## ITエンジニアとプログラマーの違いとは？

IT職種において、ITエンジニアとプログラマーはどういった違いがあるのでしょうか？

そもそもITエンジニアとはIT職に従事するエンジニアの総称であり、プログラマーもITエンジニアの一部です。ITエンジニアは担当する業務によって職種が異なり、大きく分けると以下の4種類に分類されます。

▪ 開発系（プログラマー、システムエンジニア、AIエンジニアなど）
▪ Web系（Webエンジニア、フロントエンドエンジニアなど）
▪ インフラ系（ネットワークエンジニア、データベースエンジニアなど）
▪ 組み込み系・営業系（組み込みエンジニア、セールスエンジニア、プロジェクトマネージャーなど）

上記の通り、*プログラマーは開発系を担当し、よく比較されるシステムエンジニアも同じ開発系を担当します。*両者は混同されやすいですが、仕事内容や必要なスキルなどが異なるため、就職や転職の際は注意が必要です。

ただ、IT企業の求人票を見ると、仕事内容がプログラマーに該当するにも関わらず職種が「システムエンジニア」や「SE」と書かれている場合があります。そのようなケースを見て、システムエンジニアとプログラマーを混同してしまう方が多くいます。

この記事では、システムエンジニアとプログラマーに焦点を当て、両者の違いについて仕事内容や年収、スキル、キャリアパスを紹介します。

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要スキルを解説！

プログラマの種類・仕事内容・必要なスキルを未経験者向けに解説！

## システム開発における担当業務が異なる

システム開発は、企画・要件定義・設計・開発・テストの5工程に分かれるのが基本です。**このうちの要件定義・設計を担当するのがシステムエンジニアで、開発・テストを担当するのがプログラマーです。**

つまり、実際にプログラムを作るのはプログラマーであり、システムエンジニアは開発の前段階でやるべき作業を担当します。

ただし、狭義ではシステムエンジニアは「設計担当者」なのですが、「システムに関わるエンジニア職の総称」という意味で使われることも多くあります。そのため、求人票でもシステムエンジニアなのに仕事内容の項目に開発が含まれていることもあります。

システムエンジニアやプログラマーを目指す方は、こういった点に気をつけて転職活動を行いましょう。

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ここでは、そもそもIT業界とは何かについて基礎知識を解説します。IT業界の定義・種類や将来性について、未経験者の方でも分かるように説明します。

*IT業界とは、コンピュータやインターネット関連のサービスを提供する業界のことです。*IT業界は、Web・SIer・ソフトウェア・ハードウェアの4つに分けられます。

Webはインターネットを通じてWebサービスを提供する企業、SIerはシステム開発を他社から請け負う企業、ソフトウェアはWordなどのソフトウェア製品を開発・提供する企業、ハードウェアはパソコン本体などのハードウェア製品を開発・提供する企業のことです。

IT業界に転職する場合、4つの業界のうちどれに転職すべきかを決める必要があります。一般的にはSIer業界は未経験者でも転職しやすいと言われています。転職難易度や自分の興味ある分野を基準に業界を選択すると良いでしょう。

SIerとは？詳細や問題点、将来性についてわかりやすく解説！

さまざまな業界の中でも、昨今IT業界は将来性が高いと言われています。**理由はシステムやアプリケーションの需要が年々高まっているためです。**スマホの普及などに伴い、Webサービスは私達の生活により身近になっています。

また、業務システムを導入し、業務効率化を図る企業も増えています。今後もIT業界は伸びることが予想されるため、ITに興味があるなら転職するのはおすすめできます。

## 仕事内容や年収、スキルを比較

この項目では、システムエンジニアとプログラマーについて5つの観点から比較します。仕事内容や年収面、スキルなどについて2つの職種の違いを理解しましょう。

システムエンジニアは、要件定義・設計を担当します。要件定義では顧客と会議を行い、どのようなシステムを作りたいのかをヒアリングします。設計ではヒアリングした内容を元に、システムの設計書を作成します。

プログラマーは開発・テストを担当します。開発ではシステムエンジニアが作成した設計書を元に、プログラミング言語を使ってプログラムを組みます。テストでは完成したプログラムを実際に動かしてみて問題ないか確認します。

*システムエンジニアの仕事を上流工程、プログラマーの仕事を下流工程と呼ぶこともあります。*

要件定義書と要求仕様書の違いを解説！誰が作りどう進める？

ここでは、システムエンジニアとプログラマーの年収をそれぞれ比較していきましょう。

まずは、「マイナビエージェント 職種図鑑」における平均年収（※2024年5月執筆時点）では、システムエンジニアが431万円、プログラマーが344万円でした。

続いて、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種の「エンジニア/プログラマ」を参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアとプログラマーの年収は年齢や企業によって幅があると考えられます。

どちらも年齢が若い、もしくはスキルが不十分である場合では高い年収は期待できませんが、*資格取得やスキル向上を図ることで年収を上げやすくなるでしょう。*さらに、スキルを活かした転職を行うことで好条件での待遇を得られることもあります。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑：システムエンジニア](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑：プログラマー](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

プログラマーにはプログラミングスキルが求められます。*プログラミング言語の文法やメソッドの使い方を理解し、処理効率やソースコードの可読性も考慮した上でプログラムが組める必要があります。*

システムエンジニアにはプログラミングだけでなく、設計書を書くスキルや顧客の要望をヒアリングするスキルなども求められます。システムエンジニアの方が求められるスキルの範囲が広いと言えます。

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

*システムエンジニアの方が転職難易度が高い傾向にあります。*理由としては、プログラマーよりも求められるスキルが広いことが挙げられます。ただし、転職難易度は企業によっても異なるため、企業ごとの転職難易度を事前に調べることが大切です。

また、プログラマーに転職した後に、システムエンジニアへキャリアアップする人も多いです。そのため、システムエンジニアになりたい方は、まずはプログラマーに就職し、その後キャリアアップを狙う手もあります。

*IT業界自体の将来性が高いため、システムエンジニアもプログラマーも将来性は高いです。*プログラマーの経験を積んだ後にシステムエンジニアにキャリアアップする人や、スペシャリストとして現場で開発を続ける人もいます。また、フリーランスエンジニアとして独立する道もあります。

一方、システムエンジニアはプロジェクトリーダーというシステム開発のプロジェクトをまとめる職種へのキャリアアップを目指す方が多いです。将来的には、コンサルタントやCTOなどゼネラリストとして経営に近いところで働く人もいます。

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## システムエンジニアとプログラマーに向いている人の特徴

システムエンジニアとプログラマー、それぞれの仕事に向いている人の特徴をまとめました。これからIT企業への転職を目指す方は、自分がどちらに向いているのか適性検査のつもりで考えてみましょう。

### システムエンジニアに向いている人

システムエンジニアに向いている人は、次に該当する方です。

- 開発よりも設計やマネジメントを行いたい人
- コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が高い人
- 将来ゼネラリストを目指したい人

### プログラマーに向いている人

プログラマーに向いている人は、次に該当する方です。

- ものづくりに情熱を向けられる人
- コツコツと作業するのが得意な人
- 将来フリーランスやスペシャリストを目指したい人

プログラマーに向いている人の特徴は？特別な才能は必要なのか解説！

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## それぞれどんなキャリアパスがある？

システムエンジニアやプログラマーにはどういったキャリアパスが描けるのでしょうか。それぞれがキャリアアップできる職種をまとめました。

### システムエンジニアのキャリアパス

システムエンジニアのキャリアパスは豊富にあります。システム開発におけるあらゆる業務をこなせるため、全ての職種に通じるものがあります。具体的によく挙げられる例を紹介します。

*▪ インフラエンジニア*
サーバやネットワークなどのIT基盤の設計や構築、運用や保守にかかわる重要な役割を担うエンジニアです。ネットワークエンジニアやサーバーエンジニア、クラウドエンジニアなども含まれます。

インフラエンジニアはきついのか？その仕事内容やスキル、将来性を解説！

*▪ データベースエンジニア*
企業のあらゆるデータを管理するデータベース、それを設計して運用するエンジニアです。SQLなどデータベースに関連する知識の習得が必要であり、さらにデータサイエンティストへのキャリアアップも可能です。

データベースエンジニアはきついって本当？理由とやりがいについて解説

*▪ プロジェクトマネージャー*
システム開発から納品までの一連の作業を管理し、クライアントとの打ち合わせやメンバーのマネジメントなど、担当業務は多岐にわたります。ITスキルはもちろん、マネジメント能力やビジネスの知識も必要です。

必須資格はありませんが、「プロジェクトマネージャ試験」などの国家資格に合格していると有利になるでしょう。

【参考】：[プロジェクトマネージャ試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/pm.html)

プロジェクトマネージャーとは？仕事内容や必要なスキルを徹底解説

*▪ ITコンサルタント*
企業や行政などのITに関する問題点の発見と解決策の提案を行うエンジニアです。ヒアリング・分析・提案・プロジェクトマネジメントなどの業務を担当します。高いスキルが求められますが、その分高収入が期待でき、比較的フリーランスも目指しやすい職種です。

ITコンサルタントは激務で大変？後悔しないポイントや向いている人を解説

### プログラマーのキャリアパス

プログラマーは全てのエンジニアが最初に通る職種であり、プログラマーの経験によってシステム開発の流れや仕組みを体得します。そこからどういったエンジニアを目指すのかが大きく分かれます。

*▪ 他言語のプログラマー*
プログラマーとしての年収アップや、別言語でのシステム開発を行う際に転職するケースがあります。新しいスキルや技術の習得が可能であり、自身の市場価値を高めます。プログラマーとしてスペシャリストを目指す場合にもおすすめです。

プログラマのキャリアパス4選！年収を上げるために考えたいこと

*▪ システムエンジニア*
よくあるキャリアパスが、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップです。プログラミングスキルを活かして、プロジェクト全般に関われるようになります。ここでマネジメントスキルを養うことで、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

システムエンジニアになるには？資格やプログラミング経験は不要？

*▪ アプリケーションエンジニア*
コンピュータのOS上で動作するソフトウェア（アプリケーション）を開発するエンジニアです。開発するアプリの種類によって扱うプログラミング言語や技術が異なります。Webアプリ開発であれば、スクリプト言語やデータベース、Webサーバなどの知識が必要です。

アプリケーションエンジニアになるために身に付けるべきスキルとは？

*▪ プロジェクトリーダー*
プロジェクトにおけるチームの取りまとめやスケジュール管理、トラブル対処、メンバーのサポートなどを担当します。類似職のプロジェクトマネージャーはプロジェクト全体を管理し、プロジェクトリーダーはプロジェクトを計画通りに進行させる指揮役を担います。

プロジェクトリーダーの役割と必要なスキルは？平均年齢や年収情報も

IT業界に興味はあるけれど、システムエンジニアとプログラマーの違いが分からず、どっちに適性があるのか不安な方は意外と多いです。当記事では、エンジニアとプログラマーの違いについて解説し、年収・将来性・仕事内容・求められるスキルなどの観点から違いをまとめました。

システムエンジニアはプログラムの設計を行い、プログラマーは開発を行う

プログラマーからシステムエンジニアにキャリアアップする場合が多い

ものづくりに携わりたい方はプログラマー、経営に近いところで働きたい方はシステムエンジニアが向いている

ITエンジニアとプログラマーの違いとは？仕事内容や年収、将来性を解説

システム開発では基本的に複数のメンバーが協力しあってプロジェクトを進めます。しかし、メンバーによって技術や経験、考え方に個人差があり、開発の品質や効率にバラつきが生じることがあります。

また、開発の途中でメンバーが入れ替わることもあるため、引き継ぎや調整に時間がかかることもあります。

そこで、システム開発において重要となるのが開発標準です。開発標準とは、システム開発手法やプロセス、規約、画面の構成などをまとめて、開発全体に適用することを指します。*開発標準を策定することで、開発の品質や効率を向上させることができます。*

本記事では、開発標準のメリットや標準書の策定における注意点などを詳しく解説します。システム開発に携わる方やシステム開発系への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

【参考】：[高高信頼化ソフトウェアのための開発手法ガイドブック｜IPA](https://www.ipa.go.jp/archive/publish/qv6pgp0000000zlp-att/000005144.pdf)

システム開発とは？ITエンジニアを目指す上で必須の基本知識を解説！

システム開発の工程とは？基本的な流れや略語の意味を解説！

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## 開発標準はなぜ必要なのか？

開発標準が策定されていない場合、システム開発では様々な問題が生じる可能性があります。開発標準がないと、具体的にはどのような問題が生じるのでしょうか。

ここでは、開発標準がない場合に起きやすい問題、開発標準を策定する目的、策定に際して注意すべき点について解説します。

### 開発標準が存在しないと発生しやすい問題

**開発標準が整備されていないと、どれだけ優秀なエンジニアが集まっていても、次のような問題が発生しやすいでしょう。**なかには致命的な問題に繋がるものもあり、開発標準がいかに重要かよく分かります。

*■ 作業の分担や進捗管理が不明確になる*
開発標準が存在していないと、システム開発作業に着手した場合、メンバー毎の役割分担が不明確になり、重複作業や欠落作業を生じる可能性があります。また、全体の進捗がよく分からないため、各タスクの進捗にバラつきが生じ、全体として納期遅延が起こりがちです。

*■ 成果物の体裁や内容にバラつきが生じる*
開発標準が存在していないと、納品物の内容や形式が分からず、関係メンバーが作成する納品内容、形式にバラつきが生じるばかりか、品質全体にも影響を生じます。

*■ 用語やルールの認識がずれる*
開発標準では用語の定義や、開発に関わる様々なルールが明記されています。開発標準が存在しないと、用いる用語の認識にズレが生じたり、ルールが不明確になったりし、円滑なプロジェクトの進行や運営に支障をきたす可能性があります。

*■ バグやエラーが増える*
設計仕様やコーディング規約、テスト仕様などが定められていないと、コーダーやプログラマが独自の判断を行ってしまい、認識にミスが生じてプログラムバグの発生や本番稼働時に障害が発生する可能性があります。

*■ テストや保守が困難になる*
開発標準ではテスト方法や運用保守に関する仕様を定めますが、これらが存在しないと、テストはエンジニアの経験や判断に依存し、期待するテスト品質が担保されない可能性があります。また、運用仕様の作成で、項目のモレなどが生じ、運用ミスやトラブル対応の遅れを招くこともあります。

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【システム運用・保守】必要なスキルや仕事内容、将来性について解説

開発標準を策定する目的について整理しておきましょう。**開発標準を策定する主な目的としては、開発品質の担保、開発の効率化、成功事例の横展開などがあります。**1つずつ確認してみましょう。

*■ 開発品質の担保*
開発標準によって作業の漏れや重複などがなくなり、工程の必要なポイントを押さえることができます。また、開発標準に従うことで、開発メンバー間の認識やコミュニケーションがスムーズになります。

さらに、開発標準にはテストやレビューの方法も含まれており、開発の品質を確認でき、不具合や改善点を見つけやすくなります。

*■ 開発作業の効率化*
開発標準があれば、開発の手順やルールが明確になります。そのため、開発メンバーは円滑に作業を進めることができます。また、開発標準には、作業の支援ツールやフレームワーク（ひな型）も含まれます。

これらを利用することで、作業の効率化を図れます。さらに、開発標準にはドキュメントのテンプレートやフォーマットも含まれており、この利用によって、ドキュメントの作成や管理が容易になります。

*■ 他システムの開発に適用可能*
開発標準は1度作成すれば、他のシステム開発にも流用可能です。ITベンダー側としても、品質とコスト削減を実現するための手立てとして利用できます。またクライアント側はITベンダーの開発標準をプロジェクトに適用することで、品質の確保と効率化を図れます。

さらに開発標準をクライアントが獲得できると、他のITベンダーを利用した際にも、同様のシステム開発が行えます。

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## 開発標準を策定する上で注意すべきこと

開発標準の必要性を理解できたら、の策定に着手しますが、策定に当たっていくつかの注意点があります。以下のポイントに気を付けながら策定に当たりましょう。

開発標準は目的ではなく手段であり、あまり固執しすぎないことです。**開発標準は、システム開発の品質や効率を向上させるためのツールであり、開発標準自体が目的ではありません。**開発標準に従うことで、開発の成果物やプロセスが改善されることを常に意識しましょう。

### プロジェクトの特性や状況に応じて柔軟に変更する

プロジェクトの特性や状況に応じて柔軟に開発標準を変更し、固定観念を持たないことです。**開発標準は、あらかじめ決められたものではなく、プロジェクトの要件や環境、技術や人材などによって変化するものです。**開発標準に適切な変更や例外を加えることで、開発の効果を最大化できます。

### メンバーに周知し、遵守させる

開発標準をメンバーに周知し、遵守させることが重要です。開発標準を策定しただけでは不十分であり、メンバーに理解させ、実際に開発の作業に反映させることが重要です。**開発標準の導入や教育、監査や評価などを行うことで、開発標準の浸透を促しましょう。**

開発標準は、1度作成して完了ではありません。開発標準の定期的な見直しや改善が必要です。開発の進行や状況によって、開発標準に不備や問題が発生することがあります。**開発標準の効果や問題点を検証し、必要に応じて適宜改善することで、開発標準の品質を高めましょう。**

*開発標準に関する公的資料は、プロジェクトの開発基準の策定に役立つでしょう。*ここでは公表された開発標準資料の例を挙げており、以下のようなものがあります。

**デジタル社会を実現するための共通ルールや参考ドキュメントをまとめたものです。**サービス・業務改革や政府情報システムの整備・管理に関する手続き・手順や、各種技術標準などを定めています。

標準ガイドライン群は、標準ガイドライン、附属文書、解説書、実践ガイドブック、データ連携モデル、技術レポートなどから構成されています。

【参考】：[標準ガイドライン群 | 政府CIOポータル](https://cio.go.jp/guides)

### 地方公共団体情報システムの標準化に関する法律

地方公共団体情報システムの標準化に関する法律とは、住民の利便性の向上や地方公共団体の行政運営の効率化を目的として、**地方公共団体が利用する情報システムについて、統一的な基準に適合することを求める法律です。**

この法律により、基本方針や標準化基準が定められ、国と地方公共団体の責務が明らかにされました。この法律は、令和3年9月1日から施行されました。

【参考】：[地方公共団体情報システムの標準化に関する法律の公布について（通知）｜総務省](https://www.soumu.go.jp/main_content/000750852.pdf)

「先端技術と標準」とは、人間の能力を拡張する技術や、個別化された製品やサービスを提供する技術など、将来の市場や社会課題に対応できる技術と、**その技術に関する規格やルールのことです。**先端技術と標準は、技術の発展や普及に伴って変化し、国際的な競争や協力の対象となります。

先端技術と標準に関する標準化活動は、デジュール標準、フォーラム標準、コンソーシアム標準、デファクト標準の4種類に分けられます。

【参考】： [先端技術と標準｜経済産業省](https://www.jsa.or.jp/datas/media/10000/md_2431.pdf)

## 開発標準に関係する人の年収

開発標準に最も関わるのはシステムエンジニアです。そこで、システムエンジニアの年収を見てみましょう。

「マイナビエージェント 職種図鑑」でのシステムエンジニアの平均年収は431万円（※2023年12月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「場合がIT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（顧客向けシステムの開発・実装）を参考にすると、平均年収593万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円であり、システムエンジニアの年収とほぼ同程度ですが、年齢を考慮するとシステムエンジニアの年収は民間企業平均年収よりは高めと考えられます。

システムエンジニアはシステム開発における中核メンバーであり、またエンジニア不足もあって、システムエンジニアの求人は非常に多くあります。

またシステムエンジニアには豊富なキャリアパスがありますので、*今後の成長次第ではITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどの上位職への登用、収入増が期待できる職種です。*

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

未経験のシステムエンジニアがきつい理由は？転職時の求人選びのコツも解説

## 開発標準のデメリットとメリット

開発標準を策定する目的や策定に当たって注意すべきこと、事例などを紹介しましたが、ここでは開発標準に対する理解をさらに深めるために、*開発標準を策定することのデメリットとメリットについて解説します。*

開発標準を策定すると、どのようなデメリットがあるのでしょうか。**ここでは2つのデメリットについて解説します。**

*■ 策定にコストと時間を要する*
開発標準を策定する際に、コストと時間がかかることがあります。開発標準はプロジェクトの立ち上がり時に作成するのが1番効果的ですが、その分、開発の開始が遅れる可能性があります。

*■ こだわり過ぎると新たな発想の妨げになる*
開発標準にこだわり過ぎると、新しい発想や技術の導入の妨げとなる可能性があります。開発標準はあくまで手段であり、目的ではありません。開発標準に従うだけではなく、プロジェクトの特性や状況に応じて柔軟に変更することも重要です。

開発標準の策定にはデメリットもありますが、デメリットに注意することで逆にメリットに変えられます。**ここでは開発標準を策定するメリットについて解説します。**

*■ 開発品質の向上*
開発の品質を向上させることができます。開発標準に従うことで、作業の漏れや重複を防ぎ、工程に必要なポイントを押さえられます。

*■ 開発効率の向上*
開発の効率を高めることができます。開発標準によって、作業の手順やフレームワークが明確になり、スムーズな開発が可能になります。

*■ 他のプロジェクトへの流用*
開発標準を別のプロジェクトにも流用することができます。開発標準を1度作成すれば、同じようなシステム開発に適用できるため、コストや時間の削減につながります。

<center>[あなたに合った企業選びをサポート致します。 エンジニア転職のご相談はぜひ *『マイナビIT エージェント』*へ！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)</center>

### 開発標準を意識して、より良い転職先を見つけよう

ここまで、開発標準の主なデメリットとメリットを挙げてきました。開発基準がシステムの開発に非常に重要であることが分かったことと思います。**転職先を選ぶ際、プログラマーやシステムエンジニアを目指す方は、ぜひ開発標準が整備されている企業を選択しましょう。**

なぜなら、そうした企業は開発品質や開発効率に対するこだわりがある企業であり、また社員の育成にも熱心な企業であると考えられるからです。しかし、開発標準が整っている、あるいは社員育成に熱心な企業か否かを見極めるのは非常に難しいでしょう。

実際に企業を訪問し、人事担当者やシステム開発部門の人に会ってみないと、実情は分かりません。そこで、おすすめしたいのは転職エージェントの活用です。転職エージェントは企業の様々な内部事情にも精通しています。迷ったら相談してみましょう。

## 開発標準を利用して活躍するエンジニアを目指そう

ここまで、開発標準について、その必要性や策定時に注意すべきこと、開発標準の事例、開発標準に関わるエンジニアの年収、開発標準を策定するデメリットとメリットなどについて解説してきました。IT業界未経験者が、エンジニア転職を目指すのは不安だらけでしょう。

*転職では、自分にとって相性の良い企業、自分の能力を開発し、引き出してくれる企業との出会いが成功の鍵です。*しかし膨大な求人の中から、希望する条件に合う企業を見つけるのは至難の業です。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

マイナビIT エージェントは、IT・Webエンジニア向け、無料の転職⽀援サービスです。

IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

開発標準とは、システム開発手法やプロセス、規約、画面の構成などをまとめて、開発全体に適用することを指します。開発標準を策定することで、開発の効率を向上させることができます。この記事では、開発標準の事例や策定するデメリット・メリットなどを解説します。

開発標準とは、システム開発の手法やプロセス、規約、画面の構成などをまとめて、開発全体に適用すること

開発標準を策定することで、開発の品質や効率を向上させることができる

開発標準を整備している企業は品質管理や業務の効率化に熱心で、従業員教育の制度が整っている可能性が高い

開発標準とは？システム開発の効率化に欠かせない標準について学ぼう

金融業界は業務の大半に、コンピューターやネットワークを利用したシステムを活用しているため、IT技術への依存性が高い業界であると言えます。**そんな金融業界に欠かせないのが、金融系SEの存在です。**金融系SEは、一般的なSEとは異なる仕事を担っています。実際のところ、金融系SEとはどういう職業なのでしょうか。

### 金融系SEは金融システムの要

**金融系SEは金融業界に属する企業で利用されている、システムの設計・開発・保守・運用などを行うシステムエンジニアのことです。**一口に金融業界と言っても、その中にはさまざまな業種が存在しているため、金融系SEのクライアントや業務内容は多岐に渡ります。クライアントの一例としては、銀行・保険会社・証券会社が挙げられます。

*それぞれがさらに細分化されたものが、金融系SEの在籍企業やクライアントとなります。*例えば、銀行という区分の中にはメガバンク・地方銀行・信用金庫・ネット銀行などがあります。また、保険会社の中には、生命保険や雇用保険などさまざまな保険を扱っている会社が存在し、証券会社にも証券取引や国債取引などが存在しています。

銀行・保険会社・証券会社の業務に関わるシステムは、社会インフラとしても非常に重要なシステムです。これらのシステムの管理を行う金融系SEは、金融業界において大変重要な存在と言えます。

システムエンジニア（SE）とはどんな仕事？スキルや年収なども解説

【保守・運用】仕事内容や将来性、必要なスキルについて徹底解説！

一般的な社内SEの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」での平均年収は512万円（※2023年5月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」からSE/プログラマを参考にすると、平均年収593万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、社内SEは一般平均年収よりも、高めであることが分かります。

**金融業・保険業の年収自体が一般平均年収よりも高めなので、金融系SEも実務を積んだり資格を取得したりすることで、さらに年収を上げられる可能性があります。**

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/12.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

金融系SEの仕事内容は、金融業の種類やクライアント・在籍企業などによって変わってきます。ここでは「銀行」「保険会社」「証券会社」における金融系SEが手がけるシステムについて、それぞれ具体例を紹介していきます。

**銀行を担当する金融系SEは、「勘定系システム」や「情報系システム」などの開発・保守・運用を行うことが多いです。**「勘定系システム」では、預金・引出・貸出などの入金・出金の処理や利息の計算などを行うシステムの開発等を行います。

「情報系システム」では、勘定系システムに蓄積された情報や口座情報・外部の信用情報などのデータを加工したり、正規化したりするシステムの開発等を行います。その他のシステムとして、営業店の事務業務を支援するための、営業支援システムの開発などが挙げられます。

**保険会社を担当する金融系SEは、主に「業務系システム」と「情報系システム」などの開発・保守・運用を行うことが多いです。**「業務系システム」では、保険商品の購入や保険料の支払い・保険の利用履歴など顧客管理や契約管理に関わるデータを取り扱うシステムの開発等を行います。

「情報系システム」では、会社の経営や営業を支援するための情報収集や分析・各種帳票の作成を行うシステムの開発等を行います。分析に使用される情報の中には、業務系システムに蓄積されているものも含まれています。

**証券会社を担当する金融系SEは保険会社と同様で、主に「業務系システム」と「情報系システム」などの開発・保守・運用を行うことが多いです。**「業務系システム」では、証券の注文や約定・事務処理・顧客管理などに関わるシステムの開発等を行います。

「情報系システム」では、投資や銘柄・国内と海外の情報共有、会社の経営や営業を支援するための情報収集や分析・各種帳票の作成を行うシステムの開発等を行います。

金融系SEにはさまざまなスキルが求められます。ここでは、「システムエンジニアとしての基本的なスキル」「臨機応変に対応できるスキル」「コミュニケーションスキル」の3つをピックアップして紹介します。

### システムエンジニアとしての基本的なスキル

金融系SEもシステムエンジニアの職種の1つのため、最低限のSEとしての基本的な知識やスキルは必要です。**例えば、プログラミング技術やLinuxやWindowsなどのOSを扱える技術があると、基本的な業務を行うことができるでしょう。**また、ExcelやWordなどの知識やスキルも必要です。

 さらに、金融系SEは業務で事務処理システムの開発に携わることが多いので、書類作成などの知見を深めておくと業務を行う際に役立ちます。

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### 臨機応変に対応できるスキル

金融業界は国内外を問わず変化の大きい業界です。また、システムトラブルが発生すると、日本だけではなく世界の人々にも影響を及ぼす可能性があります。**そのため、金融系SEは世の中の変化や突発的なトラブルなどにも臨機応変に対応できるスキルや、柔軟性を兼ね備えている必要があります。**

金融系SEはクライアントやチームメンバーなど人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルが欠かせません。*コミュニケーションスキルがあることで、クライアントとシステム開発の企画を行う際や、トラブルが発生した際もスムーズに業務を行えます。*

また、コミュニケーションスキルがある人材は業界を問わず必要とされるため、市場価値の高い人材になれるでしょう。

## 金融系SEが「つらい」「きつい」といわれる理由

金融系SEは激務であると言われることがよくあります。金融系SEが「つらい」「きつい」と言われる理由には、「勤務形態が不規則」「ミスすることができない緊張感」「人間関係のストレス」などが挙げられます。それぞれ詳しく紹介していきましょう。

金融系SEは勤務形態が不規則になる場合が多いため、激務になることがあります。*金融系のシステムには24時間365日稼働させなければならないものが多く、メンテナンスなどはシステムへの負荷が少ない夜間や休日に行う場合があります。*

また、システムに不具合が発生した場合は昼夜を問わずシステムの修復・復旧に努めなければいけません。そのため、安定した生活リズムを維持することが難しいでしょう。さらに、システムの納期間近は繁忙期となり、残業時間が多くなる傾向にあります。

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### ミスすることができない緊張感

ミスをすることが許されないという緊張感は、金融系SEが「つらい」「きつい」と言われる理由の1つです。金融業界ではユーザーからの信頼が命と言っても過言ではありません。

**業務の要となる顧客情報などを扱うシステムは、セキュリティが万全であることはもちろんのこと、システムに不具合を発生させないよう細心の注意を払う必要があります。**そのため、金融系SEは常に多大なプレッシャーを抱え業務を行うことになります。

例えば、金融システムの設定を変える業務の場合、トラブルが発生すると影響は広範囲に及びます。また、銀行での取引中システムの不具合が発生すれば、ニュースで大きく取り上げられることもあり、ユーザーからの信頼を失う大惨事となる可能性があります。

金融系SEは人間関係において多大なストレスを抱えやすい職種です。まず、システムにトラブルが発生した場合、クライアントの怒りの矛先は金融系SEに向かいます。また、例えば銀行システムに不具合が発生した場合、ユーザーから銀行員へ→銀行員から社内SEへ→社内SEから金融系SEへと情報が回っていきます。

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