##  組み込みエンジニアの年収

システムエンジニアは業務内容によっていくつかの職種に分けられます。**家電用品などに搭載されているシステムやソフトウェアに携わるエンジニアのことを「組み込みエンジニア」と呼び、IoTやAIが進化し普及していることで需要が増えている職種です。**

需要の高い組み込みエンジニアは、一体どの程度の年収を得ることができるのでしょうか？この記事では、組み込みエンジニアの年収やキャリアパス、年収をアップさせる方法について解説します。さらに、おすすめの資格についてもまとめているので、ぜひ最後まで読み進めてください。

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## 組み込みエンジニアの年収は455万円

今日の組込みシステムは、その用途の多様化によりさらに高い専門性が求められます。適応領域は年々拡大しており、スマート家電・小型デバイス・ドローン等多岐にわたります。そのため、技術の核となる専門領域では求人倍率がさらに高まっています。

気になる組み込みエンジニアの年収についてですが、**マイナビ エージェントによるとシステムエンジニア（制御・組み込み）の平均年収は455万円（※2023年2月執筆時点）です。**

20代だと432万円、30代になると480万円までアップします。需要の高まりにより求人市場が活性化しているため、年収アップが期待できる職種です。

年収アップには資格取得が有効です。総合技術力と専門能力を兼ね備えることで、キャリア選択の幅が一段と広がるでしょう。また、組み込み系を含むSEは企業によって年収が大きく変化するので、転職によってより高い収入が期待できます。フリーランスとして活躍の場をさらに広げているエンジニアもおり、高収入への選択肢が幅広い職種です。

【参考】：[システムエンジニア(制御・組み込み)平均年収](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it05/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)

経済産業省では、将来必要とされる人材を「デジタル時代の人材」としていかに育成するか検討を始めています。ここでいうデジタル時代の人材とは、デジタルトランスフォーメーション（DX）を担うIT人材を指します。*今後のIT人材へのニーズはビッグデータ・IoT・人工知能が注力されています。*

このテクノロジーは組み込みシステムには欠かせない要素となっており、今後の市場拡大に伴い求人が増加することが予測されます。

【参考】：[経済産業省 デジタル時代の人材政策に関する検討会](https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/index.html)

経済産業省の「デジタル時代の人材政策に関する検討会」の参考資料「我が国におけるIT人材の動向」によると、日本のIT人材の平均年収は20代で413万円、30代で526万円、40代で646万円、50代で754万円です。成長領域となるビッグデータ・IoT・人工知能は人材不足もあり、平均年収を上回ると予測されています。

【参考】：[経済産業省 我が国におけるIT人材の動向](https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/001_s01_00.pdf)

DX推進が捗らない企業が、喉から手が出るくらいに欲しいIТ人材とは

## そもそも組み込みエンジニアとは？

機械や機器に組み込まれ、求められる処理や制御を行うシステムを「組み込みシステム」または「エンベデッドシステム」と言います。組み込みエンジニアは、その組み込みシステムを担当する専門のエンジニアです。

**組み込みエンジニアの役割は、機器やシステムが動作する仕組みを作ることにあります。**具体的には、スマート家電・自動車・IoT機器の搭載されているコンピュータシステムを、設計・開発・導入・構築するエンジニアです。

### 組み込みエンジニアの仕事内容

組み込み機器の内部では、機械と独立してマイクロプロセッサーやLSI等が搭載されています。**組み込みエンジニアは市場のニーズや顧客要求に基づき、組み込みシステムに必要な要件を仕様化し、組み込み環境に合わせた環境適合性を判断し、設計を行っていきます。**

同時に、設計に基づいて最適なシステムを開発して導入・構築を行います。そのため、顧客とのコミュニケーションを密にとって要件定義を行い、主にカスタムプロジェクトとして設計・開発・構築を主導することが重要な仕事です。

また、作業は安全性・効率性・信頼性を考慮しながら要件に適合させていきますので、一連の工程において高い専門性が求められます。

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組み込みエンジニアに求められるスキルは、組み込みシステムに必要となる用途・特性に応じたハードウェアの活用を円滑にすることです。さらに、その環境上で稼働するアプリケーション開発の最適化が求められます。

### ソフトウェア・ハードウェアの知識

組み込みシステムにおいては用途・特性に応じたシステム化が検討され、省スペースにパッケージングされます。そのため**組み込みエンジニアはソフトウェア面のみならず、スペース効率を高めたハードウエアの設計や部品の選定が求められます。**

実際の開発工程では、組み込みシステムの特性によってどの組み込み言語を使用するかを選択します。稼働環境に合わせたプログラミングを行うため、プログラミング能力とともに組み込みシステムの特性を理解することが求められます。

組み込みOSとしては、LinuxやWindowsを用いるケースが多く、同様にスマート端末を活用する場合は、AppleのiOSやAndroidでアプリケーション開発を進めることが多くなります。

### プログラミング言語のスキル

ハードウェアの最適動作をするためには、アセンブラ言語が適しています。また、システム移行性の高い高水準言語も活用されますので、*C言語やC++およびJavaの知識が求められます。*人工知能の領域ではPythonが人気なため、IoTのデータ処理や分析についてはPythonを活用したスキルアップをおすすめします。

組み込みエンジニアは、スキル同様に経験が求められます。要件定義を正確に行い、仕様化と以降の設計・開発・構築・導入を進めていくので、**要件定義の正確性を高めるためにヒューマンスキルであるコミュニケーション能力が必要です。**

経験を高めるには正確なヒアリングが重視され、仕様に表されていない非機能要件を明示していくことが組み込みシステムの最適化のステップとなります。実践によりコミュニケーション能力と分析能力・設計能力を高めていきましょう。

## 組み込みエンジニアはやめとけと言われる理由

組み込みエンジニアは「やめとけ」「きつい」といったマイナスな意見が挙がる職種です。将来性の高い職種であるにも関わらず、なぜこのようなことを言われてしまうのでしょうか。

**組み込みエンジニアに限らず、IT業界は慢性的な人材不足に悩まされています。**少ないエンジニアの中でプロジェクトを遂行させなければならないため、プロジェクトや時期によっては激務となる場合もあります。残業が続いたり休日出勤を余儀なくされたり、身体的に辛いと感じることもあるかもしれません。

しかし、昨今働き方改革が進んでいる中、ブラック企業が多いとされてきたIT業界での勤怠の見直しが行われています。以前よりも待遇や職場環境が改善されてきているため、自社での人材不足を外部から補ったりエンジニアの負担を軽減させたり、働きやすい環境の企業が増えています。

現在の労働環境が思わしくない場合は、思い切って転職を検討してみるのも1つの手段です。人材不足であるからこそ需要は高く、その分給与交渉などで高収入を目指せるメリットもあります。

【参考】：[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)

組み込みエンジニアの仕事は激務？必要とされるスキルや将来性に関しても解説！

組み込みエンジニアはシステム開発をメインとしているため、プログラミングの技術は欠かせません。また、ソフトウェア・ハードウェアといった知識も必要です。*IT技術は日々新しいものが生み出されており、それについていくためには日頃から勉強を継続させなければなりません。*

激務で勉強の時間が取れない・自由な時間がもっと欲しい人にとっては「きつい」と感じるかもしれません。しかし、常に高い技術を身につけておくことは自身のスキルアップや市場価値を高めることに繋がるため、デメリットよりもメリットの部分が多いでしょう。

システム開発の現場では、*クライアントの都合により、納期や急な仕様変更があるのも珍しくありません。*そのような場面で、緊急で対応を迫られたり急なスケジュール変更を余儀なくされたりすることがあります。

スケジュール通りに進めていたとしても、このように予期せぬ対応を強いられることに対してストレスを抱えるエンジニアもいます。

しかし、こういった急な変更に対応できる能力があれば、マネジメントを行う役職についた際やフリーランスとして独立した際にも役立てることができます。辛い反面、臨機応変さを身に付けることができます。

## 組み込みエンジニアが年収を上げるには

以上のようなマイナスな側面からネガティブな意見が聞かれることもありますが、*人材不足で需要が高いからこそ、年収アップも期待できる職種です。*経験を積みスキルを磨けば年収1000万を達成できるとも言われています。

組み込みエンジニアにとって欠かせないのはアセンブラ言語ですが、それに加えて**C言語やC++、Javaなど組み込みの分野で多く使われる需要の高い言語を身に付けることで、年収アップを狙うことができます。**

需要の高い言語は案件が多く、単価も高い傾向にあります。年収を上げるためには、これらの言語の習得は必須と言えるでしょう。

Javaとは？人気プログラミング言語Javaの将来性やメリットについて解説

エンジニアとして自身の市場価値を高く保つためには、最新情報のキャッチアップと最新技術の習得が欠かせません。**組み込みエンジニアは、IoTやAIに関する最先端の知識と技術を持っていると市場価値も高くなります。**

**自身のスキルや市場価値の証明として資格取得は有効です。**資格に向けた勉強を行う中で、関連する知識も体系的に身に付くので、効率的にスキルアップをすることもできます。おすすめの資格については後で詳しく解説します。

同じ企業の中でキャリアアップを図るのも良いですが、より良い報酬を求めて転職をするのも年収アップを実現する方法の1つです。

IoT製品の増加やAIの活用領域の拡大などにより、組み込みエンジニアは人手不足に陥っているため、**時代のニーズに合ったスキルがあれば転職によって大幅に年収がアップする可能性もあります。**特に大手企業では年収や待遇も良い傾向があります。

転職を成功させるには、自身のスキルや希望に合った環境を探せるかどうかが肝心です。転職を検討する際には、転職エージェントを活用して企業とのマッチングをしましょう。

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## 年収アップに役立つおすすめの資格

組み込みエンジニアは知識と実績を備えた即戦力が期待されています。組み込みエンジニアの専門性を高めるためには、資格を取得するのがおすすめです。特に、複数のレベルの資格が提供される場合は上位資格を取得することで能力の高さが証明され、年収アップが期待できるでしょう。

組み込みエンジニアにおすすめの資格5つ！キャリアップの方法を解説

### 組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）

組み込みエンジニアにおすすめする資格は、**一般社団法人組込みシステム技術協会の「組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）」です。**上位資格となるレベル1は、システムの要求・設計工程・それに対応するテスト工程における知識から分析能力までの総合力が試され、リーダークラスの実践力が評価基準となります。

【参考】：[一般社団法人組込みシステム技術協会 組込みソフトウェア技術者試験(ETEC)](https://www.jasa.or.jp/etec/)

国際標準化団体OMGによって認定される「OMG認定組込み技術者資格試験」では、*リアルタイムシステム並びに組み込みシステムの設計・開発能力が評価されます。*

初級・中級・上級の3段階の試験が設定されており、上位資格ではリアルタイム組込みソフト開発全般のプロジェクト責任者としてグローバルで資格認定されます。

【参考】：[OMG認定組込み技術者資格試験](http://omg.or.jp/qualification_test/)

### エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES）

情報処理推進機構（IPA）の「エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES）」も、汎用的な組み込みシステム要件がカバーされておりおすすめできる資格です。**機能・性能・品質・セキュリティの各工程の理解度が証明できるでしょう。**

同時に、情処理推進機構（IPA）の応用情報技術者試験（AP）は組み込みシステム専用ではありませんが、ITシステム全般の開発・設計・運用・保守のライフサイクル全般の理解度が評価されます。

【参考】：[情報処理推進機構（IPA） エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/es.html)
【参考】：[情報処理推進機構（IPA） 応用情報技術者試験(AP)](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ap.html)

応用情報技術者試験は難しすぎる？その真偽やメリット、試験対策など

## 組み込みエンジニアのキャリアパス

組み込みエンジニアのキャリアパスとしては、**組込みシステムにおける個々の領域の専門性を高めることが重要です。**より深い専門性を持つことは周囲との差別化を図り、高いスキルを持つ人材としてアピールできます。

その結果、新規事業や新規開発を検討する際の重要な相談先と認知され、より市場に求められる人材となるでしょう。

また、自社でのキャリアアップの他にも外部でステップアップを目指すことも可能です。ハードウェアに強みを持つ場合は自動車や制御機器メーカーの求人を参考にし、ソフトウェアに強みを持つ場合はPythonやJavaの市場におけるクラウドサービス・人工知能での求人を参考にしましょう。

組み込みエンジニアとは、組み込みシステムを担当するエンジニアを指します。組み込みシステムの一連の設計・開発・導入・構築の工程全般を担当します。ここでは、気になる年収と年収アップのポイントを解説します。同時に、必要なスキルや資格についても触れていきます。

組み込みエンジニアとは、組み込みシステムの搭載コンピュータシステムを設計・開発・導入・構築するエンジニアを指します

組み込みエンジニアの年収は、ITエンジニアの平均年収相場より高めに設定されています

今後の成長領域としてビッグデータ・IoT・人工知能が想定されており、人材需要が高まっています

組み込みエンジニアの年収は？年収アップに役立つスキルや資格も解説

## 最近話題のプロンプトエンジニアとは

近年、対話型AIのChatGPTが大きく話題になっており、多数の企業でその導入が検討されています。一方、そのChatGPTブームに合わせてプロンプトエンジニアも大きな話題になっていることはご存知でしょうか。

多くの方にとってプロンプトという単語は、馴染みがなく、どのようなエンジニアであるのか分からない方も多いはずです。

本記事では、**プロンプトエンジニアの仕事内容だけでなく、プロンプトという単語の解説からスタートし、目指すための方法も紹介していきます。**

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## AIを最大限に活用するための指示を設計

結論から言うと、**プロンプトエンジニアとは対話型のAIへ適切な質問や指示を作成し、意図した回答をAIから引き出すエンジニアです。**加えて、対話型AIの性能改善を行う役割も担っています。

コーディングや設計書の作成を主体としておらず、あくまでAIへ入力する文章の作成が主体であるため、エンジニアとしての実務スキルが必ずしも必要でない点が特徴的でしょう。

ChatGPTを始めとした対話型AIの活況でプロンプトエンジニアも需要が高まると予想されており、同職種も高年収を期待できる可能性が高いです。まだ話題となってから時間の経っていない今こそ、プロンプトエンジニアを目指す価値は大いにあると言えます。

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まずはプロンプトエンジニアそのものがどのような職種であるかを詳しく説明していきます。また、同職種がどの程度の年収が期待できるかについても考察します。

そもそもプロンプトとはどのような意味を持つ用語なのでしょうか。プロンプトは古くからあるWindowsのコマンドプロンプトから、用語自体は知っている方も多いと思います。実際、その英語としての意味は「促す」であり、ユーザからコンピュータへの指示や命令を表しています。

その一方で現在は、*ChatGPTなどの対話型AIに対しての質問や命令を表す用語として使われていることが多くなりました。*AIへのプロンプトは、AIから適切な回答を得ることを目的としており、プロンプト自体は目的に応じて様々な文章形式が考えられます。

例えば、AIにメール文面を考えてもらいたい場合には、下記のように主旨と条件を提示するようなプロンプトが挙げられます。

取引先へ見積依頼のメールを出したいのでメールを書いてほしい。
主旨
・まずはいつもお世話になっている旨を伝えて挨拶
・次に本題として商品Aの見積を依頼する
・最後に今後ともお付き合いお願いしますということを伝えて締める
条件
・希望納期は1カ月、数量は数量は100個
・メール全体は400文字以内
・全体として敬語を使う
・取引先の担当者は○○会社の××様

このように、人の目から見てもどのように指示を受ければ良いかわかるようにすることが、良いプロンプトの例です。

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### プロンプトエンジニアの仕事内容

上記で述べたプロンプトを作成することがプロンプトエンジニアの主な仕事内容です。企業が対話型AIを活用して様々な文章を作成したいと考えた場合、どのようにAIへ指示をすれば、求める文章が精度良く生成されるかが重要です。ただし、適切なプロンプトを迅速に作成することは簡単ではありません。

プロンプトエンジニアはそういったプロンプト作成を専門としているため、企業が求める文章作成を的確かつ迅速にAIに指示することに貢献できるでしょう。

加えて、*プロンプトエンジニアの重要なミッションは、プロンプト作成を通してAIの性能を向上させることにもあります。*

よりよいプロンプトによってAIが優れた回答を作成できたのであれば、その評価をAIにフィードバックし、簡潔なプロンプトでも適切な回答を生成できるようにAIを改良していくことも可能なはずです。

### プロンプトエンジニアの年収

プロンプトエンジニアの年収はどの程度と考えられるのでしょうか。特殊な職種であり、AI技術をバックグラウンドとしていることから、製品開発／研究開発系のエンジニアが最も近い職種と考えられます。

製品開発／研究開発エンジニアの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は477万円（※2023年5月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、プロンプトエンジニアは一般平均年収よりも、やや高めであると推測できます。

プロンプトエンジニアの求人を見ていくと、海外では4,000万円を超える額を提示している企業もあります。*今後需要が高まっていくことも考えれば、国内でも大きく年収の伸びが期待できるでしょう。*

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/13.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

プロンプトエンジニアはその仕事内容から、対話型のAIが中心であり、なくては仕事を進めることができません。次に、この中心である対話型AIにどのようなものがあるかを紹介します。

言わずと知れたChatGPTは、今最も話題になっている対話型AIと言えるでしょう。*昨年11月にOpenAIによって世に出された本AIは、多種多様な質問に精度良く回答してくれるということで多くのユーザーに利用されています。*

LLGと呼ばれるAIのアルゴリズムが利用されており、このアルゴリズムがその優秀な性能に貢献していると言われています。したがって、プロンプトエンジニアにとってLLGの仕組みを理解することは必須とも言えます。利用規約に沿えば商用利用も可能なため、多くの企業が派生サービスを打ち立てています。

【参考】：[ChatGPT](https://openai.com/blog/chatgpt)

ChatGPTの活用方法！エンジニアの業務に活かせるか利用してみた

ChatGPTが話題に上る中、Google社が今年3月にリリースした対話型AIがGoogle Bardです。*当初は英語のみの対応でしたが、5月に入って突然日本語にも正式に対応され、ChatGPTと同じように使用することが可能になりました。*

Bard独自の機能として、回答案を複数提示することができ、ユーザーが最も求めている回答に近いものを選ぶことができます。

ChatGPTと同様にLLGをベースに作られたAIであり、特にLaMDAと呼ばれるGoogle独自のAIモデルを使用しています。ChatGPTと同じくこれから派生サービスの出現が予想されるため、プロンプトエンジニアを目指すにあたって、ある程度使いこなしておいても損はないでしょう。

【参考】：[Google Bard](https://bard.google.com/)

## プロンプトエンジニアになるためには

ChatGPTによる派生サービスの増加やGoogle Bardの登場で、ますますプロンプトエンジニアの需要も高まっていくことでしょう。ではどのようにすればプロンプトエンジニアになれるのでしょうか。出てきたばかりの本職種に就業するための方法を解説していきます。

### プロンプトエンジニアリングの学習

まず第一に、プロンプトエンジニアのコア技術であるプロンプトエンジニアリングを学ぶことからスタートすべきでしょう。しかし、新出の分野であるため本もほとんど出版されておらず、勉強手段を見つけることが困難な状況です。

そんな中で役立つのが、*海外コミュニティDAIR.AIが作成したプロンプトエンジニアリングの教科書とも言える資料です。*現在は日本語化され、無償利用することができるため、同分野の基礎を学ぶには十分でしょう。内容は専門書寄りであるため、AI関連の知識を知っておくと理解がしやすいと思われます。

【参考】：[Prompt Engineering Guide](https://www.promptingguide.ai/jp)

### プロンプトエンジニアの求人を探す

プロンプトエンジニアリングについて知識を身に付け、その要領も分かってきたら実際に求人を探してみるとよいでしょう。しかし、プロンプトエンジニア自体が話題になって間もない職種であるため、あまり多くの求人を見つけることはできません。

とは言え、*見つけられる求人の多くでは国内でも高年収が提示されていることが多く、未経験から目指すことのメリットは大いにあると言えます。*

一方、AI関連技術やPythonなどのコーディング技術が求められることも多く、エンジニア経験者としての経歴も重要視されています。企業の中には未経験であっても研修や学習環境に恵まれた理想的な企業もあるため、そういった企業を探すこともよいでしょう。

ちなみに、アルバイトに近い副業としての求人もあり、そこからキャリアをスタートすることもよい選択肢です。

Pythonと機械学習を学んでAI時代に対応できるエンジニアに

## 理想的な企業でプロンプトエンジニアを目指すためには

本記事では、プロンプトエンジニアに関する基礎知識や仕事内容を紹介するとともに、どのように目指せばよいかも解説を行ってきました。

**まだ出てきたばかりの職種であり、これから需要も高まっていく可能性も高いことから、今の段階からプロンプトエンジニアを目指して勉強していくことは悪い選択肢ではないと言えるでしょう。**

しかし、まだ情報も少ない中でプロンプトエンジニアを目指すことは独力では困難であり、特にエンジニア未経験者であれば、未経験であっても手厚い理想的な企業を見つけることはなお難しく感じるでしょう。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。

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アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

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ChatGPTの登場とともにプロンプトエンジニアは大きく話題に上がっています。出てきたばかりの本職種について、どのような仕事であるのか分からない方がほとんどではないでしょうか。本記事では仕事内容を説明するとともに、プロンプトエンジニアになるための方法を解説します。

プロンプトエンジニアの仕事は、対話型AIに適切な質問や指示を与えて求める回答を得ること

プロンプトエンジニアの仕事には、対話型AIへの指示や質問を通して性能を改善することも含まれる

プロンプトエンジニアを目指すには、プロンプトエンジニアリングを学ぶことがスタート

プロンプトエンジニアとは？プロンプトの基礎や仕事内容、年収を紹介

Slerとは、システムやサービスの設計・運用・コンサルティングといったシステムやサービスの運用に関する一連の作業を、顧客の要望に応じて請け負う企業を指します。

*SIerは大別すると、メーカー系、ユーザー系、独立系*に分けられます。メーカー系とは富士通やNEC、日立のようなコンピューターを製造しているメーカー傘下のSIerのことです。ユーザー系は金融、保険、流通、鉄道などのメーカー系以外の親会社を持つSIerを指します。

**独立系SIerは前記のSIerのように親会社を持たず、創業時からSIerとして独立して事業を営む企業を指します。**代表的なSIerとしては、大塚商会、日本ユニシス、トランスコスモス、オービック、富士ソフトなどがあります。

SIerとは？詳細や問題点、将来性についてわかりやすく解説！

ユーザー系SIerとはどんな企業?転職するに当たって準備すべきことは? 

**独立系SIerは比較的システム開発の自由度が高いのが特徴**です。あらゆる業界、業種のシステムを担当することができます。利用するハードやパッケージも、自由に選択できます。顧客の要求に従って、あらゆるインフラやソフトを提供できるのが強みです。

メーカー系SIerは、案件がメーカーから下りてくることが多いです。一方、**独立系SIerは仕事を自社で確保しなければなりません。**営業が中心に顧客開拓を行いますが、SEが同行して具体的な打ち合わせを行うこともあります。

独立系SIerではSEにも営業責任が与えられているケースがあり、SEが直接顧客と打ち合わせをして、仮見積まですることもあります。このようなフットワークの良さも独立系SIerの特徴です。

ここでは、独立系SIerをはじめとするSIerで働く職種の一例である、ITコンサルタントの年収を紹介します。

ITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収は512万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のコンサルタントを参考にすると、平均年収928万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、ITコンサルタントは一般平均年収よりやや高いことが分かります。

一般平均年収よりも高い年収のITコンサルタントですが、能力値やスキルの高さが評価されることでさらに高収入を目指せます。また、ITコンサルタントは独立しやすい職種でもあるため、自由な働き方によってより多くの報酬を得ることも可能です。　

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)

※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)

【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

ここでは、独立系SIerのメリットを紹介します。独立系SIerはシステム開発の自由度が高い、スキルアップしやすいなどのメリットがあります。以降で詳しく解説します。

### システム開発のウエイトが高い

独立系SIerの多くはシステム開発を主力事業としています。プログラミングもエンジニアの基本スキルとして尊重され、エンジニアはプログラマーやシステムエンジニアを経験しながらステップアップできる環境が整っています。

**さまざまなシステム開発案件に携われ、エンジニアとしてのスキルを身に着けるには良い環境と言える**でしょう。

### 顧客への提案が比較的自由にできる

*経営の自由度が高いのもメリット*と言えます。**自社製品にこだわらず自由な提案ができるため、社員は顧客の要求を受け入れやすく、顧客との良い関係を築けると期待できます。**あらゆる製品やサービスを利用することで、顧客の要望を満たしやすいでしょう。

顧客にとって満足できる提案ができれば、信頼関係を築き今後も良い取引先として関係を続けることができます。

独立系SIerでは案件の受注から開発までの作業をすべて担当できることが多く、**エンジニアはプロジェクト全体に関わる機会を得られます。**上流から下流まで一通り経験できるのは、エンジニアのスキルアップに役立つでしょう。

**独立系SIerはあらゆる業種と関わる機会があります。**創業当時から自由に顧客開拓をしているため、取引先である企業の業種もさまざまです。そのため、*エンジニアもあらゆる業界を経験でき、さまざまな業界知識が身に付きます。*仕事の幅を広げることにもつながるでしょう。

**独立系SIerは成果主義的傾向が強く、能力が高い人が昇進しやすい環境**があります。成果主義は、社員のモチベーションを上げることにもつながります。またエンジニアに売上責任を持たせている独立系SIerもあり、*顧客開拓に熱心なエンジニアが多い*傾向が見られます。

 【参考】：[ITコンサルタントの求人｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job2_0101/result.php?utm_campaign=acv12)

独立系SIerには多くのメリットがありますが、デメリットもあります。メリットだけではなくデメリットも理解した上で、転職する際の参考にしてください。

独立系SIerは顧客との信頼関係を大切にし、長期的な取り引きをすることが大切です。そのため、**納期を厳守し顧客からの信頼を得ることが重要**となります。

*納期に遅れが出たり、自社の都合でスケジュールを変更したりするようなことがあれば、顧客との信頼関係が崩れる*恐れがあります。また、工数の拡大や予算オーバーにも注意する必要があります。

独立系SIerのエンジニアは客先常駐となるケースもあります。**客先によっては自分が求めている仕事環境と異なることもあり、理想の働き方とは違うと感じる**こともあるでしょう。働く場所などに理想や条件がある方にとっては、辛いと感じることもあるかもしれません。

納期の厳しさや客先常駐があることもあり、**独立系SIerは残業が多い場合があります。**企業にもよりますが、納期前やトラブル時などは早急な対応が求められるため、多くの業務を短期間でこなすよう求められることもあります。

ただし、働き方改革やコンプライアンスの重視によって働き方が見直されている企業も多く、すべての独立系SIerで残業が多いというわけではありません。

独立系SIerが顧客開拓を怠ると受注できる仕事が減るため、常に顧客開拓が求められます。既存客の掘り起こしや新規取引先の開拓などが必要で、中には**エンジニアにも顧客開拓が求められることがあります。**

営業感覚を身に着けるために、ジョブローテーションと称して、エンジニアが営業部門に異動する場合もあります。これが独立系SIerの強みではあるものの、*エンジニア1本でスキルを磨きたいという人にはストレスと感じる*かもしれません。

以上のようなデメリットから、「独立系SIerはやめとけ」といった声を耳にすることもあります。しかし、このようなデメリットよりも、自由度の高さやスキルアップできる環境などメリットの方をより強く感じ、やりがいを感じながら楽しく働いている人もいます。

*独立系SIerならではの特徴にマッチした人なら、デメリットをそれほど感じずに働けると考えられます。*そこで、独立系SIerに向いている人の特徴を、メリットと照らし合わせていくつか挙げていきます。

### 顧客への提案に制約をかけたくない人

メーカー系やユーザー系のSIer企業には親会社があります。そのため、使える製品が親会社のメーカーのものに限られたり、親会社の意向に沿わない手法はとれなかったりといった制約が発生します。

その点、独立系SIerであればそのような制約はありません。**メーカー系やユーザー系よりも、顧客の要望や環境に合わせたベストな方法を採用できる可能性が高いです。**選択肢に制限をかけたくない、常に最良の提案をしたいという人は独立系SIerが向いています。

### 経験を積んでスキルアップしたい人

経営の安定性という観点からすれば、独立系よりもメーカー系やユーザー系の方が安定していると言えます。大手企業である親会社から仕事が下りてくるので、営業に尽力する必要もありません。

しかし、そのような**安定性よりも、多種多様な業界での開発に携わってスキルアップを図ることを重視する人は、独立系SIerの方が向いています。**独立系では幅広い業種のシステムを扱うため、学ぶことも多いでしょう。

*好奇心旺盛で向上心の高い人は、独立系企業だからこそ高いモチベーションを保って成長していけると考えられます。*

メーカー系SIerとは？メリット・デメリット、転職での注意点を解説

独立系SIerの特徴やメリット、デメリットについて述べました。**独立系SIerはSIerの中でも特に仕事の自由度が高く、さまざまな業界との関わりをもって働ける環境にある**ことがわかります。

*システム力を磨きたい、さまざまな開発現場を経験したいという方に適している環境*と言えるでしょう。また、実力主義に魅力を感じる方にもおすすめできます。まずは、自身に合った企業をいくつか見つけ、転職に向けて準備をしてください。

以降で、独立系SIerへの転職に必要なスキル、独立系SIer企業を選ぶ際のポイントを解説します。

### 独立系SIerへの転職に必要なスキル

独立系SIerで働くには、*専用の資格やスキルが求められるわけではありません。*ただし、独立系SIerではエンジニアであっても、予算獲得に向けた客先へのアプローチや提案力が求められます。

**あらゆる業種に対する興味、客先常駐でもやっていけるだけの自立心やコミュニケーション能力が求められます。**

### 独立系SIerの会社を選ぶポイント

独立系SIerと一口で言ってもさまざまな企業があり、それぞれ特徴があります。営業力の強い企業、さまざまなバッケージ製品を開発している企業、特定の業界に強い企業、コンサルティングに強い企業など、あらゆるタイプの企業があります。

また、給料が高い企業、福利厚生が充実している企業、コンプライアンスを重視している企業といった違いもあります。

**何を重視するのかによって選択肢が大きく変わるため、まずは企業研究をしっかり行いましょう。**資本金が大きい、給料が高い、福利厚生が充実しているといった観点だけで会社選びをするとミスマッチの恐れがあります。

*仕事内容や企業が求める人材なども考慮し、企業と自分は相性が合うかどうかを重視*しましょう。

## 自分に合った独立系SIerへ転職するには

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