## 未経験から目指すクラウドエンジニア

「クラウドファースト」という言葉を聞く機会が増え、クラウドエンジニアを目指す人も少なくないありません。では、IT業界未経験の方でもクラウドエンジニアになることは可能なのでしょうか？

代表的なクラウドサービスにはAWS・Azure・GCPがあり、ほとんどのクラウドエンジニアはいずれかのサービスに関わっています。また、クラウドエンジニアはこれらのクラウドサービスの急速な普及に伴い、人材不足の傾向が強まっています。その結果、求人は豊富にあり、「未経験者歓迎」の求人もあります。

**この記事では、クラウドエンジニアの仕事内容、年収、クラウドエンジニアを目指すために必要な知識、スキル、資格などについて紹介していきます。**クラウドエンジニアを目指すIT未経験の方、新卒の方はぜひ参考にしてください。

*【参考】：[AWS クラウド｜アマゾン ウェブ サービス](https://aws.amazon.com/jp/)*
*【参考】：[Microsoft Azure](https://azure.microsoft.com/ja-jp/free/virtual-machines/search/)*
*【参考】：[GCP クラウド コンピューティング サービス  |  Google Cloud](https://cloud.google.com/)*

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GoogleのGCPについて知り、エンジニアのスキルに生かそう

「クラウドファースト」という言葉を聞く機会が増えていますが、そもそもクラウドファーストとは何なのでしょうか？一言で述べると、**ITシステムの開発や運用においてクラウドサービスの利用を前提とする考え方です。**

2021年3月に公表された「政府情報システムにおけるクラウドサービスの利用に係る基本方針」によれば、日本政府はコスト削減とリソースの（柔軟な）増減対応の観点から、政府情報システムの方式においてクラウドサービスの利用をデフォルトにするとしており、政府がクラウドに完全に舵を切ったことが分かります。

また「令和4年版情報通信白書」※によると、社内システムをクラウド化した企業は2015年の44.5%から、2019年には64.7％にまで上昇しており、今後もさらにクラウド化が進むと見られています。

*【参考】：[政府情報システムにおけるクラウドサービスの利用に係る基本方針_20210330](https://cio.go.jp/sites/default/files/uploads/documents/cloud_policy_20210330.pdf)*
*【参考】：[総務省『令和4年版情報通信白書』](https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r04/pdf/01honpen.pdf)*

DXの取組事例に学ぶDX成功のポイントとITエンジニアへの期待

クラウドエンジニアの主な役割は、**クライアントのニーズや要望に基づいて、クラウドのインフラ設計・環境構築・クラウド移行支援・クラウドの保守・運用などを行います。**ここでは、クラウドエンジニアの仕事内容と年収について見ていきましょう。

クラウドエンジニアとは？インフラエンジニアとの違いや市場性・年収などを解説！

### クラウドエンジニアの主な仕事内容

クラウドエンジニアの主な仕事は、**クラウド環境やクラウドを利用したシステムの設計、構築、保守・運用などです。**インフラエンジニアの仕事と似ていますが、インフラエンジニアはサーバやネットワークなどインフラ環境の設計や管理を行います。

クラウドエンジニアは、**クラウドに関するインフラ環境の設計を行います。**クラウドインフラを構築する上で必要な要件を定義し、クラウドサービスの選定を行います。将来的な事業の拡大、縮小を想定し、柔軟性の高いインフラを設計します。

クラウドエンジニアは選定したクラウドサービス上にシステムを構築します。クラウド環境を新規に構築する場合もあれば、すでに稼働中のオンプレミス上のシステムをクラウドに移行する場合もあります。

**クラウドの新規構築や移行を通じて、データベース構築・ソフトウェアの導入・ミドルウェアの各種設定・稼働テストなどの作業を実施します。**

**構築したクラウドシステムの保守や運用業務です。**特に重要な作業は、稼働システムのバージョンアップとイレギュラー時の対応です。運用オプションサービスを利用してクラウドサービス事業者に保守・運用を委託するケースもあります。

クラウドエンジニアの年収がどの程度なのかについて見ておきましょう。

クラウドエンジニアは比較的新しい職種のため、調査データがほとんど見当たりませんが、「マイナビエージェント 職種図鑑」から、クラウドエンジニアに比較的近しい職種のネットワークエンジニアの年収を参考にすると、20代の平均年収は380万円、30代では427万円です。

経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から、近いと思われる職種の「IT保守（顧客向け情報システムの保守・サポート）」を参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、クラウドエンジニアは一般平均年収と同程度だと分かります。

クラウドエンジニアは今後さらに需要が高まっていくことも考えられ、**専門性を磨いてクラウドコンサルタントなど、キャリアアップを目指すことで、さらなる年収アップを図れるでしょう。**

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*【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/07.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign==acv07_2)*
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
*【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)*
*【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)*

## クラウドエンジニアに必要な知識・スキル4選

**ITエンジニアの未経験者がクラウドエンジニアになるには、以下に挙げる知識やスキルの習得が必要です。**これらの知識やスキルを身に付けるには、関連資格の取得と実務経験を積むことが求められます。以下、クラウドエンジニアにとって必要な知識について解説します。

クラウド技術はサーバ・ストレージ・ネットワーク・データベース・OSなどのインフラを仮想化して利用し、情報システムの開発や運用に利用する技術です。これらの利用には**クラウド全般に関する専門知識・SaaS・PaaS・IaaSなどのクラウド形態に関する知識などが必要です。**

またクラウドサービスには、AWS・Azure・GCPなど様々なサービスがありますので、それぞれのサービスの特徴、違いなどを理解しておくとよいでしょう。

IaaSとPaaSの違いを知り、クラウドに強いエンジニアになろう！

### ミドルウェアやツールの知識

**仮想環境に構築するシステムを動かすためには、様々なミドルウェアや各種ツールを利用します。**ミドルウェアとは様々な共通機能を提供するソフトウェアで、OSとアプリケーションソフトウェアの中間に位置します。

代表的なミドルウェアとしてはWebサーバやデータベースサーバ、アプリケーションサーバなどです。

クラウドエンジニアにとって、プログラミングスキルは必須ではありませんが、システムの運用や管理を効率化するためには、システム化が必要になるケースがあります。**PythonやJavaなどのプログラミング言語を扱えれば自分でアプリケーションを作ることができ、プログラマーに依頼する必要がなくなります。**

プログラミング言語を一覧でチェック！種類別・難易度別で紹介

クラウドサービスでは様々なセキュリティオプションが用意されていますが、最終的には自己責任です。ほとんどのクラウドサービスには、**自社のシステムにおけるセキュリティは自社で負う「責任共有モデル」というものがあります。**そのため、セキュリティエンジニアの手を借りなくとも、これらの課題に対応できるスキルが求められます。

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## クラウドエンジニアに向いた人とおすすめの資格

未経験からクラウドエンジニアを目指すには、クラウドエンジニアとしての適性や資格が求められます。ここでは**クラウトエンジニアに求められる適性、おすすめの資格について紹介します。**

### クラウドエンジニアに向いている人6選

クラウドエンジニアとして適性がある人、向いている人は以下のようなスキルを有する人です。**スキルチェックを行い、不足しているスキルは自ら強化を図るようにしましょう。**

*■ 知的好奇心が強い人*
クラウド技術は日進月歩で進化しています。クラウドサービスは競争が激化し、各社は最先端のサービスを売りにしており移行する、次々と新たなサービスや技術が提供されます。それらの情報を逐次把握し、知識を更新しておくことが求められます。

*■ コミュニケーション能力が高い人*
クラウドエンジニアは社内のメンバー・関係エンジニア・ITベンダー・クライアントなど、多くの人と連携や折衝をする立場にあり、スムーズに活動を進めるためには高いコミュニケーション能力が求められます。

*■ マネジメントが得意な人*
仮想環境の構築や移行のプロジェクトにおける工程管理や要員管理、予算管理を行うためのマネジメントスキルが求められます。

*■ 論理的思考能力が高い人*
クラウドエンジニアは、クラウド環境構築の要件定義・設計・設定・移行・テストなどを行いますが、あらゆる工程で論理的思考能力が求められます。

論理的思考力とは？エンジニアに論理的思考力が必要な理由とその獲得法

*■ 業務スキルを有する人*
オンプレミスからクラウド環境への移行においては、移行する業務に関する業務知識が必要です。実務担当者が動作テストや検証を行う場合があり、業務に関する専門用語が飛び交うことがあります。特にIT未経験者は業務スキルがアドバンテージとなりますので、積極的に業務スキルを身に付けておくとよいでしょう。

*■ 根気強く細かい作業ができる人*
華やかなイメージのあるクラウドエンジニアですが、時には深夜作業や休日作業を行うこともあり、また設計作業や設定、テストなどでは細かい作業もあり、SNSなどではきつい仕事だという声もあります。そのため、根気強く細かい作業を苦にしない人が向いています。

### 取得をおすすめするIT関連資格

IT関係未経験の方がクラウドエンジニアとして転職するには、**ITスキルの証明となる資格の取得が近道です。**

以下、IT未経験者におすすめのベーシックな国家資格を3つ挙げます。クラウドエンジニアに限らず、以下の国家資格は取得しておくことをおすすめします。

*■ ITパスポート試験（IP）*
情報技術、情報処理の分野における基礎的な知識を問う試験です。資格取得者は一般企業においては、主にIT推進役としての活躍が期待されます。

*【参考】：[ITパスポート試験（IP）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ip.html)*

ITパスポートとは？詳細や必要性、勉強方法について徹底解説！

クラウドファーストが定着し、クラウドエンジニアに対する需要は高まっており、将来性のある職種と見られています。この記事では、クラウドエンジニアの仕事内容や年収、未経験から目指す方法などを中心に解説をします。クラウドエンジニアを目指す方はぜひ参考にしてください。

クラウドエンジニアはクラウドのインフラ設計や環境構築、クラウド移行支援、クラウドの保守や運用が主な仕事

未経験者がクラウドエンジニアになるには、クラウド知識、ミドルウェアの知識、プログラミング知識などが必要

クラウドエンジニアになるには適正に加え、スキル証明となる資格の取得、有力な転職エージェントの活用が有効

クラウドエンジニアに未経験からなるには資格は不要？適性・スキルも解説！

## 社内SEにはどのようなキャリアパスがあるのか？

IT業界では花形的職業と言われるSE（システムエンジニア）ですが、その中でも企業の情報システム部門で働いているシステムエンジニアを社内SEと称します。一か所に腰を据えて働ける社内SEに憧れる人がいる一方で、活躍範囲が狭い点をデメリットと考える人もいます。

しかし、**社内SEのキャリアパスは必ずしも同一企業内で考える必要はありません。**マネジメント職や他部門への異動を想定したキャリアパスを描いても構いませんし、専門性を高めスペシャリストとして転職を前提としたキャリアパスを描くという選択もあります。

自分が将来何をしたいのか、どう活躍したいのかについて目標を明確にすることが大切です。社内SEは活躍範囲をどこに置くかによってキャリアパスは大きく変化します。また、スペシャリスト系を目指すのか、マネジメント系を目指すのかによってもキャリアパスは変わります。

この記事では、将来設計で迷っている方に向け、社内SEのキャリアパスや転職を通じたキャリアチェンジの考え方について見ていきます。現在社内SEの方、社内SEを目指している方、キャリアパスに悩むエンジニアの方はぜひ参考にしてみてください。

社内SEとは？仕事内容や将来性を徹底解説！必要なスキルも紹介

## 社内SEがキャリアパスを描く必要性

社内SEは数年程度の経験を積み、IT部門の役割や全体の仕事が見えてくると、自分の将来進むべき方向について考えるようになります。人事部門や上司と自分のキャリアプランやキャリアパスについて定期的な面接や面談を行っている企業では、特に悩む必要がないのかもしれません。

一方、そうした話し合いの場が一度もなかったという方の中には、将来に不安を覚える人もいることと思います。キャリアパスは会社からの提示を待つだけではなく、自ら描くものです。ここでは、社内SEにとってなぜキャリアバスが必要なのか、その理由について解説をしていきます。

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企業規模にもよりますが、社内SEの中にはシステム企画から開発、運用、技術、事務まで幅広く担当する人がいます。そのため、特定分野に絞って知識を極めることが難しいポジションであるとも言えます。

あらゆる分野を器用にこなせる人は企業に重宝されますが、自分の能力がどう評価されているのか、企業によっては示してもらえないケースもあります。**能力に対して正当な評価を受けるためには、明確なキャリアパスを描き、自分がどの分野で能力を発揮しているのか、発揮するのかを認識しておく必要があります。**

### キャリア選択で迷わないため

キャリアパスを描くことは個人、企業ともに重要なことです。少子高齢化やDX推進といった要因から、深刻なIT人材の不足が生じており、企業側も人材育成や人材強化の観点からキャリアパスの設定や提示に力を入れている企業が増えています。

自分自身でキャリアパスを描けていない人は、企業側が設定したキャリアパスをそのまま受け入れることになり、将来後悔する可能性があります。**そうした事態を避けるには、キャリア選択で迷うことがないよう、自分のキャリアパスを明確にしておくことが求められます。**

*【参考】：[DXレポート2.2（概要）｜経済産業省](https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/covid-19_dgc/pdf/002_05_00.pdf)*

時代とともにエンジニアに対するニーズは変化します。一時期はアウトソーシングが主流となり、IT要員を外部委託するケースが多く見られましたが、昨今は自社要員による開発にシフトしている企業も増えています。

このようにIT業界は先が読みにくい業界といえます。そのため、**時代の変化に振り回されないように、明確な意志を持って自分自身でキャリアパスを描いておく必要があります。**

社内SEがキャリアパスを描く上で、収入面についても考慮しておく必要があります。ここでは、社内SEの平均的な年収を紹介していきます。

社内SEの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収は512万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収592万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、**社内SEは一般平均年収よりも、やや高いことが分かります。**

**より高い年収を目指すには、社内SEとして専門性を磨く、マネジメント職を目指す、キャリアチェンジするといった方法が考えられます。**或いは社内SE経験を積んでから独立する、ITコンサルタントを目指すといったキャリアバスも想定されます。キャリアパスで悩んだら、転職エージェントに相談してみるのも1つの手です。

*【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/12.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)*
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
*【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)*
*【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)*

社内SEと一言で言っても、一つのスキルに特化したスペシャリストか、それとも汎用的に様々なスキルを活用するゼネラリストか、などキャリアパスは様々あります。ここからは、スペシャリスト系・マネジメント・ゼネラリスト系別に、社内SEのキャリアパスを6つ紹介します。

### スペシャリスト系のキャリアパス

社内SEは所属企業の規模によって、担当範囲が異なりますが、多くの分野にまたがって担当する場合がありますので、さまざまなキャリアバスを描くことができます。ここからは、**社内SEのスペシャリスト系のキャリアパスについて解説をします。**

併せて、キャリアパスを実現させる上で役に立つおすすめの資格を紹介しますので、参考にしてみてください。以下は主だったキャリアパスの例ですが、他に得意分野や適性分野があれば、それらを目指すという選択肢もあります。

ネットワークはITのみならず、社会の重要インフラです。そのため、ネットワークエンジニアを必要とする企業は多くあります。**特にネットワークの設計や構築、運用を任せられるエンジニアは重宝されます。**

事業会社のIT部門でネットワークを担当した方は、実践力を買われる可能性がありますので、経験をアピールするとよいでしょう。とはいえ、スキル証明となる資格はぜひ取得しておきましょう。

以下に挙げる「シスコ技術者認定資格」や国家資格である「ネットワークスペシャリスト資格」はスキル証明としても有効な資格ですので、取得をおすすめします。
*【参考】：[シスコ技術者認定資格「CCNP」](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/professional.html)*
*【参考】：[ネットワークスペシャリスト試験（NW）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/nw.html)*

ネットワークエンジニアにおすすめの資格8選！取得の必要性やメリットは？

企業の情報システムは、サーバやストレージ、ネットワークなどのインフラを自社で用意するオンプレミスが中心でしたが、最近はオンプレミスからクラウドに移行する企業が増えています。

クラウドサービスを提案したり、移行の準備や手配を行うクラウドエンジニアは職種はまだ新しい職種であり、有望な市場です。よく知られているクラウドサービスには、Amazonが提供するAWS、MicrosoftのAzure、GoogleのGCPなどがあり、既に多くの企業がサービスを利用しています。

DX推進を機にクラウドサービスへの移行を進める企業が多くありますので、**クラウドエンジニアの需要はさらに高まると考えられます。**クラウドエンジニアを目指す方には、以下のクラウド事業者が運営する認定資格の取得をおすすめします。

*【参考】：[Google Cloud 認定資格｜Google Cloud](https://cloud.google.com/certification?hl=ja)*
*【参考】：[Microsoft認定資格｜Microsoft](https://mta.odyssey-com.co.jp/index.html)*
*【参考】：[AWS認定（公式サイト）](https://aws.amazon.com/jp/certification/)*

個人情報保護法の制定、サイバー攻撃の増加が企業にとって大きな驚異となり、システム部門が情報セキュリティの対応を行うケースが大半となっています。そのため、**社内SEの中でもセキュリティ担当を任された方は多いのではないでしょうか。**

そこで、社内SEのキャリアパスの1つに、セキュリティエンジニアが挙げられます。セキュリティエンジニアは、クライアントの情報資産を漏洩やサイバー攻撃から守るスペシャリストとして、クライアントのセキュリティ状況の診断、外部からの攻撃への対策について提案、立案、セキュリティ構築などを行います。

セキュリティ関係の資格としては、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」と「情報処理安全確保支援士試験（SC）」の取得をおすすめします。

*【参考】：[情報セキュリティマネジメント試験（SG）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sg.html)*
*【参考】：[情報処理安全確保支援士試験（SC）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sc.html)*

情報処理安全確保支援士試験とは？難易度やおすすめの参考書を紹介

#### アプリケーションエンジニア

大規模システムの開発の中で、アプリケーション部分を担当する職種です。業務系アプリケーションやWebアプリケーション、或いはスマホ向けアプリケーション開発などを担当します。

**アプリケーションエンジニアは、プログラミング言語知識以外に、IT全般知識、ソフトウェアやハードウェア、ネットワークなどの知識や経験が求められます。**

おすすめの資格としては、国家試験の「応用情報技術者試験（AP）」があります。他、大規模プロジェクトのリーダーとしての活躍を目指す方は、「システムアーキテクト試験（SA）」の取得をおすすめします。

*【参考】：[応用情報技術者試験（AP）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)*
*【参考】：[システムアーキテクト試験（SA）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sa.html)*

応用情報技術者試験に一発合格するための効果的な勉強法とは？

システムアーキテクト試験とは？合格率・難易度・年収について解説

### マネジメント系・ジェネラリスト系のキャリアパス

社内SEのキャリアパスの中から、**システム開発プロジェクトの運営や、経営方針に基づくシステム企画などに携わった経験を活かしたマネジメント系、ジェネラリスト系の職種について解説をしていきます。**

社内SEの経験を活かせる職種としては、以下のプロジェクトマネージャーやITコンサルタントが挙げられますが、他にも自社内で課長や部長などのマネジメント職を目指すというキャリアパスも想定できます。

#### プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーはクライアントの要望や要求を実現するための開発プロジェクトにおいて、その進捗やシステムの品質、予算などの管理を統括する職種です。

プロジェクトマネージャーはシステムエンジニアやプログラマー、さらにはインフラエンジニアやデータベースエンジニア、Webエンジニアなどのまとめ役となり、**クライアントとチームメンバーの両者から信頼を得るために豊富な経験や知識が求められます。**

コミュニケーション能力が高く、人をまとめるのが好きだという方には最適なキャリアバスと言えます。スキル証明となる資格としては、国家資格の「プロジェクトマネージャー試験（PM）」をおすすめします。

*【参考】：[プロジェクトマネージャ試験（PM）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/pm.html)*

プロジェクトマネージャーに向いてる人は？未経験者でも転職できる？

ITコンサルタントは、クライアントに対してIT技術の活用による経営戦略の提案や、クライアントが抱える問題のIT技術による解決を提案する職種です。

**社内SEとしての様々な分野の経験や、コンサルタント企業との接点などを強みとしてITコンサルタントを目指すという道が考えられます。**また戦略部門として期待されるIT部門での経験は、クライアントのIT部門責任者やCIOを初めとする経営者に対するアプローチでは有利に働くでしょう。

また、ITコンサルタントのスキル証明となる資格として、国家資格の「ITストラテジスト試験（ST）」や「応用情報技術者試験（AP）」の取得をおすすめします。

*【参考】：[応用情報技術者試験（AP）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html)*
*【参考】：[ITストラテジスト試験（ST）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/st.html)*

ITコンサルタントにおすすめの資格7選！年収や将来性も解説

## キャリアパス実現に向けた資格取得の勉強法

自分の将来像、興味分野、適性、スキルなどから明確なキャリアパスを描けたでしょうか？**キャリアパスの実現には、関連資格の取得が後押しをしてくれます。関連資格はぜひ取得しておきましょう。**

これから、その合格のための勉強法について紹介をしていきます。スクールを利用する方法もありますが、仕事をしながらスクールに通う時間を捻出するのは容易なことではありませんので、ここでは独学を前提とした勉強法を紹介します。

### 資格に対する手当を確認しておく

キャリアパス実現に向けて資格を取得する際、その資格取得が収入アップに繋がるのか否かについて、以下の点を予め確認しておくと良いでしょう。収入アップは勉強のモチベーションにも影響してくるからです。

1．自社には資格手当制度があるのか否かを確認します。ある場合には、どの資格に対してどの程度の手当が支給されるのかまで確認しておきましょう。

2．転職を前提にキャリアパスを描いている場合には、転職先に資格手当制度があるか否かについて確認しましょう。企業選びに迷った場合は、資格手当制度を導入している企業にアドバンテージがあると考えられます。

<center>[あなたに合った企業選びをサポート致します。 エンジニア転職のご相談はぜひ *『マイナビIT エージェント』*へ！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)</center>

### キャリアパスをしっかり見据えて勉強する

資格試験に挑戦するのは、あくまでも転職やキャリアアップに必要な知識を身に付け、そのスキル証明として資格を取得するためです。**常に自分のキャリア目標を見つめながら、勉強に励むことで勉強に対するモチベーションが保てます。**

目標を見失って、惰性で勉強をすることがないよう気を付けましょう。また、学んでいる事が、目標とする職種でどう業務に活用できるのかをイメージしながら勉強しましょう。機械的に勉強するよりは、遥かに身に付きます。

計画のない実行は失敗の確率が上がります。**目指す資格試験に合った参考書や問題集、オンライン学習サイトなどを確認したら、学習プランを立てましょう。**1週間単位、1日単位の計画を立てます。

思わぬ予定が入ってしまい、学習プラン通りに進まないことがありますので、プランには遅れをあらかじめ織り込み、リカバリーができるようにしておきましょう。計画と実行の管理は、タスク管理ツールなどを活用するとよいでしょう。

**勉強仲間がいれば、励みになり、モチベーションを保てます。**勉強仲間が見つからない時は、SNSなどで仲間を募るのも有効です。

多くの資格試験には、その試験に対応したフォーラムや相談サイトがあります。壁にぶつかった時には、先人たちの体験を知ったり、アドバイスを受けたりすることで壁を乗り越える切っ掛けとなります。そうしたサイトを利用するのも受験勉強を乗り越えるためには有効です。

## 社内SEのキャリアパスを実現させましょう

ここまで社内SEにとってキャリアパスを描くことが必要な理由、キャリアパスの種類や役立つ資格などについて解説をしてきました。業務範囲が広く、多くの経験を積まれている社内SEの方だからこそ、様々なキャリアパスを描け、多くの選択肢があることを理解いただけたと思います。

企業のIT部門で働く社内SEこそキャリアパスを描く必要があります。なぜ社内SEにとってキャリアパスが重要なのか？キャリアパスの実現に向けて、おすすめの資格や、転職方法などについても紹介をしていきます。社内SEの方、目指している方は必見です。

社内SEのキャリアパスは必ずしも同一企業内で考える必要はない

社内SEにとってキャリアパスを描くことは、自身の価値を高め、キャリア選択で迷わないため

社内SEはスペシャリスト系、ジェネラリスト系、マネジメント系など豊富なキャリアパスがある

社内SEがキャリアパスを描く重要性とは？おすすめの職種6選も紹介

## サーバーエンジニアは楽しい仕事？

サーバーの設計から保守までを行うサーバーエンジニアですが、その仕事が楽しいかどうか気になっている方もいらっしゃると思います。仕事を楽しめるかどうかは、モチベーション維持のために必要であり、職種選びで重視している方も多いでしょう。

本記事では、**サーバーエンジニアにはどのような楽しみややりがいがあるかを解説していくだけでなく、きついところについても説明をしていきます**。

## 楽しいところはあるものの安易に選択するのは危険

結論から言うと、サーバーエンジニアの仕事には楽しいと感じることがいくつかあります。

まず、*サーバー関連の業務は責任が求められるものの、縁の下の力持ちとして企業を支えているという実感を得ることができます*。また、サーバー構築はPCとその周辺機器を適切に接続して動かして行く形であり、電子工作やPCの自作が好きな方にとっては、業務自体が楽しいと感じるでしょう。

しかし、その一方でサーバーエンジニアの業務の性質から、速やかなトラブル解決や夜勤、休日出勤が求められるのも事実です。次章から、サーバーエンジニアの概要を説明していき、上記に挙げた楽しさやきつさについて解説をしていきます。

## サーバーエンジニアについて

サーバーエンジニアとはIT系エンジニアの中でもサーバー構築に特化した職種であり、サーバーの設計から保守までを行います。まずは同職種の業界内での立ち位置を見ていきましょう。

サーバーエンジニアとは？転職する上で役に立つ資格や必要な知識を解説

サーバーはあらゆる企業に存在し、企業のデータを管理・共有するのに欠かせないものです。では、そのサーバーを設計するエンジニアの需要や将来性はどうなのでしょうか。

近年、サーバーのクラウド化が進んでおり、物理的なサーバー数は減少していく可能性は否定できません。しかし、クラウドサーバーを導入するための設計業務はサーバーエンジニアの仕事でもあるため、需要自体はなくならず、むしろ増えていくものと予想できます。

したがって、*上記のように需要が高まっていくことからサーバーエンジニアの将来性もポジティブな見方ができるでしょう*。また、同職種で培ったキャリアやスキルを活かせば、ネットワークエンジニアなど他のインフラエンジニアへも転職することも可能です。

### ネットワークエンジニアとの違い

サーバーエンジニアはインフラエンジニアの中の一職種であり、同じグループにネットワークエンジニアがあります。この2者の違いはどのようなものなのでしょうか。

*サーバーエンジニアがサーバーの設計や構築・運用を行うのに対し、ネットワークエンジニアはネットワークの設計から運用まで行っていきます*。

ネットワークエンジニアはネットワークの設計や運用がある分、ネットワークエンジニアの方が難しいように思えますが、サーバーエンジニアはよりプログラミング技術が求められる点で難しい側面があります。

ネットワークエンジニアの仕事内容とは？目指す上で知っておくべきこと

サーバーエンジニアの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」での平均年収は462万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のIT運用・管理（顧客情報向け情報システムの運用）を参考にすると、平均年収608万円と分かりました。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収は433万円なので、サーバーエンジニアは一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

*サーバーエンジニアはその業務の性質から、様々なIT周辺機器を扱っていく中でスキルアップや関連する資格の取得が可能です*。他のITエンジニアへ転職することでさらなる年収アップも見込めます。

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/it04/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2019年12月～2020年5月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

サーバーエンジニアの将来性は？年収やきつい・やめとけの理由を解説

## サーバーエンジニアの仕事が楽しいと感じる理由

サーバーエンジニアの概要を説明したところで、本題であるサーバーエンジニアの仕事が楽しいと感じる理由を説明していきます。

### サーバー関連の幅広いIT知識を身に付けられる

サーバーエンジニアの仕事内容はその名の通りサーバーの設計と構築ですが、それをこなすためには様々な知識が必要です。

まずサーバーの設計をしていくにあたって、サーバーや周辺機器の選定を行っていくためのハードウェアの知識が求められます。さらに、サーバー本体にOSやミドルウェアを組み込んでいくためのソフトウェアの知識も必要です。

こうしたことを聞くと、難しいイメージを抱かれるかもしれませんが、ハードからソフトまで幅広く知識を身に付けられるとも言えます。*勉強やスキルアップを楽しめる人であれば、こうした業務は楽しいと感じるでしょう*。また、**幅広いIT知識を身に付けられれば他のエンジニア職への転職も有利です。**

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### 企業の縁の下の力持ちとして働ける

サーバーエンジニアが設計し、構築するサーバーは、企業の重要なシステムを担っていることが多いでしょう。そうしたインフラ基盤を作り上げ、保守もしていくことは、企業にとって縁の下の力持ち以外の何物でもありません。

*責任感のある仕事をしたいと考えている人ならまさに楽しいと思いながら働くことができるでしょう*。責任感が求められる分、求められるスピード感やハードルも高くなりますが、やりがいがあるからこそと言えます。

### サーバーを一から組み上げる面白さがある

サーバーエンジニアが行うサーバーの設計は、サーバー本体の選定や設置数を考えるだけでなく、周辺機器も選定していく形です。

*こうした作業はPCを自作して組み上げていく作業と共通している部分があり、PCの自作を楽しんで行える人なら、サーバーエンジニアの業務も楽しんで行えるでしょう*。PCと異なり、サーバーの設計にはソフトウェア設計も含まれており、より高度で奥深い作業と言えます。

## サーバーエンジニアの仕事できついところ

ここまでサーバーエンジニアの仕事で楽しいところを述べてきましたが、実際の業務においてはきついと感じるところも少なからず出てきます。サーバーエンジニアを目指すのであればそのマイナス面も知っておくとよいでしょう。

### 障害発生時には速やかな対応が求められる

サーバーエンジニアの最もきついところは、その業務の性質から急な障害対応が多いことでしょう。

サーバーを含めたネットワークに障害が発生した場合、企業の重要なシステムが影響を受けることになるため、速やかな解決が求められます。*その対応は設計した本人であるサーバーエンジニアに求められているため、長時間労働や周囲からプレッシャーを受けることが多いと言えます*。

縁の下の力持ちとして活躍する以上は相応の責任を負うことになるため、こうしたきつさも自覚していかなければならないでしょう。

### 夜勤や休日出勤が日常的にある

サーバーエンジニアの業務の性質上、避けられないのが夜勤や休日出勤です。

サーバーの保守を行っていく以上、メンテナンスを行うタイミングはシステムが稼働していないタイミングとしなければいけません。そうしたときは定時後や深夜の時間帯に作業を行わなければならず、場合によっては休日出勤して対応することもあるでしょう。

*トラブルや緊急対応以外でこうした不定休を求められる点がサーバーエンジニアのきついところです*。

## サーバーエンジニアのキャリアパス

ここまでで、サーバーエンジニアの仕事における楽しいところ、きついところを見てきました。そうした仕事を続けていく中で、同職種をさらに追求していくことで、どのようなキャリアパスがあるのかを解説します。

サーバーエンジニアにおすすめの資格5選！資格取得のメリットとは？

1つ目は、同職種を続けていき、サーバーに関する技術を深めていくことでサーバーのスペシャリストになる選択肢があります。*スペシャリストとして、より幅広く大規模なシステムを支えるサーバーを設計・運用することで、企業内やエンジニア市場全体でその存在価値を示すことができるでしょう*。その実績をもってすれば、転職も有利になるはずです。

### マネージャーのポジションになる

スペシャリストを目指す以外のキャリアパスとしては、マネージャーになる選択肢があります。知識や経験を積むことで、サーバーエンジニアを束ねるリーダーとして抜擢されることもあるでしょう。*マネージャーは管理職であるため年収の大幅なアップも見込めます*。ただし、責任はより一層重くなり、仕事の性質も技術から管理になるため、人によって向き不向きがあるでしょう。

## サーバーエンジニアは楽しいが大変なところもある

本記事ではサーバーエンジニアの業務の面白さやつらいところを解説してきました。**サーバーの設計というピンポイントな業務でありながら、様々なIT知識を身に付けられる点が魅力的ですが、不定休になることや責任が重いことが向き不向きが分かれる点でしょう**。

いくつかきつい点があるものの、サーバーエンジニアは楽しく、やりがいのある仕事です。転職を目指して求人サイトを見ていきたいと考えた人もいるでしょう。しかし、数多くの転職サイトの中から自力で自分の理想に合った企業を探していくことは非常に大変です。

そこでぜひご活用いただきたいのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。 

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