## ITコーディネータ試験の難易度とは

近年、経営においてIT技術は重要な要素となってきています。IT技術の発展や働き方の変化による市場環境の変化に対応することは、多くの企業における経営課題でもあります。

*ITコーディネータ試験とは、経営者の立場に立って、経営に役立つITサービスの導入から運用までトータルにコーディネートできる、IT経営のプロフェッショナルであることを認定する資格試験です。*経済産業省推進資格でもあり、これからのデジタル化社会をリードする人材を育てる資格試験として注目を集めています。

経営者の立場に立ってIT活用を目指す、というと難しそうにも思われますが、その難易度はどのくらいなのでしょうか。

【参考】：[ITコーディネータをめざす方へ | ITコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/get-itc/)

ITコーディネーターとはどのような職種？必要なスキルやメリットを解説

## IT化推進を目指してITコーディネータ資格を取得しよう

ITコーディネータ資格は、通商産業省が国家プロジェクトの一環としてITコーディネータの資格の制度を設けたことから、2001年に始まった資格です。現在の認定者数は1.5万人以上ほどであり、さまざまなフィールドで資格が活かされています。

ITコーディネータを取得することで、企業がITを活用して構築できるビジネスモデルや経営戦略について、経営者の立場からサポートできる知識を身につけられます。*企業のIT化を進め、新しい時代に適応できるように企業を成長させるためには、ITコーディネータの役割が重要な役割を果たすと言えます。*

この記事では、ITコーディネータの受験を考えている方のために、ITコーディネータの難易度や、試験概要・受験のメリットについて解説します。ぜひ、ITコーディネータ受験を検討する材料にしてください。

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## ITコーディネータ試験の難易度

経営者の立場からIT戦略を提言するためには幅広いIT知識が要求されますが、その能力を認定するITコーディネータは、やはり難しい試験なのでしょうか。合格率も挙げて解説していきます。

ITコーディネータ協会に掲載されている情報によると、ITコーディネータ試験の近年の合格率は、以下の通りです。合格率は50%〜70%台であり、他のIT系の資格試験と比べても平均的な合格率であると言えるでしょう。

・第44回試験（令和3年01/20～02/22）：65.7%
・第43回試験（令和2年09/10～10/12）：58.2%
・第41回試験（令和2年02/05～03/09）：72.6%
・第40回試験（令和元年08/01～09/09）：55.4%
・第39回試験（平成31年02/11～03/14）：63.7%

【参考】：[合格者数及び合格率発表 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/authorize/exam/announce/)

勉強時間の目安は50時間程度とされており、実務経験がある方であれば、それほど難しいと感じることはないかもしれません。

**しかしITコーディネータの試験範囲は広く、ITコーディネーターのプロセスガイドラインを十分理解しなければ合格することは困難です。**十分に勉強方法を考えて対策学習を行う必要があります。

【参考】：[ガイドライン・制度資料 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/about/guideline/)

また、後述しますが、ITコーディネータ資格認定のためには、ケース研修も受ける必要があります。ケース研修ではITコーディネータとして必要な知識を集中して学ぶことができます。

試験が心配な場合は先にケース研修を受けても良いでしょう。

ITコーディネータの勉強方法とは？資格概要や活躍分野なども紹介！

## ITコーディネータ試験の基礎情報

ここでは、ITコーディネータ試験の概要や出題範囲、資格を役立てられる職種の年収など、資格に関する基本的な情報について解説します。

ITコーディネータ試験は、平成11年（1999年）6月に通商産業省（現・経済産業省）が提唱した「戦略的情報化投資活性化のための環境整備の試み」に基づいて設立された、特定非営利活動法人 ITコーディネータ協会が主催する資格試験です。

*経営者の立場でIT戦略の立案やIT資源を調達して運用したり、ITを用いた業務改善や市場開拓などを提案したりできるITコンサルタントを育成する目的で行われています。*

【参考】：[ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/)
【参考】：[ＩＴコーディネータ試験｜ＩＴコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/)

ITコーディネータ試験とは？概要やメリット、活躍分野などを紹介

**ITコーディネータ資格を取得するには、「ITコーディネータ試験の合格」と、「ケース研修の受講」の条件を満たし、ITコーディネータ資格の認定を受けることが必要です。**

つまり、試験に合格しただけでは資格取得とはなりませんので気をつけましょう。

試験の合格とケース研修の受講はどちらが先でも問題ありませんが、どちらかの条件を満たした後、4年間以内にもう片方の条件を満たし、認定申請を行う必要があります。

*■「ITコーディネータ試験」と「専門スキル特別認定試験」*
試験には「ITコーディネータ試験」と「専門スキル特別認定試験」の2種類があり、どちらかに合格する必要があります。

ITコーディネータ試験は誰でも受験することができます。一方、専門スキル特別認定試験は、協会の認定資格を取得しITに関する一定のスキルを持っている人が対象で、ITコーディネータ試験の一部が免除される制度です。

*■ケース研修*
ケース研修は、IT経営の推進方法や、ITコーディネータの業務を習得できる研修プログラムです。ITコーディネータ資格の認定には、このケース研修の受講が必須です。

ケース研修のカリキュラムは、週末（土日 1+2+2+1）または平日（月火または水木 1+2+2+1）の計6日間で行われます。開催形態は、集合開催だけでなく、オンライン開催、集合+オンライン併用開催もあります。受講費用は22万円（税込）です。

【参考】：[ケース研修 | ITコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/case/)

「ITコーディネータ試験」と「専門スキル特別認定試験」は、それぞれ受験資格や問題数などの概要が異なります。どちらも試験方法はCBT方式を採用しており、受験日時は実施期間内で希望日を選択し、全国約300ヶ所から受験会場を選択します。

*「ITコーディネータ試験」*
・受験資格：制限なし
・試験形式：多岐選択問題
・問題数：100問（必須60問・選択40問）
・試験時間：120分
・受験料：19,800円（税込）

*「専門スキル特別認定試験」*
・受験資格：対象資格保有者
・試験形式：多岐選択問題
・問題数：60問（必須60問）
・試験時間：80分
・受験料：9,900円（税込）

【参考】：[ITコーディネータ試験 | ITコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/)

ITコーディネータ試験は、2024年度は2回行われる予定です。次回の実施日程は公式サイトに掲載されますので、受験を検討する際にはよく確認しましょう。

2024年10月時点での実施予定は、以下の通りです。

*【第53回】2024年度第1期*（終了）
予約期間：2024年7月11日（木）～9月5日（木）
実施期間：2024年7月26日（金）～9月9日（月）

*【第54回】2024年度第2期*
予約期間：2025年1月16日（木）～3月6日（木）
実施期間：2025年1月23日（木）～3月10日（月）

【参考】：[ITコーディネータ試験 | ITコーディネータ資格取得サイト　2024年度 ITコーディネータ試験予定](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/#exam-day)
【参考】：[ITコーディネータをめざす方へ | ITコーディネータ資格取得サイト　年間スケジュール](https://itc-shikaku.itc.or.jp/get-itc/#schedule)

2024年度のITコーディネータ試験の出題範囲は、「IT経営推進プロセスガイドライン（Ver.3.1）」（略称：PGL）を参照します。ITコーディネータ試験は、「基本問題」「応用問題」「応用・選択問題」と分かれて出題されます。それぞれの内容は以下の通りです。

*【基本問題（40問）】*
IT経営推進プロセスガイドライン（PGL）全体に関する基本問題（40問）

*【応用問題（20問）】*
IT経営共通領域に関する応用問題（20問）

*【応用・選択問題（40問）】*※経営系または情報系を選択
経営系の範囲：経営戦略プロセス・業務改革プロセス・IT戦略プロセス
情報系の範囲：IT戦略プロセス・IT利活用プロセス
※試験の予約申込みを行う際に、「ITコーディネータ試験（経営系）」または「ITコーディネータ試験（情報系）」を選択します。

【参考】：[出題範囲とガイドライン／試験区分／試験ガイドブック](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/detail-02/)

ITコーディネータ試験は、2024年度は現行のPGL Ver.3.1での試験・ケース研修が行われています。テキストについては、公式ガイドの「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.3.1（PGL3.1）」を参考にします。

*「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.3.1（PGL3.1）」*
▪体裁：185ページ（B5版）
▪発行：特定非営利活動法人ITコーディネータ協会
▪ISBN：9784990904234

また、2025年4月以降より出題範囲が新ガイドライン「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」に変更されます。

*「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」*
▪体裁：162ページ（B5版）
▪発行：特定非営利活動法人ITコーディネータ協会
▪ISBN：978-4-9909042-4-1

【参考】：[ガイドライン・制度資料 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/about/guideline/?_ga=2.200947950.133184609.1728352663-670805585.1728351412)

ITコーディネータ試験は過去問が公開されていない代わりに、公式サイトで試験の見本問題とその解説が掲載されています。内容は現行試験のPGL.3.1です。以下のPDFから問題を確認できます。

【参考】：[基本問題の見本と解説](https://www.itc.or.jp/foritc/seminar/image/mihonmondaikaiseturei20190902.pdf)

また、同じく公式サイトでは模擬試験が行えるサイトを紹介しており、登録無料で毎日1問ずつ配信されています。基本問題と合わせて模擬試験に挑戦してみましょう。

【参考】：[試験対策 | ITコーディネータ試験 | ITコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/preparation/)

ITコーディネータとITパスポートの違いとは？資格を生かす方法を解説

## 資格を役立てられる職種の年収

ITコーディネータを役立てられる職種であるITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は512万円（※2024年10月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のコンサルタントを参考にすると、平均年収928万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、ITコンサルタントは一般平均年収よりも、やや高いことが分かります。

ITコンサルタントは経営者層にIT経営戦略やビジネスモデルにまでアドバイスを行う、高度なIT専門職です。*幅広いITスキルだけでなく、経営に関しても豊富な知識を持ち、クライアント企業の課題を吸い上げて最適なIT経営方針を提案できることが求められます。*

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

<center>[*ITコンサルタントの求人一覧を見る　＞*](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job2_0101/result.php?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv18)</center>

## ITコーディネータ資格の取得メリット

ITコーディネータを取得することにはどのようなメリットがあるのかを見ていきましょう。IT運用知識を学んで経営戦略に役立てられる他に、キャリアアップにも有効です。

ITコーディネータは役に立たない？価値ない資格と言われる理由や活かし方を解説

### 自分の立場からITを経営戦略に役立てられるようになる

ITコーディネータはIT経営に関する経営戦略を立案するコンサルタントのための資格です。しかし、**その内容は販売や会計・財務・マーケティングなどにもおよび、経営層ではない立場のエンジニアにおいても十分活用できるものです。**

IT運用の責任者や、IT部署の従業員の立場の方も、ITコーディネータを取得することで、ITをベースとした経営戦略という、より高い観点を持つことができます。これにより、運用側と経営側の主張を取り入れたより良いIT活用案を提案することができるでしょう。

### キャリアアップや転職に役立つ

IT企業には、関連資格を持つ技術者に資格手当を支給する場合もあります。ITコーディネータを取得する際には、自社に資格手当などの制度がないか確認しましょう。

また、**ITコーディネータは経済産業省推進資格で認知度も高いことから、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方や、転職を考える方には特におすすめの資格です。**

<center>[あなたに合った企業選びをサポート致します。 エンジニア転職のご相談はぜひ *『マイナビIT エージェント』*へ！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)</center>

## ITコーディネータ資格を取得して活躍できるエンジニアになろう

ここまで、ITコーディネータの難易度や試験概要、取得のメリットなどについて解説してきました。受験を検討する方は、ITコーディネーターのプロセスガイドラインをしっかりと学び、合格を目指しましょう。

これからの時代に必要とされるIT経営戦略の立案や運用のスキルを身につけることができるITコーディネータを取得したら、より活躍できる会社へ転職を考えても良いでしょう。

ITコーディネータ試験とは、経営者の立場でIT技術の運用や経営戦略を立案するIT経営の専門家であることを認定する資格です。この記事では、ITコーディネータの取得を検討する方のために、ITコーディネータの難易度や勉強時間・試験概要・受験のメリットなどを解説します。

ITコーディネータとは、経営者の立場からITを活用した経営戦略を提言するための資格

ITコーディネータの難易度はそれほど高いと言えないが、プロセスガイドラインの十分な理解が必要

ITコーディネータ資格認定のためには、試験の合格とケース研修の受講が必要

ITコーディネータ試験の難易度は？合格率や勉強時間、試験概要から取得のメリットも解説

## ITコーディネータとITパスポートの違い

キャリアチェンジでIT系の企業への転職を検討する際に、多くの人がスキル証明としてIT系の資格取得を検討します。ITの名を冠する資格にはITパスポート、ITストラテジスト、ITコーディネータなど様々あり、どれを受験すべきか迷います。

*ここでは、ITコーディネータとITパスポート試験の違いを解説し、どちらを受験すべきか、資格取得後にどのようにしてキャリアチェンジを実現するかについて見ていきます。*特にIT業界未経験の方がIT業界へのキャリアチェンジを検討する方に向けて役立つ情報を提供しますので、ぜひ参考にしてみてください。

IT社会が到来し、ITはすべてのビジネスにおいても必要不可欠なツールとなっています。そんなITを利活用する全ての社会人が備えておく必要がある、**ITに関する基礎的な知識やスキルを問うのが国家試験であるITパスポートです。**

ITパスポートはITエンジニアを目指す人以外にも広く推奨される試験であり、これまでに累計受験者は174万人を超えています。

【参考】：[ITパスポート試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/ip.html)

ITパスポートとはどんな資格？メリットや難易度、合格率を解説！

ITパスポートは、ITの利用における基礎的な知識を有することが証明される国家資格です。 情報処理推進機構（IPA）が主催する情報処理技術者試験の中で、難易度は最も易しい「レベル1」に位置づけられています。

*合格率は例年50%前後ですが、出題範囲を一通り勉強し、過去問を中心に反復学習しておけば、合格は難しくはありません。*

【参考】：[【ITパスポート試験】過去問題（問題冊子・解答例）](https://www3.jitec.ipa.go.jp/JitesCbt/html/openinfo/questions.html)

ITパスポートの難易度は？合格率やおすすめの学習方法について解説

**ITコーディネータ資格（ITC）は、経済産業省主導の国家プロジェクトの一環として、2001年に設けられた資格の1つで、ITコーディネータ協会（特定非営利活動法人）がその運営を担っています。**

ITコーディネータはどちらかと言えば、経営側の視点に立って経営とITの融合を図り、経営に役立つITサービスの活用と推進、その支援を行うプロフェッショナルです。DX時代を迎えて、ITコーディネータはその推進の核となってITサービスの利活用に向けた役割を担っていきます。

ITコーディネータ試験は、ITコーディネータとしてのスキルや知識を認定する試験です。他に似た資格として、ITストラテジスト試験がありますが、ITストラテジストは経済産業省認定の国家資格、ITコーディネータは経済産業省推進の民間資格という違いがあります。

【参考】：[ITC資格取得サイト（特定非営利活動法人ＩＴコーディネータ協会）](https://itc-shikaku.itc.or.jp/)
【参考】：[ITストラテジスト試験 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構）](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/st.html)

### ITコーディネータ試験の難易度

主催するITコーディネータ協会は合格ラインを公表していませんが、合格率は60%程度で、*ITや経営関係の経験がある人であれば、比較的解きやすい問題が出題されます。*一方、いずれの経験もない方は、しっかり受験勉強をしておかないと正答するのは難しいでしょう。

【参考】：[ガイドライン・制度資料 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/about/guideline/)
【参考】：[合格者数及び合格率発表 - ITコーディネータ協会（ITCA））](https://www.itc.or.jp/authorize/exam/announce/)

ITコーディネータの難易度は？合格率や概要、取得のメリットも解説

<center>[エンジニア転職を成功させるため ぜひ*『マイナビIT エージェント』*をご活用ください！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)</center>

## ITパスポート資格のメリットとデメリット

ITパスポート資格を取得すると、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？それぞれ見て行きましょう。

ITパスポート資格の取得には以下に挙げるデメリットがあります。受験される方は以下のデメリットに納得した上で受験されることをおすすめします。

*▮ IT技術者としてのスキル証明になりにくい*
ITパスポート試験はあくまでもITの基本知識を証明するものであり、専門性は問われません。そのため、役に立たないという声も一部にはありますが、ITエンジニアへのステップアップの第一歩として考えるとおすすめの資格と言えます。

*▮ 受験後の反省が難しい*
ITパスポート試験は、基礎的な知識が問われるとはいえ、出題範囲ごとの評点しかフィードバックされないため、個別の問題についてどこを間違えたのかが分かりません。そのため、復習がしづらく、自身の強みや弱みの分析ができないのは難点といえるかもしれません。

続いてITパスポート資格を取得することによるメリットを見ていきましょう。メリットは大きく分けて次の3つです。

*▮ 上位資格への足掛かりになる*
ITパスポートは非常にベーシックな資格試験であり、ITの基礎知識が求められますが、資格取得によって数あるIT系の資格取得に向けた足掛かりになります。まだIT系資格を持っていない人は、最初に挑戦する資格としてITパスポートを目標にすると良いでしょう。

*▮ ITコーディネータ試験の一部免除特典がある*
ITパスポート試験で750点以上の得点があると、ITコーディネータ試験の一部免除が適用される「専門スキル特別認定試験」の受験が可能です。

「専門スキル特別認定試験」は公認会計士や中小企業診断士などの専門資格を有する人向けの優遇試験で、出題数が100問から60問、試験時間は120分から60分、受験料は19,800円から9,900円に減額されるなどのメリットが多数あります。

*▮ 国家資格であり知名度が高い*
ITパスポートはITの基礎知識を問う試験のため難易度が比較的低く、取得しやすい資格ですが、国家資格であることから知名度は高く、就職や転職ではITの基礎知識を有する証明として、履歴書に保有資格として記載できます。

ITパスポートを取得するメリットとは？必要性や難易度も解説

ITパスポートを取得した後に資格を活用できる職種として、プログラマーやシステムエンジニアなどが想定されます。ここではシステムエンジニアの年収を見てみましょう。

「マイナビエージェント 職種図鑑」によるとシステムエンジニアの平均年収は431万円（※2023年6月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（ソフトウェア製品の開発・実装）を参考にすると、平均年収は568万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円ですので、システムエンジニアは一般平均年収と比較して、やや高めの年収を目指せることが分かります。

システムエンジニアは様々なIT職種へのキャリアパスがあります。**ITパスポートをキャリアアップのための1ステップとして捉え、さらに上位資格へチャレンジしていくことで、スキルアップはもちろんのこと、年収アップも目指せます。**

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ITコーディネータ資格のメリットとデメリット

ITコーディネータ資格を取得すると、どのようなメリット、デメリットがあるのかについて確認しておきましょう。

### ITコーディネータのデメリット

ITコーディネータ資格の取得は決して簡単なことではありませんが、初めにデメリットを見てみましょう。挑戦される場合には、以下のデメリットに納得した上で受験されることをおすすめします。

*▮ 資格取得や維持にかかるコストが掛かる*
ITコーディネータは民間資格であることから、国家資格と比べて資格取得や資格の維持にかかる費用が高めです。資格の取得には約25万円が掛かり、資格取得後の更新費用が毎年2万円、資格取得から3年以内に受講するフォローアップ研修では約9万円が必要です。

*▮ 業務独占資格ではない*
ITコーディネータ資格を取得したからといって、公認会計士資格のように特定の業務を行えるという法令の定めがありません。そのため、人脈を作り、自ら営業活動を行うなどしてITコンサルタントなどを目指すことになります。

### ITコーディネータのメリット

次にITコーディネータ資格を取得することによるメリットを見ていきましょう。主なメリットを3つ挙げます。

*▮ DX推進に欠かせない人材になれる*
経済産業省が提唱するDX推進のタイムリミットが2025年と迫ってきました。このDX推進においては「経営とITの融合、ITの利活用」が大きな鍵となっており、まさしくITコーディネータにその役割が期待されています。

そのためITコーディネータはDX推進に欠かせない人材となり、今後さらに需要が増大していくと考えられます。

*▮ 活躍範囲が広い*
今や情報システムは企業経営にとって欠かせない重要な資源です。しかし、ITと一体化した経営戦略の企画立案は従来のシステム部門だけでは難しく、また経営企画部門でもハードルは高いのです。そうした状況の中、経営視点に立ってIT戦略の企画立案を行えるITコーディネータは、企業内においても活躍が期待されています。

*▮ ITコンサルタントの近道*
ITエンジニアの多くがキャリアパスの最終目標として設定する職種にITコンサルタントがありますが、ITコンサルタントにおすすめする資格として、プロジェクトマネージャ（PM）やITストラテジスト（ST）と並び、ITコーディネータが位置づけられています。

### ITコーディネータ資格取得者の年収

ITコーディネータ資格を生かせる職種としてITコンサルタントが挙げられます。そこでITコンサルタントの年収を見てみましょう。

「マイナビエージェント職種図鑑」によればITコンサルタントの平均年収は512万円（※2023年6月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」からコンサルタントの年収を見ると、平均年収928万円と分かりました。

また、ITコーディネータ試験には中小企業診断士や公認会計士、税理士の方などが優遇される「専門スキル特別認定試験」コースがあります。**このような専門職の方がITスキルを有することで、年収は本業の収入に上乗せされ、さらなる高収入が予想されます。**

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

ITコンサルタントにおすすめの資格7選！年収や将来性も解説

## どちらの資格試験に挑戦すべきか

各資格の概要や違いは理解できたと思いますが、では、どちらの資格取得を目指すのか、決め兼ねてしまうかもしれません。ここでは、それぞれの資格試験の受験をおすすめする人について解説します。

### ITパスポートの受験をおすすめする人

ITパスポートの受験をおすすめしたい人は、ITパスポートの取得によって何らかのメリットを得る人です。次に挙げる人がその該当者です。

*1．IT知識が不足し、ITを利活用した業務の遂行に限界を感じる人*
*2．キャリアチェンジしたいが、ITに関する知識が不足していると感じる*
*3．ITパスポートに資格手当が付与される職場にいる人*
*4．DX推進部門への異動を希望している人*
*5．IT経験がないのにIT系部門のマネージャーを担当する人*

以上に挙げた人はITパスポートの取得をおすすめしますが、**既にITコンサルタントやシニアエンジニアの立場にある専門家はTパスポートの資格取得で得るものはあまりないでしょう。**

### ITコーディネータの受験をおすすめする人

ビジネスにおけるIT化やDX化の必要性は引き続き高いと予想されますが、これらを推進できる人材が不足しています。そのため、**経営とITに詳しく、DX推進を担えるITコーディネータは企業で最も必要とされる人材です。**

そこで、ITコーディネータ試験をおすすめしたい人は、以下に挙げるような人です。

*1．ITの利活用による課題解決に関心が高い人*
*2．ITに強い経営者を目指す人*
*3．エンジニアやプログラマーからキャリアアップを目指す人*
*4．非IT系からITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す人*
*5．ITや経営の知識を活かして独立・開業を検討中の人*
*6．専門スキル特別認定制度の対象資格を保有する人*

ITパスポートを取得してプログラマーやシステムエンジニアを目指すのか、ITコーディネータ資格を取得してITコンサルタントを目指すのか、方向が定まったら目標に向かって行動を起こしましょう。しかし、自分で立てたキャリアプランに実現性があるのか不安は残ります。

*そんな時には有力な転職エージェントに相談することをおすすめします。*転職エージェントは単なる転職だけではなく、キャリアプランの実現に向けて様々なアドバイスをしてくれます。あなたの夢を実現させるアシストをしてくれます。

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## キャリアチェンジを成功させよう

本記事では「ITコーディネータとITパスポートの違い」をテーマに、主に未経験の方に向けて、それぞれの資格を生かしてキャリアチェンジを目指すメリットやデメリット、どちらの資格を取得すべきか、それぞれの資格取得に向いている人などについて解説してきました。

特にIT業界未経験の方が、キャリアチェンジをして自分の目標や夢を実現させるには、自分自身を育てて成長させてくれ、活躍の場を与えてくれる企業を見つけ出さなければなりません。

*現職の仕事を続けながら、資格試験に挑戦し、さらには自分と相性の良い企業を探し出すのはハードルが高いでしょう、さらには面接対策や試験対策まで独力で行うのは限界があります。*

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キャリアチェンジを考える際に、どのIT資格を取得すればよいのか悩みます。ここでは、ITコーディネータ資格とITパスポート資格のどちらを取得すべきかについて、各資格の概要、メリットとデメリットなどについて解説します。転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ITコーディネータ試験とITパスポート試験の概要や難易度について

ITコーディネータ資格とITパスポート資格のそれぞれの取得メリット、デメリットについて

ITコーディネータ資格とITパスポート資格の受験をおすすめしたい人について

## ITコーディネータとはどのような職種なのか

近年、IT化やDX化の推進が進み、多くの企業においてIT戦略の立案や業務のデジタル化が課題となっています。しかし、ITの専門家の力を借りずにIT化を進めることは難しいものです。

**ITコーディネータは、このようにデジタル化を推進する企業に、ITの視点から経営戦略を提案したり、効率的なITサービスの導入や運営を支援したりする職種です。**

ITと経営の両方に関する知識と経験を持ち、経営者の立場に立って、ITを活用した経営を実現するための手助けをするプロフェッショナルです。

DXの取組事例に学ぶDX成功のポイントとITエンジニアへの期待

## ITコーディネータが求められるものとは

*企業のIT化を支援するITコーディネーターの存在は、現代のビジネス環境においてますます重要となっています。*その専門知識と経験は、企業の競争力を向上させ、持続的な成長を実現するために欠かせません。

では、デジタル化が進む社会の中で企業への有益なアドバイスを行うために、ITコーディネータには何が求められるのでしょうか。

この記事では、ITコーディネータに興味がある方のために、ITコーディネータの業務内容や、求められるスキルを解説します。また、ITコーディネータとして働くことのメリットについても説明しますので、今後の自分のキャリアを模索している方は、ITコーディネータという職種について知り、ぜひ検討してみてください。

DXの推進力となる5つのデジタル技術と、企業の適切な選択方法

ここでは、ITコーディネータの業務内容や役割を解説し、ITコーディネータを名乗る条件、年収など、ITコーディネータの基本事項について説明します。

### ITコーディネータの業務内容

*ITコーディネータの主な仕事は、企業の現状や経営目標をヒアリングし、業務プロセスやビジネスモデルを把握して、ITの視点から経営戦略を提案することです。*ITの専門家としての経験から経営者が気づかない改善点を挙げると同時に、経営者側の目線も持って、支援内容を導きます。

企業によって、ITによってどのような成果を求めるかは異なります。IT化による業務改善、ビジネスモデルの変革、新事業への取り組みなど、様々です。

ITコーディネータは、企業に合わせて作成したIT化の経営戦略を経営者にプレゼンし、支援を実行に移していきます。さらに、運用しながらアフターフォローを行い、IT化を通した企業の最終目標の達成をサポートします。

*ITコーディネーターの役割は、企業の経営とITの融合を促進し、効果的なIT戦略を実現することです。*経営者とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適なITソリューションを提案します。

様々な理由でITの導入に踏み出せない企業も少なくありません。ITと経営の専門知識を兼ね備えたITコーディネータが、そのような企業に新しい時代に向けての一歩を踏み出すサポートを行います。

### ITコーディネータと名乗るには

「ITコーディネータ」と言うと、役割としての「ITコーディネータ」だけでなく、ITコーディネータ協会（ITCA）により認定される「ITコーディネータ資格」を指す場合もあります。

ITコーディネータという役割は、企業のIT投資を支援する専門家の必要性から、2001年に通商産業省（現在の経済産業省）が提唱した、ITコーディネータ制度に基づいて誕生しました。そして、ITコーディネータ協会により「ITコーディネータ資格」の認定が始まりました。

**ITコーディネータを名乗るためには、ITコーディネータ協会の実施するITコーディネータ資格の認定が必要です。**ITコーディネータとして働くための勉強にもなりますので、ITコーディネータとして働きたい方は資格取得を目指すと良いでしょう。

過去のITコーディネータ試験の合格率は平均50%〜60%前後で、一般的な資格試験と比べても難易度は平均的といえますが、認定を受けるには、試験に合格してケース研修も受講する必要があります。それぞれに費用がかかりますので、あらかじめ確認しましょう。

また、過去問はありませんが、公式サイトに見本問題が掲載されていますので、どのような問題が出題されるかもチェックしてみると良いでしょう。

【参考】：[ITコーディネータ資格認定制度とは](https://www.itc.or.jp/authorize/become/)
【参考】：[合格者数及び合格率発表 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/authorize/exam/announce/)
【参考】：[試験対策 | ＩＴコーディネータ試験 | ＩＴコーディネータ資格取得サイト](https://itc-shikaku.itc.or.jp/exam/preparation/)
【参考】：[資格の認定 - ITコーディネータ協会（ITCA）](https://www.itc.or.jp/authorize/application/)

ITコーディネータに近いと考えられるITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は512万円（※2023年5月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のコンサルタントを参考にすると、平均年収928万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、ITコンサルタントは一般平均年収よりも高めであることが分かります。

ITコーディネータは、経営者層に対して直接IT戦略を提案したり、新規ビジネスモデルの提案を行ったりするなど、企業の経営に深く関わる業務を行います。*ITと経営の両方に関する高い専門性が求められる職種であることから、年収が高い傾向があります。*

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ITコーディネータに求められるスキルとは

ITコーディネータは、ITと経営の両面のスキルを求められる職種です。具体的に、どのようなスキルが必要とされるのか解説していきます。

ITコーディネータになるには、ITの専門知識が不可欠です。多くの企業では、自社にITに詳しい社員がおらず、専門家の支援を得て新しいシステムを導入したいというニーズを抱えています。

*IT支援を求める企業の業界や、ITを通して達成したい内容も様々ですので、ITコーディネータはあらゆるケースで有益な提案ができる幅広い技術力が必要とされます。*

また、最新のIT情報を常に把握していることも重要です。そうすることで、今からの時代の経営戦略に最適なIT導入を提案することができます。

### ITと経営両面からのアプローチ

*ITコーディネータは、企業の経営戦略を提案するため、ITだけでなく、経営者や経営指導者としての知識や経験も兼ね備え、ITと経営の両面からアプローチすることが求められます。*

企業の経営課題を克服し目標を達成するためには、ITの側面からだけでなく、経営状況を分析し、論理的な経営戦略に根拠に基づいてサポートしなければなりません。でなければ、ITを導入したけれど企業の目標は達成できなかった、ということになりかねません。

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