自分にとっての幸せとは何なのか？

大切なことだとわかりつつも、なかなか追求しきれない人生の問い。

それを常に考え、経営者として本気で実践している人たちがいます。

**自分たちが本当に使いたいSNSアプリ『mio』を想い優先で自社開発**し、**Going my wayを貫くために自己資金での経営を貫く**『Anycloud』

今回は、互いにスタートアップの起業を経験した後にこのスタイルに辿り着いた、CEOの村井謙太さんとCOOの清水一貴さんにお話を伺いました。

SNS疲れに終止符。素の自分を出せるSNS『mio』が追求する“心理的安全性”の価値【前編】

~~COO 清水一貴さん（左） / CEO 村井謙太さん（右）~~

## Progate時代から変わらない、愛されるプロダクトを作る喜び

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村井さんにとって、自分の幸せを追求することのプライオリティが非常に高いことはよくわかりました。 いま29歳でいらっしゃいますが、どんなキャリアを積んでこられましたか？

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**最初に起業したのは、東大在学中**です。 1、2年生のときは遊んでたんですけど、3年生になってそろそろ大丈夫かと思い始めて。 学生のうちにチャレンジしたいという気持ちで、熱意だけでテンション高く起業しました。

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それが、Anycloudの前の『Progate』ですか？

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いえ、その前です。 当時は、サービスのアイデアは浮かぶものの形にできず、お金もないから外注もできず。 情熱もあって、友達にも「俺は起業する」とカッコつけているのに、ただただ時間だけが過ぎていくという無力感を味わいました。

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すごく消化不良で 「**ゼロイチで何かを作るには、プログラミングができないとノーバリュ―**だな。」 「自分で作れないとダメだな」 と、痛感したんです。 それが、大学3年の秋に**東大プログラミングサークル『ゼロワン』**を立ち上げるきっかけになりました。

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そこがプログラミングとの出会いだったんですね。 東大プログラミングサークル、かなりのパワーワードですよね。

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**東大エンジニア集団だと名乗れば、受託開発の依頼があるだろうという狙い**もありました。 実際、依頼をいただいたので、自分も本格的にプログラミングを勉強して、力をつけることができたんです。

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**知識を身に付けてから仕事を始めるのではなく、仕事にすることで勉強せざるを得ない環境に追い込む**というお話は、フリーランスで活躍されている方からよく聞きます。 そこから、オンラインプログラミングサービスの『Progate』につながるんですね。

~~画像出典：[Progate](https://prog-8.com/)~~

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Progateは、プログラミング学習時に自分が苦労したことを解決したいと思って立ち上げたサービスです。 東大の同級生だった加藤將倫（[@cmasad43](https://twitter.com/cmasad43)）と一緒に起業しました。

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いまや**世界100ヶ国以上で240万人に使われているサービス**ですよね。 自分の作ったサービスがそこまで広く評価されて使われるって、すごすぎて想像できないです……！

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**ユーザーがファンとしてついてきてくれるプロダクトを作る**、というのが、Progate時代も今も変わらない、自分にとっての喜びですね。

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どう働くかの基本が、そこにあるんですね。

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そういえば、村井さんは東大を中退されていますが、卒業しなかったのはどうしてですか？

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卒論だけが終わらなくて、4年間休学したあと、最終的に退学しました。

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正直もったいなあと思ってしまうんですけど、ProgateやAnycloudの起業・経営を経験する中で、大学を卒業することへの価値観が変わった部分もあったんでしょうか。

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**プログラミングは独学でどこまでも深められるし、学歴は無関係**です。 **自分はすでに起業しているので、東大を卒業するかどうかはもう関係ない**な、と。そういう価値観にはなっていましたね。

## 働くことは、生きること。自分の幸せをコアに、意思決定したい

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**村井さんは『Progate』**で、**清水さんは旅人の求人サイト『SAGOJO』**で、それぞれスタートアップの起業を経験していらっしゃいますよね。 どちらもスタートアップの成功例だと思うのですが、なぜAnycloudは自己資金なんでしょうか？

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それは最近もずっと考えてはいるんですけど……。 簡単に言うと、**スタートアップとして投資家から資金調達を受けると、会社の成長ファーストになってしまう**からですね。 目標をクリアしても、すぐに次の目標が設定されて、**無限に成長していかないといけなくなる**んです。

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成長スパンが、どうしても3～5年くらいに設定されてしまうんですよね。

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清水ともよく話すんですけど、「何を意思決定のルートとするか」「何をエンジンのコアにするか」ということって、とても大事だと思うんです。 資本主義だと、そのコアは会社の成長です。 **でも僕にとっては、「何のために生きるのか」と「何のために会社やるのか」がかなり近いので、どうせ働くなら自分の幸せを目指そうよ**という想いがあるんです。

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自分の幸せ。mioのコンセプトにも通じてきそうなお話ですね。

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**どんどん豊かになっているのに、人々の幸福度があまり変わらない世界に違和感**を持っています。 モノを豊かにするのもいいけど、普通に人間の幸せのために活動しようという想いが強いんです。 成長ファーストな世界だと生ぬるいことを言うなとなっちゃうんですけど、そこは自分のポリシーですね。

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成長を求めずにゆるくやりたい、という意味ではないですよ。 むしろ僕らとしては、**会社が生まれてからなくなるまでに提供できるトータルの価値を最大化したいという想いが強い**んです。

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え、ちょっとお話が難しくなったかも！つまり……？

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目標設定する、成長スパンの違いです。 
短期的な成長のためには今注力している事業を最優先するのが正解、でも長い目で考えると、チーム作りや新規事業など他の要素も同じくらい重要ってこと、ありますよね。

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はい、それはよくわかります。大企業ならそれぞれのセクションや役割がありますが、小さな会社では取捨選択を迫られることもありますね。

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あと、若者への悪影響が指摘されているFacebook（Meta）のように、時代の変遷の中で、プロダクトの評価が変わることもあります。 利益を生み出しているかどうかだけではなく、「そのプロダクトは今本当に価値を提供しているのか？」という点も判断基準にしたい、という気持ちがあります。

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僕らは、**「会社の長期的な価値の最大化に効くのはどの選択肢だろう」というのを、常にフラットな目線で検討・選択できる状態でいたい**んです。

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なるほど、とてもよくわかりました。 でも同時に、「自己資金で長期的に成長するより、資金調達して急成長するほうがトータルの価値が大きくなることも多いのでは？」という、素朴な疑問も湧きます。

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もちろん、それも本当です。 前にいたProgateにしても、世界中に価値を提供できるまでに急成長したのは初期から出資してくださった投資家さんがいるからです。 今でも、感謝の気持ちはとても大きいですよ。

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ただ、**スタートアップにはスタートアップの掟や常識、空気感みたいなのがあって、レールを外れるのは難しい**面もあるんです。 清水も言ったように僕らはチーム作りにも興味があるし、いろんな新規事業にも挑戦したい。そうなると、スタートアップという選択肢はなかなか難しいと感じるんです。

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実際に2年実践してこられて、そのスタンスは変わりませんか？

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**自己資金でGoing my wayというスタンスは変わりません**ね。 **資金調達しないぶん成長スピードが遅いですが、それ以外のデメリットは感じていません**。 ゆっくりでもちゃんと積み上げていけば、Progateのように多くのユーザーに使ってもらえるようなプロダクトを再度作ることも不可能ではないと感じています。

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もちろん、**プライベートカンパニーだからといって、世の中に価値を与えないような会社であってはいけない**と思っています。 個人の幸せを追求したいとは言いましたが、**僕らにとって価値を世の中に与えるのも自分たちの幸せ、人生の意義として相当に大きい**ものなんです。 価値のあるプロダクトを作りたいですね。

~~Anycloudの公式サイトより。村井さんと清水さんの明るい笑顔が印象的~~

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Anycloudの公式サイトのお2人の写真、コーポレートサイトとは思えないほどの笑顔ですよね。 あの笑顔は、幸せを追求していくという理念を象徴してるんですか？

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めちゃくちゃ笑ってますよね。 僕としては、清水はもっと締まった写真のほうがいいんじゃないかと思ったんですけどね（笑）。

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何枚か撮ってもらった写真を各自で選んだんですけど、なぜか2人とも爆笑してる写真を選んだんですよ（笑）。

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偶然だったんですね！かなり気になってたので、聞けてよかったです。 お話を聞いていても、お2人にすごく似合っているサイトだなと思いますよ。

## 受託開発の利益で、自社開発。自己資金経営は、自給自足スタイル。

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2019年に創業されたAnycloudですが、今は何人ですか？

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**自分と清水の2人で、ほかに業務委託のエンジニアが5～6名**所属しています。

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mioではマネタイズできていないとのことでしたが、Anycloudの経営は別事業の利益で行われているということですよね？

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**受託開発で利益を上げて、その資金で自社開発のプロダクトを作るという自給自足**の流れです。

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受託開発は、どんなスタイルで受けていらっしゃるんですか？

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ITに詳しくないクライアントなら、まるっと開発を請け負うこともありますし、スタートアップ企業のようにITに詳しいクライアントならプロジェクトメンバーの1人として参画することもありますし。いろいろですね。

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受託開発は、基本的に業務委託のエンジニアさんたちですか？

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そうですね。 自分と清水は受託開発のディレクションがメインなので、去年はそれ以外の時間はずっとmioの開発につぎ込んでいましたね。

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ただ、mioのように2人だけで開発していてもなかなか埒が明かないので……。 **受託開発を増やして利益の基盤を作って、いろんな事業をやれるようにするのが当面の目標**です。

## 元、悩みを相談できる副社長同士。今は同じ志を持つ共同経営者

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話が前後しますが、そもそも、村井さんと清水さんの出会いは、いつですか？

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学生時代に旅行系メディアをやっていて、その関係で参加した飲み会で村井に出会ったんですよ。 起業家の人が多い飲み会だったんですが、**学生は自分たちだけだったので意気投合**して。

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Progate時代も、毎月ランチするくらい仲が良くて、会社経営のこともよく相談してました。

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そのころから、いつか一緒にやりたいねと話されていたんですか？

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当時はそこまで具体的ではなかったですね。 当時はお互い会社の副社長という立場だったので共通の悩みも多くて、頻繁に相談し合う関係という感じでした。

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その後、それぞれが副社長の立場を退いてAnycloudを起業ということになるわけですが……、その流れについてお伺いしてもいいですか？ 普通の転職よりデリケートな気がしますが、円滑に進めるために気を付けた部分はあるんでしょうか。

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僕はわがままを言わせてもらって、わりとスパッと辞めましたね。 代表と二人三脚でやってきた会社でしたけど、ある程度、権限移譲できてたフェーズでもありましたし。 代表も、**謙太はやりたくなったらそうするんでしょ、行ってらっしゃい**、みたいな理解を示してくれましたね。

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代表には迷惑をかけてしまった部分もあると思いますが、快く送り出してくれたことには感謝しています。

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清水さんは新卒で入った会社を辞めてSAGOJOを立ち上げて、その後Anycloudに移っていらっしゃいますよね。 どんな感じでの転職でしたか？

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最初の会社は、インターンで半年、新卒で入社して半年ほどでした。 会社に伝えたのは辞める1ヶ月前くらいだったのですが、上司が背中を押してくれました。 気を遣わずに…というか、気を遣えずに辞めました。

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でも、SAGOJOからAnycloudに移るときは、村井ほどタスクを移譲できていなかったのもあって、すぐにとは行きませんでした。 「これさえ押さえておけば大丈夫」というところまでドキュメントを残したり、設定を済ませたり、そこはかなり気を遣いましたね。

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経営陣であるだけでなく、タスクをたくさん抱えている立場なら、それは大変だったでしょう……。

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社内や投資家の方との調整もありましたし、**辞めると言ってから実際に辞めるまで1年くらいかかりました**。 僕が先に辞めると言い出したのに、3ヶ月後くらいに村井は一瞬で辞めちゃうし（笑）。

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どこまでスムーズかは状況にもよるでしょうが、スタートアップで重要な立場にあったお2人が、今2人だけの会社でこのスタイル。 自分の生き方に、強い意志があるんだなと感じます。

## どこでも働ける楽しさと健全なチーム作りを、ソフトウエアで提供したい

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Anycloud創業時、村井さんはnoteに「事業は何でもいい。要は時代に合わせてわくわくすることをやりたい」と書かれていました。 これからやりたいこと、興味を持たれているジャンルはありますか？

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会社としては、今年は受託開発を増やすことをメインに考えています。 自己資金でプロダクトを作るためには、ここは非常に重要なところなのでしっかり力を入れます。

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この記事を見て声をかけてくれる企業さんがあったら嬉しいですね！

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その他は、**短期的に何をするかにはあまり重きを置いてない**ので、ざっくりとですけど、**興味があるジャンルとしては、VR**ですね。 Progateの前から興味を持っているんですが、当時はまだ早すぎるかとやめたんですけど、そろそろかなと。

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そうはいってもまだ普及期ではないですけど。 でも、2年後くらいにわりといいデバイスが出てくるくらいのフェーズには来てるし、**VRが来ると、かなりいろんなパラダイムが変わる**んじゃないかと思ってます。

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どんな時代になりそうですか？

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自分はメタバースはあまり詳しくないですけど、**小さな画面でデジタル活動をしてるのが、もっと3次元的になっていくんじゃないか**とか、可能性を感じますね。 研究したい分野です。

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僕も村井と同じで、VRとか技術をウォッチして、チャンスがあればやっていきたい気持ちは同じですね。

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あと、**バーチャルオフィスも作ってみたい**ですね。 去年の10月頃、清水と1ヶ月くらい石垣島で過ごしたんですよ。土地が変われば人も変わるし、すごく楽しかったんです。 でも今はまだ、リアルで会わないと提供できない価値が多いですよね。そういうのをもっとオンラインで探って、**どこででも働ける楽しさを実現したい**ですね。

~~Anycloudではバーチャルオフィスを導入している~~

~~バーチャルオフィスを作りたいと思ったきっかけのひとつである石垣島の観光~~

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自分たちが**リモートやってて、「もっとリアルに近いコミュニケーションができればな」と思うことも多い**ですからね。

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やっぱりここでもmio的な要素が欲しくなるんですね……！ 作るスキルがあるだけに、いろんなアイデアが出そうですね。

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どうしても、リアルに近い洗練されたプロダクトを追求したくなっちゃいますね。 社内で使うツールは僕たちも作りやすいし、他の企業さんに提供していくという展開もわかりやすいですしね。

互いにスタートアップの起業を経験した後に友達ともっと仲良くなれるSNS『mio』を生み出した、CEOの村井謙太さんとCOOの清水一貴さんに、ご経歴、経営理念、人生観についてお話を伺いました。

心理学科卒業後、新卒未経験でSI企業に就職し、Java系のSEとして10年。 結婚出産を経て、2015年にトラベルライターに転身。 現在はライターのほか、webディレクターや広報の業務にも携わっている。 新婚旅行では1年かけて世界50ヶ国を巡るほどの旅行好き。 日々の晩酌が何よりの楽しみ。

一番ヶ瀬 絵梨子

1992年三重県生まれ。
東京大学在学中に株式会社Progateを創業し、 100万人以上のユーザーが使う初心者向けプログラミング学習サービスのProgateを開発・運営する。
CTO(最高技術責任者)として経営、プロダクト開発、教材開発、採用、組織マネジメントなど幅広い業務に携わる。
2019年株式会社Anycloudを創業。

村井さん

1993年生まれ。
新卒でマーケティングのコンサルタントとして勤務し、クライアント、自社事業のグロースに携わる。
2015年に株式会社SAGOJOを創業。 エンジニアがいなかったのでプログラミングを独学し、開発、マーケティング、マネジメントなど技術、ビジネスの両面で幅広い業務に従事。
2019年株式会社Anycloudを創業。

清水さん

ゼロイチでサービスを作り上げるには、プログラミングスキルがマストである

資金調達を受ける成長ファーストの経営は、個人の幸せとバッティングしやすい面もある

成長スピードが遅いことだけが、自己資金経営の唯一最大のデメリットである

Anycloudが作りたいのは、どこでも働ける楽しさと健全なチーム作りを実現するプロダクト

“東大中退”のProgate創業者村井氏が選んだ、働く喜びと自分の幸せを諦めない働き方とは【後編】

Google系のAI開発企業として知られるDeepMind社の問題解決型AI「AlphaCode」が、競技プログラミングに挑戦して上位54%の推定ランクを達成したというニュースが話題になりました。

いよいよプログラマーの職までAIに奪われると感じた人もいるのではないでしょうか？

この記事では、**競技プログラムとは一体何なのか、エンジニアにとってどんなメリットがあるのか、その始め方など**について解説していきます。

*【参考】：[マイナビニュース：DeepMindの問題解決型AIが競技プログラミングに挑戦、上位54％にランクイン](https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220203-2263777/)*

GAFAの一角、人気企業の技術面接ではアルゴリズムの問題が出題されます。アルゴリズムとは、問題解決を行うための手順や計算方法のことです。平たく言えば「やり方」のことです。

Googleが時々、検索アルゴリズムを変えているという話は有名ですが、それは「検索のやり方」を変えているということを意味します。

ここまで、アルゴリズムについてお話をしたのは、アルゴリズムが「競技プログラミング」（以下競プロ）と大いに関係しているからなのです。

**競プロとは、アルゴリズムとプログラミングのスキルを競うプログラミングコンテストの総称**です。

競プロではプログラミングの速さと正確さを競います。もちろんプログラミング技術は必要ですが、アルゴリズムに関する知見がないと、スピーディにプログラミングを行うことはできません。

与えられた課題に対して「いかに速く、いかに正確に」答えを出せるかを争うのが競プロです。

### 競プロはどこで行われているのか

**競プロは、主にインターネットサイト上で開催**されています。参加するために特に資格は必要ありません。プログラミングができる人であれば、誰でも競技に参加できます。競技といっても、競い合うという感覚は薄く、決められたルールに則って、出題された問題を解いていくだけですので、参加者の中にはゲーム感覚の人もいるようです。

## 競プロのメリットとデメリット

競プロについてSNSなどでは「意味ない」「無駄」「仕事に役に立たない」と言ったネガティブな見方が一部にはありますが、競プロには数多くのメリットもあります。ここでは**競プロの「メリット」と「デメリット」について**見ていきましょう。

競プロのイメージはつかめても、参加するメリットが分からなければ、参加してみようという気にはなれません。これから、**競プロの主なメリットについて5つ**挙げていきます。

*1.プログラミング上達へのモチベーションになる*

競プロは自身のプログラミングスキルを判定できる場でもあり、ゲーム感覚で気軽に参加できます。達成欲や名誉欲を刺激され、それが競プロ参加へのモチベーションにもなります。

*2.速く正確にコーディングができるようになる*

競プロではプログラミングの速さと品質（正解さ、実行速度）が評価基準となり、参加し続けることで自ずとプログラミングスキルが上がっていきます。

*3.アルゴリズムについて学べる*

競プロではクイズのような問題が出題されますが、その受験対策を行うことで自然にアルゴリズムについて学べます。

企業の中にはプログラマーの採用試験で競プロの過去問、類似問題を出題しているところもあります。

また、企業が主催する競プロで入賞すると、その企業から仕事のオファーが来る可能性もあります。他、採用面接で趣味や特技などを尋ねられた際に、競プロについてアピールするとポイントが上がるでしょう。

競プロでは上位入賞者に対して賞金が出ます。国際レベルの競プロ大会では100万円以上の賞金が出ることもあり、上位者は収入面のメリットがあります。

ではこれほどメリットの多い競プロに対して「競プロは意味ない」「無駄」と考える人がいるのはなぜなのでしょうか？それは、次のようなデメリットを意識する人がいるせいではないでしょうか。以下、**デメリットとなり得る点**について挙げてみましょう。

*1.習得できる知識、スキルに偏りがある*

確かに競プロによってプログラミングスキルを高めることは可能ですが、プログラミングに要求される知識はアルゴリズムばかりではありません。プログラマーには言語スキル、ITの基本知識、一般常識、コミュニケーション能力、情報収集スキルなど、さまざまな知識やスキルが要求されます。

競プロで上位になったからといっても、必ずしも優秀なプログラマーとは呼べません。

競プロで成果を出せたからといって、いきなり業務アプリを組めるわけではありません。業務システムの開発には業務知識、実務経験などが求められます。競プロで上位入賞して、自分は優秀なプログラマーなのだと勘違いをしてしまわないよう謙虚であることが大切です。

競プロは基本的にインターネット上で行われていますので、**競プロのコンテストを主催している組織や企業のWebサイトを見つけるところからスタート**します。

日本はもとより、世界中に競プロサイトがあります。語学力に自信のある方は、いきなり海外の競プロに参加しても構いませんが、まずは日本の競プロサイトで経験値を高めることをおすすめします。ここでは国内外のよく知られた3つのサイトを紹介します。

**AtCoderは日本最大のプログラミングコンテストサイト（競プロサイト）**AtCoder株式会社が運営しています。競技は毎週土曜日の21時からスタートしています。日本語と英語の選択が可能で、世界中から自信のあるプログラマーが5,000人前後集まり、腕を競い合います。

AtCoder社は就活支援も行っており、競プロを自社のリクルートで活用する企業も増えており、高額賞金が出るコンテストもあります。

*【参考】：[AtCoder公式サイト](https://atcoder.jp/?lang=ja)*

AtCoderとは？意味ない？使用言語や初心者の始め方を解説

**日本情報オリンピック「JOI」は、高校生以下の学生や生徒を対象とする競プロの大会名称**です。IOI「国際情報オリンピック」日本委員会が主催する「JOI」は、プログラマー日本一を決める大会であるとともに、IOI「国際情報オリンピック」の予選としての役割を担っています。

「JOI」を勝ち抜いた生徒は、日本代表選手としてIOI「国際情報オリンピック」に出場できます。この「JOI」は高校生以下の優秀な生徒の発掘と育成を目的としていますが、予選までは誰でも参加が可能です。

*【参考】：[日本情報オリンピック公式サイト](https://www.ioi-jp.org/)*

**「Google Code Jam」は、Google社主催の国際的な競プロ大会**です。「Google Code Jam」は5つのラウンドから構成され、ラウンドの通過ごとに賞金や賞品を獲得できます。コンテスト登録は16歳以上に限られます。また、最終ラウンドに出場すると、1位で15,000$（約180万円）の賞金を得られます。

*【参考】：[Google Code Jam公式サイト](https://codingcompetitions.withgoogle.com/codejam)*

読者の皆さんはどんなプログラミング言語を習得されていますか？世の中には実際に利用されているプログラミング言語だけでも250種類はあると言われていますが、競プロによって利用できる言語には制約があり、主催団体によっても差があります。

先ほど挙げたAtCoderの場合は、約30種類以上のプログラミング言語の利用が可能ですので、恐らく皆さんが学ばれている、あるいはこれから学ぶ予定の言語は網羅されているでしょう。ここでは、**AtCoderで利用可能な言語の内、初心者の皆さんにはぜひ学んでいただきたい言語**を紹介します。

以下は人気上位の言語3つですが、他にC言語、Ruby、C#、Haskell、Rustなども使用されています。

競プロで最も人気が高いのはC++です。その理由は、**C++は他の言語と比較して、処理速度（実行速度）が速い**からです。

競プロの評価基準として、処理速度があります。C++を利用しなければ処理速度で圧倒的に不利となるような大規模処理の問題も出題されることがあるため、上位を争うレベルのプログラマーの多くがC++を選びます。

とはいえ、プログラミング初心者にとってC++はハードルが高いのがネックです。C++を扱うにはC言語の知識が欠かせません。そのため、学習時間や学習コストが余分に掛かります。C言語を習得しても、さらにオブジェクト指向、テンプレート、増えた予約語や型、例外処理など新たに覚える事が多いためです。

皆さんお馴染みのPythonでも競プロに参加ができます。Pythonは機械学習や深層学習などAI開発向け言語のイメージがありますが、Webアプリ開発などでも利用され、**平易な文法と汎用性の高さから人気の言語**となっています。

またPythonは「ライブラリ」が非常に豊富なため、ライブラリを上手く活用することで、さらにプログラミングの工数を削減できます。

これからPythonを学ぶ方は、競プロを切っ掛けにして学ぶと良いでしょう。ただし、PythonはC++やJavaと比較して処理速度が遅いため、上位入賞を狙いたい人には向いていません。

競技プロにPythonで参加したい、Pythonを使用してアルゴリズムについて基礎や考え方を学びたいという方には、以下の書籍を紹介します。Pythonの例題も載っていますので一度手に取って見てください。

*【参考】：[Pythonではじめるアルゴリズム入門 伝統的なアルゴリズムで学ぶ定石と計算量](https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798163239)*

Pythonとは？人気のPythonを学ぶ際に知っておきたいこと

JavaはOSに依存せず、あらゆる環境で動作が可能な汎用言語です。開発の際には開発ツールのJDK（Java Development Kit）を公式サイトからダウンロードして環境を構築します。

Javaのキャッチフレーズ「Write once, Run anywhere」は「一度書けば何処でも使える」という意味ですが、その通り、JavaはWebアプリからオンラインゲーム、スマホアプリ、家電などの組込アプリまで、さまざまな用途での利用が可能です。

競プロではJavaで参戦する人が多く、**C++よりは多少速度は遅いもののPythonよりは速く、また汎用性に優れている**ことから、実務でも利用したい方にはおすすめの言語です。

Javaとは？人気プログラミング言語Javaの将来性やメリットについて解説

## 趣味と実益を兼ねて競プロに参加してみよう

ここまで競プロについて解説をしてきました。競プロに対して興味が湧いた方もいらっしゃるでしょう。プログラミングの学習は、何か具体的な目的や目標がないと、なかなか続きません。そういう意味で、競プロは1つのモチベーションになるはずです。**競プロによって、自分のレベルが分かり、またランクアップという目標もできます**。

さらに、上位を目指せば賞金や賞品を得る事も可能であり、さらに希望する企業への就職、転職の機会も生まれるでしょう。参加費無料、オンラインで気軽に参加でき、ゲーム感覚で楽しめる「競技プログラミング」、ぜひチャレンジしてみませんか？

競技プログラミング（通称、競プロ）とは、プログラミングのスキルを競うコンテストで、世界中で多くのプログラマーやエンジニアが参加しています。この記事では、ITエンジニアを目指す方に向け、競プロの概要やメリット、参加方法、おすすめの競プロサイトなどを解説していきます。

競プロとは、アルゴリズムとプログラミングのスキルを競うプログラミングコンテストの総称

競プロは気軽に参加できて、プログラミングスキルを磨く上でも効果的

競プロに参加する上でおすすめの言語はC++、Python、Javaである

今話題の競技プログラミングとは何か? プログラマーのメリットは？

## 『mio』が目指すのは、中高生が友達とつるむ感覚で使えるリアルなSNS

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**2021年11月に、新しいSNS『mio』をリリース**されましたよね。** “友達ともっと仲良くなれるSNS”がコンセプト**だそうですが、どういうことですか？

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**友達の数やいいねに価値を置いておらず、素の自分を出しやすいという意味です。** 投稿をきっかけにコミュニケーションが生まれるSNSアプリという点ではTwitterやInstagramなどの既存のSNSと同じですが、投稿に対するリアクションやコメントは他の人からは見えないようになっています。

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**飾らない日常の投稿をきっかけにDMで会話が始まり、その会話が周りには見えない**ということですね。 SNSというよりも、**教室や休憩室でのリアルな会話に近い**ですね。

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**僕が欲しいのは、中高生のころ、自然と仲良くなった友達と、休み時間や帰り道でいつもつるんでいたような、あの感覚**なんです。 そんな理由から、**疎遠になった人とは自動で友達解除**されるなど、リアルな友達関係に近い距離感を作り出す工夫をしています。

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友達の自動解除！ それはあとでじっくりお聞きするとして、2022年1月現在、mioの会員数はどれくらいですか？

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2021年1月からのユーザーテストに参加してくださった方が約1000人。 **現在の会員数は、まだ全然少なくて3000数百人くらい**です。

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これだけいろいろなSNSがある中、一企業が自社開発した新しいSNSを3000人がインストールしているのは、すごいことだと思いますよ。 mio内は、盛り上がっていますか？

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いったん気に入ってくれた方は、とてもアクティブですね。 友達の数は関係なく、少ない人数とのつながりでも頻繁に投稿される方が多いです。

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それはぜひ使ってみたい……のですが、会員登録しても、つながっている友達がいないと投稿できないんですよね。 今までのSNSは、友達とつながる前に使い勝手を試す感じで始めていたので、おっと！という感じでした。

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そうなんです。 **ほかのSNSは登録して有名人をフォローすれば、ROM専（他人の投稿を見るだけ）でも楽しめる**んですが、**mioは友達を誘わないと始められないので、最初のハードルは高い**ですね。 ただ最近、Facebook連携で友達を探す機能を実装しました。今まではID検索のみで、mio外の場所で友達を誘う前提だったので、最初のハードルはかなり下がったと思います。

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すでに使っている友達を探せるのはいいですね。実名が原則のFacebookだと、相手の素性を知っているので、他のSNS連携よりも安心感はありそうです。 ただ、せっかくmioを使うのに、つながりたくない人に見つかる確率が上がるのはちょっと気がかりではあります。そのあたりはどういう判断だったんですか？

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不本意につながるリスクについては、もちろん検討しました。 でも、交流がなければいずれ自動解除される機能があるので、「1人目の友達が見つからない問題」を解決するメリットのほうが大きいと判断しました。

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Facebook連携したとはいえ、これでユーザー数をどんどん増やしていこうと思っているわけではありません。 例えばTwitterなら、誰とでも自由につながれるので、ユーザー数が価値になりますよね。 でもmioは**友達とだけつながるクローズドなSNSなので、総数が何人だろうとユーザーにとっては関係ないんです。**

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友達の数が少なくてもアクティブな方も多いし、そういう方が友達を招待して少しずつ増えていくというのが、僕たちの想定するmioの広がり方です。

~~Facebookと連携することで、mioを利用しているFacebook上の友達を見つけられるようになる~~

## 「これは、自分の幸せにつながるのか？」――コロナ禍で感じた既存SNSの不自由さ

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そもそもですが、どうして新しいSNSを作ったのですか？ これだけ多様なSNSがある今、企業の挑戦としては、正直かなり無謀だと思うのですが。

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きっかけはコロナです。僕は淋しがりやなので、リモートワークで人に会えないのがすごくキツかったんです。 でも、そんな淋しさをうまく解決してくれるSNSがなかったんですよね。

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最初は自分でSNSを作るつもりはなかったですよ。こんなにあるのに、いまさら？と。 でも、**自分は起業してるんだし、ないなら自分で作ればいいじゃん**という発想になっていきました。

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ほかのSNSは、村井さんが欲しいものとどこが違ったんですか？

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Twitterは好きですが、そのころは炎上や激論も多くて、交流のためのSNSとしては心理的に良くないと感じることが多かったんです。 Instagramは、男性の友人があまり使っていない。Facebookは結婚や転職などライフイベントの報告が多くて、自分としては気軽な日常を発信しにくい場になっていました。

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それに、**どのSNSも、つながる人は増える一方で減ることがなく不可逆**ですよね。 関係性の薄い人やステークホルダーも増えてくるので、**使い続けるに従ってどんどん自由な発言がしにくくなる**んです。

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それは、すごくよくわかります。Facebookは公開範囲を細かく設定できる機能がありますが、投稿の内容ごとに変えるのは正直面倒ですね。

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自分が求めているのは、**本当に大切だと思う友達との気の置けない交流ができる、心理的安全性の高いSNS**なんです。 だから、コロナで人に会えない中で既存のSNSを使っていると、**「この中に自分の友達っているのかな」「ここでの交流は自分の幸せにつながっているのかな」**と、思うようになったんですよね。

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mioの開発は、自分が欲しいからというのが動機だったんですね？

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そうです。 **社会のニーズに応えるためではなく、自分が欲しいプロダクトを作りたかったから**です。 でも、**mioみたいなSNSを欲しいと思っているのは自分だけではない、という確信はありました**よ。

## リアルな人間関係を追求したら、友達が自然消滅するSNSができた

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友達の数やいいねに価値を置かないSNSとのことですが、具体的にどんな仕様なんでしょうか？

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繋がっている友達の名前や人数、いいねの数や投稿に対するコメントは他人から見えないようになっています。 投稿にリアクションすると、DMで1：1の会話が始まります。

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友達が見えないこと以外は、Instagramのストーリーズで実現されていませんか？

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その機能はそうですね。 **Instagramのストーリーズは友達と交流するツールとして非常に優れたプロダクトだと感じている**ので、ベンチマークしています。

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Instagramとの違いはどういう部分ですか？

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**友達が増えすぎて投稿しづらいとか、あの人には見られたくないなというフラストレーションがない**ように作っているのが、Instagramとの大きな違いですね。

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友達が逓増して減らないという従来のSNSの構造を変えないかぎり、**「新しい場所が欲しくてmioを始めたのに3年経ったら他のSNSと同じになってしまった」**となるはずです。 意図せずつながってしまった仕事関係者や、試しにつながったけど違ったなという人を解除できなければ、当然そうなりますよね。

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それは、仲のいい友達と密にコミュニケーションを取れる場を作るうえで弊害になると考えているので、**友達との関係を維持しつつ、切れるところは切れていくという、心理的安全性の高い世界観を作りこんでいるのがmioのバリュー**かな、と思ってます。

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