## プログラマーを目指すならポートフォリオが必要？

転職におけるポートフォリオとは、**自分が作った制作物をまとめた資料やサイトを指します**。プログラマーに転職したいけど、ポートフォリオを作った方が良いのか分からないという方は多いのではないでしょうか。

Webデザイナーなどのクリエイター職の場合、ポートフォリオの作成はほぼ必須ですが、「エンジニア職の場合はどうなのだろう」と疑問に思う方もいるかも知れません。

## プログラマー志望者はポートフォリオを作った方が有利に働く

**結論を言うと、プログラマー志望者もポートフォリオを作成することをおすすめします。**なぜなら、ポートフォリオがあった方が面接で自分のスキルや経験を分かりやすく伝えられるためです。

例えば、Webアプリを趣味で作成した場合、口頭でWebアプリの仕様などについて説明するよりも、実際の制作物を見せながら説明した方が、採用担当者がイメージしやすいうえに説得力も高まります。

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## プログラマーに転職する前に知っておきたいこと

ここでは、プログラマーに転職する前に覚えておきたいことについてまとめました。そもそもプログラマーはどういった仕事なのか、プログラマーの平均年収などについても解説します。

*プログラマーはシステム開発を行う際に、実際にプログラミング言語を使ってプログラム構築を行う仕事を担当します。*例えばWebプログラマーの場合は、Webアプリを動かすために必要なプログラムを作成したり、作成後のデバッグやテスト作業も担当したりする場合が多いです。

システムエンジニアとプログラマーの違いとは？年収・将来性について

プログラマーの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は344万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、マイナビの調査では民間企業平均年収よりもやや低く、経済産業省ではやや高いという結果が出ています。

**一口にプログラマーと言っても種類が豊富ですし、プログラマーの定義も曖昧なため、統計方法によってプログラマーの年収が大きく変わるのではないかと予想されます。**

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ポートフォリオに掲載する内容

ここでは、ポートフォリオには具体的に何を記載すべきなのかについて解説します。各記載事項をまとめるポイントについても簡単に説明します。

*ポートフォリオには、簡単な自己紹介および学歴・経歴を書く必要があります。*経験者の場合は前職での開発経験や開発環境を書く場合が多いですが、未経験者の場合は趣味で運営しているWebサイトや保有しているIT資格などについて記載すると良いでしょう。

自分が学習した経験のあるプログラミング言語について、スキルレベルが分かるようにまとめます。**サーバやネットワークなどインフラスキルも保有している場合は、忘れずに記載しましょう。**学んだ内容が面接官に伝わるように、保有しているスキルは全て記載することが重要です。

ポートフォリオにはプログラミング学習の成果物をまとめます。例えば開発したスマホアプリや技術ブログのURLなどを掲載し、面接官が確認できるようにしましょう。

*自主制作物のURLだけでなく、開発にかかった日数や開発でこだわったところ、得られたスキルなどについてもまとめておくと、より優れた自己アピールになります。*

さらに、できれば開発したアプリの収益やユーザー数なども記載すると、開発力だけでなく宣伝力やアイデア力もアピールできます。

## プログラマー向けのポートフォリオを作るポイント

プログラマー未経験者の場合、ポートフォリオをどうやって作れば良いのか分からない方も多いでしょう。そこで、ポートフォリオを作る際のポイントをまとめました。

**面接時にポートフォリオを提出する人は多いため、その中でも印象に残るようにオリジナリティを意識することが大切です。**フリーデザインをコピーして作ったり、オープンソースのプログラムを改良したアプリを掲載したりするのは、効果的なアピールにはなりません。

基本的には自主制作物は、面接のために作るというよりも、自分が作りたいものを作ることを意識した方がオリジナリティを出しやすくなります。例えば普段仕事をしていて面倒だと感じている作業を効率化できるツールを作成する、といったようにアイデアを出せば、独自性を高めやすくなります。

### ソースコードは可読性を意識する

趣味でアプリを作る場合、自分だけがソースコードを読めれば良いため、コードを雑に書いてしまいがちです。ポートフォリオとして提出する場合、ソースコードは読みやすいように改良しましょう。*選考ではソースコードの可読性や、その後の改良のしやすさも見られることも多いです。*

### 保有スキルはなるべく全て活用する

自主制作物は、今あるスキルを全て活用して作り混むことを意識しましょう。**せっかくスキルを学んだのに面接官に十分に伝わらないのはもったいないです。**

例えば掲示板を作成する場合、JavaScriptのスキルも持っているならトップページにアニメーションを付け加えるなどを行い、JavaScriptのスキルもアピールしましょう。

【JavaScript学習ロードマップ】勉強する上で重要なポイントも紹介

## ポートフォリオを作るのが難しい場合は？

ポートフォリオを作りたいものの、そもそもプログラミングなどのスキルが不足しており、自主制作物を用意するのが難しいという場合もあるかもしれません。ここでは、ポートフォリオを作るのが難しい場合の対処方法についてまとめました。

### プログラミングスクールで基礎スキルを学ぶ

プログラミングスクールでは、プログラミング言語やアプリ制作の基礎を学ぶことができます。講師の方が分かりやすく教えてくれるため、挫折する心配が少ないのがメリットです。

*さらに、ほとんどのスクールではカリキュラム内でポートフォリオを作ることができます。*ポートフォリオ制作に関しても、講師がしっかりサポートしてくれます。

### 研修が手厚い企業に就職する

ポートフォリオを作成しなくても、研修が手厚い企業なら就職できる可能性があります。IT業界の中には、全くの未経験者を1から育てる企業もあります。**プログラミングの勉強に苦手意識を感じる場合は、このような企業を選んでみるのも選択肢の1つです。**

もちろん、研修が手厚い企業に就職するのは容易ではありません。そこで、IT業界に強いエージェントに登録し、面接練習や書類添削などのサポートを受けることをおすすめします。

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## ポートフォリオを活かせる転職先を探すなら

本記事ではプログラマー志望者がポートフォリオを作成する時のポイントについて解説しました。ポートフォリオ作成時には何を意識すべきなのかが分かりました。

*質の高いポートフォリオを提出することで、自分のスキルレベルや開発に対する意欲を分かりやすく伝えることができ、転職成功率が高まるでしょう。*

ただし、ポートフォリオを提出したとしても、必ずしも採用されるとは限りません。なぜなら、ポートフォリオを評価する企業もあれば、評価しない企業もあるからです。未経験からプログラマーを目指す場合は企業選びが重要ですが、IT企業に転職した経験がないとどのような軸で企業選びを行えば良いか分からない方も多いでしょう。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

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プログラマーの面接ではポートフォリオを提出した方が良いと知ったものの、ポートフォリオの作り方がよく分からないという方も多いのではないでしょうか。本記事ではポートフォリオが重要な理由や、プログラマーに転職するためのポートフォリオの作り方を解説します。

プログラマーを目指すならポートフォリオを作成し保有スキルをアピールしたい

ポートフォリオは自分のスキルや考え方が分かるように作成するのがポイント

ポートフォリオを活かせる転職先を目指すならエージェントを活用

【未経験者向け】プログラマーのポートフォリオの作り方を解説

**ITコンサルタントは企業の経営的な課題や問題に対して、主にIT技術を用いた解決案を作成し、それを提案すること**を主な役割とする職種です。中小企業診断士の仕事とも重なる部分があります。

ITコンサルタントは、企業経営者やシステム部門責任者、時には現場担当者からのヒアリング結果をもとに、現行システムの改廃・新規システムの開発導入といった解決策の提案を行うため、あらゆる分野での総合的な知識やスキルが求められます。

主要な就職先はコンサルティング会社ですが、一般的な大手企業やベンチャー企業などに在籍しているケースもあります。

IТコンサルタント企業の一覧！仕事内容・年収・必要なスキルを解説

## ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントの仕事は多岐にわたります。ここでは、主な仕事内容を簡単に解説します。

*■IT戦略策定・IT組織立ち上げ*
IT戦略とは、企業経営において既存業務を効率化するために、ITシステムの導入や運用方法を定める戦略や計画のことです。策定の際には、費用対効果やスケジュール、組織編成などの提案も合わせて行います。

*■ITデューデリジェンス*
ITデューデリジェンスとは、買収先企業のIT資産やシステムの維持管理コストなどを調査することです。そのため、システムの保守運用に関する知識や経験が活かせます。

*■マネジメント支援*
新しいITシステムを導入する際には、ベンダー企業やクライアント企業の関係部署に対する管理・サポートが必要になります。こういった場合に、PMOに参画しマネジメント支援を行います。

*■ERPやCRMなどのパッケージ導入支援*
ERPやCRMなどの企業向けITソリューションパッケージを、クライアント企業の業務に適した形で導入するための支援を行います。そのため、製品とクライアント企業の業務に関する確かな理解が求められます。

*■RPA、AIの導入領域の選定・開発支援*
RPAやAIなどの先端技術を経営にどのように活かすかを分析し、どのような形で導入するかを提案します。そのため、最新の技術や情報を常にアップデートし続けることが求められます。

RPAが可能にすることと業務効率化への活用方法について解説！

*■情報セキュリティ対策*
クライアント企業のセキュリティ課題の抽出から、ITによるセキュリティ対策の提案、運用ルール策定、情報セキュリティ関連の企画や認証取得支援などを行います。

## ITコンサルタントに資格は必須ではない

ITコンサルタントになるために、取得が必要な資格はありません。しかし、資格を取得することで、**資格取得のための学習によってスキルアップを図ることができたり、業務への理解が深まったりするメリット**があります。

また、*資格を持つことで自分のスキルの高さを対外的に証明することが可能*です。そのため、クライアントに対して信頼感や質の高い業務遂行能力を保証するのに役立ちます。

ITコンサルタントは経験や実績も重要ですが、資格という目に見える形でスキルを証明することも大切です。また、転職の際には転職エージェントを活用することで、資格だけでは証明できないスキルを企業へ伝えやすくなります。

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### ITコンサルタント関連の資格試験の難易度は高い

ITコンサルタントは企業経営に深く関わるため、確かな知識と高いコミュニケーション能力が必要とされ、ITコンサルタントに役立つ資格の難易度は高い傾向にあります。ITコンサルタントを目指す大学生など実務経験がない方には難しいと感じる場面もあるでしょう。

しかし、*難易度が高いからこそ、その資格を取得することで得るものが大きい*と言えます。

PMBOKの資格PMPとは？取得のメリット・費用・年収について解説

## ITコンサルタントにおすすめの資格7選

ITコンサルタントには、取得しておくと役立つ資格がいくつかあります。ITコンサルタントを目指す方は資格試験に挑戦しながら、自己研鑽に励まれるのが良いでしょう。そこで、ITコンサルタントにおすすめする資格を紹介します。

基本情報技術者試験はITの基本的な知識を認定する試験で、ITの基礎知識を証明するのに役立ちます。プログラミングやセキュリティ、コンピュータの基礎などさまざまな分野から問題が出題され、**ITエンジニアとして働くために必要最低限の知識を身に付けることができます。**

しかし、ITコンサルタントはITを活用した経営的な課題の解決やシステムの改修などの業務を担当するため、*ITの基礎知識だけでなく応用知識も必要*とします。そのため、基本情報技術者試験の上位資格である応用情報技術者試験の合格が望ましいです。

【参考】：[基本情報技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)

基本情報技術者試験とは？資格のメリットや学習方法を解説！

応用情報技術者試験は基本情報技術者試験の上位資格に位置しており、**ITの応用的な知識を認定する試験**です。基本情報技術者試験と同様にITに関する幅広い分野から問題が出題されますが、さらに深い知識が問われます。

応用情報技術者試験に合格することで、*ITの応用的な知識を活用して業務に活かすスキルを有することを証明*できます。ITコンサルタントはITを活用した課題の解決が求められるため、応用情報技術者試験はおすすめの資格と言えます。

【参考】：[応用情報技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ap.html)

応用情報技術者試験の合格率は？試験の概要と合格するメリット・デメリット

経営コンサルタントの国家資格である中小企業診断士は、中小企業の経営課題に対して診断や助言を行う専門家であり、ITコンサルタントの仕事と重なる部分が多いです。*中小企業診断士の資格を取得することは、ITコンサルタントを目指す方には有利にはたらくでしょう。*

【参考】：[中小企業診断士](https://www.j-smeca.jp/contents/007_shiken.html)

ITストラテジストはIT系国家資格の一つです。IT戦略を策定し、ITを活用した事業革新や業務改革、IT技術を用いた新たな製品やサービスの企画・推進などを行う**CIOやITコンサルタントを目指す方におすすめの資格**です。

試験では、ITを活用した事業計画の分析、リスク・課題の分析、最適なソリューションの選択などの知識が問われます。*ITの高度な知識を活用して課題の解決を図るITコンサルタントにとって、専門的なスキルを証明するのに最適な資格*と言えます。

【参考】：[ITストラテジスト](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/st.html)

ITストラテジスト試験とは？資格の概要や取得メリットを解説

ITコーディネータは、*企業のIT化を経営戦略的視点で推進・サポートする専門的なアドバイザー*です。経済産業省が推進する民間資格で、ITコンサルタントを目指す方には取得が望まれる資格の一つです。

試験では、**ITを活用した経営戦略や有効なIT資源の活用方法などの知識が問われます。**そのため、ITの知識だけでなく経営に関する高い知識も必要とされます。また、資格を取得するには試験に合格するだけでなく、6日間の研修とEラーニングの受講が必要です。

【参考】：[ITコーディネータ](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/)

### プロジェクトマネージャ試験

プロジェクトマネージャ試験は、**システム開発でのマネジメントスキルを有することを証明できる資格試験**です。試験ではシステム化計画の策定、プロジェクトメンバーの編成、スケジュール作成、人的・金銭的コストの割り当てなどの知識が問われます。

ITコンサルタントが担当する業務の中には、システム開発におけるプロジェクト管理支援(PMO)があります。*マネジメントスキルを証明するプロジェクトマネージャ試験に合格することで、PMOに関するスキルを証明*できます。

【参考】：[プロジェクトマネージャ試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

プロジェクトマネージャーに必要な資格とは？種類・難易度・年収を紹介

PMP（Project Management Professional）は、**PMI（米国プロジェクトマネジメント協会）が認定するプロジェクトマネジメントの国際資格**です。日本ではPMI日本支部が設置されており、日本でも試験を受けることができます。

プロジェクトマネージャ試験と似ていますが、PMPは国際資格のため世界で通用する資格となっています。*プロジェクトマネジメントに関する実務的な問題が出題される*ため、ITコンサルタントの業務に活かせる資格となっています。

【参考】：[PMP](https://www.pmi-japan.org/pmp_license/)

PMPとは？資格取得の意味は年収アップ？受験資格や難易度も解説

## ITコンサルタントに求められるスキル

ITコンサルタントには、論理的思考能力と問題解決能力が欠かせません。体力と忍耐力も求められます。ほかにも、プロジェクトチームをまとめるリーダーシップやコミュニケーション能力も必要です。以降で、ITコンサルタントに必要なスキルを紹介します。

### IT全般に関する幅広い知識や経験

ITコンサルタントは自らが編成するプロジェクトのリーダー役を担います。リーダーとして、プロジェクト全体を把握し、システムの稼働環境や連携、セキュリティ、パフォーマンスなどを考慮しながら、クライアントにとって最適な解決策を提示しなければなりません。

また、プロジェクトメンバーをリードし、メンバーの能力を最大限に引き出すためにも**システム開発や運用、ネットワーク、サーバーなどあらゆる分野のITに関する幅広い知識が必要**です。

ITコンサルタントは企業の経営上の問題、業務面の問題に踏み込んで解決策を提示しなければなりません。時には財務諸表を分析し経営上の課題を見つけることも求められます。

さらには現場に入り、現場の声を吸い上げること、現場の理解や協力を求めることも必要です。こうした役割を担うには、**経営分析力に加え業務知識が必要になります。**こうした知識を持つことが顧客の信頼を得ることに繋がり、プロジェクトを進める上で大きな力になります。

ITコンサルタントは*特定分野における専門知識*が求められます。たとえば、「受発注物流システムの刷新」というテーマでITコンサルティングを受注したとしましょう。

このケースではSCM(サプライチェーンマネジメントの略)、すなわち原材料調達、生産管理、物流や販売に至るまでのプロセスに関する一連の流れについての知識が必要です。

**この知識がなければ、現状分析や問題点発見、改善案の提示をするのは難しいでしょう。**

ITコンサルタントの主な役割は、顧客が抱える問題の発見とその解決です。**問題解決力はITコンサルタントに必須のスキルといえます。**問題解決技法にはゼロベース思考や仮説思考、これらの前提となる論理的思考など、さまざまな思考法があります。

これらを体得するとともに、*それらの思考法を駆使してさまざまな視点から問題解決へと導くスキルが必要です。*

論理的思考力とは？エンジニアに論理的思考力が必要な理由とその獲得法

ITコンサルタントには専門知識が求められますが、その専門知識を用いて顧客とのコミュニケーションを図り、問題発見と問題解決を行います。顧客企業の経営者はもちろんのこと、現場で働く社員、各部門の責任者など、あらゆる立場の人と接し、問題点を見つけます。

そのために、ITコンサルタントには顧客との良い関係を構築し、**顧客と一体となって問題解決を図るためのコミュニケーション能力**が求められます。

ITコンサルタントはあらゆる面でタフでなければなりません。自分を律するのに加え、プロジェクトをマネジメントし、顧客をも動かさなくてはなりません。時間の制約、人的資源や予算の制約のなかで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があります。

**体力的にも精神的にもタフでなければ務まらない厳しい仕事**も、ITコンサルタントとして遂行することが求められます。

このように、クライアントペースで成果を上げなければならないため、「ITコンサルタントはやめとけ」という意見がネット上で散見されます。しかし、その分やりがいが大きく、高収入が見込める職種です。

ラバーダッキング法で問題解決！効果やメリット、実践のコツを解説

## ITコンサルタントの平均年収は512万円

ITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収は512万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のコンサルタントを参考にすると、平均年収928万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、ITコンサルタントは一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

さらに、「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」からITコンサルタントの平均年収を他のIT業種の平均年収と比較すると、以下のようになります。

*・プロジェクトマネージャ　891万円*
*・高度SE・ITエンジニア　778万円*
*・SE・プログラマ(顧客向けシステム開発)　 593万円*

上記のように、**比較的高年収と言われるIT職種の中でも、ITコンサルタントはより高年収であると言えます。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)	
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ITコンサルタントと似ている職種

ここまでITコンサルタントの仕事や必要なスキルなどについて解説しましたが、IT関連職種にはITコンサルタントと似たような職種があります。それらとの違いは何なのか、以降で解説します。

### システムエンジニアとの違い

ITコンサルタントとシステムエンジニアの仕事は同様の部分もあり、時にはシステムエンジニアがシステムコンサルタントの領域を担うこともあります。しかし、両者の仕事や役割は根本的に異なります。

**IT技術を用いて経営やビジネス課題を解決すること**がITコンサルタントの主な仕事です。一方でSEは、*顧客の要求に応じてシステムを構築すること*が主な仕事であり、両者の仕事の範囲は大きく異なります。

ITコンサルタントは、経営者や現場といったあらゆる立場で問題を解決する能力が求められます。ここではITコンサルタントを目指す方のために、ITコンサルタントにおすすめの資格を7つ紹介します。また、必要なスキルや将来性などについても解説します。

ITコンサルタントに必要な資格はないが、資格を取得することでスキルアップを目指せる

ITコンサルタントにはコミュニケーションスキルや問題解決スキルが求められる

ITコンサルタントはDX推進に関わるため将来性が高いと予想される

ITコンサルタントにおすすめの資格7選！年収や将来性も解説

**クラウドエンジニアとはITエンジニアの一種で、クラウドシステムで用いるITインフラ基盤を担当**します。従来のITシステムは自社で必要となる機材を調達し、システムを構築して運用していました。これをオンプレミス（所有型）と言います。

一方で現在、多種多様な業務をITで活用するにあたり、初期費用を削減する目的で月額課金モデルを採用することがあります。これをホステッド型（利用型）と言い、クラウドシステムが代表的な例です。

クラウドエンジニアは、*インターネットを介して提供されるサービスについて、その構成要素となるネットワークやコンピュータの知識を横断的に活用*し、サービスを適切に利用できるようにシステム化・運用監視を行います。

クラウドエンジニアとは？インフラエンジニアとの違いや市場性・年収などを解説！

### インフラエンジニアとクラウドエンジニアの違いは？

従来の*オンプレミスのITシステムでは、インフラエンジニアはサーバ技術を主体として設計・構築・保守・運用を担当*します。

一方、クラウドエンジニアは、クラウドサービスを使ったシステム構築や運用を担当します。また、**仮想化技術を用いて資源の割り当てや監視等も行います**ので、より広範囲な知識が求められます。

インフラエンジニアはきついのか？その仕事内容やスキル、将来性を解説！

### ネットワークエンジニアとクラウドエンジニアの違いは？

*ネットワークエンジニアは、ネットワーク機器の帯域確保やセキュリティ確保、ネットワーク網の整備を担当*しており、オフラインでの作業としてサーバー同士を配線で接続するなどの業務もあります。

一方、クラウドエンジニアは仮想化環境で用いるネットワーク設定や、クラウドサービス全般に関わる業務を担当します。そのため、**ネットワーク自体の知識はもちろん、クラウドや仮想環境などといったより広範囲の知識や技術が求められます。**

ネットワークエンジニアの仕事内容とは？目指す上で知っておくべきこと

## クラウドエンジニアの仕事の内容は？

クラウドエンジニアは*クラウドだけでなくサーバ、ネットワーク、仮想環境などのIT技術全般の知識を身に付けており、実務戦力として期待*されています。

**担当業務はクラウドで利用されるシステムの設計・構築から保守・運用に至るまでの一連のライフサイクルを意識した検討および実装で、クラウドサービス全般を担当**します。

また、近年は代表的なクラウドベンダーのサービスを活用することが増えているため、利用者側の運用監視の作業も担当します。

## クラウドエンジニアに必要なスキルは？

**クラウドエンジニアに必要なスキルには、サーバやネットワークの知識**があります。また、クラウドで提供されるデータベースの知識も必要とされます。

ミドルウェアについては、業務アプリケーションに必要なソフトウェアに加えて、クラウドサービス監視に必要な運用監視ツールや、提供サービスの知識が求められます。さらに、*仮想化技術を使ったパソコン資源の割り当てといった知識も必要*な場合があります。

転職をお考えの方は、一度転職エージェントに相談し、企業で求められるスキルと自身のスキルにギャップがないか確認してみることをおすすめします。

主なクラウドサービスは以下の3つです。クラウドエンジニアには、*それぞれのサービスの特性を理解し、プロジェクトに最適なクラウドサービスを選定できる知識*が求められます。

なお、以下で紹介するクラウドサービスのシェア率は、米国の調査会社Synergy Research Groupの調査結果によるものです。

【参考】：[Market Share | Synergy Research Group](https://www.srgresearch.com/articles/q3-cloud-spending-up-over-11-billion-from-2021-despite-major-headwinds-google-increases-its-market-share)

クラウドサービスとは？種類やメリット・デメリットをわかりやすく解説

*■Amazon Web Services（AWS）*
Amazonが提供するクラウドサービスで、アプリケーション開発を行いやすいのが特徴です。クラウドサービスのシェアは世界1位となっています。

【参考】[アマゾン ウェブ サービス（AWS クラウド）-  ホーム](https://aws.amazon.com/jp/)

【AWS入門】ITエンジニアなら知っておくべきAWSの基礎知識

*■Microsoft Azure（Azure）*
Microsoftが提供するクラウドサービスで、Windowsとの親和性が高いのが特徴です。クラウドサービスのシェアはAWSに次ぐ2位となっています。

【参考】[クラウド コンピューティング サービス | Microsoft Azure](https://azure.microsoft.com/ja-jp)

Azure入門｜学習前に知っておきたい！無料枠のフル活用メソッド

*■Google Cloud Platform ( GCP )　*
Googleが提供するクラウドサービスで、データ分析を行いやすい環境が特徴です。クラウドサービスのシェアはAzureに次ぐ3位となっています。

【参考】[クラウド コンピューティング サービス | Google Cloud](https://cloud.google.com/?hl=ja)

GoogleのGCPについて知り、エンジニアのスキルに生かそう

## クラウドエンジニアに関する資格

クラウドエンジニアは特別な資格がなくても、未経験でも、クラウドに関する知識とスキルがあれば目指すことができます。しかし、*資格を保有することでスキルアップができたり、転職時に企業へ高いスキルをアピールできたりします。*

### クラウドエンジニアにおすすめの資格

ITスキルレベルを客観的に証明するのに効果的な資格の1つに、情報処理推進機構(IPA)による情報処理技術者試験があります。中でも、情報セキュリティの知識はクラウドサービスの設計・開発に役立つためおすすめです。

*■情報処理安全確保支援士*
最新のセキュリティに関する知識・技術を証明できる国家資格です。IPAの実施する情報処理技術者試験の中で最高レベルのレベル4に分類される、高難易度の資格です。

【参考】：[IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：情報処理安全確保支援士試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sc.html)
【参考】：[情報処理技術者試験一覧](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/seido_gaiyo.html)

情報処理安全確保支援士試験とは？難易度やおすすめの参考書を紹介

また、**クラウドの技能を証明するには、主要なパブリッククラウドの認定試験を取得することが大切**です。そのため、利用しているクラウドサービスに応じて、各認定試験取得を目指しましょう。

*■AWS 認定資格*
試験は全部で12種類で、4つのレベルに区分されています。レベルによって受験料が異なり、受験方法は筆記試験・オンライン形式の両方が用意されています。

【参考】：[AWS 認定資格](https://aws.amazon.com/jp/certification/?nc2=sb_ce_co)

AWS認定資格とは？難易度やおすすめの学習ロードマップを紹介

*■Microsoft Azure 認定資格*
Azureに関連する認定資格は28種類で、3つのレベルに区分されています。レベルによって受験料が異なり、受験方法はオンライン形式です。

【参考】：[Microsoft Azure 認定試験](https://docs.microsoft.com/ja-jp/learn/certifications/browse/?products=azure)

Azureの資格体系は？マイクロソフト認定プログラムとパスを解説

*■Google Cloud 認定資格*
試験は全部で11種類で、3つのレベルに区分されています。レベルによって受験料が異なり、受験方法はオンライン形式です。

【参考】：[Google Cloud 認定資格](https://cloud.google.com/certification?hl=ja)

Google Cloudの認定資格とは？資格一覧と活かせる仕事を解説

クラウドセキュリティの認定資格としてCertified Cloud Security Professional(CCSP)があります。クラウドエンジニアとしてはもちろん、セキュリティエンジニアとして活動する場合は取得を検討しましょう。

*■Certified Cloud Security Professional（CCSP）*
クラウドセキュリティに特化した内容で、受験要件に実務経験が含まれているため、セキュリティのプロフェッショナルを目指す方におすすめです。

【参考】：[Certified Cloud Security Professional(CCSP)](https://japan.isc2.org/ccsp_about.html)

## クラウドエンジニアの年収やキャリアパスは？

クラウドサービスの利用用途が拡大するにつれて、クラウドシステムを設計・構築・保守・運用できるクラウドエンジニアへの期待が高まっています。ここでは、クラウドエンジニアの年収やキャリアパスについて紹介します。

### クラウドエンジニアの平均年収は380万円

クラウドエンジニアの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」で近い職業のネットワークエンジニアの年収を参考にすると、平均年収は380万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT保守（顧客向け情報システムの保守・サポート）を参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、クラウドエンジニアは一般平均年収よりも、やや低めであることが分かります。

転職・キャリアの記事（36ページ目）