さまざまなIoT製品を開発するにあたり、アイディアや柔軟な発想力が求められます。

### IoTエンジニアに向いていない人の特徴

IoTエンジニアに関しては、「やめとけ」などネガティブな意見が聞かれることもあります。前述したデメリットとなる要素も関係していますが、適性がない人がIoTエンジニアになってしまうと余計に仕事が大変に思えたり、辛くなってしまいます。

以下の点に当てはまる人は、IoTエンジニアにはあまり向いていないかもしれません。適性を探る際に参考にしてください。

*・共同作業が苦手な人*
IoTエンジニアはチームでの仕事がメインです。チームメンバーと協力し合って仕事に取り組む必要があります。

*・細かな作業が苦手な人*
ハードウェアとソフトウェア、どちらの側面でもコツコツとした緻密な作業が要される場面が多いです。

*・ものづくりや機械に興味がない人*
IoTエンジニアはものづくりに関わる仕事です。継続的な知識の更新やスキルアップが求められるため、携わる分野に強い関心がないとモチベーションを保つのが難しいでしょう。

## IoTエンジニアになるためのスキルセット

IoTエンジニアのスキルは高度な実践能力が要求されます。特に一般的に用いているITシステムの技術の他、組込みシステムやIoT機器に関するハードウェア技術が求められるからです。ここでは、スキルアップを図るために実践できる方法について述べていきます。

### IoTエンジニアに実務経験は必要？

IoTエンジニアに実務経験が豊富であればいうことはありませんが、一般的にはなかなかIoT機器に触れる機会が多くありません。

そんな中、IoTエンジニアで必要とされる技術や経験を積むために、IoTスクールがいくつか開校しています。**IoTスクールを活用したり、組込みシステムで実装されるOSについて自己学習していくのがおすすめです。**

### IoTで必要なプラットフォーム

IoTシステムでは、組込みOSとしてLinuxやWindowsを用いるケースが多いです。そのため、*Raspberry Pi等市販の組込みシステムを用いてスキルアップを図ることができます。*同様に、スマート端末としては、AppleのiOSやAndroidでアプリケーション開発を進めることが多いので、API学習を進めることができます。

IoTエンジニアとして活動する上で、IoT検定制度委員会の「IoT検定」とMCPC検定試験の「IoTシステム技術検定試験」がIoT知識レベルを認定する試験です。

【参考】：[IoT検定制度委員会 IoT検定](http://www.iotcert.org/about/)
【参考】：[MCPC検定試験 IoTシステム技術検定試験](https://www.mcpc-jp.org/iotkentei/)

その他、情報処理推進機構（IPA）が認定する国家資格として「エンベデッドシステムスペシャリスト試験」があります。こちらはIoTという区分ではありませんが、組込みシステムのエンジニアとしてスキルレベルが認知されています。

【参考】：[情報処理推進機構(IPA) エンベデッドシステムスペシャリスト試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/es.html)

## IoTエンジニアのスキルを身に付ける方法

IoTエンジニアは高度な専門知識・スキルが求められる職種です。社内に教育制度が整っている場合もありますが、即戦力を求められることも多いです。

IoTエンジニアに必要な知識やスキルを身に付ける方法は、それぞれの経験値などによっても違ってきますが、大きく以下の2つの方法が考えられます。

*エンジニア経験がある場合は、足りない知識を独学で補うこともできるでしょう。*IoTに関する参考書などは多数発行されているので、それらを活用して学習を進めていくことができます。

**元々のスキルに加えて、ハードウェアやネットワークなどIoT開発に必要な知識を補強することで、IoTエンジニアとしての土台を作ることができます。**資格取得に挑戦するのもおすすめです。

### プログラミングスクールに通う

独学が難しいと感じる場合は、プログラミングスクールなどの活用も視野に入れましょう。カリキュラムに沿って学習を進めていくことで、体系的な知識やスキルが身に付くことがメリットです。

また、**エンジニア経験がない場合、まずはプログラミングスキルを身に付ける必要があります。**基本的なプログラミングスキルから専門的なIoT知識まで自力で習得するのは大変なので、プログラミングスクールや講座の利用をおすすめします。

IoTエンジニアはインターネットに接続されるIoT機器の設計・構築を行います。IoT機器の領域は適用範囲の拡大により、今後も市場拡大が期待されています。ここではIoT機器の市場性やIoTエンジニアの需要について説明していきます。気になる年収についても解説していきます。

IoTエンジニアは、モノが相互につながる環境に対応したIoT機器を実装するエンジニアです

IoTエンジニアの必要な知識はハードウェアからソフトウェアまで多岐にわたります

より専門性の高いIoTエンジニアはさらに市場拡大で求められる存在となるでしょう

IoTエンジニアとは？仕事内容や年収、必要なスキルセットを解説

## プロジェクトマネージャーとは

プロジェクトマネージャーはシステム開発などの進行管理を担う責任者で、プロジェクトの予算や納期、品質などに対して全責任を負う役職です。**プロジェクトに関する意思決定の権限があり、プロジェクトを成功に導く要となる役割を果たす重要なポジションです。**

プロジェクトマネージャーはITエンジニア職の中でも上位に位置する責任ある役職で、目指す人も多いです。プロジェクト全体を把握し指示できるだけの知識と能力が必要ですが、得られる成果は大きく魅力的な仕事です。

この記事では、プロジェクトマネージャーを目指す方々に向けて、その役割や求められるスキルなどを解説していきます。

## プロジェクトマネージャーの仕事内容と役割

ITエンジニアの職種の中でも上位職種に位置するプロジェクトマネージャーですが、その仕事内容や役割にはどのようなものがあるのでしょうか。ここでは、**プロジェクトマネージャーの仕事内容とその役割について解説**します。

### プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーの違い

まず、*プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーの違い*について説明します。プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの円滑な進行に関わるマネジメントが主要な仕事です。なお、マネジメントの内容については後述します。

**ITに関する知識や経験も必要ですが、それ以上にマネジメントに関わるスキルが求められます。**

一方プロジェクトリーダーは、プロジェクトの指揮官です。プロジェクトメンバーを束ねてメンバーに対して適切な指示を出す、メンバーの能力を最大限引き出せるよう指導やサポートを行うなど、プロジェクトの成果の最大化に向けて尽力するのが主な仕事です。

メンバーに対して具体的な指示を出す必要があるため、ITに関する知識や経験が求められます。

### プロジェクトマネージャーとプロダクトマネージャーの違い

プロジェクトマネージャーとよく似た管理職として「プロダクトマネージャー」もあります。プロダクトマネージャーの仕事は、ユーザーの視点に立って「どのような製品を作れば良いか」「なぜ作るのか」を考えることです。

**プロジェクトマネージャーが「いつまでにどのような方法で作るのか」というプロセスを管理するのに対し、プロダクトマネージャーは課題の発見・解決と価値の提供を担い、製品の開発・改良を行います。**

製品そのものに焦点を当て、開発企画や改良のための計画を立ててエンジニアやデザイナーなどと共に実行するのがプロダクトマネージャーの役割です。

### システム企画や開発計画の策定

システム開発の企画や開発計画は、プロジェクトマネージャーの仕事です。まず、**経営層のニーズの把握、顧客要望のヒアリングなどから、ITシステムの課題を設定します。**続いて、システムに必要な機能を洗い出してシステム化のイメージを明確にします。

最後に、*システム規模や開発のための予算・スケジュール案を立案し、必要とする人員やシステム工数を明確*にします。

プロジェクトの遂行には予算と人材が必要であり、**この予算の確保や人材確保もプロジェクトマネージャーの役割です。**予算や人員確保のためには、経営者などの意思決定者に対する根回し、説得なども欠かせません。

プロジェクトでは、**必要な人材の確保と役割分担が必要です。**Webアプリケーションの構築であれば、プログラマーに加えWebデザイナー・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが必要でしょう。自社内で要員が不足する場合は、外注先の確保も必要です。

### プロジェクト推進と進捗管理

プロジェクトメンバーに対して、**プロジェクトの目的・手法・スケジュール・納期などについて周知徹底を図り、チーム全体でそれらを共有します。**

また、トップからの指示事項や顧客の要望事項、あるいは変更事項などについてメンバーと共有し、それぞれのタスクの進行チェックやコントロールを行います。

### プロジェクトのレビューと評価

完成したプロジェクトに対するレビューや、そこで見えた課題・問題の解決、**そして評価をまとめたプロジェクト完了報告書を作成し、上層やクライアントに報告するのもプロジェクトマネージャーの仕事です。**

プロジェクトマネージャーの役割や向いている人、スキルを解説！

## プロジェクトマネージャーは大変な面もある

このように、プロジェクトマネージャーがやるべき仕事にはさまざまなものがあり、時には「プロジェクトマネージャーはしんどい」などとネガティブな声が聞かれることもあります。

確かに、プロジェクトマネージャーの負う責任は重く、プロジェクトのあらゆる要素を考慮して管理する高度なマネジメント能力が求められるため、大変な仕事と言えます。技術者として現場で手を動かしていたい人には向いていないかもしれません。

ここからは、プロジェクトマネージャーに求められる資質やスキルを解説していきます。**自分に適性があるのか吟味し足りない部分を考えたり、必要なスキルをしっかりと身に付けたりすることで、仕事の大変な部分もある程度カバーできると考えられます。**

## プロジェクトマネージャーに求められるスキル

*プロジェクトマネージャーはプロジェクトの成功に向けて、主にマネジメント業務を担います。*マネジメントと一口で言ってもその内容は多岐に渡り、様々なスキルが要求されます。ここでは、プロジェクトマネージャーに必要なスキルについて説明します。

### プロジェクトマネージャーに向いている人

プロジェクトマネージャーはプロジェクトを統括し、主にマネジメントを行うためさまざまなスキルが求められます。プロジェクトマネージャーに向いている人は、**他人と自分を平等に尊重し、人のことをしっかり考えることができる人です。**

プロジェクトマネージャーはときにはメンバーの悩みを聞き、相談に乗ったりアドバイスをしたりなどの*カウンセリングを行うこともあります。*

1人でプロジェクトメンバー全員を統括する立場のため、何よりもメンバー1人1人に寄り添える人間力が求められます。

プロジェクトマネージャーに向いてる人と向いていない人の特徴は？

プロジェクトでマネジメントすべきことは多岐に渡り、**予算の獲得・進捗・メンバーの指導・教育・プロジェクトスケジュールの管理・プロダクトの品質管理・保証**などがあります。

プロジェクトには、業務の改善や革新、新たな事業やサービスの創出など、さまざまな目的があります。**それらの課題達成に向けた現状分析・解決策の立案・問題解決能力が求められます。**

また、現状把握によって得られた問題に対する解決策を見出したら、その対策についての意思決定力が求められます。プロジェクトマネージャーには、こうした分析力・問題発見・問題解決力・意思決定力などが求められます。

プロジェクトでは、**メンバーとの良い関係を築き、個々のメンバーの能力を最大化する**ことが求められます。そのためには、*コミュニケーション能力が不可欠です。*優れたコミュニケーション能力を発揮し、チームを引っ張っていくリーダーシップが求められます。

プロジェクトを進める上では、メンバーとの関係構築と同様に、**上層部・現場・関係部署との関係を良好なものにする必要があります。**

予算確保のためには経営層や客先の理解やサポートが必要です。また、関係部署の協力や現場の理解が欠かせません。こうした調整もプロジェクトマネージャーの重要な役割です。

プロジェクト目的の達成には、**業界知識や業務知識などのビジネス知識に加え、ITスキル・IT専門領域の知識も求められます。**

プロジェクトマネージャーとしてIT部門以外の出身者が任命されるケースがありますが、この場合はIT領域の知識や経験がIT業界経験者に比べて不足する恐れがあります。そのため、ITに詳しい*アシスタントプロジェクトマネージャーが補佐として付くケース*もあります。

## プロジェクトマネージャーの将来性

プロジェクトマネージャーを目指す人にとって、プロジェクトマネージャーに対する需要はあるのか、将来AIに置き換わる心配はないのかといったことも気になるところです。そうした観点から、**プロジェクトマネージャーの現状と将来性について考察します。**

### プロジェクトマネージャーの年収

プロジェクトマネージャーの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング」での平均年収は670万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」を参考にすると、平均年収891万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、プロジェクトマネージャーは一般平均年収よりやや高いことが分かります。

以上のことから、ITエンジニアの中でも上位職に位置するプロジェクトマネージャーは仕事の責任も大きいですが、仕事に見合った高年収が期待できます。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it01/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2019年12月から2020年5月末の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

プロジェクトマネージャーの年収・向いている人・資格・将来性を解説

### プロジェクトマネージャーの需要と将来性

ITエンジニアは職種によって、AIに置き換わる可能性があると言われていますが、*プロジェクトマネジメントは人のマネジメントが重要であり、AIには苦手な領域*です。

**ITに対する需要がある限り、プロジェクトマネージャーに対するニーズがなくなる可能性は低く、将来性はあると期待できます。**

## プロジェクトマネージャーの年齢・キャリアパス

プロジェクトマネージャーはSEやプログラマーのキャリアアップ先の職種の1つですが、平均年齢は何歳ぐらいなのでしょうか。ここでは、*プロジェクトマネージャーの平均年齢とキャリアパスについて紹介します。*

### プロジェクトマネージャーの年齢

プロジェクトマネージャーの年齢については、IPA主催のプロジェクトマネージャー試験の合格者の平均年齢が参考になります。令和3年度のプロジェクトマネージャー試験の受験者平均年齢は40.5歳、合格者平均年齢は37.8歳です。

ここから推測すると、*プロジェクトマネージャーになっている人の年齢は40歳前後と推測できます。*

【参考】：[受験者平均年齢-IPA公式](https://www.ipa.go.jp/shiken/reports/hjuojm000000lkls-att/heikin_nenrei.pdf)

### プロジェクトマネージャーへのキャリアパス

プロジェクトマネージャーはシステム開発全体の作業を把握する必要があるため、システム設計や開発の知識も必要です。そのため、**システムエンジニアやプログラマーといった職種を経験してから、プロジェクトマネージャーへキャリアアップする方法があります。**

また、システムエンジニアやプログラマー以外の専門職からキャリアチェンジしてプロジェクトマネージャーになる方もいます。これは、IT業界の複雑化、ユーザーニーズの多様化によってプロジェクトマネージャーに求められるスキルが多様化したことが影響しています。

【参考】：[プロジェクトマネージャーの求人｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103007-0103008-0103009/result.php?utm_campaign=acv12)

## プロジェクトマネージャーに役立つ資格

プロジェクトマネージャーは実務経験も重要ですが、**プロジェクトマネージャーになるには関連資格の取得がおすすめ**です。資格を取得することで、自分のスキルを公的に証明することができます。ここでは、*プロジェクトマネージャーに役立つ関連資格試験を3つ紹介します。*

### プロジェクトマネージャー試験（PM）

プロジェクトマネージャー試験は、独立行政法人の情報処理推進機構（IPA）認定の「情報処理技術者試験」の1つで、**システム開発プロジェクトにおける必要なマネジメントスキルを有することが合格の条件です。**

令和4年度の合格率は14.4%となっており、*比較的難易度の高い資格試験*です。その分、第三者に高いスキルを証明できる資格試験となっています。

【参考】：[プロジェクトマネージャー試験-IPA公式(PM)](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

### ITストラテジスト試験（ST）

ITストラテジストは、*経営方針に沿ったIT戦略の策定が主な仕事*です。同じくIPA主催の ITストラテジスト試験 (ST)は、**プロジェクト推進に必要な知識や実践力を試されます。**

CIO・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーを目指す人におすすめの資格試験の1つです。ただし、比較的難易度は高く令和3年度の合格率は15.3%となっています。

【参考】：[ITストラテジスト試験 (ST)-IPA公式](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/st.html)

同じくIPA主催のプロジェクトマネージャー向け資格試験として、応用情報技術者試験 (AP)があります。こちらは、**ITエンジニアとして数年の経験を積み、ランクアップを目指す人向けの試験です。**出題される問題はIT系だけではなく、マネジメントや経営戦略に関わる問題も出題されます。

令和3年度の合格率は24%となっており、アシスタントプロジェクトマネージャーを目指す人にもおすすめです。

プロジェクトマネージャーとはプロジェクトを統括し、プロジェクトの目的の実現に向けた役割を担う職種です。ここでは将来プロジェクトマネージャーを目指す方に向けて、仕事内容・求められるスキル・キャリアパス・役立つ資格などについて紹介します。

プロジェクトマネージャーはプロジェクトを統括し主にマネジメントを行う職種で、さまざまなスキルが求められる

プロジェクトマネージャーは実務経験も重要だが、関連資格の取得もスキルアップの方法としておすすめ

プロジェクトマネージャーの仕事はITがある限りはなくなる可能性は低く将来性が高い

プロジェクトマネージャーとは？仕事内容や必要なスキルを徹底解説

プロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体を統括する管理者・責任者として定義されており、**プロジェクトの計画段階から完了まですべての工程を管理し、人員を指揮します。**プロジェクトの成果の良し悪しは、プロジェクトマネージャーの手にかかっていると言っても過言ではありません。

必要な予算や工数、進捗状況の把握や問題への対処、メンバーのマネジメントなどその業務内容は幅広く、クライアントなどチームメンバー以外とも良好な関係を築いて協力を図っていかなければなりません。そのため、求められるスキルも多岐に渡ります。

以下では、プロジェクトマネージャーの役割や近い職種との違い、必要なスキルや向いている人の特徴、おすすめの資格まで、1つ1つ丁寧に解説していきます。プロジェクトマネージャーを目指す方は、ぜひ参考にしてください。

## プロジェクトマネージャーの役割6つ

プロジェクトマネージャーにはどんな役割があるのでしょうか。まず初めにプロジェクトマネージャーの役割を6つ紹介します。1つのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーは以下の6つの役割を担当することが多いです。*6つの役割を全てこなすには、幅広いスキルが必要です。*以降で、1つ1つの役割について詳しく解説します。

**プロジェクトマネージャーはクライアントとやり取りする必要があります。**クライアントの要望をヒアリングし、開発すべきシステムを検討したり、開発スケジュールを共有したりします。

クライアントによっては、システム開発に対して具体的なイメージがない方もいます。そのため、プロジェクトマネージャーは相手の要求をうまく聞き出すことが大切です。

*プロジェクトが決まったら、まずやるべきことがスケジュールの設定です。*システムの設計・開発・テスト、それぞれにかかる時間を算出します。また、システム開発にかかる費用も計算します。これらの情報を元に、クライアントと交渉します。

スケジュールを正確に導き出すには、システム開発の経験が役に立ちます。プロジェクトマネージャーはこれまでの経験などから、どの程度の開発期間が必要かを考えます。

*プロジェクトメンバーの編成を行うのも大事な仕事です。*システム開発の種類によって、必要な人員の規模は異なります。更に、エンジニア個人によって開発の得意分野も違います。

プロジェクトマネージャーはそれらを把握し、適切にメンバーを配置する必要があります。プロジェクトが成功するかを決めるのは、プロジェクトマネージャーの編成がポイントとなるでしょう。

### チームメンバーへの指示出し

*チームメンバーへ作業内容を共有するのもプロジェクトマネージャーの役割です。*どの仕事をいつまでにやるべきか、具体的に説明する必要があります。指示の出し方が悪いと、メンバーが仕事内容を正しく把握できず、開発が円滑に進まない可能性もあります。

指示を出した後、メンバーの作業進捗を確認するのも大切です。進捗を確認し、遅れているようなら仕事の進め方についてアドバイスしたり、人員を増やしたりして対処します。スケジュール通りにプロジェクトが進むよう気を配る必要があるでしょう。

システム開発は予定通り行くとは限りません。例えば、クライアントが追加注文を出してきたり、開発を進めていく上で実現不可能だと分かったりする場合があります。こういった場合は、**予定を柔軟に変更することも大切です。**

予定を変更する場合はクライアントと話し合い、上手く折衷案を出す必要があるでしょう。

### チームメンバーに対する評価

プロジェクトが終わったら、メンバーに対する評価も行います。適切な評価を行うために、メンバーの作業状況を把握する必要があります。評価が適切でないとメンバーの不満につながるため、評価は慎重に行うことが重要です。**評価まで行ってはじめてプロジェクトマネージャーの仕事が完了します。**

## プロジェクトマネージャーと他の職種の役割の違い

ここでは、プロジェクトマネージャーと他の職種についての違いを説明します。似ている職種であるプロジェクトリーダー、コンサルタントの役割には、どのような違いがあるのでしょうか。それぞれの職種の役割を理解し、キャリアアップや転職の参考にしてください。

### プロジェクトリーダーとの違い

*プロジェクトリーダーは現場の責任者という役割があります。*プロジェクトマネージャーよりも現場に近い位置で働き、開発担当者に直接指示を出す立場です。IT企業では**プロジェクトマネージャーの補佐役というポジションであることが多いでしょう。**

プロジェクトマネージャーと一緒に企画に参加したり、トラブル解決に取り組んだりもします。

*ITコンサルタントは顧客の企業課題を聞き、それが解決ができるシステムを提案する役割があります。*プロジェクトマネージャーも顧客とやり取りは行いますが、コンサルタントの場合はゼロから開発内容を考えます。

コンサルタントは顧客のどこに問題があるのか、導き出す能力が必要です。顧客の業界知識や経営に関する知識がより求められます。

ただし、プロジェクトマネージャーと親和性が高い職種でもあるため、**プロジェクトマネージャーからコンサルタントへキャリアチェンジする人もいます。**

【参考】：[プロジェクトマネージャーの求人｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103007-0103008-0103009-0104013/result.php?utm_campaign=acv12)

PMとPLの役割の違いとは？ ―若手エンジニアの疑問にスッキリ回答―

### プロジェクトマネージャーとITコンサルタントの年収

ここでは、似た仕事内容であるプロジェクトマネージャーとITコンサルタントの年収を紹介します。

プロジェクトマネージャーとITコンサルタントの年収は、「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収はそれぞれ670万円と512万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」ではそれぞれ891万円と928万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、プロジェクトマネージャーとITコンサルタントは両方とも一般平均年収よりやや高いことが分かります。

高い年収を目指すなら、プロジェクトマネージャーで実績や経験を積み、スキルを高めることが大切と言えるでしょう。

【参考】：[マイナビエージェント 職業別年収ランキング-プロジェクトマネージャー](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it01/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2019年12月から2020年5月末の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑-ITコンサルタント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

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