「システム開発」と聞くと、皆さんは何を思い浮かべますか？プログラムやソフトウェアの開発のことだと答える人が多いと思いますが、それだけではありません。**システム開発とは、簡単に言うと企業や組織の課題解決や目標実現のための「仕組み」を作ることです。**

システム化は「仕組み化」の主な手段の1つであり、システム化のためのシステム設計やプログラミングがシステム開発です。ここでは、システム開発に関わる仕事を目指す初心者の方に向けて、システム開発に関する知識を分かりやすく解説していきます。

システム開発を行う際には*必ずシステム開発の目的があり、その多くの目的は業務の効率化です。*そして、得られた効果がシステム開発に要したコストを上回ることです。

システム開発では必ずコストが発生しますが、コストを上回るだけの効果が求められます。この「費用対効果」の視点が大切です。

すなわち、『システム開発の目的=効果>システム開発費用（投資）』であることが大前提です。システム開発費用以上の効果が見込めないシステム開発は基本的にはありません。

ただし、利益の損失を防ぐためのシステム開発はあります。その場合は、『逸失予定利益>システム開発費用』という図式になります。

### システム開発とシステム構築の違い

システム開発以外に「システム構築」という言い方があります。システム開発とシステム構築は似てはいますが、正確には異なります。この違いも知っておいた方が良いでしょう。

「システム開発」はシステム設計やプログラム設計及びプログラミングと、そのテスト作業までを範囲とします。一方、「システム構築」はシステム開発に加え、それらを組み立てて実際に運用ができるようにする「仕組み化」のことです。

**「システム開発」のアウトプットは作成されたシステム（ソフトウェア）ですが、「システム構築」のアウトプットは「システム化による成果」です。**この成果とは、業務の効率化や利便性、売上増進など、システム化の目標として設定されたものです。

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## システム開発に関わる主な職種と年収

「システム開発=システムエンジニアの仕事」と考える人が多くいますが、システム開発とシステムエンジニアの関係や違いを理解しておかないと誤解が生じることもあります。

*システム開発に関わるエンジニアはシステムエンジニアだけではありません。*Webアプリケーションに関わるWebエンジニア、インフラ部分を担当するインフラエンジニアやネットワークエンジニアもシステム開発には欠かせないエンジニア達です。

また、データベースエンジニアやセキュリティエンジニアも関与します。このように、システム開発にはあらゆる職種のエンジニアが関与しますが、ここではシステム開発において中心的役割を果たすシステムエンジニアとプログラマーについて紹介します。

**「プログラマー」は「プログラム言語」を用いてプログラミングを行い、システムやソフトウェアの開発を行う職業です。**

システム開発においては、システムエンジニアが作成したシステム仕様書やプログラム仕様書に従ってプログラミングを行い、そのプログラムが仕様通りに動作をするかの確認テストを行います。

【参考】：[プログラマー（ITエンジニア職種図鑑）| マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv02)

「システムエンジニア」は、**クライアントの要請や要求に従い、最適なシステムの設計と開発を行う職業です。**主にプログラミングの前段階を担う仕事内容となっています。

システム開発においては、システム設計書やプログラム仕様書などを作成してプログラマーにプログラミングの依頼を行います。その他、上級のシステムエンジニアはシステム開発プロジェクトのリーダー役を任され、プロジェクト全体の統率を行うこともあります。

【参考】：[システムエンジニア（ITエンジニア職種図鑑）| マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv02)

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

### システムエンジニアの年収は431万円

システムエンジニアの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」での平均年収は431万円（※2023年4月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（顧客向けシステムの開発・実装）を参考にすると、平均年収593万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは一般平均年収よりと同等かやや高めであることが分かります。

ただし、国税庁の民間給与実態統計調査での平均年齢は46.8歳、全国のシステムエンジニアの平均年齢は厚生労働省発表の賃金構造基本統計調査によれば38.8歳ですので、**その年齢差を考慮するとシステムエンジニア（プログラマーを含む）は高年収と言って良いでしょう。**

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)
【参考】：[賃金構造基本統計調査｜厚労省](https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610)

システム開発にはいくつかの手法があります。ここでは、*システム開発の代表的な手法について解説していきます。*ここに挙げた以外には「プロトタイピング型開発」「MVCモデル」「スパイラル型開発」といった手法が知られています。

一般的なシステム開発では、要件定義・外部設計・内部設計といった工程がありますが、その工程を上から下へと順に行っていく手法がウォーターフォール型開発です。

**ウォーターフォール型開発は、1つの工程を完了したら次の工程に進むという、シンブルで分かりやすい従来型の開発手法であり、滝のように上から下へと流れるイメージから命名されています。**

アジャイル（Agile）は「素早い」という意味で、「反復 （イテレーション）」 と呼ばれるウォーターフォール型開発と比べて短い開発期間の単位を採用し、**開発期間とリスクの短縮を可能とする開発手法の1つです。**

モバイル分野など、日進月歩でテクノロジーが進化していて途中で要件が変わる可能性の高い分野と相性が良い開発方式です。アジャイル型開発では小さな単位で設計・実装・テストを繰り返すため、問題が発生しても影響がイテレーション内で済むため、手戻りが少ないというメリットがあります。

アジャイル開発の特徴、メリット・デメリット、DXとの関係など

DevOps（デブオプス）は比較的新しい手法で、開発（Development）と運用（Operations）を組み合わせた名前になっています。

**開発チームと運用チームが一体となって連携するのが特徴で、品質向上に重きを置き、かつ余分な工数を削減するなど、システム開発と運用の効率アップを図ります。**アジャイル型開発と組み合わせると、より効果的と言われています。

DevOpsとは？その概念と実例を既存モデルと比較し解説！

## システム開発の工程と主担当

システム開発には大きく以下の5つの工程があり、それぞれ工程を担当するエンジニアが決まっています。このシステム開発の工程について理解しておきましょう。

*システム開発工程は、マイホーム建設に例えて考えるとよく分かります。*

顧客のマイホームに対する要件を明らかにする「要件定義」、家の設計図を作成する「設計工程」、家の建築を行う「製造工程」、仕上がり具合を確認する「テスト工程」、新しい住まいに引っ越しをする「リリース工程」、家のメンテナンスを行う「運用・保守」があります。

### 要件定義フェーズ：システムエンジニア

システム開発の依頼者であるユーザーやクライアントに「どのようなニーズがあり、どのようなシステムを求めているのか？」をヒアリングし、**開発するシステムの機能や仕様、運用方法などについて方向性を決めるフェーズです。**

システムエンジニアの中でも、上流工程を担当する上級エンジニアが主に担当します。

### システム設計フェーズ：システムエンジニア

**要件定義に従って、システムの機能や仕様の詳細を決めていくフェーズです。**ユーザー視点の概要設計である「外部設計」と、実装するシステムの詳細を設計する「内部設計」があります。

■外部設計では、ユーザーに利用してもらう画面やアウトプットを設計し、ユーザーの確認を得ます。
■内部設計ではプログラム設計など、開発者視点でシステムを設計していきます。

### プログラミングフェーズ：プログラマー

システム設計工程でシステムエンジニアが作成した設計書にもとづき、**プログラマーがプログラミングを行うフェーズです。**プログラミングにおいては、用いるプログラム言語に関するスキルと、詳細設計に基づくアルゴリズムを決めるためのスキルが求められます。

### システムテストフェーズ：プログラマー・システムエンジニア

**プログラム単位に詳細設計書に書かれた要件通りにプログラムが動作するかを確認する「単体テスト」と、システム全体を通して動作を確認する「結合テスト」があります。**

続いて、ユーザーの要求する機能や仕様通りに動作しているのかを確認する「システムテスト」、実際に本番稼働環境での動作を確認する「運用テスト」を経てシステムはリリースされます。

### 運用保守フェーズ：システムエンジニア・インフラエンジニア

開発システムがリリースされ本番移行した後は、システムの「運用保守フェーズ」に入ります。**運用ではシステムが当初想定した通りにシステムが稼働しているのかを確認し、保守ではトラブル対応やアップデート作業などを行います。**

インフラエンジニアはきついのか？その仕事内容やスキル、将来性を解説！

システム開発にはWeb系・オープン系・汎用系などいくつか種類があり、それぞれに求められる知識やスキルが異なります。*将来システム開発に携わる予定の方は、それぞれの特徴や違いを理解しておいた方が良いでしょう。*

ここでは、システム開発の具体例を挙げて紹介します。ここに挙げた以外に、家電やロボットなどの制御に用いる制御系システムやモバイル系システムなどもあります。

主にWebアプリケーションやWebに関わるシステムを構築します。Webサイト・ECサイト・SNS・Webアプリ・スマホアプリの開発はどれもWeb系に含まれます。このWeb系は社内向けシステムというよりは、**一般顧客向けのシステム開発が主です。**

主に特定企業に向けた、**業務改善などに資する社内システムの構築が主です。**業務に密着したシステムの構築を行うため、業務知識や経験が求められます。

オープン系システムではパソコンを使ったシステム開発が主となり、既に公開されているパソコン仕様（OSなど）に従って「オープン」に開発することから、オープン系と呼ばれています。

銀行や保険会社、政府系機関などで使われている汎用機（メインフレーム）を用いたシステムの開発です。これらはレガシー系システムとも呼ばれ、年々需要は減りつつありますが、**COBOLという事務用言語を用いて開発することが多く、特殊なスキルが要求されます。**

同じシステム開発の業界でも、扱うシステムの種類は企業によって異なります。自分がどのようなシステム開発に携わりたいのかを考え、転職エージェントを利用して希望に沿った企業を選びましょう。

COBOLとは？今後は衰退ではなく重用される言語に？

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## システム開発に必要なスキル

システム開発に携わるには、必要なスキルを身に付けなければなりません。ここでは、どのようなシステム開発においても重要となるスキルを3つ紹介します。

システムを開発するには、プログラミング言語を用いたプログラミングが欠かせません。**実際にプログラミングをするのはプログラマーですが、システムの設計などプログラミング以外のフェーズでもその知識が必要になります。**

扱うプログラミング言語は分野によって異なるので、自分が携わりたい分野でよく使われている言語を選んで習得すると良いでしょう。

ITエンジニアは技術職なので、コミュニケーションを大事にするイメージは薄いかもしれませんが、システム開発を進める上で非常に重要な要素です。

システム開発は1人でやるものではありません。プログラマーやシステムエンジニアを始め、多くのエンジニアがチームとなって開発プロジェクトを進めていきます。**適切にコミュニケーションを取ることがプロジェクトを円滑に進める鍵となります。**

また、顧客との連携を図る上でもコミュニケーションスキルは重要です。システム開発に詳しくない可能性もある顧客から、要望や必要な機能について正確にヒアリングし、実際にどのように実現するかをわかりやすく提案するスキルが求められます。

システム開発は、コストや納期など様々な制約がある中で行わなければいけません。また、開発を進める中で予想外のトラブルや急な仕様変更が起こることもあります。**こうした問題が発生した時に、柔軟かつ冷静に対処できる能力が求められます。**

顧客の要望を満たしつつ問題をどう解決するか、その策を考え実行するのもシステム開発に関わるエンジニアの仕事です。

## システム開発の喜びを味わってみよう

システムエンジニアやプログラマーを目指すなら、システム開発について理解しておく必要があります。この記事では、ITエンジニアを目指す皆さんに知っておいてほしいシステム開発の手法・工程・仕事・年収などについて徹底解説します。この機会にぜひ理解を深めてください。

システム開発とは、企業や組織の課題解決や目標実現のための「仕組み」を作ること

システム開発には、要件定義から運用・保守まで大きく分けて5つの工程がある

システム開発手法はウォーターフォール型、アジャイル型、 DevOpsなどがある

システム開発とは？ITエンジニアを目指す上で必須の基本知識を解説！

まずは、Webエンジニアとは何かについて解説します。WebエンジニアとWebプログラマーの違いについても説明しましょう。Webエンジニアという職業を初めて知った方は、ここからご覧ください。

**Webエンジニアは、Webアプリケーションを開発するITエンジニアのことです。**Webアプリとは、ブラウザで動かせるアプリのことで、ECサイト・SNS・動画サイトなどが該当します。

Webアプリを開発する企業群を、Web業界と呼びます。WebエンジニアはWeb業界に所属したり、あるいはフリーランスエンジニアとして個人で活動したりしています。

### WebエンジニアとWebプログラマーの違い

*Webプログラマーは、システム開発における、実際のプログラミング作業のみを担当します。*対してWebエンジニアは、Web開発における全ての工程に関わります。企画・設計・開発・テスト・リリース・運用までを担当します。ここが、WebエンジニアとWebプログラマーの違いです。

ここでは、Webエンジニアの年収について紹介します。年収例としてフロントエンドエンジニアを参考にしてみましょう。

フロントエンドエンジニアの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング」での平均年収は385万円（※2023年4月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、*フロントエンドエンジニアは年収にバラつきがあることが分かります。*

フロントエンドエンジニアを含むWebエンジニアの年収をさらに上げるには、スキルアップが必要です。職業別人気ランキングでは、**フロントエンドエンジニアの20代の平均年収が313万円なのに対し30代は457万円と年収の上がり幅が大きく、スキルやキャリアに応じて収入が上がっていることがわかります。**

また、転職によるキャリアアップも年収を上げるのに有効な手段です。Webエンジニアは転職経験者が多く、転職後に年収がアップしたというケースも多いです。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/creative_05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

Webエンジニアにはいくつか種類があります。ここでは、3つの主要なWebエンジニアである、バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニアについて紹介します。これら3つのWebエンジニアの仕事内容について、詳しく解説します。

**バックエンドエンジニアは、バックエンド側を担当するエンジニアです。**バックエンド側とは、Webアプリの裏側の部分で、Webサイトに表示するためのデータを作成したり、データベースを更新したりする側のことです。

バックエンドエンジニアはPHP・Python・Rubyなどのスクリプト言語と呼ばれるプログラミング言語を使い、開発を行います。

バックエンドエンジニアとは？必要な言語、仕事内容について解説！

Webアプリ開発言語PHPの特徴や学習方法を初心者向けに解説！

PythonでのWebアプリ開発で使うフレームワークを解説！

Rubyとは何か？Rubyの特徴やできることについて解説

**フロントエンドエンジニアは、フロントエンド側を担当するエンジニアです。**フロントエンド側とは、Webアプリの表側の部分で、Webサイトが表示されてから処理を行う側のことです。

例えば、ユーザがフォームに入力した場合にエラーを出したり、サイトにアニメーションをつけたりします。フロントエンドエンジニアは、主にJavaScriptという言語を使います。また、Webサイトのレイアウトを整えるために、HTMLやCSSの知識も必要です。

フロントエンドエンジニアとは？未経験から目指す効果的な転職方法を徹底解説！

JavaScriptとは？その特徴やメリット・デメリットを解説！

HTML・CSSとは何か？使い方やできること、独学方法を解説！

**インフラエンジニアは、サーバやネットワークを管理するエンジニアです。**Webアプリが正しく動作する環境を整える役割と言えます。アプリに最適なサーバを選定したり、障害発生時に対応したりするのが主な仕事です。

最近では自社でサーバを用意するのではなく、AWSやAzureなどのクラウドサーバを用いる例も増えてきました。そのため、クラウドサーバを使いこなせる技術も要求されます。

インフラエンジニアの仕事内容と必要なスキル・資格を知り転職に活用しよう

クラウドサービスとは？種類やメリット・デメリットをわかりやすく解説

ここでは、Webエンジニアの具体的な仕事内容についてまとめました。WebエンジニアがWeb業界でどのように働いているのか、詳しくみていきましょう。Webエンジニアを目指すなら、具体的な仕事内容は知っておくべきです。また、それぞれの仕事でどのようなスキルが必要かも解説します。

まず、どのようなWebアプリを開発するか企画を行います。*プロジェクトメンバーと共に、Webアプリの内容を固めていきます。*Webエンジニアは打ち合わせの中で、他の人が「こんなものを作りたい」という要望を出した場合、それが技術的に可能なのか答える必要があります。

また、Webエンジニア側からも、開発したい内容があれば提案をします。企画では、相手の要望を正しく理解するヒアリング能力やコミュニケーション能力が求められるでしょう。

作るWebアプリの種類が決まれば、設計を行います。まず、*どのようなプログラムやサーバが必要か、大雑把に決める必要があります。*続いて、それぞれのプログラムでどんな処理を行い、どんなデータを出力するか、細かく決めていきます。

設計の段階で問題があると開発作業がやり直しになるので、慎重に行う必要があるでしょう。設計した内容は設計書などに、分かりやすくまとめておく必要もあります。

設計書が完成したら、設計書に沿って開発を行います。処理効率などを意識しつつ、ソースコードを記述していきます。開発する際にはプログラミングスキルはもちろん、データベースを扱えるスキルも必要になるでしょう。また、開発の途中でプロジェクトメンバーに開発内容を共有し、改善点をヒアリングし、それを開発作業に活かすこともあります。

*開発が完了したらテスト作業に移ります。*全てのプログラムが問題なく動作するよう、1つずつチェックしないといけません。仕様通りに動かない場合、Webエンジニアが修正し、再度テストし直す必要があります。

テストが終了し、問題ないと判断すればリリースします。ひとまずプロジェクトは終了しますが、リリース後も、*Webアプリが正常稼働するよう、監視していなければいけません。*また、ユーザからのフィードバックを受けた場合、Webアプリを修正することもあります。

以上が、Webエンジニアの主な仕事内容です。Webエンジニアは、企画から運用まで幅広く携わる必要があります。

ここからは、*Webエンジニアを目指すための具体的な方法を紹介します。*ITエンジニア経験者がWebエンジニアに転職するために、何をすれば良いかまとめました。また、巷で言われる「Webエンジニアはきつい」「やめとけ」といった内容についても、実際のところはどうなのかを解説します。

1つ目の方法は、**SIer業界から転職することです。**Web業界は即戦力を求める傾向が強いため、未経験からだと採用されるのが厳しいのが現状ですが、SIer業界などでエンジニアを経験していた方なら、転職は難しくありません。

ただし、Web業界で扱うプログラミング言語の種類やその他必要なスキルは異なりますので、それらを習得しておく必要があります。バックエンドエンジニアを目指すならスクリプト言語、フロントエンドエンジニアならJavaScriptを理解しておきましょう。

SIerとは？やめとけと言われる理由や将来性についてわかりやすく解説！

### プログラミングスクールに通う

*Webエンジニアに必要なスキルを独学するのが難しい場合、プログラミングスクールに通うのも手です。*

Web業界を目指せるプログラミングスクールは、数が多いです。スクールに通えば、先生が1から教えてくれるため、途中で挫折する心配がありません。加えて、プログラミングスクールでは転職サポートもあり、Web業界の優良求人を紹介してくれる上に、面接練習や職務経歴書の添削もしてくれます。

ただし、プログラミングスクールは料金がかかります。エンジニア経験者なら、短期間でスキルを一気に身につけられるスクールを選ぶのが良いでしょう。短期系は授業スピードが早いですが、その分月額料金を節約できます。

Webエンジニアにおすすめの資格10選！取得するメリットも解説

### Webエンジニアはきつい？「やめとけ」の理由

他のエンジニアの職種でも「やめとけ」といった声が聞かれることがありますが、**Webエンジニアならではの「やめとけ」の理由としては、求められる開発スピードや技術革新の速さが挙げられます。**

Web業界はIT分野の中でも特に技術の流行り廃りが激しい上に、「アジャイル開発」というスピードと柔軟性が求められる開発手法が採用されることも多いです。そのような環境の中で仕事が属人化し、穴を開けられないといった大変さもあるようです。

また、「増えすぎ」という意見もあるほど*Web業界は競合が多く、事業が安定しなかったり先行投資の優先度が高いために給料が上がりにくかったりする側面もあります。*

しかし、Webエンジニアへのネガティブな意見は、*その企業ごとの労働環境や福利厚生の悪さに起因していることもあります。*Web業界への転職を目指す際は、転職エージェントを利用して働きやすい企業を見つけましょう。

### Webエンジニアに向いている人の特徴

「やめとけ」の理由も踏まえると、**Webエンジニアに向いているのは、臨機応変に対応できる柔軟性を持っている人や新しいことを学ぶ意欲が高い人であると考えられます。**

Web開発では途中で仕様が変更されることも少なくないため、仕様変更時やトラブル時には冷静かつ柔軟に対応しなければなりません。技術革新サイクルのスピードも速いため、常に学ぶ姿勢を崩さず自己研鑽を積まなければWebエンジニアとしての価値を保つのも難しいでしょう。

## Webエンジニアの将来性が高い理由

最後に、**Webエンジニアの将来性が高い理由を解説します。**Webエンジニアは現在需要が高いものの、今後仕事が減少しないか、不安な方も多いでしょう。しかし実際は、*Webエンジニアは将来性が他の仕事に比べかなり高いです。*その理由を詳しく説明します。

### 世界的に有名なWeb系企業は多い

Web業界には、世界的に有名な企業が多いです。*世界から注目を集めているWeb業界で働くエンジニアは、当然将来性が高いと言えます。*

例えば、AmazonやGoogleなどのGAFAもそうですし、中国にも有名なWeb系企業があります。**日本も楽天やヤフーなど、成長度の高い企業が多くあります。**このように、Web業界は世界からも期待されていることが分かります。

### 人工知能に奪われる可能性が低い

Webエンジニアの仕事は、人工知能に奪われる可能性が低いのも、将来性が高い理由です。エンジニア職は仕事内容が複雑で、*機械がこなせるのは、まだ先の話になると言われています。*

特にWebアプリの設計を行う仕事は、人間にしかできないでしょう。ただし、**HTMLコーダーなど、Webエンジニアの中でも単純な業務しかこなさないポジションは、人工知能に仕事を奪われる可能性もあります。**

### フリーランスとして働くこともできる

Webエンジニアは、*フリーランスとして働けるのもアドバンテージと言えます。*会社で出世する以外の選択肢があるのは大きいです。フリーランスになれば**会社に依存せず働けますし、能力次第で収入をアップさせることができます。**

Webエンジニアの将来性が高い理由とは？転職方法や年収も解説

## Web開発を行うWebエンジニアは将来性の高い仕事

本記事では、Webエンジニアとは何か、について解説しました。Webエンジニアの仕事内容や、種類がお分かり頂けたかと思います。

*Webエンジニアは求人数が多く、需要や将来性が高い仕事です。*Webエンジニアは未経験からだと目指すのは難しい部分もありますが、**必要なスキルを習得している方なら、採用の可能性も高まるでしょう**

Web開発に興味がある方は、本記事を参考にしつつ、Webエンジニアへの転職を目指してみてください。また、記事内でも説明したように、Webエンジニアへの転職では企業選びも大切です。そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)です。 

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本記事では、Webエンジニアとは何かについて解説します。Webエンジニアの種類・仕事内容・将来性・Webエンジニアを目指す方法についてまとめました。Webエンジニアに転職しようと思っている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

Webエンジニアとは、Webアプリケーションを開発するITエンジニアのこと

Webエンジニアには、バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニアなどの種類がある

Webエンジニアは企画から運用までシステム開発全ての工程に関わる

Webエンジニアとは？仕事内容や年収、向いている人をわかりやすく解説

## データベースエンジニアはやめとけは本当？

企業が持つ膨大なデータを管理するデータベース、それを設計し、運用する職種がデータベースエンジニアです。縁の下の力持ちとも言える同職種について、あまり詳しいことをご存知でない方が多いのではないでしょうか。

データベースエンジニアについて検索してみると「やめとけ」という声が上がっており、おすすめできないエンジニア職であるように思う方もいらっしゃるかもしれません。**本記事では「やめとけ」という声がなぜ上がるのか、その理由を解説していくとともに、逆におすすめできる理由も説明していきます**。

## 企業の中核を担うデータベースエンジニアは将来性あり

結論から言うと、データベースエンジニアの「やめとけ」という声は、必ずしも正しくなく、適性があればおすすめできると言うことができます。

*同職種は確かに責任が重く、専門職として単独業務が多くなりがちではありますが、裏を返すとそういった仕事に適性がある方にはおすすめであると言えます*。また、ビッグデータの需要がますます増えている現代では、それを管理し、運用するデータベースの需要も増加が見込まれており、将来性もあると言えるでしょう。

## データベースエンジニアとは

まずデータベースエンジニアとはどのようなエンジニアであるかを説明していきます。データベースと言われれば、何となくイメージがつく方もいらっしゃると思いますが、データベースエンジニアと言われるとその仕事内容については詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。

### データベースエンジニアの業務内容

データベースエンジニアの業務内容は以下の3つに分類できます。

- *データベースシステムの設計*

- *データベースシステムの管理*

- *データベースシステムの運用*

データベースシステムとは、データベースそのものとそれをマネジメントするシステムを合わせたものを指します。*1つ目の設計では、顧客が要求するこのシステムの要件を整理し、要件通りのデータベースシステムを構築することを行います*。ここでは、Oracle Databaseや SQL Serverなどのデータベース管理システムが利用されることが多く、これらを理解することも重要です。

*2つ目の管理では、実際にデータベースシステムが動作するためのインフラ構築を行います*。SQLというデータベース操作言語を活用して、ユーザーが使いやすく保守性に優れた形になるようシステムを最適化します。サーバーの最適化も行うため、ハードウェアの知識も必要となります。

*3つ目の運用では、構築が完了したデータベースシステムに対して、ユーザーのアクセス権限を付与したり、パフォーマンスを監視したり、バックアップを取得するなどを行います*。どちらかというと保守に近い形の業務になります。

データベースとは？今更聞けないその内容をITエンジニアとして改めて学ぶ

データベースエンジニアにはどのようなスキルが求められるのでしょうか。*まず、データベース操作言語であるSQLを使いこなせることは必須であると言えるでしょう*。しかし、データベースを設計から運用までを担当する本職種はそれだけでは不十分です。

Oracleなどのデータベースシステムに関する知識や使用経験ももちろん必要になりますし、データモデリングのためにER図などの設計手法を身につけておく必要があるでしょう。*近年では、データベースのクラウド化に伴いクラウドに関する知識も必要となってきているようです*。

### データベースエンジニアの年収

データベースエンジニアの年収はどの程度なのでしょうか。マイナビエージェントによれば、1035件の求人のうち、800万円以上を狙える求人は501件と、ほぼ半分の求人で高い報酬を企業が見込んでいることがわかります。

さらに1000万を狙える求人を見ていくと、215件となっており、5分の1がハイクラスの年収を提示可能であることがわかります。**IT関連の平均年収が427万円であることを考えれば、かなり高年収を狙うことができる職種と言えるでしょう**。

【参考】：[マイナビエージェントでのデータベースエンジニア求人](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0104016/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

【参考】：[IT関連の平均年収](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

データベーススペシャリストとは？年収や資格の価値や難易度を解説！

## データベースエンジニアがやめとけと言われる理由

ここからはデータベースエンジニアがなぜ「やめとけ」と言われるのかその理由を説明していきます。その理由には大きく3つの理由が考えられます。

### 重大な責任を負うことが多い

データベースエンジニアが扱うデータベースは、企業の機密情報であったり個人情報であったりと漏洩が許されない重要なものばかりです。*したがって、万が一設計したデータベースに不具合があり、それらが漏洩することになれば重大な責任を負うことになるでしょう*。

さらに情報漏洩だけでなく、データベースシステム自体が不具合で停止した際にも責任が重くのしかかりがちです。*こうした、失敗が許されず、重大な責任を負うデータベースエンジニアは、大きな責任を負いたくないと思っている方にとっておすすめできない職種と言えます*。

### 1人で仕事をすることが多い

データベースエンジニアは、データベースという限定的な業務領域ゆえに専門職として扱われ、プロジェクトやチームに1人という状況が多くなります。そのため、同じ職種のメンバーと相談したり、業務を分担することも困難です。

*こうした状況は、メンバー同士力を合わせて仕事を進めたいと考えている方にとってはおすすめできないと言えるでしょう*。1人ゆえに前述の責任が重くなる点も、やめとけ、と言われる理由の1つです。

上記のように責任が重く、1人で仕事を進めることが多いことから激務になりがちな点が、やめとけ、と言われる大きな理由の1つです。万が一データベースに不具合が起きた場合には自分で対応するしかなく、対応を急かされることもあるでしょう。

*こうしたことが続けば残業も続き、激務となり、データベースエンジニアをやめたい、と思うような方も多くなると考えられます*。

## データベースエンジニアをおすすめできる理由

ここまででデータベースエンジニアがなぜ避けられているのか、その理由を説明しました。しかし、その理由も見方によってはおすすめできる理由にも捉えることができます。そのおすすめできる理由について見ていきましょう。

### 責任ある仕事を行うことができる

データベースエンジニアが設計し、管理するデータベースは非常に機密度が高いものであり、責任が重いものであることは上述の通りです。これは裏を返せば、企業の中核を担う重要度の高い仕事を任せてもらえるという意味に捉えることができます。

多くのエンジニア業務において、社内で信頼され、実力が認められなければ、責任のある重要度の高い仕事を任せてもらうことは難しいでしょう。*その点、データベースエンジニアはどんな業務であっても責任も重要度も大きいため、そういった仕事に積極的に取り組みたい方にとってはおすすめできると言えるでしょう*。

### 業務を自分の中でコントロールできる

1人で仕事をしていかなければならないことが多い点が、データベースエンジニアの特徴であると前述しました。これも裏を返せば、自分の業務範囲を自分自身でコントロールできるという意味にも捉えられます。

たいていのエンジニア業務では、設計範囲を複数人で分けたり、役割分担を決めつつ、仕事を進めることが多いでしょう。*データベースエンジニアでは、データベースそのものの設計から自分1人で行っていくため、他のメンバーと認識合わせを行ったりする回数も少なく、1人で仕事を進めたい人におすすめできると言えます*。

### 専門職として転職が有利になる

データベースエンジニアが専門職として扱われていることは前述した通りです。それは一方で他のエンジニア職のメンバーでは代替できない仕事をしていると言うこともできます。

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