## システムエンジニアの仕事とは？

システムエンジニアとは、SE（System Engineer）と呼ばれるITエンジニア職の1つであり、**簡単に言うとシステム開発の上流工程を担当します。**システムエンジニアは大きく分けて5つの仕事をします。

それらのうち最初の3つは、システム開発においてプログラムの前段階である「上流工程」と呼ばれる仕事です。まず、システムエンジニアがどのような仕事を担っているのかについて詳しく解説します。

ヒアリングや企画とも呼ばれる仕事です。ここでシステムエンジニアは、*顧客やクライアントがどのようなシステムを求めているかを分析します（要件分析）。*

この工程はシステム開発の一連の流れの中で最初の段階であり、ここでしっかりとクライアント側のニーズを読み取らなければ、その後の開発が滞ってしまいます。また、クライアント側が漠然とした要望しか出せない、IT知識が十分でない場合もあります。

そのような場合でも、システムエンジニアは相手とのコミュニケーションの中で情報を聞き出し、どのようなシステムが必要とされているのかを正確に把握しなければなりません。

要件定義書とは？仕様書との違いや書き方のポイントを解説

要件定義でクライアント側の要望を把握し、これから開発するシステムの大枠を決定したあと、システムに必要な機能を具体的に考えます。

*システムの操作方法・表示方法から、システム化される業務の対象やシステム導入後の新しい業務フローまで、基本的な仕様・構成をまとめます。*

ここではまだプログラムが存在していない状態のため、最終的な完成形を想像しながら全体を俯瞰して考えていくことが重要です。

基本設計が終わったら、より詳細な設計を考えます。この段階でシステムエンジニアは、プログラマーに渡す実際の設計書を作成します。いわばプログラムを書く一歩手前の段階です。データベースのテーブルの定義や、コーディングの際の規約などを考えます。

詳細設計の工程は不要だとされることもありますが、*複数人で開発を行う場合に詳細設計書を適切に作成することで、コードの重複を防ぐことができます。*それによって不要なテストの実施やメンテナンス箇所の発生を防ぎます。

また、能力差のあるチームの中で効率よく開発を進めていくためにも、詳細設計は重要です。

詳細設計書を基にプログラマーが作成したプログラムが、適正に機能しているかをテストする工程です。*一般的にチェックする対象範囲に応じて、単体テスト・結合テスト・総合テストの3種類に分けられます。*

*▪単体テスト*
UT（Unit Test）とも呼ばれ、1つ1つの機能や関数を単位としたテストを行います。プログラムの構造内部を考慮しながら行われるので、ホワイトボックステストとも呼ばれます。上流工程のうち、詳細設計に対応しているともみなせます。

*▪結合テスト*
CT（Combined Test）とも呼ばれ、システム同士の機能の関連性に問題がないかを確認します。プログラムの構造内部を考慮せずに行われるので、ブラックボックステストとも呼ばれます。これは、上流過程の基本設計に対応していると捉えられます。

*▪総合テスト*
ST（System Test）とも呼ばれ、実際の稼働環境でシステムに問題が生じないかを検査します。例えばシステムの利用上予想される最大のデータ量やアクセス量を用いて、それにシステムが耐えられるかどうかを確認するようなチェックを行います。

これは、最初に把握したクライアントのニーズにシステムが応えられているかを確かめるという点で、要件定義と対応していると考えることもできます。

新人が任されやすい単体テストとその仕様書の作成について徹底解説！

「結合テスト」の観点や目的を押さえ、システムの品質を担保しよう！

システム開発の工程の「単体テスト」と「結合テスト」の違いを徹底解説！

無事テストをクリアしシステムが稼働し始めても、*システムエンジニアはその日常的なメンテナンスや、発生する障害の復旧・原因解明を行う必要があります。*この際に基本設計書や詳細設計書があると、スムーズな対応が可能となります。

上記のような一連の流れを繰り返し、さまざまな業務をシステム化して会社運営に貢献していくのが、システムエンジニアの主な仕事内容といえます。

【保守・運用】仕事内容や将来性、必要なスキルについて徹底解説！

システムエンジニアとプログラマーの違いは、業務内容や役割にあります。システムエンジニアは顧客の要望を反映した設計書を作成し、プログラマーはシステムエンジニアが作成した設計書に沿ってプログラミングをします。

そのため、*システムエンジニアがプログラミングをすることは少ないです。*企業によってはシステムエンジニアがプログラマーの役割を担うこともありますが、役割としては、システムエンジニアはシステムの設計、プログラマーはシステムの開発を担当します。

システムエンジニアとプログラマーの違いとは？年収・将来性について

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システムエンジニアの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」での平均年収は431万円（※2024年5月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは年齢や企業によって年収に幅があることがわかります。

**システムエンジニアはキャリアパスが豊富にあるため、経験や実績を積むとより年収が高い職種へキャリアアップすることが可能です。**例えば、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどがあります。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

システムエンジニアの給料は安い？年収を上げる具体的な方法を解説！

## どのようなスキル・能力が必要か？

プログラミング以外のさまざまな業務を担うシステムエンジニアですが、具体的にどのようなスキルが求められるのでしょうか。

システムエンジニアが直接プログラミングすることは少ないですが、クライアントのニーズをシステム化するために要望を正確に読み解く、基本設計書・詳細設計書を作成する、システムのテストや定期的なメンテナンスを行うには、**豊富なITの知識や技術が必要です。**

これらに関する資格として、「基本情報技術者試験」や「応用情報技術者試験」、「システムアーキテクト試験」などの資格試験があります。資格を取得することでシステムエンジニアとして活躍する際の技術的な能力を証明でき、また将来のキャリアアップに繋がると期待できます。

【参考】：[基本情報技術者試験（FE）](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)
【参考】：[応用情報技術者試験（AP）](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ap.html)
【参考】：[システムアーキテクト試験（SA）](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sa.html)

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

プログラマーとの決定的な違いとして、システムエンジニアは要件定義や詳細設計の工程の中で、**クライアントやプログラマーとの意思疎通が非常に重要となるということが挙げられます。**

クライアント側のIT知識が乏しい場合、専門用語を相手に分かりやすいようにかみ砕いて説明する能力も必要です。このようにさまざまなレベルで物事を論理的に言語化する能力や、相手の立場に立って分かりやすく説明する能力が求められます。

システムエンジニアが担うのは、システム開発の中で上流過程と呼ばれる部分ですが、ここに滞りが出てしまうとシステム開発全体の遅れや障害に繋がる恐れがあります。

そのため開発の中で、人員調整や作業時間・作業工数の見積もりなども含め、**全体の業務が支障なく行われるように働きかける能力が求められます。**

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## システムエンジニアのやりがい

ここでは、システムエンジニアになることでどういったやりがいを得られるのかを紹介します。

システム開発はプログラマーやシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、さまざまなエンジニア達がチームとなって作り上げます。多くの場合、チーム制で各作業を分担してプロジェクトを進めます。

チームワークが重要となるため、チームメンバーとは濃い関わりを持つこともあります。*プロジェクトの規模が大きいほど携わる人数も多くなり、完成した際の達成感もひとしおです。*

また、システム開発における要件定義などはプロジェクトごとに異なるため、常に新しいモノ作りにチャレンジできる新鮮さも感じられるでしょう。

### 自分の作ったシステムが多くの人に利用される

*自身が開発に関わったシステムや製品がリリースされ、それが多くの人に利用されることで大きなやりがいを感じられます。*

特に銀行や証券などの金融業界、鉄道や道路などの社会インフラに関わるシステム開発に携わる場合、「社会貢献をしている」という実感を持ちやすくなるでしょう。

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## システムエンジニアになるには

ここまでで、システムエンジニアの仕事内容や求められるスキルがわかりました。では、システムエンジニアになるにはどうすれば良いのでしょうか。また、システムエンジニアに向いているのはどのような人なのでしょうか。

### ITの知識とプログラミングスキルを身に付ける

**システムエンジニアには、IT全般に関する基礎的な知識とプログラミングに関する知識が欠かせません。**まずは、業務に必要となる基本的なIT知識全般とプログラミングスキルを身に付けるのが先決でしょう。

プログラマーからキャリアアップをしてシステムエンジニアになるのが最も一般的ですが、プログラミングの経験がなくてもシステムエンジニアとして活躍できる企業はあります。

また、理系出身でないと難しいと思われがちですが、ヒアリング力や交渉力などのコミュニケーション能力やマネジメント能力を活かせる職種なので、文系出身でも問題ありません。

IT業界未経験者やプログラミングの経験がない方は、まずシステム開発に必要な知識を身に付けなければなりません。「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」など、ITに関する資格を取得するのもおすすめです。

プログラミングに関しては、独学で習得するのが難しい場合、通信講座やプログラミングスクールに通う方法もあります。

【参考】：[ITパスポート試験](https://www3.jitec.ipa.go.jp/JitesCbt/)
【参考】：[基本情報技術者試験（FE）](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)

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### システムエンジニアに向いている人

システムエンジニアにとって最も大切なことは、クライアントのニーズに答えることです。そのため、多角的な視点を持って相手の立場になって考える必要があります。他業界・他職種の知識に関しても積極的に学ぼうとする姿勢も重要です。

知的好奇心が旺盛で最新知識をキャッチするのが上手く、IT業界のみならずクライアント側の業界についての知識もどんどん吸収していこうとする人は、システムエンジニアとしての価値を着実に上げていけることでしょう。

また、**どのような局面でも冷静さを保ち、論理的思考ができることも重要です。**システムの設計には論理的思考力が欠かせませんし、何かトラブルが起こってもその思考を崩さず冷静に対処できる力が必要です。設計・開発の観点やマネジメントの観点から見ても、冷静さと論理的思考力は備わっているべきと言えます。

システムエンジニアは、トラブルへの対処やクライアントとのやり取り、プレッシャーの大きさなど、さまざまな理由から「やめとけ」「きつい」などと言われることもありますが、その分達成感やクライアントからの感謝も得られる魅力的な仕事です。

これを読んでシステムエンジニアに適性があると思った人は、その特性やスキルを存分に仕事に活かすことができ、やりがいを感じながら活躍できることでしょう。

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## システムエンジニアのキャリアパス

ここまでシステムエンジニアの仕事内容から平均年収、また業務にあたって要求される能力まで紹介しました。では、システムエンジニアにはどのようなキャリアパスが考えられるでしょうか。

### プロジェクトリーダー（PL）

あるプロジェクトの計画の中で、特に自分の担当する領域の課題や進捗を管理するポジションです。プロジェクトマネージャーが対外的な運営を行うのに対し、*プロジェクトリーダーは実際に対内的にチームを支え、プロジェクトの運営に貢献します。*

プロジェクトリーダーの役割とは？必要なスキル・平均年齢・おすすめの資格について

システムエンジニアは、ITエンジニアの職種の1つです。実際にプログラミングを行うプログラマーとは異なり、システム開発の中でのヒアリングや設計といった上流の過程を担う職種です。システムエンジニアの年収や求められるスキル、キャリアパスについて解説します。

システムエンジニア（SE）はシステム開発の上流過程を担う

IT知識や技術に加え、コミュニケーション能力や管理能力も求められる

さまざまなキャリアパスが存在し、今後ますます需要が高まると考えられる

システムエンジニア（SE）とはどんな仕事？スキルや年収なども解説

## システムエンジニアの仕事がつまらないと感じたら？

システムエンジニアはSEという名称でも知られ、エンジニアの中でもメジャーな職種の1つですが、他の職種とは仕事内容が大きく異なるため、人によってはつまらないと感じてしまうこともあります。

*仕事は人生の大半を占めるため、仕事がつまらないと感じてモチベーションが下がったまま働き続けることは非常にもったいないと言えます。*この記事では、システムエンジニアが仕事をつまらないと感じる理由とその対処法を紹介します。

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システムエンジニアのやりがいとは？仕事内容や魅力を知りSEを目指そう

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## システムエンジニアの仕事がつまらないと感じる理由と対処法

システムエンジニアの仕事がつまらないと感じる理由と対処法は人によっても異なりますが、ここでは一般的な理由を3つ紹介します。

システムエンジニアは将来性がある？転職してさらに活躍するためには？

### エンジニアとしての技術力を発揮する機会が少ない

システムエンジニアはエンジニアの1種ではあるものの、仕事内容は資料作成や会議の日程調整・出席・ファシリテート・議事録作成など、コミュニケーション能力やマネジメント能力を求められることが殆どです。技術力を発揮する機会は他のエンジニア職種と比べて少ないと言えます。

システムエンジニアとしてプログラミングやインフラ構築などのスキルを磨いて発揮したい場合は、仕事がつまらないと感じてしまうでしょう。

この場合の対処法は、**プログラマー（フロントエンドエンジニア）やインフラエンジニアなど、技術力を求められる仕事にキャリアチェンジを検討してみることです。**

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### 雑務に追われて時間的な余裕が少ない

前述の通り、システムエンジニアの仕事は数多くの細かなタスクをこなす必要があります。複数のプロジェクトを並行して進めている場合などは会議の数も多くなり、1日のスケジュールの殆どが会議で埋まってしまうこともあります。

その場合でも合間を縫って資料作成や業務メール・チャットの返信などをこなし、定時で終わらなかった場合は残業をすることもあります。細かなタスクに追われ続けて時間の余裕が持てなくなると、つまらないと感じてしまうこともあるでしょう。

この場合の対処法は、**自身の業務を見直し、効率化を進めることです。**例えば、手作業で行っていた業務をプログラミングで自動化できないかなど検討してみましょう。

システムエンジニアは残業が多い？その実態や理由、改善方法を解説！

システムエンジニアはつらい？6つのつらい理由と解決法を解説

システムエンジニアは、エンジニアの中では年収を上げる方法が限定的な職種だと言えます。プログラミングなどの技術的な仕事よりも会議や資料作成、日程調整など雑務が多いため、大きく年収を上げるためにはリーダーやマネージャーといったポジションを獲得することが一般的です。

しかし、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーといった役職には誰もがなれるわけではなく、これまでの実績・人間関係・タイミングなどの運の要素が絡むため再現性が少ないと言えます。この年収の上げにくさが、モチベーションにつながらず、つまらないと感じる原因になることがあります。

この場合の対処法は、自身の市場価値を客観的に理解した上で、年収を高めるための具体的な計画を練り、アクションを実行に移すことです。そして、市場価値を客観的に評価するための基準となるのが、平均年収です。

一般的なシステムエンジニアの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」によると、431万円（※2024年10月執筆時点）と算出されています。また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは国内の平均よりも高い年収が設定されていると言えますが、他のエンジニア職種と比べると昇給を目指す難易度は高いでしょう。

しかし、社内での昇給も全くチャンスがないわけではありません。**積極的に提案を行い、日常の業務に真摯に取り組むことで評価を上げれば、昇進・昇給の道が拓ける場合もあります。**また、社内での昇給が難しい場合は転職によって年収UPを期待することもできるでしょう。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

システムエンジニアに必要な資格は？転職に有利なおすすめの資格6選！

システムエンジニアが収入を上げるには？年収UPの方法も解説

## SEは職種によって「つまらない」と感じる理由が異なる

ここまで、システムエンジニアの仕事がつまらないと感じる一般的な理由を紹介しましたが、実はシステムエンジニアと一口に言っても幅広い職種と仕事内容があり、つまらないと感じる理由も職種によって異なる場合があります。

ここでは、代表的な職種についてつまらないと感じる理由と対処法を紹介します。

システムエンジニアにキャリアパスが必要な理由とは？役立つ資格も紹介

社内SEは、システムエンジニアの中でも社内システムに限定した業務を行う職種です。同じ社内システムに一貫して関わるため、長年務めるほど同じことの繰り返しで新鮮さが感じられずマンネリ化してしまい、つまらないと感じやすくなります。

**社内SEがつまらないと感じる場合は、定常業務をそのままこなすのではなく、創意工夫を盛り込む努力をすることが大事です。**また、転職などによって職場環境を変えることでもマンネリを打破することができます。

社内SEとは？仕事内容や必要なスキル、メリット・デメリットを解説

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ブリッジSEは、海外に開発業務を委託するオフショア開発において外国人エンジニアチームとのコミュケーションを担当するシステムエンジニアです。設計書を現地の言語に翻訳したり、口頭説明の際に誤解のないように補足したりなど、エンジニアとしての技術力よりも言語能力とコミュニケーション能力が求められます。

技術者としてのスキルを高めたいという意識がある場合は違和感があり、つまらないと感じやすいでしょう。

**ブリッジSEがつまらないと感じる場合は、自ら手を動かす職種に転向することで解決できる可能性があります。**

ブリッジSEになるには？役割・資格・スキル・年収について解説

SIerのエンジニアは、顧客の要件に従ってシステム開発プロジェクトを受託し、納品する職種です。予算や技術選定、納期など顧客側の求める条件で取り組む必要があるため、自社開発に比べると制約が多くなりがちです。顧客との折衝の中で妥協や譲歩をしなければならないこともあり、不自由でつまらないと思ってしまうこともあるでしょう。

**SIerがつまらないと感じる場合、社内のシステムを扱う社内SEに転向したり、自社開発企業に転職したりすることが解決に繋がる可能性があります。**

SIerとは？やめとけと言われる理由や将来性についてわかりやすく解説！

## 仕事がつまらないと感じた時は働き方を見つめ直す機会

システムエンジニアの仕事は雑務や定常業務が多く、技術力を発揮したい人にとってはつまらないと感じることがあります。また、細かなタスクに追われて時間の余裕がなくなり、年収が上がりにくいことが原因になることもあるでしょう。

対処法としては、社内で積極的な挑戦をしたり、転職を検討したりするなど現状を打開するために適切なアクションを取ることが重要です。転職を検討する場合は企業選びや応募書類の作成、面接対策などやるべきことが沢山あるため、すべて1人でやり切るのは大変です。そのような時は、転職市場に精通しており、2人3脚で手伝ってくれる転職エージェントを頼るのがおすすめです。

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システムエンジニアとして働いている方の中には、仕事にやりがいを持てず、つまらないと感じている方もいるのではないでしょうか。今回は、システムエンジニアの仕事の中でモチベーションを見失いやすい要素を紹介し、対処法について解説します。

つまらないと感じる理由は、システムエンジニアの中でも職種によって異なる

システムエンジニアの仕事は顧客との調整や資料作成などが多く、技術力が上がりにくい

つまらないと感じる場合は現状を変えるアクションをとろう

システムエンジニアの仕事がつまらないと感じたら？対処法も解説

## ゲームプログラマーになるには？

ゲームプログラマーと言えば、ゲーム開発に携われる数少ない職種として憧れを持つ人も多いでしょう。直接的にやりたいことに直結するため、未経験でもキャリアチェンジを考えている人もいるのではないでしょうか。

一方、そもそもどういった仕事内容なのか、どのようにして目指すのかが分からない人も多いはずです。本記事ではそういった業界未経験者に向けて、*ゲームプログラマーの仕事内容を解説していくとともに、目指すためのロードマップや必要スキルについても紹介します。*

### プログラミングスキルに加えて制作経験が重要

ゲームプログラマーになるために重要なことは、実務スキルと開発経験だと言えるでしょう。具体的には、**ゲームを作るのに必要なプログラミングスキルを身に付け、そのスキルを活かして自分の作品であるポートフォリオを作ることです。**

ゲームプログラマーも他のITエンジニア職と同様に、スキルや実務経験が非常に重視されます。未経験・経験者関係なく、「自分は何ができるのか」をアピールすることがポイントです。

上記を踏まえた上で、本記事後半では具体的なロードマップを紹介します。

ここでは、そもそもゲームプログラマーはどのような仕事をしているのか、年収はどの程度と想定されるのかなど基本的なことを説明していきます。

### ゲームプログラマーの仕事内容

ゲームプログラマーと言えばゲーム開発を支える花形というイメージがありますが、実際はプログラマーとして決められた仕様通りにプログラムを作ることがメインです。そのため、ゲームのシステムや構想作りに参加できることは一般的には稀です。

より詳しく言えば、主な仕事内容は、*仕様書で決められた通りにプログラムを実装し、正しく動作することを保証することです。*プログラマーと言えばプログラミング言語を使ってコーディングをすることが大半と思われがちですが、完成したプログラムのテストと不具合の調査と修正にもかなり時間を取られます。

また、ゲームプログラマーは他のプログラマーと異なり、物理や数学の知識が求められることがあります。これは、3Dゲームにおいて物理演算が扱われている場合に、プログラムの中で数学や物理の計算をしなければならないという背景があります。

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### 高校や大学で専門教育は必要？

ゲームプログラマー向けの専門学校が多く存在しているため、専門教育を受けないと目指せないのでは？と思う人も多いでしょう。近年、高校や大学でもゲーム開発を専門的に学ぶことができるため、完全に未経験からのキャリアチェンジが難しいと思ってしまいがちです。

しかし前述の通り、*ゲームプログラマーも他のエンジニアと同じくスキルや実務経験が重視されるため、専門教育を受けているかどうかは必須ではないことが多いです。*

もちろん社会人でも通うことができる専門学校もあり、利用すればスキル獲得に大いに役立ちます。しかし、独力であってもスキルと開発経験を上手く身に付けられれば、ゲームプログラマーになることは不可能ではありません。

### ゲームプログラマーのやりがい

他のプログラマーもそうですが、ゲームプログラマーも「きつい」「やめとけ」などという検索ワードがヒットすることがあります。確かにゲームなどの納期が定められたソフトウェア開発は、不具合対応や仕様変更対応による長時間労働が発生することもあるでしょう。

しかし、こうした仕事の大変さも、やりがいを見つけられれば乗り越えやすくなります。*ゲームプログラマーにおけるやりがいは、やはりゲーム開発そのものに関われることが大きいと言えます。*

特に自分が好きなゲームの開発に携われるなら、それを幸福に感じる人もいるはずです。さらに、キャリアを積んでゲームの企画に携わるゲームプロデューサーになれば、より直接的にゲーム開発に関われるためやりがいも増すでしょう。

ゲームエンジニアの仕事がきついと言われる理由とは？転職成功の秘訣も解説

ゲームプログラマーがきつい理由は？悩み・魅力・将来性を徹底解説

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ゲームプログラマーの年収はどの程度になるのでしょうか。同職種は一般的にはプログラマーとしてみなすことができるため、ここではプログラマーの年収を見ながら考察していきます。

プログラマーの年収は、「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は344万円（※2024年10月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、プログラマーは企業や業種によって年収にバラつきが出やすい職種であると考えられます。

ゲームプログラマーをはじめとしたプログラマーの担当業務は開発工程における下流であるため、高い報酬を期待することは難しいでしょう。しかし、*キャリアアップによってゲーム開発の企画を担当できる立場になれば、年収アップを十分期待できます。*

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ゲームプログラマーになるためのロードマップ

ここまでゲームプログラマーについて基本的なことを説明しましたが、次にどうすればゲームプログラマーになれるのか、ロードマップの一例を紹介していきます。

### プログラミングスキルを身に付ける

まずは大前提となるゲーム開発スキルを身に付けていかなければなりません。*最も重要なスキルはプログラミングスキルですが、作りたいゲームのプラットフォームやジャンルによって必要な言語は異なります。*

未経験者の場合は、ゲーム開発専門のスクールに通うことも検討の余地があります。その場合、後述するポートフォリオの制作や実務経験も併せて身に付けることができるため、効率的です。

しかし、時間や金銭の制約からスクールを選択できない方も多いでしょう。ゲーム市場は成長し続けている業界であり、書籍や学習サイトも充実しているため、独学でスキル習得にチャレンジすることも十分可能です。

仮に独学でゲーム開発に必要なスキルを習得できた場合、次にすべきはポートフォリオ制作です。ポートフォリオとは自分のスキルをアピールするための作品であり、ゲーム開発においてはオリジナルのゲームがそれにあたります。

ゲーム開発に限らず、自身のプログラミングスキルをアピールする方法としてポートフォリオ制作は非常に重要です。*関わりたいジャンルのゲームに合ったものを作り、転職先の企業に自分を売り込むことを目標にしましょう。*

漠然とゲーム開発を学ぶのではなく、どのようなゲームを作りたいかを早い段階で明確化することがゲームプログラマーを目指す上で重要です。

【未経験者向け】プログラマーのポートフォリオの作り方を解説

### 実際のゲーム開発に参加する

*納得のいくポートフォリオが完成したら、それをもとにゲーム会社へアプローチしましょう。*前述のようにゲームプログラマーは実務経験が非常に重要です。

ここで上手く転職できたら非常に幸運と言えます。その後は、ゲーム開発に携わることでゲームプログラマーとしてのキャリアを順調に積むことができるでしょう。

もちろんいきなりゲーム会社に転職することは難易度が高く、実績がないとスキルを認めてくれないことも多々あります。そのため、例えばインターネット上で募集されているゲーム開発プロジェクトに参加する、個人でゲーム開発を行って配信する、など積極的に実務経験を身に付けていく必要があります。

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## ゲームプログラマーに必要なスキル

ここまででゲームプログラマーになるためのロードマップを紹介してきましたが、具体的にどのようなスキルが求められているのでしょうか。最後に、ゲームプログラマーに求められるスキルを解説します。

最も重要なスキルはプログラミングスキルです。プログラマーである以上は本スキルを活用した業務が大半になります。

必要なプログラミング言語は、開発するゲームのプラットフォームやジャンルによって大きく異なることにも注意しましょう。例えば、複雑で高速処理が求められるコンシューマー向けの3DゲームではC++やC言語が主流であり、スマートフォン向けの特にiOSではSwiftという言語が使われます。

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