
エンジニアを志し、本やインターネットで自己学習をしてみたもののゴールが見えずに挫折…そんな経験がある方、あるいはこれから経験をするかもしれない方は世の中に多いのではないでしょうか？

そうした事態を防ぐべく、エンジニアを目指すにあたって「最も効果的な学習方法とはなにか」について、クラウドエンジニアであり企業研修講師を勤める古里栄識さんにご説明をいただきました。（アンドエンジニア編集部）

多くのプログラミングスクールやエンジニア学習法が乱立する中、**「最も効果的な学習方法とは？」**というテーマは、これからIT業界に転職する方、これからエンジニアを目指す方にとっては気になるテーマなのではないでしょうか？

・少しでも早く成長する勉強法を知りたい。
・確実に成長する勉強法を知りたい。
・未経験でも挫折しない勉強法を知りたい。

という初学者エンジニアの悩みをたくさん伺ってきました。

企業のエンジニア講師やプログラミングスクールでの指導を通じて、数千名を見てきた筆者が語る「失敗しないためのエンジニア学習ロードマップ」をお読みください。

まずは、ゴール設定が大切です。
**皆さんは、エンジニアの職種をいくつご存知でしょうか？**

エンジニアと一言で言っても以下のように、多種多様な職種があります。
厄介なことに、これらには厳密な定義はなく、フルスタックエンジニア（なんでもできるエンジニア）なんて呼び方すらも存在しています。

・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・iOSエンジニア
・インフラエンジニア
・データサイエンティスト
・ホワイトハッカー
・クラウドエンジニア

しかし、これでは皆さんは困ると思いますので筆者なりに分けてみました。
昨今のエンジニア市場、エンジニアスクール市場を見てみると大きく二つに大別できると考えております。

*1. ウェブ制作をするエンジニア*
Web制作として綺麗なHP等の制作を行えるようになる。

*2. システム開発をするエンジニア*
エンジニアとしてシステム等の開発できるようになる。

それぞれに求められるスキルは

*【ウェブ制作の場合】*
・HPのデザインスキル
・XDやFigma等のデザインツールを扱うスキル
・HTML/CSS/jQuery等の簡単なコーディングスキル
・WordPressを扱うスキル

*【システム開発の場合】*
・プログラミングスキル（Python,Ruby, Javascript, Java,,,,）
・ネットワークの知識
・Linuxシステムの知識
・クラウドの知識（AWS/Azure/GCP）
・データベースの知識
・Docker/k8s
・Rest API/GraphQL
・設計概念（オニオンアーキテクチャー、クリーンアーキテクチャー）

その他にもたくさんあるかと思います。

ご覧の通り、「ウェブ制作」と「システム開発」では求められる知識が全く異なります。どちらかと言うと、ウェブ制作は「デザイナー」「マーケター」の領域に近く、システム開発は「コンピュータの世界」に近いと考えています。

よって、ウェブ制作に関しては「エンジニア」という趣旨から少しずれると思いますので、今回は、**「システム開発をするエンジニア」**をゴールとしてお話しします。

昨今のプログラミングスクール市場を見ていると、「3ヶ月-6ヶ月」の期間でエンジニアになるという文言をよく見ますが、これは大きな誤解であると思っております。

確かに、6ヶ月ほどの学習でIT業界に転職することは可能ですが、皆さんにとって転職は「ゴール」ではなく、「スタート」であるべきだと考えています。特に、近年のIT業界の進展は非常に激しく、去年まで動いていたプログラムがバージョンアップデートのために動かなくなってしまうなんてこともありえるのです。

3ヶ月程度で身につけた知識では、すぐに時代に淘汰されてしまいます。

従って、私たちは、目先の技術の使い方（例えば、APIの使い方、フレームワークの使い方）を覚えるのではなく、いついかなるときにも応用できる**ITの基礎力**を身につけていく必要があると考えています。そして、この基礎力は決して「3ヶ月-6ヶ月」では身につきません。少なくとも**1年以上の継続的学習**によって身に着けることができると考えております。

筆者は、このIT基礎力を**「ITの基礎概念」**と定義することにしました。
以下、基礎概念に関するお話しをさせて頂ければと思います。

筆者が定義するITの基礎概念とは大きく4つの領域に分かれます。

・ネットワークに関する知識
・サーバー管理（UNIX）に関する知識
・プログラミングに関する知識
・ウェブに関する知識

こちらに、ネイティブアプリ（スマホアプリ）に関する知識も含めてもよかったのですが、ネイティブアプリ開発に一生触れない人もいるかと思いますのであえて抜いています。

これらの知識がなぜ重要であるかというと、ネットワーク・サーバー管理・プログラミングスキルについては、この10年でほとんど変わっていない技術なのだからです。例えば、近年流行っているようなDockerやk8s、vue.js/react.js、Django/Laravelのような知識は、流行に左右されます。今後10年は流行の中にいたとしても、今後20年の話をすると正直わかりません。もっと便利な技術が存在しているかもしれません。

つまり、流行ばかり追っていては本質的な知識をおろそかにしてしまうことになります。

**基礎概念に代表されるような知識は、この20年に関して、さほど進化していない**状態にあります。（革新的・破壊的な変更が少ないという意味です。）基本的な技術、概念であるため、これ以上進化しようがないといのも1つの理由でしょう。

さらに、新技術というものは、基本的には従来の技術をいくつか組合わせた物であることが非常に多いです。新しい技術は、意外と新しくなかったりします。

従って、皆さんは基礎概念をしっかりと押さえておくことによって、今後数十年とエンジニアで食べていくための知識を身につけていってほしいと思います。

## どの順番で基礎概念を学ぶべきなのか？

こちらの順番は、筆者が数百人の受講生にテストし実験した結果、導き出したものです。

### 1. ネットワークに関する知識を学習する

「インターネットはなぜ繋がるのか？」を自分の言葉で説明できるようになるのが目的です。OSI参照モデルやTCP/IPのような基本的なネットワークの知識を押さえた上で、それらの知識を繋げて考えられるようになれると合格です。

Linuxコマンドの練習をしましょう。ここでは、「環境構築」と呼ばれるプログラミング言語のインストールやデータベースのインストールについて学びましょう。なぜLinuxの知識が必要かというと、何かのサービスを開発する際に、環境構築はきっても切り離せないからという理由が一つ。そして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを利用する時には、環境構築の知識がないと詰まることが非常に多いからです。筆者の体感では、90%の初学者エンジニアの皆さんがこの「環境構築」でハマります。ここを突破できるようになれば、一気に学習の幅が広まると考えています。

ちなみに、Linux系の学習は[Envader](https://envader.plus/)というサイトで学習できます。

Envader(エンベーダー)紹介動画

~~サーバー構築やネットワーク、サイバーセキュリティなどの 仕組みを 学ぶことができるインフラ学習プラットフォーム（参照：[Envader公式サイト](https://envader.plus/)）~~

### 3. プログラミングの勉強をする

一般的な学習カリキュラムでは、プログラミングから教えることが多いと思うのですが、筆者はネットワークとLinuxを学んだ後でプログラミングを学ぶことをお勧めします。ここで注意しておきたいのが、**いきなり複数の言語を学習しないこと**です。まずは、なんでもいいのでプログラミング言語を一つ決め、その言語だけを極めるつもりで学習しましょう。筆者おすすめの学習方法は、まずは本を1冊購入して、全部読みます。まだPCは触りません。本を読み切ってなんとなく概念がわかってきたら[Progate](https://prog-8.com/)というサイトを利用します。初めのうちは、毎日エラーにぶつかり、時間をロスしがちなので、先に本で知識のみインプットすることをお勧めしております。

ウェブと言っても非常に幅広いので、「ウェブを構成する技術を学ぶ」と理解してください。例えば、データベース、http通信の細かな仕様、Cookie、Session、XSS、CSRFなど幅広い知識を学習します。この時に、1-3で学んだ知識がおそろかになっていると大幅に苦戦することになるでしょう。

以上のように、学習を重ねることで皆さんは「一生」使える技術を手に入れることができるでしょう。冒頭にも申し上げましたが、これらのような技術を網羅することは非常に大変です。完全未経験からでは、確実に1年以上の時間がかかると想定しております。

しかし、逆を言えば1年しっかりと学習を続けられれば、比較的多くの企業で通用するスキルが手に入るのです。もちろん、その他のソフトスキルや、開発経験によってのみしか培われない一種の経験的スキルもございます。

しかし、全てのIT知識の根底には、この4つの基礎概念があると思いますので、ぜひ実践してみることをお勧めします。

完全未経験からエンジニアへの学習ロードマップ

一生、エンジニアで食べていくためのスキルセット

1000人で検証した最も効果的な学習法とは？

失敗しないためのエンジニア学習ロードマップとは？【エンジニア講師が解説】

## リモートで働くエンジニアの実態

2020年以降、新型感染症の世界的な流行により多種多様な職種・さまざまな企業でリモートワーク導入の動きが活発化しています。それはエンジニアも例外ではありません。

ここでは**リモートワークにおけるエンジニアの働き方やエンジニアがリモートで働く際のメリットとデメリットについて紹介**していきます。

### リモートワークにおけるエンジニアの働き方

働き方改革の影響もあり、近年リモートワークを選択可能な企業が増加傾向にあります。中でもIT業界やエンジニア職・事務職は比較的リモートワークが導入しやすい職種に当たります。ですが、そもそもリモートワークとはどういう意味なのでしょうか。

*リモートワークとは、remote（遠隔地）とwork（働く）で作り出された造語*です。リモートワークを選択したエンジニアは正社員や契約社員など雇用形態に関わらず、交わされた契約の元自宅など自分の好きな場所で業務を行うことができます。

またリモートで働くエンジニアのことを「リモートワークエンジニア」と呼称する場合があります。**リモートワークエンジニアとは、リモートワークという勤務形態で主にIT系のエンジニア業務を行う方のこと**を指します。

IT系の業務の中でもプログラミング業務などは、PCとインターネット環境が整っていれば場所を問わず行うことができます。

ITエンジニアはきついがやりがいがある！その仕事内容や年収、求められるスキルを解説

### エンジニアがリモートで働くメリットとデメリット

昨今リモートで働くエンジニアが増えつつあります。またリモートワークをしたいと考えているエンジニアの数も増加しています。そこでここからは、**リモートで働く場合のメリットとデメリットについて紹介**します。

*1.メリット*
エンジニアがリモートで働くメリットを3つ紹介します。1つ目のメリットは、*通勤の時間の短縮*です。

自宅や近くにあるコワーキングスペースを利用することで、通勤にかかる時間を大幅に短縮することができます。これによりできた時間をスキルアップのための勉強や家事・息抜きなどに充てればプライベートの充実に繋がります。

2つ目のメリットは、*自分の好きな場所や環境で業務に取り組める点*です。自宅やコワーキングスペースなど、その時の気分に合わせて働く場所を選ぶことができます。

また自宅であれば、使用する機器やデスク・チェアなどを自分に適したものにして作業環境を構築することも可能です。自分に合った場所で業務に取り組むことにより、生産性の向上が期待されます。

ただし、通信環境が悪いと仕事に支障をきたす可能性があるということに注意が必要です。

3つ目のメリットは、*さまざまなストレスの軽減*です。通勤時や帰宅時の満員電車・職場での複雑な人間関係・オフィスだとどうしても発生してしまう雑音も集中したい時であればストレスになる可能性があります。リモートワークであれば、このようなストレスの緩和が見込めます。

*2.デメリット*
もちろんリモートで働くエンジニアにはデメリットも存在します。ここでは、エンジニアがリモートで働く際のデメリットを2つ紹介していきます。

デメリットの1つ目は、*他の社員とコミュニケーション円滑に取りにくい点*です。対面でコミュニケーションを取る機会が減るため、情報共有がうまくできず認識に齟齬が生じるなど業務に支障をきたす可能性があります。

また業務に関わるものだけでなく、ちょっとした挨拶や休憩時間にする雑談などのコミュニケーションも減少します。

これにより、孤独感や孤立感を感じやすくなります。孤独感や孤立感はうつ病などの精神疾患にかかる可能性や企業への帰属意識低下の危機を内包しているため、注意が必要です。

デメリットの2つ目は、*自己管理が難しい点*です。自宅で業務を行う場合、生活空間と作業空間が同一または近いことが多く、仕事とプライベートの切り替えが上手くいかない・仕事とプライベートとの線引きが曖昧になるということがあります。

これらは集中力の低下による生産性の停滞や過労を招き、エンジニアにとっても企業にとっても大きなデメリットとなります。

### リモートワークにおけるデメリット解消のためにできること

リモートワークをしたいと考えていても、デメリットを目にするとリモートで働くことを躊躇してしまうかもしれません。

ですが、上記で紹介した**デメリットは工夫次第で解消・軽減することができます。**それぞれについて一例を紹介します。

*1.コミュニケーションと孤独感の解消*
文章で意思の疎通を行う場合には、*自らの意図したことが正確に伝わるよう注意を払うことが大切*です。また自分から積極的にコミュニケーションを取るようにし、他の社員との接点を増やしましょう。

これにより、自分と相手双方の認識の差異や孤独感の軽減を期待できます。

*孤独感や孤立感の解消・軽減には「誰かがそばにいる」という安心感が大切*です。これらへの対応策として企業によってさまざまな取り組みが行われています。

例えばある企業ではWeb会議ツールを勤務時間中ずっと繋いでおくことで、誰かの声が常に耳へ入ってくる仕組みを取り入れています。

*2.オンとオフを切り替える*
自宅で業務を行うことで仕事とプライベートの境界線が曖昧になり、オンとオフの切り替えが困難になる場合があります。

これを解消・緩和する方法として、着替えやメイクなど出勤前の準備を行う・仕事をする部屋を決める・仕事中は集中できるような音楽をかける・時間を決めて休憩時間をしっかりと確保するなどが挙げられます。

他にもあるため、いくつか試した中で*自分に合った方法を見つけると良いでしょう。*

## リモートで働くエンジニアになる方法を紹介

ここまでリモートで働くエンジニアの働き方やメリット・デメリットについて紹介してきました。

ここからは「リモートワークエンジニア」を目指したい方のために、**エンジニアがリモートで働く方法や就職や転職にあたり企業を選ぶ際のポイントについて紹介**していきます。

### エンジニアがリモートで働く方法

実際にエンジニアがリモートで働くための方法として、ここでは**リモートワーク可能な企業へ就職や転職をする・在籍している企業へ相談するの2つについて紹介**します。

*1.リモートワーク可能な企業の求人を探し就職や転職をする*
一般的に求人数が多いサイトではなく、求人数が比較的少なくても*エンジニアの求人に特化したサイトや在宅案件を多く扱っているサイトに絞って探す方が得策と言える*でしょう。

例えば、フリーランスエンジニア専門の紹介サービスである「レバテックフリーランス」は求人数は多いですがリモートワークの案件が少ない傾向にあります。

またリモートワークに対応した求人は、ベンチャー企業やWeb系の企業が多く求人を載せているサイトの方が探しやすいです。リモートで働くエンジニアを求める企業の中には、未経験の方でも応募可能なものも多数あります。

*2.在籍している企業でリモートワークが可能か相談してみる*
転職に抵抗のある方は、*現在在籍している企業でリモートワークが可能かどうか相談してみる*のもひとつの方法でしょう。

特にリモートワークを希望する理由が介護や育児というような家庭の事情である場合、まずは上司に相談してみるのが良いでしょう。エンジニアが1人部署から抜けてしまうことは、その企業にとって大きな損失となる可能性があるため、検討してくれる確率が高いです。

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

### リモートワークができる企業を選ぶ際のポイント

リモートワークができる企業を選ぶ際、**自分が希望している条件に一致しているかどうかを確認することが最も重要**です。

この時リモートで働きたいからと*条件を妥協しすぎることがないように注意することが大切*です。ここでは入社後にミスマッチが起きないよう、リモートで働ける企業を選ぶ際のポイントを3つ紹介します。

*1.安定性を求めるか、自由度を求めるか*
エンジニアとして就職や転職をする場合まず確認しておきたいのが、大企業などの福利厚生や収入が安定している企業を選ぶか、ベンチャー企業やスタートアップ企業など比較的自由度の高い企業を選ぶかということです。

大企業の場合は福利厚生の制度やボーナス・手当などがあり、安定した収入を見込めるというメリットがあります。一方で企業が大きいがゆえにルールや規律が厳しく定められており、一個人の希望や意見が通りずらい可能性があります。

*企業によってルールは異なるため、リモートワークは可能かどうかと合わせて、リモートワークを行う場合の条件等も事前に確認しておくと良い*でしょう。

ベンチャー企業やスタートアップ企業の場合は、比較的自由度が高いため業務や仕事に関する意見や提案などを聞いて柔軟に対応してくれる可能性が大いにあります。

そのため求人にはリモートワークの記載がなくても、リモートで働くことができるかもしれません。

とはいえリモートワークを導入してくれる保証があるわけではないので、ベンチャー企業やスタートアップ企業を選択する際もリモートワークが可能かどうかはチェックしてください。

*2.リモートワークの種類はどれか*
「フルリモートワーク」とは出社することなく、完全なリモートで働くことを意味します。一方で、たとえリモートワークができる環境が整っていたとしても、リモートワークの日と出勤日の両方があり、オフィスへの出社が求められるパターンもよくあります。

このことを「ハイブリッドリモートワーク」といい、多くの企業で採用されている働き方となっています。

他にも「リモートアウトソース」と呼ばれるように、フリーランスとして社外で開発を行い成果物を納品するスタイルの働き方や「テンポラリーリモートワーク」と呼ばれるように一時的にリモートワークで業務を行う働き方も存在します。

以上のように*リモートワークの働き方も多様化しており、自分のリモートワークの働き方の希望を明確にしておくことが重要*です。

*3.リモートワークのための環境が整備されているか*
リモートワークの導入にあたり、プリンターなどオフィスの設備を整える必要のある企業が大半です。またリモートワークの場合、時間管理が難しいため、みなし残業や裁量労働などの制度が適用される場合も多いです。

そのため在籍したい企業が見つかった場合は、リモートワークをするための設備はしっかりと整っているか、リモートワーク手当があるか、レンタルスペースなどの費用負担を行ってくれるかなど、*自分がリモートワークをしやすい条件や環境が整っている企業かどうかを確認*しましょう。

テストエンジニアの求人の探し方と、そのポイントを解説！

## エンジニアのリモートワークは生産性の向上を期待できる

ここまで、リモートで働くエンジニアの働き方・リモートワークのメリットやデメリット・リモートワークエンジニアになるための方法について紹介してきました。

**エンジニアがリモートで働くことの最大のメリットは自分に合った環境で、業務を行えること**です。オンとオフをしっかりと切り替えることができれば、生産性の向上も期待できます。とはいえリモートワークと一口で言ってもさまざまな種類があり、企業によって条件や環境は異なります。

そのため「リモートワークエンジニア」として働いていきたいという方は、その理由や譲れない条件を明確にした上で在籍企業へ相談したり、リモートワークに対応している企業のを求人を探し就職・転職するのがおすすめです。

近年、自宅やレンタルスペースなどを活用して、リモートワーク（在宅勤務、モバイルワークなど）で働くエンジニアが増えている傾向にあります。当記事では、リモートワークで働くエンジニアの実態や、メリット・デメリット、リモートワークで働くための方法について紹介しています。

リモートで働くエンジニアは自分の好きな場所・環境で業務を行うことができ、自分の時間を増やすことができる

リモートで働くエンジニアは他の社員とのコミュニケーションや自己管理が難しい場合がある

リモートで働きたい方は、リモートワーク可能な企業への転職や在籍している企業への相談を検討する

エンジニアがリモートで働くメリットやデメリット・その方法について紹介

## ITコンサルタントが独立するために必要なこと

どのような職業に就いても、仕事ができるようになると「いつかは独立したい」と考えるのが人の常です。自分の能力を最大限に生かせるITコンサルタントの立場であれば、多くの方が独立を考えるのではないでしょうか？

この記事では、ITコンサルタントを目指し、将来的には独立も視野に入れている方に対して、*ITコンサルタントが独立するために必要なものや、独立後のメリット・デメリット・年収・将来性*などについて解説します。計画的に独立するための参考にしてもらえれば幸いです。

**フリーランスのITコンサルタントに仕事を依頼する際、契約の決め手は実績の有無です。**実績が豊富なコンサルタントと、そうでないコンサルタントのどちらに仕事を任せたいかと問えば、誰もが前者を選びます。当然、未経験での独立はかなり難しくなります。

在職中でも実績を作ることは可能なため、大規模プロジェクトから小規模まで幅広く参加し、自分の能力が証明できる実績作りが必要です。コンサルティングファーム（企業）での実績作りはメリットが多く、各企業それぞれ独特のやり方やノウハウがあります。それらはマニュアルから得たものではなく、それぞれの成功と失敗の体験から培われたものです。

現在、在職しているファームで仕事の流れやプロジェクトの動かし方、トラブル発生時の対応など、実績以外の仕事も経験値として蓄えておきましょう。また、在職中に個人で副業として案件をこなすのも有効です。*独立するともなれば、豊富な経験が必要かつ不可欠*なため、自ら知恵を絞り、汗を流した経験こそが独立のための鍵です。

大手のコンサルティングファームに所属していると、会社が後ろ盾になってくれていますが、独立すると後ろ盾を失って丸裸になります。コンサルティングファーム時代のコンサルティング実績を経歴書に書くのは構いませんが、それだけでは個人の能力を証明するには客観性に欠け、訴求力がありません。

**独立する際には公的資格が信用力を高めてくれます。 **「中小企業診断士」「ITストラテジスト」「ITコーディネータ」などの資格は在職中にできるだけ取得しておくことをおすすめします。退職した後も資格は生きるため、これらの資格を名刺に入れると、名刺の威力が一気に増します。

ITコンサルタントになるために必要な資格は？仕事内容や年収も

大手コンサルティングファームでは営業担当が顧客を開拓し、紹介してくれるため、ITコンサルタントは人脈を作るのにさほど苦労することはありません。しかし独立し、会社の看板を失うと大手顧客からは敬遠されることがあります。

大手顧客は取引先に対して信用力を求める傾向が強いため、フリーランスや小規模事業者となったITコンサルタントには見向きもしなくなることがあります。したがって、**在職中にはできるだけ顧客との人的つながりを強めておく努力が求められます。**強固な人脈を作っておけば、独立後に必ず力を貸してもらえます。

独立後に、フリーランスとして1人でコンサルタントをやっていくという手もありますが、簡単なことではありません。案件を受注できても、プロジェクトを編成する際にはアシスタント・SE・プログラマーを確保しなければなりません。

協力会社を作っておくことでも対処できますが、やはり人材は自社調達の方が何かと有利です。**人・モノ・金は簡単に用意できるものではないため、在職中から準備をしておきましょう。**

独立する場合は、できれば法人設立を目指し、*融資も含めて最低でも1,000万円くらいの資金と最低限の人材は確保しておきたいものです。*またオフィスも必要なため、レンタルオフィスなども検討しておくことをおすすめします。

## ITコンサルタントが独立するメリット・デメリット

ITコンサルタントとして独立を考えると、ついメリットばかりに目が向きがちですが、デメリットも少なからずあります。メリットの最大化、デメリットの最小化を考えながら事業計画を立てておきましょう。

*1. 収入が増える*
組織に属している以上、どれだけ稼いでも稼ぎの大半は会社にいきます。大手コンサルティングファームが大手顧客と契約する場合、シニアコンサルタントの派遣については人月単価で契約することがあります。時には1人月500万円というような高額契約もありますが、本人に支払われるのは月給換算で150万円程度、つまり2/3は会社の利益です。

独立すれば、諸経費を差し引いても売上の半分程度は報酬として手にできます。つまり、独立後に500万円/月で契約できれば、250万円程度の報酬を得られる計算です。**事業が軌道に乗れば、確実に得られる収入は増えるでしょう。**

*2. 自分のペースで自由に仕事ができる*
独立すれば組織に縛られることがありません。上司から命令されることもなく、余計な報告書作成や報告会議もありません。自ら意思決定し、自分のペースで仕事に打ち込めます。特に自由を求める方にとっては理想的な仕事環境が手に入るため、独立の動機に「自由に仕事がしたいから」という方も多いです。

*3. 価格競争に勝ちやすくなる*
独立すれば、Slerやコンサルティングファームよりも低い単価で仕事を受注できるため、価格競争ではフリーランスに強みがあります。Sler・コンサルティングファーム時代と同じ成果でリーズナブルな単価なら、顧客満足度も高くなり、リピートもされやすくなります。

*1.収入が不安定になる*
収入が増えるには、在職中並みの仕事があることが条件です。独立すると、思うほど仕事を取れないケースが出てきます。しかも、客先は資金力が乏しい中小企業を相手にするケースが増えるでしょう。

中小企業に対して人月単価500万円の提案をして採用される可能性は極めて低いです。*収入の保証がない*というのが独立するデメリットの1つです。

*2.  社会的信用力が低下する*
社会的信用力は、個人よりも組織や企業に付与されます。*フリーランスになると、社会的信用力が低下します。*未経験の場合はそもそも信用がありません。例えば事務所を構えるにしても信用力がないため、契約には保証人が必要です。クレジットカードの契約や銀行からの融資など、審査が厳しくなります。

独立前に必要なものをピックアップし、在職中に契約可能なものはできる限り済ませておきましょう。

*3.  税務手続きや申告をしなければならない*
**これまでは社内の財務部門がやってくれていたことも、独立すると全て自分で対応しなければなりません。**これをすべて1人でやっていたのでは、本業に専念できないため、税理士・アドバイザー・事務アシスタントなどとの契約や採用も考えておく必要があります。どんなに小規模な会社でも、財務や経理の業務は必須です。

また、人を雇えば労務管理・勤怠管理・給与計算のために人事部の機能が必要になり、仕事獲得には営業や販売促進機能も必要です。さらに、ホームページの立ち上げや広告宣伝、Eメールやワークフローも準備しなければなりません。こうした経営全般についても、在職中から積極的に勉強して独立に備えておきましょう。

## 独立ITコンサルタントの年収

**ITコンサルタントの平均年収は、約600万円が相場です。**フリーランスの場合、年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。往々にして、ITコンサルタントの年収は独立後の方が高い傾向にあります。また、ファーム在籍年数が多ければ多いほど信用度が上がるため受注案件単価は高くなりやすく、それに比例して年収も高くなります。

一例として、ファーム在籍年数が5〜10年未満の場合は、一般的に案件単価が130万円/月ほどで、10年以上だと案件単価140万円/月以上です。

大手の顧客は、大手コンサルティングコンファームであれば500万円/月でも契約をしますが、フリーランスや小規模事業者相手では500万円/月の契約は難しいでしょう。独立に際しては、想定顧客とその顧客のコンルティング案件における報酬の相場をしっかり把握しておくことです。

*分相応の単価を設定し、まずは顧客獲得に努めましょう。*成果を積み上げ、顧客からの信頼が高まれば自ずと仕事は増え、報酬も増えていきます。

ITコンサルタントの仕事は激務？人気の職種なのはなぜ?

## ITコンサルタントが独立に際して注意しておくべきこと

ITコンサルタントとして活躍の場が増えてくると独立を考える方が増えますが、安易に独立すれば失敗するリスクも高まります。ここでは、独立を目指す際に注意すべきことをまとめました。

ビジネスドメインを明確にする

大手のコンサルティングファームに所属していると、苦手な分野の案件でも社内の誰かがサポートしてくれますが、独立するとすべて自分の力で対処しなければなりません。思うように契約が取れないと、ついつい間口を広げて身の丈に合わない案件まで受注してしまいがちです。

自信のない分野の案件まで受注すると、自分の首を絞めるばかりか、結果的には顧客にも多大な迷惑を及ぼすことになりかねません。**まずは事業ドメインを明確にしておきましょう。**自分の強み・弱みを客観的に分析し、できるだけ強みを生かせる分野を中心に仕事をしてください。自分の得意分野を強化し、成功事例を積み重ねながら、顧客獲得をしていきましょう。

フリーランスや弱小コンサルファームは、自ずと資金力の乏しい中小企業を相手にするケースが増えてきます。**そうしたクライアントの倒産リスクや、支払遅延リスクをあらかじめ予見しておく必要があるのです。**

取引先の選定基準や取引基準を明確にし、与信能力を客観的に判断し、不用意に問題案件を抱えないための防衛策が必要です。クライアントの与信判断ができるよう外部の信用情報データベースサービスなどの利用を考えておきましょう。

「ITコンサルタントが独立するために必要なこと」の章でも述べましたが、独立に際しては「人・モノ・金」が欠かせません。**とりわけ必要なのは資金です。**資金がなければ、人材の確保やモノの調達ができません。事業が軌道に乗るまでの運転資金、生活資金もしっかり確保しておきましょう。

### 案件確保にはマッチングサイトも有効

フリーランスとして活躍するなら、*コンサルタントと企業をマッチングしてくれるサービス*なども活用しましょう。豊富な案件の中から、自分に合う案件とマッチングできるため、フリーランスになりたての方や副業として実績作りがしたい方にもおすすめです。

## 独立ITコンサルタントの将来性

ITコンサルタントの独立について、メリット・デメリットや注意すべきポイントについて解説しました。ここでは、フリーランスITコンサルタントの将来性や可能性について説明します。

かつては、顧客の要求に従ってシステムデザインができるSE（システムエンジニア）に対する需要が高まっていましたが、**現在では顧客の経営課題を解決するITコンサルタントの需要が高まっています。**

企業内においても、コスト部門と言われたIT部門が今や戦略部門として見直される時代ですが、企業内でITコンサルタントの役目を果たせる人材が不足しているのが現状です。そうしたこともあり、小回りの利くフリーランスITコンサルタントに対する需要はさらに高まっていくと考えられます。

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

### DXコンサルタントが必要とされている

日本経済の再生のためには諸外国と比べても遅れが指摘されている、**日本企業の活性化と成長が欠かせません。その鍵が、DX（デジタル・トランスフォーメーション）です。**

日本情報システム・ユーザー協会が2020年4月に公開した「※企業IT動向調査2020（2019年度調査）」によれば、企業の2019年のIT予算が過去10年間で最高でした。予算増加の最大要因は「基幹システムの刷新」ということから、*DX推進が背景にある*と考えられます。

※[企業IT動向調査2020（2019年度調査）](https://juas.or.jp/cms/media/2020/05/it20_ppt.pdf)

*このDXの推進役として最も期待されているのがITコンサルタントです。*DXでは従来のビジネスモデルを根底から覆し、まったく新たなビジネスモデルへの転換と、新しいサービスや顧客体験を創出することが求められています。具体的には、企業を下支えする業務プロセス・業務システム・組織構造・企業文化をITによって変革することを意味しています。

ここで必要とされるのがDXコンサルタントであり、それは*「デジタル+経営改革」に対する深い知見や経験を有し、企業の組織構造改革を手助けできるITコンサルタントの役目なのです。*政府が危機感をもって提唱するDXですが、一方でDX推進に必要なITエンジニアが絶対的に不足しています。

そのITエンジニアを率いるITコンサルタントに対する期待が急速に高まる中、小回りの利くフリーランスITコンサルタントの活躍の場が急速に広がっています。ITコンサルタントを目指す独立志向の旺盛な方は、将来の独立に向けて、今からご自身の将来設計を明確にしておきましょう。

DXとは？その意味と日本の現状、DX推進の障壁となる要因を分かりやすく解説！

企業に属してITコンサルタントとしてある程度の実績をあげると、ITコンサルタントとして独立を考える方が少なくありません。独立するための条件は何か、収入面はどうなるのか、独立することのメリット・デメリット、ITコンサルタントの将来性についてまとめてみました。

ITコンサルタントが独立するためには、コンサルタントとしての実績を積んだり公的資格を取ったりする必要がある

独立後は収入が増えたり自由に時間が使えたりするが、収入の不安定さや経理の手続き面が面倒になることもある

DX推進役としてのフリーランスITコンサルタントの将来性は高い

ITコンサルタントが独立するメリット・デメリットとその方法

**プログラミングの楽しさを直感的に伝える「天才プログラマーKBOY」、プログラマーのリアルを伝える「凡才プログラマーKBOY」**。

いずれのチャンネルも登録者数2万人を超えている人気YouTuber、KBOYさん。

そんなKBOYさんが今注力しているのが、スマホアプリ開発のフレームワークである*「Flutter（フラッター）」*、そしてFlutterに特化したオンラインサロン*「Flutter大学」*です。

**KBOYさんはどんな経歴で、なぜFlutterに注力しているのか？**

**KBOYさんがFlutterやFlutter大学を通じて実現したいことは何なのか？**

今回は、そんなこんなをじっくりインタビューしました。

“Flutter”だけでも食っていけます。『天才プログラマーKBOY』主宰の「Flutter大学」は陽キャ集団だった【前編】

## KBOY＝大企業だからできた勉強＋学祭や合コンで鍛えた段取り力

#### balloon eriko_ichibangase left
ここからは、KBOYさん自身のことやKBOYさんの今後の展望について伺っていきたいと思います。Flutter大学は交流の活発な陽キャ集団だとおっしゃっていましたが、KBOYさん自身が陽キャなんですか？

#### balloon kboy_2 right
まあそうですね。**もともと目立つのは嫌いではなくて、文化祭や学祭で人前に出たり、合コンを仕切ったりするのも好きなほう**でしたよ。とはいえ、クラスでいちばん目立つ最前線の陽キャとかではなく、普通に真面目なタイプです。落ちましたけど**東大受けました**し、それくらいには勉強してました。

#### balloon eriko_ichibangase left
へえ、東大！出身は早稲田で、新卒で入社されたのはWeb系の一部上場企業ですよね。安定したサラリーマン人生が約束されていたと思いますが、小規模なベンチャー企業に転職したり、フリーランスのYouTuberになったりすることに不安はなかったですか？

#### balloon kboy_2 right
いや、全然それはないです。**中高生のころから起業ってかっこいいな、社長になりたいなと思ってました**。ひねくれてるかもしれないですが、**電車に揺られてるサラリーマンってダサいみたいな反骨心を持ってた**んで、いずれそっちに行くだろうというか、既定路線という感じで。どんどん小さいところに移って独立という形ですけど、不安とか怖いとかはないです。

#### balloon eriko_ichibangase left
起業マインドはいつからかなと思っていましたが、予想以上に早い段階でした。では、新卒で大企業に入って良かったこと、学べたことはありますか？

#### balloon kboy_2 right
大企業でやっていた仕事が、いま直接的に生きているということは……正直ないです。でも、最初の仕事で勉強させてもらえたことがきっかけで、エンジニアになれました。小さい会社では、即戦力じゃない若者に勉強させるようなことはできませんよね。

#### balloon kboy_2 right
でも**利益を出してる大企業なら、利益を出さない若い社員に勉強させて給料を出せる**。**そういう環境を与えてもらったおかげで、今の自分がある**と思っています。

~~ARベンチャーのGraffity時代にリードエンジニアとしてリリースした大人気アプリ「ペチャバト」~~

~~出典：[相手のスマホを狙い撃ち　ARシューティングゲーム「ペチャバト」登場](https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1812/12/news087.html)~~

#### balloon kboy_2 right
いまの仕事に生きているという意味では、**学生時代の合コンやパーティー、社会人2年目の頃からやっていた勉強会とか、そういう経験を通して得た段取り力**ですね。チャラく思われがちですけど、まさにコネクティング・ザ・ドッツで、あの経験がここで生きるのかと実感してます

### コネクティング・ザ・ドッツ（Connecting the dots）とは？

2005年の米スタンフォード大学卒業式での、スティーブ・ジョブズの伝説的なスピーチで語られた言葉。点と点がつながるように、過去の思いがけない経験が未来に生きることもある。今やっていることがどこかに繋がると信じて生きてほしい、という内容。ちなみにこのスピーチは、「Stay Hungry! Stay Foolish!」というフレーズで締めくくられる。

## Flutterの第一人者として、学びの後押しをする場を作りたい

#### balloon eriko_ichibangase left
ベンチャー企業を経て独立されたKBOYさんですが、今はFlutterに注力されていますよね。もともとFlutterエンジニアだったわけではないのに、なぜFlutterを？

#### balloon kboy_2 right
わりと自分のポジショニングについて考えるほうなんですが、**Flutterなら今から始めても第一人者になれると思ったから**です。単に技術として好きだというのもありますが、単価が多少安くてもFlutterやったほうがいいなというカンが働きました。

転職・キャリアの記事（71ページ目）