## つらいと考えられている金融系SEの現場での実情

ニーズが非常に多く、さまざまな金融機関で仕事を行えるのが金融系SEです。しかし、業務内容が複雑でボリュームあり、激務になったり**残業時間が増えたりするケース**もあります。

今回は金融系SEが*つらいと思われる状況*について、その要因などを解説していきます。

### 金融系SEは残業や激務が多く、つらいと言われている

銀行や保険そして証券などの金融機関は、基本的に顧客からお金を預かりながら業務を進めます。その中でシステムトラブルなどが発生すると、業務影響が大きくなり顧客からの信頼も失う可能性があります。

金融系SEはシステムトラブルの際、対応を求められるケースも多く、時には*激務になる*傾向があります。取り扱っているシステムでトラブルが生じたり、作業でミスが発生したりすると社会的信頼も失いかねません。

また、その際にシステムトラブルなどの説明を求められ、責任が大きくなることもあります。さらに、新たにリリースしたシステムなどで致命的なバグなどのトラブルが見つかった場合は、早急に対応する必要も出てきます。

作業が終わるまで相当な時間がかかることもあり、**時には残業が長く続く日々**もあります。

### 昼夜問わずに仕事を求められることもある

例えば顧客データが数百万件あり、その情報を新しいシステムへ通信によって転送する業務が発生したとします。これを多くの人がシステムを利用している日中に実施してしまうと、時には遅延や停止といったトラブルに結びつくことがあります。

日々運用しているシステムは、それぞれパフォーマンスなどの基準が業務に対応できるように定められています。その中で作業で大容量のデータ通信を行えば、時には**トラブルになり信頼を失う**こともあり得るのです。

金融系SEは、さまざまな作業について*時間調整を行う*ことになりますが、時には深夜で対応するケースも出てきます。通信や顧客の利用頻度が少ない時期を狙って、大容量のデータ転送などを行うので不規則な生活にもなります。

しかし、最近ではシフト調整などでしっかりと業務を*管理できるシステム*を作り上げているところも増えてきています。

プロジェクトを組む際にもマネージャーは人材などを考慮しながら、ベストな状態で日程を組み立てていきます。対応すべき内容からリソースを活用していくので、管理体制がしっかりしていれば**金融系SEとして仕事しやすい**でしょう。

### コミュニケーション能力も問われるのがつらい時もある

激務でつらいと考えられている金融系SEですが、*金融機関ならではの理由*が存在します。それは、多忙な中で顧客の対応も行うことがあり、コミュニケーションが困難だというケースです。

トラブルが発生した時には、素早く正常な状態へ戻す必要があります。対処方法、実施後の振り返りなどを顧客に報告する必要もあり、時には叱責されることもあれば非難されるケースもあるでしょう。その際、コミュニケーションが上手に取れず、他の激務にしわ寄せが行くこともあります。

また、顧客の中には多忙などによって十分なコミュニケーションを取りづらい人がいれば、**人間関係を構築するのがつらい**と感じる金融系SEは少なくありません。

## 金融系SEが各金融機関で関わる仕事内容について

さまざまな金融業がありますが、金融系SEは**それぞれの顧客に対して提供するシステム構築や開発**を実施していきます。

仕事内容も*多岐に渡ります*が、仕事を通してスキルアップできると期待できるのが金融系SEです。最先端のシステムなどを活用しながら構築や運用を行っていくので、*将来が期待できる職種*といえるでしょう。

### スキルアップしながら仕事ができる

金融系SEが携わる主な業務は、**保険や銀行そして証券会社などのシステム**を顧客に対して提供していくことになります。金融業の種類や顧客が活用しているシステムによって各所で異なりますが、大半は業務で欠かせないサービスを管理することに使われます。

ATMや各顧客の口座など昨今システムによって管理しており、通信や処理で業務影響も大きくなるほどITに対する依存度が高い業種です。金融系SEは社会インフラの一部を手がけていくとともに、最先端のシステムを扱うこともあります。

残業も時には多くなりますが、難問を解決していく力を身に着けることもできます。達成感が非常に大きいので、金融系SEはやりがいの仕事が多いといえるでしょう。

また、金融系列の多くのシステムはビッグデータやAIを活用していくケースが増えており、積極的に導入が進んでいます。システムなどで技術変化を感じながら、*柔軟に対応*していくことも金融系SEには求められます。

### 金融系SEは内外の情報管理を中心に業務を行う

金融系SEが行う構築や運用システム業務の多くは、**顧客管理をメイン**としています。日々システムに付随する業務が発生するので、*担当業務*も多岐にわたります。

例えば、銀行系列であれば預金・貸し出し・利息計算などのシステム・管理を行うためのシステムを分けながら構築や運用を行っていきます。また従業員のシステムを構築することもあり、リリースした後もトラブル対応などに追われることも多くなります。

保険関係だと、業務関連としては保険料関連・顧客管理・契約管理などを行うシステムを対応していきますが、時には営業支援などの分析などを担当することもあります。

また、証券会社関連では注文や成立後の約定関係や顧客管理のシステムなどを請け負い、内部業務ではコンプライアンス関連のシステム構築や運用を任されることもあります。

### フリーランスで活躍している金融系SEも多い

長期間金融関係のシステムを使うと、時にセキュリティ対策がしっかりと講じられなくなってしまうことがあります。そこで一部の金融期間では、数年ごとにその時々の最先端のシステムを利用し、セキュリティ対策を万全なものにしています。しかし、人材不足が懸念される状況もあります。昨今は*フリーランス*で活動しているSEに依頼するケースも増え、フリーランスSEは各金融機関で活躍をしています。

金融系SEの肩書を持つフリーランスであれば、金融系システムに対しても精通していることがあります。各金融機関でも資産運用などのアプリケーションやシステム構築などに精通しているフリーランスを*募集*しており、ニーズの高さを伺わせます。

極力職務領域が広いフリーランスを求めていますが、最近ではビッグデータなど複雑かつ大容量のシステム構築や運用そして分析が行える人材を求めることもあります。

職種は金融系SE以外にも社内ヘルプデスクが多く募集をかけていることもあるので、**斡旋を行っているエージェント**などに相談しながら、案件を獲得するフリーランスも増えています。

[金融系SEの仕事内容](https://freelance.levtech.jp/guide/detail/589/)

[金融系SEが激務な理由5つ｜金融系SEの魅力と平均年収・メリット](https://i-am.jp/job-change-opportunity/boring-work-low-salary/1078536)

## 金融系SEに向いている人はいる？　

つらいと感じる人が多い金融系SEですが、スキルによっては*適正がある人*もいます。例えば、コミュニケーション能力や正確な仕事ぶりなどのスキルのことです。

そして**キャリアアップしたい時には、金融系SEは転職が有利**になります。金融系SEに向いている人の特徴を、具体的に見ていきましょう。

### コミュニケーション能力がある

*コミュニケーション能力*は金融系SEで求められるスキルの1つですが、金融系SEとして向いていると考えられています。社内外で多くの人と関わることがありますが、時には複雑なIT関連の用語を咀嚼して伝えていく技術を求められることがあります。

作業などを調整していく役目も金融系SEではありますが、内容を分かりやすく伝えていく力をつけていく必要があります。

そこで**プレゼンテーションなどで伝える力**を持ちつつ、相手からの質問などに分かりやすく回答を行えるスキルがある人は金融系SEに向いているといえるでしょう。

またプロジェクトに携わる時には、常に*情報を収集できる力*も必要です。それをコミュニケーションに活用しながら、顧客に対して金融系SEとして的確に説明できる力があると重宝されます。

常に学ぶ姿勢で責任感を持って取り組めるのが理想的です。金融系SEはコミュニケーションを取りつつ、**積極的に動いている人**ほど求められます。

### 求められる結果を遂行できれば大成できる

金融機関で使われているシステムは、1度トラブルやミスが生じてしまうと**社会的信頼を一気に失ってしまう**ことがあります。その中で金融系SEでは高いスキルを常に求められており、長い間利用できるシステムを作り出せる力を求められます。

継続して品質を担保し、トラブルなどを少なくできるように考えられる人を金融系SEとして各金融機関は探している状況です。

テストなどをしっかりと計画し、大規模なシステムであろうと*正確*に顧客のリクエスト通りの内容に仕上げることができれば、*金融系SEとして重宝される*でしょう。

経験を地道に積んでいきながら、**精緻な検証力や分析力そしてコミュニケーション能力など**を身に着けていきましょう。

### 厳しい時には転職を検討することも必要

金融系SEとしてつらいと感じる時は、転職も検討することになりますが、経験を積んだ方が*市場では評価が高く*なります。

また、過酷な労働環境でもシステムトラブルを起こさずに仕事を行う人ほど**スキルが高いと評価されることが多い**です。市場価値を事前に見い出しておき、本当の自分に向いている仕事を見つけていきましょう。時には職場環境を変えることで働きやすくなることもあります。

## 金融系SEはつらいながらもスキルアップができる

金融系SEは求められる内容も多く、**コミュニケーション能力など**が必要とされます。時には激務が続いたり、深夜や早朝対応があったりなど、不規則な時間帯での業務が行われることもあります。

しかし、金融系SEは続けることで着実にスキルアップしていき、*キャリアアップが十分可能な職種*です。さまざまな業務で経験を積み、次のステージではどのように進めるのか考えていきましょう。

金融系SEの業務は多く、時には激務になったり不規則な出勤になるのでつらいと考えられています。しかし最先端のシステムを取り扱うこともあり、レベルアップを激務の中でも行うことは十分可能です。市場での評価も高いため、業務を重ねればキャリアアップも目指せます。

銀行や保険そして証券会社などで求められるシステムは異なっている

時にはコミュニケーション能力や深夜や早朝などの不規則な出勤などを求められるケースもある

向いている人はスキルアップを重ねながら、転職時に評価を上げていくこともできる

業務や人間関係などがつらいと考えられている金融系SEの実情

**IT業界に限らず、専門用語を覚えるのは大切なことであり、大変なことです。Webデザイナーも例外ではありません。**これからWebデザイナーを目指している方や、Web制作系の企業へ就職する方は、Webデザインに関する専門用語を事前にきちんと覚えておくと、就職後の苦労が多少なりとも減少するでしょう。この記事では、いくつかに分類してWebデザインについて押さえておくべき用語について詳しく解説していきます。

ここでは、Webデザインの概念に関する用語を集めて解説します。

**UIとは、「User Interface」の略称で、ユーザーインターフェースと呼ばれることも多いです。一般的にユーザーと製品やサービスとのインターフェースのことを指します。**ここでいうユーザーとは、主にWebサービスを利用する人のことです。インターフェースとは、接点やつながりを指し示し、2つのものの間での伝達方法・接続方法のことです。

**UXとは、「User Experience」の略称で、ユーザーエクスペリエンスと呼ばれることも多いです。**ユーザーが製品やサービスを通じて獲得できる体験を指します。また、その体験からユーザーが抱いた感情もUXに含まれます。

**アクセシビリティとは、近づきやすさやアクセスしやすさのを指し示し、主に利用しやすさという意味で用いられることが多いです。**例えば、年齢・性別・障害の有無などに左右されることなく、さまざまな環境の中でも、必要とする情報に簡単にアクセスできることを意味します。

**インタラクションとは、日本語では相互作用という意味で、ITの専門用語としては人とシステムとの間で能動的な情報のやり取りのことを指します。**例えば、企業のホームページのボタンにカーソルを当てると、ボタンの色や大きさ変化することなどをインタラクションと呼びます。

**IAとは、インフォメーション・アーキテクチャーと呼ばれることもあり、情報を整理してユーザーにわかりやすく伝えたり、ユーザーが情報を探しやすくしたりするための手法のことを指します。**Webサイトを制作する際に、IAは必要不可欠とも言えます。

**モバイルファーストとは、スマートフォン向けのWebサイトを優先に制作したり、公開したりすることを指します。**近年では、スマートフォンやタブレットなどのスマートデバイスからのインターネットへのアクセスが増加し、PCよりもモバイル端末のほうが閲覧数が多いWebサイトも少なくありません。そのため、モバイルファーストという考え方が普及し始めました。

**ビジュアルヒエラルキーとは、日本語では「視覚的階層」とも訳され、デザインの中の視覚的な情報の重み付けのことを指します。**例えば、目立たせたい情報には、フォントが大きい文字や強調色を使用したり、重要度が低い情報にはフォントが小さい文字を使用したりします。

### トンマナ（トーン＆マナー）

**トンマナとは、Web制作においてデザインに一貫性を持たせることを指します。**トンマナは広告業界でよく使用される用語であり、トーンは調子、マナーは方法・流儀を意味し、広告の雰囲気やコンセプトを統一させるという意味で使われることが多いです。コンテンツの品質を保つのが可能となり、ブランディングやSEOなどの戦略にも重要と言われています。

## レイアウト・表現手法の用語

ここでは、Webデザインのレイアウト・表現手法に関する用語を集めて解説します。

**ワイヤーフレームとは、Webサイトのレイアウトやコンテンツの配置を決めた設計図のことを指します。**ワイヤフレームを作成する目的は、「レイアウトや機能を制作者の間で共有するため」「Webサイトの内容に関するアイデアを出したり、議論したりするため」などが挙げられます。

**デザインカンプとは、ワイヤーフレームをもとに色をつけ、画像・テキストを挿入して、Webサイトの完成イメージを指します。**Webサイト制作の善し悪しを決定するポイントともなるため、デザインカンプはWebデザインにおいて重要とされています。

**カラムとは、Webサイトにおけるページ垂直方向の区切りを指します。**1カラムの場合、サイドメニューがなく、ランディングページ（LP）に使用されることが多いです。一方、2カラムや3カラの場合、ブログや企業ホームページなどに使用されることが多いでしょう。

**レスポンシブデザインとは、どのようなデバイスからでも見やすく、操作しやすいレイアウトにするための技術を指します。**近年では、PC・スマートフォン・タブレットなど、ユーザーがWebページにアクセスする端末が多様化したことから、レスポンシブデザインという考え方は普及し始めました。レスポンシブデザインを導入すれば、Webサイトの運営者が管理するHTMLファイルは1つで良いため、管理効率が向上します。また、修正・更新作業も簡単に行うことが可能です。

**ミニマルデザインとは、構成する要素をできる限り少なくしたデザインを指します。** シンプルなデザインテイストは、余計な要素が少ないため、メッセージ性を強く打ち出すことができるメリットがあります。

**グリッドレイアウトとは、グリッドデザイン・グリッドシステムと呼ばれることもあり、それぞれの要素を格子のように並べることで、整えられた印象のデザインを作成するデザイン手法を指します。**新聞・雑誌などの印刷物のレイアウトによく利用される手法ですが、Webサイトにおいても使用されることが多いデザイン手法です。

**リキッドレイアウトとは、Webデザインにおいて、Webページの表示領域の幅が変更されても従来のレイアウトを維持できるようにする手法を指します。**

**エラスティックレイアウトとは、Webサイト制作を行う際に、横幅を定める基準を文字数にする手法を指します。**リキッドレイアウトでは、表示幅を「％」を利用して指定しますが、エラスティックレイアウトでは「em」という単位を利用して指定します。エラスティックレイアウトでは、ユーザーが文字サイズを変更したときにレイアウトが崩れるのを未然に防止でき、テキストが読みやすい状態を維持でき、アクセシビリティの向上が期待できます。

**パララックスデザインとは、Webサイトに立体感・遠近感など高いデザイン性をもたせるデザイン表現を指します。**パララックスは「視差」とも言い、Webデザインで使用されているエフェクトの1つです。パララックスデザインを活用すれば、アピールしたい情報やコンセプトをユーザーに対して強く印象付けさせることができます。

**ホワイトスペースとは、テキスト・画像などが配置されていない余白の部分を指します。**ホワイトスペースの大きさ次第で、Webサイトの雰囲気や操作のしやすさが左右されることもあります。

ここでは、Webデザインパーツに関する用語を集めて解説します。

**ハンバーガーメニューとは、Webサイト内の三本線のナビゲーションメニューのことで、クリックすると隠れている情報が表示される仕組みとなっています。**少ないスペースで表示できるメニューなため、主にスマートフォン・タブレット用のWebサイトに使用されることが多いです。

### プルダウンメニュー（ドロップダウンメニュー）

**プルダウンメニューとは、メニュー項目の下に表示されるコマンドの一覧を指します。**カーソルを当てたり、クリックしたりすることによって、複数のメニュー項目を表示させることが可能です。例えば、プルダウンメニューを使用すれば、入力間違いを未然に防ぐことができます。

**パンくずリストとは、Webサイトの中で現在閲覧しているページの位置を、階層構造の上位ページへのリンクのリストで簡潔に記述したものを指します。**一般的に、コンテンツの最上部に「〇＞〇＞〇」のような形式で区切られて記載されることが多いです。

**ファーストビューとは、Webサイトを表示したときに、最初にユーザーの目に入る画面の領域を指します。**ユーザーがWebサイトにアクセスした際に、興味がないと感じたユーザーは数秒でWebサイトから離れてしまうことは多いため、ファーストビューでユーザーの関心を惹きつけることがWebサイトのデザイン・レイアウトにおいて重要と言われています。

**モーダルウィンドウとは、ウィンドウ内で指定された操作を完了もしくはキャンセルするまで、他のウィンドウを開くことができないウィンドウを指します。**モーダルウィンドウが利用場面として「警告メッセージ」「エラーメッセージ」「ロード中」などが挙げられます。

## Webデザイン用語は時代とともに変化していくため新しい知識にアップデートしよう！

これまでに、Webデザイン用語について徹底解説しました。Webデザインの用語には「概念」「レイアウト・表現手法」「Webデザインパーツ」などがありますが、他にも通常では使用しない専門用語が多くあります。**また、Web業界は新しい技術が早いスピードで開発されているため、トレンドが目まぐるしく変わり、常に新しい用語が生まれています。そのため、最新の用語についても目を向けて新しい知識へとアップデートしていくことが重要です。**

Webデザイナーを目指す方やWeb制作会社への就職が決まっている方は、就職する前にWebデザインの用語について少しでも多く覚えておくことで、就職後の苦労が多少なりとも減ります。当記事では、Webデザイン用語について徹底解説します。

Webデザイナーを目指している方は、事前にWebデザインの用語を覚えておくことが重要

Webデザインの用語には「概念」「レイアウト・表現手法」「Webデザインパーツ」などがある

Webデザインの用語は、時代とともに変化していくため、常に新しい知識にアップデートすることが大切

Webデザイン用語を徹底解説！Webデザイナーを目指す方は必見

## Scalaの将来性が高いと言われている理由

Scalaは、*2003年に開発されたプログラミング言語*です。**Scalaは将来性が高いと言われており**、中には「Javaの後継者」という声もあるくらいです。なぜScalaがそこまで言われているのか、理由を詳しくみていきましょう。

まずScalaは*Javaと互換性がある、というのが人気の大きな要因*です。Javaのソースコードをそのまま移行し、Scalaでも使うことができます。さらに、Java用のライブラリはScalaでも活用できます。そのため**Javaを習得している人なら、スムーズにScalaをマスターできる**でしょう。

Javaと言えば、大規模システム開発で長年に渡り使われ続けている言語でもあります。そんなJavaと互換性があるのがScalaで、Javaの後継言語になりうると言われています。

Scalaは言語の性質上、*コード量が少なくて済む利点*があります。開発工数を削減することができるので、システム開発の現場でスピーディーな開発が求められてきている昨今、Scalaはそういった現場と相性が良いといえるでしょう。

また、**コード量が少ないとエラーの可能性が減る**のもメリットです。エラーを減らせれば、デバッグの工数も減り、更に開発スピードを上げることができます。このように、コード量が少ないと開発スピードが上がるメリットがあるのです。

Javaは確かに優秀な言語ですが、コード量が多くなってしまうのが弱点でした。Scalaはその弱点を克服したといえるでしょう。

### 開発できるシステムの幅が広い

Scalaは開発できるアプリやシステムの幅が広いのも特徴です。*スマホアプリもWebアプリもデスクトップアプリも開発することができます*。なぜ様々なものを開発できるかというと、ScalaはJVM上で実行できるからです。JVMとは、ソースコードを対象のOSで実行可能な形式に変換してくれる機械のことです。JVMはJava用のものでしたが、**ScalaはJavaと互換性があるためScalaでも使うことができます**。

開発者はスマホ用とWeb用の両方を開発しなくて済むので、開発工数を削減することが可能です。また、ユーザー側にとっても、自分のデバイスや環境を気にせずにアプリを活用できるメリットがあります。

### オブジェクト指向型でも関数型でもある

Scalaの大きな特徴の1つに、*オブジェクト指向型と関数型を兼ね備えている*、というのがあります。両方のスタイルで記述することができる、数少ない言語です。そのため、両方のスタイルを使い分けて開発することができます。**オブジェクト指向では書きにくいが、関数型なら書きやすい**という場面においてScalaは有効でしょう。

### 有名サービスで使われてきている

Scalaは*有名サービスで徐々に使われてきている*のも、将来性があると言われる理由です。例えば、ChatWorkというサービスでも、Scalaが使われています。他にも、「はてなブックマーク」などのWebメディアでもScalaが活用されているのです。

現状国内ではScalaの採用実績はそこまで多くありません。しかし、こういった有名サービスで使われているため、**他の企業も影響を受けて採用を始める可能性はあります**。そうなれば、Scalaの求人も増えていくことになります。

## Scalaの将来性を心配する声もある

Scalaは将来性があると言われる一方、*将来性を心配する声もあります*。Scalaは注目されている言語ですが、**一過性のものであると考える人も多い**です。その理由について、詳しくみていきましょう。

Scalaは学習コストが高いのが、難点としてあります。Scalaは機能が豊富なために、学習するのが難しい言語といえるでしょう。*Scalaを学ぶには、まずJavaを基礎として押さえておく必要があります*。加えて、関数型とオブジェクト指向型の両方を理解していないといけません。**一方しか理解てきないのであれば、Scalaの良さを発揮することはできない**からです。

Scalaは上級者向きの言語といえるるので、初心者が手を出すのはおすすめできません。初心者は、まずはJavaから始めるのがおすすめです。このようにScalaは学習ハードルが高いため、主流にはならないとも言われています。

Scalaはコンパイルが遅いのも、難点として挙げられます。Scalaはコンパイル時に高度な処理を行っているため、どうしても時間がかかってしまいます。*多機能な言語のデメリットといえるでしょう*。

コンパイルが遅いと、その分開発に時間がかかってしまいます。**Scalaはせっかくコード量が少なくできるのに、開発工数を減らせなくなってしまう可能性**があります。コンパイルが遅いのもScalaの大きな課題といえるでしょう。

続いて、Scalaは**現状どの程度流行っているのかみていきましょう**。現状を知ることで、将来どうなるのかもみえてきます。ここでは、*Scalaの現状の求人数や平均年収について解説*します。

Scalaの平均年収は高いです。TECH Streetが発表した「言語別年収ランキング」では、*Scalaエンジニアは20代で「440万」、30代で「512万円」、40代で「608万円」、50代で「600万円」*となっています。他の言語よりも全体的に平均年収が高く、特に20代ではR言語に続いて第2位です。

年収が高い理由としては、**Javaの後継言語として注目されている**ことが挙げられます。また、大手企業での採用例が多いことも理由の1つでしょう。

参考：[2020年プログラミング言語別年収ランキング -  TECH Street (テックストリート)](https://www.tech-street.jp/entry/research-programminglang)

Scalaの求人数は、徐々に増えてはいますが、現状はまだまだ少なめです。特に*中小企業での採用例が少なく*、求人数が少ない理由は**Javaからの移行が進んでない**ことが挙げられます。Javaでも特に不備なく開発ができている場合、Scalaに移行しようとは思わないでしょう。また、Javaは大規模開発で使われることが多く、大規模開発の場合は移行にも多くのコストがかかるため、移行が難しいという理由もあります。

Scalaは現状求人数が少なめですが、*中にはScala開発を行っている企業もあります*。ここでは、**Scala案件の例を紹介**します。どういった現場でScalaが使われているのか、詳しくみていきましょう。

ScalaはWebアプリケーション開発に多く使われています。Scalaの場合、AndroidアプリもiOSアプリも開発できることがメリットです。例えば、Webアプリケーション開発で現在主流のPythonやPHPは、スマホアプリ開発には使えません。

昨今はパソコンよりもスマホを使うユーザーが増えています。**Webアプリだけでなく、スマホアプリもリリースしないといけない場合が多い**です。そのため、*Scalaを使った方が開発コストを下げられるメリットがあります*。

Scalaはビッグデータと呼ばれる、大規模データを扱う開発においても使われます。例えば、Twitterの情報を収集し、*データを加工したり集計したりする場合にScalaを活用*します。最近ではビッグデータを扱う技術が、注目されています。TwitterなどのSNSには、**企業にとって有益な情報が数多く隠されており、それらをいかに活用するかは、企業にとって課題**となっています。

ソーシャルゲーム開発でも、Scalaが用いられることが多いです。例えば、「釣り☆スタ」を始め人気ゲームを多数リリースしている*「グリー株式会社」でも、Scalaは使われています*。ただし、Scalaが使われているのは現状、**大企業のゲーム会社が中心**です。中小企業の場合はやはり、Scalaを使っている例は少ないようです。

## Scalaはエンジニア経験者におすすめの言語

本記事では、Scalaについて解説しました。Scalaの現状や将来性がお分かり頂けたかと思います。Scalaは、現状そこまで求人数は多くありません。ただし、将来性は高いという声も多く、Javaと互換性がある上に、開発工数を削減しやすいのが大きいといえるでしょう。また、平均年収も高めです。

Scalaは難しい言語であるため、初心者にはおすすめできません。ですが、*Javaを習得済みのエンジニアがこれからScalaを学ぶのはおすすめ*です。Scalaを学ぶことで、**今後Scalaが主流になった場合にも、自分の市場価値を上げていくことができる**でしょう。また、Scalaは関数型言語でもあるため、Scalaを学ぶことでエンジニアとしての技術の幅を広げることが可能です。

エンジニア経験者の方は、ぜひScalaを勉強してみてください。

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Scalaは将来性が高い言語と言われています。一方でScalaで検索すると、サジェストに「オワコン」と表示されます。そのためScalaは本当に将来性が高いのか、不安な方もいるでしょう。そこで、本記事ではScalaの将来性についてまとめました。

ScalaはJavaと互換性がある、コード量が少なくて済む、などの理由で将来性が高いと言われている

Scalaは学習コストが高い、コンパイルが遅い、などの理由で将来性が期待できないという声もある

Scalaは初心者には不向きだが、エンジニア経験者、特にJava経験者にはおすすめ

Scalaの将来性は高い？低い？双方の意見について解説！

## フルスタックエンジニアとは

皆さんは「フルスタックエンジニア」という言葉を聞いたことがあるかと思います。では、「フルスタックエンジニア」とはどんなエンジニアを指すのでしょうか。

フルスタックのスペルは、""full-stack""です。Stackは「積み重ね」を意味する英語で、**フルスタックエンジニアとは、複数の分野における技術や知識を身につけたエンジニアのことです**。

例えばWeb系エンジニアでは、Webサーバやソフトウェア環境に関わるインフラの知識を持ちながら、コーディングやデータベース設計、さらにはWebデザインなどにも精通し、*1人でほぼ全ての業務を担えるようなエンジニアを「フルスタックエンジニア」と称します。*

ただ、「フルスタックエンジニア」という明確な定義はなく、その資格要件もありません。「フルスタックエンジニア」はまったく新しいエンジニアの概念で、そのイメージ像が固まっていくには少し時間が掛かりそうです。ここでは、この*フルスタックエンジニアがなぜ注目されているのか・将来性はあるのか・目指すにはどんな資格を取れば良いのか*、などについて解説していきましょう。

### フルスタックエンジニアが今注目されている理由

「フルスタックエンジニア」は元々アメリカで生まれた言葉ですが、最近になって日本でも使われるようになりました。今や、注目のエンジニアとしてIT業界では注目されつつあるのには理由があります。

従来のIT開発や運用では、分業が当たり前でした。設計フェイズはSE（システムエンジニア）が行い、コーディングはプログラマーが行い、データーベース設計はデータベースエンジニアの領域でした。しかし、この分業によってIT開発の要員確保やコスト面が足かせとなり、市場のニーズに対応できなくなってきたのです。

*DX時代を迎え、IT開発に対する市場からは「少人数・ローコスト・短納期」のニーズが高まっています*。一方で、クラウドの普及により、インフラに関わる工数やインフラ人材の必要性が低下し、クラウド環境での多様なフレームワーク活用によって、開発工数が短縮されてきたこともあり、従来は複数のエンジニアで分業していたものが、1人のエンジニアでも対応できる環境が整ってきたこともフルスタックエンジニアが登場した要因になっています。

**複数の工程を1人のエンジニアが対応できれば、タスク間の調整やマネジメントが不要になり、生産性向上やコスト低減も可能です**。フルスタックエンジニアを擁するIT企業は、その分だけ競争優位に立つことができます。

これが今、まさにフルスタックエンジニアが注目されている大きな理由です。

### フルスタックエンジニアを目指すには

この記事で初めて「フルスタックエンジニア」に興味を持たれた方もいるでしょう。フルスタックエンジニアになるためには、ITに関わる広い技術や知識が不可欠です。また、より多くの領域での経験があればなおさら有利です。しかし、経験とは単に待っていれば訪れるものではありません。

*自ら経験を積むという強い意志と、あらゆる機会を逃さないという積極性*が求められます。また、**フルスタックエンジニアには高い判断力・顧客（ユーザー）のニーズをくみ取る能力・コミュニケーション力・企画力・プレゼンテーション能力・マネジメント力など、多様な能力も求められます**。これらを念頭に置いて頂き、フルスタックエンジニアを目指す上で知っておくべきことなどをこれから解説します。

## フルスタックエンジニア出現の背景

**なぜ最近になってフルスタックエンジニアが出現したのか**、まずはその背景を探ってみましょう。背景を知ることでフルスタックエンジニアが注目されている理由も分かります。

**フルスタックエンジニアが必要とされている要因として、「アジャイル型開発」手法の普及**が挙げられます。ご承知の通り、「アジャイル型開発」は、従来型の要件定義・設計・プログラミングなどを順にこなしていく「ウォーターフォール型開発」とは逆で、機能単位で短期間に設計→開発→テストを繰り返していく開発方式です。

「アジャイル型開発」は全体として納期短縮という特徴をもっていますが、特にこの*「アジャイル型開発」においては、設計から開発・テストまでを一貫して、1人で対応できる「フルスタックエンジニア」が向いている*と考えられます。

フルスタックエンジニアの出現の背景としては、「クラウドサービス」の普及も見逃せません。それは、クラウドサービスを利用したシステム開発の増加が*フルスタックエンジニアの出現を後押し*したからです。

クラウドサービスの普及により、サーバー環境やソフトウェア環境などのインフラの構築が不要となり、エンジニアがシステム開発に専念しやすい環境が整ったからです。

### プログラミング技術の一般化

プログラミングに関する**「フレームワーク」や「ライブラリ」の進化もフルスタックエンジニア出現の背景として挙げられます**。すなわち、プログラミング技術の一般化によってプログラミングのハードルが下がり、システムエンジニアがプログラム領域に踏み込むことが可能になったことも影響しています。

また一方で、*プログラミング技術の習得に時間とエネルギーを割く必要がなくなり、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップが容易になったこと*も関係しています。

もう1つ、外してはならない要因としては、DX時代の到来も考えられます。欧米や急成長を遂げているアセアン諸国から、日本のITは遅れていると指摘されています。IT先進国に太刀打ちできなければ、日本企業の発展はあり得ないというコンセンサスが官民で共有されつつある今、*経産省主導の「DX推進」は各企業の存亡に関わる重大な課題*となっているのです。

このDX推進を図るにはIT人材が欠かせませんが、相対的にIT人材の枯渇が進んでいます。しかも、2025年までにDX達成という期限が設けられている中では、**「フルスタックエンジニア」の活躍が達成の鍵になっている**のです。

## フルスタックエンジニアの強み

かくして、「フルスタックエンジニア」に対する期待とニーズが高まっているわけですが、客観的に捉えて**「フルスタックエンジニア」の強みとは一体どこにあるのでしょうか？**

ご承知の通り、システム開発では要件定義フェイズから設計・開発・運用と様々な工程があります。しかし、工程ごとに求められるスキルや経験値があるため、各工程ごとに専門のエンジニアが担当するという形が一般的でした。

この結果として、人件費の増大や全体効率の低下を招いてきたのです。さらには、工程間の連携や調整に大きなエネルギーを取られてしまい、なかなか生産性が向上しないというジレンマがありました。

一方、*「フルスタックエンジニア」は複数の工程を1人で担当することが可能*であるため、システム開発に余分なエネルギーを費やす必要がなくなり、結果として人件費は抑制され、生産性が向上します。**この生産性の高さがフルスタックエンジニアの強みです**。

フルスタックエンジニアは不足する要員のピンチヒッター役を担うことができます。チーム作業の遅れた工程部分を手伝う、メンバーの欠けたパーツを担当する、といった柔軟な対応が取れ、*「作業停止」や「作業待ち」を招くことなく、プロジェクトの円滑な遂行を後押しすることができる*のです。この**臨機応変の柔軟な対応力が「フルスタックエンジニア」の強みの1つです**。

### リーダーを掛け持つことが可能

「フルスタックエンジニア」には開発工程をまたがって担当できる幅広い知見があります。プロジェクト全体を俯瞰することができるので、*プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが可能*です。ほかにも、各開発工程間の橋渡しをするPM（プロジェクトマネージャ）として活躍することも可能であり、**PMの兼務をしながら、各工程を担当できるのも強みです**。

## フルスタックエンジニアの条件と年収

以上、「フルスタックエンジニア」について述べてきましたが、非常に期待の大きいエンジニアであることが分かりました。では、フルスタックエンジニアは正当な評価を受け、妥当な年収を得られているのかが気になるところです。この**フルスタックエンジニアの年収について見ていきましょう**。

### フルスタックエンジニアの条件

フルスタックエンジニアの一般的な概念としては「システム開発の複数以上の工程を担当できる」という、大変アバウトなものであり、明確な基準はありません。

ここで、システム開発の工程について改めて確認しておきましょう。*開発工程は要件定義から始まり、設計・開発・運用の4つです。*

フルスタックエンジニアはこの4つの工程に関して、*一貫して一通り行えるだけのスキルと知識が求められるエンジニア*と考えて良いでしょう。その内2つの工程に関しては、リーダーとして担えることが求められます。

また、**それぞれの工程におけるスキルや知識以外に、インフラ・ソフトウェア開発・サービス運用・プロジェクトマネジメントの領域におけるスキルや知識も必要**です。広範囲のスキルや知識が求められることから、フルスタックエンジニアはスーパーエンジニアとも称されます。

### フルスタックエンジニアの年収

フルスタックエンジニアが注目されていることは理解できましたが、果たして年収はどのくらいなのか気になるところです。今現在では「フルスタックエンジニア」という職種の定義が完全に定まっておらず、年収に関する統計情報からは見つけることはできませんでした。そこで、**募集ベースの情報から年収を求めてみました**。

[求人ボックス](https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B-%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD)によると、**「フルスタックエンジニア」の募集ベース（東京）での平均年収は645万円です**。

ちなみに、システムエンジニアは575万円・プログラマー478万円・データベースエンジニア625万円と比較しても明らかに高くなっています。

## フルスタックエンジニアの将来性

現在、フルスタックエンジニアに対する需要は急速に高まっています。実際にIT系の求人情報には、以前にはあまり見かけなかった「フルスタックエンジニア募集」の広告が頻繁に見られるようになりました。*「フルスタックエンジニア」という職種が社会に広く認知されてきた証*です。

では、フルスタックエンジニアに対する需要は今後も続くのでしょうか？**将来性はあるのでしょうか？**フルスタックエンジニアを目指すエンジニアの皆さんには大きな関心事なはず。これからそれを探っていきます。

### フルスタックエンジニアの需要

DX推進・DXの実現が、日本企業にとっても日本経済にとっても最重要課題の1つとなっている今日、*開発期間の短縮・開発生産性向上に強いとされるアジャイル型開発が脚光を浴びています*。実は、フルスタックエンジニアはこのアジャイル型開発に最も適したエンジニアなのです。

スピード開発を売りにしているITベンチャー系企業、アジャイル型開発に強いITベンダーでは、**特にフルスタックエンジニアに対する需要が高まっています**。
フルスタックエンジニアに対する求人は右肩上がりで増加しており、今後も一層その需要が高まっていくことでしょう。

### フルスタックエンジニアのキャリアパス

このように大きな脚光を浴びている「フルスタックエンジニア」ですが、単なる便利屋と見られ、使い捨てにされてしまうリスクはないのでしょうか？

客観的に見れば、フルスタックエンジニアは時代の申し子です。*ITの環境変化や、社会の変化が「フルスタックエンジニア」を生み、市場が「フルスタックエンジニア」を必要としています。*

現在、AIの発達によって消えていく職種がいくつか想定されています。プログラミングや運用などはAIが担う時代が来るかもしれません。しかし、マネジメントの領域はまさに人が最も得意な分野です。**フルスタックエンジニアには無限の可能性がある**ので、将来を担うITエンジニアの皆さんはぜひこのフルスタックエンジニアに挑戦してみてください。

ITエンジニアの業務が多様化し、DX時代を迎えてITとエンジニアが不足する中、「フルスタックエンジニア」が注目されています。この記事では、1人で複数のエンジニア業務をこなすフルスタックエンジニアが注目される理由・出現の背景・年収・将来性について解説します。

フルスタックエンジニアとは、複数の分野における技術や知識を身につけたエンジニアのこと

フルスタックエンジニアは市場の期待やニーズが高まっているエンジニア職種である

フルスタックエンジニアは将来性が高い職種であり、AIに置き換わることはない

フルスタックエンジニアとは？必要な条件・年収・将来性を解説

**近年、注目を浴びているRPAの開発・運用を行うRPAエンジニアの需要は高いです。**RPAを用いることで、業務における生産性の向上を高めることができます。RPAエンジニアは、IT業界などの人手不足や事務作業の負担を解消させるために活躍しています。ここでは、そもそもRPAとは何か、RPAエンジニアの概要について詳しく解説します。

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