統計検定とは一般社団法人日本統計学会が認定する、統計学に関する知識やスキルを証明する検定試験です。**中でも1級は最高レベルに位置しており、難易度の高い資格です。**しかし、統計検定1級を持っていれば活躍の場が広がり、多くのメリットを享受できることは間違いありません。

本記事では、統計検定1級がどのような資格なのかを探るため、概要から難易度、メリットや勉強法まで詳しく解説します。

【参考】：[統計検定１級](https://www.toukei-kentei.jp/exam/grade1/)

## 統計検定1級は「データ解析のプロ」になれる資格

社会のIT化が進み、私たちの生活の中には大量のデータが溢れています。これらのデータを活用するため、データ分析や機械学習に対する期待が高まっています。

近年はデータを入力すれば、データ分析や機械学習を自動的に行ってくれるツールが増えています。しかし、分析結果が適切かどうかを判断したり、実際の状況で活用したりするには、統計学の深い知識を持った専門家の能力が必要です。

**統計検定1級は、このようなデータを解析・活用する場面で必要な統計解析法や数理的な知識を、大学専門分野修了程度の高いレベルで習得していることを証明する検定です。**このことから統計検定1級に合格すれば、データ解析のプロとして認められると言っても過言ではありません。

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統計検定は統計学を使って、様々な状況でデータ解析を行えるかどうかを問うもので、レベルに応じて1級、準1級、2級、3級、4級があります。**統計検定1級は統計検定の最上位に位置し、準1級までの内容を前提にあらゆる分野でのデータ解析能力を問われる試験です。**

【参考】：[統計検定とは](https://www.toukei-kentei.jp/about/)

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大学専門課程の3・4年次で習得する内容を専門分野ごとに検定試験を行います。この試験でデータの収集法を計画してデータを吟味し統計的推論を行い、結果を正しく解釈する能力があることを認定します。*試験内容は統計検定準1級の内容をすべて含み、各種統計解析法について正しく理解しているかどうかを問うものとなっています。*

統計検定1級では「統計数理」と「統計応用」の2つの部門に分けて検定試験を受けます。「統計数理」と「統計応用」のどちらも計5問が出題され、そのうちから3問を選択して回答します。

「統計数理」は統計学の基礎となる数理的な理解を問うもので、すべての受験者が共通で受験します。「統計応用」は統計学を活用する分野に応じて考慮すべき事柄についての理解を問うもので、「人文科学」「社会科学」「理工学」の4つの分野から1つを選択して受験します。

試験はどちらも同日に行われ、「統計数理」は午前中、「統計応用」は午後に試験が実施されます。

「統計数理」と「統計応用」それぞれで合否が決定され、合格した場合にはそれぞれ合格証が発行されます。「統計応用」については分野ごと、例えば「統計応用(人文科学)」などの合格証が発行されます。

**「統計数理」および少なくともいずれか1分野の「統計応用」に合格することで、統計検定1級合格と認められ、「統計検定1級」の合格証が発行されます。**

「統計数理」と「統計応用」どちらか片方のみ合格した場合、経過措置として試験合格の有効期間以内にもう片方にも合格すれば「統計検定1級合格」となります。経過措置は9年(試験合格の有効期間は10年)です。

「統計数理」の出題範囲は以下の通りです。

*1.確率と確率変数*
*2.種々の確率分布*
*3.統計的推測（推定）*
*4.統計的推測（検定）*
*5.データ解析法の考え方と各種分析手法*

「統計応用」の出題範囲は以下の通りです。

*1.共通した事項*
事象と確率、確率分布と母関数、分布の特性値、変数変換、極限定理と確率分布の近似

*2.人文科学分野*
想定分野：文学，心理，教育，社会，地理，言語，体育，人間科学

*3.社会科学分野*
想定分野：経済，経営，社会，政治，金融工学，保険

*4.理工学分野*
想定分野：数学，物理，化学，地学，工学，環境

*5.医薬生物学分野*
想定分野：医学，歯学，薬学，疫学，公衆衛生，看護学，生物学，農・林・水産学

それぞれの項目にはさらに細分化された小項目が設定されています。詳細は統計検定の公式Webサイトでご確認ください。

 【参考】：[統計検定１級出題表](https://www.toukei-kentei.jp/wp-content/uploads/grade1_hani150508_2.pdf)

*四則演算（＋－×÷）、百分率（%）、平方根（√）の計算ができる一般電卓または、事務用電卓を試験に持ち込むことができます。*これらの一般電卓を超える計算機能を持つ金融電卓や関数電卓などの高機能な電卓や、電卓機能を持つ携帯端末は持ち込みできません。

 机に出せる電卓は1台までで、試験前に電卓の確認を行うことがあります。また、会場で電卓の貸し出しはないため忘れないように注意しましょう。

*受験費用は「統計数理」が6,000円(税込)、「統計応用」が6,000円(税込)となっています。*同時に「統計数理」「統計応用」を受ける場合は、合わせて10,000円(税込)で受験できます。

受験するには指定された会場に行く必要があり、他の級と異なりオンラインによる受験はありません。個人受験の場合は、Webフォームから申し込むことができます。費用や受験地など最新の情報は必ず公式サイトで確認してください。

 【参考】：[統計検定１級/申し込み](https://www.toukei-kentei.jp/apply/grade1-apply/)

統計検定1級の難易度は非常に高いと言われています。受けるのに必要な知識や合格率、勉強に必要な時間について解説します。

### 統計学の基本が身についている必要がある

*統計検定1級を受験するには、統計学の基本がしっかりと身についている必要があります。*

大学専門課程卒業程度の内容であるため難易度は高く、基礎知識がないままチャレンジしても内容がまったく分からず、ついていけない可能性もあります。

数学にも精通している必要がありますので、こういった基本的な部分に不安がある人は、統計検定の難易度の低い階級から挑戦してみることをおすすめします。

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統計検定1級では、「統計数理」と「統計応用」の両方に合格して統計検定1級合格と認定されます。**2022年の合格率は「統計数理」が22.4％、「統計応用」が20.6%と一般的な資格試験と比べてもかなりの難関資格となっています。**

準1級までとは異なり、1級はすべての問題が論述式で、深い理解を問われることが難易度の高い理由です。

【参考】：[受験データ](https://www.toukei-kentei.jp/pt/20221120/)

### 合格するのにどれくらいの勉強時間が必要？

*人により様々ですが、少なくとも100時間以上の勉強時間が必要と言われています。*統計検定1級では各問の配点や合格点が公表されておらず、どの程度勉強すれば合格できるというラインを引くのが難しいため、勉強の目安時間を設定するのは難しいかもしれません。

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## 統計検定1級を取得するメリット

統計検定1級を取得するメリットには、統計学に関する高いスキルを身につけられること、様々な分野の業務で活用できるようになることなどが挙げられます。

### 統計学の基本的・実践的な高いスキルを習得できる

先述した通り、統計検定1級は大学卒業程度の数理的な知識や、統計解析法についての十分な知識が求められる難易度の高い検定です。*そのため、勉強を通して、集中的に基礎的・実践的な知識を身につけられます。*

### 様々な分野で統計学を役立てられる

*統計検定1級を取得すれば、様々な分野で統計学を業務に活かすことができます。*マーケティングにおいては、過去の販売データを分析し、将来の需要を予測することで、適切な商品を用意できます。また、レジャーであれば過去の来場者や気候などのデータを元に、来場者の予測などができるでしょう。

さらに、保険会社であれば将来のリスクや不確実性を予測する専門家である、アクチュアリーとしての活躍にも役立ちますし、他の業種でも交通機関の運行計画を立てたり、病気の感染者予測に活用できたりします。

多くの分野でスキルを生かせるということは、職業の選択肢が増えるということです。**そのため、統計検定1級の資格は転職でも非常に有利です。**統計検定1級にチャレンジして転職を目指す際は、条件に合った企業を探してくれる転職エージェントの活用をおすすめします。

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### データサイエンティストを目指せる

近年ではビッグデータを分析し、企業活動に貢献するデータ分析・活用の専門家として、データサイエンティストが注目を集めています。

*データサイエンティストの求人は増えてきており、希少価値の高いデータサイエンティストになるには、データサイエンスのスペシャリストとしての知識やスキルを証明できる統計検定1級は非常に有効です。*

データサイエンティストとは？おすすめの資格から年収まで解説

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一般的なデータベースエンジニアの年収は「マイナビエージェント 職種図鑑」での平均年収は424万円（※2023年6月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から高度SE/ITエンジニアを参考にすると、平均年収778万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、データベースエンジニアの年収は、調査媒体によってバラつきがあることが分かります。

**しかし、統計検定1級が目指せるデータサイエンティストは好条件の求人も多く、一般的なデータベースエンジニアよりも高い報酬をもらえる可能性があります。**また、統計検定1級などの資格合格者に、特別手当や資格報酬を出している企業もあるため、資格を取得することで年収アップが期待できます。

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/08.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

統計検定1級を受けるには、どのような勉強法が適しているのでしょうか。参考書を活用する、過去問を解く、検定講座を利用するなど、自分のレベルやスタイルに合った方法を選択して勉強を進めましょう。

検定試験の基本ですが、まずは参考書でひたすら勉強することが重要です。独学で勉強するのであれば時間がかかることを覚悟して、まずは自分に合った1〜2冊の参考書を繰り返し読み、理解を深めましょう。

慣れてきたら、他の参考書で違う角度からの勉強を進めていきます。**統計検定1級では、公式テキストが販売されていますのでチェックしておきましょう。**公式テキスト以外にも様々な参考書や問題集が出版されています。

ただし、公式テキストだけでは補えない出題もあるため、参考書の内容を調べて必要なものを入手し、勉強しておきましょう。

【参考】：[統計検定１級/公式テキスト](https://www.toukei-kentei.jp/prepare/books/)

統計検定1級は統計学の基本的な知識とデータ分析などの実践的なスキルを問う難関試験の1つです。データ分析・活用は今後様々な分野で必要とされ、統計検定1級の取得でそのスキルを証明できます。この記事では統計検定1級の概要や取得のメリット、勉強方法などを解説します。

統計検定1級の要旨や試験内容や合否判定などの概要が分かる

統計検定1級を取得するメリットは仕事に活用できる統計学の基本的・実践的知識を勉強できること

統計検定1級を取得するには時間をかけて勉強する覚悟を持ち、検定講座なども活用すると良い

統計検定1級はすごい資格？難易度・勉強時間・メリットを紹介！

## ヘルプデスクに将来性はある？

ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアなど、様々なITエンジニアの求人が出されています。その中で、未経験者を各企業で積極的に採用しているのが「ヘルプデスク」です。

*ヘルプデスクは顧客対応からの問い合わせに対応したり、社員には製品に関する使い方や技術的なサポートをしたり、主にトラブル解決をメインに活躍する職種です。*

IT企業ではどの企業でも重要な存在であるヘルプデスクですが、将来性を不安視する声も少なくありません。*AI技術が発展してきている中、ヘルプデスクの今後はどうなるのでしょうか。*

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### 需要はあるがキャリプランはしっかり描こう

ヘルプデスクの将来性については、需要が高いためこの仕事が完全になくなる可能性は低いと考えられます。

しかしヘルプデスクの仕事をする上で、ExcelなどのOfficeソフトやネットワークなどの知識を身につけることはできますが、ネットワークエンジニアやプログラマーなどの専門職になれるほどのスキルは身につきにくいのが現状です。

10年20年後とロングスパンで見た場合、期待した年収を得られない可能性もあるため、**ヘルプデスクの経験を活かしたキャリアパスを描いておくことが重要です。**転職を見据えて、ヘルプデスクで得られるスキル+@としてITスキルも磨いておきましょう。

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**ヘルプデスクの主な仕事は、エンジニアとユーザの橋渡しの役割を持ち、解決までのサポートを行う業務です。**ユーザからはシステムの基本操作などの問い合わせを受け、エンジニアにはユーザから寄せられた情報を伝えます。

迅速に対処することでトラブル解決にもつなげていきます。また、現地でオンサイト対応を行ってスピーディーかつ正確に連携を取り持つこともあります。ヘルプデスクは社内と社外で分かれることがあり、サポートを行う範囲やスキルが異なっていきます。

### 社内でヘルプデスクとして働く

*情報システムに関する部署を構えている企業で、社内ヘルプデスクとして活動する人も多いです。*主な勤務先は自社内ですが、社員数が少ないと総務などと兼務していることも少なくありません。

サポートする範囲は自社で活動を行っている社員がメインで、社内のシステムで社員がトラブルに見舞われた時には対応しなければなりません。また、ITサポートにおいては、具体的なトラブルなどをヒアリングして改善する役割を担うこともあるので、内容は多岐に渡るといっていいでしょう。

たとえば、高齢者やパソコンが苦手な人が、表計算ソフトなどの使い方をレクチャーしてほしいと連絡がきたり、「外付けディスプレイが上手く表示されない」など技術的な悩みを解決したりすることもあります。

パソコン関連だけでなく、ネットワークなどの知識を問われることもあるでしょう。

その際、質問を管理するシステムが十分ではないケースもあり、臨機応変な対応を行うことも多いので、時には負担が大きくなることもあるかもしれません。

### 社外でヘルプデスクとして働く

社外ヘルプデスクとは、*サービスプロバイダーやメーカーなどに出向いて仕事を行うため、社内ヘルプデスクとは業務内容が異なります。*仕事内容は自社製品を使っているユーザからトラブルなどの連絡が来た際に、エンジニアと連携し作業を行います。

障害発生時などで上長へ業務上の指示を仰ぐエスカレーションを行い、スピーディーな対応を求められることが多いです。

対応範囲に関しては、契約内容などで明確に決まっている場合がほとんどです。事前にマニュアルを用意していることが多く、実際に仕事を行う中で高度なスキルは求められませんが、時には外部のユーザからクレームなどを受けることもあります。

ここで気になるのは、ヘルプデスクの給料面です。ヘルプデスクになることでどの程度の年収を得られるのでしょうか。

テクニカルサポート／ヘルプデスクの年収は「マイナビエージェント職種図鑑」での平均年収は310万円（※2023年6月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種の顧客サポート/ヘルプデスクを参考にすると、平均年収390万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、ヘルプデスクは平均年収よりもやや低めであることが分かります。

**ヘルプデスクは一定数の需要がありますが、今よりも高収入を目指すならキャリアアップを図る必要があります。**ヘルプデスクからエンジニアへのキャリアパスを検討するなら、社内SE・システムエンジニア・インフラエンジニアなどがおすすめです。

【参考】：[マイナビエージェント職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/11.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

## ヘルプデスクは将来性がないと言われる理由

IT業界では様々な業種がありますが、ヘルプデスクの場合は将来性に不安を感じる人も多く、他の人気職種に目を向ける人も少なくありません。その理由は大別して3つあり、時代背景などが影響しているといえます。

ここでは、「ヘルプデスクに将来性がない」と言われる原因について解説します。

### スキルが身につかないと思われがち

ヘルプデスクはトラブルなどの対応を行うためにマニュアルを準備していることがあり、ある程度流れに沿って対応します。この場合、仕事で最低限必要なスキルだけを用意しておけば、仕事として成立するケースも多々あります。

*業務上はこれで十分ですが、IT業界で今後仕事を行う上では技術力が身につきにくいと不安視する人も少なくありません。*ヘルプデスクは仕事をする上でコミュニケーション能力などを身につけることができますが、それだけでは不安は残るでしょう。

勤務先によっては、サーバの構築やプログラミングなどの専門知識が不要なところもあるので、キャリアアップのために自主的な学習を行ってスキルアップを目指しましょう。

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### 非正規雇用が多く年収が上がりにくい

「ヘルプデスクはやめとけ」と言われる要因の1つに、非正規雇用の求人が多い点が挙げられます。人件費を抑えるためにヘルプデスクを非正規雇用で雇う場合が多く、年収の設定があまり高くないケースもあります。

*ヘルプデスクとして働く場合は非正規ではなく、正規社員の求人を探すようにしましょう。*転職エージェントを活用すれば様々なサポートを受けることができるため、求人探しも楽になります。

### AIの発達でニーズが減るのでは

技術進化によって、昨今機械学習によるシステムが構築されています。またブラウザなどでトラブルの対処法のヒントを得ることもできるため、大半の企業はエスカレーションされた情報をそこへ集約しています。

ユーザからの問い合わせはAIを活用して対応する企業も増え、情報を取り入れるとキーワード検索などで事例を探すことができます。ユーザ自身で対応することができるようになり、独自に問題解決へ進める環境が生まれていきます。

こうなると事前に問い合わせを行うヘルプデスクの価値が薄れていき、ニーズがなくなってしまうと不安を感じてしまうこともあることでしょう。

*こういったことを防ぐためにもスキルアップを図り、次のキャリアプランを考えておく必要があります。*

## ヘルプデスクに向いている人の特徴

ヘルプデスクを続けていくと将来性がないと考えられていますが、実は多くの企業から求人が出されています。コミュニケーション能力の高さや積極的に学び、技術的な知識を身につけるタイプは、ヘルプデスクの仕事が向いていると考えられています。

### 初対面でも明るく話すことができる

**コミュニケーション能力が問われることが多いヘルプデスクでは、初対面でもしっかりと明るく話すことができる人が求められています。**ユーザからの印象も良いので、重宝されます。仕事をこなす際にコミュニケーション能力を最低限持っていれば対応もスピーディーに行えます。

IT知識が乏しければユーザからの情報が得られなかったり、全く伝わらなかったりすることもありますが、問い合わせで動じずに丁寧に話せれば、ストレスを与えずに対応ができます。

頼れるタイプだと認識されると、顧客からの印象も変わり問題解決に導けるので、ヘルプデスクに向いていると言っていいでしょう。

### 操作などの知識を学び活かせる

**社内では利用しているシステムなどの対応、社外では自社製品などを扱っていきますが、基本操作などの問い合わせやトラブル対応を任されることもあります。**問い合わせ時にユーザの理解度や知識量に合わせて、対応を柔軟に変化させることが求められます。

ヘルプデスクの仕事をする上で、技術的な知識を身につけていくこともできます。相手のレベルに合わせることができれば、業務を滞りなく行えるでしょう。

### 所作がしっかりとできている

仕事をする際に、自分が企業の顔だと意識して対応できる人は向いています。ヘルプデスクは時にユーザからクレームなどを受けることもありますが、当然相手に対して失礼がないように配慮しなければなりません。

**ユーザが感情的になっても冷静かつ丁寧に対応する能力の他、マナーや言葉遣いなどの所作がしっかりとしている人が向いています。**

ヘルプデスクをITエンジニアの登竜門として、エンジニアのファーストキャリアに選ぶ方も多く、未経験でも入社できる可能性が高い職種です。

しかし、社会人経験が足りない場合、普段からキャッチアップに励んだり、ITパスポート資格を取得したり、ITに対する関心の高さや、入社後に活躍できる人材だとアピールすることが欠かせません。

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*ヘルプデスクの仕事に興味がある、今後IT業界で活躍していきたい、と考えている方は、まずは[マイナビITAGENT](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)に無料登録いただいて、キャリアアドバイザーにキャリアや転職に関する相談をしてみてはいかがでしょうか。*

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## ヘルプデスクのキャリアパス

様々な経験をヘルプデスクの業務で積み、将来性に不安を感じる時にはキャリアチェンジという選択肢もあります。ヘルプデスクからエンジニアになることによって、技術面でもレベルアップすることができます。そこで培ったコミュニケーション能力を活用できれば、IT業界で様々な仕事を行うことも可能です。

自社内で対応する社内SEにキャリアチェンジを行う時は、他のエンジニアとコミュニケーションを取りつつシステムの改善などを行うことができます。社員の中にはパソコンの知識が乏しい人も多く、そのレベルに合わせて説明を行うことができます。

社内SEとは？仕事内容や必要なスキル、メリット・デメリットを解説

ヘルプデスクではネットワーク関連で悩む人の対応を行うケースが多いため、ルーターなどの知識を身に着けておくことで、ネットワーク関連のエンジニアにキャリアチェンジする際にも役立つでしょう。

専門知識はサーバ関連を構築する際にも問われますが、設計などでコミュニケーションを取りながら他のエンジニアと連携して業務に取り掛かることができます。

インフラエンジニアはきついのか？その仕事内容やスキル、将来性を解説！

ヘルプデスクではエスカレーションなどを行ってエンジニアに改善をお願いし、その内容をユーザへ伝えることが多いです。その中でプログラミングを学ぶと、より専門知識を身に着けていくことができます。

システム開発に必要な言語を学んでプログラマーに転身すれば、バグなどの問題解決を行う上でヘルプデスクでの経験を活かすことができます。

様々な新規プロジェクトに関わることもありますが、課題整理などを集約することもあります。レクチャーなどを行う時にもコミュニケーションを取り、円滑に進めることができます。

未経験からプログラマーになれる？転職方法や文系でもなれるのか解説

## ヘルプデスクは意識次第で様々なキャリアが開ける

マニュアルによって専門知識がなくても社内外でヘルプデスクとして業務を行えますが、雇用形態やAIの発達によって将来が不安な人も多いです。

しかし、ヘルプデスクでは相手の能力や状況に応じてしっかりとコミュニケーションを取れるスキルを学べます。そこからキャリアチェンジを行い、活躍できる人材として成長することもできます。キャリアチェンジではライフスタイルなども考えつつ、自分に合う職種を見つけなければなりません。

これからどのようなキャリアプランを描けばいいのか、またどのような企業に転職すればいいのか、それらを見極めるのはとても難しいでしょう。

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未経験者採用が多いヘルプデスクは、高度なITスキルが身に付きにくく「将来性がないのでは」と言われがちです。そこで、この記事ではヘルプデスクの将来性について、仕事内容や向いている人の特徴、ヘルプデスクからエンジニアを目指す方法、キャリアパスなどを解説します。

ヘルプデスクは社内だけでなく社外でも仕事ができる

コミュニケーション能力も活かされるポジション

IT業界の他の職種にキャリアチェンジをしてもヘルプデスクの経験が活かされる

ヘルプデスクに将来性はある？キャリアパスや向いてる人の特徴を紹介

ITエンジニアの皆さんの中には客先常駐の方もいらっしゃると思いますが、自身の契約が派遣契約なのか、SES契約なのか理解できていますか？

どちらも働き方に大きな違いはありませんが、*法的に派遣とSESは大きく異なります。*まずこのことを理解する必要があります。以下に、SESの定義や派遣などとの違いをまとめました。

SESとは「System Engineering Service」の略称で、読み方は「システムエンジニアリングサービス」です。**システムの開発・保守・運用に関する委託契約の一形態であり、委託を受けた業務に対してエンジニアの"労働"を提供する契約のことです。**

システム開発の契約形態は大きく分けると、

*A.顧客に依頼されたシステムを開発し、そのシステムに対する対価を得る*

*B.顧客のシステムの開発や保守、運用のためにエンジニアの労働を提供し、労働に対する対価を得る*

の2パターンがありますが、SESはBパターンです。SES契約ではITエンジニアは客先常駐が基本ですが、新型感染症が心配される現状ではテレワークで対応しているケースもあります。

SESは客先へのエンジニア派遣であるため、派遣契約と同じだと思う方も多いでしょう。ここでは、SES契約と派遣契約の違いを解説します。

**SESは「準委任契約」という契約形態で、仕事の指揮命令権は常駐先（クライアント）ではなく、派遣元のベンダー側にあります。**

一方、派遣契約では仕事の指揮命令権は常駐先（クライアント）にあります。派遣契約には一般派遣と特定派遣の2パターンがあり、一般派遣は派遣会社に派遣登録をしているスタッフを派遣先企業に送り込みます。特定派遣は自社で直接雇用している社員を派遣先企業に送り込む形態です。

以前はITベンダーは特定派遣の形態でエンジニア派遣を行うケースが多数でした。しかし、平成30年10月以降は労働派遣法改正により特定派遣が禁止されたため、派遣元に指揮命令権があるSESに切り替わっています。

SESとは？派遣との違いやメリット・デメリットをわかりやすく解説

次は、SES契約と請負契約の違いについてです。契約とは一定の法律上での効果を持った約束のことを指しますが、この約束内容がSESと請負では異なります。

SESの場合は一定の業務期間に決められた業務を行うことを約束するものですが、請負契約の場合は一定の業務期間に一定の成果物を収めることを約束するものです。つまり、**請負契約では成果物責任があり、SESにはその責任がありません。**

SESと混同されやすいSIer（System Integrator）ですが、どのような違いがあるのでしょうか。

そもそもSIerとはシステムの開発・運用・保守を請け負うサービスです。SIerとSESの違いをわかりやすく述べると、**SIerが元請けなのに対して、SESは下請けの立場にある点です。**

クライアントから直接依頼を受ける企業が元請け、さらに2次3次と下請けの企業となるのがSESです。

SIerとSESの違いとは？それぞれの詳細から将来性まで徹底解説

## SESが「やめとけ」と言われる理由

ネット上で「SESはやめとけ」などという言葉が目にされるように、一部ではSES企業への就職に否定的な声があります。そう言われてしまう理由を4つ紹介します。

### 派遣先の労働環境が良くないことがある

SES派遣では基本的に職場を選べないため、*稀に労働環境の良くない企業に派遣されることがあります。*例えば、常駐先でパワハラ等が常態化していたら、自身に実害がなくとも気持ちよく働くことはできないでしょう。

また、SES契約として従事しているにも関わらず実態として派遣扱いだった場合（常駐先の指揮命令で動いていた場合）は、偽造請負にあたります。偽造請負は常駐先およびSES事業主が法令違反を犯していることになります。

### 職場を転々として落ち着かない

SES派遣では短期契約の場合、3ヶ月や半年というケースもあります。頻繁に職場が変わるのは人によっては大きなストレスになるため、自分に合っている働き方かどうかをよく考える必要があります。

**仕事内容や職場の人間関係に慣れた頃に契約が終わるといったケースも少なくなく、常に新しい環境への適応が求められます。**新しい環境に合わせるのが苦手な方は、精神的に辛いこともあるかもしれません。

### 報酬が少なくなる可能性がある

労働時間で報酬が支払われるSES契約では、時間外労働も抑制的で、報酬が低めになる可能性があります。また、発注先の企業とSES企業の間に複数の会社が関わっていることがあり、*マージンが支払われる関係で報酬が少なくなる場合もあります。*

満足のいく給料が支払われない可能性があることが、「やめとけ」と言われてしまう原因の1つと考えられます。

成果物責任がないSES契約では、単調な作業に就くケースもあり、そういったケースではスキルアップが難しくなるという側面があります。

常駐先によっては幅広いスキルを身に付けることが期待できますが、さらに上のスキルを身に付けるためには、資格取得など個人的な努力も求められます。*職場でのスキルアップを期待する場合には、SESは不向きかもしれません。*

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