*転職する上で多くの人が気になるのが、年収面*でしょう。この記事では、**インフラエンジニアの年収について解説**します。インフラエンジニアの平均年収や、インフラエンジニアの年収が多い理由についてみていきましょう。

### インフラエンジニアの平均年収は550万円

*インフラエンジニアの平均年収は550万円*です。日本の平均年収は436万円なので100万以上高く、**20代・30代と年齢に比例して上がっていく傾向**があります。他のエンジニア職に比べると若干高めで、上流業務を担当している場合はその分年収が高くなります。

### インフラエンジニアの年収が高い理由

インフラエンジニアの年収が高い理由は、*人手が足りていないから*です。サーバーやネットワークに関する知識を持った人材が少なく、企業間で取り合いになることも多いでしょう。昨今はプログラミングスクールは増えてきましたが、インフラ系を学べるスクールは少なく、なかなか人材が増えません。また、**インフラエンジニアは絶対に必要なポジション**というのも大きな理由で、Webサイトを運用する上でサーバーを管理できる人間がいないのは死活問題です。サーバー障害が発生したら企業はかなりの損害を受けるため、高い給料を支払ってでも優秀なエンジニアを確保したいのです。こういった理由で、インフラエンジニアは平均年収が高めとなっています。

## インフラエンジニアが年収をアップさせる方法

ここでは、インフラエンジニアが*年収をアップさせる具体的な方法*を解説します。インフラエンジニアの平均年収は高いですが、**誰もが高収入を得ている訳ではありません**。以下の方法を実践することで、転職後も順調に収入を上げられるでしょう。1つ1つ年収をアップさせる方法について詳しく解説します。

### クラウドサーバーに関する知識を身につける

インフラエンジニアとして今後活躍するには、*クラウドサーバーの知識が必要不可欠*です。最近はAzureやAWSなどのクラウドを使うことが多く、自社でサーバーを立てるのは少なくなってきました。インフラエンジニアは**クラウドサーバーの主要な機能を把握し、設定などができる必要**があります。クラウドサーバーの勉強はしておいて損はありません。

フリーランスになるのも収入を上げる方法の1つです。フリーランス向けのインフラエンジニア案件は多いので、*フリーランスになれば実力次第で収入を上げやすくなります*。また、**フリーランスになれば働く場所や時間に縛られない**のもメリットです。満員電車に乗る必要がなくなり、ストレスが軽減されるでしょう。その反面、実力不足だと収入が得られないデメリットはあります。向き不向きはありますが、フリーランスになって成功する人も多いです。

上流工程の仕事は単価が高いです。**クライアントとの打ち合わせやサーバーの設計業務を経験しておく**と、収入が上がりやすいでしょう。上流業務は責任が重い上に幅広いスキルを必要とするため、その分報酬額が高くないと割に合いません。収入をアップさせたい場合は、若手の内から*上流業務に関われるチャンスがあれば飛び込む*ようにしましょう。

### インフラエンジニア関連の資格を取得する

インフラエンジニアの資格を取得することも、収入アップに繋がります。例えば、*「LPIC」「CCIE」「Oracle Master」などの資格があります*。これらの資格を取得することで、インフラエンジニアとしてのスキルを身につけられるでしょう。スキルを高めれば高度な仕事にも関われるようになり、収入もアップします。また、**会社によっては資格手当が用意されており、資格を取得するだけで給料を月1〜2万円アップさせられます**。特にこれからインフラエンジニアを目指す場合、何から勉強すべきか分からない時は資格取得を目指しましょう。

### IT企業に特化した転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用するのも、収入をアップさせる有効な方法です。*転職エージェントに登録すると、担当者が自分に合った案件を紹介してくれます*。特にIT企業に特化したエージェントなら、インフラエンジニアの求人も多く保有しており、利用がしやすいです。**エージェント経由でしか応募できない案件も多くあります**。更に、担当者は面接練習や職務経歴書の添削も行ってくれるため、面接通過率がアップするでしょう。転職エージェントを使ったことがない人は、1度使ってみましょう。

*まずは[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv02)に無料登録いただいて、キャリアアドバイザーにキャリアや転職に関する相談をしてみてはいかがでしょうか。*

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## インフラエンジニアの将来性について

ここでは、インフラエンジニアの将来性について解説します。結論から言うと、*インフラエンジニアは将来性が高い*仕事です。サーバーやネットワークを構築する人は、いつの時代も必要不可欠です。また、**インフラエンジニアの将来性が高い理由は他にもある**ので詳しく解説します。

### クラウドサーバーが普及しても仕事がなくなることはない

クラウドサーバーが普及しても、インフラエンジニアの仕事がなくなることはありません。確かにAWSの流行により、*インフラエンジニアの仕事内容自体は結構変わりました*。インフラ機器の調達や機器が故障したときの対応は不要になったのです。しかし、IPアドレスの設定を行ったりトラブル時に対応を行ったりする仕事は未だにあります。**仕事内容が変わっただけで、インフラエンジニアのポジション自体がなくなることはない**でしょう。

### 人工知能に仕事を奪われる可能性も低い

人工知能によって将来的に奪われる仕事は多いと言われていますが、*エンジニア職はその心配は少ない*とされています。なぜなら、高度な技術を用いる仕事であり、単純な作業を得意とする機械には難しいからです。特に**サービスに最適な環境を考えるなど上流業務の仕事**は、そう簡単に人工知能ができるようにはならないでしょう。人工知能に仕事を奪われるとしても、他の大多数の仕事が奪われた後であると予想されます。

## 年収面以外でインフラエンジニアに転職するメリット

インフラエンジニアに転職するメリットは年収面だけではありません。他にも多くのメリットがあります。この項目では、*インフラエンジニアに転職するメリットをご紹介*します。これらのメリットが良いと感じるなら、**インフラエンジニアへの転職を検討してみても良いかもしれません**。

### どこの現場でも活躍しやすい

インフラエンジニアは、*どこの現場でも活躍しやすい*のがメリットです。なぜなら、どこの現場でもベースとなる知識やスキルは変わらないからです。1度スキルを身につけてしまえば、**他の会社に行っても即戦力として働くことができます**。プログラマーの場合、会社によって使うプログラミング言語やフレームワークなどが異なるため、転職時に1から学ばないといけないことも多いです。その点、インフラエンジニアは、転職時の負担が少ないと言えるでしょう。

大規模案件に関わりやすいのも、インフラエンジニアのメリットです。インフラエンジニアの案件の中には、*大企業や自治体のネットワーク構築案件なども多く含まれます*。サービス利用人口が多いサービスにも関われるため、やりがいを感じることができるでしょう。また、大規模案件に関わった実績が多ければ、**転職や独立時に武器となり、年収アップに繋がることも多い**です。

インフラエンジニアは*社会貢献度が高い*のもメリットです。サーバーやネットワークを管理する人がいないと、社会が回っていきません。特に、医療関係などは人の命に関わります。社会貢献度が高いと満足感を得ることができ、仕事に関するモチベーションも湧きやすいです。もちろん、**その分インフラエンジニアは責任も重く、ミスが許されない状況もあります**。プレッシャーに弱い人は不向きかもしれませんが、それ以外の人にとって社会貢献度が高いのは大きなメリットでしょう。

### 学歴の影響を受けることなく収入アップができる

インフラエンジニアは学歴の影響を受けにくく、高卒でも働ける環境も多くあります。*学歴よりもスキルが重視される仕事*です。スキルさえ身につけられば、学歴に関係なく高収入を得られる可能性があるのも大きなメリットといえるでしょう。

インフラエンジニアは人材不足であることもあり、**未経験可の求人も豊富にあります**。最初はそこまで高収入を得られないかもしれませんが、仕事を通じてスキルを身につけていけば学歴に関係なく給料が上がっていくでしょう。また、プログラマーなど他のエンジニア職に比べ、転職することで年収をアップさせやすいです。

## インフラエンジニアは年収をアップさせやすい仕事

本記事では、*インフラエンジニアの年収について解説*しました。インフラエンジニアは高年収を獲得しやすい仕事の1つです。将来仕事がなくなる可能性も低く、1度スキルを身につければ安定して稼ぎやすくなるはず。また、社会貢献度も高い仕事と言えます。インフラエンジニアに必要な技術を身につける場合、**まずは「LPIC」や「CCIE」などの資格取得を目指すと良い**でしょう。本記事が、インフラエンジニアについて知りたい方にとって、有意義なものとなれば幸いです。

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インフラエンジニアになりたいが年収がどう変動するか不安、という方はいますか？インフラエンジニアは、IT企業の中でも安定して高収入を得られる仕事です。本記事では、インフラエンジニアの年収やインフラエンジニアが年収をアップさせる方法を解説します。

インフラエンジニアの平均年収は550万円

クラウドサーバーに関する知識を身につけたり、上流業務を経験したりすることで年収アップが期待できる

インフラエンジニアは将来性も高い

インフラエンジニアの年収はいくら？年収をアップさせる方法も解説！

## インフラエンジニアに未経験でなることはできるのか？

**IT業界は人材不足が深刻化しています。また、IT技術の急激な発展によりエンジニアの需要は増加傾向にあります。**そのため、未経験からインフラエンジニアを目指すことが可能なのか疑問を抱いている方は少なくないでしょう。ここからは、インフラエンジニアの概要と未経験からインフラエンジニアになることができるのか詳しくご紹介します。

**インフラエンジニアは、サーバーやネットワークなどITインフラの設計・開発・保守・運用に関わる全般の業務を担うエンジニアを指します。**クラウドサービスや仮想化技術が発展したことやセキュリティ技術が注目を浴びていることから、インフラエンジニアの需要は増加傾向にあります。

### 未経験からインフラエンジニアになることはできるのか

**インフラエンジニアには、未経験でも20代の場合であれば採用されやすいです。一方、30代・40代以降になるとある程度の経験やスキルがないと転職は難しいという実情があります。**これまでにも説明しましたが、IT技術は発展していますが、IT人材の不足は深刻化しているのが現状です。よって、インフラエンジニアに関する未経験者でも可能な求人・案件も非常に多いです。

*30代・40代以降だと未経験からインフラエンジニアになるのは困難であると解説しましたが、転職が不可能というわけではありません。*例えば、インフラ技術を学習できるスクールに通ったり、資格の勉強をしてスキルを身に付けたりすることで未経験でも転職できることがあります。ただし、仕事内容は、保守・運用のような下流工程と呼ばれる業務からスタートする場合が多いです。

## インフラエンジニアの職種と業務内容

**インフラエンジニアの職種は大きく「サーバーエンジニア」「ネットワークエンジニア」に分類することができます。**近年では、*クラウド技術の発展に伴い「クラウドエンジニア」もインフラエンジニアの職種の中に含まれるようになってきています。*ここからは、インフラエンジニアの職種と業務内容について詳しくご紹介します。

**サーバーエンジニアの仕事は、システムを安定稼働させるために、サーバーの設計・構築・テスト・保守・運用など幅広い業務を担います。**未経験で採用された場合、システム開発工程のテスト工程もしくは保守・運用工程の業務を担当することが多いです。サーバーエンジニアはサーバーだけではなく、ネットワークやアプリの知識を必要とされることもあるため、広範囲のスキルが要求されます。

**ネットワークエンジニアの仕事は、データ通信がきちんと行えるネットワーク基盤を構築する業務を主に担います。**例えば、ネットワーク経路を設計したり、ルーター・スイッチなどのネットワーク機器を整備したりすることが多いです。ネットワークエンジニアは、サーバーエンジニアからネットワークに関するトラブルや障害の対応を依頼されることもあるので、ネットワークに関する高度なスキルが要求されます。*未経験からネットワークエンジニアになる場合には、資格を取得するなどスキルを事前に身に付けておくことがおすすめです。*

**クラウドエンジニアは、クラウド技術を活用してシステムの設計・構築・保守・運用を担います。**ハードウェアの管理が不要な点がクラウドエンジニアの特徴です。また、クラウドエンジニアの需要は非常に伸びています。*コストやシステム管理の観点からオンプレミス環境からクラウド環境に移行する企業が増えている*ことが理由の1つとして挙げられます。

**クラウドサービスの例を挙げると、「AWS」「Azure」「GCP」などが有名です。「AWS」の市場シェアが最も高いです。**そのため、クラウドエンジニアの中でも「AWSエンジニア」の需要が高いです。「AWS」とは「Amazon Web Services」の略称で、Amazon社が提供するクラウドサービスを指します。AWSエンジニアは、「AWS」の技術を活用して、システムの設計や構築、保守・運を担います。まだまだクラウドエンジニアの人材は少ないのが現状です。*そのため、未経験からでもクラウドに関する知識やスキルを身に付けることで充分にクラウドエンジニアを目指すことができます。*

## 未経験からインフラエンジニアになるメリットとデメリット

ここでは、未経験からインフラエンジニアになるにあたってメリットとデメリットを詳しくご紹介します。

まずはメリットについて、以下で解説します。

*1.手に職を付けることが可能*
**インフラエンジニアとして働くと、現場の経験を通してさまざまなスキルを習得することができます。**例えば、OSやミドルウェアなどのサーバーのスキル、スイッチやルーターなどのネットワークのスキル、障害対応スキルなどが挙げられます。*また、技術的なスキルだけではなく、コミュニケーションスキルなどのヒューマンスキルも身に付けることが可能です。*これらのスキルは、エンジニアとしての財産ともいえます。1度手に職を付けることができれば、キャリアの幅も広げることも可能です。

*2.キャリアプランが充実*
**インフラエンジニアのキャリアプランとして多いのが、「プロジェクトマネージャー」と「ITアーキテクト」です。**プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導けるようにスケジュール・品質・コストなどの管理を担います。責任が大きい職種であるため、プロジェクトマネージャーになる人材も不足しているのが現状です。

ITアーキテクトは、システムに関する深い知見や技術とビジネス知識を兼ね備えている人材といえます。1つの分野の専門スキルだけではなく、さまざまな領域を横断するようなスキルが必要です。例えば、OS・ミドルウェア・データベース・ネットワーク・仮想化技術・セキュリティ技術など幅広いスキルが要求されます。そのため、技術に自信をもっている方に適したキャリアプランといえるでしょう。*他にもインフラエンジニアからアプリエンジニアへ異動したり、「ITコンサルタント」「データサイエンティスト」「データベースエンジニア」などを目指したりする方もいます。*

*3.IT系職種の中でも高収入*
**インフラエンジニアは、IT業界の職種の中でも高収入を期待することができます。未経験からインフラエンジニアとして採用された場合、初年度における年収は300万円程度が相場です。**厚生労働省が公表している、大卒・大学院卒で一般企業に就職した方の初年度における平均年収は240万円～270万円程度です。そのため比較すると、インフラエンジニアの初年度の年収は高いといえます。

【参考】：[(3) 学歴別にみた賃金-厚生労働省](https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2018/dl/03.pdf)

次に、デメリットについて以下で解説します。

*1.夜勤や休日出勤が多い*
**インフラエンジニアは夜勤や休日出勤が多い職種です。**サーバーやネットワークなどのシステムは、今の情報社会では仕事や生活をする際に必要不可欠です。よって、サーバーやネットワークは常に安定稼働している状態である必要があります。例えば、「サーバーがダウンした」「ネットワークがつながらない」ような事態は少なくありません。

インフラエンジニアは、クライアントがシステムを利用している時間帯である平日や日中の営業時間に業務を行うことができない場合が多いです。そのため、システムが利用されていない深夜や休日に業務を行うことも少なくありません。*夜勤や休日出勤によって生活リズムが乱れてしまい、健康に影響を与える可能性もあるので注意が必要です。*

*2.急を要する障害対応*
**サーバーやネットワークのトラブルは、いつ起きるか予測することが難しいです。**もちろんシステムの企画や設計の段階でトラブルに関する対応策を念入りに検討しますが、想定しないシステム障害が発生することも少なくありません。そのため、24時間365日稼働しているシステムの場合、常にシステム監視を行ったり、トラブルが起きたときの対応する人員を確保したりして障害に対する体制を用意しています。

例えば、クライアントの業務に影響を与えるような大きなシステム障害が発生した場合には、多くの人員で時間をかけずに障害対応を行わなければなりません。*急な呼び出しがかかる可能性もあるため、「キツイ仕事」といわれることも多いです。しかし、それだけ「やりがい」や「社会貢献」を感じられる魅力的な仕事ともいえます。*

## インフラエンジニアは未経験でも充分に目指すことが可能！

これまでに、未経験からインフラエンジニアになることができるのかについて詳しくご紹介しました。また、インフラエンジニアの職種・仕事内容・メリット・デメリットについても解説しました。**未経験でもインフラエンジニアになることができます。しかし、スキルを身に付けている方が有利なので、スクールに通ったり資格を取得したりすることでスキルを磨くことが重要です。**

インフラエンジニアには、手に職が付くこと・キャリアプランが充実していること・高収入が期待できることなどがメリットとして挙げられます。一方、夜勤や休日出勤が多いことや急を要する障害対応があることなどがデメリットとしてあるため、就職を考えている方は注意が必要です。*インフラエンジニアの市場価値は高く、「やりがい」や「社会貢献」を感じられる魅力的な仕事でもあるため、おすすめな職種といえます。*

<center>*＼転職するか迷っていてもOK！／* [*マイナビエージェントに無料登録して* *転職サポートを受ける*](https://mynavi-agent.jp/entry/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv17)</center>

IT業界は人材不足が深刻化しています。インフラエンジニアも例外ではありません。当記事では、未経験からでもインフラエンジニアになることができるのか詳しく解説します。また、インフラエンジニアの職種・仕事内容・メリット・デメリットもご紹介します。

未経験でもインフラエンジニアになることは可能

インフラエンジニアのメリットは「手に職を付けられる」「キャリアプランの充実」「高収入」が挙げられる

インフラエンジニアのデメリットは「夜勤・休日出勤」「急を要する障害対応」が挙げられる

未経験でもインフラエンジニアを目指すことは可能？仕事内容も解説

## プログラマーの年収が低いのは本当？

プログラマーはよく「食えない」「給料が安くて仕事の割に合わない」などと言われます。実際プログラマーとして働いている方の中には、年収の低さから転職を考えている方もいるのではないでしょうか。これからプログラマーとして働こうと考えている方も、年収や将来性・キャリアパスが心配で中々踏み出せないということもあるでしょう。

では、プログラマーとして年収をアップさせる方法や、プログラマーから転職して年収をアップさせる方法があるのをご存じですか？実は、**プログラマーは自分の努力・スキル次第で年収をアップさせることができる魅力的な職業です。**豊富なキャリアパスがあるプログラマーは将来性も高く、デメリットばかりではありません。

## プログラマーの平均年収は344万円

マイナビITエージェントの求人情報では、**プログラマーの平均年収は344万円です。**年代別で見ると20代で322万円、30代で400万円となっており、ほかのIT系の業種と比較すると低い傾向があります。プログラマーはエンジニア系の職種の中でもキャリアのスタートとなる職種のため、スキルが低い・プログラミング未経験といった新人が多いことも影響しています。

年収の低さだけを見て「プログラマーになるのはやめよう」と思う方が多いですが、プログラマーとして経験を積み、スキルを身に着けることによって豊富なキャリアパスを描くことができます。ちなみに、*プログラマーのキャリアパスの1つであるプロジェクトマネージャーはIT系職種の平均年収ランキング1位で、平均年収は670万円*です。

【参考】:[プログラマー（PG）とは？仕事内容・資格・年収・必要なスキル｜マイナビITエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

【参考】:[平均年収ランキング【2020年版】｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

プログラマーの仕事内容は、SE（システムエンジニア）が設計したシステムを設計書に沿ってプログラミングすることです。プログラマーはさまざまな分野で活躍しており、ECサイト等のWeb系・家電等の組み込み系・金融機関等の汎用系など、生活のあらゆるところでプログラマーの仕事が役立っています。

また、プログラマーに欠かせないのがプログラミング言語のスキルです。システムの種類によって適切なプログラミング言語が異なるため、C言語・Python・Java等のプログラミング言語の知識は必須といえるでしょう。**プログラマーはプログラミング言語の知識を常に学び、知識と技術を常にアップデートさせることが求められます。**

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## プログラマーの年収が低い3つの理由

プログラマーは食えない・仕事の割に合わないと言われる原因の1つに、年収の低さが挙げられます。実際にプログラマーの平均年収は344万円となっており、ほかのIT系職種と比べても低いことがわかります。では、なぜプログラマーの年収はこれほど低いのでしょうか。

ここでは、プログラマーの年収が低い主な理由を3つ紹介します。

### プログラマーの平均年齢が若い

プログラマーの年収が低い理由の1つとして、プログラマーの平均年齢が若いことが挙げられます。エンジニアとしてIT系の会社に入社した場合、初めにプログラマーとして配属されることが多いです。そのため**プログラマーの平均年齢は若く、IT系のスキルが低い新人が多いことが影響**しています。

### 業務の下請けによって単価が安くなる

自分が働いている企業がシステム開発の下請け企業の場合、元請け企業との間に複数の企業が入っていることがあります。そのため、**システム開発業務を受ける際の交渉によっては案件自体の単価が低くなり、プログラマーの給料も安くなる**傾向があります。今後も下請け企業同士の競争が激しくなると予想され、低コストでシステム開発を請け負う企業が増えるでしょう。

現在は働き方改革によって過度な残業を強いる企業も減っていますが、やはり**プログラマーは残業が多い職種**です。納期に間に合うよう計画通り進めば良いですが、システムのバグ修正・クライアントの要望への対応など、突発的なトラブル・イレギュラーな事案はつきものです。残業によって給与単価が低くなっていると言えます。

## プログラマーが年収アップする3つの方法

年収が低いと言われるプログラマーですが、年収を上げることもできます。ここでは、プログラマーの年収を上げる3つの方法を紹介します。「プログラマーになりたいけれど年収が低いので悩んでいる」という方は、是非参考にしてください。

### 市場価値が高いプログラミング言語を習得する

**習得しているプログラミング言語によっても年収に差が出ます。**例えば、難易度が高いと言われるC++・Javaや、習得者が少ない新しい言語であるGo言語・Scalaといった言語を扱えると好条件で就職や転職ができるでしょう。変化が激しいIT業界では、新しい技術や言語を扱える人材が重宝されます。

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

何年もプログラマーとして働いているのに中々年収が上がらない場合は、**待遇の良い大手企業に転職するのもおすすめ**です。ただし、大手企業に転職するにはそれなりのスキルが求められますので、アピールできるスキルを身に着けることが重要です。例えば、求人の応募条件でも「Javaでの開発経験3年以上」といった具体的な言語・開発年数を指定している企業も多いです。

**プログラマーの上流工程となる職種にキャリアアップすることでも、年収アップにつながります。**例えば、クライアントからの要望を聞いてシステムの設計をするSEや、プロジェクト全体の管理をするPMなどが該当します。SEもPMも、プログラマーとして現場で培った経験を活かすことができる職種です。

## プログラマーから転職して高収入を目指すなら

このように、プログラマーとして年収をアップさせるには、プログラミングスキルの向上・大手企業への転職・上流工程の職種への転職がおすすめです。今の年収に満足していないプログラマーの方は、是非上記の方法にチャレンジしてください。

しかし、大手企業への転職や他職種への転職と言っても、働きながら転職活動をするのはかなり大変ですし、自分にピッタリな求人を探すのは大変でしょう。

*そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07/)です。*

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アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

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プログラマーはよく「給料が安い」「割に合わない」と言われる職種です。しかし、低収入には理由があり中には年収1000万円を稼ぐプログラマーもいます。この記事では、プログラマーの年収を上げる方法やおすすめの転職先について解説します。

プログラマーの平均年収は344万円で、低い原因はプログラマーの平均年齢などが影響している

市場価値が高いスキルを身に着けるなどの方法によって年収アップも可能

プログラマーはキャリアパスが豊富で、転職先によってはさらに年収が上がる

プログラマーの年収は低い？豊富なキャリアパスから年収アップを目指そう！

## プログラミングには向き不向きがある？

プログラミングをこれから学ぼうとしている人や、すでにプログラマーとして勤めている人が、ふと自分はプログラミングに向いていないのでは？と適性への疑問を感じることがあります。*プログラミングの仕事でうまくいかない時や、学習でつまずいた時などのタイミングでプログラミングの向き不向きについて考えてしまう人が多くいるようです。*巷では「60%の人間はプログラミングの素質がない」といった噂もあります。

そこで、今回はプログラミングにおいて向き不向きは存在するのか・そもそも不向きだと考えてしまう理由・プログラミングに向いている人の特徴・適性診断テストについて、1つずつわかりやすく解説します。現在プログラミングで悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてください。

## プログラミングの向き不向きを決定付けるものはない

**結論から言うと、プログラミングにおいて「向き不向きがある」とはっきりと決定付けるものはありません。**というのも、これは個人の考え方や捉え方で大きく左右されるため、「プログラミングをするなら〇〇がないと駄目だ」と断定できないからです。多くのプログラミング経験者や講師などは、「プログラミングには適性がある」としていますが、それを論理付ける統計やソースなどが存在しません。

とはいえ、プログラミングをする上である程度の「プログラミングが不向きだと感じる人の傾向」や「向いているとされる人の特徴」をピックアップすることはできます。まずは、自分がどういった部分で「プログラミングに向いていないのかも知れない」と感じるのかを自己分析し、その上でこの記事を参考に適性があるのかチェックしてください。

仮に、向いていないと結論が出た場合でも、せっかく培ったスキルを手放すのは勿体ないので、何を補えばうまくいくようになるのかを1つずつ紐解いていきましょう。

## プログラミングでできる仕事とは？

プログラミングを活用して行えるプログラマーの仕事は、ソフトウェア開発・アプリ開発・ゲーム制作などさまざまです。ここでは、どのような業種でプログラミングが役立つのか、また職種別に扱う主な言語をまとめました。

プログラミングを駆使するプログラマーの職種には、以下のようなものがあります。

*・オープン系プログラマー*
UNIX/Linux/Windows等のx86プロセッサで稼働する環境における、ソフトウェア製造とデバッグ・テストを担当しています。主な言語は、Java・PHP・Ruby・Python・C+・C#です。

*・Web系プログラマー*
スマートフォンやPCで動作するWebクライアントを活用し、業務端末として表示・操作させたり、Web表示の電子商取引やショッピングサイトを構築したりします。主な言語は、HTML・CSS・JavaScript・Java・PHP・Rubyです。

*・汎用系プログラマー*
汎用機と呼ばれる汎用系システム上で業務アプリケーションを、COBOLやPL/IやRPGで開発したり、科学技術計算用にFORTRANやPL/Iを用いて計算処理をさせたりします。COBOL・Java・FORTRAN・RPG・PL/SQL・Cなどの言語が使われます。

*・ゲーム系プログラマー*
ゲーム処理のプログラムを担当しています。具体的には、シナリオライターと連携し、キャラクターの動作やBGMを連携させるものが多いです。主な言語は、C#・C++・Unity・JavaScript・Ruby・Swiftです。

*・制御系・組み込み系プログラマー*
コンピュータシステムを動作機器に組み込んで活用する形式を取り、C言語やC++あるいはJavaを用いて機能を実装したり、外部ネットワークとの通信を行ったりします。C・C++・Python・MicroPython・Javaなどの言語が使われます。

*・通信系プログラマー*
ネットワーク機器を実装するためにソフトウェアモジュールを開発したり、ネットワーク機器のアクセスプログラムを開発します。主な言語は、Java・C・C++です。

制御系エンジニアとは？広がる制御システムの市場性や活用領域を解説！

通信系プログラマーとは？求められるスキルや市場性について解説！

## プログラミングが不向きだと考えてしまう理由

ここでは、プログラミングが不向きだと感じる人の傾向や特徴を解説します。自分が当てはまるのかチェックしましょう。

### 難易度の高いプログラミング言語を選択している

プログラミング言語は、マイナーな言語を含めると200種類以上あります。選ぶ言語によって作れるものやできることが異なるので、どういった職種で何を作りたいかによって言語を選択します。初心者であれば、HTMLやCSSなどの簡単な言語からスタートするのがベストですが、**自分のスキルに反して難しい言語や難易度の高い言語を習得すると、なかなかうまくいかないことも多いです。**

慣れないうちにいきなりゲームを作ろうとしても、学習量の多さによっては挫折しやすくなり、「プログラミングに向いていないのかも」と自信を失くしてしまいます。難易度の低い言語から少しずつ始めていき、苦手意識を克服していきましょう。

ある程度プログラミング言語を習得している場合は、1度現時点で自分の市場価値を確認し、足りない言語を補うようにして学習しましょう。

【参考】：[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

プログラミングをする上では学習が欠かせません。*もともと勉強が苦手な人は挫折する可能性が高くなるかも知れません。*特に、プログラミングは数学・英語の知識や学習が必要になることもあり、その分野が苦手な人からすると難しく考えてしまいます。

最近では参考書や学習サイトの種類も豊富でわかりやすく解説している媒体が多いため、勉強が苦手な人でもプログラミングの学習ができる環境が整っています。

以下におすすめの参考書と学習サイトを紹介しますので、ぜひ1度チェックしてみてください。

*【参考】：[増補版　教養としてのプログラミング講座](https://www.chuko.co.jp/laclef/2020/04/150686.html)*

*【参考】：[Progate](https://prog-8.com/)*

### 自分1人だけで解決しようとする

プログラミングは1人だけではできません。趣味程度、学習用として行うなら1人でも制作物を完成させられますが、仕事においてプログラミングをする際はチームで動きます。仕事上で何かトラブルを抱えたりうまく行かなかったりした時などに、全て自分1人だけで解決しようとすると辛さを感じ、向いていないのかも知れないと思うようになります。**困った時はチームの人と情報を共有し、早期解決に努めましょう。**

## プログラミングに向いている人の特徴

ここでは、プログラミングに向いているとされる人の特徴をピックアップします。最後にプログラミング適性テストを掲載しているので、ぜひ1つずつ読み進めていってください。

そもそもプログラミングが好きな人にとっては、プログラマーは天職と言えます。好きなことを仕事にでき、なおかつ続けることでどんどんプロフェッショナルとして給与もキャリアも上がっていきます。辛くて大変なことも多いエンジニア職ですが、*「プログラミングが好き」というのは原動力として1番大きいものといっても過言ではありません。*

好きこそ物の上手なれで、センスがあるないに関わらず将来的に大きく成長するには好きという気持ちがとても重要です。

### ロジカルシンキングができる

**プログラミングにおいて、論理的思考つまりロジカルシンキングは欠かせません。**プログラミングに限らずですが、感情を抜きにして論理的に物事を考える力があるかないかでは、仕事で大きく差が出ます。エンジニアの世界では、システムやプログラムを作成する上で論理的に考える場面が非常に多く、例えば上司やクライアントからシステムについて質問があった際に、論理的に答えられるかどうかが試されます。

プログラマーに限らず、エンジニア職は黙々と作業を行うようなイメージですが、実はチーム制で動くため頻繁にコミュニケーションを取る機会が多い職種です。プログラマーやSEはシステム構築に密に関わっているため、他のエンジニアやプロジェクトリーダー・マネージャーなどに仕様や進捗について聞かれることも多いです。*協調性があることで、円滑なコミュニケーションが取れ、仕事をしやすくなります。*

### プログラミング適性の診断テスト

**プログラミングに適性があるかどうかは、「CAB適性検査」で確認できます。**CAB適性検査とは、「Computer Aptitude Battery」の略で、日本エス・エイチ・エル株式会社によって考案された、コンピュータ職適性診断テストのことです。CAB適性検査の目的は、SEやプログラマーなどコンピュータ職を志望している学生の適性を測ることですが、経験者や社会人でも適性テストとして行う人も多いです。

テストの内容は、暗算・法則性・命令表・暗号・性格診断の5項目から成り立っており、テストはマークシート形式・Webテスト形式で行われます。CAB適性検査においてはさまざまな対策本やサイトが豊富にあるため、勉強の一環として受けてみましょう。

*【参考】：[日本エス・エイチ・エルの商品](http://www2.shl.ne.jp/product/index.asp)*

CAB適性検査は難しすぎ？テスト形式の解説や対策法について

## 自身のプログラミングスキルを活かした仕事を見つけよう

企業によって求める人物像が異なるプログラマーの求人から、あなたにピッタリな求人を探すのは大変なことです。

「60%の人間はプログラミングの素質がない」といった噂がありますが、実際多くの人が1度はプログラミングでつまずくことがあります。そこで挫折するか続けられるかは、適性によるものがあるかも知れません。この記事では、プログラミングの向き不向きについて解説していきます。

プログラミングにおいて、向き不向きを決定付けるものはない

エンジニア職の経験者や講師から見ると、経験則でプログラミングの向き不向きは存在する

プログラミングに不向きなのは周りに助けを求めない人、向いている人はロジカルシンキングができる人

プログラミングには向き不向きがある？それぞれの特徴を理解してスキルアップを目指す方法

## システムエンジニアの給料は高い？

20代の頃は業種・職種に関わらず給料はそこまで差はありませんが、30代になると給料に差が出始めてくる頃です。そのため、自分の給料が他と比べて高いのか低いのか気になる方も多いでしょう。

システムエンジニアは給料が高いイメージを持つ方が多いです。たしかにIT企業は伸びている企業が多く、システム開発に必要不可欠な役割であるシステムエンジニアは市場価値が高いとされています。しかし、一口にシステムエンジニアといってもさまざまな種類があり、給料も人によって異なる場合が多いです。

そのため、システムエンジニアに転職できたからといって、高年収が狙えると安心はできません。

## システムエンジニアの平均年収は443万円

*システムエンジニアの平均年収は443万円となっています。*これは毎月の給料だけでなく、残業代やボーナスなども含めた数値です。

あくまでこれは平均年収であり、実際はもっと低い人もいれば、年収1,000万円を超えている人もいます。平均年収は参考程度に考えておくと良いでしょう。

【参考】：[システムエンジニア・プログラマー｜職種別平均年収ランキング｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/it_09.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

## そもそもシステムエンジニアの給料は何によって決まる？

そもそも会社員のシステムエンジニアの給料はどのように決まるのかご存じでしょうか？どのような要素で給料が決まるのか解説していきます。

1つ目は労働時間です。労働基準法に違反している企業でないかぎり、残業や休日出勤の時間が長ければ当然給料は増えます。20代の頃であれば、労働時間を伸ばして給料を増やすという選択肢もあるかもしれません。

しかし**30代・40代になると、体力が衰えてきて長時間残業を行うのが難しくなっていきます。**また、結婚した場合、家族との時間も作らないといけなくなるでしょう。そのため、労働時間を長くして給料を上げるというのは、長い目で見たときにはあまり良くないと言えます。

残業・休日出勤で給料を上げている方は、労働時間を減らして今程度の給料を獲得する方法を模索することが肝心でしょう。

2つ目は実績です。自分が関わったプロジェクトが売上を出したり顧客や上層部から称賛されるような業務を達成したりすれば、人事評価で高評価がつき給料は上がることが多いです。

*ただし自分が主体的に動いたことによる成果でないと、評価されないこともあります。*上司に言われたとおりに行い成果を出したとしても、自分ではなく上司の手柄であるとみなされてしまうからです。

また、実績を出すためにはそれだけのスキル・知識が必要になります。

3つ目は担当領域です。開発やテストなどの下流工程を担当するよりも、設計やマネジメントなど上流工程を担当する方がプロジェクトに対する責任が重い分給料が高くなる傾向があります。

**肩書きはシステムエンジニアであるものの、実際はプログラミング業務が中心であり、給料が上がりにくくなっている人は多くいます。**給料アップを狙う場合、上流工程のポジションを狙うのが良いです。

## システムエンジニアなのに給料が上がらない3つの理由

システムエンジニアのなかには年収1,000万円を超えている人も多くいますが、一方で新入社員の頃からほとんど年収が上がっていない人もいます。なぜ給料が上がらないのか理由を3つ解説します。

### 上流工程のスキルが不足している

*上流工程のスキルが不足していると給料が上がらない可能性があります。*システムエンジニアの仕事でも給料が高いのはマネジメント業務だからです。プロジェクトメンバーの選定やスケジュール管理、トラブル解決、部下の進捗管理などの経験があれば転職でも評価されやすくなります。

マネジメントスキルを身につけたいなら、社内で発生した小さいプロジェクトのリーダーとして抜擢されることを狙うのが良いでしょう。

どんなにスキル・経験があっても下請け企業で働いていると給料アップが難しい場合があります。SIer業界はピラミッド構造になっていると言われており、元請け企業がA社に開発を受注し、A社がB社に受注、B社がC社に…という形態になっていることも多いです。

開発の多くを担当するのはC社であるものの、A社、B社に開発料金を中抜きされており、B社は仕事量に見合った報酬をもらえないこともあります。**下請け企業は給与水準が低くなってしまうため、その企業に勤めているかぎり給料が上がらない可能性もあります。**

### 社内でしか通用しないスキルしか持っていない

*社内で通用しないスキルしか持っていない場合、転職で給料を上げにくくなります。*たとえば社内でしか使わない独自フレームワークをいくら使いこなせるようになっても、社外でそのスキルは役立ちません。市場価値を上げるためには、どのような企業でも通用するスキルを身につける必要があります。

## システムエンジニアが給料を上げる3つの方法

システムエンジニアが給料を上げるための具体的な方法について解説します。これら3つは今すぐに行えることですのでぜひ実践してみましょう。

*資格を獲得すれば5,000円〜10,000円程度の手当がもらえる場合があります。*また、転職時に自分の保有スキルを分かりやすく伝えることができるメリットもあります。面接では資格を通じてどのようなスキルを身につけたか、そのスキルを業務でどう活用するかアピールすると良いでしょう。

【参考】：[IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：応用情報技術者試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)

【参考】：[IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：プロジェクトマネージャ試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/pm.html)

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