## クラウドエンジニアとインフラエンジニアの違いとは？

クラウドエンジニアといえば、その名の通りAWSやAzure、Google Cloudなどのクラウドサービスを取り扱うエンジニアのことですが、近い領域を担当するインフラエンジニアとの違いが分からないという方も多いのではないでしょうか。

**クラウドエンジニアとインフラエンジニアは、担当領域が近いことからキャリアアップやキャリアチェンジ先としても有効な選択肢になります。**

今回は、クラウドエンジニアとインフラエンジニアの具体的な違いや、未経験から転職する方法について詳しく解説します。キャリアアップ転職を検討中の方はぜひ参考にしてください。

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## クラウドエンジニアとインフラエンジニアの特徴と共通点

クラウドエンジニアとインフラエンジニアの違いを理解するために、まずはそれぞれの特徴や共通点について理解しておきましょう。

*インフラエンジニアは、その名の通りシステムの基盤となるITインフラを設計・構築する職種です。*ITインフラというのは、サーバやストレージ、ネットワークスイッチなどといった機器をLANケーブルで互いに通信できるように接続して構成するものです。

機器を組み立てるキッティング、ラックという棚に設置するラッキング、機器同士を接続するケーブリング、電源を投入して設定を行うセッティングなど様々な作業が発生します。

これらの作業を担当するのがインフラエンジニアで、担当領域ごとにサーバーエンジニア、ネットワークエンジニアなどと細分化されることもあります。

インフラエンジニアになるには？概要やメリット、ロードマップを解説

*クラウドエンジニアは、インフラエンジニアのクラウド版というイメージの職種です。*インフラエンジニアがオンプレミスと呼ばれる物理的な機器を扱うのに対して、AWSやAzure、Google Cloudなどクラウドサービス上のサーバ・ネットワーク・ストレージなどのインフラを主に取り扱います。

また、クラウドサービスはインフラ領域以外のサービスも豊富に備えているため、フルスタックエンジニアと呼ばれるアプリ開発とインフラ構築の両面を一手に引き受ける技術者も目指しやすいです。

クラウドエンジニアとは？インフラエンジニアとの違いや市場性・年収などを解説！

### クラウドエンジニアとインフラエンジニアの共通点と違い

以上の特徴から分かるように、**インフラエンジニアとクラウドエンジニアはシステムの基盤を設計・構築するという共通の役割を持っています。**

インフラエンジニアが物理的な機器を取り扱い、インフラ領域のみを専門的に担当することを期待されるのに対して、クラウドエンジニアはインフラに限らずクラウドサービスに含まれる様々な領域のサービスについて扱う機会があり、より柔軟で幅広い活躍を期待される職種といえます。

## インフラとクラウド、未経験から転職するならどちらが良い？

インフラエンジニアとクラウドエンジニアの共通点や違いについてある程度把握できたところで、転職するならより魅力的な方を選びたいでしょう。結論から言うとどちらにも特有の魅力があり、好みや置かれている状況に応じて最適な選択をすることが望ましいです。

ここでは、それぞれのメリットを比較して紹介しますので、参考にしてください。

### インフラとクラウドの将来性を比較

クラウドサービスの特徴として、物理的な機器の購入や設置する施設の購入・レンタルが必要なオンプレミスと比較して、初期費用がかからずスモールスタートしやすいという特徴があります。ベンチャーIT企業を中心にサービスのインフラ基盤として選ばれており、クラウドエンジニアは今後も需要が期待できます。

これに対して、インフラエンジニアが扱うオンプレミスのインフラは長い歴史があり、インターネットから切り離せる秘匿性の高さや、ランニングコストの抑えやすさといったメリットがあるため依然高い需要を維持しています。

また、クラウドは大規模なシステムでランニングコストが嵩みやすいデメリットがあります。コスト削減のために、クラウドに移行したインフラ基盤をオンプレミスに戻す「オンプレ回帰」の動きも一部で見られるため、今後も需要がなくなることはないでしょう。

インフラエンジニアには将来性がある？クラウド化が求められる理由

### インフラとクラウドの働き方の違い

オンプレミスのインフラエンジニアは実機を扱うため現地作業が中心です。データセンターやサーバールームに出向いて機器の操作や設定を行ったり、搬出入などのエンジニアリング以外の業務も行ったりすることがあります。

**これに対してクラウドサービスはインターネットを通じてブラウザやコマンドで操作できるため、クラウドエンジニアはリモートワークなど場所を選ばない働き方がしやすい特徴があります。**

地方に住みながら都心の仕事を受けることも可能で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるでしょう。

インフラエンジニアはリモートワーク可能？必要なスキルや注意点を解説！

クラウドエンジニアとインフラエンジニアは類似の職種であり、平均年収も近いと言われています。どちらも他の職種と比較すると、年収が高めに設定されているようです。今回は、インフラエンジニアに近い職種のデータをまとめました。

サーバーエンジニアの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は429万円（※2024年7月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のエンジニア/プログラマを参考にすると、平均年収は592万円とされています。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、インフラエンジニアやクラウドエンジニアは国内の平均年収と比較すると高い給与水準にあることが分かります。

特に**クラウドエンジニアの給与はサーバーエンジニアやネットワークエンジニアなど特定領域の専門的なインフラエンジニアと比較して担当領域が広く、ポジションや所属企業によっても大きく左右される傾向にあります。**

また、作業者からプロジェクトマネージャーなどのキャリアアップによって、上記以上の年収を得ることも可能です。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/06.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

クラウドエンジニアの年収は？求められるスキルや資格を解説！

インフラエンジニアとクラウドエンジニアの特徴やメリットを理解して、目指してみたいと思った方のために、ここからは未経験から目指す方法について比較していきます。

クラウドエンジニアに未経験からなるには資格は不要？適性・スキルも解説！

*インフラエンジニアの場合、いきなりすべての領域を習得するのはハードルが高いので、まずは習得する技術を1つの領域に絞りましょう。*代表的なものは、サーバ、ネットワーク、データベースなどがあります。

クラウドエンジニアの場合、クラウドと一口に言っても、様々な企業が多様なサービスを提供しています。1度にすべてを網羅することは難しいので、まずはそれぞれの特徴を比較して、習得するサービスを1つ選びましょう。

代表的なものは、物流世界最大手のAmazonが展開する元祖クラウドサービスであるAWS（Amazon Web Services）、検索最大手のGoogleが展開するGCP（Google Cloud Platform）、Microsoftが展開するAzureなどがあります。

迷ったら最もシェアが高く、ネット上の情報や学習リソースの多いAWSを選んでおけば間違いはありません。

【参考】：[AWS](https://aws.amazon.com/jp/)
【参考】：[Google Cloud Platform](https://console.cloud.google.com/welcome/new?hl=ja&pli=1)
【参考】：[Azure](https://azure.microsoft.com/ja-jp/)

習得する技術を選んだら、次は資格取得に挑戦しましょう。資格取得は、未経験からの転職では実務経験の代わりにポテンシャルや学習意欲を評価されます。認定資格を取得していることで、未経験なりに一定の必要な知識の習得に努めたという証明になるため、無資格の人材よりも評価されやすくなるからです。

**インフラエンジニアの場合、技術領域に関する資格の取得を目指しましょう。**サーバならLPICやLinuC、ネットワークならCCNA、データベースならOracle MasterやOSS-DBなどがおすすめです。

【参考】：[LPIC](https://www.lpi.org/ja/)
【参考】：[LinuC](https://linuc.org/)
【参考】：[CCNA](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/associate/ccna.html)
【参考】：[Oracle Master](https://www.oracle.com/jp/education/index-172250-ja.html)
【参考】：[OSS-DB](https://oss-db.jp/)

インフラエンジニアにおすすめの資格10選！メリットや必要なスキルも解説

クラウドエンジニアの場合、クラウドサービスを選んだら、次は基礎的な知識の習得を目指します。目標として最適なのは、**クラウドベンダーの認定資格の合格を目指すことです。**AWSの場合は、中級資格であるSAA（AWS Certified Solutions Architect - Associate）の合格を目指しましょう。

初級資格のCLF（AWS Certified Cloud Practitioner）もありますが、これはどちらかというと営業職や経営層など非エンジニア職がクラウドの基礎知識を身に付けるために取得する資格で、エンジニアの評価には繋がりにくいです。

ただし、試験に慣れるための第1歩として初級資格から挑戦するのは問題ありません。他のクラウドサービスでも同様です。

【参考】：[AWS Certified Solutions Architect - Associate](https://aws.amazon.com/jp/certification/certified-solutions-architect-associate/)
【参考】：[AWS Certified Cloud Practitioner](https://aws.amazon.com/jp/certification/certified-cloud-practitioner/)

クラウドエンジニアにおすすめな資格は？将来性、必要なスキルも併せて紹介！

資格を取得して基礎知識を身に付けたら、次は手を動かしてみましょう。技術は実践して失敗を繰り返すことで最も成長します。失敗を恐れず、挑戦し続けることが重要です。

**転職の面接などでも、実際に手を動かしていることはアピール材料になります**し、実際に業務に携わる際にも戸惑うことが少なくなるはずです。

インフラエンジニアが扱うオンプレミスの機材は非常に高価で、中古でも10万円以上するものが多く気軽に触れるのは難しいです。しかし、コンピュータ上にサーバを構築する仮想マシンであれば個人の環境でも気軽に扱うことができます。

Virtual Boxなどのオープンソースの仮想化ソフトウェアを使い、MIRACLE LINUXやUbuntuなどの無償提供されているOSを利用して仮想マシンを起動して操作やコマンドに慣れていきましょう。

【参考】：[Virtual Box](https://www.virtualbox.org/)
【参考】：[MIRACLE LINUX](https://www.miraclelinux.com/)
【参考】：[Ubuntu](https://jp.ubuntu.com/)

クラウドエンジニアが扱うクラウドサービスは、個人でアカウントを作り、実務と同じレベルのサービスに触れることができるため、高額な実機を取り扱うオンプレミスのインフラと比べて個人学習がしやすいメリットがあります。

そのためネット上にも個人や企業の検証記事が豊富にあり、手順通りに作業してみることで操作や仕組みの理解がしやすくなります。

認定資格を取得し、実際に手を動かして自信をつけたら、転職活動をしてみましょう。インフラエンジニアやクラウドエンジニアは実務経験者を求める企業も多いのですが、研修などを充実させ、未経験から育てようという企業もありますので、そういった企業を探して応募してみましょう。

クラウドエンジニアの場合、AWSなどの大手クラウドベンダーはパートナー企業を認定していて、そういった企業であれば認定資格や個人学習の成果のアピールが伝わりやすいので、**パートナー企業を探してみるのも良いでしょう。**

インフラエンジニアのキャリアパスとは？おすすめの職種や役立つ資格

クラウドエンジニアのキャリアパス5選！職種別に強みとなる資格も解説

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## インフラエンジニアやクラウドエンジニアとして活躍しよう

インフラエンジニアもクラウドエンジニアもシステムの基盤を支える重要な職種であるため、需要がなくなることはなく、年収も高まっていくことが期待できます。**今からクラウド技術の実務経験を積んでいけば大きなアドバンテージを得られるでしょう。**

未経験でも研修の手厚い企業を選んだり、資格を取得したりすれば転職の成功率は高まります。しかし、転職活動は総合力が大事です。特に未経験からの転職の場合、転職市場の動向や企業の選び方、面接対策など分からないこと、不安なことも多いのではないでしょうか。

そのような時は、転職エージェントを活用するのもおすすめです。

そこで利用を推奨するのが[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)です。

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IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたのご経験やスキルをお伺いし、転職活動のプランをご提案します。

アドバイザーは企業側と直接連携を取れるので、求人票に載っていない情報も確認することができます。こちらで、働き方などをしっかり確認の上、応募企業を選んでいくのが良いでしょう。

未経験からのキャリアチェンジは心身ともに本当に大変だと思います。少しでもご自身の負担を減らすべく、エージェントサービスを活用して、失敗のない転職活動に臨んでいただければ幸いです。

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クラウドエンジニアと聞いて、具体的な仕事内容がイメージできないという方も多いのではないでしょうか。特に、インフラエンジニアとの違いがイメージしづらいかもしれません。今回は、インフラエンジニアとクラウドエンジニアの違いや、未経験から転職する方法を紹介します。

インフラ・クラウドエンジニアはどちらもシステムの基盤を担当する職種です

未経験からインフラ・クラウドエンジニアになるには資格を取得することが近道です

未経験者の採用に力を入れている企業と出会うために、転職エージェントを活用するのがおすすめです

インフラエンジニアとクラウドエンジニアの違いとは？転職方法も解説

## 地方でもITエンジニアとして働けるのか

リモートワークの普及に伴い、ITエンジニアは数ある職種の中でも最も地方移住しやすい職種の1つと言われるようになりました。ITエンジニアとして働く方の中には、都会の人混みから離れ、田舎でゆっくり生活したいと考える方も多いでしょう。

**しかし、システム開発や運用、保守を行う大企業の多くは大都市に集中しており、地方でITエンジニアとして働くにはいくつかの壁があるのも事実です。**実際、地方のITエンジニアにはどのような働き方があり、どんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

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## 地方のITエンジニアには3つの働き方がある

地方でITエンジニアとして働くには、主に3種類の働き方があります。それぞれの特徴を解説するので、自分に合った働き方を見つけてみましょう。

*地方のIT企業には「地方に本社がある企業」と「都市部に本社がある企業」があります。*「地方に本社がある企業」に勤める場合は本社勤務となるため、安定性があり、好条件で働ける可能性があるでしょう。

一方、「都市部に本社がある企業」に勤める場合は支社勤務となり、待遇は本社勤務よりも劣る場合があります。もちろん、支社があるような大きな企業ではなくても、ITエンジニアを求める企業は増えており、今後も需要は高まっていくと考えられます。

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### リモートワークに対応している都市部の企業で働く

地方でもITエンジニアを求める企業が増えているとはいえ、都市部の求人数と比べるとまだまだ少ないのが現状です。**そのため、リモートワークに対応している都市部の企業に籍を置いて働くのも1つの方法です。**

企業によっては、オフィスを縮小化するためにフルリモートを導入したり、地方エンジニアの採用を積極的に進めたりしているケースもあります。ただし、「週に1回はオフィスへの出社が必要」といった条件がある場合は、住む場所が限定されてしまうかもしれません。

エンジニアがリモートで働くメリットやデメリット・その方法について紹介

企業には属さず、フリーランスとして働く方法もあります。フリーランスのメリットは、自分で仕事を選べることです。最近はITエンジニア不足が深刻化しており、フリーランスとして受注できる案件数も増えつつあります。

*ただし、フリーランスとして安定した収入を得るには、一定の能力と経験が必要です。*例えば、「複数のプログラミング言語を習得している」「5年以上の実務経験がある」など、ITエンジニアとしてのスキルがある方は、フリーランスを選択するのもいいでしょう。

フリーランスのITエンジニアは厳しい？メリット・デメリットを解説

## ITエンジニアの地方移住が注目されている理由

なぜ、近年ITエンジニアの地方移住が注目されているのでしょうか。ここでは、主な理由を4つ紹介します。

感染症拡大によるリモートワークの普及は、地方移住に注目が集まった最も大きな理由と考えられます。*これまで、オフィスに通勤しなければできなかった仕事が、リモートワークの普及によって全国どこにいても行えるようになりました。*

これにより、場所に縛られない働き方を選ぶ方が増えています。また、リモートワークはオフィスの縮小化による経費削減など、企業にとっても大きなメリットがあるため、今後も普及が進むとされています。

最近は従来の固定的な労働形態にとらわれず、自由な働き方を求める方が増えています。例えば、「月に数回出社して、残りは自宅で仕事をする」「1日のうち5時間だけ作業して、あとは趣味の時間にあてる」など、希望する働き方は人それぞれです。

しかし、こういった働き方を実現できる職種は、実際それほど多くありません。*そんな中、ITエンジニアはリモートワークの環境さえあれば、比較的自由に働き方を選択できるため、地方移住を選ぶ方が多いと考えられます。*

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

IT業界は現在深刻な人材不足が叫ばれており、求人数が求職者を上回る売り手市場と言われています。都市部で求人を募ってもなかなか人材が集まらず、地方在住のITエンジニアを求める企業も増えています。

以前は田舎にIターンやUターンをしたいと思っても、仕事を失うリスクが高く、都会に留まるしかなかった方もいたでしょう。*しかし、近年は雇用が継続される安心感から、地方移住を決断するITエンジニアが増えつつあります。*

ITエンジニアに向いている人とは？種類や年収、転職のコツを解説

### 地方自治体による支援体制の充実

*近年多くの地方自治体が、地域活性化や人口減少対策の一環として、地方移住者に対する支援を強化しています。*ITエンジニアに対する支援としては、「コワーキングスペースの提供」「高速インターネットの整備」「空きオフィスの活用」などが挙げられます。

さらに、「住宅建築補助」「子育て支援」「起業相談」など、移住後の生活支援に力を入れる自治体も増えており、こういった支援体制の充実が、ITエンジニアの地方移住を後押ししています。

## ITエンジニアが地方で働くデメリット

ITエンジニアが地方で働く際は、いくつかのデメリットがあるのも事実です。移住した後で「こんなはずではなかった」と後悔しないために、あらかじめデメリットをチェックしておきましょう。

都市部に比べると、地方の求人数や仕事量は少ない傾向です。**特に、ITエンジニアが働く大手のIT企業は都市部に集中しているため、地方で自分のスキルにぴったり合う仕事を見つけるのは大変かもしれません。**

やりたい仕事が見つかるか不安に感じる場合は、転職のプロがスキルに合った企業を探してくれる転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを利用することで、より効率的に理想の転職先を探せるでしょう。

### 新しいスキルを習得できる機会が少ない

IT業界における技術革新のスピードはすさまじく、最前線で働くITエンジニアは日々新しいスキルを身につけなければなりません。

都市部の大企業に勤めていれば、毎日の業務の中で自然と新しい技術に触れ、スキルを習得できるでしょう。*しかし、地方の企業では新しい技術に携わる機会が少なく、スキルをアップデートできない可能性があります。*

とはいえ、大手企業に属しながらリモートワークで働いていたり、自ら新しい情報に触れるよう努力したりすれば、ITエンジニアとしてキャリアアップすることも可能です。

IT系資格のおすすめ19選！国家資格・ベンダー系に分けて一覧で紹介

### 収入が少なくなる可能性がある

例として、システムエンジニアの年収を見てみると、「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は431万円（※2024年5月執筆時点）でした。

また、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」からSE・プログラマ（顧客向けシステムの開発・実装）を参考にすると、平均年収593万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、システムエンジニアは企業や業種によって年収にばらつきがあるものの、平均程度〜やや高めの範囲にあると考えられます。

*ただし、地方は都会に比べて家賃などの物価が安い分、給料も低く設定されている可能性があります。*そのため、都会から移住した場合は、収入が少なくなることもあるでしょう。

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/04.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## ITエンジニアが地方で働くメリット

上記のようなデメリットがある一方で、ITエンジニアの地方移住には多くのメリットも存在します。ここでは、主に4つのメリットについて紹介します。

### 通勤時のストレスから解放される

都市部で働く方は、毎朝満員電車に揺られながら通勤している方も多いでしょう。しかし、地方で働くことで通勤のストレスからは解放されます。

*在宅ワークであれば電車に乗り遅れる心配は不要であり、オフィス勤務であっても人が少ないため、都市部のように混雑することは多くありません。*通勤は毎日のことなので、苦痛を感じている方にとっては大きなメリットと言えます。

### ワークライフバランスが改善しやすい

厳しい納期に追われ、残業や休日出勤で疲弊してしまうITエンジニアも少なくありません。また、職場やクライアントとの人間関係がうまくいかず、ストレスを感じている方もいます。

*そういった方は、地方で働くことで仕事とプライベートの線引きができるため、ワークライフバランスも整いやすくなるでしょう。*静かな環境で集中して仕事をこなし、終わったら仕事を忘れて趣味に没頭するといった理想的な生活が目指せます。

エンジニアの理想的なワークライフバランスを実現させる方法

都会に比べて、地方では生活費を節約できる可能性があります。*特に住居費は安く、都市部のマンションと全く同じ間取りや築年数であっても、地方なら半分以下の費用で借りられることもあります。*

また、無料で楽しめる場所や施設が多いのも地方の魅力です。先述したように収入が減る可能性があるものの、生活費が低く抑えられることで、より満足度の高い生活が送れるかもしれません。

### 高度なスキルがなくても採用されやすい

*地方の企業では、都市部の大企業のように最新のツールを駆使したシステム開発を行っている企業は少なく、一定のスキルがあればITエンジニアとして採用してもらえる場合があります。*

JavaやPHPといった人気のプログラミング言語を習得し、一定期間IT分野に携わったことがある方であれば、即戦力として働ける可能性があります。

Javaとは？人気プログラミング言語の特徴やメリットを解説

PHPとは？基本知識からメリット・デメリットまでわかりやすく解説

## ITエンジニアが地方移住を成功させるポイント

地方移住にはたくさんのメリットがあるものの、準備を怠ると後悔することにもなりかねません。ここからは、ITエンジニアが地方移住を成功させる4つのポイントを解説します。

まずは、地方に移住する目的を明確にすることが重要です。周りに流されて、「何となく楽しそうだから」といった安易な気持ちで移住をすると、理想とのギャップに苦しむかもしれません。

**「どんな生活を送りたいのか」「どんな働き方をしたいのか」という希望を明らかにし、その希望が本当に地方移住によって叶えられるのかを考えましょう。**また、今だけでなく10年後、20年後という長いスパンで人生設計を立てることも大切です。

ITエンジニアに将来性はある！未経験からITエンジニアになる方法とは？

### お試し移住制度などを利用して生活してみる

*移住したい場所が見つかったら、実際にその土地で生活してみることをおすすめします。*気候や風習の違い、近所の人間関係など、実際に生活することで見えてくることもあるでしょう。

自治体が設けている「お試し移住制度」や「体験移住制度」などを利用すれば、僅かな費用で実際の暮らしを体験することができます。本格的な移住を決断する前に、ぜひ地方の暮らしを経験するところから始めましょう。

### 余裕を持ったスケジューリングを行う

地方移住にはさまざまな準備が必要であるため、余裕を持ったスケジュールを立てる必要があります。移住先で新たな仕事を探そうと思っているのであれば、まずは就職の目途をつけてから移住の準備を始めるのが適切です。

また、今の仕事をリモートワークに切り替える場合も、仕事場の調整やリモートワーク環境を整えるのに一定の時間がかかります。*そのため、少なくとも1年前には情報収集を開始し、半年前には仕事や住居の選定を行うようにしましょう。*

### 地方エンジニアに求められるスキルを習得する

同じITエンジニアという求人でも、都市部と地方では求められるスキルが異なる場合があります。都市部の大手IT企業で働くITエンジニアは、クライアントから依頼を受けてシステムの設計や開発を行うことが多いです。

一方、地方の求人では社内のシステムを開発、運用行う社内SEの募集が多い傾向です。企業によっては独自の古いシステムを運用しているケースもあり、最新のツールでは対応できないことも考えられます。

*そのため、自分が勤務する企業でどのようなスキルが求められているのかを確認し、あらかじめそのスキルを習得しておくことで、スムーズに仕事を行えるでしょう。*

社内SEとは？仕事内容や必要なスキル、メリット・デメリットを解説

リモートワークの普及により、近年は地方でもITエンジニアとして働ける環境が整いつつあります。実際、地方でITエンジニアとして働くにはどういった方法があるのでしょうか。この記事では、ITエンジニアが地方で働く方法や、移住を成功させるポイントを解説します。

ITエンジニアが地方で働くには「地方企業で働く」「リモートワークで働く」「フリーランスで働く」という3つの方法がある

リモートワークの普及や働き方の多様化により、ITエンジニアの地方移住が注目されている

ITエンジニアが地方移住を成功させるには、しっかりした準備が必要である

ITエンジニアは地方でも働ける？地方移住を成功させるポイントとは

## 外資系ITエンジニア（外資系エンジニア）とは？

外資系ITエンジニア（外資系エンジニア）とは、*外資系企業で働くITエンジニアのことです。*外資系企業とは主に、海外企業の日本支社・子会社や、日系企業との共同出資で海外企業の出資比率が多い会社、日系企業が海外企業に買収されて海外資本になった会社を指します。

外資系企業は製造業などさまざまな業界に存在しますが、IT業界も外資系企業が存在感を示している業界の1つです。本記事では、外資系のIT企業とそこで働くITエンジニアについて、その特徴などを交えながら解説していきます。

## 外資系企業と日系企業の違い

IT企業に限らず、外資系企業には日系企業とは異なる制度や企業風土があります。外資系企業で働くことを視野に入れるなら、こういった特徴も理解しておきましょう。

**外資系企業では、個人の実績を重んじる成果主義が主流です。**年齢や性別、勤続年数に関わらず、成果を上げることができれば評価が上がり、昇進・昇給に繋がります。未だ年功序列の性格が強い日本の企業とは大きく異なる点です。

成果主義は仕事に自信がある人にとっては非常に良い制度ですが、*成果を上げられなければ評価されません。*「人柄」や「仕事に対する姿勢」が評価されることも基本的にはなく、あまりに成果が出ない場合は減給や解雇の判断が下されるケースもあります。

外資系企業と日系企業では、福利厚生にも大きな違いがあります。企業によって差はあるものの、*退職金や家賃補助など日本の企業で多く見られる制度が、外資系企業にはない場合も珍しくありません。*

ただし、外資系企業では福利厚生が充実していない分、年収は高めに設定されている傾向があります。どちらの方が良いかは人によりますが、企業への応募を検討する際は給与の金額だけでなく、福利厚生もしっかり確認して総合的に判断する必要があります。

*外資系企業は即戦力を求める傾向が強いため、ある程度のスキルや経験がないと入社は難しいと言えます。*新卒を募集していない企業も多く、募集していても出身学部などが限られるケースがほとんどです。

一方で日系企業は社員を「育てる」という意識が強く、研修などの教育プログラムも充実していることが多いです。新卒だけでなく中途採用者に対しても、「未経験OK」の求人が数多くあります。日系企業なら高いスキルがなくても採用のチャンスがありますが、能力重視の外資系企業では難しいでしょう。

外資系企業と日系企業の違いが分かったところで、外資系のIT企業について詳しく見ていきましょう。ITエンジニアとして外資系企業で働く人の多くが外資系IT企業に勤めていると思いますが、その中にも種類があります。以下では大きく4つに分けて解説していきます。

ITエンジニアの種類が多すぎてわからない？ITエンジニアの職種を紹介！

1つ目は、外資系ITメーカーです。外資系ITメーカーの日本法人は、*本国で開発されたハードウェアやソフトウェアを日本向けにカスタマイズし、販売する役割を担っています。*

マーケティングや営業など非IT職種の募集が目立ちますが、**セールスエンジニアやプリセールス、検索エンジンやECサイトの開発・運用といった求人もあります。**特にソフトウェアメーカーはITエンジニアの募集も多いようです。

ソフトウェア開発とは？種類や仕事内容、プログラミングとの違いを解説

受託開発とは？メリット・デメリットや他の開発方式との違いを解説

外資系ITベンダーは、*本国で開発されたシステムを日本向けに改良して販売することを主な事業としています。*この点では外資系ITメーカーと似た事業スタイルで、求人も営業職が中心となります。

ITエンジニアの経験を活かして他の職種に挑戦してみたい、という方にはこうした営業職に応募するのもおすすめです。しかし、ITエンジニアの求人がないわけではありません。**セールスエンジニアやカスタマーサポート、プリセールスなどとしてIT職種が募集されていることもあります。*

カスタマーエンジニアとは？未経験から目指すための効果的な転職方法を解説

外資系Webサービス企業は、*自社サービスアプリや検索エンジンなどを開発・リリースする企業です。*エンドユーザに向けたサービスを展開しているのが特徴で、ITエンジニアの募集も多くあります。

アプリ開発やデータ分析をはじめ多岐に渡る仕事内容でITエンジニアの求人があり、**Webエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多種多様なIT職種が募集されています。**

iPhone(iOS)アプリ開発は難しい？必要な準備と開発の流れを解説！

### 外資系ITコンサルティングファーム

外資系ITコンサルティングファームも、外資系IT企業の1つとして挙げられます。コンサルティングファームとは企業経営に関する助言や支援を行うサービス企業で、ITコンサルティングファームは*ITの導入によって企業の課題を解決することを事業としています。*

**ITエンジニアはITコンサルタントとして働くことになるので、高度かつ豊富なIT知識と企業経営やビジネスモデルへの理解も必要になります。**外資系IT企業の中でも高いスキルはが求められますが、近年のDX推進の波に伴ってITコンサルタントの需要が増しているため、注目の分野です。

IТコンサルタント企業の一覧！仕事内容や年収、必要なスキル・資格を解説

## 外資系ITエンジニアの職種例と仕事内容

上記でも外資系IT企業で募集されている職種について少し触れましたが、ここからはそれら外資系ITエンジニアの職種と仕事内容について、以下4つを挙げて詳しく解説していきます。

### セールスエンジニア・プリセールス

セールスエンジニアやプリセールスは営業的な性格が強く、**IT製品・サービスの導入を顧客に提案することが主な仕事です。**セールスエンジニアの場合は、契約後の導入支援やトラブル対応まで担います。

一般的な営業マンと同様にヒアリング能力や提案力、交渉力が求められますが、それらはIT技術への理解に裏打ちされている必要があります。*営業部門を技術的な側面から支援する者として、ITエンジニアとしてのスキルが必要です。*

Webエンジニアは、**Webアプリケーションの設計・開発を行う職種です。**細分すると、ユーザが直接触れる部分（UI/UX）を担当するフロントエンドエンジニアと、サーバ側の処理を担当するバックエンドエンジニアに分けられます。

外資系企業では、開発経験が採用条件として設定されていることも多いです。また、アプリケーションの制作実績なども採用基準として見られることがあります。

Webエンジニアとは？仕事内容や年収、向いている人をわかりやすく解説

Webエンジニアの年収は？仕事内容・資格・将来性についても解説

プロジェクトマネージャーは、**開発の現場において計画段階からプロジェクト完遂まで、一貫してチームのマネジメントを行います。**業務範囲が非常に広く、計画立案、全体の進行管理、報告書の提出などプロジェクトの全プロセスでチームをまとめ、責任を負います。

基本的にITエンジニアとしての経験が豊富な人が担う職種で、かつコミュニケーション能力など管理職としての能力も求められるため、外資系企業に限らずスキルの高さと責任の重さから年収も高い傾向にあります。

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