## プロジェクトマネージャーの年収

**プロジェクトマネージャーとは、システム開発におけるスケジュール・予算・品質などを管理し、プロジェクトをスムーズに進行させるためのマネジメントを担う職種です。**プロジェクトの成功の鍵を握るポジションと言われることも多く、責任が重大な役割を担います。
ここでは、プロジェクトマネージャーの年収や向いている人について詳しく紹介します。また、プロジェクトマネージャーになるにはどうしたら良いかについても解説します。

### 年収の相場は374万円〜1,152万円

2021年9月9日の求人ボックスのデータによると、**正社員のプロジェクトマネージャーの平均年収は約618万円です。**また正社員のプロジェクトマネージャーの年収は、人によって374万円から1,152万円までと幅広いです。なお、派遣社員の平均時給は約2,388円です。　
[プロジェクトマネージャーの仕事の年収・時給・給料情報](https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%BB%E6%99%82%E7%B5%A6)

年収は勤務先や実務経験・スキルによって年収は異なります。言い換えると、*高度なスキルを持つプロジェクトマネージャーは年収1,000万円を超えることができるとも言えるでしょう。*また成果主義の外資系企業や、大規模プロジェクトを担う大手SIer企業でプロジェクトマネージャーとして採用されれば、高年収が期待できます。

### プロジェクトマネージャーに向いている人

プロジェクトマネージャーは高年収が期待できるため、目指したいと考えている方も少なくないでしょう。ここでは、プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴について詳しく紹介します。

**1.コミュニケーションスキルが高い人**
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導くために、クライアント・プロジェクトメンバー・パートナー会社など様々な人とコミュニケーションを取る必要があります。*様々な立場の人と関わるためには、必要に応じてコミュニケーションの取り方を変える必要もあります。*
また認識齟齬を生じてしまうと、プロジェクトが思うように進まないことも少なくありません。そのためプロジェクトマネージャーは、*コミュニケーションスキルが高い人が向いていると言えます。*

**2.柔軟な対応力を持っている人**
プロジェクトにはトラブルは付きものです。特にシステム開発の場合、想定外のシステムのエラーやバグにより、プロジェクトが思うように進まないことも少なくありません。そのような状況に出くわしたときに重要なのは、臨機応変な対応力です。
*柔軟に対応できるスキルがあれば、トラブルが生じても落ち着いて対応できます。プロジェクト全体を俯瞰して見られる力や、論理的思考力が必要です。*

**3.責任感が強い人**
最終的なプロジェクトの責任はプロジェクトマネージャーが担うため、責任感が強くなければなりません。しかし全ての仕事に対して自分に責任を感じてしまうと、荷が重すぎて辛くなってしまうこともあるため「振った仕事に対する責任は自分にある」などと責任の範囲を明確化するのが大切です。そうすれば部下のミスに対しても、思いやりを持って対応できるでしょう。
*責任感が強いプロジェクトマネージャーは、プロジェクトメンバーからも信頼されます。メンバー間の信頼関係は、プロジェクトを成功するために重要な要素の1つです。*

### プロジェクトマネージャーになるには

**未経験からプロジェクトマネージャーになるには、システム開発の案件に携わることから始めましょう。そのためには、まずシステムエンジニアとして就職するのがおすすめです。**プロジェクトマネージャーに必要なスキルの1つとして、システム開発の現場経験が挙げられます。現場経験があると、プロジェクトマネージャーになった際に、トラブルが生じても現場での経験から対応できることもあるでしょう。

*システムエンジニアとして様々な工程の経験を積み、タスク・スケジュール・品質などの管理スキルを磨くことが大切です。*下流工程から上流工程まで幅広く経験を積んだら、プロジェクトマネージャーの職種に立候補してみましょう。最初はつまずくことが多いかもしれませんが、現場経験で磨いたスキルがあれば、プロジェクトを成功に導くことができるでしょう。

*まずは[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv02)に無料登録いただいて、キャリアアドバイザーにキャリアや転職に関する相談をしてみてはいかがでしょうか。*

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## プロジェクトマネージャーにおすすめの資格

プロジェクトマネージャーの職種の特徴については理解できたでしょうか。ここでは、プロジェクトマネージャーにおすすめの資格について詳しく紹介します。

**応用情報技術者試験は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が主催する国家試験の1つです。**応用情報技術者試験では、IT知識の問題に加えてマネジメントや経営に関する問題も出題されます。情報処理技術者試験は難易度が4つに区分されており、*応用情報技術者試験はレベル3*に位置します。

応用情報技術者試験の受験対象者像は「高度IT人材となるために必要な応用的知識・技能をもち、高度IT人材としての方向性を確立した者」とされています。*試験は春と秋の年2回実施され、午前試験と午後試験の両方で得点率60%以上を取得すれば合格です。*
【参考】:[応用情報技術者試験(AP)-公式](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)

応用情報技術者試験を取得したからといって、プロジェクトマネージャーになれるわけではありませんが、プロジェクトマネージャーに必要なスキルを磨くことが可能です。

### プロジェクトマネージャ試験

**プロジェクトマネージャ試験もIPAが主催する国家試験の1つであり、難易度は最も高いレベル4です。**この試験では、プロジェクトのマネジメントに関する問題が数多く出題されます。

プロジェクトマネージャ試験の受験対象者像は「高度IT人材として確立した専門分野をもち、システム開発プロジェクトの目標の達成に向けて、責任をもって、プロジェクト全体計画を作成し、必要となる要員や資源を確保し、予算、スケジュール、品質などの計画に基づいてプロジェクトを実行・管理する者」とされています。*試験は秋の年1回のみで、午前Ⅰ・午前Ⅱ・午後Ⅰ・午後Ⅱの全ての試験において得点率60%以上を取得することで合格です。*
【参考】:[プロジェクトマネージャ試験(PM)-公式](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/pm.html)

プロジェクトマネージャ試験の合格率は、約15%です。非常に難易度が高い資格と言えるでしょう。**プロジェクトマネージャ試験の資格を取得すれば、プロジェクトをマネジメントするために必要なスキルを習得でき、第三者に対してスキルを証明することができます。**プロジェクトマネージャーとして市場価値を高めたいと考えている方には、非常におすすめの資格です。

## プロジェクトマネージャーの将来性

ここでは、プロジェクトマネージャーの需要や今後の展望について詳しく紹介します。

### プロジェクトマネージャーの需要

近年ではシステム開発・運用を請け負うSIer企業だけではなく、**自社でシステム開発・運用を行う企業も増加しているためプロジェクトマネージャーの需要は高いです。**また、プロジェクトマネジメントに関するスキルは汎用性が高く、業界を超えて重宝されます。

*プロジェクトマネージャーは高収入・高待遇の職種ですが、責任が重大なため人手不足な傾向があります。*そのためプロジェクトマネージャーの需要は高く、マネジメントに関する高度なスキルを持っている人材であれば、様々な企業から重宝されるでしょう。

### プロジェクトマネージャーの今後の展望

プロジェクトマネージャーは需要が高く、この傾向は続いていくと予想されています。しかし、IT業界はトレンドの移り変わりが激しいため、**マネジメントに関する新しい知識をキャッチアップする姿勢は重要です。**

例えばシステム開発では、ウォーターフォール型の開発モデルではなく、アジャイル型の開発モデルが一般的になりつつあります。また、プロジェクト管理を行うためのツールも様々なものが登場しているため、取捨選択しプロジェクトに適したツールを導入できるスキルが必要です。

*さらに今後はAIが発展していくことが予想されていますが、プロジェクトマネージャーの仕事がAIにより淘汰される可能性は非常に低いため、将来性はあると言えるでしょう。*

## プロジェクトマネージャーは高年収で将来性が高い職種！

これまでに、プロジェクトマネージャーの年収・向いている人・おすすめの資格・将来性などについて解説しました。**プロジェクトマネージャーとは、システム開発におけるスケジュール・予算・品質などを管理し、プロジェクトを成功に導くためにマネジメントを担う職種を指します。プロジェクトマネージャーは年収1,000万円越えを狙える職種です。**

プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴として、「*コミュニケーションスキルが高い*」「*柔軟な対応力を持っている*」「*責任感が強い*」などが挙げられます。未経験からプロジェクトマネージャーになるには、システム開発の仕事に携わり徐々にスキルアップしていきましょう。そのときに役立つのが資格です。プロジェクトマネージャーにおすすめの資格は「*応用情報技術者試験*」「*プロジェクトマネージャ試験*」などです。

プロジェクトマネージャーの需要は非常に高く、スキルは汎用性があるため業界を超えて活かすことができます。しかしIT業界はトレンドの移り変わりが激しいため、最新のマネジメントに関する知識をキャッチアップしていくことが大切です。

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プロジェクトマネージャーとは、システム開発におけるスケジュール・予算・品質などを管理し、プロジェクトを成功に導くため職種であり、年収は高い傾向にあります。当記事ではプロジェクトマネージャーの年収・向いている人・おすすめの資格・将来性などについて解説します。

プロジェクトマネージャーの平均年収は約618万円であり、1,000万円越えも狙える

プロジェクトマネージャーにおすすめの資格は、応用情報技術者やプロジェクトマネージャ試験

プロジェクトマネージャーの需要や将来性は高いが、常に新しい知識をキャッチアップする姿勢は大切

プロジェクトマネージャーの年収・向いている人・資格・将来性を解説

憧れの職業として、人気職業ランキングに必ず登場するITエンジニアですが、その登竜門と言われるプログラマーを目指す人が少なくありません。一方で、ネット掲示板やSNSには「プログラマーやめとけ」という声が少なからずあるのも事実です。

確かに、どのような職業にも光と影がありますが、なぜプログラマーという職業に対して、このような両極端な見方があるのでしょうか？真実はどこにあるのでしょうか？

今回は、ITエンジニア経験者の目から**「プログラマーはやめとけ」の理由と対策について解説していきます。**皆さんの進路選択に少しでも参考になれば幸いです。

老若男女を問わず誰もがスマホを持ち、メールやWebを利用するのが当たり前の時代になりました。そんなIT社会の到来を背景に、高校生がなりたい職業の筆頭に「ITエンジニア」が挙げられたというニュースがあります。

ITエンジニア（システムエンジニア、プログラマーなど）が人気の職業になっているのは間違いありませんが、**人気の一方でITエンジニアの不足が深刻化し、その結果ITエンジニアの仕事がハードになっているという指摘もあります。**

これらの状況を認識した上で、「プログラマーやめとけ」の声に対する解決案を提示していきます。

*【参考】：[マイナビエージェント-転職先でおすすめの職種・業界9選！未経験でも転職しやすい業界まで](https://mynavi-agent.jp/knowledge/common/78.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv06)*

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

### 人気の職種なのに「やめとけ」？

人気の高い職種であるプログラマーに対し、「やめとけ」というネガティブな見方があるのはなぜなのでしょう？まずはその理由を考えてみましょう。「やめとけ」はプログラマー職に対する偏見や誤解から発せられた言葉なのか、何らかの事情でプログラマーを辞めざるを得なかった方の反省や警告なのかもしれません。

あるいは*プログラマー職には「やめとけ」と言わざるを得ない、何か大きな根本的な問題があるのかもしれません。*それらを探るところから、「やめとけ」の理由に迫ってみましょう。

## 「プログラマーはやめとけ」の6つの理由

プログラマーという職業に対する見方は、「憧れ」と「否定」の両極端に分かれているようです。ここでは、*「プログラマーはやめとけ」というネガティブな見方の理由*について1つずつ見ていきましょう。

プログラマーに限らず、IT業界の残業の多さは否定できません。働き方改革が進行し、残業や休日出勤は確実に減少はしていますが、相対的に労働時間は長い傾向にあります。厚生労働省の資料によると、平成28年の情報通信業の所定外労働時間は198時間（全産業平均129時間）と、高水準でした。

特にシステム開発系では納期優先により、残業が続くという傾向はあります。**残業発生の主な原因としては、工数見積もりのミス、要件定義ミス、バグ対応など人的ミスに起因するものが大半です。**とはいえ、年間総労働時間で見ると、建設業や運輸・郵便業の方が120時間ほど多く、必ずしもIT業界の労働時間が長時間だというわけではありません。

*【参考】：[ＩＴ業界の長時間労働対策について（厚生労働省）](https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/pdf/seminar2017_2.pdf)*

### 将来AIに職を奪われる可能性がある

AI技術の発達により、プログラミング自動化の動きはあります。また、かなりの精度でコーディングを行ってくれるツールも開発されています。こうした背景から、プログラマーの職業はAIに奪われるという見方が一部にあります。

しかし、プログラミングの前提として、要件定義書や基本設計書、詳細仕様書が必要です。またインプットとアウトプット、プログラムの機能を定めなければなりません。現在のAIの能力では、これらをすべてAIが担うのは困難です。

コーディング作業の自動化まではかなりの精度で行えますが、それ以上は人的能力に依存します。つまり、コーディングそのものはAIにある程度依存するものの、**プログラマーの仕事はなくならず、よりクリエイティブな仕事内容にシフトしていくことでしょう。**

AIプログラマーとは？その年収や市場性について解説！

昨今は、企業の法令順守（コンプライアンス）に対する眼が厳しくなり、ブラックと噂されたIT大手企業は次々と働き方の改革を進めており、ブラック企業は大幅に減っています。

しかし、**一部のベンチャー系の企業では人材不足から従業員に過酷な労働を強いている傾向はあり**、SNS上などでリークも散見されます。

また、表には出にくいのですが、労働基準法の保護を受けないフリーランスプログラマーや、在宅で仕事を請け負うゲームプログラマーなどの隠れ残業や徹夜もあると見られ、職種や企業によってバラツキはありますが、一部に過酷な労働を強いられているプログラマーはいると考えられます。

**IT業界は技術革新が早く、習得したスキルが役に立たなくなるという構造的な問題があります。**プログラミング言語にも流行があり、「やっとJavaをマスターしたと思ったら、Pythonを習得しろと言われた」といった話も聞こえてきます。

「せっかくウォーターフォール開発に慣れたのにアジャイル開発が主となり、経験が役に立たなくなった」という人もいます。

またIT系企業では客先派遣予定の社員に、IT資格の取得を求めるケースもあり、「学生時代よりも勉強時間が多くなった」「休みの日が試験勉強で潰れてしまう」といった悲鳴も聞こえてきます。こうした環境に抵抗を覚える勉強嫌いの人は少なくないかもしれません。

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

「エンジニア35歳定年説」という説が2020年頃に注目されたことがありましたが、「過酷な労働を強いられるITエンジニアは、他の職業と比べて早く体力的な限界に達する」という見方がその背景にありました。

もう1つは、**プログラマーはITエンジニアの登竜門であり、35歳くらいまでにシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどの上流工程に「キャリアアップできなければ辞めるしかない」**という見方も一部にあります。

現在では40歳代、50歳代でも活躍するプログラマーはおり、「エンジニア35歳定年説」は消滅していますが、転職に関して言えば35歳以上のプログラマーは、他の人にはない高いスキルや実績、取得資格がないと不利です。営業職やコンサルタント職などと比べると職業寿命が短い点は否めません。

### 文系学生にはハードルが高い

大卒の約6割は文系出身者で占められますが、ITエンジニアの文系出身が占める割合は3割程度（IT人材白書2020-202頁）で、文系出身者にとってITエンジニアは狭き門なのです。

その上、情報処理について学んだ学生の大半は理系出身者のため、文系出身者は就活、就職後もハンデを背負うという見方があり、「（文系学生は）プログラマーやめとけ」という声が挙がっても不思議ではありませんが、文系出身者のプログラマーやITエンジニアは年々増えています。

**コミュニケーションスキルを要求されるプログラマーは、実は文系出身者が向いているという考え方もあり、文系学生にとってIT業界のハードルが高いというのは思い込みから生じている**と言ってよいでしょう。

*【参考】：[IT人材白書2020（IPA）](https://www.ipa.go.jp/files/000085255.pdf)*

客先常駐プログラマーの中には、クライアントの労働環境が悪いケースがあり、社内プログラマーへの転身や転職を希望する人もいます。中には「客先常駐が苦痛でプログラマーをやめました」という方を見かけることもあります。

クライアント側に使われる立場の客先常駐プログラマーは相談する仲間も少なく、**ストレスは社内プログラマーよりは高くなってしまいがちです。**

## プログラマー職に対するネガティブな発想を払拭する

ここまで「プログラマーやめとけ」の理由について解説してきましたが、その対応策について考えてみましょう。*プログラマーに対する認識を改め、ネガティブな発想を払拭できれば、実はプログラマーはやりがいのある、誇り高き仕事だと気付くでしょう。*

### 残業や休日出勤は自分で管理できる

社員の平均残業時間は就職四季報などであらかじめ確認できますので、残業が嫌いな方は就活の際に調べておくとよいでしょう。また**無駄な残業や、不要な休日出勤は自己管理能力を高めること、計画性を高めることで回避できる問題が少なくありません**。

優秀なプログラマーを目指すなら、プログラミングスキルだけではなく、自己管理能力や計画力を高めることを意識しましょう。プログラマーからシステムエンジニアにキャリアアップする際に、それらの能力が問われるはずです。

### ブラック企業への就職は回避できる

就職や転職の際、ほとんどの方は企業研究をするはずです。その企業の社風・成長性・給与・福利厚生などは必ず調べるでしょう。その際に、社員の声を知ることで、より企業の内情が分かります。

今は就職情報サイトや、社員口コミサイト、SNSなどから簡単にブラック企業か否かを知ることができます。**会社選びの段階でブラック企業を避け、ホワイト企業を選ぶ**ようにすれば、就職先で失敗することを防げます。

### プログラマーには豊富なキャリアパスがある

プログラマーの職業寿命が短いと心配する方がいますが、**ITエンジニアの登竜門であるプログラマーほど豊富なキャリアパスがある職種は他にありません**。

ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・システムエンジニアなど大きく括っても15種類ほどの職種があり、すべての職種に就ける可能性があります。これほどキャリアパスが豊富な職種はプログラマー以外にはなかなか見当たりません。

*【参考】：[わかりやすいIT・エンジニアの職種図鑑（マイナビエージェント）](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv06)*

### プログラマーに将来性はある

日本では経済産業省DXレポートで警告した「2025年の崖」に向かって、DX取組みの重要性が官民の共通認識としてあります。この**DX推進によってプログラマーを含むITエンジニアの不足が深刻化**しています。さらに少子高齢化がこれに拍車を掛け、IT人材の需給ギャップは2030年頃に向けてさらに広がるとの予測もあります。AIを用いた自動プログラミングの普及を差し引いても、プログラマーに対する需要はなくならないでしょう。

*【参考】：[ＩＴ人材育成の状況等について（経済産業省）](https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_s03_00.pdf)*

*【参考】：[DXレポートサマリー（経済産業省）](https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/pdf/20180907_01.pdf)*

### 文系出身者でも引け目を感じる必要はない

文系出身者には、「理系出身者コンプレックス」を持つ人がいますが、実は理系出身者も文系に対してコンプレックスを抱いています。ITエンジニア、プログラマーはコミュニケーション能力を求められますが、理系にはこれが苦手な人が少なくありません。

また、システムエンジニアは法律や経済の知識も必要です。システム開発の要件定義フェイズでは経営者ヒアリングを行うこともありまず、法律や経済、経営に関する専門用語が飛び交う経営者ヒアリングを苦手とする理系出身のエンジニアもいます。

また、IT企業が文系出身者を多く採用するようになったのは、文系出身者の資質や将来性への期待があるからです。特に新卒は即戦力を期待して採用しているわけではありません。

すべて皆さんの潜在スキルに対する投資です。文系出身者を採用するのは、企業側にニーズや理由があるからです。**文系出身者でもエンシニア採用で引け目を感じる必要は全くありません**。

システムエンジニアは文系者が向いている？理由やキャリアパスを解説！

## プログラマーになって後悔しないために

ここまで「プログラマーやめとけ」と言われる原因と、その対応、考え方などについて述べてきました。それでも、現役の皆さんの中には「仕事がきつい」「プログラマーをやめたい」という方はいるでしょう。この記事を読んでも考えが変わらない方は、元々プログラマーという職種がミスマッチだったのか、職場や上司、労働環境に恵まれていないのかも知れません。

**選択を誤ったのであれば、もう1度正しい選択をすれば済むことです。**くよくよ悩まず、思い切って進路を変更してみましょう。最近は、転職の悩み相談から、職業選択、会社選び、転職実現まですべて面倒を見てくれるような転職エージェントもあります。人知れず悩むより、転職エージェントの門を叩いてみることをおすすめします。

プログラマーの皆さんがこの記事を参考にして、よりベストな選択をされるよう願っています。

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プログラマーを目指す方にとって、「プログラマーはやめとけ」という先輩たちの声は不安になるでしょう。プログラマーはきつい・やめとけといわれる理由、それでもプログラマーをおすすめする理由、文系出身や未経験からプログラマーに転職する時の心構えなどについて解説をしていきます。

人気の職種であるプログラマーに対して「やめとけ」というネガティブな意見があるのはなぜか、その真偽や理由について知る

プログラマーの仕事に対する誤解、偏見があるが、それらを払拭すればプログラマーは無限の可能背を秘めた職種だと分かる

プログラマー職に対する適性や職場環境に問題があるなら、自らに適した職種や職場に転職するのがよい

「プログラマーはやめとけ」と言われる理由は？原因と対応方法を徹底解説

*転職する上で多くの人が気になるのが、年収面*でしょう。この記事では、**インフラエンジニアの年収について解説**します。インフラエンジニアの平均年収や、インフラエンジニアの年収が多い理由についてみていきましょう。

### インフラエンジニアの平均年収は550万円

*インフラエンジニアの平均年収は550万円*です。日本の平均年収は436万円なので100万以上高く、**20代・30代と年齢に比例して上がっていく傾向**があります。他のエンジニア職に比べると若干高めで、上流業務を担当している場合はその分年収が高くなります。

### インフラエンジニアの年収が高い理由

インフラエンジニアの年収が高い理由は、*人手が足りていないから*です。サーバーやネットワークに関する知識を持った人材が少なく、企業間で取り合いになることも多いでしょう。昨今はプログラミングスクールは増えてきましたが、インフラ系を学べるスクールは少なく、なかなか人材が増えません。また、**インフラエンジニアは絶対に必要なポジション**というのも大きな理由で、Webサイトを運用する上でサーバーを管理できる人間がいないのは死活問題です。サーバー障害が発生したら企業はかなりの損害を受けるため、高い給料を支払ってでも優秀なエンジニアを確保したいのです。こういった理由で、インフラエンジニアは平均年収が高めとなっています。

## インフラエンジニアが年収をアップさせる方法

ここでは、インフラエンジニアが*年収をアップさせる具体的な方法*を解説します。インフラエンジニアの平均年収は高いですが、**誰もが高収入を得ている訳ではありません**。以下の方法を実践することで、転職後も順調に収入を上げられるでしょう。1つ1つ年収をアップさせる方法について詳しく解説します。

### クラウドサーバーに関する知識を身につける

インフラエンジニアとして今後活躍するには、*クラウドサーバーの知識が必要不可欠*です。最近はAzureやAWSなどのクラウドを使うことが多く、自社でサーバーを立てるのは少なくなってきました。インフラエンジニアは**クラウドサーバーの主要な機能を把握し、設定などができる必要**があります。クラウドサーバーの勉強はしておいて損はありません。

フリーランスになるのも収入を上げる方法の1つです。フリーランス向けのインフラエンジニア案件は多いので、*フリーランスになれば実力次第で収入を上げやすくなります*。また、**フリーランスになれば働く場所や時間に縛られない**のもメリットです。満員電車に乗る必要がなくなり、ストレスが軽減されるでしょう。その反面、実力不足だと収入が得られないデメリットはあります。向き不向きはありますが、フリーランスになって成功する人も多いです。

上流工程の仕事は単価が高いです。**クライアントとの打ち合わせやサーバーの設計業務を経験しておく**と、収入が上がりやすいでしょう。上流業務は責任が重い上に幅広いスキルを必要とするため、その分報酬額が高くないと割に合いません。収入をアップさせたい場合は、若手の内から*上流業務に関われるチャンスがあれば飛び込む*ようにしましょう。

### インフラエンジニア関連の資格を取得する

インフラエンジニアの資格を取得することも、収入アップに繋がります。例えば、*「LPIC」「CCIE」「Oracle Master」などの資格があります*。これらの資格を取得することで、インフラエンジニアとしてのスキルを身につけられるでしょう。スキルを高めれば高度な仕事にも関われるようになり、収入もアップします。また、**会社によっては資格手当が用意されており、資格を取得するだけで給料を月1〜2万円アップさせられます**。特にこれからインフラエンジニアを目指す場合、何から勉強すべきか分からない時は資格取得を目指しましょう。

### IT企業に特化した転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用するのも、収入をアップさせる有効な方法です。*転職エージェントに登録すると、担当者が自分に合った案件を紹介してくれます*。特にIT企業に特化したエージェントなら、インフラエンジニアの求人も多く保有しており、利用がしやすいです。**エージェント経由でしか応募できない案件も多くあります**。更に、担当者は面接練習や職務経歴書の添削も行ってくれるため、面接通過率がアップするでしょう。転職エージェントを使ったことがない人は、1度使ってみましょう。

## インフラエンジニアの将来性について

ここでは、インフラエンジニアの将来性について解説します。結論から言うと、*インフラエンジニアは将来性が高い*仕事です。サーバーやネットワークを構築する人は、いつの時代も必要不可欠です。また、**インフラエンジニアの将来性が高い理由は他にもある**ので詳しく解説します。

### クラウドサーバーが普及しても仕事がなくなることはない

クラウドサーバーが普及しても、インフラエンジニアの仕事がなくなることはありません。確かにAWSの流行により、*インフラエンジニアの仕事内容自体は結構変わりました*。インフラ機器の調達や機器が故障したときの対応は不要になったのです。しかし、IPアドレスの設定を行ったりトラブル時に対応を行ったりする仕事は未だにあります。**仕事内容が変わっただけで、インフラエンジニアのポジション自体がなくなることはない**でしょう。

### 人工知能に仕事を奪われる可能性も低い

人工知能によって将来的に奪われる仕事は多いと言われていますが、*エンジニア職はその心配は少ない*とされています。なぜなら、高度な技術を用いる仕事であり、単純な作業を得意とする機械には難しいからです。特に**サービスに最適な環境を考えるなど上流業務の仕事**は、そう簡単に人工知能ができるようにはならないでしょう。人工知能に仕事を奪われるとしても、他の大多数の仕事が奪われた後であると予想されます。

## 年収面以外でインフラエンジニアに転職するメリット

インフラエンジニアに転職するメリットは年収面だけではありません。他にも多くのメリットがあります。この項目では、*インフラエンジニアに転職するメリットをご紹介*します。これらのメリットが良いと感じるなら、**インフラエンジニアへの転職を検討してみても良いかもしれません**。

### どこの現場でも活躍しやすい

インフラエンジニアは、*どこの現場でも活躍しやすい*のがメリットです。なぜなら、どこの現場でもベースとなる知識やスキルは変わらないからです。1度スキルを身につけてしまえば、**他の会社に行っても即戦力として働くことができます**。プログラマーの場合、会社によって使うプログラミング言語やフレームワークなどが異なるため、転職時に1から学ばないといけないことも多いです。その点、インフラエンジニアは、転職時の負担が少ないと言えるでしょう。

大規模案件に関わりやすいのも、インフラエンジニアのメリットです。インフラエンジニアの案件の中には、*大企業や自治体のネットワーク構築案件なども多く含まれます*。サービス利用人口が多いサービスにも関われるため、やりがいを感じることができるでしょう。また、大規模案件に関わった実績が多ければ、**転職や独立時に武器となり、年収アップに繋がることも多い**です。

インフラエンジニアは*社会貢献度が高い*のもメリットです。サーバーやネットワークを管理する人がいないと、社会が回っていきません。特に、医療関係などは人の命に関わります。社会貢献度が高いと満足感を得ることができ、仕事に関するモチベーションも湧きやすいです。もちろん、**その分インフラエンジニアは責任も重く、ミスが許されない状況もあります**。プレッシャーに弱い人は不向きかもしれませんが、それ以外の人にとって社会貢献度が高いのは大きなメリットでしょう。

### 学歴の影響を受けることなく収入アップができる

インフラエンジニアは学歴の影響を受けにくく、高卒でも働ける環境も多くあります。*学歴よりもスキルが重視される仕事*です。スキルさえ身につけられば、学歴に関係なく高収入を得られる可能性があるのも大きなメリットといえるでしょう。

インフラエンジニアは人材不足であることもあり、**未経験可の求人も豊富にあります**。最初はそこまで高収入を得られないかもしれませんが、仕事を通じてスキルを身につけていけば学歴に関係なく給料が上がっていくでしょう。また、プログラマーなど他のエンジニア職に比べ、転職することで年収をアップさせやすいです。

## インフラエンジニアは年収をアップさせやすい仕事

本記事では、*インフラエンジニアの年収について解説*しました。インフラエンジニアは高年収を獲得しやすい仕事の1つです。将来仕事がなくなる可能性も低く、1度スキルを身につければ安定して稼ぎやすくなるはず。また、社会貢献度も高い仕事と言えます。インフラエンジニアに必要な技術を身につける場合、**まずは「LPIC」や「CCIE」などの資格取得を目指すと良い**でしょう。本記事が、インフラエンジニアについて知りたい方にとって、有意義なものとなれば幸いです。

インフラエンジニアになりたいが年収がどう変動するか不安、という方はいますか？インフラエンジニアは、IT企業の中でも安定して高収入を得られる仕事です。本記事では、インフラエンジニアの年収やインフラエンジニアが年収をアップさせる方法を解説します。

インフラエンジニアの平均年収は550万円

クラウドサーバーに関する知識を身につけたり、上流業務を経験したりすることで年収アップが期待できる

インフラエンジニアは将来性も高い

インフラエンジニアの年収はいくら？年収をアップさせる方法も解説！

## インフラエンジニアに未経験でなることはできるのか？

**IT業界は人材不足が深刻化しています。また、IT技術の急激な発展によりエンジニアの需要は増加傾向にあります。**そのため、未経験からインフラエンジニアを目指すことが可能なのか疑問を抱いている方は少なくないでしょう。ここからは、インフラエンジニアの概要と未経験からインフラエンジニアになることができるのか詳しくご紹介します。

**インフラエンジニアは、サーバーやネットワークなどITインフラの設計・開発・保守・運用に関わる全般の業務を担うエンジニアを指します。**クラウドサービスや仮想化技術が発展したことやセキュリティ技術が注目を浴びていることから、インフラエンジニアの需要は増加傾向にあります。

### 未経験からインフラエンジニアになることはできるのか

**インフラエンジニアには、未経験でも20代の場合であれば採用されやすいです。一方、30代・40代以降になるとある程度の経験やスキルがないと転職は難しいという実情があります。**これまでにも説明しましたが、IT技術は発展していますが、IT人材の不足は深刻化しているのが現状です。よって、インフラエンジニアに関する未経験者でも可能な求人・案件も非常に多いです。

*30代・40代以降だと未経験からインフラエンジニアになるのは困難であると解説しましたが、転職が不可能というわけではありません。*例えば、インフラ技術を学習できるスクールに通ったり、資格の勉強をしてスキルを身に付けたりすることで未経験でも転職できることがあります。ただし、仕事内容は、保守・運用のような下流工程と呼ばれる業務からスタートする場合が多いです。

## インフラエンジニアの職種と業務内容

**インフラエンジニアの職種は大きく「サーバーエンジニア」「ネットワークエンジニア」に分類することができます。**近年では、*クラウド技術の発展に伴い「クラウドエンジニア」もインフラエンジニアの職種の中に含まれるようになってきています。*ここからは、インフラエンジニアの職種と業務内容について詳しくご紹介します。

**サーバーエンジニアの仕事は、システムを安定稼働させるために、サーバーの設計・構築・テスト・保守・運用など幅広い業務を担います。**未経験で採用された場合、システム開発工程のテスト工程もしくは保守・運用工程の業務を担当することが多いです。サーバーエンジニアはサーバーだけではなく、ネットワークやアプリの知識を必要とされることもあるため、広範囲のスキルが要求されます。

**ネットワークエンジニアの仕事は、データ通信がきちんと行えるネットワーク基盤を構築する業務を主に担います。**例えば、ネットワーク経路を設計したり、ルーター・スイッチなどのネットワーク機器を整備したりすることが多いです。ネットワークエンジニアは、サーバーエンジニアからネットワークに関するトラブルや障害の対応を依頼されることもあるので、ネットワークに関する高度なスキルが要求されます。*未経験からネットワークエンジニアになる場合には、資格を取得するなどスキルを事前に身に付けておくことがおすすめです。*

**クラウドエンジニアは、クラウド技術を活用してシステムの設計・構築・保守・運用を担います。**ハードウェアの管理が不要な点がクラウドエンジニアの特徴です。また、クラウドエンジニアの需要は非常に伸びています。*コストやシステム管理の観点からオンプレミス環境からクラウド環境に移行する企業が増えている*ことが理由の1つとして挙げられます。

**クラウドサービスの例を挙げると、「AWS」「Azure」「GCP」などが有名です。「AWS」の市場シェアが最も高いです。**そのため、クラウドエンジニアの中でも「AWSエンジニア」の需要が高いです。「AWS」とは「Amazon Web Services」の略称で、Amazon社が提供するクラウドサービスを指します。AWSエンジニアは、「AWS」の技術を活用して、システムの設計や構築、保守・運を担います。まだまだクラウドエンジニアの人材は少ないのが現状です。*そのため、未経験からでもクラウドに関する知識やスキルを身に付けることで充分にクラウドエンジニアを目指すことができます。*

## 未経験からインフラエンジニアになるメリットとデメリット

ここでは、未経験からインフラエンジニアになるにあたってメリットとデメリットを詳しくご紹介します。

まずはメリットについて、以下で解説します。

*1.手に職を付けることが可能*
**インフラエンジニアとして働くと、現場の経験を通してさまざまなスキルを習得することができます。**例えば、OSやミドルウェアなどのサーバーのスキル、スイッチやルーターなどのネットワークのスキル、障害対応スキルなどが挙げられます。*また、技術的なスキルだけではなく、コミュニケーションスキルなどのヒューマンスキルも身に付けることが可能です。*これらのスキルは、エンジニアとしての財産ともいえます。1度手に職を付けることができれば、キャリアの幅も広げることも可能です。

*2.キャリアプランが充実*
**インフラエンジニアのキャリアプランとして多いのが、「プロジェクトマネージャー」と「ITアーキテクト」です。**プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導けるようにスケジュール・品質・コストなどの管理を担います。責任が大きい職種であるため、プロジェクトマネージャーになる人材も不足しているのが現状です。

ITアーキテクトは、システムに関する深い知見や技術とビジネス知識を兼ね備えている人材といえます。1つの分野の専門スキルだけではなく、さまざまな領域を横断するようなスキルが必要です。例えば、OS・ミドルウェア・データベース・ネットワーク・仮想化技術・セキュリティ技術など幅広いスキルが要求されます。そのため、技術に自信をもっている方に適したキャリアプランといえるでしょう。*他にもインフラエンジニアからアプリエンジニアへ異動したり、「ITコンサルタント」「データサイエンティスト」「データベースエンジニア」などを目指したりする方もいます。*

*3.IT系職種の中でも高収入*
**インフラエンジニアは、IT業界の職種の中でも高収入を期待することができます。未経験からインフラエンジニアとして採用された場合、初年度における年収は300万円程度が相場です。**厚生労働省が公表している、大卒・大学院卒で一般企業に就職した方の初年度における平均年収は240万円～270万円程度です。そのため比較すると、インフラエンジニアの初年度の年収は高いといえます。

【参考】：[(3) 学歴別にみた賃金-厚生労働省](https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2018/dl/03.pdf)

次に、デメリットについて以下で解説します。

*1.夜勤や休日出勤が多い*
**インフラエンジニアは夜勤や休日出勤が多い職種です。**サーバーやネットワークなどのシステムは、今の情報社会では仕事や生活をする際に必要不可欠です。よって、サーバーやネットワークは常に安定稼働している状態である必要があります。例えば、「サーバーがダウンした」「ネットワークがつながらない」ような事態は少なくありません。

インフラエンジニアは、クライアントがシステムを利用している時間帯である平日や日中の営業時間に業務を行うことができない場合が多いです。そのため、システムが利用されていない深夜や休日に業務を行うことも少なくありません。*夜勤や休日出勤によって生活リズムが乱れてしまい、健康に影響を与える可能性もあるので注意が必要です。*

*2.急を要する障害対応*
**サーバーやネットワークのトラブルは、いつ起きるか予測することが難しいです。**もちろんシステムの企画や設計の段階でトラブルに関する対応策を念入りに検討しますが、想定しないシステム障害が発生することも少なくありません。そのため、24時間365日稼働しているシステムの場合、常にシステム監視を行ったり、トラブルが起きたときの対応する人員を確保したりして障害に対する体制を用意しています。

例えば、クライアントの業務に影響を与えるような大きなシステム障害が発生した場合には、多くの人員で時間をかけずに障害対応を行わなければなりません。*急な呼び出しがかかる可能性もあるため、「キツイ仕事」といわれることも多いです。しかし、それだけ「やりがい」や「社会貢献」を感じられる魅力的な仕事ともいえます。*

## インフラエンジニアは未経験でも充分に目指すことが可能！

これまでに、未経験からインフラエンジニアになることができるのかについて詳しくご紹介しました。また、インフラエンジニアの職種・仕事内容・メリット・デメリットについても解説しました。**未経験でもインフラエンジニアになることができます。しかし、スキルを身に付けている方が有利なので、スクールに通ったり資格を取得したりすることでスキルを磨くことが重要です。**

インフラエンジニアには、手に職が付くこと・キャリアプランが充実していること・高収入が期待できることなどがメリットとして挙げられます。一方、夜勤や休日出勤が多いことや急を要する障害対応があることなどがデメリットとしてあるため、就職を考えている方は注意が必要です。*インフラエンジニアの市場価値は高く、「やりがい」や「社会貢献」を感じられる魅力的な仕事でもあるため、おすすめな職種といえます。*

IT業界は人材不足が深刻化しています。インフラエンジニアも例外ではありません。当記事では、未経験からでもインフラエンジニアになることができるのか詳しく解説します。また、インフラエンジニアの職種・仕事内容・メリット・デメリットもご紹介します。

未経験でもインフラエンジニアになることは可能

インフラエンジニアのメリットは「手に職を付けられる」「キャリアプランの充実」「高収入」が挙げられる

インフラエンジニアのデメリットは「夜勤・休日出勤」「急を要する障害対応」が挙げられる

未経験でもインフラエンジニアを目指すことは可能？仕事内容も解説

## プログラマーの年収が低いのは本当？

プログラマーはよく「食えない」「給料が安くて仕事の割に合わない」などと言われます。実際プログラマーとして働いている方の中には、年収の低さから転職を考えている方もいるのではないでしょうか。これからプログラマーとして働こうと考えている方も、年収や将来性・キャリアパスが心配で中々踏み出せないということもあるでしょう。

では、プログラマーとして年収をアップさせる方法や、プログラマーから転職して年収をアップさせる方法があるのをご存じですか？実は、**プログラマーは自分の努力・スキル次第で年収をアップさせることができる魅力的な職業です。**豊富なキャリアパスがあるプログラマーは将来性も高く、デメリットばかりではありません。

## プログラマーの平均年収は344万円

マイナビITエージェントの求人情報では、**プログラマーの平均年収は344万円です。**年代別で見ると20代で322万円、30代で400万円となっており、ほかのIT系の業種と比較すると低い傾向があります。プログラマーはエンジニア系の職種の中でもキャリアのスタートとなる職種のため、スキルが低い・プログラミング未経験といった新人が多いことも影響しています。

年収の低さだけを見て「プログラマーになるのはやめよう」と思う方が多いですが、プログラマーとして経験を積み、スキルを身に着けることによって豊富なキャリアパスを描くことができます。ちなみに、*プログラマーのキャリアパスの1つであるプロジェクトマネージャーはIT系職種の平均年収ランキング1位で、平均年収は670万円*です。

【参考】:[プログラマー（PG）とは？仕事内容・資格・年収・必要なスキル｜マイナビITエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

【参考】:[平均年収ランキング【2020年版】｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

プログラマーの仕事内容は、SE（システムエンジニア）が設計したシステムを設計書に沿ってプログラミングすることです。プログラマーはさまざまな分野で活躍しており、ECサイト等のWeb系・家電等の組み込み系・金融機関等の汎用系など、生活のあらゆるところでプログラマーの仕事が役立っています。

また、プログラマーに欠かせないのがプログラミング言語のスキルです。システムの種類によって適切なプログラミング言語が異なるため、C言語・Python・Java等のプログラミング言語の知識は必須といえるでしょう。**プログラマーはプログラミング言語の知識を常に学び、知識と技術を常にアップデートさせることが求められます。**

オープン系プログラマーとは？プログラマーの職種や将来性について解説！

## プログラマーの年収が低い3つの理由

プログラマーは食えない・仕事の割に合わないと言われる原因の1つに、年収の低さが挙げられます。実際にプログラマーの平均年収は344万円となっており、ほかのIT系職種と比べても低いことがわかります。では、なぜプログラマーの年収はこれほど低いのでしょうか。

ここでは、プログラマーの年収が低い主な理由を3つ紹介します。

### プログラマーの平均年齢が若い

プログラマーの年収が低い理由の1つとして、プログラマーの平均年齢が若いことが挙げられます。エンジニアとしてIT系の会社に入社した場合、初めにプログラマーとして配属されることが多いです。そのため**プログラマーの平均年齢は若く、IT系のスキルが低い新人が多いことが影響**しています。

### 業務の下請けによって単価が安くなる

自分が働いている企業がシステム開発の下請け企業の場合、元請け企業との間に複数の企業が入っていることがあります。そのため、**システム開発業務を受ける際の交渉によっては案件自体の単価が低くなり、プログラマーの給料も安くなる**傾向があります。今後も下請け企業同士の競争が激しくなると予想され、低コストでシステム開発を請け負う企業が増えるでしょう。

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