## システムエンジニアの年収を上げるためには？

現職でシステムエンジニアとして働く方の中には、どうやって年収を上げればいいのかわからず悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

**日々、目の前の仕事をこなすだけでは昇給できない場合もあるため、システムエンジニアの年収を決める要素や、年収UPの方法について理解し、適切なアクションを取りましょう。**

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## システムエンジニアの年収を決める要素

まず、年収UPの方法を知る前にシステムエンジニアの年収を決める要素について把握しておきましょう。ここでは、実務経験年数、担当する工程、予算の違いの3つを紹介します。

### 実務経験年数や年齢別の違い

日本では長年にわたり年功序列や終身雇用の概念があり、実績や能力以上に勤続年数や経験年数の長さが給与に反映される傾向がありました。近年ではその評価基準を改めようとするトレンドがありますが、**依然として実務経験の年数が年収に与える影響は少なくありません。**

例えば、未経験の新入社員と経験5年目では平均年収に大きく差が出るため、なるべく早い段階からエンジニアとして経験年数を積んでいくことはそれだけで年収UPに繋がると言えます。

システムエンジニアのやりがいとは？仕事内容や魅力を知りSEを目指そう

システムエンジニアはその名の通りシステムの企画・設計・開発・構築・運用・保守などを包括的に担当する職種です。しかし、1人ですべての工程を担当するわけではなく、スキルや経験に応じて各工程にアサインされます。

年収は運用や保守などの下流工程では低く、企画・設計などの上流工程では高くなる傾向がありますので、**高年収を目指す場合は上流工程を目指すことになります。**

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### 企業やプロジェクトごとの予算の違い

システムエンジニアの給与は企業がそのシステム・プロジェクトに割ける予算の中で決められています。そのため、予算の多いシステムやプロジェクトでは給与が高くなりやすく、そうでない場合は低くなりやすいと言えます。

また、顧客向けのシステムであればクライアント側の予算が、社内向けのシステムであれば社内の予算が取れている必要があり、予算は費用対効果によって変わります。**システムの価値を高めることが予算の増額にも影響するため、可能な限りシステムをより良いものに改善していく努力が必要です。**

### システムエンジニアの市場価値と平均年収

システムエンジニアは様々な要素が年収に影響しますが、平均年収を知ることは自分の市場価値や目標を見定めるのに重要です。ここでは、経済産業省等の調査データをもとに、システムエンジニアの平均年収のデータと、そこから読み取れることを紹介します。

システムエンジニアの平均年収は「マイナビエージェント職種図鑑」によると、431万円（※2024年9月執筆時点）と算出されています。また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」における「エンジニア/プログラマ」の平均年収を参考にすると、592万円でした。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、**システムエンジニアは平均以上の年収を得ることができる職種と言えます。**

なお、企画やマネジメントなど上流工程のポジションを獲得できればさらに高い年収を得ることも可能です。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑/システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

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## システムエンジニアが収入を上げる方法

システムエンジニアとして収入を上げるには、大きく分けて3つの方法があります。*現在の仕事内容に満足しているか、今後の年収UPの見込みがあるかなどの判断基準によってアクションを検討しましょう。*

現職の仕事内容や待遇に満足している場合は、その会社の中で年収を上げる取り組みをすることになります。**社内の給与査定の仕組みをよく確認し、昇給・昇進に繋がるアクションを積極的に取っていきましょう。**一般的には作業者よりも管理者、無資格よりも有資格の方が評価が高まる傾向です。

また、副業が許可されている場合は業務外の時間を活用して本業以外の収入の柱を築くことも有効です。資料作成や小規模なアプリケーションの開発など、システムエンジニアの本業と関連のある副業を選ぶと相互に技術や知見を取り入れることができ、相乗効果でスキルアップが見込めます。

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現在の仕事内容や待遇に満足していない場合は、思い切って転職を検討してみるのも有効です。IT業界は人材不足と言われており、求人でも前職以上の給与保証を掲げている企業が少なくありません。

**現職で給与交渉をするのはハードルが高いと感じる場合でも、転職時であれば複数の企業に応募し、いくつかの内定を獲得した状態なら給与交渉しやすいというメリットもあります。**

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未経験からシステムエンジニアに転職できるって本当？その秘策とは

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年収を上げたい場合、フリーランスエンジニアになったり企業して独立したりするという手段もあります。会社員としての年収は、企業が用意できるポジションと、そのポジションに用意できる給与が上限となります。その代わり、利益に関わらず一定の給与が保証されています。

一方、**フリーランスエンジニアなどの個人事業では報酬がそのまま自身の収入となるため、年収に上限はありません。**その代わり、給与保証はなく、自ら営業して案件を獲得するだけでなくクライアントと信頼関係を構築し、継続して利益を上げる必要があります。

コネクションがなく、営業力にも自信がない場合はフリーランスエンジニア向けの案件を仲介してくれるエージェントサービスを利用できますが、その場合は仲介マージンが発生することに留意しましょう。

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## 高い年収を得られるシステムエンジニアになろう

今回は、システムエンジニアの年収を決める要素や、年収UPのために取れるアクションについて紹介しました。エンジニアという職種は一般的には同じ企業に長く所属しているほど年収を上げるのが難しくなっていき、転職時の立ち回りによって年収が大きく上がる傾向があります。

しかし、転職活動は求人企業のリサーチや自己PR、給与交渉などエンジニアの実務経験とは全く違う能力が求められるため、独学で成功するのは難しいと感じるかもしれません。そのような時は、転職エージェントを利用しましょう。

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システムエンジニアとして働く中で、より年収を高めたいと思うエンジニアは少なくありません。しかし、具体的な年収UPの方法がわからない方も多いでしょう。今回は、システムエンジニアの年収を決める要素や、年収UPの具体的な方法について紹介します。

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## ITエンジニアはきつい仕事？

昨今需要が高まっているIT業界ですが、そこで活躍しているはずのITエンジニアに対して「きつい」「つらい」といった意見が挙げられます。ITエンジニアへの就職や転職を検討している人にとって、本当に選択しても大丈夫な職種なのか不安になってしまいます。

そこで、当記事ではITエンジニアが「きつい」と言われる理由や、年収・将来性・企業選びの方法などを解説します。転職に悩んでいる人はぜひ参考にしてください。

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

## きつい側面もあるがやりがいも大きい

ITに限らずどのエンジニアにも共通していますが、納期に間に合わない場合、残業でこなすのが当たり前とされていることが多く、ITエンジニアも例外ではありません。

また、**IT業界はスキルに差があったり、案件に対する工数が読みにくかったりする背景によって、納期に間に合わせるための残業が多くなってしまう実情もあります。**このような背景により、ITエンジニアはきついと言われがちです。

しかし、ITエンジニアにはさまざまな種類があり、自分に合う職種を選べばきついと感じることがあっても、その分やりがいを大きく感じられます。

システムをミスなく正しく打ち込めた・クライアントの悩みを自分が解決できた・担当したシステムの反響が大きかったなど、ITエンジニアならではの達成感があるのも特徴的です。

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## ITエンジニアの種類と必要な知識・スキル

ITエンジニアにはさまざまな業種があり、それぞれに必要な知識・スキルが異なります。業種が異なるとはいえ関連性があるものも多く、互いの知識・スキルを得ることで、仕事の質を向上させることも可能です。

**プログラマーとは、C言語やJavaといったプログラミング言語を使って、ソフトウェア・システム・アプリなどを作る仕事です。**世の中のITサービスの多くはこのプログラマーが作成したプログラムによって成り立っており、IT業界の根幹を担う重要な役割ともいえるでしょう。

プログラマーに必要なものは、コンピュータに関する基本的な知識や、プログラミング言語の知識です。現在では、C言語・Java・Ruby・PHPなどさまざまなプログラミング言語が存在しています。複数の言語を取得することで自分のスキルの証明になり、あらゆる案件に対応できることでキャリアアップにも繋がります。

下記のように資格試験は多くあり、いつ勉強を始めても遅いということはありません。キャリアアップを目指している方はぜひ参考にしてください。

【参考】：[C言語プログラミング能力試験](https://www.sikaku.gr.jp/js/cp/?_fsi=aKGL8uTB)
【参考】：[Oracle 認定 Java資格](https://www.oracle.com/jp/education/certification/allcertification-172551-ja.html#middleware)
【参考】：[PHP技術者認定試験](https://www.phpexam.jp/?_fsi=e242sGlG)
【参考】：[Ruby技術者認定試験](https://www.ruby.or.jp/ja/?_fsi=ARvLzxpY)
【参考】：[Python3エンジニア認定基礎試験](https://www.pythonic-exam.com/?_fsi=oZFfQV1m)

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**ネットワークエンジニアは、ネットワークの構築に関する開発や保守、点検を行います。**システムが問題なく動くように、ネットワークを構築するエンジニアです。サーバ・DNS・メールなどのネットワークの知識が必要で、プログラミングの知識も必要になります。

ネットワークを構築するためには、まずLAN系での無線LANやイーサネット、TCP/IPインターネット系ではサーバ・DNS・メールなどの知識が必要です。また、知識だけではなく、クライアントに適したネットワークを構築するために、要望を引き出したり正しく理解したりするコミュニケーション能力も必要です。

さらに、論理的な考え方でまとめる能力も必要になります。下記の資格は、ネットワークを構築するために必要となる総合的なスキルの証明となるでしょう。

【参考】：[ネットワークスペシャリスト試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/nw.html)

「オワコン」と言われるネットワークエンジニアの将来性を徹底解説

**システムエンジニア（SE）はコンピューターのシステム開発において、要求分析から要件定義・設計・開発・テストまで関わる仕事です。**プログラミングの技術以外に顧客とのコミニュケーションスキルも必要となります。

下記の資格は、システム開発の管理やシステム設計などに関するものであり、マネジメントに携わるなどキャリアアップに繋がるものです。

【参考】：[プロジェクトマネージャー試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)
【参考】：[ITサービスマネージャー試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sm.html)
【参考】：[エンベデッドシステムスペシャリスト](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/es.html)
【参考】：[システムアーキテクト試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sa.html)
【参考】：[ITストラテジスト試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/st.html)
【参考】：[システム監査技術者試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/au.html)

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

**サーバーエンジニアは、サーバの設計、構築や保守・管理を担当するエンジニアです。**データの保存やシステムの運用を行っているサーバを管理する以外に、より良い運用を実現するためにサーバの構築やアプリケーションの選定などを行います。

サーバーエンジニアの資格はベンダー資格（ITサービスに関連する製品を製造・販売する企業やメーカーが、自社製品に関する知識・スキルを一定水準以上有していることを認定する資格）なので、自分が携わる業務に合わせた資格の取得をおすすめします。

下記は、サーバーエンジニアの資格として代表的なシスコ社の認定資格です。一般的に、CCNAは初級者向け、CCNPは中級者向けとされています。

【参考】：[CCNA（Cisco Certified Network Associate）](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/associate/ccna.html)
【参考】：[CCNP（Cisco Certified Network Professional）](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/professional/ccnp-enterprise.html)

「サーバーエンジニア」とは？今後の展望や必要となるスキルを徹底解説！

**プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功させるために、スケジュールの管理やメンバーの調整、トラブル対応などを、経営層・顧客とメンバーとの間に立って行う職種です。**

広い視野で物事を捉え、プロジェクト全体が円滑に進むよう働きかけなければならず、プログラミングスキルはもちろん、マネジメント能力や論理的思考力、問題解決能力なども求められます。

プロジェクトマネージャーになるのに必須資格はありませんが、下記のような資格を取得しておくとキャリアアップの際に有利に働きやすくなるでしょう。

【参考】：[プロジェクトマネージャー試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

プロジェクトマネージャーの役割とは？求められるスキルや資質を解説

プロジェクトマネージャ試験の難易度は？合格率やメリットも解説

**データサイエンティストは、データの収集、分析、分析結果の検証などを行います。**商品開発やマーケティングのために、トレンドやクライアントの希望を把握し、収集したデータをビジネスに活かす提案をします。

こういった仕事をこなすには、統計解析や統計処理に強いR言語やPythonなどのITスキルの他、収集したデータを役立てるための統計学のスキル、さらにデータをビジネス戦略に活かすためのマーケティングやビジネス知識も必要です。

データサイエンティストになるには、以下のような資格の取得を目指しましょう。

【参考】：[情報処理安全確保支援士試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sc.html)
【参考】：[DS検定® ★　データサイエンティスト検定™ リテラシーレベル｜一般社団法人データサイエンティスト協会](https://www.datascientist.or.jp/dscertification/)

データサイエンティストとは？おすすめの資格から年収まで解説

データサイエンティスト検定とは？勉強法や資格が活かせる仕事も紹介

**ITコンサルタントは、企業や行政などのITに関する問題点の発見と解決策の提案を行う職種です。**企業におけるIT戦略の立案や新システムの導入提案を行い、時にはプロジェクトマネージャとして、プロジェクトのマネジメントまでカバーすることもあります。ヒアリング・分析・提案・プロジェクトマネジメントなどの業務を担当します。

ITコンサルタントは、ITエンジニアとしてはトップクラスの地位を誇り、IT全般の知識や論理的思考力、高いコミュニケーション能力などが求められます。

ITコンサルタントには、以下のような資格がおすすめです。

【参考】：[プロジェクトマネージャー試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)
【参考】：[ＩＴコーディネータ試験 | ＩＴコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/)

ITコンサルタントは激務で大変？後悔しないポイントや向いている人を解説

ITエンジニアは需要が多いですが、給料は他の業種と比べて良いのでしょうか。ここでは、ITエンジニアの現実の年収と他業種と年収を比較してみました。

### ITエンジニアの年収は427万円

「マイナビエージェント ITエンジニアの平均年収ランキング」によると、**ITエンジニアの平均年収は427万円です。**（※2024年5月執筆時点）

年代別にみると20〜24歳は307万円、25〜29歳は373万円、30〜34歳は449万円、35〜39歳は528万円と高く、平均年収より高いという結果となっています。

【参考】：[ITエンジニアの平均年収ランキング！収入を上げるコツも紹介します｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/knowledge/it/284.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)

さらに、他の調査媒体を参考にすると、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種の「エンジニア/プログラマ」では、平均年収592万円という結果が出ています。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、ITエンジニアは平均年収と同等か、年齢や職種、企業によってはそれ以上も期待できます。

*ITエンジニアとして年収をさらにアップさせるには、資格取得に励んだり、スキルアップを図ったりする方法がおすすめです。*

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

フリーランスエンジニアになるメリット・デメリット、年収や将来性

マイナビITエージェントのデータを参考にすると、**IT業界におけるもっとも高い年収を得られるのはプロジェクトマネジャーで670万円、次にプリセールスの599万円、続いて社内システム企画の512万円でした。**（※2024年5月執筆時点）

特にITコンサルタントはエンジニア業務であるシステム開発の最上流工程を担当しているので、ITエンジニアとしてステップアップしていきたい職業です。

【参考】：[プロジェクトマネジャー｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it01/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
【参考】：[プリセールス｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it02/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
【参考】：[社内システム企画｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it03/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)

エンベデッドシステムスペシャリストとは？年収と将来性を解説！

今後必要とされるIT技術ですが、現在就業数はどの様になっているのでしょうか。*経済産業省のデータでは増加傾向にあり、2000年の時点では78万人ですが、2010年には90万人に増加しています。*以下の経済産業省のサイトでは詳細を年代別に詳しく説明しています。

【参考】：[経済産業省](https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/shomu_ryutsu/joho_keizai/it_jinzai/pdf/001_04_02.pdf)

## ITエンジニアがきついと言われる原因5選

需要も将来性も高いITエンジニアがきついといわれる原因は、人手不足・トラブル処理・スキル不足などがあります。ここでは、それぞれの理由について詳しく解説します。

**IT技術が進歩する中で、IT業界全体は慢性的な人手不足といわれています。**IT業界では常に技術が進化しており、さまざまな知識や経験が問われます。

しかし、ITエンジニアには経験が浅い人も多いことから業務に必要な知識やスキルの不足や、逆に古株のITエンジニアが最新の技術に対応できない場合もあります。現状クライアントや案件の数に対してITエンジニアの数が追いついておらず、1人当たりのエンジニアの稼働時間が多くなっています。

また、経済産業省の2018年の調査によると、IT従事者は2018年で約101万人ですが、需要は22万人不足しているとの調査結果がでており、2030年には79万人が不足すると予想されています。

【参考】: [みずほ情報総研](https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf)

さらに、2021年3月に発表された我が国におけるIT人材の動向の「我が国におけるIT人材の動向」によれば、日本におけるIT人材の動向について「欧米等と比較して、IT人材がIT関連企業に従事する割合が高く、ユーザー企業に従事する割合が低い。」と述べています。

このことからも、需要の高さの割に人材が追いついていないことが分かります。

【参考】：[我が国におけるIT人材の動向：我が国におけるIT人材の動向](https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/001_s01_00.pdf)

ITエンジニアの仕事は残業が多いと言われています。*エンジニアの仕事は工数を読むのが難しく、計算通りに進まないことが多いため、納期に間に合わせるための残業が増えて激務になりやすい傾向にあります。*

また、突発的なトラブルや障害が発生した場合は、ユーザの使用が少ない時間帯である夜中に対応することもあります。その場合も、残業は避けられません。

*案件を処理するスキルが不足しているということも、残業が多くなってしまう原因として考えられます。*案件の概要を確認した時点で対応できると引き受けてしまったものの、知識や技術不足で処理や対応に時間がかかってしまう例もあります。

加えて、IT技術は日進月歩であり、新しい技術の導入が必要となることも多いです。そのため、ITエンジニアは常にスキルアップが求められ、新しい技術を勉強する時間も必要になります。

システムエンジニア・プログラマー・ネットワークエンジニアなどが含まれるITエンジニアですが、どれも将来性が高い業種にも関わらず「きつい」「つらい」と言われることがあります。今回は、ITエンジニアがきついと言われる理由・年収・仕事内容について解説します。

ITエンジニアは、人手不足・トラブル処理・スキル不足などが「きつい」「つらい」と言われる

ITエンジニアとして活躍するための方法や、向いている人の特徴がわかる

ITエンジニアはきつくてつらいこともあるが、その分やりがいも大きい

自分の思い描くキャリアプランに沿った職場探しなら、IT業界に精通した専任アドバイザーのいる[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv16)の利用がおすすめ

ITエンジニアがきつい理由5選！向いている人・仕事内容・年収も解説

## ITエンジニアとプログラマーの違いとは？

IT職種において、ITエンジニアとプログラマーはどういった違いがあるのでしょうか？

そもそもITエンジニアとはIT職に従事するエンジニアの総称であり、プログラマーもITエンジニアの一部です。ITエンジニアは担当する業務によって職種が異なり、大きく分けると以下の4種類に分類されます。

▪ 開発系（プログラマー、システムエンジニア、AIエンジニアなど）
▪ Web系（Webエンジニア、フロントエンドエンジニアなど）
▪ インフラ系（ネットワークエンジニア、データベースエンジニアなど）
▪ 組み込み系・営業系（組み込みエンジニア、セールスエンジニア、プロジェクトマネージャーなど）

上記の通り、*プログラマーは開発系を担当し、よく比較されるシステムエンジニアも同じ開発系を担当します。*両者は混同されやすいですが、仕事内容や必要なスキルなどが異なるため、就職や転職の際は注意が必要です。

ただ、IT企業の求人票を見ると、仕事内容がプログラマーに該当するにも関わらず職種が「システムエンジニア」や「SE」と書かれている場合があります。そのようなケースを見て、システムエンジニアとプログラマーを混同してしまう方が多くいます。

この記事では、システムエンジニアとプログラマーに焦点を当て、両者の違いについて仕事内容や年収、スキル、キャリアパスを紹介します。

プログラマの種類・仕事内容・必要なスキルを未経験者向けに解説！

## システム開発における担当業務が異なる

システム開発は、企画・要件定義・設計・開発・テストの5工程に分かれるのが基本です。**このうちの要件定義・設計を担当するのがシステムエンジニアで、開発・テストを担当するのがプログラマーです。**

つまり、実際にプログラムを作るのはプログラマーであり、システムエンジニアは開発の前段階でやるべき作業を担当します。

ただし、狭義ではシステムエンジニアは「設計担当者」なのですが、「システムに関わるエンジニア職の総称」という意味で使われることも多くあります。そのため、求人票でもシステムエンジニアなのに仕事内容の項目に開発が含まれていることもあります。

システムエンジニアやプログラマーを目指す方は、こういった点に気をつけて転職活動を行いましょう。

ここでは、そもそもIT業界とは何かについて基礎知識を解説します。IT業界の定義・種類や将来性について、未経験者の方でも分かるように説明します。

*IT業界とは、コンピュータやインターネット関連のサービスを提供する業界のことです。*IT業界は、Web・SIer・ソフトウェア・ハードウェアの4つに分けられます。

Webはインターネットを通じてWebサービスを提供する企業、SIerはシステム開発を他社から請け負う企業、ソフトウェアはWordなどのソフトウェア製品を開発・提供する企業、ハードウェアはパソコン本体などのハードウェア製品を開発・提供する企業のことです。

IT業界に転職する場合、4つの業界のうちどれに転職すべきかを決める必要があります。一般的にはSIer業界は未経験者でも転職しやすいと言われています。転職難易度や自分の興味ある分野を基準に業界を選択すると良いでしょう。

SIerとは？詳細や問題点、将来性についてわかりやすく解説！

さまざまな業界の中でも、昨今IT業界は将来性が高いと言われています。**理由はシステムやアプリケーションの需要が年々高まっているためです。**スマホの普及などに伴い、Webサービスは私達の生活により身近になっています。

また、業務システムを導入し、業務効率化を図る企業も増えています。今後もIT業界は伸びることが予想されるため、ITに興味があるなら転職するのはおすすめできます。

## 仕事内容や年収、スキルを比較

この項目では、システムエンジニアとプログラマーについて5つの観点から比較します。仕事内容や年収面、スキルなどについて2つの職種の違いを理解しましょう。

システムエンジニアは、要件定義・設計を担当します。要件定義では顧客と会議を行い、どのようなシステムを作りたいのかをヒアリングします。設計ではヒアリングした内容を元に、システムの設計書を作成します。

プログラマーは開発・テストを担当します。開発ではシステムエンジニアが作成した設計書を元に、プログラミング言語を使ってプログラムを組みます。テストでは完成したプログラムを実際に動かしてみて問題ないか確認します。

*システムエンジニアの仕事を上流工程、プログラマーの仕事を下流工程と呼ぶこともあります。*

要件定義書と要求仕様書の違いを解説！誰が作りどう進める？

ここでは、システムエンジニアとプログラマーの年収をそれぞれ比較していきましょう。

まずは、「マイナビエージェント 職種図鑑」における平均年収（※2024年5月執筆時点）では、システムエンジニアが431万円、プログラマーが344万円でした。

続いて、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種の「エンジニア/プログラマ」を参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアとプログラマーの年収は年齢や企業によって幅があると考えられます。

どちらも年齢が若い、もしくはスキルが不十分である場合では高い年収は期待できませんが、*資格取得やスキル向上を図ることで年収を上げやすくなるでしょう。*さらに、スキルを活かした転職を行うことで好条件での待遇を得られることもあります。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑：システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑：プログラマー](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

プログラマーにはプログラミングスキルが求められます。*プログラミング言語の文法やメソッドの使い方を理解し、処理効率やソースコードの可読性も考慮した上でプログラムが組める必要があります。*

システムエンジニアにはプログラミングだけでなく、設計書を書くスキルや顧客の要望をヒアリングするスキルなども求められます。システムエンジニアの方が求められるスキルの範囲が広いと言えます。

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

*システムエンジニアの方が転職難易度が高い傾向にあります。*理由としては、プログラマーよりも求められるスキルが広いことが挙げられます。ただし、転職難易度は企業によっても異なるため、企業ごとの転職難易度を事前に調べることが大切です。

また、プログラマーに転職した後に、システムエンジニアへキャリアアップする人も多いです。そのため、システムエンジニアになりたい方は、まずはプログラマーに就職し、その後キャリアアップを狙う手もあります。

*IT業界自体の将来性が高いため、システムエンジニアもプログラマーも将来性は高いです。*プログラマーの経験を積んだ後にシステムエンジニアにキャリアアップする人や、スペシャリストとして現場で開発を続ける人もいます。また、フリーランスエンジニアとして独立する道もあります。

一方、システムエンジニアはプロジェクトリーダーというシステム開発のプロジェクトをまとめる職種へのキャリアアップを目指す方が多いです。将来的には、コンサルタントやCTOなどゼネラリストとして経営に近いところで働く人もいます。

プロジェクトリーダーの役割とは？スキル・年齢・資格について

## システムエンジニアとプログラマーに向いている人の特徴

システムエンジニアとプログラマー、それぞれの仕事に向いている人の特徴をまとめました。これからIT企業への転職を目指す方は、自分がどちらに向いているのか適性検査のつもりで考えてみましょう。

### システムエンジニアに向いている人

システムエンジニアに向いている人は、次に該当する方です。

- 開発よりも設計やマネジメントを行いたい人
- コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が高い人
- 将来ゼネラリストを目指したい人

### プログラマーに向いている人

プログラマーに向いている人は、次に該当する方です。

- ものづくりに情熱を向けられる人
- コツコツと作業するのが得意な人
- 将来フリーランスやスペシャリストを目指したい人

プログラマーに向いている人の特徴は？特別な才能は必要なのか解説！

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## それぞれどんなキャリアパスがある？

システムエンジニアやプログラマーにはどういったキャリアパスが描けるのでしょうか。それぞれがキャリアアップできる職種をまとめました。

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