## フリーランスエンジニアについて

ITエンジニアは専門性の高い職種です。特にプロ意識の高い方は、組織に縛られるよりもフリーランスエンジニアとして独立したいと考えるでしょう。

しかし、「フリーランスエンジニアは実際に稼げるのか、生活不安はないのか」といったさまざまな不安をぬぐい去ることができず、組織に安住する方も少なくありません。ここでは、**フリーランスエンジニアの年収や将来性、活躍の方法などを多面的に考察してまいります。**

### フリーランスエンジニアとは

そもそも、フリーランスエンジニアとはどんな職種や働き方を指すのでしょうか? *フリーランスエンジニアとは一言で表せば、「プロのエンジニア」です。*プロスポーツ選手と同じ立ち位置です。**特定の組織に属さず、自らの力で仕事を獲得し、その成果物の対価として収入を得るのがフリーランスエンジニアです。**

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### フリーランスエンジニアになる方法

では、どうすればフリーランスエンジニアになれるのでしょうか?

**フリーランスは個人事業主です。自営業と同じです。都道府県税事務所に「個人事業の開廃業届出書」を提出します。**基本的に、確定申告は自分でしなければなりません。健康保険は国民健康保険、年金は国民年金に加入します。住民税、所得税も自分で支払います。一見、面倒なことに思えますが、独立する以上は避けて通れません。

他、派遣登録をして派遣社員として働く方法もありますが、エンジニアの仕事内容を考えると、わざわざ会社員エンジニアから派遣エンジニアに転職するメリットはありません。

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### フリーランスエンジニアが契約をとる方法

**フリーランスエンジニアになる最大の不安は契約を取ることでしょう。**フリーランスが仕事を得るためには自ら動く必要があり、自分の能力と望んだ報酬に見合った仕事を探すのは骨が折れます。まして仕事を得る機会は無数にあり、絶対的に不足していると言われるITエンジニアなら、なおさらです。

ここでは、そんな契約を取る方法について手短なところから4つご紹介します。営業が苦手な方もいるでしょうが、ここは自らが営業部員になった気で、積極的に営業活動をしましょう。

**1.  前職の職場、取引先にアプローチする**
よく知る*前職の職場や取引先*に声をかけておき、案件があれば声を掛けてもらい、「業務委託契約」を交わして仕事を請け負います。よく知っているクライアントなので、仕事はやりやすいでしょう。

**2. クラウドソーシングを利用する**
在宅ワークが主体になりますが、案件は豊富にあります。短期の仕事を選択することにより、隙間時間を埋める際にも便利です。まずは*クラウドソーシングサービスに登録*し、ある程度実績を積んでおくのが良いでしょう。

**3. フリーランスエージェントを利用する**
*フリーランスを対象に仕事を紹介をしてくれるエージェント*があります。こうしたところを通すと、希望する職種や案件を紹介してもらえる可能性が一気に高まります。

**4. ブログやSNSで宣伝する**
結果が出るまでに時間は掛かりますが、*ブログやSNSで自己アピールする*のも手です。他、フリーランスエンジニアの交流会などに参加し、人脈を広げるのもよいでしょう。

## フリーランスエンジニアのメリットとデメリット

会社員エンジニアと比較して、フリーランスエンジニアになるメリットは多々ありますが、一方でデメリットがあるのも事実です。

**メリット、デメリットを見極めた上で転身の決断をしましょう。**流れや感情に任せて行動し、後で後悔することがないよう、しっかりと自身で正しい判断をされることをおすすめします。以下、メリット・デメリットについて述べていきます。

### フリーランスエンジニアのメリット

これはエンジニアに限りませんが、**フリーランスになるメリット**はおおよそ以下の通りです。

**1. 収入アップが見込める**
後ほど詳しく触れますが、*フリーランスで仕事を請け負うと、ほぼ全額が自分の収入*となります。マージンや手数料、管理費といったものがないため、基本的には会社員よりも収入は増えます。

**2. 自由な時間が増える**
シフト制、フレックスタイム制の定着で、会社員も時間的には比較的自由な働き方ができる時代となりましたが、フリーランスの良さは、*時間コントロールが自分でできる*ということです。極端な話、1ヶ月の収入が倍になれば、翌月は丸々バカンスに費やしても構わないのです。それくらい時間に拘束されることがなくなります。

**3. 自分で仕事を選べる**
会社員である限りは、仕事に好き嫌いは言えません。*フリーランスは好きな分野、得意分野の仕事を選ぶ*ことができます。すべて自分の自由裁量で決められます。

**4. 仕事に関係すれば経費計上して節税ができる**
サラリーマンには必要経費というものがほぼありません。*フリーランスは仕事に関係するものであれば、すべて必要経費として計上*できます。パソコン、通信費、交通費、接待交際費、衣服費、家賃、水光熱費などがそれにあたります。

**5. 在宅や避暑地など、好きな環境で働くことができる**
コロナ禍で在宅ワークが当たり前になってきましたが、*フリーランスはさらに自由な環境で仕事ができます*。テレワークでほぼ仕事が完結できる時代ですから、バカンスを兼ねて南国の島のロッジを借りて仕事をしても構わないのです。

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### フリーランスエンジニアのデメリット

続いて、フリーランスのデメリットについて確認しておきましょう。ここをしっかり確認しておかなかったために、フリーランスへの転身を後悔する方がいます。**デメリットを飲み込んだうえで転身を決意する**ことが大切です。

**1. 収入が安定しない**
*フリーランスは定収がありません*。仕事が来なければ、無職です。失業保険もありません。すべて自己責任です。病気や事故に遭うと、いきなり無収入になるので、蓄えや自費保険への加入が必要です。

**2. ボーナスや有給休暇などの福利厚生がない**
意外に見落とされがちですが、*フリーランスにはボーナスがありません*。月収が倍増して喜んでいたら、ボーナスがないため、年間を通したらさほど収入増にならなかったという例があります。

さらに収入の項目と重複しますが、有給休暇もないため、仕事ができない問題が発生した場合は無収入になります。家のローンなど、ボーナス払いになっているローンは見直しておくか、ボーナス積み立てをしておくことをおすすめします。

**3.メインの業務以外の雑務が増える**
ここも見落としがちですが、*日々の帳簿付け、確定申告、納税、各種手続きはすべて自分で*行います。こうした業務を代行してくれるサービスもありますので、これらのアウトソーシング費用も考えておいた方がよいでしょう。

**3.社会的信用がダウンする場合が多い**
大きな企業に勤めていた人は、*フリーランスになると一気に信用力が低下*します。今までクレジットカードやローンの与信が通っていたものが、いきなり通らなくなります。ステータスの高いクレジットカードなどは在職中に取得しておくことをおすすめします。

## フリーランスエンジニアの収入

フリーランスエンジニアの収入は個人差があるので推察するしかありませんが、推察する前にエンジニアの一般的な標準単価を確認しておきましょう。**ITベンダーにエンジニアの派遣を依頼するとおおよそ以下の人月単価が提示されます。**以下は大手ITベンダーが提示するエンジニアの最低単価です。

*▪プログラマー 　    :      60万円/月*
*▪初級SE  　   　      ：     80万円/月*
*▪中級SE 　              ：   100万円/月*
*▪PM  　　　　　     :     120万円/月*
*▪ITコンサルタント  :     150万円/月*

これをベースに会社員エンジニア、フリーランスエンジニアの年収を推定してみましょう。

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**会社員エンジニア本人が給与として受け取るのはクライアントに提示した金額の半分弱**です。一般的に会社が支払う人件費はおおよそ、月収×17と言われています。

例えば、*月収35万円の社員なら、35万円/月×17で年間595万円の人件費*が掛かります。クライアントに人月単価80万円で提示した初級SEが年間10カ月稼働すると、800万円の売上となります。この800万円から先ほどの595万円を引いた残りの205万円が会社の粗利益です。

ちなみに厚生労働省が発表の賃金構造基本統計調査によるとSE(システムエンジニア)の平均年収は約550万円です。

参考：[賃金構造基本調査2019](https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429)

### フリーランスエンジニアの年収

フリーランスエンジニアは基本的にはクライアントから得た報酬がそのまま売上となります。

フリーランスSEが月額報酬80万円で10カ月稼働すると、800万円程度の売上が見込めます。そこから交通費、通信費などの諸経費を差し引いて*700万円弱程度が年収*となります。**フリーランスエンジニアは会社員エンジニアと比較すると15%～20%程度収入は増える**計算になります。

### フリーランスエンジニアが年収1,000万円を稼ぐ方法

フリーランスプログラマーで月80万円以上を稼ぐのは厳しいかもしれませんが、SEであれば月100万円程度の案件はかなりあります。仮に120万円/月として年間10カ月稼働とすると、1,200万円の売上を得ます。ここから必要経費が200万円/年と見積もっても手元には1,000万円が残ります。

ちなみにフリーランス白書2020によると、**フリーランスで年収1,000万円以上を稼ぐ人は全体の11.8%です。一般会社員で年収1,000万円を超えるのは全体の5%前後と言われますので、フリーランスの方が年収は高いことが分かります。**

参考：[フリーランス白書2020](https://blog.freelance-jp.org/wp-content/uploads/2020/06/2020_0612_hakusho.pdf)

## フリーランスエンジニアの将来性

ITエンジニアの人材不足は大きな問題となっていることはご承知の通りです。特に**DXの推進、AIやIoT、ビッグデータなどの新たな成長分野の拡大に対応できるIT人材が大きく不足**しています。こうした状況を踏まえて、フリーランスエンジニアの将来性を考えてみましょう。 

### フリーランスエンジニアの需要はさらに高まる

会社員エンジニアは簡単には解雇できませんので、仕事をしていなくとも給料はもらえます。新しい技術を身に付けなくとも失業はしません。会社員エンジニアは時には会社にとってお荷物的な存在となります。

エンジニアを他部門に配置転換し、エンジニアの仕事をアウトソーシングする企業が増えているのは、当然の流れでしょう。会社員エンジニアと比べて、**フリーランスエンジニアは企業が必要とする時にだけ働いてもらえば良いので、企業としても掛かる経費は抑制できる**というメリットがあります。

実際に多くの企業は雇用の流動化、アウトソーシングの活用を掲げ、直接人件費の削減を進めています。むしろ、*フリーランスエンジニアにとっては労働環境は好転*しているのです。

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日本のITの当面の大きな潮流はDX(デジタルトランスフォーメーション)です。DXへの対応をしない企業は淘汰されると言われています。DX需要は非常に大きく、DXエンジニアは休む暇がありません。**フリーランスエンジニアはDX対応の期限と言われる2025年までの4年間は安泰**でしょう。

しかし、その先を見据えて、ステップ・アップ・プランをしっかり描くことが必要です。プログラマーやシステムエンジニアは歳を重ねて、同一職種を続けることには無理があります。プログラマーならシステムエンジニアを、システムエンジニアならプロジェクトマネージャーを目指すべきです。

そのためには**自己研鑽、自己啓発に励むこと**です。会社員時代は会社が教育機会を与えてくれます。フリーランスは自ら、その機会を作り出す必要があります。*どんな時代にも対応できる、常に成長を続けるフリーランスエンジニアであっていただきたい*と思います。皆さんのご活躍を祈っています。

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フリーランスエンジニアの年収は高いと言われ、フリーランスを目指す方が少なくありません。一方で将来性に不安を覚える方もいるでしょう。この記事ではフリーランスエンジニアの年収に迫りながら、フリーランスエンジニアが将来的も稼げる方法などについて解説していきます。

1.フリーランスエンジニアとして独立して、仕事を得る方法

2.フリーランスエンジニアのメリットとデメリット

3.フリーランスエンジニアに将来性はある

フリーランスエンジニアになるメリット・デメリット、年収や将来性


Javaプログラマーの方ならよくご存と思いますが、**JUnitはJavaで作られたプログラムのユニット(単体)テストで使われるフレームワーク(ソフトウェア)です。**JUnitの読み方ですが、”ジェイユニット”と称しますので、覚えておきましょう。

Java自体はWebアプリや大規模開発でも用いられるメジャーな開発言語であり、ITエンジニアを目指す人には*習得しておきたい言語*といえるでしょう。

Javaプログラマーになると、自ら記述したコード(プログラム)が正しく動作するか否かのユニットテスト(単体テスト)をしますが、ユニットテストをするためには*テストコード*というものを記述しなければなりません。これがかなり面倒な作業で、プログラムの生産性を損なうことさえあります。

**JUnitはJavaで書かれたプログラムのユニットテストを自動的に行ってくれる大変便利なツールです。**Javaプログラマーを目指す人にとっては、Javaと同じく習得すべきフレームワークの1つです。

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単体テストという言葉が出てきましたので、単体テストについて一度整理しておきましょう。**単体テストはユニットテストとも呼ばれ、プログラムが必要な要件通りに動く(機能する)かどうかを確認するために、プログラミングの後に最初に行われるテストのことです。**

単体テストは基本的にプログラマー自身の手で行われますが、大きな組織では*QA*と呼ばれる品質管理専門のエンジニアによって行われる場合もあります。単体テストの次は、プログラム間の連続テストである*結合テスト*、次に完成したシステム全体の*総合テスト*があります。

単体テストで合格となっても、結合テストや総合テストでエラーが発生し、プログラムの修正を迫られ、単体テストを再度行うこともあります。

**Javaなどのユニット(単体)テストを行う場合は、プログラマーがテストコードを生成します。**テストコードは、*自分が書いたコード(プログラム)が想定した通りに動作するかを確認するために作成*するものです。この単体テストを通過して初めて、プログラムが作成出来たことになります。

例えば「あるメソッド(オプジェクト志向言語における操作を定義したもの)で、2つの引数の値を足して結果を返す」という機能を作ったとすると、「1と2を足したら結果が3になる」ことを確認するのがテストコードです。

ITエンジニアにとっては大変身近な存在であるJavaについて触れておきましょう。**JUnitを語る上ではJavaの理解が必要になります。**ここではJavaの概要に加えて、JavaScriptとJavaの関係についても触れておきましょう。

JavaはITに関わる人であれば、誰もが知る汎用プログラム言語です。**仮想マシン上で動作するため、WindowsやMacOS、LinuxなどのOSを選ばず、どんなマシンでも動くのが特徴です。**

JavaはWebプログラムとしてもよく使われておりTwitterのWebサービスもJavaを利用して作られています。他、スマホアプリ、家電、カーナビなど、あらゆるものでJavaは活躍しています。

**プログラム言語としてもJavaの人気は高く、さまざまな調査で常にランキングトップにあり、エンジニアを目指す人にとってJavaは必須プログラム言語とも言えます。**

時代は1990年代に遡ります。当時のアメリカでは「*ワークステーション*」と呼ばれるコンピュータが市場を席捲していましたが、その「*ワークステーション*」を開発したのが「Sun Microsystems」です。実はJavaはこの「Sun Microsystems」で作られました。

彼らが目指したのは、**ハードウェアに依存しない「ソフトウェア開発プロセスの仕組み」**でした。Javaはプログラミング言語だけに留まらず、プログラムの実行環境まで包含していました。

当初は家電製品への組み込みからスタートしたJavaでしたが、当時脚光を浴び始めたインターネットに照準を当てたことから大きな発展を遂げたのです。

*Java*は最初、*Oak*という名前でスタートしていますが、*Oak*が他社で商標として使用されていたことが判明し、*「Java」*に改名されました。

Javaの名前の由来には諸説ありますが、Javaの開発者たちがよく利用していたコーヒーショップで提供されていたコーヒーの名前から取ったという説が濃厚です。

こうして「Java」は1996年に「Java1.0」としてスタートし、1999年にはソフトウェア開発業者向けの「*Java SE*」、サービス提供事業者向けの「*Java EE*」、デバイス事業者向けの「*Java ME*」の3パターンで再構築されました。

その後も順調にJavaはユーザーを獲得し続け、ITのスタンダード言語として定着していきます。その後2010年にJavaを開発した「Sun Microsystems」はOracle社に買収され、JavaはOracle社の主力製品の1つとしてさらに進化を続けています。

Javaと言えば、JavaScriptをイメージする人もいるようですが、*JavaとJavaScriptは全く別物*です。名前が似ているので、両者を同一視する人が後を絶ちませんが、食べ物にたとえるとメロンとメロンパンくらいの違いがあります。

**JavaScriptはJavaの弱点を補う言語**と言えるでしょう。**Javaはありとあらゆるマシンで動作しますが、画面に動きをつけるのがあまり得意ではありません。一方、JavaScriptは対話型で、細かい動きを求められるような機能に適しています。**そんなことから、**Javaは裏方で動き、ユーザーの目に触れる表舞台はJavaScriptというような役割分担**になっています。

実際にJavaは業務アプリやTwitterのようなWebサービス、スマートフォンアプリ(Android）開発などによく使われ、一方の**JavaScriptはWebブラウザ上で動きを付けたり、色を変えたり、ポップアップ表示をさせたりするようなWebページの開発に主に使われています。**

では、なぜ名前が似ているのでしょう。それは後発の*JavaScriptがJava人気にあやかってネーミング*されたからなのです。そこはエンジニアとしては押さえておきましょう。


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### JUnitは両方の単体テストができる？

少し横道にそれましたが、JUnitに話を戻しましょう。JUnitはJavaプログラム向けのユニットテストツールでしたね。では、Javaとは別言語であるJavaScriptにはJavaScript用のテストツールがあるのでしょうか？

答えはYESです。*Jest*というテストツールがあります。他にもJasmineやMochaなどのツールがありますが、今のところ*Jest*が主流です。

では、JUnitでJavaScriptのテストはできないのでしょうか？その答えは、NOです。**実はJUnitはJavaScriptにも対応しています。**

というのも、*Java自体にJavaScriptエンジンが組み込まれている*ので、JUnitはJavaScriptで組まれたコードのユニットテストも出来ます。いずれにしても、**JavaとJavaScriptは別言語でありながら、表裏一体的な関係でもあり、Javaを習得したエンジニアの方はJavaScriptも覚えておくと良いでしょう。**

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**JUnitで作成したテストコードは自動実行が可能であり、しかも実行時にエラーが発生した際は、エラーの箇所や状態が即座に分かり、テストの負担を大きく軽減できます。**

また前に行ったテストを再度実行することが可能なため、デグレード(性能・品質の悪化)を検知するためのリグレッションテスト（退行テスト）の自動化、やリファクタリング(内部構造の改善)実施も容易になります。これらを整理すると以下の通りです。

*▪ユニットテストを行うためのテストコードを簡単に生成できる*
*▪作成したテストコードを用いて迅速にユニットテストができる*
*▪テストコードを標本としてバグの訂正が容易となる*
*▪テストコードを見ると仕様が一目で分かる*
*▪誰もが同じテストを実施できるようになる*
*▪独自にテストコードを作成する手間が省ける*

そんなJUnitもメリットばかりではありません。例えば、JUnitで行うテストはユニットの独立性が前提で、**テストするユニットが他のユニットとの間に依存関係がある場合、テストの実行順序を定義する必要があり、そのための時間が余分に掛かってしまいます。**

他、プログラムのイレギュラー処理が正しく機能するかのテストでは、テストコードがかなり複雑になるため、**テスト作成者がテストコードにある程度精通している必要があります。**

JUnitには上記のようなデメリットもありますが、基本的に**JUnitは活用する対象を厳選して継続的に修正を行っていけば、高い効果が得られるツールであり、大きな開発プロジェクトになるほどそのメリットを発揮します。**以下、デメリットとその対処法を列挙しておきます。

*▪仕様変更する度にテストコードの作り直しが発生する*
　→解決法として、*EclipseなどのIDE(統合開発環境)を使う*と、テストコードを作り直す手間を軽減できます。

*▪テストコードの作成に時間を要する*
　→同様にEclipseなどのIDE(統合開発環境)を使うとテストコードの作成をスピードアップできます。

## アジャイル開発におけるテスト

Javaは大規模開発でもよく利用されますが、これまでの大規模システム開発においては、ウォーターフォール型開発が一般的でした。しかし近年はアジャイル型開発手法を採用するケースが増えています。

**アジャイル開発では、テストコードとプログラムコードを同時並行で書いていくことになり、テストを効率良く進めるツールとして「テスティングフレームワーク」を利用しますが、その1つがJUnitです。**


### アジャイル開発におけるTDD

**テスト駆動開発(TDD)という概念があります。これはテストに重きを置いた開発手法です。**ウォーターフォール型開発では、きっちりと手順を踏んで開発を進めるため、テスト工程は必須になっています。

エンジニアとしては、自分が担当したプログラムやシステムからバグを完全に排除したいと考えます。しかも、システムの出来栄えが仕様通りか否かが評価要素となります。

一方、近年より主流になっている**アジャイル開発では、「とりあえずやってみよう」の考え方で、スピード開発に重きを置きます。**ユーザー志向で、柔軟に対応をしていきます。このアジャイル開発とウォーターフォール型のTDDに、相容れない面があるのは事実です。


アジャイル開発の特徴、メリット・デメリット、DXとの関係など

ここまでテストコードを自動生成してくれるJUnitについて考察してきました。しかし、果たしてテストコードは必要なのでしょうか？

確かに、テストコードはあるに越したことはありません。しかし、テストコードの生成が自動化され、バグ潰しは軽減できますが、**テストの目的はバグ潰しだけではありません。**

例えば、100人が操作して1回エラー画面が出るのと、100人が操作して5人が離脱するような不親切なUI(ユーザーインターフェース)があったとしたら、どちらがユーザーから支持されるかか、ということです。

**「テストのカバレッジが高い=ソースコードの品質が高い」とはなりません。品質の最終判断はユーザーの評価です。**

*アジャイル開発の時代においてはソフトウェアの品質基準が従来とは変わってきている*ということです。Javaプログラマーを目指す方はぜひJUnitを学んでください。しかし、JUnitを絶対に使わなくてはならないということではありません。使う方が良い局面では使えばよいのです。

これからエンジニアを目指す方は、画一的な思考に陥ることなく、ユーザーやクライアントの視点で何を優先すべきかということを常に考えていただきたいと願っています。

Javaブログラムのユニットテスト(単体テスト)に欠かせない、テストコード自動生成ツールのJUnitはITエンジニアやJavaプログラマーにとって必修ツールと言われています。このJUnitとは何なのか、そのメリット・デメリット、アジャイル開発における必要性などについて解説します。

JUnitはJavaのユニットテスト(単体テスト)で欠かせないツール、エンジニアを目指す人は習得しよう

JUnitにはデメリットもあり、その対策をしっかり講じた上で利用しよう

アジャイル開発においてユニットテストは必須ではない。ユーザー目線でプログラミングしよう

ITエンジニアやJavaプログラマーを目指す人に必須のJUnitってなに？

## ITエンジニアが枯渇しているって本当?　

DXという言葉をご存じの方は多いと思います。DXはデジタルトランスフォーメーションの略で、この**DX推進の成否が日本経済再生の鍵**とも言われています。DXは経済産業省主導で進められており、各企業にはITを用いたビジネスの変革、新たなサービスの創出が求められています。既に取組を始めた企業もありますが、思うようには進んでいません。その大きな原因は、*ITエンジニアの不足*です。

ITエンジニアはInformation Technology（情報技術）に関わる技術者たちを指す言葉です。ITエンジニアには、**ITコンサルタント、SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア**など20以上の職種があります。

ITエンジニアはきついがやりがいがある！その仕事内容や年収、求められるスキルを解説

### すでに22万人のIT人材が不足している

経済産業省の調査（※）では2018年の時点で、すでに**IT人材は需要に対して供給人数が22万人も不足しています。最悪の想定では、2030年には約79万人のIT人材の不足が懸念されています**。この結果、何が起きるでしょうか?

単純に考えると、**DX推進に成功した企業は生き残り、DX推進を怠った企業は淘汰される**ということです。極端な話、DX倒産という言葉すら生まれるかもしれません。これを回避するために*IT人材の育成と確保が日本経済にとって大変重要な課題*であるということです。

※[経済産業省 IT人材需給に関する調査（概要）](https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf?_ga=2.139817712.293849879.1610600760-301351239.1610600760)

耳にタコかもしれませんが、ここでもう一度おさらいしておきましょう。今なぜDX推進の必要性が叫ばれているのでしょう。経済産業省は**DXが進まないと、「2025年の崖」が訪れる**としています。「2025年の崖」とは、各企業で既存のITシステムが、老朽化や肥大化、複雑化などによって時代に合わなくなり、企業の競争力を大きく低下させ、**日本にとって莫大な経済損失をもたらす**という問題のことです。

経済産業省の試算では**最大で年間12兆円の損失が想定**されています。あの東日本大震災のよる経済損失は16.9兆円(内閣府推計)です。（※）*毎年12兆円の経済的損失が生じるとすれば、日本経済に対するダメージの大きさは計り知れません*。

 ※[東日本大震災の被害額、16.9兆円　阪神の1.8倍に: 日本経済新聞](https://www.nikkei.com/article/DGXNNSE2INK01_U1A620C1000000)

### ITエンジニアには転職のチャンス到来?

やや悲観的な話になりましたが、この危機的状況を逆にとらえると、**ITエンジニアにとっては絶好のチャンス到来**と言えるかもしれません。これだけ多くのIT人材が必要ということになれば、ITエンジニアの皆さんは引く手あまたの状態になるでしょう。いや、既に争奪戦は始まっています。

「数が少なくなれば価値が上がる」のが市場の原理です。ITエンジニアの希少性が高まっている以上、**収入アップを目指すチャンス**と言えます。

## ITエンジニアの転職のメリット

収入アップ、**待遇改善の方法として思いつくのが転職**です。同一企業で働く限り、年功序列制度が邪魔をして、給与が一気に30%アップなどということはまずありません。しかし転職ならこれが実現可能です。

とはいえ、転職も良い事ばかりとは限りません。また転職にも中小企業から大企業に転職する場合と、逆に大企業から中小企業に転職するケースが想定されます。それぞれの**メリット、デメリット**をあげてみますので、ご自身に最適な転職モデルをイメージする材料にしてください。

### ITエンジニアが中小企業から大企業に転職するメリット

大企業の平均年収は中小企業と比較して大きな格差があります。**中小企業からの転職で年収が倍近くになった**という話も聞こえてきます。

収入も仕事へのモチベーションにもつながるため、無視できないメリットです。

大企業は相対的に中小企業よりも経営的には安定しています。**公的支援も受けやすく、簡単には倒産しません**ので、安心して働ける環境です。

中小企業と比べて大企業は**従業員の教育や研修に予算を投じ、社員育成を行います**。また**公的資格の取得には手当を出す企業も**多く、自己研鑽に励むことが可能です。

クレジットカードやローンの契約でも大企業社員というだけで、審査に有利です。

**営業職は大企業の名刺を持っているだけで、新規顧客の開拓がやりやすくなる**でしょう。

**家族手当、住宅手当、各種慶弔祝金、福利厚生施設など**、給与面以外のメリットが期待できます。

厚生年金に加え、企業年金などがあり、**老後の生活が保証されている**のも大企業ならではのメリットです。

大企業は株主の目もあってコンプライアンスに熱心です。ブラック企業にみられるようなサービス残業は明確に禁止されています。

**働き方改革の一環でワーク・ライフ・パランスの取り組みが進められ、定時退社や余暇活用が奨励されている**点も魅力です。

### ITエンジニアが大企業から中小企業に転職するメリット

中小企業では大きな歯車として、自らの存在感を感じながら、**主体的に仕事ができるの**はメリットです。**自分の仕事が成果がすぐに見えたり、顧客の評価を肌で感じられたりする**点も魅力の1つでしょう。

*2.責任ある仕事を早くから任せられる*

大企業経験者は、それなりの処遇で迎えられるでしょう。**即戦力として期待され、いきなり責任ある仕事を任せられる**ことも少なくありません。

中小企業は大企業のようにだらだらと稟議書を回したり、根回しに奔走したりすることもなく、即断即決です。

また**大企業時代よりも裁量権があり、自ら判断する機会が増えます**。

中小企業は大企業と比べて拠点が少なく、エリアも限定されています。**大企業のように地方への転勤の心配をすることなく、落ち着いて仕事に専念でき、家族との触れ合いを大切にできます**。これが魅力で大企業から中小企業に転職する人もいるくらいです。

## ITエンジニアの転職のデメリット

ITエンジニアにとって**転職がメリットばかりであれば良いのですが、実際にはデメリットもあります。あらかじめそれらを認識し、覚悟しておけばデメリットは受け入れることも、対策を講じることも可能です**。では転職によるデメリットについて見ていきましょう。

### ITエンジニアが中小企業から大企業に転職するデメリット

*1.大組織の小さな歯車になりやすい*

中小企業在職中と比べて、大きな組織の一員となるわけですから、**組織の中における自分の占める範囲は狭まります**。大きな歯車から小さな歯車になってしまうのはやむを得ないでしょう。

中小企業では経営的な意思決定に関わっていた人も、大企業では一担当として、責任ある仕事を任せてもらえません。

責任を任せられたくない人にとってはこれがメリットかもしれませんが、**仕事のやりがいという点ではマイナス**でしょう。

大企業では仕事が細分化され、人との調整がいきなり増えるでしょう。管轄部署の担当者に辿り着いても、「その件は○〇部に相談してください」とたらい回しにされるケースもあります。会議も多く、なかなか結論が出ず、会議のための会議を繰り返すようなこともあります。**本来の仕事以外の余計な作業が増え**、嫌気がさして退職していく人も少なくありません。

### ITエンジニアが大企業から中小企業に転職するデメリット

大企業は転職者に対しても一通りの受入れ研修をしてくれます。教育体制が整っており、職種別教育、階層別教育、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修など、教育制度が充実していますが、**中小企業への中途採用では、何も教えてもらえず、いきなり仕事を与えられるケースすらあります**。

*2.人間関係が悪化すると改善が難しい*

中小企業はアットホームな雰囲気が魅力ですが、いざ人間関係が悪くなると職場が地獄に思えてしまいます。**大企業のような定期的なローテーションがないため、苦手な人から離れることすらできない場合もあり得ます**。上司との関係が悪くなると、退職に追い込まれることもあります。

大企業では、立派な社員食堂や休憩施設、契約保養所などがあり、仕事以外の面でもよい環境が整っていますが、中小企業ではこれらが未整備の会社も少なくありません。**収入が増えても、福利厚生面を含めるプラマイゼロということもあり得ますので、予めよく確認しておくべき**でしょう。

## ITエンジニアが転職に際して注意すべきこと

IT人材が不足しているからといって、必要な準備をせずに転職しても決して良い結果は生まれません。準備不足がたたって、転職ミスマッチに陥り、転職を繰り返す流浪人になる人もいます。ここでは**転職で気を付けるべき点**について解説します。

### 転職の目的と、転職後の目標を明確に持つ

転職の理由として収入アップを上げる方がいますが、人間とは欲望の動物で、それに慣れてしまうと満足感は薄れていきます。その結果、別の不満が頭をもたげ、さらに転職を求める渡り鳥となっていくケースがあります。

**仕事のモチベーションとなるのは、収入よりは自己実現**です。自分が周りから期待され、必要とされることです。**自分は転職して何をしたいのか、何を目指すのか、明確な目的や目標を持っておくこと**が大切です。

**転職で最適な意思決定をするためには、情報収集をしっかり行うこと**です。業界知識や転職先の情報収集、他の職種に関する情報収集、転職者からの情報収集など、収集すべき情報は山ほどあります。この記事を読まれているのも情報収集の一環だと思います。必要な情報を収集し、それらを整理し、最適な転職計画を立てることです。

### 転職サイトや転職エージェントを活用する

転職サイトから情報を得るのも大切なことですが、世の中には**転職エージェント**という大変便利な組織があります。*転職エージェントは、転職希望者と採用側の橋渡しの役目*を担っています。転職エージェントに頼むと、高い登録料を取られるのではないかと心配されるむきもありますが、基本的に転職エージェントへの登録は無料です。

転職エージェントは採用側から仲介料を得ているからです。転職エージェントは本来求職側が行う手続きの大半を代行してくれます。その上、セミナーや履歴書の作成指導、面接対策、採用側との日程調整、年収交渉までしてくれます。転職成功のコツは、有力な転職エージェントに登録することです。もちろん、複数登録してもまったく問題はありませんので、是非活用してみてください。

以上、転職を希望されるITエンジニアの方のお役に立てたでしょうか? 転職にはリスクもありますが、記事を参考にしていただき、転職に成功されることを願っています。

日本ではDXの推進が急務ですが、ITエンジニアの不足がその阻害要因になっています。この状況はITエンジニアにとっては転職のチャンス到来とも言えます。ここでは転職希望の方に転職のメリット、デメリット、転職を成功させるためのポイントなどについて詳しく解説してまいります。

ITエンジニアは実際に不足しているのか?

ITエンジニアの転職のメリット・デメリットは?

ITエンジニアが転職に際して注意すべきことは?

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

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