## 文系出身の未経験者でもSIerに就職できるのか

日本はエンジニア不足であり、企業もIT人材の獲得に意欲的です。中でも企業向けのシステム開発・運用・保守を請け負うSIer（システムインテグレーター）は幅広い業務を経験できるため、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるのに最適です。

一方で、エンジニアは技術職のため、情報系の専門学校や理系大学の出身者が目指すイメージが強く、文系出身者が転職できるか不安に思う方もいるでしょう。

今回は、文系出身者でもSIerに転職できる理由と方法について紹介します。

SIerとは？やめとけと言われる理由や将来性についてわかりやすく解説！

SIerの種類とは？それぞれの違いやメリット・デメリットを解説

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## 文系出身でもSIerに転職できる理由3選

SIerは多用な顧客のニーズに応えるため、ITシステムの要件定義から設計・構築・開発・運用・保守に至るまであらゆる工程に対応できる人材と体制を整えています。ここでは、文系出身者でもSIerに転職できる3つの理由について解説します。

### 学歴よりもヒューマンスキルが重視される

**SIerに限らずITエンジニアの未経験者採用は、学歴よりも学習意欲やヒューマンスキルといったポテンシャルが重視される傾向にあります。**

専門学校でプログラミングを学んだり、理系大学で専門的な知識を身に付けたりした人は実務に活かせますが、SIerの業務は開発だけでなく顧客との折衝やプレゼン資料の作成など、文系領域の仕事も少なくありません。

### 基礎知識と学習意欲の証明として資格が有効

文系出身の場合、SIerで仕事をするための前提となるITの基礎知識が乏しく、面接で適切な応答ができるか自信が持てないかもしれません。その場合、IT関連の資格を取得するのがおすすめです。**未経験でも資格を取得していることで、採用担当者からの評価も変わります。**

また、資格を取得するために勉強をしていく中で知識が身に付き、苦手意識がなくなる効果も期待できます。

経験者は自身の経歴や実績をアピールできますが、未経験の場合は実績がないため、実力で他の候補者と差別化するのは難しいでしょう。

未経験からの転職でアピールするべきポイントは、その場だけを取り繕うのではなく、**「入社後も成長して会社やプロジェクトに貢献する姿」をイメージさせられることが重要です。**明るくハキハキとコミュニケーションが取れるだけでも十分に差別化できます。

SIerに従事するエンジニアの職種として、システムエンジニアが挙げられます。システムエンジニアはプログラミングのような開発スキル、ITインフラの構築、システムの運用・保守など様々な技術領域・工程を担当する職種です。

システムエンジニアの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」によると、431万円（※2024年12月執筆時点）と算出されています。また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、**システムエンジニアは国内の平均年収と同等以上の年収が設定されていると言えます。**

文系出身であっても年収に差は出ないため、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせるのに適しています。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

システムエンジニアが収入を上げるには？年収UPの方法も解説

## SIerへの転職におすすめな資格4選

未経験からSIerへの転職にはIT資格の取得が有効ですが、具体的にどのような資格を指すのでしょうか。ここでは、システムエンジニアを目指す場合に有効な資格を4つ紹介します。

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*基本情報技術者試験は、IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）が認定する国家資格の1つです。*ITを活用したサービス、製品、システム及びソフトウェアを作る人材に必要な基本的知識・技能をもち、実践的な活用能力を身に付けていることを証明するもので、「ITエンジニアの登竜門」と呼ばれています。

【参考】：[基本情報技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)

基本情報技術者試験とは？試験概要や合格率、ITパスポートとの違い

IPAの認定資格には、他にも「ITパスポート試験」や「応用情報技術者試験」などがあります。基本情報技術者試験が難しいと感じる場合はITパスポート試験に、更なるステップアップを目指す場合は応用情報技術者試験に挑戦してみましょう。

【参考】：[ITパスポート試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ip.html)
【参考】：[応用情報技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ap.html)

ITパスポートとはどんな資格？メリットや難易度、合格率を解説！

応用情報技術者試験は文系でも合格できる？勉強方法も詳しく解説

### マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）

SIerの顧客は大手企業も少なくなく、多くの大手企業はマイクロソフトオフィスを利用しています。MOSはExcel・Word・PowerPointなどの知識・操作スキルを客観的に評価・証明する資格試験で、実技形式の試験を通じて実践的なPCスキルを身に付けられます。

【参考】：[マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）](https://mos.odyssey-com.co.jp/)

近年、AWSをはじめとするクラウドサービスを利用する企業が増加しています。従来のオンプレミスと比較して柔軟でスピード感のあるITインフラ調達が可能となるため、既存システムのクラウド移行や新規プロジェクトのクラウド活用が進み、SIer企業もクラウド人材の採用に積極的になっています。

*クラウドベンダーの認定資格を取得することで、クラウドの基礎知識をアピールすることはSIerへの転職にも有効です。*

【参考】：[AWS Certified Solutions Architect - Associate](https://aws.amazon.com/jp/certification/certified-solutions-architect-associate/)

AWS認定資格とは？難易度やおすすめの学習ロードマップを紹介

中小企業診断士は、経営コンサルタントに関する唯一の国家資格です。

エンジニアに経営コンサルタントの知識が必要なのか疑問に思うかもしれませんが、SIerのエンジニアはITシステムの設計・実装・テスト・保守などあらゆる工程を担当するため、クライアントが抱える経営課題を正しく認識することで的確な分析と提案が可能になります。

中小企業診断士を取得しているエンジニアは他の技術資格と比べて多くないため、差別化ポイントにもなるでしょう。

【参考】：[中小企業診断士試験](https://www.jf-cmca.jp//)

## SIer企業でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせよう

SIerはIT企業ですが、幅広い工程や技術領域を担当するため文系出身者でも採用される可能性があり、知識や経験の不足は資格や面接対策で補うことが可能です。

未経験の文系出身者がIT業界に転職する場合、企業選びや応募書類の作成、面接対策など分からないことが多く、不安になるでしょう。そのような場合は、転職のプロである転職エージェントに相談するのがおすすめです。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

マイナビIT エージェントは、IT・Webエンジニア向け、無料の転職⽀援サービスです。

IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

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その他に関連する内容は、下記の記事でも紹介しています。ぜひ参考にしてください。

SIerとSESの違いとは？見分け方を解説！働くならどっちがいい？

アンドエンジニアのYouTubeチャンネル[「アンドエンジニアチャンネル」](https://www.youtube.com/@andengineer)でも、文系と理系どちらがエンジニアに向いているのか？解説しています。ぜひ併せてご覧ください！

理系じゃないとエンジニアになれないと思っていませんか？

SIerは情報システムの幅広い工程を担当できるため、エンジニアとしてのキャリアを積むのに最適です。しかし、文系出身の場合はSIerに採用されるか自信が持てないかもしれません。今回は、文系出身者が未経験からSIerに転職する方法について紹介します。

文系出身者でも未経験からSIerへの転職は可能

エンジニアの未経験者採用では、学歴よりも学習意欲やヒューマンスキルが重視される

学習意欲や基礎知識の証明として資格の取得が有効

文系出身の未経験者でもSIerに就職できる？おすすめの資格も紹介

*SIer（エスアイアー）とは、ITシステムの企画や開発、運用、保守などを行う会社のことです。*SIerは、IT業界の中でも大きな存在感を持ち、多くのプロジェクトを手がけています。しかし、SIerにも様々な種類があり、それぞれに特徴やメリット・デメリットがあります。

この記事では、SIerとは何か、SIerの種類と特徴や強みについて、SIer転職からITコンサルタントになる方法などを解説します。SIerへの転職を検討している方、ITエンジニアやITコンサルタントを目標にしている方はぜひ参考にしてください。

*SIerとは、システムインテグレーター（System Integrator）の略称で、主にITシステムの企画や開発、運用や保守などを行う会社の総称です。*SIerは、クライアントの要望や課題をヒアリングし、それらの実現や解決に向けて、最適なITシステムを提案し、提案に基づいてシステムを構築します。

さらに、構築したシステムの運用を通じて改善を続けることで、クライアントのビジネスを支えます。次にSIerの業務について見ていきましょう。

**SIerの主な業務は「ITコンサルティング」、「ITシステムの構築」、「システムの運用・保守」、「システムインテグレーション」があります。**それぞれの内容について見ていきます。

クライアントのビジネスや業務を分析してニーズや課題をヒアリングし、ITシステムの導入や改善の必要性や方針を提案する業務です。主にITコンサルタントやシステムアナリスト、上級システムエンジニアが担当します。

クライアントの要件に基づいて、ITシステムの設計やプログラミング、テスト、デバッグなどを行う業務です。主にシステムエンジニアやプログラマーが担当します。

ITシステムの稼働状況を監視し、障害や不具合が発生した場合に対応したり、定期的にバックアップやアップデートを行ったりする業務です。主にインフラエンジニアが担当します。

- *システムインテグレーション*

既存システムの統廃合や再構築によって、より高度な機能や効率を実現する業務です。前記のITコンサルティングからシステムの運用・保守までをすべて請け負います。

【システム運用・保守】必要なスキルや仕事内容、将来性について解説

### SIerの主な業務で求められるスキルや資質

SIerの業務は、ITシステムのライフサイクル全てに関わるため、幅広い知識やスキルが求められます。また、クライアントとのコミュニケーションやチームワークも重要です。SIerはIT業界の中でも高い需要があり、安定した収入やキャリアアップの機会があります。

**そんなSIerには様々な種類があり、それぞれに特徴やメリット・デメリットがあります。**次に、SIerの種類について見ていきましょう。

SIerは大手から中小まで様々な規模や特色を持つ会社がありますが、*一般的にSIerは「ユーザー系」「メーカー系」「独立系」「コンサル系」「外資系」の5つに分類されます。*それぞれのSIerについて、特徴を一覧で見ていきましょう。

**一般企業の情報システム部門から独立して生まれたSIerで、親会社やグループ企業のシステム開発を主に行う会社です**。

ユーザー系SIerの特徴は以下の通りです。

1. 親会社やグループ企業の業界や業務に精通しているため、ニーズに応えやすい

2. 親会社やグループ企業のシステム開発がメインであるため、安定した取引源がある

3. 親会社やグループ企業のシステム開発以外にも、外販（他社へのシステム提供）を行うこともある

ユーザー系SIerとは？メリット・デメリットから年収までくわしく解説！

**大手電機メーカーや通信キャリアなどのグループ企業で、大規模なプロジェクトを多く手がける会社です。**メーカー系SIerの特徴は以下の通りです。

1. システム開発よりもシステムコンサルティングがメインであるため、経営や業務に関する知識や分析力が必要

2. システム開発は基本的に外部に委託することが多いため、プログラミングやテストなどの技術的なスキルはあまり必要ではない

3. システムコンサルティングのみならず、経営コンサルティングや業務コンサルティングなどの幅広いサービスを提供することがある

メーカー系SIerとは？その特徴やメリット・デメリットを解説

**特定の親会社を持たず、外部企業のシステム開発を主に行う会社です。**独立系SIerの特徴は以下の通りです。

1. 親会社やグループ企業に依存しないため、自由度や創造性が高い傾向にある

2. 外部企業のシステム開発がメインであるため、幅広い業界や業務の経験ができる

3. 自社製品やサービスの開発も行うことがある

独立系SIerの特徴とは？仕事内容やメリット・デメリットを解説！

企業の経営戦略や課題解決のため、**主にシステム企画・提案といったシステム開発工程の最上流工程を行う会社です。**コンサル系SIerの主な特徴は以下の通りです。

2. システム開発は基本的に外部に委託することが多いため、プログラミングやテストなどの技術的なスキルはあまり必要ない

3. システムコンサルティングのみならず、経営コンサルティングや業務コンサルティングなどの幅広いサービスを提供している

**外国のIT企業やコンサルティングファームなどの日本法人で、グローバルなプロジェクトを多く手がける会社です。**外資系SIerの特徴は以下の通りです。

1. グローバルなプロジェクトを手がけることが多く、海外赴任や出張の機会が多くある

2. 成果主義や能力主義が強く、実力があれば早く昇進や昇給ができる

3. 英語力などの語学力が求められる

SIerの業務として、ITコンサルティングがあります。そこで、ITコンサルタントの年収を見てみましょう。

ITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」では512万円（※2024年1月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT技術スペシャリスト（特定技術(DB・NW・セキュリティ等））を参考にすると、平均年収758万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、ITコンサルタント一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

*ITコンサルタントは高いスキルや豊富な経験を有し、高収入を期待できる職種です。*しかも独立や転職しやすい職種でもあり、自由な働き方が選択でき、より多くの報酬を得ることが可能です。

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

ITコンサルタントは激務で大変？後悔しないポイントや向いている人を解説

## 未経験からSIerでITコンサルタントになるには

前述でITコンサルタントの年収を紹介しましたが、広範な知識と経験が求められるITコンサルタントは一足飛びでなれる職種ではありません。プログラマーや運用を経験した後に、IT関連の資格を取得し、システムエンジニアとしての経験を積んだ上でITコンサルタントを目指すのが一般的です。

また、**ITコンサルタントとして転職するには、転職先にアピールができるだけのスキルが必要です。**特にIT関連資格の取得は必須と考えましょう。以下の3つの条件を満たすことが求められます。

### ITに関する基礎知識やスキルを身につける

ITに関する基礎知識やスキルとは、例えば以下のようなものです。これらの知識やスキルは、書籍やオンライン教材、スクールなどで学ぶことができます。また、実際にITの仕事に携わることで、より深く理解することができます。

そのため、**ITエンジニアやIT系の営業職など、ITに関連する職種で次のような経験や知識を積むことをおすすめします。**

- プログラミング言語や開発ツールの使い方

- データベースやネットワークの仕組みや設計方法

- システム開発のプロセスや手法

### ITコンサルタントに役立つ資格の取得や経験を積む

ITコンサルタントになるには、ITに関する基礎知識やスキルだけでは不十分で、スキル証明となるようなIT関連資格や経験が求められます。**なかでも強くアピールできるレベルのITに関する資格や経験を保有していると、転職や仕事の受注に有利です。**

- *ITストラテジストやプロジェクトマネージャなどのIT関連資格を取得する*

以下に挙げる資格試験は知名度・難易度ともに高く、スキル証明としては十分な資格といえます。積極的な取得をおすすめします。

【参考】：[ITストラテジスト試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/st.html)
【参考】：[プロジェクトマネージャ試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

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- *中小企業診断士などの国家資格を取得する*

中小企業診断士や公認会計士の資格は、その資格を有するだけでも独立することが可能ですが、これらの資格を取得しておくと、ITコンサルタントとしても大変有利に働きます。

【参考】：[中小企業診断士資格｜中小企業診断協会](https://www.j-smeca.jp/contents/007_shiken.html)
【参考】：[公認会計士・監査審査会/公認会計士試験](https://www.fsa.go.jp/cpaaob/kouninkaikeishi-shiken/index.html)

- *SAPやSalesforceなどのパッケージソフトウェアの資格を取得する*

ERPとして著名なSAPや、CRMの代表的パッケージであるSalesforceはSIerが手掛ける案件として多くありますので、これらのパッケージに関する資格はSIerへの転職では有利に働きます。

【参考】：[SAP認定コンサルタント資格｜EducationJapan Top](https://training.sap.com/certification/)
【参考】：[Salesforce 資格一覧 ｜ Salesforce](https://tandc.salesforce.com/credentials)

- *TOEICやTOEFLなどの英語や他の言語の資格*

外資系のSIerへの転職を希望する方は、TOEICやTOEFLの資格を取得しておくと有利です。特に、グローバルに活躍したい方はぜひ取得しておきましょう。

【参考】：[【公式】TOEIC Program｜IIBC](https://www.iibc-global.org/toeic.html)
【参考】：[TOEFLテスト 国際基準の英語能力測定試験 | TOEFLテスト日本事務局](https://www.toefl-ibt.jp/)

SIerとはITシステムに関する企画や開発、運用、保守などを行う会社のことです。SIerに転職するには、その仕事内容やSIerの種類などを知っておく必要があります。この記事ではSIerの種類や、それぞれのメリット・デメリット、転職ノウハウなどを解説します。

SIerとは、システムインテグレーター（System Integrator）の略称で大別して5種類ある

SIerに転職するには、 ITに関する基礎知識やスキル、スキル証明となる資格が必要

SIerを選ぶ際には、人材育成に熱心な企業、活躍の機会を得られる企業を選ぶと良い

「SI」とは「System Integration」の略称であり、システムインテグレーションはシステム開発を請け負う事業などを示す言葉で、顧客先の要望に応じて、システムの設計・開発・運用・コンサルティングに至るまでさまざまな仕事を請け負うことを言います。

この事業を請け負う企業のことを「System Integrator」もしくは、縮めて「SIer」と呼びます。したがって、**SIerは「システム開発を請け負うIT企業」と言えるでしょう。**ここからは、SIerの仕事内容やSIer企業の種類について詳しく解説します。

SIerとSESの違いとは？それぞれの詳細から将来性まで徹底解説

**SIer企業が請け負う仕事は、システム関係における全てを請け負うこともあり広範囲にわたります。**理由としては、日本のメガバンクのような大手企業が、自社の中で大規模な情報システム部を持ち、システム開発や保守・運用を行っていかなければならないところを、SIer企業に全て委託していることが原因です。

SIer企業の業務内容としては、まず顧客と開発するシステムの企画から入る要件定義から始まります。その後、設計・開発・テストと続き、システム開発を行い、開発したシステムの保守・運用まで担当するのがSIerの業務範囲です。

*1.要件定義*
ヒアリングや企画とも呼ばれており、顧客やクライアントがどのようなシステムを求めているのかを分析します。機能要件と非機能要件をそれぞれ書き出します。

*2.設計*
システムの大枠を決定した後、システムの操作方法・表示方法・システム化される業務の対象・システム導入後の新しい業務フローまで、基本的な仕様・構成などを詳細にまとめます。

*3.開発*
設計書通りにプログラミングを行う作業です。ただプログラミングを行うのでなく、設計書を作成した人とテストを行う人と積極的にコミュニケーションを行うのも大切です。

*4.テスト*
プログラマーが作成したシステムが正確に動作するのかを、単体テスト・結合テスト・総合テストの3種類に分けてテストします。1つ1つの機能や関数が正しいかどうか、システム同士の機能の関連性に問題がないか、実際の稼働環境でシステムに問題が生じないか、などの項目をチェックします。

*5.運用・保守*
システムが問題なく運用しているかのチェックや、システムをより良い状態で稼働させるためにプログラムの修正を行います。システムは24時間365日稼働していなければならないものもあり、常にシステムを監視する業務も含まれます。

SIerは、業務内容や企業の成り立ちによって種類があります。ここでは、主なSIerの種類や特徴について解説しましょう。SIerの種類は、大きく分けて「メーカー系」「ユーザー系」「独立系」に分けられます。その他、「コンサル系」や「外資系」などもあります。

*1.メーカー系*
PCメーカーから独立したSIer企業のことを言い、親会社やグループ会社のシステム開発を行うことが多いです。メーカー系のメリットは経営が安定していることでしょう。一方、デメリットはプロジェクトによってスキルの違いが大きいことと言われています。代表的な企業は、日立製作所・NEC・富士通などです。

*2.ユーザー系*
一般企業から独立したSIer企業のことを言い、親会社もしくは外部企業のシステム開発を行うことが多いです。 ユーザー系のメリットとしては自社で働けることが挙げられ、デメリットはITのスキルが身に付きにくいことです。代表的な企業としては、NTTデータ・SCSK・日鉄ソリューションズなどです。

*3.独立系*
特定の親会社を持たないSIer企業のことを言い、主に外部企業のシステム開発がメインです。独立系のメリットは自由度が大きく、ITスキルが比較的伸びやすいことですが、デメリットは親会社がないため、案件を継続的に自社で取り続けないといけません。代表的な企業としては、TIS・大塚商会・日本ユニシスなどです。

*4.コンサル系*
企画提案や要件定義の部分を主に担うSIer企業のことを言い、外部企業のコンサルティング業務を行うことが多いです。システム開発の上流工程と呼ばれる部分に携わることができ、高収入が期待できるでしょう。一方、成果主義の部分もあるため注意が必要です。代表的な企業としては、NRIやアクセンチュアなどです。

*5.外資系*
海外を中心に事業展開を行うSIer企業のことを言い、海外企業のシステム開発を行うことが多いです。成果主義な部分があるため、風土が自分と合っているか注意が必要です。代表的な企業としては、Microsoft・Oracleなどです。

ユーザー系SIerとはどんな企業?転職するに当たって準備すべきことは? 

独立系SIerの特徴や年収は？転職するために必要なスキルについても解説！

SIerとSE（システムエンジニア）との違いについて、呼び名や請け負う業務が類似しているせいで意味を混同してしまう方も多いですが、*SEはシステムを開発するエンジニアのことで、SIerは前述の通りシステム開発を請け負うIT企業のことです。*

そもそも「人」を指すのか、「企業」を指すのかで大きく意味が変わります。SIer企業でSEとして従事することもあります。

SESとは「System Engineering Service」の略称で、顧客が希望するエンジニアの紹介や労働力・スキルの提供を行います。エンジニアが不足している顧客先に対して、エンジニアの能力を労働時間単位で紹介する契約形態のことです。

簡単にまとめると、**SIerは顧客先からシステム開発の案件を受注して業務を行う「企業」のことを指し、SESは業務上の「契約形態」のことを言います。**

SIerとSESの区別が分かりづらい理由は、SIer企業がSES企業と契約して、エンジニアの能力を借りる場合が非常に多いためです。「SESは準委任契約である」と覚えておきましょう。

## SIerはオワコン？やめとけと言われる理由

ネット上では、SIerは「オワコン」「やめとけ」「やばい」と否定的な意見が目立ちますが、そのように言われてしまう理由は何なのでしょうか。ここでは、SIerがこれまで抱えていた問題点や避けるべきSIerの企業の特徴について解説します。

1つ目の問題点として「SIerの下請け構造」についてです。建設業界のゼネコンの下請け構造と似ていることから、「SIerの下請け構造」のことを「ITゼネコン」と呼ぶこともあります。まず顧客先より、大規模案件を大手SIerが受注します。その後大手SIerが中堅SIerに下請けとして発注を行います。

さらに中堅SIerは、零細SIerや派遣などに発注していくため、多重の下請け構造となるでしょう。発注元である大手SIerが仕様やスケジュールを決めるため、下請けや孫請けと言われるSIerは次のような3点の問題点が発生します。

*・顧客先と関わる機会が少ないため、やりがいを感じにくい*
*・決まったスケジュール内に納品する必要があるため、残業や休日出勤が増える*
*・下請けに発注するごとに、マージンが引かれていくため、下請企業の収入は低くなる傾向がある*

SIer企業での転職・就職を検討している方は、「IT業界の下請け構造」を理解し、自分の目的を明確にした上で、勤務する会社を選びましょう。

ニュースやテレビなどの情報から、IT業界で勤務する環境は先進的であるイメージをもっている方が多いのではないでしょうか。例えば、Googleやメルカリ、LINEなどに勤務する人は、華やかで自由に働いているイメージがあるでしょう。

一方、SIer企業は少し違います。理由としては、**SIerは働く時間によって売上を伸ばすような「労働集約型」と言われるビジネスモデルであるためです。**

SIer企業はいかに効率よく、安定的に開発できるかを求められるため、新しい技術を採用するようなリスクを避ける傾向があります。この点がWeb系企業と呼ばれる、自社開発している企業と異なる点だと言えるでしょう。

多様化しているエンジニアの働き方について分かりやすく解説！

SIerで身につくスキルは技術的な部分ではなく、**スケジュール管理・品質管理・顧客の対応・チームメンバーの管理・関係者との合意形成など、マネジメントスキルの面が大きいのが特徴です。**

大規模プロジェクトの開発ではさまざまな管理が難しくなってくるため、管理職に出世したい場合はSIer企業で働く形がおすすめです。

これまでは技術的な部分でのスキルを身につけたい場合は、SIerは向いていないとされてきましたが、近年SIer含めIT業界は技術や働き方の変化が著しいため、今はデータサイエンティストなどの技術者を求めるSIer企業の募集も増えています。

「SIerは技術力がつかないからやめとけ」とされてきた従来の常識が変わろうとしています。

最も「やめとけ」の理由に多いのは、勤務先がブラックなSIer企業が多かったことです。3次請け4次請けとなると、*やはりどんどん給料や待遇が悪くなり、労働時間だけが長いブラック企業の可能性が高くなります。*

しかし、IT業界のプロジェクトマネジメントスキル自体の向上により、どのSIer企業でもあらかじめのリスク分析やそのための予算確保、またスキルの高い技術者をチームに配置するといった対策を設けています。

また、労働基準法などのコンプライアンスが厳しくなったことで、所謂ブラック企業は減少しているので、この問題は大幅に改善されています。

では、実際にSIer企業に転職・就職する場合に、前述した理由を参考に避けるべきSIer企業の特徴を3つまとめました。

*1.3次請け以下のSIer*
これはSIerの問題点でもある根本的な部分です。下請けになればなるほど給料や待遇が悪くなるので、3次請け以下のSIerはおすすめしません。どのようなSIer企業を選ぶかによって、場合によっては年収が何百万と差が出ることもあります。

*2.受託開発のみのSIer*
SIerは受託開発がメインですが、自社が開発するサービスや新しいシステムの制作などを行わない企業は将来性が低いかもしれません。今やさまざまな企業が自社サービスの開発を行う時代なので、受託開発以外の業務も行なっている企業を選びましょう。

*3.古い体制のままのSIer*
変化の激しいIT企業は、さまざまな変化に順応しなければなりません。また、昨今働き方改革が進められており、テレワークの導入や福利厚生の充実さに注力する企業が多い中、新しい変化を受け入れず古い体制のままの企業は今後生き残れる可能性が低くなります。

DXや新事業の取り組みがなされているかもチェックしましょう。

ここからは、SIerの需要・今後の展望・SIer企業で働くために必要なスキルについて解説します。

急激なIT技術の発展により、システム開発の案件数は今後も増加していくことは間違いありません。よってSIerの仕事がなくなることは考えにくいため、今後も日本国内ではほとんどの企業が自社にシステム開発部門を置かずに、SIer企業に外注するケースが依然として多いと予想されます。

しかし、今後は自社サービスの開発にも力を入れるSIer企業が生き残りに強くなってくる可能性がありますが、どちらにせよSIerの需要がなくなるような心配はありません。また、**IT業界の人手不足やシステム開発の需要が高まることから、SIerの将来性は高いでしょう。**

前述の通り、SIer企業には一定数の需要があるため、仕事がなくなる可能性は低くく、**技術力のあるSIer企業であれば、生き残って行くでしょう。**

SIer企業は「下請け構造」「労働集約型のビジネスモデル」の問題点を抱えているため、スキルが身に付きづらい環境であるとされており、エンジニアとして技術や知識を身に付けて成長する環境としては、まだまだ自社開発をしている企業と比べると十分ではありません。

しかし、SIer企業では「未経験でもIT業界にチャレンジできる」「年収や福利厚生がしっかりしている会社が多い」などのメリットもあるため、SIer企業で働くことは必ずしもデメリットしかないわけではありません。

### SIer企業で働くために求められる3つのスキル

ここからは、今後SIer企業で働くために求められるスキルを3つ紹介しましょう。

*1.システム開発に関する知識やスキル*
システム開発の業務を行うためには、要件定義や設計から開発や保守・運用と幅広い工程の知識やスキルが必要です。要件定義工程では、顧客先へのシステム提案を行うため、ヒアリング力・提案力・顧客の業務に関する知識が欠かせません。

設計工程では、業務の流れを示すデータフロー図を作成するなど、設計手法を理解している必要があります。

開発工程ではプログラミング言語に関するスキル、テスト工程ではテストツールの利用に関する知識が求められます。運用・保守工程では、サーバやネットワークのようなインフラ部分に関する知識・システムのトラブル対応・システムを改善するスキルなどが必要です。

*2.コミュニケーション力*
SIer企業で働く場合、多くの人と関わることになります。例えば、顧客先・プロジェクトメンバー・下請先などです。またシステム開発を行っていく際、チームで業務を行っていくため、チームメンバー間で認識齟齬を生じないような適切なコミュニケーションスキルが求められます。

さらに、要件定義工程では顧客先が求めているシステムについて明確にヒアリングを行い、保守・運用工程では障害状況についてわかりやすく顧客先へ伝えなければなりません。したがって、コミュニケーションスキルは仕事を進めていく上で大切なスキルと言えるでしょう。

*3.プロジェクトマネジメント力*
プロジェクトマネジメントとは、プロジェクト全体を束ね、システム開発の各工程における作業を円滑に遂行させるための管理手法のことです。プロジェクトマネージャーになると、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理・コスト管理などを行います。

若手のエンジニアにとっては必須のスキルではありませんが、**年収アップを期待する方やリーダー職以上を目指す方にとっては必要なスキルです。**

以上のように、SIer企業で働くには、システム開発に関するスキルに加えて、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力などのヒューマンスキルも必要です。さらに、今後SIer企業で重宝される人材となるためにも、エンジニアとして複数の技術や新しい技術を身に付けていくことも大事だと言えます。

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当記事では、SIerの詳細から問題点、将来性について解説しました。SIerとは、システム開発を請け負うIT企業のことで、仕事内容は幅広いですが、SIer企業の問題点として、「下請け構造」「労働集約型のビジネスモデル」が挙げられます。

しかし、急激なIT技術の発展により、システム開発の案件は今後も増加していくため、SIerの仕事がなくなることはないでしょう。

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