## Webデザイナーはつらい仕事って言われるけど本当？

Webデザイナーは企業や官公庁などの様々な団体からWebサイトの企画やデザイン・制作を請け負うエンジニアですが、インターネットなどの評判では、Webデザイナーの仕事はきつい、Webデザイナーをやるのはやめとけ、と言われることがあるようです。

Webエンジニアだけでなく専門スキルが必要とされるIT系エンジニアは長時間勤務が多く、業務内容も難しいことからきついと思われがちな傾向があります。Webデザイナーの仕事を実際にしていてつらいと感じている人もいるでしょうし、これからWebデザイナーを目指していて心配な人もいるでしょう。

**しかし、Webデザイナーという仕事には他のエンジニアでは得られないやりがいやメリットもあります。**

そこでこの記事では、Webエンジニアがきついと言われる理由と、Webデザイナーの仕事のメリット、Webデザイナーに向いている人の特徴や、つらいと思った時の対処法について説明していきます。

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## Webデザイナーがつらいと言われる理由とは？

Webデザイナーがつらいと言われるのは、思った通りのデザインができないことや修正させられること、労働時間が長いこと、勉強を続けなければならないことなどが主な理由です。

### 自分が思う通りのデザインができない

Webデザイナーには、自分のデザインセンスで素敵なWebデザインを生み出したくてこの仕事を選んだという人も少なくないはずです。しかし、実際のWebデザインの仕事では、自分が好きなデザインがなかなかできないことが多いのが事実です。

Webデザイナーの仕事はその多くが、クライアントからの依頼を受けるものになります。*そのため、自分のセンスで良いと思うものを作るより、クライアントが良いと思うものを作る必要があるのです。*

もちろん、ユーザの視線を誘導するレイアウトや購買意欲をかき立てる配色など、Webデザイナー側からデザインのプロとしてのアイデアを盛り込んだ提案を行うことは必要です。しかし、クライアントが出来上がったWebデザインを最終的にOKとするかどうかは別問題です。

自分ではこれ以上ないというものができても、クライアントから厳しい評価を受けることもよくあることで、このように「自分が良いと思うデザイン」と「クライアントが良いと思うデザイン」の間に板挟みになり、つまらないと思ったり気に病むWebデザイナーは多いようです。

### デザインの修正を求められることが多い

クライアントからの要望を形にすることがWebデザイナーの仕事であることから、自分が行なったデザインを修正しなければならないことも多いです。上司やクライアントの指摘に従って修正しますが、修正指示の意図がうまく汲み取れていないと再度修正を求められることもあります。

修正作業は、1度自分で完了したと思ったものを変更しなければならないということから、体力よりも精神力を消耗する作業です。*この修正作業の大変さが、Webデザイナーはつらいと言われる理由の1つだと考えられます。*

### 締め切りに追われ長時間労働が多い

Webデザイナーの仕事では、クライアントから要求される納期を守ることも厳しく求められます。*そのため納期前になると残業が多くなり、長時間労働になる傾向があります。*

クライアントはWebデザイナーの作業にかかる工数などをあまり気にせず、無理と思われる期限で制作や修正を依頼してくることもよくあります。クライアントとの交渉は営業担当が頑張って行いますが、どうしても厳しい納期に対応しなければならない場面も出てきます。

また、いくつかのクライアントの案件が同時に進行したり、作業量の多い案件を短納期で依頼されることもあり、納期が迫ると上司や同僚、職場の雰囲気がピリピリして精神的に疲労しやすいことも、Webデザイナーがつらいと言われる理由だと考えられます。

### 業界の変化が激しく学び続ける必要がある

IT業界の変化は目まぐるしく、Webの世界も技術や流行が激しく変化します。Webデザインのトレンドも数年前に主流だったものが今や古いと言われてしまうほど速く移り変わります。

*そのため、いつもアンテナを張って最新のトレンドとデザインの傾向を学ばなければなりません。*

若いWebデザイナーはこういった変化に敏感ですが、年齢を重ねると変化についていけなくなったり勉強が追いつかないと感じることがあるでしょう。

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## Webデザイナーにもメリットがある

Webデザイナーがつらいと言われる理由を見てきましたが、Webデザイナーの仕事にはメリットや大きなやりがいもあります。

### 好きなことを仕事にできる楽しさがある

Webデザイナーの仕事は、他の多くのITエンジニアと異なり、画面に表示されて多くのユーザの目に触れるデザインを生み出すものです。実際に自分が作ったものを自分の目で確認できて、ユーザにも見て、評価してもらえるというのは他のエンジニアでは味わえないやりがいとなります。

自分がてがけたWebデザインがWebサイト訪問者の購買意欲を促進し、クライアントの取り扱い商品の売上アップや企業イメージ向上に貢献すると、さらにモチベーションが上がります。

**Webデザイナーの仕事にはつらいこともあるかもしれませんが、こういった楽しさはそれを乗り越えて余りあるやりがい、メリットとなります。**

Webデザインは非常に需要が高い職種です。自社のWebサイトを持って情報を発信したり、ECで顧客に直接商品を販売する企業は年々増えてきています。そのため、企業の顔であるWebデザインを任せられる人材は常に求められています。

近年は手軽にWebデザインができるCMSやWebサービスが登場していることから、一部ではWebデザイナーが多すぎるのではないかという意見もありますが、そんなことはありません。

やはり企業が顧客に伝えたいことをしっかりと表現するには、用意されたテンプレートを組み合わせて簡易的に作ったものでは十分とは言えないでしょう。しっかりと顧客にアプローチする魅力的なWebサイトを作るには、熟練したWebデザイナーのスキルが欠かせません、

Webデザイナーは様々なクライアントからの案件を手がけることで、様々なクライアントの要望に応えるスキルを身につけていきます。*スキルが身につけば任せてもらえる案件も増えますし、たとえ職場や会社が変わってもWebデザイナーのスキルを活かすことができます。*

### 働き方が比較的自由な業界である

Webデザイン業界は比較的ファッションや勤務形態が自由な場合が多いです。私服OK、髪色自由、業務中にイヤホンで音楽を聞ける、などの会社もあります。

もちろん会社によっても異なりますので確認が必要ですが、他のIT系エンジニアに比べてもこの辺りの自由度は高い傾向があります。*しっかりとWebデザイナーとしての仕事をこなしていれば、働きやすい職種と言えます。*

## Webデザイナーに向いている人の特徴とは？

Webデザイナーの仕事に興味を持ち、これからWebデザイナーとして働くことを検討する人もいるでしょう。そんな人のために、どんな人がWebデザイナーに向いているのかを説明します。

### 地道な作業が好きで繊細である

Webデザイナーの仕事は地道な繰り返し作業が多くなります。パソコンに向かって、自分の思い通りのページの表示や動作ができるまでひたすらコーディングします。 

また、Webサイトは文字の大きさが1pt違ったり位置が少し変わるだけでもユーザに与える印象が違ったり、サイトからの商品購入率が変わったりします。*そのため、地道な作業を苦にせず、繊細な感性を持った人はWebデザイナーに向いていると言えるでしょう。*

### 人とのコミュニケーションが円滑にできる

パソコンに向かって作業を行うのがWebデザイナーですが、上司や他のエンジニアとのやり取りが必要な場面もあります。

自分が行うべき作業を確認したり、Webサイトの内部的な動作をバックエンドエンジニアに確認したりすることで、修正を減らしたり不要なトラブルを避けることができ、より効率的で質の良い仕事ができます。

*必要な人と十分なコミュニケーションを取れる人は、Webエンジニアとしてより良い仕事ができるでしょう。*

### 新しい技術や業界の動向に興味がある

Web業界では常に新しい技術やデザインが生まれています。配色やデザイン技法なども年々流行り廃りがあり、その変化に常に敏感である必要があります。最新のデザインを学ぶことで、クライアントに提案できるWebデザインの幅も一層広がり、より良い仕事をすることができます。

*そのため、新しいデザインの傾向に興味があり、最新の情報を取り入れることを続けられる人は、Webデザイナーとして重要な能力を備えていると言えます。*

## Webデザイナーがつらいと思った時に乗り越える方法

Webデザイナーがつらいと思った時には、どうやって乗り越えればいいのでしょう。その方法として、Webデザインのスキルを向上させる、将来どんなエンジニアを目指すかを見直す、思い切って会社を変えるなどが挙げられます。

### Webデザインのスキルを向上させる

納期に追われたり長時間勤務になったりする理由として、Webデザイナーとしての経験が浅く、スキルが不足しているという人も多いです。Webデザイナーの仕事は、多様なデザイン経験の蓄積やWebコーディングの実績を通して効率化や生産性が高められます。

*つらいと思っても、もっとWebエンジニアとしてがんばりたいと言う人は積極的に自らのスキルを向上させることにチャレンジしましょう。*

独学が難しい場合は、Webデザイナースクールに通って勉強する方法もあります。一緒に学びスキルアップできる仲間もでき、モチベーションもアップします。学んだことを活かすことを実際の仕事に活かすことができれば、やりがいにもつながるでしょう。

自分の将来像が見えないまま一生懸命に仕事をしても、先が見えずになんとなく不安になるのはWebエンジニアに限らず、どんな職種でもあり得ることです。そんな時は、これから自分がWebエンジニアとしてどのように歩んでいくか、キャリアパスについて考えてみるといいでしょう。

自分が積み上げたスキルを将来的にどう活かすのかをイメージしてください。現在の会社でディレクターやマネジメント職にキャリアアップするのか、それとも独立するのか、など選択肢は様々に考えられます。

バックエンドに必要なプログラミングやシステム開発のスキルを勉強して、Webデザイナーとしてフロントエンド開発に関わった経験を生かし、他のIT系エンジニアを目指すのも1つの道でしょう。

**自分の将来のイメージが明確であれば、現在のWebデザイナーの仕事がつらくてもそれをスキルアップのための修行の期間と捉えて頑張ることができます。**

### 自分にあった会社に転職する

Webデザイナーの仕事がどうしてもつらいと感じるなら、転職するという選択肢もあります。Webデザイナーの仕事のつらい部分は、会社に依るところも多くあるためです。

例えばクライアントの依頼に対して十分な納期を交渉できるかどうかや、デザインの修正や手戻りなどをできるだけ少なくする業務体制があるか、Webデザイナーにありがちな心理的負担をフォローできるチームが構築されているかなどは、会社によって様々です。

**現状がつらいと感じる理由が明確にできれば、会社に転職することで改善できる可能性があることを認識しておくと良いでしょう。**

## Webデザイナーとしての働き方を選びたいときは

ここまで、Webデザイナーがつらいと言われる理由と、Webデザイナーのメリット、向いている人の特徴、つらいと思った時の対処法を紹介してきました。いまWebデザイナーとしてつらさを感じている人や、これからWebデザイナーになりたい人の参考になったのではないでしょうか。

もしも、これからWebデザイナーを目指したり、環境改善のために転職したいと考える場合、転職活動が必要です。**しかし、転職活動をするには、自分の持つスキルや実績を客観的に見つめ直し、自分に合う会社を探さなければなりません。**現在の仕事もしながら1人で転職活動を行うのは大変なことです。

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Webデザイナーはつらい仕事だと言われることがある大変な仕事です。しかし、手に職がつくというメリットや、仕事の結果が目に見えるというやりがいなどもあります。この記事では、Webデザイナーがつらいといわれる理由を説明し、メリットやつらい時の対処法も紹介します。

つらいと言われる主な理由は、長時間労働が多いことと自分の思うデザインができないこと

Webデザイナーのメリットは手に職をつけられること

勤める会社が原因でWebデザイナーがつらいと思うときは、別の会社へ転職することで改善する可能性がある

Webデザイナーはつらい仕事？メリット・向いている人の特徴を紹介！

## ソリューションエンジニアとは

求人情報などで、ソリューションエンジニア募集の記事を目にすることが増えました。ソリューションエンジニアとはどのような職種なのでしょうか。ITコンサルタントやシステムエンジニアの別名だと考える人がいるかもしれませんが、それらとは異なる新たな職種です。

この記事では、ソリューションエンジニアとはどのような役割を担う職種なのか、まずは定義について解説します。

### システムエンジニアの別名？

システムエンジニアはシステムの開発を通じて、顧客の問題を解決するエンジニアです。ソリューションも問題解決を意味する英語であるため、ソリューションエンジニアは単にシステムエンジニアの名称を変えただけではないかと、疑問に感じてしまいます。

しかし、求人情報を見ると、システムエンジニアとは別にソリューションエンジニアを募集している企業が少なからずあります。では、*ソリューションエンジニアとシステムエンジニアとは何が異なっているのでしょう。*

### ソリューションエンジニアの定義

ソリューションエンジニアに関しては、まだ明確な定義はありません。しかし、求人情報などから、ソリューションエンジニアの役割、仕事内容を推測することはできます。そこから見えるのは、**ソリューションエンジニアは「企業などの問題を的確に把握し、IT技術などを用いて解決を図るITの専門家」だということです。**

ソリューションエンジニアはIT技術によって問題解決を図るため、必ずしもその解決手段はシステム開発だけではありません。解決手段には最適な製品やサービスの導入、それらの有効活用策なども含まれます。

ソリューションエンジニアは、自らのIT知識と経験をもとに、企業などが抱える問題を特定化し、解決策を立案します。その解決策は、システム開発や製品・ツールの導入などさまざまです。その解決策に従って、システムエンジニアは主にシステム開発を担います。

ITコンサルタントの仕事もソリューションエンジニアと似ていますが、ITコンサルタントはあくまでもコンサルタントを通じて、企業の問題点を把握し、その解決案を提示するところまで担当し、以降はシステムエンジニアに引き継ぎます。

これに対し、ソリューションエンジニアは解決策を立案し、解決のためにソリューションの構築・導入を行います。つまり、*問題発見から問題解決までのすべてを担当し、目標達成まで責任を負うのがソリューションエンジニアです。*

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## ソリューションエンジニアの仕事内容

ソリューションエンジニアの概要を理解したところで、ソリューションエンジニアがどのような役割を担うのか、仕事の内容について見ていきましょう。

ソリューションエンジニアが活躍するフィールドはさまざまで、SIerでシステムソリューションを提供したり、メーカーに在籍して顧客に製品やサービスなどのソリューションを提案したりと、非常に範囲は広く、バリエーションに富んでいます。

提供するソリューションはそれぞれ異なりますが、共通しているのは、*顧客の悩みに耳を傾け、最適なソリューションの提案と構築を行う点です。*

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ソリューションエンジニアは最初に顧客と接触し、経営者・情報システム部門・利用部門などからヒアリングを行い、課題や要件を明らかにします。次に、**ヒアリング結果に基づき、課題解決のための戦略を立案し、顧客に提案します。**

提案内容は、自社製品やサービスの提供であったり、システム構築の提案であったりします。そこでは、企業の抱える課題解決に向けたマイルストーンを提示します。提案する相手は経営者の場合もあれば、利用部門の場合もあります。そのため、ソリューションエンジニアは経営に関する知識、業務知識が問われることもあります。

### 製品やサービス、知識などのソリューション提供

ソリューションエンジニアは、**IT技術を用いた製品やサービスの提供、システム構築提案に加え、提供したソリューションの有効活用に向けた顧客の知識・リテラシー向上も重要な仕事です。**

それらは勉強会やセミナーという形で提供され、情報システム部門以外に経営者や利用部門などを対象とします。

### 上流工程から導入後のサポート

ソリューションエンジニアには企業の課題解決という使命がありますが、提供した製品やサービス、システムなどの導入後のサポートまで行います。

つまり、**要件定義や提案、システム構築といった上流工程から、それらが業務で活用され、当初計画した成果が得られるまでを一貫して責任を負います。**導入後のシステム監視など、カスタマーエンジニアやインフラエンジニアと連携して行うこともあります。

### ソリューションエンジニアの年収

ここでは、ソリューションエンジニアの参考年収として、システムコンサルタントの年収を例に紹介します。

システムコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング」での平均年収は610万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT技術スペシャリスト（特定技術(DB・NW・セキュリティ等））を参考にすると、平均年収758万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムコンサルタントは一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

システムコンサルタントは顧客の抱える業務上の悩みを解決するために、システムを開発したりサポートを行ったりする職種であり、ソリューションエンジニアと似ている部分があります。**どちらも高い能力が求められる職種であり、平均よりも高い年収が期待できます。**

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/it_01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2015年から2016年の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ソリューションエンジニアの類似職種との違い

ここまでで、ソリューションエンジニアに対して「システムエンジニアと似ている」「システムコンサルタントの仕事と被っている」「セールスエンジニアの仕事と同じでは？」といった感想を持たれた方は少なくないでしょう。

ここでは類似職種との違いを明らかにし、ソリューションエンジニアに関する理解を深めていきましょう。

ITコンサルタントはシステムの提案から構築を通じて、顧客に問題解決のためのソリューションを提供します。製品やサービスの提供となるケースもありますが、ソリューションの中心はシステム構築です。

ソリューションエンジニアは製品やサービス、知識の提案まで含まれますので、**ソリューションエンジニアの方が提案範囲が広いという点が異なります。**

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システムエンジニアもソリューション提案に加わることはありますが、システムエンジニアの担当範囲は、要件定義・システム設計・システム開発が中心です。**工程のカバー範囲はソリューションエンジニアよりは狭い点が大きく異なります。**

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顧客の課題のヒアリング、製品やサービスの提案といった部分はソリューションエンジニアと被りますが、セールスエンジニアは製品やサービス、システム開発の契約獲得などが主な役割です。

セールスエンジニアは必要に応じてシステムエンジニア・製品担当・ソリューションエンジニアなどと連携して活動をしますが、**契約後はそれぞれの専門家、エンジニアに任せる点がソリューションエンジニアとは異なります。**

## ソリューションエンジニアに必要なスキル

ソリューションエンジニアには、どのようなスキルが求められるかについて見ていきましょう。ソリューションエンジニアは主に次の3つのスキルが求められます。不足するスキルがある方は、スキルアップを目指しましょう。

ソリューションエンジニアの主な仕事は、顧客の抱える問題や課題の解決です。問題解決能力はITコンサルタントやシステムエンジニアにも必要なスキルですが、**ソリューションエンジニアは問題解決能力と併せてより幅広い知識や能力が求められます。**

ソリューションエンジニアは顧客とのコミュニケーションに加え、自社の製品担当や各領域の専門家、協力会社など社外のエンジニアとのコミュニケーションが必要となりますので、*高いコミュニケーション能力が求められます。*

ソリューションエンジニアはIT技術、IT技術を用いた製品やサービスの提供、提案を行うためのITスキルが必要です。時にはプログラマー・Wenエンジニア・インフラエンジニアなどさまざまなITエンジニアと連携することもあり、**幅広いIT知識やITスキルが求められます。**

## ソリューションエンジニアに向いている人

ソリューションエンジニアの概要やスキルが分かったところで、ではソリューションエンジニアに向いている人の特徴はどういったことが挙げられるのでしょうか。ここでは、仕事の特性から見て、向いている人の特徴をピックアップしました。

ソリューションエンジニアが担当する仕事の範囲は広く、それに合わせてさまざまなIT知識やスキルなどが求められます。また、問題解決のために最新IT技術を取り入れるケースもあるでしょう。そういった場合に備えるために、日頃からさまざまな知識を習得する努力を惜しまない人が求められます。

*知識欲があり、新しい技術や情報に触れることが好きな人はソリューションエンジニアに向いていると言えます。*

ソリューションエンジニアの仕事では、顧客やシステムエンジニアなど、さまざまな人達と触れ合う機会が多くあります。コンサルティングの業務も行うため、前述したようにコミュニケーション能力に長けていることが求められます。*常に人と円滑なコミュニケーションを図る必要があるため、人と接することが好きな人に向いている職種です。*

ソリューションエンジニアに限らず、こういったコミュニケーション能力はさまざまな職種で活かすことができます。特に転職などでは重要視される部分でもあるため、キャリアアップなどでも有利に働くでしょう。

## ソリューションエンジニアの将来性とキャリアパス

ここでは、ソリューションエンジニアの将来性とキャリアパスについて見ていきましょう。

企業においてはDX推進・AI導入・IoT・ビッグデータなどITの課題は山積しており、ソリューションエンジニアへの期待はさらに高まっています。

一方で、経済産業省の発表※によると、2030年には最低でも16万人、最大で79万人のIT人材が不足するという予想が示されています。**IT人材であるソリューションエンジニアは、データからもその需要がさらに高まっていくことが想定されます。**

*【参考】：※[―IT 人材需給に関する調査― 調査報告書 ](https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf)*

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ソリューションエンジニアの対象領域は広く、案件ごとにさまざまな仕事に対応します。そのため、あらゆる専門分野の知識に触れ、課題解決のためのスキルを磨くなど、*キャリアアップの機会が豊富にあります。*

また、ソリューションエンジニアとして高年収が期待できるSIerなどの求人もあり、転職による年収アップの機会が豊富にありますので、しっかりとしてキャリアプランを描いておくとよいでしょう。

## ソリューションエンジニアを目指してみましょう

ソリューションエンジニアは、外資系の企業や国内の大手などさまざまな企業が募集しています。まだ知名度が低く、新しい職種のため公開求人は限られますが、今後は大きく増えていく可能性があります。

**ソリューションエンジニアはヒアリングや提案の段階から課題解決の確認まで一気通貫で顧客対応ができるやりがいのある仕事です。**それを志望動機としてソリューションエンジニアを目指す方も少なくありません。

プログラマーやシステムエンジニアとしてある程度経験を積んだ方は、転職エージェントを上手に利用してソリューションエンジニアを目指してみてはいかがでしょうか。

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マイナビIT エージェントは、IT・Webエンジニア向け、無料の転職⽀援サービスです。

IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

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ITエンジニアにはさまざまな職種があり、システムエンジニアがよく知られていますが、最近、顧客に対して最適なソリューションを提供するソリューションエンジニアが注目されています。この記事ではソリューションエンジニアの仕事内容、必要なスキルなどについて解説していきます。

ソリューションエンジニアの仕事はクライアントの抱える問題を主にIT技術を用いて解決に導くこと

ソリューションエンジニアの仕事はヒアリングと提案、最適なソリーションの提供、導入後のサポートなど

ソリューションエンジニアになるには、問題解決能力、コミュニケーション能力、ITスキルなどが必要

ソリューションエンジニアとは？仕事内容や必要なスキルなどを解説！

## Webコーダーはきついと言われるけど本当？

Webコーダーとは、WebデザイナーによるWebデザインを、主にWebブラウザ上で表現できるようにHTMLやCSSを用いてコーディングを行う仕事です。HTMLコーダーとも呼ばれています。

Webコーダーに似た職種として「マークアップエンジニア」や「フロントエンドエンジニア」がありますが、厳密に区分けされていないケースもあります。

マークアップエンジニアはWebコーダーよりは上流の仕事を担当し、JavaScriptやPHPを扱うこともあります。

フロントエンドエンジニアはマークアップエンジニアのスキルに加え、データベースなどのバックエンドとの連携など、さらに上位の仕事を担うエンジニアです。

それら類似職種との関連を念頭に置き、**Webコーダーが「きつい」と言われる理由、仕事の適性、解決策などを探っていきます。**

Webコーダーを担当しており、仕事が「きつい」という悩みを抱えている方はぜひ参考にしてください。

マークアップエンジニアとは？仕事内容や将来性、必要なスキルを解説

フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアを詳しく解説！

## Webコーダーがきついと言われる理由

Webコーダーの仕事をきついと感じるのには、**年収の低さなどの待遇面や下流工程のため、しわ寄せを受けやすいことなど、さまざまな理由があります。**主な理由を1つずつ確認してみましょう。

### 他の職種と比べて年収が低い傾向にある

Webコーダーの年収は近しい職種「マークアップエンジニア」で見ると、「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収は385万円、「賃金構造基本統計調査 2019年」から類似職種の「プログラマー」の平均年収は394万円（所定内給与278千円×12+年間賞与605.2千円）です。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、**Webコーダーは一般の平均年収よりも、やや低いことが分かります。**

*【参考】：[マークアップエンジニア／フロントエンジニアの平均年収・給料（給与）を紹介｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/creative_05.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)*
※【平均年収 調査対象者】2015年から2016年の間でマイナビエージェントに登録いただいた方

*【参考】：[賃金構造基本統計調査令和元年以前 職種DB第1表 | 統計表・グラフ表示 | 政府統計の総合窓口](https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610)*

### 下流工程の職種のため、しわ寄せを受けやすい

WebコーダーはWebデザイナーやフロントエンドエンジニアの指示に従って仕事をしている方が大半です。営業による案件獲得、エンジニアやWebデザイナーによる要件定義、設計の後にコーディング作業がありますが、顧客からの修正要求などがあればWebコーダーは最優先で修正対応を迫られます。

このように**下流工程を担当するWebコーダーはしわ寄せを受けやすい立場にあります。**

### コーディングの価値が低下している

CMSの発展やコーディング技術の進化によって、Webコーダーに対する期待感が低下しています。

アルバイトやフリーランスで、在宅でコーディングを請け負う人も増えています。ノーコード開発やCMSによって、HTMLやCSSを知らなくとも、**誰でも簡単にWebサイトを作れるようになり、コーディング技術の価値が相対的に低下している**ことがコーディングの価値低下につながっていると考えられます。

### コーディングを知らないWebデザイナーがいる

未経験からWebデザイナーになる人もおり、**コーディングスキルを持たないWebデザイナーがWebコーダーに対して無理な仕様を突き付けるケースがあります。**

このため、本来は協力し合う関係であるはずのWebデサイナーとWebコーダーの連携がうまくいかず、思うように結果が出せないことがあります。またクライアントからの無理な要求を営業担当やWebデザイナーが受けてしまい、Webコーダーが対応に苦慮するケースがあります。

### IT業界の変化についていけない

Webを取り巻く環境は大きく変化をしていますが、仕事を受けるためには**常にスキルを磨き、変化に対応することが求められます。**一方で日々の仕事に追われ、新しい知識の吸収や技術の習得に時間を掛ける余裕がないWebコーダーもおり、これがきついと感じる要因になっています。

<center>[あなたに合った企業選びをサポート致します。 エンジニア転職のご相談はぜひ *『マイナビIT エージェント』*へ！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)</center>

Webコーダーの仕事がきついと言われる理由について解説しましたが、**Webコーダーならではの仕事のメリットややりがいもあります。**Webコーダーの仕事がつらいと感じている方は、仕事のメリットや良い面にも目を向けてみましょう。

WebコーダーはHTMLやCSSなどのマークアップ言語に加え、実践を通じて**JavaScriptやPHPなどのプログラミング言語を学ぶ機会があります。またWebデザインやフロントエンドに関する技術に触れる機会もあります。UI/UXデザイン技術やSEOなどを学ぶ機会もあります。**

さまざまな知識や技術を身に着け、スキルアップを図ることでキャリアアップの機会にも恵まれます。

HTML・CSSとは何か？使い方やできること、独学方法を解説！

JavaScriptの用途やできることを初心者向けに紹介！

PHPとは一体何か？他のプログラミング言語と異なるポイントを解説！

Webコーダーはマークアップ言語であるHTMLやCSSを用いてWebページを作り上げていきますが、PHPやJavaScriptのプログラミング技術を身に着けることで、さまざまな動きや機能を持ったWebサイトを構築できるようになります。

**Webサイトはあらゆるシステムの入口であり、その先にはデータベースシステムや基幹システム、勘定系システムなどがあります。**キャリアパスとしてはフロントエンドエンジニア、プログラマー、システムエンジニアなどさまざまなキャリアパスを描くことができます。

システムエンジニアがキャリアアップするのにおすすめの資格を解説！

Webコーダーの仕事の目的は顧客の目を引く、魅力的で使いやすいWebサイトの構築にあります。自らコーディングしたサイトを使ってもらい、SEOを意識した無駄のないコーディングによって、検索順位が上がり、評価を得た時には達成感に浸れます。

**仕事の結果が目に見えやすいWebコーダーの仕事は、やりがいを感じやすい仕事でもあります。**

どんな仕事にも向き、不向きがあります。**Webコーダーに向いている人はどのような人でしょうか。**これから確認していきましょう。

日々、**Webサイトを見ながら良い点、悪い点をチェックするのが好きだという方に向いています。**さらにWebサイトを観て、Webデザイナーやコーダーの立場に立って、改善案まで指摘できるほどであればWebコーダーはまさに適職といえます。

コーディングは地道な作業ですが、**コツコツとコーディングをしたり、ソースコードをいじったりするのが好きという方にもWebコーダーは向いています。**こうした方なら、独学でも十分にスキルアップができますので、Webコーダーに向いています。

### コミュニケーション能力がある

コーディングはWebデザイナーやフロントエンドエンジニアと協力し合いながら行うものです。顧客の意図やニーズをWebデザイナーやフロントエンドエンジニアを介してくみ取り、正しく理解し、それらを形にしていく仕事です。

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