## フィールドエンジニアはきつい仕事？

フィールドエンジニアのフィールド（Field）とは現場のことです。**フィールドエンジニアは現場（客先）に出向いて、自社の製品やシステムが正しく動作し、それらをクライアントが有効に活用できるように最善の状態を保つ役割を担ったエンジニアです。**

一方では、フィールドエンジニアの仕事に関して否定的な見方もあります。ネット掲示板やSNSにはフィールドエンジニアの仕事は「きつい」「やめとけ」といった否定的な意見が見られますが、ITの重要性が増す中でフィールドエンジニアの必要性が高まっています。

では、なぜ否定的な見方があるのか、その理由を探ってみましょう。この記事では、フィールドエンジニアを目指す方や、 フィールドエンジニアへの転職を検討されている方にフィールドエンジニアの仕事の実像について紹介しますので、ぜひ進路選択の参考にしてみてください。

フィールドエンジニアとは？仕事内容・将来性・年収・向いている人を解説！

## フィールドエンジニアはきついと言われる理由と対策

フィールドエンジニアはITの普及や発展、その存続に欠かせない重要な職種ですが、それにもかかわらず**フィールドエンジニアの仕事はきついという厳しい見方がある理由はどこにあるのでしょうか。**その理由を以下に述べていきます。

### 24時間365日の対応が求められることがある

フィールドエンジニアの業務の1つとして、機器の故障やトラブル対応があります。**緊急性が高いものでは24時間365日の対応が求められます。**

機器によってサポート時間が異なりますが、緊急性を要するものでは対応の遅れや、対応のミスが大きな損失を招き、クレームに発展するケースもあります。このため、フィールドエンジニアには変則的なシフト勤務が求められ、これがストレスの原因となります。

働き方改革の影響、24時間営業店舗の減少、冗長構成の機器やネットワーク自動切換えルーターなどの普及により、フィールドエンジニアの夜間出動は大きく減少していると見られます。

### 常に最新技術や知識が求められる

フィールドエンジニアは製品納入や障害対応などを円滑に行うため、**最新の製品知識やITスキルが求められます。**常に知識やスキルを最新の状態に保たなければなりません。

企業の顔でもあるフィールドエンジニアは、知識とスキルによってクライアントの期待に応える役割を担っていますので、こうしたプレッシャーがストレスになり得ます。しかし、知識やスキルのブラッシュアップはキャリアアップの大きな力となりますので、前向きに取り組むことで克服できるでしょう。

### 故障はないのが当たり前の世界

IT技術の利用が当たり前の時代となり、それに比例して故障や障害のリスクは高まっています。IT化の進展によって、クライアントの価値観は変わり、システムトラブルに対する見方は厳しくなっています。**「故障はないのが当たり前」という見方が一般化し、機器の故障や障害対応を行うフィールドエンジニアは大きなストレスを受ける状況になっています。**

一方、製品競争に勝ち残るためには故障率を限りなくゼロに近づけることが求められ、高い品質基準を持つ企業ではフィールドエンジニアの負荷は減少しています。品質第一を掲げる企業への転職を目指すことが1つの解決策となります。

こうした企業の内情は外からは分かりにくいため、信頼できる転職エージェントに相談し、情報を得ることをおすすめします。

*参考：[マイナビIT エージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)*

## フィールドエンジニアをおすすめできる理由

ここまで、フィールドエンジニアの仕事が「きつい」といわれる理由について見てきました。その理由の多くがフィールドエンジニアに対する期待の裏返しでもありました。それは逆に考えてみれば、**フィールドエンジニアの仕事は、やりがいのある仕事だと言えます。**

ここからは、フィールドエンジニアの仕事をおすすめできる理由について見ていきましょう。

### 自分の努力が顧客評価に直結する

フィールドエンジニアは営業職とも似た立場であり、顧客との接点が非常に多い点が特徴です。自らの働き次第で顧客の満足を高めることができます。**フィールドエンジニアは自分の努力の結果を顧客の反応で直接確認できる立場にあります。**これは他のエンジニアにはない大きなメリットの1つです。

### 様々なキャリアパスを描ける

フィールドエンジニアは会社の顔として、クライアントと接する立場にあり、クライアントの期待に応えるために、最新知識や技術を吸収する立場にあります。その結果、**フィールドエンジニアは常にスキルアップを図る機会があり、様々なキャリアパスを描けます。**

フィールドエンジニアの職場は現場であり、ある程度の自由裁量が認められる仕事環境にあります。**デスクワークよりも体を動かすのが好き、人と接するのが好きな人にはうってつけの職場環境です。**社用車で現場を巡回し、様々な顧客と接することができる仕事は、他のエンジニアにはなかなか味わえるものではありません。

## フィールドエンジニアの年収と将来性

フィールドエンジニアの平均年収は、「マイナビエージェント 職種図鑑」で似た職種であるテクニカルサポート/ヘルプデスクでは310万円、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から「顧客サポート/ヘルプデスク」を参考にすると、平均年収390万円と分かりました。

国税庁2020年発表の「民間給与実態統計調査」における民間企業平均年収は433万円ですので、テクニカルサポート/ヘルプデスクのエンジニアは一般平均年収よりも、やや低めであることが分かります。

フィールドエンジニアは、早いうちに現場（Field）感覚を養う目的で、若年層を中心にフィールドエンジニアを経験させる傾向があり、これが他のエンジニアよりも平均年収が低い理由の1つにあると考えられます。

ちなみにマイナビエージェント調査でのテクニカルサポート／ヘルプデスクの平均年収は20代で282万円、30代は368万円であることから、30代前半の方が中心層と考えられます。

**フィールドエンジニアのキャリアパスは、その仕事の特性から、プログラマやシステムエンジニア、営業職など豊富にあります。**

*【参考】：[テクニカルサポートとは？ 仕事内容・年収・必要なスキルについて｜マイナビITエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/11.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)*
※【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビエージェントに登録いただいた方
*【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)*
*【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf)*

### フィールドエンジニアとサービスエンジニアの違い

フィールドエンジニアの他にサービスエンジニアとして人材募集をしている企業がありますが、両者に違いはあるのでしょうか。サービスエンジニアとフィールドエンジニアは基本的には同じ職種ですが、敢えて違いを見出すと、**サービスエンジニアはフィールドエンジニアよりも営業支援的要素が強いと考えられます。**

また、一部の大手メーカーではカスタマーエンジニア（略称CE）と呼んでいるケースもあります。

フィールドエンジニアとサービスエンジニアの違い、適性、将来性など

### フィールドエンジニアの将来性

フィールドエンジニアには営業的な要素や、エンジニア的要素があります。また現場（クライアント）に最も近い位置におり、様々な経験を積むことができます。フィールドエンジニアは地味な職種のイメージがありますが、IT化が急速に進む中、なくてはならない重要な職種です。

フィールドエンジニアは顧客対応や営業支援を通じて、最新の知識や技術を学ぶ機会に恵まれ、様々な経験を積むことができますので、**明確なキャリアパスを描いている人には多くの可能性が広がります。**

フィールドエンジニアはスキルが重視され、顧客から直接評価を受けやすいポジションです。努力によって結果を出せば、大きな飛躍が望める職種です。

## フィールドエンジニアに向いている人とは

フィールドエンジニアがおすすめできる仕事である理由は解説しましたが、ここではフィールドエンジニアはどのような人に向いているのかについてまとめました。

機械いじりが好きで、機械に強い人でなければフィールドエンジニアは務まりません。フィールドエンジニアが扱うものの大半はハードウェアです。故障や不具合対応、メンテナンスを行うには、機械に直接触れる必要があります。

基盤や配線を見ただけで、苦手意識が働いてしまうような人はフィールドエンジニアには向きません。**メカが大好き、機械いじりが得意な人にフィールドエンジニアは向いています。**

### コミュニケーションが好きな人

フィールドエンジニアは現場（クライアント企業）で実際に自社製品を利用しているユーザと接するため、クライアントと円滑なコミュニケーションを取る必要があります。そのため**クライアントの立場でコミュニケーションができる人、人と接するのが好きな人がフィールドエンジニアに向いています。**

フィールドエンジニアがコールされてクライアントに出向く場合の多くは、製品の不具合対応です。製品が使えず困り果てているユーザを助けるのがフィールドエンジニアの役目です。ユーザの感謝の言葉が何より嬉しい、人の役に立ちたいという人には最適な仕事です。

フィールドエンジニアは故障やトラブル対応が的確に行える人が求められます。緊急事態に陥っても、パニックにならず冷静に対応できる人です。**クライアントの立場に立って気配り、心配りをしながら復旧作業を行えるメンタルの強い人が適しています。**

## フィールドエンジニアにおすすめの資格

フィールドエンジニアになる上で資格は必須ではありませんが、転職の際にはスキル証明となる資格があると有利になる可能性があります。ここでは、**フィールドエンジニアを目指す人におすすめの資格を紹介します。**取得する順番は転職希望先の仕事内容、試験日程や興味の度合い、自身のスキルレベルなどから資格を選択しましょう。

ITパスポートは、ITの活用に関する基礎的な知識を証明する、IPA主催の国家試験です。全国の試験会場で、コンピューターを利用したCBT（Computer Based Testing）方式で受験します。フィールドエンジニアにはITの基礎知識が求められますので、**転職においてはITの基本スキルを有する証明として、ITパスポートを取得しておくことをおすすめします。**

*【参考】：[ITパスポート試験（IP｜IPA）](https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ip.html)*

ITパスポート試験とは？メリットや試験詳細・学習方法を解説！

機械設計技術者試験は、機械系のエンジニア能力を評価し、認定する試験です。一般社団法人日本機械設計工業会が主催、認定する民間資格です。**機械系エンジニアのスキル証明となるため、就職や転職に活用できます。**

資格は難易度により、1級から3級まであります。3級には特に受験資格はなく誰でも受験できますが、2級と1級の受験には、実務経験（級と学歴で異なる）が求められます。

*【参考】：[機械設計技術者試験｜日本機械設計工業会](https://www.kogyokai.com/exam/)*

### MCP資格（マイクロソフト認定資格）

MCP（Microsoft Certification Program）はマイクロソフトが実施、認定する世界共通の資格体系の総称です。様々なマイクロソフト製品や職場における役割ごとに資格が設けられています。必ずしもフィールドエンジニアの仕事に直接役立つものではないかもしれませんが、**ITスキルのアピールには大いに役立つでしょう。**

*【参考】：[マイクロソフト認定資格](https://www.microsoft.com/ja-jp/partner/contents/mcp.aspx)*

MCPとは? マイクロソフト認定資格のロール分類と認定パスの詳細を解説

## フィールドエンジニアとして活躍できる企業を選ぶ

ここまで、フィールドエンジニアの仕事が「きつい」といわれる理由について見てきましたが、それらはフィールドエンジニアに対する期待の裏返しであることが分かりました。

フィールドエンジニアへの不安を払拭し、自分の理想とする働き方ができる企業に転職するには、自分自身に適した企業を選ぶことが重要です。クライアントの期待に応え、活躍させてもらえる企業との出会いが転職においては重要です。

しかし、数ある求人の中から、**フィールドエンジニアとしての活躍を応援してくれる企業を見つけ出すのは容易なことではありません。**

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フィールドエンジニアの仕事はきついと言われますが、その理由はどこにあるのでしょうか？フィールドエンジニアはシステムを正常に運用させるために欠かせない存在です。この記事では、フィールドエンジニアがきついと言われる原因とおすすめできる理由を解説します。

フィールドエンジニアは、現場で自社の製品が最善の状態で稼働するようサポートを行う重要な役割を担うエンジニア

ITの重要性が増す中でフィールドエンジニアの必要性が高まり、それが逆にプレッシャーやストレスに繋がっている

フィールドエンジニアは自分の努力の結果を顧客の反応で直接確認できる立場にあり、やりがいのある仕事である

フィールドエンジニアの仕事はきつい？原因とおすすめできる理由とは

## ITコンサルタントはやめとけ？

ネット掲示板などで「ITコンサルタントはやめとけ」という意見があります。だれもが目標にしたい職種のITコンサルタントですが、なぜ「やめとけ」という意見があるのでしょうか？

ここでは、**「やめとけ」と言われる理由を探り、またITコンサルタントの仕事内容、年収、ITコンサルタントに向いている人などについて紹介をしていきます。**ITコンサルタントを目指している方はぜひ参考にしてみてください。

## ITコンサルタントはやめとけと言われる理由

ITコンサルタントは高年収の職種であり、憧れる人が少なくありませんが、なぜ「やめとけ」というネガティブな見方があるのでしょうか？そうした見方の背景には、ハードな仕事だという認識があるのかもしれません。

ここでは、転職後に後悔をしないために**ITコンサルタントの仕事がハードであると思われる理由やその実態について、解説をしていきます。**

### ITコンサルタントの仕事はハード

ITコンサルタントは成果主義です。クライアントへの納期が迫ってくれば、深夜残業も厭わず仕事を行う人が少なくありません。苦手な分野、未経験の業界からの受注でも、勉強しながら全力をあげて対応します。あくまでもクライアントファーストです。

**クライアントペースで仕事を行うことにより、結果的に拘束時間が長くなることもあります。**残業で間に合わなければ、休日出勤や徹夜作業となり、プライベートを犠牲にすることになります。

ITコンサルタントは激務で大変？実はやりがいが大きく高年収の職種

### ITコンサルタントは常に知識を更新する必要がある

プログラマーはプログラミング言語を身に付ければ、それで仕事を請けられます。エンジニアも身に付けた技術やスキルを仕事に生かせますが、ITコンサルタントは身に着けた知識が直ぐに陳腐化していきます。社会は時間とともに大きく変化し、企業のビジネスモデルは刻々と変わります。

IT分野も日進月歩の勢いで技術革新が行われています。このような変化に対応していくことも、ITコンサルタントの大切な役割です。クライアントが知っている最新技術をITコンサルタントが知らなければ、それだけで仕事がもらえなくなる可能性もあります。

そのため多くのITコンサルタントは最新情報に敏感になり、常に勉学に励みます。時間を惜しんで、移動中にもビジネス誌や情報誌に目を通します。**常に新しい知識や技術を身に付け続けなければならない姿も激務と言われる要因かもしれません。**

### ITコンサルタントは顧客の要望に応える必要がある

多くのITコンサルタントの仕事はコンサルティングだけでは終わりません。もちろん、報告書を提出して終わりという案件も中にはありますが、多くのITコンサルタントはコンサルティング結果をシステム開発や導入の受注につなげるミッションを負っています。

ITコンサルタントにSEが同行していることがありますが、彼らはシステム開発における要件定義を行うために、現状把握や顧客ニーズの確認を行っているのです。コンサルティングだけで仕事が終わってしまっては、仕事の途中放棄と同じことになります。

**ITコンサルタントはシステムの受注を行うためのプレセールス的な役割を担っていますので、時には顧客の無理難題でも受け止め、クライアントの要望に応える必要があります。**こうした対応を行うには、強靭なメンタルが要求されることもあります。

システムエンジニア（SE）とは？仕事内容や年収、必要なスキルを解説！

## ITコンサルタントの仕事内容と年収

ITコンサルタントの主な仕事は、企業や行政などのITに関する問題点の発見と解決策の提案です。その組織におけるIT戦略の立案、新システムの導入提案から、時にはプロジェクトマネージャとして、プロジェクトのマネジメントまでカバーすることもあります。

**ITコンサルタントの仕事はやりがいがあり、また高年収であることから、多くのITエンジニアがキャリアパスとして挙げています。**それでは、ITコンサルタントの主な仕事内容について見ていきましょう。

プロジェクトマネージャーとは？仕事内容や将来性、必要なスキルを紹介

ITコンサルタントの最初の仕事は、**クライアントのビジネスの現状やビジネス上の問題点把握です。**経営戦略から経営内容、業務内容、稼働しているシステムの概要など、経営者やIT部門の責任者からヒアリングを行います。有価証券報告書などから経営分析を行うこともあります。

それはヒアリングから導いた仮説の裏付けをとる際に、財務諸表などが必要になるからです。

ヒアリングを通じて企業の全体像を把握したら、**現状分析と課題の整理を行います。**必要に応じて、各部門の責任者と面談し、問題点の裏付けを取ります。部門責任者の協力が必要となりますので、経営者の理解と了解が必要になります。

また、ここでは問題点の抽出にコンサルタントとしての知識や経験が大きく関わってきます。

ヒアリングや調査から導き出した問題点の分析結果から、課題解決のための提案を行います。的確な現状把握、現状分析をベースにした有効な解決策を示す必要があります。

**今、何が問題なのか、その原因はどこにあるのか、効果的な解決策は何かについて、クライアントにしっかり認識してもらうことが重要です。**内容が抽象的であったり、ポイントがずれていると提案は却下されることがあり、クライアントの立場に立って、説得力のある提案を行う必要があります。

課題解決に向けた提案内容についてクライアントの承認が得られたら、その実行をマネジメントします。**プロジェクトの編成、メンバーの確保やプロジェクト計画の立案、進捗管理、品質管理などを行います。**

プロジェクトマネジメントとは？知識が必要ないと考えるのは素人？

ITコンサルタントの年収は「マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑」によると平均年収512万円となっています。一方、経済産業省2017年発表の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」におけるコンサルタント職の平均年収は928万円です。

国税庁2020年発表の民間給与実態統計調査における民間企業平均年収433万円と比較して、ITコンサルタントは高いことが分かります。

さらに、経済産業省の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」でITコンサルタントの年収を他のIT業種の平均年収と比較すると、以下のようになっています。

・プロジェクトマネージャ　891万円
・高度SE・ITエンジニア　778万円
・SE・プログラマ(顧客向けシステム開発)　 593万円

上記のように、**比較的高年収と言われる各IT職種と比較して、ITコンサルタントは高年収であることが分かります。**

【参考】：[マイナビエージェント職業別年収ランキング/職種図鑑：ITコンサルタント](https://mynavi-agent.jp/it/jobindex/01.html?utm_source=and-engineer&utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)
※【平均年収 調査対象者】2020年1月～2020年12月末までの間にマイナビエージェントサービスに登録頂いた方
【参考】：[IT関連産業における給与水準の実態① ~ 職種別（P7）](https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11623215/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf)
【参考】：[民間給与実態統計調査-国税庁](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf?_fsi=AZhJ8QDV&_fsi=AZhJ8QDV)

## ITコンサルタントへの転職をおすすめする理由

ITコンサルタントはハードな仕事のイメージもありますが、人から頼られる、やりがいがある仕事です。ここでは、**ITコンサルタントへの転職をおすすめする理由（メリット）を詳しく述べていきます。**

先に述べたようにITコンサルタントは高収入が期待できる職種です。**マイナビエージェントの公開求人※を参考にすると、年収1,000万円以上の条件の企業が多くあり、中には1,500万円という条件の企業もあります。**

大学・大学院卒の新卒入社が年収500万円を得るのは容易なことではありませんので、ITコンサルタントの高年収は群を抜いています。またITコンサルタントは激務で、深夜残業や徹夜勤務が多いと思われがちですが、働き方改革やリモートワークの浸透もあり、オーバーワークは次第に解消されています。

【参考】：※[ITコンサルタントの求人・転職・中途採用｜マイナビエージェント](https://mynavi-agent.jp/jobsearch/job2_0101/result.php?utm_medium=content-text&utm_campaign=acv07)

人が仕事を続けていく上で、モチベーションとなる大きな要素は「やりがい」です。自分の仕事に対する評価、感謝の言葉が「やりがい」につながります。

ITコンサルタントは大きなプロジェクトを受注することもあり、**プロジェクト目標を達成した時には大きなやりがいを味わえます**。

またプロジェクトが成功した暁には、クライアントから謝意を示され、、次のプロジェクトまで任されることもあります。どんな仕事にもやりがいはありますが、より責任の重い仕事を任された時のやりがいは格別なものがあります。

ITコンサルタントの仕事では定常業務は限られます。ある意味、自分でコントロールすることができます。その代わり、待機状態となる閑散時期は、自己啓発に努める必要があります。ITコンサルタントは時代の流れを敏感に感じ取り、常に新しい知識や情報を得て、自らの知識やスキルを更新しなければなりません。

**この知識やスキルの更新が成長へとつながり、ITコンサルタントとしての価値を高めてくれます。**

ITコンサルタントは独立や転職がしやすい職種です。またITを活用した経営の重要性が認識され、ITコンサルタントの需要は高まっています。自社のコンサルティングを依頼したITコンサルタントをCIO（情報担当役員）としてスカウトする企業もあります。

また、ITコンサルタントはシステムエンジニアやプログラマーを組織化しやすい立場にあり、コンサルビジネスで起業する人も見かけます。また**ITコンサルタントの市場価値は高く、求人が豊富にあることから転職しやすいというのもメリットです。**

ITコンサルタントが独立するメリット・デメリットとその方法

## ITコンサルタントに向いている人

ITコンサルタントにも向き、不向きはあります。**どんな人がITコンサルタントに向いているのかについて解説をしていきます。**ITコンサルタントへの転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

### コミュニケーション能力が高い人

ITコンサルタントはクライアントが抱える問題点、ニーズなどを的確に把握することが求められます。時には経営者に直接会って、経営者の悩みを聞き出すこともあります。またヒアリング結果を整理し、課題として明確になれば、プロジェクトメンバーにそれらを正確に伝えなければなりません。

また、プロジェクトの編成に当たっては経営者や部門責任者と交渉し、予算や人員の確保も求められます。こうしたことから**ITコンサルタントは高いコミュニケーション能力を持つ人が向いています。**

### IT全般の知識が高く、論理的思考ができる人

ITコンサルタントはシステム開発やプログラミングの知識があると、より仕事を進めやすくなります。またIT全般に関する知識や**ITの最新の動向や最新技術に関する知識に加え、ロジカルシンキング（論理的思考力）が必要とされます。**

それは、ITコンサルタントの仕事は問題解決の能力が求められるからです。クライアントからヒアリングした問題を分析し、論理的に解決策を見出し、提案することが必要だからです。

業務経験、業務知識を強みとしてITコンサルタントをしている方もいます。「プログラミングはできない」という方でもITコンサルタントをしている方はいますので、プログラミング経験がないからといって諦めることはありません。

論理的思考力とは？エンジニアに論理的思考力が必要な理由とその獲得法

ITコンサルタントの仕事は苦労して行った提案が却下され、採用されないことも珍しくありません。1か月以上かけて現状調査・ヒアリング・分析・提案を行っても、それらが採用されないことがあります。

また苦労して採用に至っても、システム開発の人材確保に失敗し、思うようなプロジェクトの成果を上げられないこともあります。そうした事態に陥っても、**気持ちの切り替えを行い、前向きに受け止める懐の深さ、柔軟性が求められます。**

ITコンサルタントの仕事は心身ともにハードです。そのため、**ストレス耐性があり、体力も求められます。**プロジェクトの途中で音を上げることはできませんので、常に心と身体を鍛えておくことが必要です。そのため、普段から趣味などでストレス発散をしたり、身体を鍛えることが求められます。

## ITコンサルタントへの転職を成功させるには

ITコンサルタントはやめとけという声が一部にあります。確かに仕事は激務で、常に最新知識や技術を更新しなければならず、ハードな職種ですが、やりがいがあり高年収が魅力の職業でもあります。やめとけと言われる理由や実態、ITコンサルタントになるために知っておきたいことを解説していきます。

ITコンサルタントはやめとけと言われる理由は、仕事の厳しさや常に最新知識を得る必要があるから

ITコンサルタントの仕事はハードだが、やりがいがあり高年収が魅力

ITコンサルタントは市場価値が高く独立や転職がしやすい職種である

ITコンサルタントはやめとけ？転職におすすめの理由や向いている人を解説

CCNPは「Cisco Certified Network Professional」の略であり、シスコシステムズ社が運営する資格のうちの1つです。**CCNPを取得することによって、大規模ネットワークの構築・導入、運用、保守などの技術を証明できます。**

CCNPへ合格するには参考書をうまく活用する方法が欠かせませんが、まずはおすすめの参考書を紹介する前にCCNPとはどういった資格なのかを解説します。CCNPの出題範囲や種類の他、2020年に行われた改定についてもまとめているので、CCNP試験を受ける方はぜひ参考にしてください。

CCNPとは何か？シスコ認定資格の中では中級レベル？

シスコ技術者認定資格には「アーキテクト」「エキスパート」「プロフェッショナル」「アソシエイト」「エントリー」の5つのグレードがあり、**CCNPはプロフェッショナルに該当します。**

ネットワークエンジニアの資格としてはCCNAが有名ですが、CCNPはその上位資格の位置づけです。CCNPを取得することでネットワークエンジニアとして高いスキルを持っていることが証明されます。

また、CCNPはコンピュータで問題を解く形式（CBT）となっており、選択問題やシミュレーション問題、シナリオ問題など様々な問題が出題されます。

【参考】：[シスコ技術者認定 - トレーニング & 認定 - Cisco](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications.html)

CCNAとは？詳細や試験概要、勉強方法について徹底解説！

CCNP試験は、2020年に大きな改定が行われたので注意が必要です。2020年の改定によってCCNPの試験科目は3科目ではなく、コア試験が1つとコンセントレーション試験の中から1つの、合計2科目となっています。

また、**試験カテゴリも7種類に変わりカテゴリ名称も変更されました。**さらに、以前はCCNPの受験にはCCNAの取得が必須だったのですが、改定後は前提条件はなしとなりました。ただし、公式サイトには3〜5年の実務経験を持つことが推奨と書かれています。

CCNPを受験する場合は、改定後の試験に対応している参考書を選び、対策を行いましょう。

2020年の改定以降のCCNPの試験は次の7種類となっており、種類によって認定される技術が異なります。

この中で、EnterpriseとSecurityは日本語でも受験が可能です。その他は英語でしか受験できないため、試験合格には最低限の英語力が必要です。

**コースごとに複数の科目が用意されており、認定されるには合計2科目に合格する必要があります。**ただし、同時に2科目受ける必要はなく、1科目に合格してから3年以内に他の科目に合格しても構いません。3年以上が過ぎると最初から受験し直すことになるので注意が必要です。

CCNP新試験の特徴や難易度、学習法を徹底解説【2021年最新】

CCNPは、ネットワーク関連資格の中でメジャーかつ非常に知名度の高い資格です。就職・転職などで有利に働きやすく、実際に求人広告などで歓迎資格としてCCNPを列挙している企業も多いです。**難易度が高いとされるCCNPの資格を保有していることにより、キャリアアップもしやすくなります。**

また、資格保有者に対して報奨金や資格手当を支給する企業が多く、キャリアアップも兼ねたCCNPの取得は年収を上げるための重要なツールとしても期待できます。企業の検索は以下のマイナビエージェントで確認してみましょう。

【参考】：[マイナビITエージェント](https://mynavi-agent.jp/it/?utm_source=and-engineer&utm_medium=banner&utm_campaign=acv12)

ここでは、CCNP試験の学習におすすめな参考書をまとめました。これらの参考書は改定版のCCNPに対応しており、CCNP公式で出されているものが多いのでより良い試験対策となるでしょう。改定版に対応しているCCNPの参考書は数少ないため、参考書を検討している方はぜひチェックしてみてください。

### CCNP and CCIE Enterprise Core ENCOR 350-401 Official Cert Guide

本書はEnterpriseのENCORの参考書です。ENCORはコア試験であり必ず全員が受験することになるため、まずはこちらで学習するのがおすすめです。**公式が出版している参考書のため内容が濃く、これ1冊で試験対策ができますが、全て英語で記述されているので注意しましょう。**

ENCORの試験範囲であるデュアルスタックアーキテクチャ、仮想化、インフラストラクチャなどを全般的に学べます。

▪著者：Brad Edgeworth、David Hucaby、Jason Gooley、Ramiro Garza Rios
▪ページ数：1,024ページ
▪出版社：ピアソン
▪発売日：2019/12/24

【参考】：[CCNP and CCIE Enterprise Core ENCOR 350-401 Official Cert Guide](https://www.ciscopress.com/store/ccnp-and-ccie-enterprise-core-encor-350-401-official-9781587145230)

### シスコ技術者認定教科書 CCNP Enterprise 完全合格テキスト&問題集

本書はEnterpriseのENARSIの参考書であり、日本語で書かれているため英語が苦手な方でも読めることが特徴です。IT技術専門スクールの講師が持つ合格メソッドが盛り込まれた内容となっており、合格点を獲得するための基礎力を効率よく身につけられるでしょう。

また、本書の章末には確認問題や模擬試験が掲載されているため、習熟度を確かめながら学習を進めることができます。初めてCCNPのEnterprise試験に挑む方におすすめの1冊です。

▪著者：林口 裕志、川島 拓郎
▪ページ数：864ページ
▪出版社：翔泳社
▪発売日：2021/08/30

【参考】：[シスコ技術者認定教科書 CCNP Enterprise 完全合格テキスト&問題集](https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798170725)

### CCNP and CCIE Security Core SCOR 350-701 Official Cert Guide

 本書はSecurityのコア試験であるSCORの参考書であり、**セキュリティ分野を中心に学ぶことが可能です。**こちらも公式が出版している参考書であり、全て英語で記述されています。Securityの出題範囲であるネットワークセキュリティやクラウドセキュリティなどを総合的に学べます。

▪著者：Omar Santos
▪ページ数：ページ
▪出版社：ピアソン
▪発売日：2020/05/26

【参考】：[CCNP and CCIE Security Core SCOR 350-701 Official Cert Guide](https://www.ciscopress.com/store/ccnp-and-ccie-security-core-scor-350-701-official-cert-9780135971970)

### CCNP and CCIE Collaboration Core CLCOR 350-801 Official Cert Guide

 本書はCollaborationのコア試験であるCLCORの参考書であり、**コラボレーションインフラストラクチャの知識を身につけることができるためおすすめです。**こちらも公式で出版されている本なので、出題範囲が網羅されています。全編英語で記述されている参考書です。

▪著者：Jason Ball
▪ページ数：896ページ
▪出版社：ピアソン
▪発売日：2020/09/03

【参考】：[CCNP and CCIE Collaboration Core CLCOR 350-801 Official Cert Guide](https://www.ciscopress.com/store/ccnp-and-ccie-collaboration-core-clcor-350-801-official-9780136412595)

### シスコ技術者認定教科書 CCNP Enterprise 完全合格テキスト＆問題集 ［対応試験］コア試験ENCOR（350-401）

本書は、改訂版に対応した「CCNP Enterprise」試験（ENCOR：350-401）のテキスト＆問題集です。**合格のためのポイントがまとめられており、基礎知識力を身に付けることができます。**独学で励んでいる人でも合格を目指しやすいように、読者特典として模擬試験へのチャレンジが可能です。

▪著者：林口 裕志、川島 拓郎
▪ページ数：944ページ
▪出版社：翔泳社
▪発売日：2022/09/21

【参考】：[シスコ技術者認定教科書 CCNP Enterprise 完全合格テキスト＆問題集 ［対応試験］コア試験ENCOR（350-401）](https://www.seshop.com/product/detail/25127)

CCNPのおすすめの参考書を解説しましたが、CCNPは参考書の数が現状少ない上に英語で書かれているものが多いため、参考書だけでは勉強しにくい方も多いでしょう。そこで、ここでは参考書以外のCCNPの学習方法を紹介します。

公式で「シスコ認定トレーニング」という研修を開催しているので、こちらに参加するのもおすすめです。3〜5日間の集中的な研修となっており、**シスコ社のネットワーク関連の正確な情報を得ることができます。**

【参考】：[シスコ認定トレーニング](https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/training/learning-partner-list.html)

### シスコラーニングネットワークジャパンを活用する

シスコラーニングネットワークジャパンとは、**受験者同士で交流ができる情報ポータルサイトのことです。**他の受験者からCCNP試験のコツを教えてもらえたり、CCNPの最新情報について知識を得られたりするので上手く活用するのが良いでしょう。

また、CCNPの練習問題も無料で提供されており、他の受験者と交流することでモチベーションアップにも繋がるため、おすすめの情報ポータルサイトです。

【参考】：[シスコラーニングネットワークジャパン](https://learningnetwork.cisco.com/s/jp-cln)

学習サイトは、オンラインでCCNPなどのIT資格の勉強ができるサイトです。数多くの問題が掲載されている上に解説も丁寧であるため、参考書と併せて利用したいサービスです。

様々な学習サイトがありますが、ほとんどが選択式の問題で答えをクリックするだけで良いため、**通勤時間などの隙間時間で有効活用できます。**無料版・有料版があるため、学びたい資格の内容に合わせて選択しましょう。

## 参考書を活用したCCNP試験の勉強手順

最後に、CCNP試験の勉強手順を紹介します。参考書を使ってどういう手順で勉強していけば良いのかをまとめました。

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