## テストエンジニアはきつい？

一般的に、**テストエンジニアは「単体テスト」から「システム移行」までのテスト工程を担当することが多い職種です。**システム開発には欠かせない重要なポジションであるテストエンジニアは、専ら「きつい」と言われてしまいます。

テストエンジニアは比較的求人件数の多い職種ですが、やりがいや楽しいと感じられることはないのでしょうか。この記事では、テストエンジニアとは何か、テストエンジニアが「きつい」と言われる理由や向いている人について解説します。

### テストエンジニアの需要は高い

**テストエンジニアはきつい部分のある職種ですが、システム開発時には必ず必要な工程であるため、需要は尽きません。**テスト自動化ツールを用いることで人の手を使わず、テストを自動化することも最近のトレンドなので、今後はその知識やスキルを身に付けることが重要です。

テストエンジニアのメリットは、バグの修正やトラブル対処方法を身に付けられることです。実績や経験を積むことで、システム開発のために必要な知識やスキルを得ることができ、システムエンジニアなどへのキャリアアップも目指せます。

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## そもそもテストエンジニアとは

**テストエンジニアは、品質の保証やテスト工程に関わります。**具体的には、テスト計画書の作成・テストの実施・結果の分析などを担当し、中でもテスト工程は未経験や新人などの若手であるエンジニアが担当することが多いです。

最近では、セキュリティの重要性の高まりによって、テスト工程に関してもテストに関する深い知識やスキルをもつエンジニアを求める傾向があります。しかし、テストエンジニアとして単独で採用する企業はまだまだ少ないのが現状です。

テストエンジニアの仕事や必要なスキル、テスターとの違いや将来性

テストエンジニアの年収についてですが、「マイナビエージェント 職種図鑑」での「品質管理／QA／QC」の平均年収は526万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種の（顧客サポート/ヘルプデスク）を参考にすると、平均年収390万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、テストエンジニアは一般平均年収よりも、やや高めであることが分かります。

*テスト設計ができるようになったら、システムの要件定義や設計などの上流工程を担当するシステムエンジニアへの転職を考えてみてもいいかもしれません。*

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/14.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12)
※【平均年収 調査対象者】2015年から2016年の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

テストエンジニアの求人の探し方と、そのポイントを解説！

そもそもシステム開発はどのように行っていくのでしょうか。ここでは、システム開発の流れについて紹介しましょう。

**システム開発は決まった手順通りに進めていきます。**例えるなら、料理のレシピの過程と似ています。システム開発にはさまざまな種類の開発手法がありますが、ここでは代表的な「ウォーターフォールモデル」を紹介します。

*・ウォーターフォールモデル*
ウォーターフォールモデルは、要件定義・設計などの上流工程から、保守・運用などの下流工程へ、順を追って行われていきます。例えば、プログラミング工程が完了していない場合は、それより下流にあたるテスト工程を行うことはありません。

スケジュール管理がしやすいため、SIer企業が行うような大規模なシステム開発に適している手法と言えるでしょう。一方、前工程でのミスが後工程で発覚した場合は、手戻りが発生し、コストが多くかかってしまうので注意が必要です。

ウォーターフォール開発モデルとは？各工程やメリット・デメリットを解説！

### システム開発の各工程の紹介

ここでは、システム開発の各工程について紹介します。一般的に、**システム開発の工程は、「要件定義→外部設計→内部設計→プログラミング（構築）→単体テスト→結合テスト→システムテスト→運用テスト→システム移行」のような流れをたどります。**

なお、開発対象が「インフラ」か「アプリ」か、あるいはプログラミングを担当するかしないか等により、工程は多少変化します。今回は「アプリのシステム開発」を元に紹介します。

*・要件定義*
要件定義は、顧客が求めるシステムについてヒアリングを行い、必要な機能や要件をまとめる工程です。プロジェクトが進んでいくとともに要件定義の工程に手戻りすることも多く、目的を明確にする必要があります。プロジェクトがうまくいくか否かはこの要件定義で決まると言っていいほどに重要な工程です。

*・外部設計*
外部設計では、要件定義書を参考に、開発するシステムの実際の仕様を設計していきます。ユーザーの使いやすさ（ユーザビリティー）に大きな影響を与えるため、利用しやすいシステムを開発するために重要な工程です。

*・内部設計*
内部設計では、外部設計でシステムの仕様を決めたあとの、システムの中身であるプログラミング部分の詳細な設計が行われます。外部設計はユーザー側よりの視点、内部設計は開発者側よりの視点で設計するという違いがあります。

*・プログラミング（構築）*
プログラミングでは、内部設計の工程で作成された設計書の通りに、プログラマーがコーディングを行います。プログラマーは、設計に疑問を感じた場合、設計書を担当した人、テスト工程を担当する人、またインフラエンジニアの人とも積極的にコミュニケーションを行うことが重要とされています。

*・単体テスト*
単体テストでは、プログラミングの対象単位と言われるモジュールごとにテストを行います。単純作業になりがちなこともあり、効率が求められる工程でもあります。システム開発においてリスクが低く、業務の勉強に適する工程でもあるため、新人に任されやすい業務でもあるでしょう。

*・結合テスト*
結合テストでは、複数のモジュールを組み合わせ、正しく機能しているか検証します。結合テストでは、テスト項目の洗い出しが難しい部分があり、単体テスト以上に、スキルが求められるでしょう。

*・システムテスト*
システムテストでは、プログラミングし、結合テストまで完了したプログラムが、要件定義通りに正常に稼働するかを検証する工程です。性能性や機能性や拡張性などのテストを行います。

*・運用テスト*
運用テストでは、実際に運用する顧客先の環境を準備し、開発したシステムに不具合が生じないかを検証します。これまで紹介したテスト工程と比較すると、実用性に関して検証するようなテストです。

*・システム移行*
システム移行は、現行のシステムから開発した新しいシステムへ切り替える工程です。プロジェクトリーダーなどは、成功するかどうか緊張する場面でもあります。

*・保守・運用*
保守・運用では、システムが問題なく運用しているか監視を行います。さらに、より良いシステムに改善するために、プログラムの修正も担います。急を要する障害対応や、夜勤を行うことも多く「きつい」仕事と言われることも多い工程です。

システム開発の工程の「単体テスト」と「結合テスト」の違いを徹底解説！

運用テストと受入テストの違いとは？
相違点を理解してシステムの品質を高めよう！

## テストエンジニアが「きつい」と言われる3つの理由

テストエンジニアは「きつい」「つまらない」と言われることが多いです。ここからはその理由について3つ紹介します。

テスト工程は下流工程であり、上流工程で発生した問題による進捗の遅れや、納期が近いことから短期間で間に合わせる必要があります。そのため、1日に行う業務量が多くなり、残業を強いられることも多いです。

IT業界の人材不足も原因の1つとして言えるかもしれませんが、昨今では働き改革によって残業の多さは改善されつつあります。

テストエンジニアは、特に単体テストなどでは1つのモジュールが正常に稼働するかどうか、マニュアル通りに単純作業を繰り返すことが多いです。そのため、途中で集中力を切らしてしまうと、システムのエラーを見逃してしまう可能性もあります。自分の頭で考えて行動したい人にはつまらないと感じるかもしれません。

しかし、**将来的にSEなどにキャリアアップする際には、このテスト作業の経験が活きてくるため、スキルアップの一貫だと捉えて従事しましょう。**

テストエンジニアの業務の目的は、開発したシステムのバグやエラーを見つけることであるため、不具合対応が多くなります。不具合が発生すると納期に間に合わない可能性が生じ、残業・休日出勤になることも多いでしょう。この不具合対応に慣れてくると、トラブル対応能力がアップし、制作工程短縮に貢献できます。

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## テストエンジニアに向いている人

上記でテストエンジニアがきついと言われるポイントを紹介しましたが、ではどのような人がテストエンジニアに向いているのでしょうか。

### 裏技やバグを探すのが好きな人

テストエンジニアはバグやエラーを見つけて報告することが仕事です。**単純作業である裏技・バグ探しが好きな人はこの仕事が「楽しい」と思えるでしょう。**また、自分が見つけたバグやエラーが改善されてシステム開発において大きく貢献できた場合は、やりがいをとても感じられるはずです。

*テストエンジニアはエラーを発見するために、細かいところに気付ける人が向いています。*細かく丁寧にプロダクトを見ることができる人は重宝されます。

テストエンジニアは未経験者や新人が担うことが多いですが、**業務をこなして昇進していくには常に勉強や努力が必要です。**

製品の仕様や仕組みを理解するだけでなく、IT知識・ハードウェア・セキュリティ関連などプロジェクトに付随する知識が必要とされるため、勉強のための努力を惜しまない人がテストエンジニアに向いています。

## テストエンジニアに必要な3つのスキル

以下に、テストエンジニアとして活躍するために必要なスキルを3つ紹介します。

テストエンジニアの業務内容は地道で単純作業が多く、効率を上げるためにも集中力が必要です。さらに、不具合を見つけるための「課題発見スキル」も重視されます。課題発見スキルとはその名の通り、**テストを実施している際にどこにシステムの欠陥があるか見極めるスキルです。**

たった1つの不具合でもシステムの大きな欠陥につながる可能性があり、不具合を見逃さないためにも集中力はもちろん、課題発見スキルを身に付けるためには日々業務をこなしながら勉強することでスキルを磨いていけるでしょう。

### テスト自動化ツールを扱うスキル

最近のトレンドとして、膨大な量のテストを行う際に自動化ツールを使うことが増えています。テスト自動化ツールを使用することでコストと時間の削減が可能です。そのため、**テスト自動化ツールを扱うスキルを身に付けることで業務を効率よく行え、周囲から重宝される人材となれるでしょう。**

テスト自動化ツールはいくつかありますが、その中の1つをご紹介します。Apacheソフトウェア財団により開発された「Apache JMeter」は、サーバの負荷や機能についてのテストを行えます。利用できる機能の数が多く、汎用性も高いため、WebアプリケーションやWebサーバの性能測定に利用されることが多いです。

テストエンジニアの業務の目的は、システムのバグやエラーを見つけることです。不具合が発生した際は、正確かつ簡潔にプログラミング担当者や設計者に報告しなければなりません。この時に必要なのが、**正確に不具合の現状を人に伝える能力、すなわちコミュニケーション能力です。**

## キャリアアップや業務に役立つ資格

ここでは、テストエンジニアに役立つ「JSTQB認定テスト技術者資格」と、今後のキャリアアップにもおすすめな「基本情報技術者試験」について紹介します。

日本ソフトウェアテスト資格認定委員会が実施する、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、国際的な資格認定のISTQBと相互認証を行っており、海外活動においても有効な資格です。 

*この資格は基礎・上級・エキスパートの3つのレベルに分けられ、ソフトウェアテストの評価スキルを客観的に証明できます。*テストエンジニアを目指す方は、ぜひ取得しておきたい資格の1つです。

【参考】：[JSTQB認定テスト技術者資格](https://jstqb.jp/index.html)

またその他にも、日本科学技術連盟が主催する、ソフトウェアの品質を向上させる技術が試される「ソフトウェア品質技術者資格」もおすすめです。試験は初級と中級に分けられ、中級は記述問題によって難易度が上がるため、まずは初級からチャレンジしましょう。

【参考】：[ソフトウェア品質技術者資格](https://www.juse.jp/jcsqe/)

*基本情報技術者試験とは、IPAが主催する国家試験の1つであり、基礎的なITの知識やスキルを証明する資格です。*合格率はおよそ25%前後とやや難易度が高めに感じますが、学習においてITエンジニアに必要な基礎知識を広範囲に得られます。

また、就職や転職では汎用性の高い資格であるため、上位職へのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

この試験ではITの基礎知識以外に、プログラミングの知識も求められるため、実務でソースプログラムを解析することがあるテストエンジニアにとっては、非常に実務的な資格とも言えます。

【参考】：[基本情報技術者試験(FE)](https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html)

基本情報技術者試験とは？資格のメリットや学習方法を解説！

テストエンジニアは将来性が不安視されやすい職種ですが、本当にそうなのでしょうか。確かに人によっては「きつい」と感じる場面がありますが、システム開発においてはテスト工程を担当し、リリース前の最終確認を担当する非常に重要な職種であることには間違いありません。

キャリアプランについては、テストエンジニアで身に付けた知識・経験を元に、システムの要件定義や設計などの上流工程を担当するSEへの転職を目指していくパターンも多いでしょう。そのため、**テストエンジニアはキャリアアップが期待できる職種として将来性が高いと言えます。**

テストエンジニアは求人件数の多い職種ですが、「きつい・つまらない」と言われており、向き不向きが分かれる職種です。当記事では、そんなテストエンジニアがきついと言われる理由・仕事内容・年収・将来性・必要なスキルなどについて解説します。

テストエンジニアはシステム開発の下流工程である「テスト工程」を主に担当することが多い

テストエンジニアが「きつい・つまらない」と言われる理由は、残業・単純作業・トラブルが多いためである

テストエンジニアが年収アップするには、今後のキャリアプランが大切である

テストエンジニアはきつい？3つの理由と向いている人・年収・資格を解説

近年システム障害によって、証券取引所の閉鎖・銀行ATMの一斉停止・決済システム障害といった社会的影響が大きいトラブルのニュースを度々目にします。システムにトラブルは付きものだとの声もありますが、社会のITへの依存度が高まるにつれ、システム品質への要求レベルも高まっています。

この要求に応えるのがテストエンジニアの使命でもあるのです。ここでは、テストエンジニアの仕事内容やテスターとの違い、年収について紹介します。

**テストエンジニアは主にIT製品やソフトウェアなどに欠陥や問題がないかをテストし、さらに評価・改善を行うITエンジニアです。**あらゆる角度からテストを行い、プログラムバグや設計のミスなどの欠陥を発見し、製品の品質を向上させる仕事です。

地味な仕事と思われがちですが、IT製品やソフトウェアに対する品質要求が高まっている中、その重要性が再認識されており、やりがいのある職種です。

テスターと呼ばれる職種があり、テストエンジニアと混同されることがありますが、テスターは既に作成されたテスト仕様やテストケースに従ってテストを実行します。

一方、テストエンジニアはテストも行いますが、*テストの設計・管理・テストの実施・評価・改善（提案）まで行い、担当範囲が広い点が大きく異なります。*

### テストエンジニアはきつくてつまらない仕事？

ITエンジニアの間では、「テストエンジニアは仕事がきつい」「仕事が単調でつまらない」といった声をよく聞きます。それは、他の人が作成したソフトウェアやIT製品のテストという、あまりクリエイティブなイメージがない仕事がメインだからかもしれません。

確かに「縁の下の力持ち」のような要素はありますが、実際には「やりがいがある」「楽しい」といった声も多く、テストエンジニアが非常に重要な職種だということがわかります。仮にテストエンジニアがいなければ、バグや欠陥のあるIT製品やソフトウェアが世の中に出回ってしまう可能性が高まります。

それが原因で大規模障害を招き、企業の社会的信用失墜・損害賠償・営業停止といったリスクやペナルティを課されることもあり得るでしょう。**自らの力でこうしたリスクを回避できるため、大変やりがいのある仕事であると言えます。**

テストエンジニアはきつい？3つの理由と向いている人や年収を解説

### テストエンジニアに向いている人

ITエンジニアには、職種ごとに向いている・向いていないが分かれている場合があります。ここでは、テストエンジニアに向いている人の特徴を4つピックアップしました。

*・単調な作業でも飽きない*
　 テストエンジニアの仕事は、性質上単調に感じてしまう部分が多いですが、そういった業務でも飽きずに続けることができる人は向いているでしょう。

*・要領が良い*
　 常に効率的な仕事が求められる仕事なので、要領の良さはテストエンジニアにとって欠かせない特徴です。

*・計画性がある*
　 テストはテスト計画を立てて行うため、計画性があり、きちんとしたスケジュールを組める能力が求められます。

*・臨機応変に対応できる*
　 テストエンジニアは、テストで判明したバグや改善箇所によって急なシステム変更を余儀なくされることもあるため、臨機応変に対応できる人が求められます。

テストエンジニアを目指す方にとって気になるのが年収についてですが、ここではテストエンジニアと業務内容が似通っている部分がある品質管理／QA／QCの年収を参考に算出します。

「マイナビエージェント 職種図鑑」での品質管理／QA／QCの平均年収は526万円（※2023年2月執筆時点）、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から近い職種のSE・プログラマ（ソフトウェア製品の開発・実装）を参考にすると、平均年収568万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円なので、品質管理／QA／QCは一般平均年収と比較して、やや高めであることが分かります。

品質管理／QA／QCもテストエンジニアも、年齢・実績・資格の保有によって年収アップに繋げることができる職種です。またテストエンジニアに関しては、**キャリアパスとしてテストマネージャーやプロジェクトマネージャー、品質コンサルタントなど、特性を活かしたキャリアチェンジが可能です。**

【参考】：[マイナビエージェント 職種図鑑](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/14.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスにご登録頂いた方 

【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)

## テストエンジニアの主な仕事

ここでは、テストエンジニアの役割や仕事の内容について解説します。テストエンジニアの仕事の中から、主な仕事を5つに絞りました。

運用テストってどんなテスト？目的や内容、注意すべきポイントとは？

**実際のテストに先立ち、テスト計画を作成します。**製品やソフトウェアの仕様を調べ、テストの観点を抽出し、製品やソフトウェアに関する情報を開発者から収集します。

こうしてテスト対象を決定し、テスト計画書を作成します。テスト計画書にはテストの目的、テスト方針やテストの際の留意点、テストスケジュールなどを記述します。

テスト設計では、主に「テスト設計仕様書」を作成します。*テストエンジニアは、テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースの数を決めます。*

ソフトウェアの仕様書などから、テストを行うポイントを洗い出し、最適なテスト技法を選択します。「テスト設計仕様書」「テストケース」の作成はテストの成否に大きく関わるため、テストエンジニアにとっては大変重要な仕事です。

テスト設計をもとに、テストエンジニアはテストを実行します。テストはテスターに任せるケースもありますが、テスターのマネジメントはテストエンジニアが行います。他には、テストをテストツールを用いて行うこともあります。

テストが完了すると、テストエンジニアはその結果を資料としてまとめ、開発者や上司に対してレビューを行います。レビューの結果、テストケースの不備あるいはテストの追加要望があれば、再テストを実施します。

テスト実施の結果、システムに改善すべき点が見つかることがあります。そうした点について報告し、**改善提案をするのもテストエンジニアの重要な仕事です。**とにかくエンジニアは開発視点で評価をしがちですが、顧客視点で評価することが、プロダクトの完成度を高める上で重要です。

## テストエンジニアに必要なスキル6選

ITエンジニアは、それぞれの職種において求められるスキルがあります。テストエンジニアに必要とされるスキルについて、主なものを以下に紹介します。

テストエンジニアは、自らテストを行うソフトウェアの開発に関するスキルを有していることが求められます。*ソフトウェア開発に関する経験や深い知識を持つことで、テスト対象をよく理解し、適切なテストを行うことが可能です。*

また、ソフトウェア開発についての知識によって、テストで発見された不具合が仕様の問題なのか、プログラムの問題なのか、切り分けが行えるため、適切な評価や提案につながります。

テストを行う上で対象によって最適なテスト技法の選択が必要であるため、*テストエンジニアにはテスト技法に関する知識が求められます。*テストは非常に多項目にわたることがあり、テスト技法に関する知識やスキルによって、効率的なテストの実施が可能です。

テストエンジニアはテスト実施によって得られたテスト結果から、ソフトウェアの問題点の把握のみならず、テストそのものについてもレベルアップ・精度アップを図ることが求められます。

こうした問題発見・改善スキルは日頃から問題意識や改善意識を抱き続けることが必要であり、単なる学習だけで得られるスキルではないため、不断の努力が必要です。

テストエンジニアは顧客目線でのテストが求められるため、顧客が求める品質を理解することが必要です。テストエンジニアは単なるバグの発見のみならず、*品質向上・品質管理に対する責任を負いますので、品質管理に関するスキルを持つことが求められます。*

*テストの結果を的確に報告するために、テストエンジニアは報告・提案・文書作成スキルが求められます。*

テスト結果のレビューにおいて、バグ・仕様ミスの報告・改善提案を効果的に、正確に伝えるために、口頭のみならずExcel・Word・PowerPointなどを使いこなせると、さらに表現力や伝達力が上がります。広い意味でのコミュニケーションスキルを身に付けておくことが求められます。

### テスト自動化ツールに関するスキル

最近のシステムテストでは、テストの自動化ツールを用いることが大半です。テストの自動ツールを用いることで、テストの効率化、テスト品質の効率化に役立つばかりか、ソフトウェア開発の期間短縮に有効です。

テスト自動化ツールの代表的なものとして「Appium」「Ranorex」「Selenium」といったものがあります。テストエンジニアにはテスト自動化ツールの選定や、ツールを使いこなすスキルが求められます。

【参考】：[Appium](https://appium.io/)
【参考】：[Ranorex](https://ranorex.techmatrix.jp/)
【参考】：[Selenium](https://www.selenium.dev/ja/documentation/)

このように、テストエンジニアにはさまざまなスキルが必要であると分かりました。一見簡単そうに見えてしまう職業ですが、実際はかなりプロフェッショナルな業務を担当し、システム開発には欠かせない存在です。

どのIT企業にもテストエンジニアは必要な職種であるため、ある程度スキルを磨いていくことで、キャリアアップ先や転職時にもアピールしやすくなるでしょう。

<center>[エンジニア転職を成功させるため ぜひ*『マイナビIT エージェント』*をご活用ください！](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv12_2)</center>

## テストエンジニアに役立つ資格

資格の保有は実務能力の客観的な証です。テストエンジニアにも取得しておくと役に立つ資格がありますので、ここで紹介します。テストエンジニアを目指す方は取得を検討してみてください。

基本情報技術者試験は、IPAが主催する国家試験です。合格率は25%前後でやや難易度が高い試験ですが、ITエンジニアに必要な基礎知識を広範囲に得られるため、取得をおすすめします。また、就職や転職では汎用性の高い資格であり、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

基本情報技術者試験ではITの基礎知識以外に、プログラミング知識が求められるため、**実務でソースプログラムを解析することがあるテストエンジニアにとっては非常に実務的な資格とも言えます。**

【参考】：[基本情報技術者試験(FE)](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html)

基本情報技術者試験は就職に有利？資格が役立つ職種と勉強方法を解説！

日本ソフトウェアテスト資格認定委員会が実施する、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、国際的な資格認定のISTQBと相互認証を行っており、海外でも有効な資格です。 

*この資格には基礎・上級・エキスパートの3つのレベルがあり、ソフトウェアテストの評価スキルを客観的に証明できます。*テストエンジニアを目指す方は、ぜひ取得しておきたい資格の1つです。

【参考】：[JSTQB認定テスト技術者資格](http://jstqb.jp/index.html)

### ソフトウェア品質技術者資格認定

### IT検証技術者認定試験（IVEC）

IT検証技術者認定試験（IVEC）は、一般社団法人IT検証産業協会主催の資格認定試験です。主にテストエンジニアを対象とする資格試験で、テスト現場における実務を重視している点が特徴です。

**資格レベルが1〜7まであり、資格認定者は業界でも高い評価を得ています。**いきなり上位資格を受験することはできませんので、ステップアップ形式でチャレンジしていきましょう。

【参考】：[IT検証技術者認定試験（IVEC）](https://www.ivia.or.jp/item/43/)

テストエンジニアは、スキルの向上はもちろん、このような資格を取得することで自身の市場価値を高めることができます。ITエンジニアは総じて転職を繰り返すことでキャリアアップや年収をアップさせる傾向にあるため、資格の有無が転職活動において強い武器になるでしょう。

一部では、「将来性がないのでは」と不安視されるテストエンジニアですが、実際のところはどうなのでしょうか。ここでは、テストエンジニアの将来性について考察してみましょう。

昨今、注目を集める「AIによる業務の自動化」ですが、テストエンジニアに限らず、ITエンジニアの中には「AIによって10年後になくなる職種は何か」と不安視する動きがあります。

テストエンジニアが取り組むテストも自動化ツールがさらに進化すれば、「テストエンジニアは不要になるのではないか」という懸念を抱く方がいても不思議ではありません。しかし、現状テストエンジニアの需要がなくなることは考えにくいです。

きつい、つまらないと言われるテストエンジニアは、ソフトウェアの開発工程全般においてテスト計画の策定・テストの設計・テストの実施を担当する重要な職種です。ここではテストエンジニアの仕事内容・やりがい・テストエンジニアに必要なスキル・資格・将来性などを解説します。

テストエンジニアは社会的にも大きな意義があり、やりがいのあるITエンジニア職種

テストエンジニアはテスターとは異なり、ソフトウェア開発に関する広範な知識や経験が必要

テストエンジニアはAIにとって代わられることはなく、将来も有望な職種

テストエンジニアとは？テスターとの違い・向いている人・将来性を解説

**ソフトウェア開発において、テストは品質を担保する上で大変重要な工程**です。ソフトウェアのテストをレベルに分けると、大別して次の4つがあります。*「単体テスト」（コンポーネントテスト）、「結合テスト」、「システムテスト」、「運用テスト」*です。ソフトウェアの品質を担保するには、各テスト工程において各種検証を通じ、*バグの洗い出しと、その改修を行うこと*です。

ここでは、「結合テスト」を中心にして「単体テスト」も含め、その種類・目的・観点・手法などについて解説していきます。「結合テストは難しい」というイメージがありますが、実際にやってみるとさほど難しくはありませんので、ぜひ体得してエンジニアとしてのスキルを磨いてください。

「テスト」について解説していく前に、それぞれのテストがシステム開発工程のどこに位置するのかを確認しておきましょう。

システム開発の工程には、*「ウォーターフォールモデル」「アジャイルモデル」「プロトタイプモデル」*などがありますが、ここでは**伝統的な「ウォーターフォールモデル」を念頭に置いて、システム開発の工程について解説**していきます。
各工程については略語も表記しておきますので、この機会に覚えてください。

アジャイル開発の特徴、メリット・デメリット、DXとの関係など

### 要件定義：RD（Requirements Definition）

要件定義フェイズは、システム化計画やシステム企画フェイズで作成した計画書をベースにして、**ユーザーやクライアントが実現したいことを機能要件、技術要件にまとめる工程**です。*成果物としては要件定義書*で、内容について*クライアントやユーザーの合意*を得た上で基本設計フェイズに進みます。

高品質なシステム開発に欠かせない機能要件と非機能要件とは？

プロジェクトの成否を左右する非機能要件の一覧について詳しく解説！

### 基本設計（外部設計）：UI（User Interface）

基本設計フェイズでは、**要件定義工程で決定した内容に従って、主にユーザーインターフェースを決定**します。プロジェクトの規模にもよりますが、*基本設計書は一般的にシステムの大きな機能ごとに作成*されます。「システム構成図」「画面一覧」「帳票一覧」など、数十種類の資料が成果物となります。また、*機能は「機能要件」と「非機能要件」に分かれます*。

### 詳細設計（内部設計）：DD（Detail Design）

詳細設計フェイズでは**基本設計書の内容に従い、システムに搭載する機能をモジュールごとに分割して、詳細設計書にブレイクダウン**していきます。*「機能仕様書」「データフロー図」「データベース設計書」などもここで確定*していきます。

### プログラミング：PG（Programing）

主に**プログラマーが詳細設計書の内容に従ってプログラミングを行います**。プログラミングとコーディングを同義と考える方もいますが、*プログラミングはプログラムを作成する作業全般のことで、コーディングはプログラミング言語を用いてソースコードを作成することを意味します。つまり*コーティングはプログラミング作業の一部*です。

現場で多く使われるプログラミング言語一覧！種類別に詳しく解説

### 製造・単体テスト：M（Manufacture）、UT（Unit Test）

**詳細設計書に基づいて作成したプログラムが、詳細設計書通りの動きをするかどうかを確認**します。プログラマー自身がテスト仕様に基づいてテストするケースが大半ですが、*テスターと呼ばれる担当者がテスト工程を担当することも*あります。

新人が任されやすい単体テストとその仕様書の作成について徹底解説！

### 結合テスト：IT（Integration Test）or JT（Joint Test）

単体テストで問題が発見されなければ、**複数のモジュールからなるサブシステム全体のテスト**を行います。ここで、*各サブシステム間のインターフェースに問題がないか、各サブシステムの連携が正常に行えているかなどの確認*を行います。

### システムテスト（総合テスト）：ST（System Test）

結合テストフェイズで、各サブシステムに問題がないことを確認できたら、**システム全体を動かして不具合がないかどうかを確認**します。要件定義通りの動きをしているかを確認しますが、*パフォーマンスチェック*も行います。
アクセスが集中した時や処理データ量が急増した時など、*イレギュラー時の動きについても確認*します。

結合テストとシステムテストの違いは、*結合テストはあくまでもサブシステム内の全体テスト、システムテストはシステム全体のテストである*点が大きく異なります。

### 運用テスト：OT（Operation Test）

運用テストは、**開発したシステムを納品・リリースする前に行う最終工程**です。*実際の本番イメージでシステムが正常に稼働するかどうか、誤操作などで不具合が起きないか、操作性に問題がないかなど、起こりうるトラブルをすべて想定して、細かくチェック*を行います。


ここで不具合を発見できないと、クライアントやユーザーに重大な損害をもたらす事もあるため、*小さな不具合も見逃せない重要な工程*と言えます。この後、*システム移行（リリース）の工程を経て、システムの「保守・運用」フェイズ*へと進みます。

前述した通り、単体テストはプログラム毎にテストを行います。ここでは単体テストについて、目的や観点を簡単に解説します。

**単体テストを行う目的は、プログラム単位の不具合を発見し、早期に修正して結合テストの効率を上げ、ソフトウェアの品質を担保すること**です。

**単体テストの観点としては、主に「条件網羅テスト」と「境界値テスト、異常値テスト」の2種類**があります。

「条件網羅テスト」は一般的によく行われるテストで、*詳細設計書に記述されたロジックの条件を網羅したテスト*で、仕様通りに動作するかどうかを確認します。

「境界値テスト、異常値テスト」では、本来受け付けてはならないイレギュラーなデータを意図的に入力して、それらが正しく弾かれるかどうかを確認します。基本的にはこの両方の観点で単体テストを行います。

単体テストを無事通過すると、結合テスト工程に入ります。**結合テスト工程では、複数のモジュールから構成されるサブシスムごとにテストを行います**。ここでは、*結合テストの目的・観点・手法について紹介*していきます。

**結合テストは、モジュール間の連携やデータの受け渡しなどに問題がないことを確認するのが目的**です。ここで不具合が発見されると、仕様書に遡って仕様書の修正、プログラムの修正が行われることもあります。しかし、*結合テストを確実に実施おくと、総合テストで大きな問題が起きることは少ない*でしょう。

結合テストには、*同一サブシステム内でモジュール間で行う「内部結合テスト」と、サブシステム間の機能連携について確認を行う「外部結合テスト」*があります。

前述の通り、結合テストには「内部結合テスト」と「外部結合テスト」があり、それぞれ確認する観点が異なります。

*「内部結合テスト」では、1つのサブシステム内における機能連携の観点から確認し、「外部結合テスト」では、サブシステム間や他のシステム間との機能連携の観点から確認*を行います。両者に**共通するのは、機能と機能同士の連携が正常に行われているかどうかを確認する**点です。
また、テストの観点を見逃すことがないよう、次項の*「テスト観点リスト」*を作成してテストを行う開発者もいます。

「システムテストの観点に基づくサンプル」や「結合テスト計画書」の記述項目などが以下、IPA作成のガイドブックなどにも載っていますので、ぜひ参照してみてください。

*【参照1】：[高信頼化ソフトウェアのための開発手法ガイドブック（IPA：独立行政法人 情報処理推進機構）](https://www.ipa.go.jp/files/000005144.pdf)*

*【参照2】：[ソフトウェアテスト見積りガイドブック（IPA：独立行政法人 情報処理推進機構）](https://www.ipa.go.jp/files/000005132.pdf)*

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前述のテスト観点をまとめたものを*「テスト観点リスト」*と呼びます。

結合テストを行うエンジニアが「テスト観点」を理解はしていても、*属人的な判断に委ねてしまうと、エンジニアによって「テスト観点」に温度差が生じ、必要なテストが漏れてしまうリスク*があります。

そこで役立つのが「テスト観点リスト」です。システム開発は、さまざまな設計書、仕様書に基づいて進められていきますが、*テストにもテストとしての仕様書が必要*です。
「テスト観点リスト」には定型パターンがありませんので、システムの種類や特性ごとに個別に作成する必要がありますが、**重要なことは観点がずれない、観点を漏らさないこと**です。

### テスト観点リストの作成方法

*ソフトウェア品質評価の国際規格に「ISO/IEC9126」*があります。「ISO/IEC9126」は、*品質特性として機能性・信頼性・使用性・効率性・保守性・移植性の6つ*を挙げています。テスト観点リストは、それらを**「大きな観点」から「小さな観点」にブレイクダウン**していきます。
たとえば、品質特性の中で「機能性」を1つの観点にして次のようにブレイクダウンしてみましょう。信頼性・使用性・効率性・保守性・移植性についても同様に記述します。

 　　　　　　　　　　　（観点リストの例）

*大分類　>   中分類    > 小分類  >　細分類    >　テスト観点*

・機能性> 機能テスト>画面表示>レイアウト>配置・サイズ・タイトル

・　　　　　〃                      　 > 画面項目  >文字の内容・文字サイズ・文字の書式・初期値...

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