## 組み込みエンジニアは本当に激務？

組み込みエンジニアは、家電用品などに搭載されているシステムやソフトウェアに携わる職種で、IoT・AIの普及に伴って需要が増えています。しかし、激務だとして敬遠されることもあります。ここでは、組み込みエンジニアの残業時間・有休取得率から実際の状況について解説します。

### 組み込みエンジニアの残業時間

厚生労働省が公開している「IT業界の働き方・休み方の推進」によると、IT業界1,248社を調査した結果、**ITエンジニアの月平均残業時間が40時間以内となっている企業が、98%を占めています。**ITエンジニアの中には組み込みエンジニアも含まれています。

ITエンジニア全体で見ると、激務と言われるほど一概には残業が多いとは言えません。次に、一部のITエンジニアが激務になっているかどうかを確認します。月の残業が80時間を超えるITエンジニアが何%いるのかを、IT企業のアンケート結果から紹介します。

IT企業で、80時間を超える残業をしている従業員がいない企業は、全体の60%です。残り40%のうちの36%の企業が、全従業員のうち1%～10%が80時間以上の残業をしているとあります。

上記の結果から、ITエンジニアの残業は40時間以内がほとんどですが、一部のITエンジニアの残業時間は80時間を超えていることがわかります。

【参考】：[IT業界の働き方・休み方推進-厚生労働省](https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/)

同じく厚生労働省IT業界の働き方・休み方の推進で、有給の取得についても調査しています。調査によると、**IT業界の有給取得率が60%～80%未満の企業が45%**を占めています。令和3年の就労条件総合調査では、*企業全体・全労働者の有給取得率は56.6%*となっています。

企業全体の有休取得率とITエンジニアの有休取得率に差はあまりなく、特段休みが取りにくいということはないようです。有休取得率の結果から見ても、ITエンジニアが特に仕事がきついとは言えないでしょう。

【参考】：[令和3年就労条件総合調査-厚生労働省](https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/index.html)

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## 組み込みエンジニアが激務と言われる理由は？

実際は激務と言われるほどの状況ではない組み込みエンジニアですが、激務と言われやすいのはなぜでしょうか。理由は、幅広い知識とスキルを習得することや、クライアントとの調整が大変なことなどがあります。以降で詳しく紹介します。

### 専門的な知識・技術の習得が大変

組み込みエンジニアは専門的な知識とスキルが求められます。そのため、**知識や技術の習得のために勉強したり、経歴を積んだりすることが大変**だと言われます。扱うプログラミング言語やOSの種類が多く、仕事の合間に勉強することもあるでしょう。

またプログラミング言語やOSのほかに、電子回路の知識も必要とされます。このように、幅広い知識と技術が必要とされるのが激務だと言われる原因の1つです。

### 下請け企業の場合はクライアントの意向に振り回される

最初にクライアントと製品開発についてのスケジュールを組みますが、クライアントの都合でスケジュールが変更されることもあります。また、**使用する部品が変更になったり、機能が追加されたりすることもあります。**

クライアントの都合による仕様変更等があった場合でも、納期が変わらない場合もあります。納期は厳守する必要があるため、場合によっては残業や休日出勤で対応します。

### クライアントの納期が厳しい

システム開発に着手する際は、まずクライアントと開発工数・バグ対応などを考慮したスケジュールを調整し、納期を決めます。しかし、想定していたよりもバグが多い・クライアントから仕様の変更の要求があるなど、スケジュール通りに進まないこともあります。

スケジュールに遅れが出ていても、クライアントによっては納期を延期するのが難しい場合もあるでしょう。納期を守ることでエンジニアとしての信頼や実力を高めることもできますが、**無理な要求に対してはクライアントと相談し、納期を調整することも大切です。**

## 組み込みエンジニアの将来性や激務を避ける方法

組み込みエンジニアはITエンジニアの中でも専門的な知識、ノウハウが必要なため人材不足となっています。その反面、**IoT、AIの進歩により組み込みエンジニアの需要は高まっています。**ここでは、組み込みエンジニアの将来性と年収について解説します。

### 専門的なスキルを活かしたキャリアパスがある

*組み込みエンジニアはC言語以外にも、組み込みOSや制御といった専門スキルが身についています。*このスキルを生かし、IoTの分野にチャレンジしようと考える方も多いです。

モノとインターネットを繋ぐ世界はAI技術と共に更なる発展が期待でき、開発需要も高まるでしょう。なお、進化のスピードが速い分野なので、変化に柔軟に対応できる知識や想像力も身に付ける必要があります。

ITエンジニアのキャリアパスでは、開発の上流工程を担当するシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーが多いです。**しかし、組み込みエンジニアはOS・制御など特定の分野に精通しているため、IoTエンジニアやAIエンジニアといった専門職種にも転職可能**です。

【参考】：[組み込みエンジニアの求人｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103012/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)

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### 激務を避けるにはスキルアップが近道

組み込みエンジニアとして働く現状で激務に感じる場合は、仕事を効率化させるためのスキルや知識を身に着けることがおすすめです。ソフトウェアのみならず、コーディングやハードウェアなどのスキルや知識を習得することで、業務効率がアップすることがあります。

特に新卒や未経験から組み込みエンジニアとして働いている場合は、これらの対策によって改善できる場合も多いです。残業時間が減ることで、負担に感じることも少なくなるでしょう。

### 限界が来る前にホワイト企業へ転職しよう

すでに十分なスキルや知識を持っており、業務効率化を図った現在も激務と感じる場合は、無理せず転職も視野に入れてみてはいかがでしょうか。組み込みエンジニアがホワイト企業へ転職するには、「残業20時間未満」「原則定時退社」「完全週休2日」「年間休日120日以上」といった条件を限定しておくことで、ホワイト企業を探しやすくなります。

また、*最先端技術や成長業界への取り組みも行なっているかどうかなどもチェックしましょう。*古い技術だけでなく、新しく注目されている技術に触れることができる企業だと、自身のスキルアップにも繋がりやすくなります。具体的には、AI・IoT・自動運転・遠隔医療などが挙げられます。

マイナビエージェントでは職種別の年収ランキングを公開しています。**組み込みエンジニアの年収はランキングに含まれていませんが、似た職種であるシステムエンジニア・プログラマーの平均年収は443万円となっています。**これはあくまで平均であり、業種・業界によっては平均年収がさらに高い可能性もあります。

【参考】：[職種別平均年収ランキング｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/#it?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
【参考】：[組み込みエンジニアの求人｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job3_0103012/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)

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## 組み込みエンジニアに求められるスキル

組み込みエンジニアは他のITエンジニアとは違い、*汎用的なプログラミングの知識やスキルだけでなく、特殊な知識・スキルが必要です。*ここでは、組み込みエンジニアに必要な知識・スキルについて解説します。

### C言語やC++、Javaなどのプログラム言語のスキル

プログラミング言語は、他のITエンジニアと同様に組み込みエンジニアにとっても必要なスキルです。組み込みシステムの開発では主に、**C系の言語（C、C++、Java）やアセンブリ言語が用いられます。**

ただし、*業務内容や開発対象となる機器の種類によって必要なプログラミング言語が異なります。*そのため、複数のプログラミング言語を勉強する場合もあります。

Javaの資格は？おすすめ資格のレベルや難易度・学習方法を解説！

組み込みエンジニアには、プログラミング言語だけでなくOSの知識も必要です。ただし、必要となるのは、**WindowsやMacといったパソコンに搭載されるOS（汎用OS）ではなく、リアルタイムOS（RTOS：Real Time Operating System）です。**

組み込みシステムのマイコンには、リアルタイムOSが搭載されるのが一般的です。リアルタイムOSで普及しているのは、「ITRON」や「T-Kernel」です。これらの知識・スキルを取得することで、より組み込みエンジニアとしての実力を高めることができるでしょう。

【参考】：[ITRONとは？ | トロンフォーラム](https://www.tron.org/ja/tron-project/itron/)
【参考】：[T-Kernelとは？ | トロンフォーラム](https://www.tron.org/ja/tron-project/what-is-t-kernel/)

**組み込みエンジニアには電子回路の知識も必要です。**電子回路は半導体を使用した回路のことです。具体的には、「回路図」や周辺機器の知識、回路図などを作成するのためのソフト（「KiCad」など）の知識・スキルも必要となります。

ソフトフェア、ハードウェア両方の知識が必要となるため、組み込みエンジニアは幅広い知識と専門的な知識を持ち合わせることが大切です。

【参考】：[KiCad](https://kicad.jp/)

## 将来性が高い組み込みエンジニアを目指すには

組み込みエンジニアは激務と言われますが、*実際は激務と言われるほどの勤務状況ではありません。*今後はAI、IoT、ビックデータ市場が拡大すると予想され、それに伴い組み込みエンジニアの需要も増えるでしょう。

また、**組み込みエンジニアは特定のスキルを活かしたキャリアパスもあり、将来性が期待できます。**そんな組み込みエンジニアに転職する場合は、自分のスキルを活かせるか・企業との相性は良いかなども考慮しましょう。

しかし、数多くの企業から自分に合った企業を選ぶのは難しく、時間もかかるため大変です。

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激務と言われることが多い組み込みエンジニアですが、一方でIoTやAIの進歩により需要が増えているというのも事実です。そこで当記事では、組み込みエンジニアが激務と言われる理由・必要とされるスキル・将来性・ホワイト企業へ転職する方法について解説します。

組み込みエンジニアは激務と言われるが、実際は残業時間・有休取得率も標準的で一概には激務とは言えない

組み込みエンジニアは専門的な知識が必要・クライアントとの調整が大変なことから激務と言われる

組み込みエンジニアは、今後IoT、AIの進化に伴い需要が高まる

組み込みエンジニアは激務？実態やホワイト企業へ転職する方法も紹介

## セキュリティエンジニアになるのはやめとけ？

近年、ネットの普及が当たり前になったことで頻発するサイバー攻撃の防波堤として需要が高まりつつあるセキュリティエンジニアですが、転職・就職志望者が多い一方で「やめとけ」との声も挙がっている職種です。

サーバ関連の業務や情報セキュリティを専門に担当する、企業に欠かせない重要なエンジニアであるにも関わらず、なぜネガティブな印象があるのでしょうか。

この記事では、セキュリティエンジニアの仕事内容・年収・やめとけと言われる理由・仕事を楽しくするコツなど、セキュリティエンジニアについて深掘りしていきます。

## セキュリティエンジニアは将来性とやりがいがある

結論から言うと、セキュリティエンジニアは一部から「きつい」「やめとけ」と言われますが、実態としては将来性とやりがいのある職種です。

企業のセキュリティ面を担当するため、重圧やプレッシャーなどは感じやすくなるかも知れませんが、IT企業に関わらずサイバー攻撃からシステムや大切な情報を守る存在であるセキュリティエンジニアはなくてはならない存在です。

**年々巧妙化していくサイバー攻撃に対抗できる人材として、セキュリティエンジニアが抜擢されることもあります。**強固なサイバー対策を実現でき、社会や企業に貢献できるエンジニアとして大きなやりがいや可能性を見出すことができます。

ITエンジニア職は総じて人材不足で多忙なことが多いので、どの職種であってもマイナスな意見はありますが、セキュリティエンジニアは将来性を見込める職種としておすすめです。

## セキュリティエンジニアとは？

セキュリティエンジニアはITエンジニアの職種の1つで、前述の通り主に情報セキュリティに関わるエンジニアのことを指します。インターネット技術の発達により、企業や団体がサイバー攻撃にさらされるリスクが高まっていることから、セキュリティエンジニアに対する期待は高まっています。

### セキュリティエンジニアの役割

具体的にセキュリティエンジニアは、**個人情報や顧客情報のセキュリティ強化、漏洩防止やコンピューターウィルスの感染防止といった役割を担います。**

組織や企業によってセキュリティエンジニアの役割は異なりますが、実際にはセキュリティポリシーの策定や、サーバ監視、ネットワーク監視からシステム監査まで、多岐にわたって活躍しています。

### セキュリティエンジニアが担当する仕事

ITエンジニアの仕事の多くは細分化されていますが、*セキュリティエンジニアはシステムの企画・設計・実装・テスト・運用のフェイズまでと、守備範囲が広いのも特徴です。*こうしたことから、SEやサーバーエンジニア、ネットワークエンジニアの領域までカバーすることもあり、多くのスキルが求められるのもセキュリティエンジニアの特徴と言えるでしょう。

サーバーエンジニアとは？転職する上で役に立つ資格や必要な知識を解説

## セキュリティエンジニアになるには？

セキュリティエンジニアになる方法として、*独学でスキルを習得して転職したり、研修制度が充実している企業でセキュリティエンジニアを目指したりする方法があります。*

未経験からセキュリティエンジニアを目指す場合は、まずは独学で知識やスキルを習得し、資格を取得するなどして転職する方法が一般的ですが、未経験採用を行なっている企業の研修制度を利用してセキュリティエンジニアになる方法もおすすめです。

はじめはプログラマなどからスタートし、ある程度実績を積んだらキャリアアップとしてセキュリティエンジニアを目指します。研修制度が充実している企業を探すのは大変なので、転職エージェントなどをうまく活用して自分に合う企業を見つけましょう。

### セキュリティエンジニアに必要なスキル

セキュリティエンジニアに必要な知識やスキルは、以下の通りです。

・*ネットワーク関連の知識*
セキュリティエンジニアで必須になるのは、サイバー攻撃で狙われやすいネットワークに関する知識です。システムやネットワークのセキュリティ対策を行い、トラブルが発生した場合は保守業務も行なわねばなりません。

・*CやC++などのプログラミングスキル*
情報セキュリティを担当するセキュリティエンジニアは、CやC++などのプログラミング言語を使用してシステムを構築します。これらの言語はセキュリティエンジニアになる上で必須と言えるでしょう。

・*セキュリティ関連の知識*
企業の大切な情報を守るためにも、セキュリティ関連の知識は欠かせません。システム・ネットワーク・OS・アプリケーションなど、様々な範囲のセキュリティ 知識が必要です。

・*OSに関する知識*
Windows・macOS・Linuxなど、OSによってセキュリティ対策の方法が変わってくるため、OS別の知識が必要です。

・*法律に関する知識*
セキュリティには法律も関係してくるため、セキュリティやネットワークに関する法律も知っておくと良いでしょう。法改正されることもあるため、日々そういった情報に注意しておきましょう。

### セキュリティエンジニアの年収

セキュリティエンジニアの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」での平均年収は356万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から「IT技術スペシャリスト（特定技術(DB・NW・セキュリティ等））」を参考にすると、平均年収758万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、セキュリティエンジニアは一般平均年収よりも、やや低めであることが分かります。

**セキュリティエンジニアは働く企業や年齢によって、年収にバラつきがあります。**また、実績やスキルを生かしてキャリアアップ転職を行う場合は、セキュリティコンサルタント・ホワイトハッカー・ITリスクコンサルタントなどがあります。

ITエンジニアは総じて転職を繰り返して年収を上げていく傾向にあるので、気になる場合は現在の市場価値などをチェックしてみましょう。

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/09.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2015年から2016年の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

ホワイトハッカーの年収は？未経験から転職する方法も解説

## セキュリティエンジニアの仕事がやめとけと言われる理由

セキュリティエンジニアの仕事はきついと言われていますが、実際のところはどうなのでしょうか？体力面や精神面などから見ていきましょう。

### 時間を問わず発生するセキュリティ事故

今や、多くの企業のコンピューターシステムは昼夜を問わず稼働しています。それらはインターネットと接続している機器が多く、企業の業務サーバがファイアウォールを突破してくるサイバー攻撃にさらされるケースが増えています。

**サイバー攻撃の結果、サーバーダウンによる業務停止を余儀なくされ、場合によっては個人情報や機密情報が盗まれることすらあります。**

サイバー攻撃が組織や企業の監視システムで検知されると、時にはダイレクトにセキュリティエンジニアに通報が届き、障害のレベル次第では夜間出動もあります。この辺がセキュリティエンジニアの仕事がきついと言われる理由の1つです。

### 責任が重大で精神的プレッシャーが大きい

セキュリティ事故は時に、企業活動を停止させたり、あるいは企業のブランドイメージを大きく損なったりすることがあります。自らの失敗が、企業に多大な迷惑を及ぼす可能性があります。このプレッシャーに耐えかねてメンタル面でダメージを受ける人も少なくありません。

### 人的セキュリティ事故への対応を求められる

情報漏洩事故の多くは、内部関係者の不正によるものも多いです。また人的ミスも原因の1つにあげられます。*セキュリティ管理部門が整備されていない企業では、いきなり、セキュリティエンジニアが人的セキュリティの確保に当たるケースがあります。*

その一環として、セキュリティ研修の教材作成、学習システム構築、社員教育の講師まで任せられることもあります。さらには、人的セキュリティ事故の原因として、セキュリティシステムの脆弱性を指摘されることもあり、守備範囲の広さが過重労働につながる要因にもなります。

傾向として、セキュリティは成果が見えにくい、計りにくい仕事であることもあるかもしれません。出来て当たり前、トラブルがあれば責任を負わされる…とすれば、「きつい」と感じてしまうこともあるでしょう。この辺は、CTOや経営層からのさらなる理解が必要な部分です。

## セキュリティエンジニアの仕事を楽しくするコツ

どれほどきつい仕事でも、人から必要とされ、尊敬され、評価されれば乗り越えていけることもあります。現状、会社や上司が認めてくれない場合は、仕事への取り組み方や姿勢、目標を変えてみると事態は改善するかもしれません。

また、セキュリティエンジニアに関わらず、仕事には向き不向きもあります。ここでは、セキュリティエンジニアが仕事を楽しくする2つのポイントと、セキュリティエンジニアに向いている人の特徴についてまとめました。

### セキュリティエキスパートを目指す

まずは自己研鑽に励むためにも、**セキュリティ関係の資格を取得し、社内におけるセキュリティエキスパートを目指しましょう。**セキュリティの第一人者だと周囲に認められれば、あなたは引っ張りだこになり、社内のセキュリティの中心人物となれる可能性があります。

社内でセキュリティ対策会議が開催されると、オブザーバーとして会議に呼ばれたり、あらゆる部門の方から質問や相談を受けたりするかもしれません。こうして一目を置かれる存在になると、意見が尊重されやすくなります。

「夜間の障害対応についてはアウトソーシングを利用したい」「最新のセキュリティ対応システムを導入したい」といったあなたの声が採り上げられ、提案が通りやすくなるでしょう。

セキュリティエンジニアはどうしても裏方的なイメージがあります。しかし自らの力で、表舞台に立つことも可能です。**セキュリティエンジニアとして、どれだけのサイバー攻撃やセキュリティ事故を防いだかを報告し、アナウンスします。**

社内にセキュリティ部門や監査部門があるなら、こうした部署との関係を深め、積極的にアピールしましょう。これは社員や経営層に対する啓蒙にも繋がります。これを続けることであなたの存在感は高まり、仕事のやりがいも生まれるなどのメリットがあります。

### セキュリティエンジニアに向いている人の特徴

セキュリティエンジニアに向いているとされる人の特徴は以下の通りです。

*・新しい知識や技術の学習を欠かさない人*
IT業界は日々目ぐるましく変化しています。特に、セキュリティ面ではあらゆる技術を駆使したサイバー攻撃が行われているので、それに対抗するための知識や技術の習得が欠かせません。企業を守るためには、日々学習の努力が必要不可欠です。

*・責任感のある人*
業務中にセキュリティに関するトラブルが起こることがあります。問題解決のために最後まできちんとやり遂げるだけでなく、再び同じようなトラブルが起こらないように対処せねばなりません。これらをしっかりと行える責任感のある人が求められます。

*・根気強く、忍耐力のある人*
一般的にセキュリティエンジニアは業務量が多く、時には長時間勤務を余儀なくされることもある職種です。トラブル発生時には素早く解決法を見つけ出さねばなりません。根気強さや忍耐力が必要な職種なので、そういった部分も鍛えられます。

## セキュリティエンジニアになるのに役立つ資格は？

セキュリティエンジニアを目指す方には、次の3つの資格を取得されることをおすすめします。

### 情報セキュリティマネジメント試験（SG）

情報セキュリティマネジメント試験は、**サイバー攻撃などのセキュリティ脅威から組織を守るために必要な、基本的なスキルを認定する国家資格です。**この資格試験は情報セキュリティスペシャリストというよりは、IT人材全般を対象としており、比較的ベーシックな資格のため、最初に取得しておくことをおすすめします。（合格率50%程度）

【参考】：[情報セキュリティマネジメント試験](https://www.jitec.ipa.go.jp/sg/)

### 情報処理安全確保支援士試験（SC）

サイバー攻撃は年々増加し、その脅威も次第に大きくなってきています。こうしたサイバー攻撃に対して、サイバーセキュリティ対策のスペシャリストを育成、確保するための国家資格の1つが「情報処理安全確保支援士」です。

**サイバーセキュリティのリスク分析、情報システムの安全確保、有効なセキュリティ対策の提案スキルが身につきます。**セキュリティエンジニアにとって有効な資格ですが、セキュリティコンサルタントにとってもおすすめの資格です。（合格率20%程度）

【参考】：[情報処理安全確保支援士試験](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/sc.html)

情報処理安全確保支援士試験とは？難易度やおすすめの参考書を紹介

ネットワーク機器の最大手、シスコ主催の資格制度です。ネットワーク機器やセキュリティ機器ではシスコ製品が有名ですが、その有効活用ができず持て余している企業も少なくありません。*シスコ技術者認定は民間企業の資格制度ではありますが、国際的にも通用するベンダー資格として、セキュリティエンジニアにはおすすめの資格です。*

【参考】：[シスコ技術者認定](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications.html)

CCNPとは何か？シスコ認定資格の中では中級レベル？

## セキュリティエンジニアの将来性は？

セキュリティリスクは、あらゆる場所であちらこちらに蔓延しています。スパムメールも次第に巧妙化し、ついクリックしてしまいそうなメールを見かけるようになりました。今や顧客情報や個人情報の流出騒ぎはさほど珍しいものではありません。

顧客情報の流出は長年培った信用を一気に失う事態で、それによる企業へのダメージの大きさは計り知れません。そんな時代が到来したからこそ、セキュリティエンジニアへの期待や需要は高まっているのです。では、今後はどうでしょうか？以下の理由から、セキュリティエンジニアは大いに将来性があると言えます。

インターネットの発展の裏で、サイバー攻撃の脅威が年々深刻化しています。国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）の調査では、サイバー攻撃関連のパケット数は2018年に約2,121億パケットです。2009年の約36億パケットと比較して、10年間で約60倍でした。このように不正アクセスやサイバー攻撃は脅威的な勢いで増加しています。

ネットワークが4Gから5Gへと移行すると、ネットワークに接続される機器はさらに増え、流れるパケットの数は天文学的な量になることでしょう。それに伴い、サイバー攻撃も増加していくことが予想されます。

そうした中、**組織や社内ネットワークの安全を保つサイバーセキュリティの重要性は一層高まり、セキュリティエンジニアは今以上に貴重な人材になるでしょう。**

「きついからやめておけ」と言われるセキュリティエンジニアですが、実は大変期待の大きい重要な職種です。やめとけと言われる理由には、仕事の役割の重要性が関係しています。より詳細な理由と、セキュリティエンジニアを目指すのに必要な資格や将来性なども解説します。

セキュリティエンジニアがやめとけと言われる理由は、セキュリティ事故への対応やプレッシャーがある

セキュリティエンジニアに向いているのは、知識欲・責任感・忍耐力がある人

セキュリティエンジニアに役立つ資格は、情報セキュリティマネジメント試験などがある

セキュリティエンジニアはやめとけ？向いている人・将来性・年収を解説

近年システム障害によって、証券取引所の閉鎖・銀行ATMの一斉停止・決済システム障害といった社会的影響が大きいトラブルのニュースを度々目にします。システムにトラブルは付きものだとの声もありますが、社会のITへの依存度が高まるにつれ、システム品質への要求レベルも高まっています。

この要求に応えるのがテストエンジニアの使命でもあるのです。ここでは、テストエンジニアの仕事内容やテスターとの違い、年収について紹介します。

**テストエンジニアは主にIT製品やソフトウェアなどに欠陥や問題がないかをテストし、さらに評価・改善を行うITエンジニアです。**あらゆる角度からテストを行い、プログラムバグや設計のミスなどの欠陥を発見し、製品の品質を向上させる仕事です。

地味な仕事と思われがちですが、IT製品やソフトウェアに対する品質要求が高まっている中、その重要性が再認識されており、やりがいのある職種です。

テスターと呼ばれる職種があり、テストエンジニアと混同されることがありますが、テスターは既に作成されたテスト仕様やテストケースに従ってテストを実行します。

一方、テストエンジニアはテストも行いますが、*テストの設計・管理・テストの実施・評価・改善（提案）まで行い、担当範囲が広い点が大きく異なります。*

### テストエンジニアはきつくてつまらない仕事？

ITエンジニアの間では、「テストエンジニアは仕事がきつい」「仕事が単調でつまらない」といった声をよく聞きます。それは、他の人が作成したソフトウェアやIT製品のテストという、あまりクリエイティブなイメージがない仕事がメインだからかもしれません。

確かに「縁の下の力持ち」のような要素はありますが、実際には「やりがいがある」「楽しい」といった声も多く、テストエンジニアが非常に重要な職種だということがわかります。仮にテストエンジニアがいなければ、バグや欠陥のあるIT製品やソフトウェアが世の中に出回ってしまう可能性が高まります。

それが原因で大規模障害を招き、企業の社会的信用失墜・損害賠償・営業停止といったリスクやペナルティを課されることもあり得るでしょう。**自らの力でこうしたリスクを回避できるため、大変やりがいのある仕事であると言えます。**

テストエンジニアはきつい？3つの理由と向いている人や年収を解説

### テストエンジニアに向いている人

ITエンジニアには、職種ごとに向いている・向いていないが分かれている場合があります。ここでは、テストエンジニアに向いている人の特徴を4つピックアップしました。

*・単調な作業でも飽きない*
　 テストエンジニアの仕事は、性質上単調に感じてしまう部分が多いですが、そういった業務でも飽きずに続けることができる人は向いているでしょう。

*・要領が良い*
　 常に効率的な仕事が求められる仕事なので、要領の良さはテストエンジニアにとって欠かせない特徴です。

*・計画性がある*
　 テストはテスト計画を立てて行うため、計画性があり、きちんとしたスケジュールを組める能力が求められます。

*・臨機応変に対応できる*
　 テストエンジニアは、テストで判明したバグや改善箇所によって急なシステム変更を余儀なくされることもあるため、臨機応変に対応できる人が求められます。

テストエンジニアを目指す方にとって気になるのが年収についてですが、ここではテストエンジニアと業務内容が似通っている部分がある品質管理／QA／QCの年収を参考に算出します。

「マイナビエージェント 職種図鑑」での品質管理／QA／QCの平均年収は526万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（ソフトウェア製品の開発・実装）を参考にすると、平均年収568万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、品質管理／QA／QCは一般平均年収と比較して、やや高めであることが分かります。

品質管理／QA／QCもテストエンジニアも、年齢・実績・資格の保有によって年収アップに繋げることができる職種です。またテストエンジニアに関しては、**キャリアパスとしてテストマネージャーやプロジェクトマネージャー、品質コンサルタントなど、特性を活かしたキャリアチェンジが可能です。**

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/14.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方 

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## テストエンジニアの主な仕事

ここでは、テストエンジニアの役割や仕事の内容について解説します。テストエンジニアの仕事の中から、主な仕事を5つに絞りました。

運用テストってどんなテスト？目的や内容、注意すべきポイントとは？

**実際のテストに先立ち、テスト計画を作成します。**製品やソフトウェアの仕様を調べ、テストの観点を抽出し、製品やソフトウェアに関する情報を開発者から収集します。

こうしてテスト対象を決定し、テスト計画書を作成します。テスト計画書にはテストの目的、テスト方針やテストの際の留意点、テストスケジュールなどを記述します。

テスト設計では、主に「テスト設計仕様書」を作成します。*テストエンジニアは、テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースの数を決めます。*

ソフトウェアの仕様書などから、テストを行うポイントを洗い出し、最適なテスト技法を選択します。「テスト設計仕様書」「テストケース」の作成はテストの成否に大きく関わるため、テストエンジニアにとっては大変重要な仕事です。

テスト設計をもとに、テストエンジニアはテストを実行します。テストはテスターに任せるケースもありますが、テスターのマネジメントはテストエンジニアが行います。他には、テストをテストツールを用いて行うこともあります。

テストが完了すると、テストエンジニアはその結果を資料としてまとめ、開発者や上司に対してレビューを行います。レビューの結果、テストケースの不備あるいはテストの追加要望があれば、再テストを実施します。

テスト実施の結果、システムに改善すべき点が見つかることがあります。そうした点について報告し、**改善提案をするのもテストエンジニアの重要な仕事です。**とにかくエンジニアは開発視点で評価をしがちですが、顧客視点で評価することが、プロダクトの完成度を高める上で重要です。

運用テストと受入テストの違いとは？
相違点を理解してシステムの品質を高めよう！

## テストエンジニアに必要なスキル6選

ITエンジニアは、それぞれの職種において求められるスキルがあります。テストエンジニアに必要とされるスキルについて、主なものを以下に紹介します。

テストエンジニアは、自らテストを行うソフトウェアの開発に関するスキルを有していることが求められます。*ソフトウェア開発に関する経験や深い知識を持つことで、テスト対象をよく理解し、適切なテストを行うことが可能です。*

また、ソフトウェア開発についての知識によって、テストで発見された不具合が仕様の問題なのか、プログラムの問題なのか、切り分けが行えるため、適切な評価や提案につながります。

テストを行う上で対象によって最適なテスト技法の選択が必要であるため、*テストエンジニアにはテスト技法に関する知識が求められます。*テストは非常に多項目にわたることがあり、テスト技法に関する知識やスキルによって、効率的なテストの実施が可能です。

テストエンジニアはテスト実施によって得られたテスト結果から、ソフトウェアの問題点の把握のみならず、テストそのものについてもレベルアップ・精度アップを図ることが求められます。

こうした問題発見・改善スキルは日頃から問題意識や改善意識を抱き続けることが必要であり、単なる学習だけで得られるスキルではないため、不断の努力が必要です。

テストエンジニアは顧客目線でのテストが求められるため、顧客が求める品質を理解することが必要です。テストエンジニアは単なるバグの発見のみならず、*品質向上・品質管理に対する責任を負いますので、品質管理に関するスキルを持つことが求められます。*

*テストの結果を的確に報告するために、テストエンジニアは報告・提案・文書作成スキルが求められます。*

テスト結果のレビューにおいて、バグ・仕様ミスの報告・改善提案を効果的に、正確に伝えるために、口頭のみならずExcel・Word・PowerPointなどを使いこなせると、さらに表現力や伝達力が上がります。広い意味でのコミュニケーションスキルを身に付けておくことが求められます。

### テスト自動化ツールに関するスキル

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